党组织运行情况分析报告
党政领导班子运行情况分析新报告集合3篇
党政领导班子运行情况分析新报告集合3篇1. 党政领导班子运行情况分析报告近年来，我国各级政府和社会主义基层组织的党政领导班子经历了一系列的调整和变革，其运行情况也呈现出了一些新的特点和趋势。
本文将从以下几个方面对党政领导班子运行情况进行分析。
一、政治责任感不断提升。
随着形势发展和全面深化改革的推进，各级党政领导班子的政治责任感不断提升，既注重政治理论水平的提高，又强调责任担当的实践表现。
同时，各级领导班子也更加注重在事业发展过程中保持初心和理想信念，推动全面从严治党和反腐斗争，取得了显著的成效。
二、协作机制更加紧密。
在全面推进依法治国的背景下，各级党政领导班子的协作机制不断完善和优化，并加强了同各级司法机关和检察机关的沟通和配合。
此外，各级领导班子还注重加强对经济社会发展的协调，营造良好的政治生态，提高经济社会发展的质量和效益。
三、人才引进工作积极推进。
为了适应经济社会发展和市场需求的变化，各级党政领导班子也在不断推进人才引进工作，打破行政障碍和制约，采取多种方式和手段，大力引进各类型的优秀人才，提升领导班子的整体素质和水平。
总之，我国党政领导班子运行情况正呈现出稳步推进和逐步完善的发展态势，但也面临着一些挑战和困难。
未来，各级领导班子应坚持以人民为中心的发展思想，秉持全局观念和长期视野，以更高效的方式推动全面发展。
2. 党政领导班子运行情况分析报告当前，我国各级政府和基层组织的党政领导班子运行情况已经成为一个热点话题，在实践中也面临了不少挑战和困境。
本文将从以下几个方面对党政领导班子运行情况进行分析。
一、政治意识和责任意识的提升。
随着我国稳步向前发展，各级政府和基层组织的领导干部逐渐意识到自身工作的重要性和影响力，更加注重提升自身的政治意识和责任意识，从而更好地处理矛盾、推进工作。
二、优化管理机制和流程。
为了更好地适应各级政府和基层组织的工作需求，相应的管理机制和流程也得到了不断的优化和调整，实现了更加高效的管理和工作方式，以适应复杂多变的环境和需求。
党组织运行工作情况汇报
党组织运行工作情况汇报尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX单位的党组织书记，今天非常荣幸向大家汇报我们党组织的运行工作情况。
一、党组织人员情况截止目前，我单位党组织共有党员XX名，其中中共党员XXXX人，预备党员XX人。
党员在岗率达到XX%，党员队伍结构合理，具备较强的战斗力。
党组织领导班子由我担任书记，机关单位充实了一支党员干部队伍，为党组织运行提供了有力保障。
同时，我们加强了党员的教育培训，提高了党员的政治素质和业务能力，为党组织的正常运转提供了有力保障。
二、党建活动开展情况党组织在过去一年间，继续严格执行党的政策和各项工作任务，积极组织开展了一系列党建活动。
例如，我们积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织开展了“两学一做”学习教育，深入开展了“两新”党建和基层党建工作，努力推动党建工作向基层延伸和深化，全面加强党风廉政建设和作风建设。
通过集中学习和个人学习，积极参加各项党建活动，各级党员的政治素质得到了有效提升。
三、党风廉政建设情况党组织高度重视党风廉政建设工作，认真落实中央八项规定精神，加强对党员干部的管理监督，健全了党内监督体系，严肃查处了一批违纪违法问题。
我们深入推进“放管服”改革，减少了行政审批环节，提高了服务效率，为广大党员群众办事提供了便利。
四、党组织建设情况在党组织建设方面，我们注重团结带领广大党员积极投身到党建工作中，努力加强党建工作的组织建设和制度建设。
我们不断完善党组织机构，规范党内治理，定期召开党员大会和党小组会，及时传达贯彻上级党组织的各项决策和部署，加强基层党组织建设。
党组织的凝聚力和战斗力进一步提升，全体党员的组织观念和责任意识得到了增强。
五、党组织工作存在的问题和改进措施在工作中，我们也面临着一些困难和问题。
