药品营销计划
2024年医药销售工作总结及计划（6篇）
医药销售工作总结及计划到底要如何提高速度呢这个问题必须根据顾客和购买的药品来进行区别。
对于年轻的顾客动作一定要迅速，因为年轻人容易急躁;而对于年纪较大的顾客则应该从容不迫。
对于低价位的药品动作要快，对于高价位的药品，应该是从从容容的，如果是慌慌张张地进行药品处理，可能会让顾客心理上产生不舒服的感觉，甚至把顾客赶跑。
真正动作敏捷的接待顾客方法，应该是看起来心情很愉快的迅速做事。
为了达到这个目的，药店店长必须注意下列事项：①动作要利落，注意尺度的拿捏。
②姿势端正，不拖泥带水。
③在店里行走时注意不要把脚拖在地上，鞋子要挑选合适的穿。
④说话要段落分明，口齿清楚，绝对不可以拖泥带水、喋喋不休。
⑤虽然动作上十分敏捷，可有时候药品包装需要花费很多时间，一时没零钱找不得已让顾客等候，药店店长或者此时不妨中途告诉顾客：“很抱歉，请稍等一下”。
）6,在工作中绝对不允许的行为（1）在门口并列站着，不把通道让开。
（2）在营业场所，把手插在口袋里走路。
（3）在药店擦口红，剪指甲。
（4）强调公司的特别规定。
（5）推卸责任，甚至与顾客争吵。
（6）当顾客光临时，三五成群地聊天。
（7）从正在浏览药品的顾客前面走过。
（8）依靠在货架上。
（9）经常空岗。
（10）当着顾客，做挖鼻、剔牙的动作。
（11）冲着顾客打喷嚏，咳嗽。
营业即将结束前后的工作处理与准备清点药品与助销用品。
根据药品数量的记录帐卡，清点当日药品销售数量与余数是否符合;同时检查药品状况是否良好、助销用品（如宣传卡、POP）是否齐全，若破损或缺少需及时向上汇报、领取。
.结帐。
“货款分责”的药店，药店店长要结算票据，并向收银员核对票额。
“货款合一”的药店，药店店长要按当日票据或销售卡进行结算，清点货款及备用金，如有溢、缺应作好记录，及时做好有关帐务，填好缴款单，签章并上交。
-及时补充药品。
在清点药品的同时，对缺档和数量不足的，以及在次日需销售的特价药品和新药品需及时补充：“零售店”的药店店长应先查看药店库存，及时加货;若库存无货，应及时汇报，以督促销售人员次日进货。
药品销售工作计划(精选3篇)
药品销售工作计划（精选3篇）药品销售工作方案1一、目前的医药市场状况全国都正在进行着医药行业的整改阶段，目前。
但只是一个刚刚开头的阶段，所以现在还处在一个没有特定的（规章（制度））之下，市场过于凌乱。
要在整改之前把现有的企业规模做大做强，才能立足于行业的大潮之中。
但我应当有一个明确的进展方向。
现在各医药公司对待新产品上，现在各地区的医药公司和零售企业较多。
不是很热衷。
而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。
但是有一个特点就是要么做医院的品种买的好，要么就是同类品种上价格极低，这样才能稳定市场。
抓住市场上的大部分市场份额。
各地区没有一个统一的销售价格，现在医药行业的弊端就在于市场上同类和同品种药品价格比较混乱。
同样是炎虎宁各地区的和个生产厂家的销售价格上却是不全都的这就极大的冲击了相邻区域的销售工作。
使一些原来是忠诚的客户对公司失去了信念，认同感和依靠性。
各自做各自的业务，以前各地区之间穿插。
业务员对相连的区域销售状况不是很了解，势必会对自己或他人的销售区域造成冲击。
药品的销售价格方面，同等比例条件下，利润和销货数量是成正比的也就是说销量和利润是息息相关。
二、xx年工作方案可以说是自己的学习阶段，（总结）这一年。
和给了这个机会，单位大家都当我一个小老弟，赐予了相当大的厚爱，这里道一声感谢。
可以说和把这两个特殊好的销售区域给了对我有相当大的期望，自从做业务以来负责和地区。
