倾听的重要性

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倾听的重要性

倾听的重要性

倾听的重要性倾听是人际交往中至关重要的一环,它不仅能帮助我们更好地理解他人的需求和感受,还有助于建立和谐的人际关系。

然而,在快节奏的现代生活中,人们往往缺乏真正的倾听能力。

本文将探讨倾听的重要性,并提供一些实用的倾听技巧,以帮助我们成为更好的倾听者。

一、倾听的定义和价值倾听是指全神贯注地聆听他人的言语、声音和情感,并用心理解和回应。

倾听是一种尊重和关心他人的表达方式,它能够改善人际关系,增进相互理解,以及促进有效的沟通。

首先,倾听能够建立亲密和信任的基础。

当我们倾听他人时,我们表达了对其感兴趣和重视的态度。

这种态度能够加深我们与他人之间的情感纽带,并建立起互相信任的基础。

其次,倾听促进了有效的沟通。

通过倾听,我们能够更好地理解对方所说的话,并能够更准确地捕捉其中的细微情感和隐含意义。

这样,我们就能够作出恰当的回应,从而推动沟通的发展。

最后,倾听有助于解决冲突和问题。

在面对不同的意见和观点时,倾听能够帮助我们更好地理解对方的立场和利益,从而更好地解决问题,避免不必要的冲突和争吵。

二、如何提高倾听能力尽管倾听的重要性不言而喻,但是要成为一个优秀的倾听者需要一定的技巧和实践。

下面是一些提高倾听能力的实用建议:1. 专注倾听:当与他人交谈时,尽量避免分心和干扰,集中注意力全神贯注地聆听对方的话语。

避免在心里思考其他事情或者回忆过去的经历。

2. 用非言语方式表达倾听:通过肢体语言、眼神接触和微笑等方式,向对方传达出你对他们的关注和尊重。

这些无声的信号可以有效地增进交流。

3. 不要打断:当对方正在表达意见或故事时,避免打断他们的话语。

尊重对方的表达,并等待适当的时机提出你的观点或问题。

4. 提问和复述:一些积极的提问和复述对于倾听来说是非常重要的。

通过提问和复述,我们可以更好地理解对方的意思,并帮助我们记住对方所说的内容。

5. 避免批评和评判:在倾听他人时,要以开放和宽容的态度对待他们的观点和意见,不要过早地进行批评和评判。

倾听力的重要性

倾听力的重要性

倾听力的重要性倾听是一种重要的沟通技巧,它不仅仅是听到别人说话的能力,更是理解、尊重和关心他人的一种表现。

倾听能够帮助我们建立更紧密的人际关系、提高效率以及促进个人成长。

在现代社会中,倾听力的重要性变得越来越突出,在各个领域都有着重要的应用。

首先,倾听能够帮助我们建立更紧密的人际关系。

当我们真正倾听他人时,我们传递了一种关心和尊重的态度。

这种态度能够增进彼此之间的信任和理解,为友谊、亲密关系或者工作关系的发展打下了基础。

无论是家庭、学校还是工作场所,倾听能够改善人际关系,减少误解和冲突,创造和谐的氛围。

其次,倾听有助于提高沟通效率。

通过倾听,我们可以更好地理解对方的意图和需求,从而更准确地回应对方。

这种有效的沟通可以减少误解和重复,节省时间和精力。

在商业领域,倾听能帮助销售人员更好地了解客户的需求,从而提供更准确的解决方案。

在团队合作中,倾听有助于提高团队成员之间的协同效率,促进任务的圆满完成。

第三,倾听对个人成长也起着重要的作用。

通过倾听他人的观点和经验,我们可以学习到新知识,拓宽我们的视野。

从他人的经历中,我们可以发现新的思考角度、学习到新的技能,并改善我们的个人表达能力。

此外,通过倾听他人的意见和建议,我们可以接受反馈并不断改进自己,促进个人成长和进步。

虽然倾听的重要性不可否认,但实际上,现代社会中倾听的现象并不普遍。

许多人倾向于通过演讲来占据话语权,并忽视了倾听他人的重要性。

这种情况可能导致沟通的隔阂、误解和冲突的增多。

因此,我们每个人都应该努力发展倾听技巧,提高倾听的意识。

那么,如何培养良好的倾听习惯呢?首先,学会集中注意力,摒除干扰,专心聆听对方说话。

对于工作场合来说,可以采用主动询问、做简短笔记等方式来帮助我们更好地理解和记忆对方的信息。

其次,我们要尊重对方的观点,不急于中断或评判对方。

即使我们不同意对方的观点,也要保持礼貌和尊重,以维持积极的交流氛围。

最后,积极运用非语言交流,比如保持眼神接触、微笑和肢体语言等,表达出我们的关注和理解。

倾听的重要性[1]

