给排水系统管理制度
给排水系统运行管理制度(五篇)
给排水系统运行管理制度以下是________公司的给排水系统管理办法，供读者参考。
第1章总则第1条目的为了规范给排水系统设施的检查保养工作，确保给排水设备、设施各项性能完好，特制定本办法。
第2条适用范围本办法适用于物业辖区内给排水设备、设施(含消防供水机组)的维修保养。
第3条管理职责与分工1.物业经理负责审核给排水身背设施维修保养年度计划，并检查该计划的执行情况。
2.工程部主管负责组织制定费排水设备设施维修保养年度计划，并组织日常检查、定期养护工作的实施。
3.特殊情况发生时服务中心负责向有关用户通知停水的情况。
第1章给排水系统日常检查第2章第4条工程部值班人员每日对给排水系统进行认真的巡视检查，每两个小时巡视一次小区内水泵房(包括机房、水池，水箱)，每周巡视一次小区内主供水管上闸阀以及道路上沙井、雨水井。
第5条巡视检查内容如下。
1.泵房有无异常声响或大的震动。
2.电机、控制柜有无异常气味。
3.电机温升是否正常(应不烫手)，变频器散热通道是否顺畅。
4.电压表、电流表指示是否正常，控制柜上的信号灯显示是否正确，控制柜内各元器件是否工作正常。
5.机械水压表与pc上显示的压力是否满足供水压力要求。
6.水池、水箱是否正常。
7.闸阀、法兰连接处是否漏水，水泵是否漏水成线。
8.主供水管上闸阀的井盖、井群是否完好，闸阍是否漏水，标识是否清晰。
9.止回阀、浮球阀、液位控制器是否运行正常。
10.临时接驳用水情况。
11.雨水井、沉沙井、排水井是否有堵塞现象。
第6条工程部值班人员在巡视监控过程中发现给排水设备设施有不正常情况时，应及时采取措施加以解决；处理不了问题，应及时详细地汇报给工程部经理，请求协助解决。
第3章给排水系统定期保养第7条每年的____月____日之前，由工程部制订下一年的给排水设备设施维修保养年度计划并上报物业经理审批。
1.制订给排水设备设施维修保养年度计划的依据。
(1)给排水设备设施的使用频度。
(2)给排水设备设施运行状况(故障隐患)。
给排水的管理制度
给排水的管理制度一、排水管理机构首先，要建立一个专门的排水管理机构，负责制定和执行城市排水管理政策。
这个机构应该具备专业的技术人员和管理团队，对城市排水系统进行全面的监测和管理。
同时，还需要建立与其他部门的协调机制，确保排水管理工作与城市规划、环保、水利等相关工作协调一致。
二、排水系统规划在建立排水管理机构的基础上，需要对城市排水系统进行全面规划。
排水系统规划应该包括城市排水管网、排水泵站、排水处理设施等各个部分的规划和布局，确保城市各个区域的排水设施能够满足日常排水需求和应对突发排水事件。
三、排水设施建设与维护在排水系统规划基础上，需要进行排水设施的建设和维护工作。
排水设施的建设应该严格按照规划要求进行，确保排水管网和排水泵站能够正常运行。
同时，还需要建立定期巡检和维护制度，及时发现和修复排水设施的故障，确保城市排水系统的正常运行。
四、排水管理政策为了有效管理城市排水系统，还需要建立一套完善的排水管理政策。
这包括对城市排水系统的监管政策、排水费收费政策、排水设施建设和维护政策等方面的制定和执行。
排水管理政策应该根据城市实际情况进行调整，确保城市排水系统的持续稳定运行。
五、排水事件应急处置在城市排水系统运行过程中，难免会发生排水事件，如暴雨导致城市内涝等。
为了应对这些突发事件，需要建立一套排水事件应急处置机制。
这包括对各类排水事件的应急处置流程、资源调配和指挥协调机制等方面的规定，确保城市排水系统在突发情况下能够迅速应对。
六、宣传教育和社会参与最后，要加强对城市居民的排水宣传教育工作，提高居民对城市排水管理的认识和支持。
同时，还需要建立城市排水管理的社会参与机制，吸纳社会力量共同参与城市排水管理工作，增强城市排水管理的公众参与和监督力度。
综上所述，建立一套完善的城市排水管理制度，是保障城市排水系统正常运行和居民生活质量的重要保障。
只有通过严格规划、有效管理和全面监管，才能确保城市排水系统的稳定运行，并为城市的发展和居民的生活提供可靠的保障。
给排水安全管理制度
一、目的为确保给排水系统的安全稳定运行，防止给排水事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有给排水设施、设备、管道及相关的安全管理工作。
三、职责1. 给排水部门负责制定给排水安全管理制度，并组织实施。
2. 给排水操作人员负责按照规定操作给排水设施，确保设施正常运行。