可是对于我来说却是一个相当大的考验。
这过程中我学会了很多很多。
包括和客户之间的言谈举止，自己的口才得到熬炼，自己的胆识得到很大的提升。
自己对自己都不是很满意，可以说自己在这一年中。
首先没能给公司缔造很大的利润，其次是没能让自己的客户对自己很信服，有一些客户没能维护的很好，还有就是对市场了解不透，没能准时把握市场信息。
这些都是要在xx年的工作中首先要改进的新的开端，xx年。
既然把、五个大的销售区域交到手上也可以看出和下了很大的决心，由于这些地区都是依据地。
2023实用的药品营销方案策划四篇
2023实用的药品营销方案策划四篇药品营销方案策划篇1一、皮肤类OTC产品医药企业现状我国的OTC产品按其种类可分为十四类，包括：皮肤用药、消化系统用药、眼科用药、一般外用药等。
由于皮肤类OTC产品常用品种繁多，消费者自主选择的空间很大，品牌的知名度往往成了消费者购买该类药品的标准，往往几个知名领导品牌占据市场的大半江山，一些不知名的中小品牌只能凭借个性化优势、靠特色填补市场空白，或凭借通路优势占领区域市场。
此外，9月，国家药监局规定制药企业GMP认证最后期限为6月30日，医药商业GSP认证最后期限为12月31日，这意味着届时一批不符合GMP、GSP要求的医药企业将被依法关闭，随之产生的将是一批全新的或经二次创新的OTC产品企业、产品品牌在市场上亮相，市场格局将因此出现大的变化。
面对竞争，所有的企业都要将生存和发展摆到第一位，一方面，企业必须迅速调整、转换经营思路、营销战略和营销组织架构，进行广泛的联合;另一方面，必须大力提升现有的产品，培养、推广和维护品牌，开拓新市场，实现经营目标。
二、产品与品牌提升策略由于一般消费者难于识别药品质量的优劣，品牌因而成为消费者购买决策的一个重要依据。
一个成功的皮肤类OTC产品品牌可以为企业带来长期而丰厚的利润，但同时也需要不断的维护和宣传推广，关键是广告投入的背后需要有雄厚的资金作后盾。
因此，决定一个皮肤类OTC产品企业生存与发展的能力有三个，资本实力，科研创新能力，营销能力，而营销能力又集中体现在对品牌、通路的的运作。
皮肤类OTC产品作为一种特殊的商品，包含三个层次的内容：一是核心产品，指皮肤类OTC产品的疗效和质量;二是形式产品，指皮肤类OTC产品的剂型、商标、品牌和包装;三是延伸产品，指皮肤类OTC产品提供给病患者的附加价值和服务。
由于皮肤类OTC产品在技术方面的特殊性，将促使更多的'同质同类的产品出现。
这也意味着，我们的工作只能围绕第二层次和第三层次展开。
2025年药品销售半年工作计划
2.第二季度：加强客户关系管理，提升客户满意度；实施销售培训计划。
3.第三季度：针对重点客户，个性化服务，巩固市场份额。
4.第四季度：总结半年工作经验，调整销售策略，备战年底销售旺季。
五、工作评估与反馈
1.每月进行销售业绩评估，分析原因，及时调整工作措施。
本计划旨在为2025年药品销售半年工作明确的方向和具体的行动指南，期待通过全体团队的共同努力，实现我们的销售目标，为公司的发展做出更大的贡献。我们相信，通过深入的市场调研、创新的产品推广、深化客户关系以及提升销售技能，我们能够实现这些目标。同时，我们也将密切关注市场动态，灵活应对各种挑战，确保公司的稳健发展。让我们携手努力，共创美好的未来！
3.提高服务质量：确保客户满意度达到95%，降低客户投诉率至5%以下。
4.加强团队建设：提升团队成员的专业能力和团队凝聚力。
二、关键任务
1.深入了解市场：针对ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ同疾病领域和药品类别，开展市场调研，把握市场需求和竞争态势。
2.产品创新推广：结合新药研发进展，制定创新推广策略，提高新药市场份额。
