直相关部门职责分工及联系方式
鄂尔多斯市人民政府办公厅关于印发鄂尔多斯市生态保护红线划定工作方案的通知
鄂尔多斯市人民政府办公厅关于印发鄂尔多斯市生态保护红线划定工作方案的通知文章属性•【制定机关】鄂尔多斯市人民政府办公厅•【公布日期】2017.10.13•【字号】鄂府办发〔2017〕145号•【施行日期】2017.10.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】自然生态保护正文鄂尔多斯市人民政府办公厅关于印发鄂尔多斯市生态保护红线划定工作方案的通知鄂府办发〔2017〕145号各旗区人民政府，康巴什新区管理委员会，市人民政府各部门，各直属单位，各大企事业单位：经市人民政府同意，现将《鄂尔多斯市生态保护红线划定工作方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
鄂尔多斯市人民政府办公厅2017年10月13日鄂尔多斯市生态保护红线划定工作方案划定生态保护红线，是实施生态空间用途管制的重要举措，是保障和维护国家生态安全的底线。
我市作为祖国北方重要的生态安全屏障，划定生态保护红线，对于促进区域生态恢复治理和自然资源保护利用，提高生态产品供给能力和生态系统服务功能，健全生态文明制度体系，推动绿色发展具有重要意义。
根据《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发划定并严守生态保护红线工作方案的通知》（内政办发〔2017〕133号）、《内蒙古自治区环境保护厅内蒙古自治区发展和改革委员会关于组织编制本地区生态保护红线建议方案的函》（内环函〔2017〕304号）精神，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想深入贯彻落实主体功能区制度，以国家、自治区推进生态保护有关决策部署为指导，以改善生态环境质量为核心，以保障和维护生态功能为主线，按照山水林田湖系统保护有关要求，划定生态保护红线，实现一条红线管控的重要生态空间，确保生态功能不降低、面积不减少、性质不改变，形成既符合国家生态安全格局构建又切合地方实际的划定方案，发挥生态保护红线对于空间规划的基础作用和国土空间开发的底线作用。
二、划定原则（一）科学性原则。
以构建国家生态安全格局为目标，采取定量评估与定性判定相结合的方法划定生态保护红线。
集团公司职能部门设置与职责分工
某集团有限公司职能部门设置与职责分工根据××集团有限公司党的建设、改革发展、经营管理和企业管控工作需要，按照“合理分工、界限清晰、责权统一、协调高效”的原则，经集团公司党委会、总经理办公会研究，集团总部共设16个职能部门，具体为：办公厅（党委办公室、外事办公室）、法律风控部、投资管理部、企业发展部、人事部（党委组织部）、财务部（资金管理中心）、科学技术部、矿产勘查部、战略规划部、审计部、安全生产监督管理部（质量环保部）、信息中心、党群工作部（直属机关党委、集团团委）、巡视工作办公室、纪检监察室、工会。
各部门内设机构与主要职责分工如下：一、办公厅（党委办公室、外事办公室）主要职能：负责集团公司行政后勤、安全保卫、信访维稳工作，负责公司领导重要活动安排、重要会议记录与督办、日常服务保障工作，负责集团公司重要会议、活动组织，负责集团公司公文印制、收发、流转、归档管理及保密工作，负责对外宣传与品牌推广，负责外事及翻译工作。
处室设置：办公厅（党委办公室、外事办公室）下设行政处、文秘处、外事处。
各处室具体职责如下：(一)行政处1.行政管理与保障- 制订集团总部行政管理规章制度，编制集团领导、部门预算并负责实施- 集团总部企业负责人及集团公司二级企业负责人履职待遇业务支出相关管理- 集团总部固定资产管理- 集团总部物资采购及管理- 集团总部车辆管理和用车安排- 集团总部与出资企业公车改革方案实施与管理- 集团总部计划生育工作- 集团总部员工健康体检的组织和安排，医疗费用报销管理- 集团总部房产管理- 办公室绿化- 集团总部报刊杂志订阅- 工作所需相关证件、办公用品管理- 其他行政相关工作2.接待- 公司重大活动及会议后勤服务- 来访客人住宿、用餐、车辆安排3.安全保卫- 负责集团公司安全保卫、人防工作4.信访维稳工作- 负责集团公司维稳信访工作(二)文秘处1.