倾听的重要性[1]

倾听的重要性[1]
1,倾听的重要性
倾听:理解对方说的,解读对方话里的含义以及对方没有说出来的隐含信息和弦外之音。

倾听的对象不仅仅是语言,而是对方整个人。

对方的话语、说话的方式、对方说话表现出的是否自信,是否存在犹豫情绪、对方的语音语调、肢体语言,没有说出口的内容。

通过提问表示自己的兴趣,获得需要的信息,进一步理解。

复述重要内容。

2,倾听的状态
①身体坐直,对对方保持自己处于高度警觉的状态;
②试着模仿以及附和对方的肢体语言;
③保持安静;
④忽略自己的脑内对话。

3,积极倾听
①把自己注意力都集中在说话人身上;
②注意解读对方说出的话以及没有说出的隐含意思;
③不但要听其说的内容,还要注意其表达方式;
④观察他们的肢体语言;
⑤要利用好沉默带来的影响——有时候你不需要说什么反而会让对方说得更多;
⑥用你听到的内容进行提问——“还有吗?”“然后呢?”“为什么会这样?”。

沟通技巧有效倾听的重要性

沟通技巧有效倾听的重要性

沟通技巧有效倾听的重要性沟通是人际关系中非常重要的一环,而倾听则是沟通的基础。

有效的倾听能够增进理解、加强信任,有助于解决问题,建立良好的人际关系。

本文将就沟通技巧中有效倾听的重要性展开探讨。

一、倾听能够提高沟通效果倾听是沟通的基本技巧之一,它是指用全神贯注的态度去倾听对方的言语、表情和非语言信号,了解对方的需求、感受和想法。

通过倾听,我们能够更充分地理解对方的意思,避免产生误解,实现双方的共识。

而如果我们只是一味地表达自己的观点而不去倾听对方的意见,很容易忽略对方的需求,进而导致沟通失败。

二、倾听有助于建立信任关系通过倾听对方的思想和情感,我们向对方传达了一种尊重和关心的态度。

当对方感受到我们的关注和理解时,他们会更倾向于信任我们,并愿意与我们进行更深入的交流。

在沟通中建立信任关系对于建立良好的人际关系至关重要,而倾听是树立信任关系的前提。

三、倾听可以解决问题在日常生活中,我们经常会面临各种问题和冲突。

而通过倾听对方的观点和需求,我们能够更好地把握问题的本质,找到解决问题的方案。

倾听的过程中,我们可以积极提出问题,深入了解对方的立场和情感,为解决问题提供更有针对性的建议和方案。

四、倾听有助于提升人际关系在人际交往中,倾听是增进感情的重要手段之一。

当他人感受到我们真挚的关注和理解时,他们会觉得我们是一个可以信赖和依靠的人。

这样的感觉会使人们更愿意与我们相处,并在日常生活、工作中积极与我们合作。

因此,倾听可以说是维护和提升人际关系的一种重要方式。

五、倾听能够促进个人成长倾听是一种积极的学习态度。

通过倾听他人的经验、意见和建议,我们可以不断学习新知识,拓宽自己的思路和认识。

此外,倾听还可以帮助我们了解自己的不足,并通过他人的反馈来纠正和完善自己的观点和行为方式。

因此,倾听不仅是一种沟通技巧,也是促进个人成长的一种重要手段。

总结:在沟通中,倾听是一项至关重要的技巧。

倾听能够提高沟通的效果,建立良好的人际关系,解决问题,并促进个人的成长。

(咨询心理学)倾听

(咨询心理学)倾听
倾听有助于学习他人的经验和观点,促进自我成长和学习。
倾听的类型和方法
积极倾听
通过眼神接触、肢体语言和 非言语信号表达关注和接纳。
回应式倾听
使用肯定性的回应和鼓励性 语言,以表达理解和支持。
概括性倾听
通过总结和概括他人的表达 内容,加深对其意义的理解。
倾听的技巧和要素
专注注意力
集中注意力并避免干扰,以更好地理解他人 的表达。
倾听 (咨询心理学)
什么是倾听?
倾听是指专注地聆听和理解他人表达的思想、感受和需求的能力。它包括积 极参与和提供支持,以建立有效的沟通和互动关系。
倾听的意义和重要性
1 建立信任
倾ห้องสมุดไป่ตู้使他人感受到被尊重和理解,加强亲密关系并建立信任。
2 提升沟通
倾听能够提高沟通效果,降低误解和冲突的可能性。
3 促进学习和成长
理解他人
倾听使我们更能够理解他人的需求、 动机和感受。
倾听和情感维护的关系
倾听有助于维护情感关系,提升情感亲密度和满足感。它通过理解和接受他 人的情感表达,建立信任和安全感。
倾听的应用场景
1 咨询和辅导
倾听在咨询心理学中被广泛应用,有助于客户表达和理解内心体验。
2 家庭和伴侣关系
倾听有助于改善家庭和伴侣关系,促进更深层次的理解和沟通。
3 职场和团队合作
倾听在职场中帮助人们建立良好的沟通和合作关系,提升团队效能。
倾听在咨询心理学中的应用
咨询过程
倾听是咨询过程中最重要的技 巧之一,有助于建立良好的咨 询关系。
情感支持
倾听提供情感支持,帮助客户 表达和理解内心的情感。
共情和理解
倾听促进咨询师与客户之间的 共情和理解,加深问题的本质。