3.客户关系深化：通过定期的沟通与服务，深化与客户的关系，提升客户忠诚度。
五、评估与反馈
1.每月进行销售业绩评估：分析销售数据，找出问题，及时调整策略。
2.每季度进行客户满意度调查：了解客户需求，提升服务质量。
3.半年结束后，对团队进行表彰与激励：表彰优秀员工，激发团队积极性。
六、风险管理与应对
1.市场竞争：密切关注市场动态，灵活调整销售策略。
2.客户流失：深化客户关系，提高客户满意度，降低客户流失率。
4.加强团队建设：提高销售团队的专业素养，提升团队凝聚力。
药品销售年度工作计划范文(五篇)
药品销售年度工作计划范文在公司领导的带领下，参与公司战略性持续改进活动，及时准确做好销售部的日常工作，对订单和发货计划的执行情况进行协调、平衡、监督和跟踪；参与完成对客户的产品按时交付和后续对客户的跟踪，继续开发新客户和新产品，配合各部门及时完成公司产销的各项任务。
在____年年的工作中，预计主要完成工作内容如下：1、根据客户订单及时制定和修改发货计划；负责发货计划的过程监控和具体实施；发货订舱以及相关事务的协调，保证产品的正常发货，并及时向领导反映过程情况。
2、对国外客户的信息收集、及时传递、及时处理，如：图纸、ppap信息反馈等等；并及时了解国际机械制造市场和外汇市场的消息，为公司的发展壮大提供信息支持。
3、按时完成全部发货所需要单据的缮制和交付和给客户单据的交付，包括发货单、装箱单、商业的发票、运输合同、运输声明、原产地证等等。
4、及时就发货所涉及的相关事务与客户有效沟通。
5、参与公司新产品项目的生产评估和实施过程监控。
如发放新产品评审图纸和进展过程跟踪。
6、准确完成统计月度出口明细、月度应收汇明细，并和财务对帐。
7、向国外客户催要应付款项，包括在webedi生成asn和发票，制作纸质收汇单据等，及时回款，对未达帐项积极负责。
8、参加生产经营例会，进行会议记录，并履行会议的决议情况。
9、随时完成上级领导交给的临时任务等。
10、理解、掌握本岗位所使用的质量体系文件，按照质量体系文件规定完成各项质量活动，并就涉及销售部的环节严格执行程序文件和相关管理规定。
11、增强自己的综合业务分析能力，学习与掌握产品技术知识，熟练掌握生产流程的相关知识，更好的应用于实际工作过程中。
12、本部门员工将一如既往的团结协作，协调处理本部门计划和预算执行过程中出现的问题，积极协助领导处理紧急事件和重大事件。
在公司各个部门的积极配合下，预计在____年年要达成发货量____吨以上，销售额____万美元以上的目标。
业务员年度销售工作计划一、一季度的工作小结今年一季度在全体销售人员与经销商的努力下，实现了开门红，产销量比去年同期增长____%，其中瓶装水增长____%，配制奶增长____%，发酵奶增长____%，碳酸饮料负增长____%，果汁饮料增长____%，茶饮料增长____%，八宝粥增长____%，纯牛奶、花式奶负增长____%;但与整个饮料行业的增幅相比，我们明显落后于整个行业，整体饮料要比全国增幅少____个百分点，其中瓶装水少____个百分点，碳酸饮料多负____个百分点，八宝粥多增____个百分点，纯牛奶、花式奶全国增长____%而我公司负增长____%，反差极大，果汁饮料落后____个百分点，而且从____月份开始增幅逐月走低，到____月份很有可能负增长。
药品营销策划方案三篇.doc
药品营销策划方案三篇第1条药品营销计划规划XXX胶囊营销计划1 、SWOT分析(1)机会分析因素如现代生活节奏加快、精神压力、高血压、加拿大酗酒、吸烟、空调、长期缺乏户外运动等。