3. 安全管理部门负责监督、检查给排水安全管理制度执行情况，对违规行为进行处理。
4. 各部门负责人对本部门给排水安全管理工作负总责。
四、管理制度1. 给排水设施、设备、管道等应定期进行检修、维护，确保其处于良好状态。
2. 给排水操作人员应接受专业培训，掌握给排水设施的操作技能和安全知识。
3. 给排水操作人员应严格遵守操作规程，严禁违规操作。
4. 给排水设施、设备、管道等应设置明显的警示标志，警示标志应保持完好。
5. 给排水操作人员应定期进行体检，确保身体健康，符合操作要求。
6. 给排水设施、设备、管道等应设置安全防护装置，防止人员误操作或意外伤害。
7. 给排水操作人员应定期进行安全演练，提高应急处置能力。
8. 给排水设施、设备、管道等应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
9. 给排水操作人员应严格遵守消防安全规定，确保消防安全。
10. 给排水设施、设备、管道等应定期进行防腐蚀、防泄漏检查，确保安全运行。
五、监督检查1. 安全管理部门应定期对给排水安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，应按照公司相关规定进行处理。
3. 对给排水事故，应按照事故调查处理程序进行调查处理。
六、附则1. 本制度由给排水部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上给排水安全管理制度，旨在加强公司给排水系统的安全管理，确保给排水设施、设备、管道等的安全稳定运行，为员工和广大用户提供安全、舒适的工作和生活环境。
给排水系统维护和修理保养规程制度(3篇范文)
给排水系统维护和修理保养规程制度（3篇范文）【第1篇】给排水系统维护和修理保养规程制度给排水系统维护和修理保养规程1、给排水系统的日常维护和修理保养由暖通、给排水运行维护和修理班负责。
2、主管管理员每年12月份负责订立和监督实施下年度的系统保养计划。
3、维护和修理及保养过程如要限、停水,需提前将停水区域通知物管部,由物业管理部通知受影响用户。
4、依据设备特点重点做好润滑、除尘工作。
5、供水泵故障时立刻停止故障泵,开启备用泵,以保证供水。
6、污水泵故障时应立刻采取措施,降低集水井水位。
7、全部系统的维护和修理保养工作结束后应填写维护和修理保养记录表。
8、给排水设备的故障应于24小时内修复,无法解决的应立刻要求通知受影响用户,并报告上级领导,限期修复。
给排水系统故障排出措施（一）给水系统故障处理1、因给水泵故障影响供水时,把显现故障的给水泵打到“停止”位置,将备用水泵投入“自动”状态运行。
2、因给水泵自动掌控系统故障影响供水时,由两名技工分别在上水池和下水池泵房采用手动状态定时供水,并用对讲机保持联系和在现场监护,防止显现水浸事故,待自动掌控系统修复正常使用后恢复自动掌控状态。
3、因供水管网或供水阀故障影响供水时,应立刻组织抢修,尽快恢复供水。
（二）排水系统故障处理1、排水管故障,先将该区域的供水管网关闭,用沙包拦截溢水区域,防止溢水流人电房和电梯等,组织疏通排水管并用吸水机吸水。
2、雨水管堵塞,先用沙包拦截,防止溢水流人电房和电梯等,组织疏通排水管并用吸水机吸水。
如雨水较大,无法拦截时可将溢水从走火梯引走,排到街外。
【第2篇】给排水系统维护和修理保养规程制度10给排水系统维修保养规程（十）一、给排水系统的日常维护和修理保养由工程人员负责。
二、工程人员每年底负责订立和监督实施下年度的系统保养计划。
三、维护和修理及保养过程如要限、停水,需提前通知受影响客户。
四、依据设备特点重点做好润滑、除尘工作。
五、供水泵故障时立刻停止故障泵,开启备用泵,以保证供水。
供水排水公司管理制度
供水排水公司管理制度一、总则1. 本公司致力于提供安全、可靠、高效的供水排水服务，确保水资源的合理利用和环境保护。
2. 本公司遵循国家相关法律法规，执行行业标准，不断提升服务质量，满足用户需求。
3. 本公司建立健全管理体系，明确各部门职责，实施绩效考核，促进员工积极性。
二、组织结构与职责1. 公司设立总经理负责全面工作，下设若干部门，包括技术部、运营部、财务部、人力资源部等。
2. 技术部负责供水排水系统的设计、改造和维护工作，确保技术的先进性和可靠性。
3. 运营部负责日常的供水排水服务，包括水质监控、管网维护、客户服务等。
4. 财务部负责公司的财务管理和经济核算，确保资金的合理流动和使用。
5. 人力资源部负责员工的招聘、培训、考核和福利管理，构建和谐劳动关系。