倾听的重要性

倾听的重要性

倾听的重要性1. 引言倾听是人们交流和理解他人的重要方式之一。

在现代社会,由于人们的互联网使用和快节奏的生活方式,倾听的重要性常常被忽视或忽略。

然而,倾听对于建立良好的人际关系、解决冲突、提供支持和促进合作是至关重要的。

本文将探讨倾听的重要性以及如何提高自己的倾听技巧。

2. 倾听的定义倾听是指以专注和尊重的态度,用心理、情感和认知的全面参与,理解和接纳他人的言语和行为的过程。

倾听不仅仅是听到对方说话,更是在对方表达意见和感受时给予回应。

倾听需要关注他人的情感和需要,而不仅仅是关注自己。

3. 倾听的重要性倾听对个人和社会关系的发展有着深远的影响。

以下是倾听的几个重要性:3.1 建立良好的人际关系倾听是建立良好人际关系的基础。

当我们倾听他人时,我们表明了对对方的尊重和关注。

通过倾听,我们能够建立互相理解和信任的基础,从而加深彼此之间的关系。

3.2 解决冲突倾听是解决冲突的关键。

当发生冲突时,倾听有助于理解对方的立场和需求,寻找共同的利益点,并促进有效的沟通和协商。

倾听帮助我们与他人建立共情,化解矛盾,提出解决方案。

3.3 提供支持倾听对于提供情感支持和心理支持至关重要。

当他人遇到困难或挑战时,倾听可以给予他们倾诉和表达情感的空间,帮助他们减轻内心压力。

倾听还可以提供安慰和鼓励,帮助他人面对困难,并促进他们的自我成长和发展。

3.4 促进合作在团队合作中,倾听是实现共同目标的重要因素。

倾听有助于了解团队成员的意见和建议,提高合作效率,避免冲突和误解。

倾听还可以激发团队成员的创造力和发展潜力,促进团队的创新和发展。

4. 如何提高倾听技巧倾听是一种技巧,需要不断的实践和培养。

以下是一些提高倾听技巧的建议:4.1 给予专注和尊重当他人与你交流时,给予他们专注和尊重。

避免分心和打断,让对方感受到你的关注和重视。

4.2 用非言语方式回应倾听不仅包括听到对方说话,还包括用非言语方式回应。

例如,点头、眼神接触、微笑等可以传达出你在倾听和理解对方的言语和情感。

关于倾听的知识点总结

关于倾听的知识点总结一、倾听的定义倾听是指以尊重和关爱的态度,用心聆听对方的意见和情感,理解对方的内心需求,倾听是心灵的沟通。

二、倾听的重要性1. 增进人际关系:倾听可以让对方感受到被理解和尊重,从而增进彼此的情感联系。

2. 解决问题:倾听可以帮助我们了解对方的需求和问题,找出解决问题的方法。

3. 提高沟通效果:倾听可以让对方感受到被重视,从而增进彼此的信任,减少沟通障碍。

三、倾听的技巧1. 善用肢体语言:用眼神、微笑、姿态等来表达对对方的尊重和关爱。

2. 积极回应:用“嗯”、“好”等积极的语言回应对方,让对方感受到自己的在意。

3. 不要打断对方:在对方讲话的时候,不要随意打断对方,让对方充分发表意见。

4. 提出问题:在对方讲话结束后,可以用“那你觉得应该怎么办?”等问题来引导对方深入讨论。

5. 给予鼓励和支持:对对方的观点和表达给予鼓励和支持,让对方感受到自己的支持和认可。

四、倾听的误区1. 只听不回:有些人在倾听时只是在表面上听,没有给予积极的回应,对方会感受到自己的被忽视。

2. 打断对方:有些人在对方讲话时会随意打断对方,表现出自己的主观意愿,会让对方感受到自己的不尊重。

3. 不给予关注:有些人在倾听时没有给予对方足够的关注,表现出自己的不在意,会让对方感受到自己的冷漠。

五、倾听的好处1. 增进人际关系:倾听可以增进彼此的情感联系,让彼此感受到被理解和尊重。

2. 提高沟通效果:倾听可以让彼此感受到被重视,从而增进彼此的信任,减少沟通障碍。

3. 解决问题:倾听可以帮助我们了解对方的需求和问题,找出解决问题的方法。