秘书、文秘- 集团公司领导的重要活动安排与日常服务保障- 集团公司工作会议、研讨会议等大型会议的筹备与组织实施；公司领导日常会议安排- 集团公司党委会、总经理办公会会议记录- 集团公司党委会、总经理办公会会议决定事项的督促办理- 起草集团公司领导综合性工作报告及重要讲话材料- 审核以集团公司党委、集团公司名义拟发、呈报的文稿2.公文管理- 制订集团公司公文管理办法- 接收中央及国家部委及外部单位来文- 制发以集团公司党委、集团公司名义下发的公文- 各类公文的流转- 集团公司党委章和集团公司公章管理- 机要文件的交换- 相关文件的清退、销毁3.档案管理- 制订集团公司档案管理办法、进行文书档案集中统一管理- 集团公司文书档案的收集、整理、归档、利用4.企业宣传- 参与企业文化建设- 集团公司整体品牌的推广及管理，指导出资企业的品牌建设- 企业内外宣传- 集团总部展厅的管理、更新及维护- 起草、审核集团公司对外宣传资料- 新闻媒体的联络沟通- 组织实施或协助对外大型主题宣传、会展活动- 集团公司音像资料的管理与利用- 设计制作集团公司画册等宣传品5.信息报送- 集团公司重大信息的搜集、整理、上报6.保密- 集团公司保密办法的制订、实施、督促、检查- 集团公司保密工作的宣传教育(三)外事处1.外事管理- 制订集团外事管理规章制度及跟踪实施- 集团出国团组任务审批及相应事项申办与管理- 集团外事教育与管理- 开展国际交流与合作，负责集团公司及出资企业来访团组邀请2.翻译- 集团公司重要活动的翻译工作、重要文本笔译工作- 集团公司重要外事活动的组织与执行二、法律风控部主要职能：负责法治工作体系建设、三项法律审核和授权委托管理、法律中介机构的管理、普法宣传教育，为公司重大决策提供法律支持与服务，负责法律纠纷案件的处理与管理，负责全面风险管理体系建设。
各部门工作职能及职位职责
各部门工作职能及职位职责一个组织或企业通常由多个不同的部门组成，每个部门都有自己的工作职能和职位职责。
以下是一些常见的部门以及它们的工作职能和职位职责的概述。
1.行政部门：行政部门通常负责组织内部的日常管理工作。
他们的职能包括但不限于：处理文件和文件管理、人事管理、行政办公支持、计划和安排会议、协调各个部门之间的沟通和协作、编制和执行公司政策等。
行政部门的一些职位职责包括行政主管、行政助理、行政人员、文件管理员、前台接待员等。
2.人力资源部门：人力资源部门负责招聘、培训、绩效管理、员工关系和员工福利等方面的工作。
他们的职能包括但不限于：招聘和录用新员工、制定培训计划和组织培训、管理员工福利计划、维护员工关系、开展绩效评估和薪酬管理等。
人力资源部门的一些职位职责包括人力资源经理、招聘专员、培训师、员工关系专员、薪酬和福利专员等。
3.财务部门：财务部门负责组织的财务管理工作，包括财务规划、预算控制、会计记录、报表编制和审计等。
他们的职能包括但不限于：管理公司的收入和支出、核算和管理公司的资产、编制财务报表、确保合规性和防止欺诈等。
财务部门的一些职位职责包括财务经理、会计、财务分析师、内部审计师等。
4.销售与市场部门：销售与市场部门负责组织的产品销售和市场推广工作。
他们的职能包括但不限于：制定销售战略和计划、寻找新的销售机会、建立和维护客户关系、评估市场需求和竞争情况、制订市场推广计划等。
销售与市场部门的一些职位职责包括销售经理、市场营销专员、渠道销售经理、市场调研分析师等。
5.研发与技术部门：研发与技术部门负责组织的产品或服务的研发和技术支持工作。
他们的职能包括但不限于：进行产品研发和创新、制定技术标准和流程、提供技术支持和培训、与客户沟通和解决技术问题等。
研发与技术部门的一些职位职责包括研发经理、软件工程师、技术支持专员、项目经理等。
6.运营部门：运营部门负责组织的日常运营工作，包括生产、采购、物流和品质管理等。
上海市水库大坝防汛双主体三个责任人联系表
上海市水库大坝防汛双主体三个责任人联系表上海市水库大坝防汛双主体三个责任人联系表一、引言在防汛工作中，水库大坝是重要的防洪设施之一。
为了确保水库大坝的安全运行和有效防洪能力，需要明确责任人，并建立联系表，以便及时沟通和协调各方工作。
下面是上海市水库大坝防汛双主体三个责任人联系表。