三、运营管理1. 公司实行24小时值班制度，确保供水排水系统的连续稳定运行。
2. 定期对供水排水设施进行检查和维护，预防和及时处理各类故障。
3. 建立应急响应机制，对突发事件进行快速反应和处理，减少对用户的影响。
4. 推行用户满意度调查，收集用户意见和建议，不断优化服务流程。
四、水质与环境保护1. 严格按照国家标准对水源水和供水水质进行监测，确保水质安全。
2. 采取有效措施，减少供水排水过程中的能源消耗和污染物排放。
3. 推广节水技术和设备，鼓励用户节约用水，共同保护水资源。
五、财务管理1. 严格执行国家财务制度，保证会计资料的真实性和完整性。
2. 合理预算，严格控制成本，提高经济效益。
3. 定期进行财务审计，确保资金的合法合规使用。
六、人力资源管理1. 建立科学的人才选拔机制，吸引和培养优秀人才。
2. 实施定期培训，提升员工的业务能力和服务水平。
3. 建立公平的薪酬体系，激励员工的工作热情和创造力。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起实施，由公司总经理负责解释。
2. 随着公司发展和外部环境变化，本制度将不定期进行修订和完善。
给排水管理制度
给排水管理制度篇一：给排水管理制度给排水管理制度1、总则1.1、本制度适用于吉林镍业集团所有的给排水管理范围。
1.2、本制度所称管理单位是指设备工程管理部,给排水单位指动能公司、圣海热力公司,所称用水单位是指各厂矿、企事业单位、个体经营户和住宅用户。
1.3、本制度所指系统包括：工业给排水管网，民用给排水管网、支架、阀门井、排水井、给水泵站、深井泵站、水净化处理系统、化粪池及与之相关的附属设备、设施等。
2、管理职责和权限2.1、设备工程管理部职责和权限负责对供、用水单位的给排水系统、设备设施的运行进行监督，对供用之间矛盾进行调解和仲裁，对供用水单位依据规章制度奖惩。
2.2、给排水单位职责和权限2.2.1、负责系统设备设施的维护、调节、运行管理和事故处理。
2.2.2、负责保证用水单位正常生产和生活所需的水量和水质。
2.2.3、向管理单位提供所需系统运行资料及数据。
2.3、用水单位职责和权限2.3.1、对本单位范围内的给排水系统及设备设施的维护、调节、运行管理和事故处理。
2.3.2、适时调整用水量，以利节能降耗。
2.3.3、向管理部门提供所需系统运行资料及数据。
3、管理细则3.1、新增或临时用水，必须经管理部门和给排水单位批准，并签订协议书，协议书内容包括：用量、用途、管辖维护分界、有关安全技术要求、坐标图、施工图及违章责任等内容。
一式三份，留由使用单位、给排水单位、管理部门各一份备查，用户使用前应安装水表，经检查验收合格后方可使用，计量收费，否则不得使用。
强行接入给排水管网的用户，责令限期拆除其违章用水设施，并根据情节给予罚款或按其流量加倍计量水费。
水费的收缴由给排水单位负责。
3.2、凡由开发商开发，需由公司负责给排水的建筑物，开发商在施工前应向管理单位、给排水单位提出申请，遵照2.4条规定执行，施工完毕后，应分别向管理单位、给排水单位出具详细的施工、交工技术资料。
结合现场，经审查合格后，方可并入给排水管网运行，保修期满后（保修期：为一年）交由给排水单位管理，此制度发布前已开发完毕且保修期已满的建筑物，交由给排水单位负责管理。
医院给排水系统管理制度
一、总则
为保障医院给排水系统的正常运行，确保医疗工作顺利进行，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于医院内所有给排水系统的管理、维护和检修工作。
三、管理职责
1. 医院给排水系统管理负责人：负责组织、协调、监督医院给排水系统的管理工作，确保系统正常运行。
2. 给排水维修人员：负责给排水系统的日常维护、检修和故障排除工作。
3. 使用部门：负责本部门给排水设施的使用，并配合维修人员进行检修工作。
四、管理制度
1. 设备管理
（1）给排水设备应定期进行检查、保养，确保设备完好、运行正常。
（2）新安装或更换的给排水设备，应按照国家相关标准进行验收。
2. 用水管理
（1）医院内用水应合理分配，节约用水，严禁浪费。
（2）用水设施应定期检查，发现漏水现象及时维修。
3. 排水管理
（1）排水管道应保持畅通，定期清理淤泥和杂物。
（2）污水处理设施应按照规定进行维护和检修，确保污水处理效果。
4. 事故处理
（1）发生给排水系统故障时，应及时报告给排水维修人员，并采取应急措施。
（2）维修人员接到报告后，应迅速赶到现场进行检修，确保尽快恢复正常。