，导致人的免疫功能障碍，抵抗力下降，免疫功能是人体的一项重要生理功能，免疫功能障碍会导致身体虚弱和抵抗疾病的能力下降，因此，有些人会反复感冒、头痛、咳嗽。
现在环境更差了，流感样传染病时有发生，而免疫力差的人更容易被感染。
这表明这种纯天然中草药感冒胶囊具有广阔的市场前景。
大多数感冒药都有副作用，如过敏，不仅对人体有害，而且治标不治本，只会将感染的可能性降到最低。
(2)产品优势莲花清瘟胶囊具有良好的抗炎、抗病毒和增强免疫力的作用。
与同类产品相比，其产品优势明显，稳定性高，过敏反应发生率低，具有增强免疫力的作用。
其临床应用范围相对较大。
(3)独特的产品优势和良好的市场前景的劣势分析导致了大量的感冒药制造商和日益激烈的竞争。
然而，市场上已经有纯天然中草药感冒药的强势品牌，如999感冒药颗粒等。
因此，莲花清瘟胶囊仍需解决以下问题:1 、品牌认知度不足；2 、不合理的产品定价；3 、无特色包装设计；4 、营销渠道不畅。
为了使该产品具有良好的销售前景，首要问题是解决该产品的受欢迎程度，整合产品的优势，加快产品的市场意识，培育和开发市场。
(4)、风险分析中成药连花清瘟胶囊仍存在一些不明确的禁忌和副作用。
2.药品营销组合4P计划三. 1 .药品品种计划是药品营销的重要组成部分。
药物应该是一个整体概念。
同时，要树立优质药物的理念，确保莲花清瘟胶囊的质量。
药品定价计划和药品价格是目前非常敏感的问题。
低价大药房的冲击药品定价计划尤为重要。
在新的环境下，联华晴雯胶囊应更加充分考虑自身产品的定价，使价格更加人性化。
3.国内制药企业的药品分销渠道计划和长期营销模式使得制药企业严重依赖渠道。
夷陵药业需要建立稳定的药品分销渠道，进一步拓展莲花清瘟胶囊民营药店的分销渠道。
药品销售的工作计划5篇
药品销售的工作计划5篇药品销售的工作计划篇120__年全年计划销售70万箱，以100万箱为目标，必须分析市场问题，进行更详细的划分，进行必要的工作指导。
一、目的医药市场分析:目的是全国基本上进行点销售络建设，但由于零售价格过高，18.00元/箱，平均销售价格为11.74元，合计商品价格为3-3.60元，相当于19-23折，部分地区零售价格为17.10元/箱，由于新品牌需要量工作，折合单位箱的利润空间，代理商和营业员不愿投入。
经营业员数量交流，营业员缺乏公司信赖，主要原因是公司管理表面简单，实际复杂，加上地区经理感情和不适当交流措辞的相关因素，引起心理压力，投入市场进行新的划分，或者市场失控，冲走商品，发生商品强制进行市场划分，公司没有投入，没有工资，没有费用支持，产品清单，目的利润少，业务员没有依赖公司，销售代表公司没有忠诚度，市场竞争混乱，相互恶意竞争，不仅不能扩大市场，还可以缩小市场。
二、营销手段分析:所有经营活动都必须有统一的市场营销模式，不是放任自流，而是通过代理店的主观能动性把握市场，通过产品价格定位、产品路线定位、同类产品竞争分析等综合要素的考试，不能期待营业员更换单箱利润空间的产品。
事实上，公司建议以0tc、农村市场目标市场销售定位主，以营销实现络建设管理，迅速提高市场占有率。
根据营业员的自觉发展，公司只能听取市场的自然发展，失去主导性。
三、公司支持分析:目前，公司市场支持基本为0，但所有新产品都在进行市场开拓期，哪家企业没有适当投入市场，目的医药市场透明，市场开拓费逐渐增加，销售代表在考虑风险的同时，也考虑资金投入收益的产出比例，同样的投入比较成功的企业肯定会支持新产品进入市场期间的投入。
四、管理分析:新营业员和大部分营业员公司的管理有疑问，有些人觉得企业没有实力，没有合资企业的基本管理流程，没有信赖，没有安全感。
企业发展三素人力资本充分发挥，组织独特，企业发展。
文化员工的吸引力和绝凝聚力。
2024年医药销售工作计划范文（五篇）