4. 提升自身修养:通过倾听,我们可以学会尊重和包容,提升自身的修养和素质。

六、倾听的应用场景1. 家庭关系:在家庭中,倾听可以增进亲人之间的关系,让家庭更加和谐。

2. 工作环境:在工作中,倾听可以帮助我们更好地与同事和领导沟通,提高工作效率。

3. 朋友交往:在朋友之间,倾听可以增进友谊,让朋友之间更加亲密。

沟通技巧有效倾听的重要性与技巧

沟通技巧有效倾听的重要性与技巧沟通技巧:有效倾听的重要性与技巧沟通是人际交往不可或缺的一环,而倾听则是沟通中至关重要的技巧之一。

通过有效倾听,我们可以更好地理解他人的想法和感受,建立良好的人际关系,解决问题,以及获得更多的信息。

本文将探讨倾听的重要性和一些倾听的技巧。

一、倾听的重要性1. 增进理解:倾听是有效沟通的基础。

通过倾听,我们可以更好地理解他人的观点和意图,而不仅仅是听到他们的声音。

倾听可以帮助我们摆脱偏见和主观判断,以客观的态度去理解他人。

2. 建立信任:倾听表达对他人的关注和尊重,这有助于建立信任。

当我们真正倾听他人时,他们会感到被理解和被重视,从而更愿意与我们进行良好的互动。

3. 解决问题:倾听是解决问题的关键一步。

通过倾听,我们可以更好地了解问题的本质和他人的需求,从而找到更有效的解决方案。

二、倾听的技巧1. 主动倾听:主动倾听是指积极参与和投入到他人的讲话中。

这包括保持眼神接触、身体语言积极、不打断对方等。

这种积极的参与能够传达出我们对他人话语的重视和认真。

2. 问问题:通过提问,我们可以更深入地了解他人的观点和意图。

问问题要注意问题的开放性,这样可以引导他人更详细地说明问题,帮助我们更全面地理解。

3. 回应与反馈:在倾听的过程中,及时给予回应与反馈是十分重要的。

例如使用肯定的肢体语言和表情来鼓励对方继续表达,以及通过简短的陈述来确认自己对对方的理解。

4. 避免偏见和评判:倾听的目的是理解他人,因此我们应该尽量避免带有偏见和主观评判的态度。

保持开放的心态,尊重他人的观点,即使我们不同意,也要尊重对方的选择和决定。

5. 注意非语言信息:倾听不仅仅是听对方的话语,还要注意对方的肢体语言、表情和声音的变化。

这些非语言信息常常能够帮助我们更全面地了解对方的意图和情感。

三、倾听的实践与应用1. 与他人建立良好的关系:通过真诚的倾听,我们可以增进与他人之间的情感联系和理解,从而建立起良好的人际关系。

倾听的重要性

倾听的重要性倾听是人际交往中至关重要的一环。

它不仅是有效交流的基础,还可以构建良好的人际关系,促进沟通的深入。

然而,在当今快节奏的社会中,人们普遍缺乏倾听的能力,容易出现沟通障碍。

本文将探讨倾听的重要性,并提供一些提升倾听技巧的方法。

一、倾听改善人际关系倾听是有效沟通的关键。

当我们真正倾听对方时,我们表达了对对方的尊重和关注,这有助于建立一种互信的氛围。

在人际交往中,倾听可以使对话双方更好地理解彼此的观点和情感,进而增强彼此之间的情感联系。

通过倾听,我们能够更好地理解对方的需求和期望,从而更好地满足对方的需求,增进关系。

二、倾听促进理解与合作倾听能够帮助我们全面理解对方的意思。

当我们倾听时,我们不仅关注对方的言辞,还关注对方的肢体语言和非语言表达。

通过观察和倾听,我们能更准确地捕捉对方的意思和感受,进而更有效地进行合作。

在团队合作中,倾听对于协调团队成员之间的关系、凝聚团队的力量和实现团队目标至关重要。

三、倾听提升自我素养倾听也是一种人际沟通的技巧。

通过倾听,我们可以培养自己的耐心和专注力,提升自我素养。

当我们能够有效倾听,我们会更好地理解自己和他人,增强自我情商。