二、责任人信息1. 水库管理单位负责人：姓名：XXX职务：水利局局长联系电话：XXX2. 水库管理单位防汛负责人：姓名：XXX职务：水利局副局长联系电话：XXX3. 大坝管理单位负责人：姓名：XXX职务：大坝管理处处长联系电话：XXX三、职责分工及联系方式3.1 水库管理单位负责人职责分工：- 组织编制水库大坝防汛预案；- 监督检查各级水库管理单位的防汛工作；- 协调解决重大问题和突发事件；- 及时向上级报告重要情况。
3.2 水库管理单位防汛负责人职责分工：- 负责组织制定水库大坝的防汛工作计划；- 监督指导各级水库管理单位的防汛工作；- 及时向上级报告水库大坝的运行情况和防汛措施执行情况；- 协调解决相关部门之间的协作问题。
3.3 大坝管理单位负责人职责分工：- 负责组织制定大坝的安全管理规章制度；- 监督检查大坝运行和维护情况；- 及时向水库管理单位报告大坝安全风险和问题；- 协调解决大坝相关设施设备的故障和维修问题。
四、联系方式1. 水库管理单位负责人联系方式：- 办公室电话：XXX- 手机号码：XXX- 邮箱：XXX2. 水库管理单位防汛负责人联系方式：- 办公室电话：XXX- 手机号码：XXX- 邮箱：XXX3. 大坝管理单位负责人联系方式：- 办公室电话：XXX- 手机号码：XXX- 邮箱：XXX五、总结通过建立上海市水库大坝防汛双主体三个责任人联系表，可以确保水库大坝的防汛工作有明确的责任人，并能够及时沟通和协调各方工作。
这有助于提高水库大坝的安全运行和有效防洪能力，保障人民群众的生命财产安全。
河北省民政厅群众工作领导小组组织机构及职责分工
河北省民政厅群众工作领导小组组织机构及职责分工群众工作是当前和今后一段时期，各级党委、政府及其组成部门的一项重要工作。
为深入贯彻中央和省委、省政府关于做好新时期群众工作的有关要求，积极发挥民政部门面向基层、面向群众的工作优势，充分调动各级民政部门工作积极性、主动性，做到职责明确、密切配合、有效衔接，切实将民政系统群众工作落到实处，省厅决定成立厅群众工作领导小组，并对组织领导机构及其各相关处室局的工作职责做如下规定：一、群众工作领导小组组织机构群众工作领导小组是全省民政系统群众工作的组织领导机构，负责全省民政系统群众工作的统筹协调、组织指导、安排部署等工作，积极推动群众工作制度化、规范化、常态化建设。
厅群众工作领导小组构成如下：组长：王保珍厅党组副书记、副厅长副组长：王保英厅党组成员、副厅长张连忠厅党组成员、副厅长邓小社厅党组成员、驻厅纪检组长、监察专员王云厅党组成员、副厅长姜文汇厅党组成员、省老龄办专职副主任陈先琴省民政厅巡视员成员：郑晓铭办公室主任孟宪申政策法规处处长王国欣民间组织管理局局长王国顺优抚处处长崔均良退伍处处长刘宝军队离退休干部安置处处长曹双平救灾处处长刘礼宪社会救助处处长吕志忠基层政权和社区建设处处长马新农区划地名处处长朱云鹏社会福利和社会事务处处长闫恒方规划财务处处长王满魁机关党委专职副书记张世通人事处处长王永霞离退休干部处处长许祯科纪检组副组长、监察专员办公室主任二、领导小组办公室及其机构设置、职责厅群众工作领导小组下设办公室，办公室主任由省民政厅巡视员陈先琴担任。
领导小组办公室由相关部门抽调人员组成。
对抽调人员实行双重管理，业务工作属原部门领导，群众工作归群众领导小组办公室领导，业务工作与群众工作发生冲突时，要以群众工作为主。
为了工作需要，群众工作领导小组办公室还可随时直接抽调人员，组织开展相关工作。
群众工作领导小组办公室设综合协调组、工作推动组。
（一）综合协调组职责：起草综合性文稿，采编报送工作信息，工作联系协调，筹备组织会议以及文件运转。
机关各部门科室岗位职责
机关各部门科室岗位职责1.综合办公室：综合办公室是政府机关或企事业单位内最重要的部门之一，主要负责各部门之间的协调和沟通工作，主要职责包括文件管理、会议组织、信息传递、机要工作等。
2.人事部门：人事部门主要负责机关内人员的招聘、选拔、培训、考核、薪酬等工作，包括编制管理、劳动合同管理、人事档案管理等。
3.财务部门：财务部门主要负责机关的财务管理工作，包括预算编制、会计核算、资金管理、审计监督等。
4.统计部门：统计部门主要负责机关的统计工作，包括数据收集、整理、分析、报告等，为机关决策提供统计数据支持。
6.督查部门：督查部门主要负责对机关各部门的工作进行监督和检查，确保各项工作按照规定和要求开展。
7.纪检监察部门：纪检监察部门主要负责机关内的廉政建设和反腐败监督工作，包括调查处理违纪违法行为、监督机关内部的廉洁自律等。