2024年医药销售工作计划范文一、销量指标：至某某月____日，河南区销售任务____万元，销售目标____万元（销售计划表附后）;二、计划拟定：1、年初拟定《年度销售工作计划》;2、年终拟定《年度销售总结》;3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;三、客户分类：根据度销售额度，对市场进行细分化，将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类，并对各级用户进行全面分析。
四、实施措施：1、技术交流：（1）本年度针对vip客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会;（2）参加相关行业展会两次，其中展会期间安排一场大型联谊座谈会;2、客户回访：目前在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多，与我司品牌相当的有三四种，技术方面不相上下，竞争愈来愈激烈，已构成市场威胁。
为稳固和拓展市场，务必加强与客户的交流，协调与客户、直接用户之间的关系。
（1）为与客户加强信息交流，增近感情，对vip客户每月拜访一次;对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间;（2）适应把握形势，销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束，还要帮助客户出货，帮助客户做直接用户的工作，这项工作列入我2某某年工作重点。
3、网络检索：充分发挥我司网站及网络资源，通过信息检索发现掌握销售信息。
4、售后协调：目前情况下，我公司仍然以贸易为主，“卖产品不如卖服务”，在下一步工作中，我们要增强责任感，不断强化优质服务。
用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务，从稳固市场、长远合作的角度，我们务必强化为客户负责的意识，把握每一次与用户接触的机会，提供热情详细周到的售后服务，给公司增加一个制胜的筹码。
2某某年度我将严格遵守公司各项规章制度，加强业务学习，提高业务水平，努力超越工作计划。
挑战已经到来，既然选择了远方，何畏风雨兼程，我相信：用心一定能赢得精彩!2024年医药销售工作计划范文（二）一、指导思想以____和____为指导，深入____和____、____，紧紧围绕加强____能力建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
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新达罗营销计划
2002年我们将利用招标、降价的机会向主要竞争对手希刻劳的薄弱阵地发起进攻，通过提高新达罗在主要城市医院的市场占有率来提高全国市场份额。
运用的主要策略包括通过经济责任制、开发费、学术推广等手段展开对销售员、代理商和医院的促销，同时加强市场调研、控制好渠道，预计新开发医院49家，挖潜137家，需要费用150.6万元。
纲要及内容如下
内容提纲
一、2001年销售情况分析
二、竞争对手分析
三、SWOT分析
四、地区分析
五、2002年任务与策略
六、营销目标
七、问题分析
八、执行策略
九、费用预算
一、2001年销售情况分析
1、2001年新达罗胶囊、颗粒剂1~7月销售趋势图：
从图表可以看出新达罗销售呈稳步上升的趋势，从2月份开始销量一直高于2000年。
2、2001年1~7月各大区销售趋势分析
东华北山华华中华东西
西上
A、重点地区：