同时,倾听也是一种尊重他人的表达方式,通过倾听,我们可以培养自己的善意和关心之心,使自己成为更好的人。

四、提升倾听技巧的方法1. 创建交流环境:在交流中,营造一个安静、专注的环境。

尽量避免嘈杂的背景声音和干扰因素,使双方能够更加集中注意力。

2. 主动倾听:积极主动地与对方进行沟通,并表达对对方的兴趣和关注。

通过非语言表达来体现自己的专注。

3. 提问与回应:在倾听过程中,及时提出问题以便更好地理解对方的意思。

同时,通过适当的回应来表达对对方的理解和共鸣。

4. 注意非语言信息:在倾听时,注意对方的肢体语言和面部表情等非语言信息,这有助于更好地理解对方的情感和需求。

5. 避免干扰和偏见:在倾听中要避免干扰和偏见。

不要在对话中提前下结论或揣测对方的意图,要坚持客观和中立的立场。

倾听的重要性

倾听的重要性在我们日常生活中,倾听是一项非常重要的技能。

无论是在个人关系、工作场所还是社交活动中,倾听都是一种关键的交流方式。

然而,很多人往往忽视了倾听的重要性,而更加偏向于表达自己的观点和意见。

本文将探讨倾听的重要性,以及如何提高倾听技巧。

首先,倾听是建立良好人际关系的基础。

当我们真正倾听他人时,我们展示了对对方的尊重和关注。

这种关注和尊重能够加强个人的情感联系,建立起亲密无间的关系。

同时,倾听还能帮助我们更好地理解他人,并感受到他们的需求和情感。

通过倾听,我们可以更好地回应对方的要求,提供适当的支持和帮助。

其次,倾听对于有效的团队合作至关重要。

在工作场所,团队成员需要相互合作,共同完成任务。

然而,如果每个人只关注自己的观点和意见,而不愿意倾听他人的建议,团队的协作将受到阻碍。

通过倾听他人,我们可以学习不同的观点和思维方式,为团队提供更多的创新思路。

同时,倾听也能增强团队成员的信任感和凝聚力,促进更好的团队合作。

此外,倾听还有助于提升我们的领导能力。

优秀的领导者通常都是出色的倾听者。

他们能够聆听下属的需求和反馈,帮助下属解决问题,激发团队成员的潜力。

通过倾听,领导者能够更好地了解团队成员的能力和发展需求,因此能够提供有针对性的指导和支持。

同时,倾听也能够模糊领导者与下属之间的界限,建立起更加开放和互动的工作环境。

然而,很多人在倾听方面存在一定的困难。

有时候,我们可能会被自己的思维和观点所主导,难以接受他人的意见。

或者,我们可能会心急于表达自己的观点,而忽视了他人的声音。

为了提高倾听技巧,我们可以采取以下几个步骤:首先,我们需要给予对方足够的时间和空间来表达自己的想法和意见。

不要急于打断对方或者打断其思维过程。

同时,我们可以运用非言语的肢体语言,如眼神接触和微笑,来表达我们的关注和尊重。

其次,我们应该保持开放的心态,愿意接受不同的观点和意见。

不断提醒自己,倾听并不意味着认同,而是一种理解和尊重的态度。

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学会倾听
曾经有一个著名主持人去采访一群孩子,问他说:“小朋友们,你 们长大后想要当甚么呀?”有的孩子说长大后想当医生,有的孩子 说长大后想当记者。 其中有一个小朋友很天真的回答主持人:“嗯…我要当飞机的驾驶 员,我要把飞机开到蓝蓝的天空中去!” 主持人接着问他:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有的 引擎都熄火了,你会怎么办?” 小朋友想了想回答主持人:“我啊,会先告诉坐在飞机上的人绑好 安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。” 大家听下来是不是心中都有一个疑惑这个孩子是不是很自私,的确 在现场的观众也都觉得很可笑,都在暗自揣测他是不是个自作聪明 的小家伙。没想到,孩子脸上的两行热泪夺眶而出,这才使的主持 人发觉这孩子的同情之情远非笔墨所能形容。 于是主持人帮他擦拭了下眼泪,问他说:“你能告诉大家,你为甚 么要这么做吗?” 小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要 回来的!”