8.公共关系部门：公共关系部门主要负责机关与外界的沟通和交流工作，包括对外宣传、媒体关系管理、公众事件处理等。
9.研究部门：研究部门主要负责对机关所负责的业务领域进行研究和分析，为机关的决策提供数据和建议。
10.政策制定部门：政策制定部门主要负责制定机关的政策和规划，包括研究制定发展战略、产业政策、经济政策等。
11.外事部门：外事部门主要负责机关对外事务的处理，包括国际合作、对外交流、外交事务等。
12.科技创新部门：科技创新部门主要负责机关内的科技创新工作，包括科研管理、技术开发、知识产权管理等。
13.监察部门：监察部门主要负责对机关内的各项工作进行监督和检查，确保机关的规范运作。
14.档案管理部门：档案管理部门主要负责机关的档案工作，包括档案收集、整理、归档、利用等。
以上是机关各部门科室常见的职责介绍，每个机关根据具体情况会有所不同，但总体来说，不同部门科室之间的相互配合和合作，保障机关各项工作的顺利进行，是机关正常运转的关键。
各部门职能及各岗位职责
各部门职能及各岗位职责在一个组织或企业中，不同的部门和岗位承担着各自独特的职能和责任，共同协作以实现整体的目标。
下面我们来详细了解一下常见的部门职能和岗位职责。
首先是市场营销部门。
市场营销部门的核心职能是推广和销售公司的产品或服务。
他们负责市场调研，了解消费者需求、竞争对手情况以及市场趋势，为公司的战略决策提供数据支持。
制定营销策略，包括品牌推广、广告宣传、促销活动等，以提高产品或服务的知名度和市场占有率。
同时，他们还与客户保持密切沟通，收集反馈意见，不断优化产品或服务，以满足客户需求。
市场营销部门中的市场专员，主要负责收集和分析市场数据，协助制定市场调研方案，对市场动态进行监测和报告。
而营销经理则需要统筹规划整个营销活动，制定营销目标和预算，分配资源，监督营销团队的工作进展，确保营销计划的顺利实施。
接下来是人力资源部门。
这一部门的关键职能是管理和开发公司的人力资源。
包括招聘与选拔，根据公司的需求，寻找和吸引合适的人才。
进行员工培训与发展，提升员工的专业技能和综合素质，以适应公司的发展需求。
设计和管理薪酬福利体系，确保员工的待遇具有竞争力，激励员工积极工作。
此外，还要处理员工关系，解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。
人力资源专员通常负责招聘流程的具体执行，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
人力资源经理则要制定人力资源战略，规划人力资源工作，监督部门的运作，为公司的发展提供人力支持。
财务部门在公司中起着至关重要的作用。
其主要职能是财务管理和财务决策支持。
进行财务核算，包括记账、编制财务报表等，确保财务数据的准确性和及时性。
制定财务预算，控制成本费用，优化资金使用，提高资金的使用效率。
负责财务分析，为公司的决策提供财务依据。
同时，还要处理税务事务，确保公司合规纳税。
财务会计负责日常的账务处理和财务报表的编制，财务经理则需要统筹财务工作，进行财务规划和决策，与其他部门合作，为公司的发展提供财务支持。
郑州高新技术产业开发区管委会关于成立郑州高新区食品药品安全工作领导小组及调整相关部门职责分工的通知
郑州高新技术产业开发区管委会关于成立郑州高新区食品药品安全工作领导小组及调整相关部门职责分工的通知文章属性•【制定机关】郑州国家高新技术产业开发区管委会•【公布日期】2008.10.28•【字号】郑开管[2008]77号•【施行日期】2008.10.28•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郑州高新技术产业开发区管委会关于成立郑州高新区食品药品安全工作领导小组及调整相关部门职责分工的通知（郑开管[2008]77号）各局、办、各有关单位：为加强高新区食品药品安全的综合监督管理，协调实施食品药品放心工程，经研究，决定成立郑州高新技术产业开发区食品药品安全工作领导小组（以下简称领导小组），并对相关部门进行明确分工。