山东、华南销售稳步上升，华中区由于成功开发湖南市场，增长超过100%。
积极参加招标，寻找大客户，开发大城市、大医院的战略初见成效。
西南、中原、东北、华东销量下降，显示没有很好的适应环境变化，老市场维护呈现压力。
B、新兴地区：
上海、西北虽然规模尚小，但增长迅速。
C、空白市场
华北、北京销售停滞，东南虽然增长迅速，但规模太小，显示点少面窄，存在大片市场空白。
3、总之，点少面窄是今年新达罗销售中存在的突出矛盾。
二、竞争对手分析
1、0.25G胶囊全国主要生产企业排名见下表
由表看出苏州礼来处于市场领先者地位，我公司是市场挑战者，南新、鲁抗、贝克诺顿是市场跟随者。
2、竞争对手在全国的分布（2001年1季度数据）
从上表可以得出以下信息。
（1）头孢克洛作为一价格相对较高的抗生素，其市场规模与当地经济发展水平高度相关，上海、北京、杭州、广州4城市头孢克洛销量占全国的78%，是本产品的重点市场。
南京、湖北、济南、湖南四地占15%，是头孢克洛销售的二级市场，两类市场占头孢克洛销量的93%。
2）礼来是我们最强劲的对手，他独占了上海、杭州市场，在北京、广州的占有率也分别高达58%、78%。
但是其市场占有率在一、二、三级市场逐渐下降，说明二、三级市场是礼来的薄弱环节。
3）新达罗市场目前集中在二、三级市场，如果不能成功的在一级市场取得优势，我们仍将处于市场挑战者地位。
2、对手分析：
（1）希刻劳。
走高定价、品牌制胜、学术推广的路子。
大城市、大医院市场占有率高。
学术推广深入人心，医院基础扎实，经过2000年的招标，主要竞争对手的临床空间大幅减小，2001年1季度主要城市医院市场占有率从34%提高到48%。
但过高的零售价使其市场局限在少数发达地区。
（2）广州南新、贝克诺顿。
分别是中印、中美合资企业，自建销售队伍。
有一定的品牌知名度和自己的势力范围，市场较难攻取。
但是其公司战略缺乏挑战性，市场占有率难以提高。
（3）鲁抗。
国有企业，采取与我公司相仿的销售模式。
在招标采购中采取低价冲击市场的策略，在暂时占领医院的同时也使自己没有空间做售后服务工作，代理商、医院美誉度很低，市场基础脆弱。
鲁抗在主要城市医院的份额已经由2000年的22%下降到2001年1季度的2.5%。
三、SWOT分析。
机会：
1、降价：新达罗零售价降为34元/盒。
头孢克洛作为一个优秀的口服抗生素，过高的价格影响了整体市场规模的扩大，至今在二、三级市场使用率很低。
希刻劳申请单独定价和招标中不降价的政策降价使其可以固守一级市场份额。
新达罗相对低廉的零售价使患者容易接受，我们可以用价格优势做大二、三级市场，成为这两类市场的领先者。
同时由于竞争对手相对少，新达罗在招标中价格一直保持的较好，方便中标后的促销。
2、招标：招标是一把双刃剑。
尽管招标给我们带来老市场可能丢失的风险，但许多重点城市的大医院一直被希刻劳把持，招标给我们提供了一个挤占其医院或在大医院与之共存的机会。
3、细菌耐药性问题日益严重，医生对耐药性问题普遍非常关注，头孢克洛的抗耐药性良好，总体市场容量将扩大，新达罗会因此受益。
威胁：
1、现在招标不太规范，许多地区中标后医院不进货（比如浙江、湖北省级招标我们中标后均没进货），我们还有许多细致的工作要做。
2、降价：价格下降使代理商的利润空间缩小，老代理商开始采取维持或收割策略，停止新的开发投入，老市场维护压力大，吸引新代理商的难度也提高。
3、医药分家实行不到位，药品差价仍是医院收入的最主要来源，医院对差价小的品种持抗拒态度。
优势：
1、公司在抗生素领域的知名度较高，产品质量得到客户信任。
2、新达罗自身疗效确切，适用范围广。
3、服务：新达罗市场控制严格，对客户市场保护较好。
4、较早开始探索整合营销，积累了一定经验，为以招标手段扩大市场占有率奠定了基础。