请牢记:
尊重,从倾听开始!
告诉大家的是, 生活中,尤其是在课堂中,我们都需要倾听。倾 听老师的讲课,倾听伙伴的发言,听话不要听一 半,不要轻易把自己的意思,投射到别人所说的 话上头。 老师希望每个小朋友都要做一个合格的倾听者, 当别人和你说话的时候,抬起头,用眼睛注视说 话的人,将注意始终集中在别人谈话的内容上; 用点头、微笑表示你理解对方的想法,即使你有 不同意见,做一个有耐心的倾听者,不要随便打 断对方、发表自己的看法,可以等对方讲完再发 表自己的意见。 你们知道吗?人有两只眼睛,两个耳朵,两只手, 为什么却只有一张嘴巴呢?就是希望人能多看, 多听,多做,少说话。老师希望和大家一起做一 个合格的倾听者,这就是今天我想和大家分享的 故事,学会倾听。
倾听
卡耐基:“做个听众往往比做一个演讲者 更重要。专心听他人讲话,是我们给予他的最 大的尊重、呵护与赞美。” (这里说明了听 的重要性,学会倾听,是给足了别人面子) 善于倾听才能够探知他人的心扉,才是真正有 效沟通的开始。
要耐心地听,让对方把话说完
曾听说这样一个故事:一位母亲问她5岁的儿子:“如果 妈妈和你一起出去玩,我们渴了,又没带水,而你的小书包 里恰巧有两个苹果,你会怎么做呢?”儿子歪着脑袋想了一 会儿,说:“我会把两个苹果都咬一口。” 那位母亲的失望透顶。她本想对孩子训斥一番,然后再 教孩子该怎么样做。可就在话即将出口的那一刻,她忽然改 变了主意。 母亲摸摸儿子的小脸,温柔地问:“能告诉妈妈,你为什 么要这样做吗?” 儿子眨眨眼睛,一脸的童真:“因为„„因为我想把最甜 的一个给妈妈!” 霎时,母亲的眼里闪动着泪花。 我们都为那个孩子高兴,因为他有一位懂得宽容和信任 的母亲。正是这份宽容和信任使她感受到了儿子的爱。
沟通比例
你喜欢倾听吗?
现实生活中喜欢抢发言权的人比比皆是,因为人 们通常都更在意和关心自己的需要和兴趣:高兴 的事情,不吐不快,对于烦闷和痛苦也同样需要 宣泄。但在大多数交流中,我们用于应答和倾听 的时间,大概和讲话的时间一样多。只是我们自 己常常无法意识到这点,而且善于听取他人谈话 的人也并不多。由于不善于倾听,很多商家也因 此失去了客户;过于热衷的畅谈自己而忽略了他 人的感受,其结果就是谈而不畅,因为别人对于 倾听你的谈话已经失去了兴趣。
学会倾听的艺术:
1、听话不要听一半,要耐心的听完整, 否则会对别人造成伤害,甚至会酿成灾祸。 2、不要把自己的意思,投射到别人的所 说的话上去,否则会造成误解,更是对人 的不尊重。
如何倾听:
1、在心里快速重复听到的内容; 2、尽可能地让自己注意力不分散; 3、努力寻找兴趣点; 4、不仅要听内容,还要用大脑思考,判 断取舍; 5、眼睛看着倾诉者; 6、给予及时的反馈……
一起来玩游戏吧!
游戏规则: 小纸条交给一名小组成员,读了上面的话 后,告诉你身边的同学,接着依次一字不 漏地重复那句话,直到最后那位组员说完 为止。 在传话过程中,如果有哪位同学重复错误 了,这个组就失败了。
你们成功了吗?
1、静静地听,认真地听,放下姿态地听, 学会传话的本领。
2、漫不经心地听,心中有鬼地听,充耳 不闻地听,终究啥都学不成。
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