五、检查与考核
1. 定期检查
医院给排水系统管理负责人应定期组织对给排水系统进行检查，发现问题及时整改。
2. 考核评估
医院应定期对给排水系统管理、维护和检修工作进行考核评估，对工作表现优秀者给予奖励，对工作不到位者进行处罚。
六、附则
1. 本制度由医院给排水系统管理负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
给排水系统管理制度
给排水系统管理制度排水系统管理是指对建筑物、城市、工业园区等场所的排水设施进行规范化管理的一种制度。
排水系统管理制度的目的是确保排水设施的正常运行和保护环境，减少污水排放对环境的影响。
本文将详细介绍排水系统管理制度的内容，包括管理范围、责任分工、管理流程、管理措施等。
一、管理范围排水系统管理制度适用于各类建筑物、城市、工业园区等场所的排水设施。
排水设施包括雨水排放系统和污水处理系统。
管理范围应覆盖排水设施的设计、建设、运行和维护等各个环节。
二、责任分工（一）建设单位负责排水系统的设计和建设工作，包括制定设计方案、施工图纸和技术规范，并组织施工和验收工作。
（二）管理单位负责排水系统的运行和维护工作，包括设备的巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保系统的正常运行。
（三）使用单位负责日常排水管理工作，包括合理使用水资源、排放水的处理和维护设备的清洁等。
三、管理流程（一）建设阶段：建设单位应按照相关法规和标准进行排水系统的设计和建设，确保设施能够满足实际需要并具备稳定性。
（二）运行阶段：1.管理单位应建立健全的巡检制度，定期对排水设施进行巡检，包括检查设备是否正常运行、管道是否堵塞、泵站是否有异常等。
2.使用单位应合理使用水资源，避免造成过度排放，并按时进行污水处理，防止对环境造成污染。
3.管理单位应定期对排水设施进行清洗和维修，确保设备的正常运行，及时清理管道中的污物，防止堵塞。
（三）维护阶段：管理单位应建立维护制度，对排水设施相关设备进行定期保养和检修，及时更换老化设备，确保系统的安全运行。
四、管理措施（一）建立健全的监测系统：安装监测设备，对排水设施的运行情况进行实时监测，及时发现异常并采取相应措施。
（二）加强技术培训：对排水系统相关人员进行技术培训，提高其对排水设施管理的专业水平，增强应急处理能力。
（三）建立奖惩制度：对排水设施管理工作进行考核，奖励优秀管理单位和使用单位，并对违规行为进行处罚，确保制度的有效执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
给排水系统管理制度
一、总则
本制度是为了规范给排水系统的管理，提高设备运行效率，确保水资源的合理利用而制定的。
二、系统概述
给排水系统是用于供水、排水和处理废水的系统。
包括供水管道、水泵、水箱、污水管道、污水处理设备等。
三、职责和权限
1. 给排水系统管理员负责系统的日常维护和保养工作，包括设备的检查、清洁和维修等。
2. 管理员有权对系统进行必要的调整和修复，确保系统正常运行。
3. 系统管理员应定期检查给排水设备，及时报修或更换损坏的设备。
4. 管理员应制定运行维护计划，并按照计划进行操作、检查和记录。
5. 给排水系统管理员有义务保障供水和排水的安全与稳定。
四、系统维护
1. 给排水设备的维护工作应定期进行，包括清洁、润滑、检查等，以确保设备的正常运行。
2. 排水管道应定期清洗，排除管道内的积水和异物等，防止堵塞。
3. 设备故障应及时报修，并进行记录和追踪处理，确保问题得到解决。
4. 系统维护过程中，要注意节水和节能，合理利用水资源，降低运行成本。
五、安全管理
1. 给排水系统管理员应定期检查设备的安全性能，确保设备无漏电、无泄露等安全隐患。
2. 排水管道应保持畅通，杜绝积水现象，防止滑倒和细菌滋生等安全问题。
3. 当发生紧急情况时，系统管理员应及时采取应急措施，并报告上级领导或相关部门。
六、培训和教育
1. 给排水系统管理员应定期参加相关培训和研究，提高自身的专业知识和技能。
2. 管理员应将所学到的知识和技巧应用于实践，提高给排水系统的管理水平。
七、制度的执行和监督
1. 给排水系统管理制度由上级领导审定并下发，系统管理员必须严格执行。
2. 上级领导和相关部门有权对给排水系统管理制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改。
以上为给排水系统管理制度的主要内容，如有需要，将根据实际情况进行调整和完善。