劣势：
1、网络。
在大片的发达地区北京、上海、浙江、江苏、福建等地新达罗处于近乎空白的状态，缺乏网络支持。
2、公司政策：公司将新达罗和仙逢久、新达宝放在一起作为新药考核，没有单独重点考核。
四、地区分析
1、2001年1~10月各大区医院开发情况一览表：
数据说明：1、医院数据截至2001年10月，级别为二甲以上，基本以三甲为主。
2、总数为各大区三级以上医院总数。
3、销量为1~10月平均发货量
2、地区销售分析： 单位医院月销量
高 铺货医院数量 Ⅰ象限：东南、西南大区
铺货率低（14家），单位医院销量高（2件）。
两个大区开发医院质量较高，但是数量太少是突出的矛盾，应实行市场开发为主的战略。
西南成功开发华西医大附院，在四川省成功实现突破，还需由点到面，扩大战果。
东南区只有两家医院，大力推行市场开发战略，在该地区建立自己的终端网络是当务之急。
Ⅱ象限：华中、华南大区
铺货率高（41家），单位医院销量高（约2件）。
两大区铺货面较广，医院运作比较扎实。
2002年任务是进行重点进攻，开发重点医院，争取将本地区新达罗的市场占有率提高到第一位。
Ⅲ象限：东北、华北、北京、华东、西北大区
铺货率低（59家），单位医院销量低（约1件）。
几个大区应采取市场开发与市场渗透并举的策略，大力推行医院开发与医院达标活动。
Ⅳ象限：山东、中原、上海大区
铺货率高（69家），单位医院销量低（约1.2件）。
山东、中原大区网络基础较好，但促销和医院维护工作滞后影响了医院产出。
通过市场渗透战略可大幅提高销量。
五、2002年任务与策略
2002年销售目标3600件，比2001年增长20%。
策略：
1、市场开发：医院开发，提高终端铺货率是主旋律。
2、市场渗透：挖掘现有医院潜力，发挥现有网络的效益。
六、营销目标
新开发二甲以上医院49家，增长率26.8%，增加销量294件；
医院挖潜137家，增加销量409件。
预计总共增加销量703件，确保完成2002年销售目标。
目标分解明细表：（家、件）
七、问题分析
1、如何实施市场开发策略，吸引大代理商，开发大医院？
大代理最看重的是利润，当前新达罗销售政策的最不利之处是扣率较高，因此要采用品牌战略，以产品的质量和企业的形象来吸引代理商。
2、如何实施市场渗透策略，挖掘现有医院的潜力？
A、严格控制发货，治理冲货现象。
B、实施整合营销，改变新达罗临床促销中与其他品种比拼临床费的不合理局面。
八、执行策略：
1、对销售员的促销
（1）动员：2002年1月10日前，每位销售人员写出一份本地区新达罗营销计划，市场部规定格式，人力资源部监督实施。
（2）责任制：适当调高新达罗提奖比例，对新达罗单独制定销售指标，刺激销售人员的积极性，财务部负责。
（3）市场开发奖、医院达标奖，物控部负责监督实施。
2、对代理商的促销
提高重点医院开发费，加强对代理商的支持力度，财务部负责。
3、对医院的促销
（1）在重庆、广州、长沙、武汉、郑州、济南、青岛、南京、西安、上海的重点医院举行巡回学术报告会，增进与重点医院的交流。
市场部负责。
（2）邀请重点医院的院长、药剂科主任、着名专家来公司参观。
各大区12月底提出计划。
行政部负责。
（3）对于低价中标的医院，积极运用整合营销进行运作。
市场部负责。
4、市场维护。
A、坚决推行终端医院计划，对新达罗的流向进行监控，防止业务人员和代理商出于各种目的冲货。
B、控制严格底价现款出货，物控部负责。
C、严格执行冲货处罚规定。
5、加强信息调研。
各地评标标准千差万别，价格不一定是中标的最主要条件。
各大区应加强信息调研，不要盲目制定投标政策。
加强与上层关系密切的大代理商和大商业合作是重要途径。
九、费用预算。