现将有关事项通知如下：一、领导小组组成组长：耿光平党委副书记、管委会副主任常务副组长：崔光琳党委委员、工会联合会主席杨玉光党委委员、管委会副主任成员：郑爱民管委会主任助理、监察审计局局长霍梅旭管委会办公室主任王桂丽党委办公室主任周爱荣经济发展局局长高彦夫城市管理行政执法分局局长孙君甫建设环保局局长李延中社区管理服务局局长李秋红财政局局长韩松教育局局长刘国权质量技术监督分局局长王学川工商分局副局长李建国公安分局副局长梁中法沟赵办事处主任赵新岭石佛办事处主任冯银堂社会事业局副局长赵慧娟疾病控制中心副主任、卫生监督所副所长二、领导小组工作机构设置及分工区食品药品安全工作领导小组下设办公室，作为日常工作机构，办公地点设在管委会社会事业局。
由冯银堂兼任办公室主任。
领导小组办公室负责区食品药品安全委员会办公室的日常工作：根据国家、省、市、区政府有关要求，制定全区食品药品安全的全年和阶段性工作计划，负责全区食品药品安全日常监管，并组织实施食品药品放心工程。
组织开展全区食品安全的专项监督检查，并对食品药品安全管理进行综合监督，安排布置各有关监管部门执行食品药品安全管理方面的法规、规章、综合监督政策、工作规划的实施。
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牵头处室 财务 装备处
联系电话
省工商局
业工商登记管理相关政策 按照规 定办理企业工商登记手续
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省机关 事务局
参与审核方案 负责办理产权人为 省机关事务管理局的土地房产转移 等手续
房地产 管理处 * & + " # $ % "
抄送省委各部门 省人大常委会办公厅 省政协办公厅 省法 院省检察院济南军区省军区 各民主党派省委 山东省人民政府办公厅 # & ! " # $年&月% "日印发
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省直相关部门职责分工及联系方式
部门名称 相关职责 会同省编办# 省人力资源社会保障 厅统筹协调指导省属从事生产经营 活动事业单位转制为企业工作- 会 同相关部门完善细化政策' 建立工 作机制- 督促转制部门单位上报转 省财政厅 制方案' 会同相关部门对方案进行 政府购买 审核# 会签- 代省政府拟定批复文 服务办公室 件- 负 责 办 理 转 制 单 位 财 务 审 计# 资产评估# 资产划转等' 调整变更 转制部门单位财务# 资产管理关系审核确认应由省财政调剂解决的转 制成本费用( * ! & & + ( $ ( 牵头处室 联系电话
参与审核方案' 按程序撤销事业单 位建制' 收回事业编制' 注销事业 省编办 单位法人登记- 确认转制单位在职 事业机构 人员由省编办和省人力资源社会保 障厅按照机构编制管理和组织人事 管理的有关规定办理( 编制处 * & " & # $ & $
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部门名称
相关职责 参与审核方案' 负责人员安置政策 的落实- 根据国家# 省关于机关事 业单位养老保险制度改革的有关政 策完善社会保险政策- 确认转制单
牵头处室
联系电话
省 人 力 资 位在职人员由省编办和省人力资源 源 社 会 保 社会保障厅按照机构编制管理和组 障厅 织人事管理的有关规定办理- 审核 退养 * 人员- 负责各 确认离退休 ) 项社会保险制度的衔接' 驻济转制 单位参保登记和管理' 离退休人员 信息采集等工作( 参与审核方案' 负责协调各市# 县 省国土资 源厅 ) 市#区*国土资源管理部门' 对转 制涉及的土地权属# 土地资产处置 等事项进行审核' 并办理土地登记# 转移等手续( 参与审核方案' 研究提出转制后对 省国资委 企业行使国有资产出资人职责的部 门或机构( 参与审核方案' 按照税收管理权限 落实转制后成立企业税收优惠政策( 参与审核方案' 根据税收管理权限 落实相关税收优惠政策(
事业单位 人事管理处 * & " & ! $ $ !
土地利用 管理处 * * $ * % $ % (
企业 改革处 * $ # " % $ " *
省国税局
法规处
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省地税局
所得税处 * ! & # % + ( "
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部门名称
相关职责 参与审核方案 明确细化转制后企