首先是一些党员的理想信念不坚定，思想意识不够明确，党性觉悟不够高。
其次是组织管理不严格、督促不及时，党建工作的组织力和实效性有待加强。
再次是在开展党建活动中，有一些形式主义和官僚主义现象，工作效果有待进一步提高。
【精撰文】规模化非公企业建立党组织后运作情况跟踪分析报告
到合理化建议，不少党员深有感触地说：“党组织是我们打开心扉，吐露心声的地方”；支部与企业沟通协调，行政拨款给员工添置了运动器械，参与率达到100%。
在为员工的生活创造良好条件的同时，营造了和谐的企业文化氛围，增强了企业的凝聚力。
可以说WH药业党支部所开展的一系列丰富多彩的组织生活为企业增加了活力，真正将党组织的堡垒作用发挥到实处。
案例分析：WH药业党组织是非公企业在党建道路上自谋发展、自行自强的一个先进典型。
一个好的党支部，最基本的一点就是要做到真正的凝聚，WH药业党支部与公司行政部门的共同合作，有效提高了企业工作效益及员工的凝聚力。
党支部作为一个有机枢纽将企业和员工联系在一起，企业的团结力也不断形成了，党组织吸收民意逐步完善工作，正所谓“有则改之，无则加勉”，在这种互动的模式下WH药业的党支部将的工作越做越好，员工与企业之间的关系也越来越融洽。
一个优秀的党组织必须到群众中去，发挥其战斗堡垒作用，积极开展党建工作，在企业中发展一批优秀的党员队伍，充分挖掘党员们的先锋模范作用，同时带动企业的经济运作向前发展。
WH药业党支部凭借其优秀的管理和企业间良好的协调配合，已经成为了一支成熟的党组织队伍。
案例二：SH华立塑料制瓶厂党支部成立于20GG年，自成立以来就坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心，认真抓好党员先进性教育活动，他们的主要做法是抓班子和骨干，发挥核心领导作用，把开展先进性教育与工作实际结合起来，坚持民主集中制原则，认真开好支部民主生活会，同时党支部着力抓好骨干队伍建设，前两年，支部先后发展了5名优秀青年入党。
目前，这5名新党员成为单位的中坚力量，在各自的岗位上发挥着先锋模范作用；重视队伍建设，发挥整体优势，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使华立厂党支部的思想政治工作由虚变实、有软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中；搞好主题实践活动，在保持共产党员先进性教育活动中，结合自身实际，积极开展以送服务、送温暖为主要内容的心连心主题实践活动，把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要内容，真心实意为民办实事、解难事，让群众切实感受到党的先进性，让党员在办实事、送温暖中升华党性。
党员队伍状况分析报告
醴泉街道党员队伍状况分析报告在前期摸底排查和整顿软弱涣散基层党组织工作的基础上，我街道对所管理党员的基本信息进一步进行认真核实，经与本人档案、户籍等有关资料进行比对、印证后，对全街道党员队伍有了一个大致的情况分析，现将调研掌握的党员队伍情况汇报如下：一、基层党组织党员情况基本情况我街道共有党组织234个，包括党委11个、党总支10个、党支部213个。
街道现有党员5073名，其中正式党员5001名，预备党员72名。
2012年发展党员62名，2013年发展党员33名，2014年发展党员39名。
共有党员5073名，其中农村生产一线党员2126名，外出务工（个体）540名，企业党员1737 名，机关教育部门党员468 名，离退休人员党员202名。
其中女党员1005人；研究生学历党员有20名，男性9名，女性11名；本专科学历党员1028名，男性党员700名，女性党员328名；中专及以下学历有4024名，男性3358名，女性666名。
；流动党员42人，年老体弱不能参加正常组织活动党员116人，无法查找73人。
二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析从调查摸底的情况来看，我街道在党组织自身建设和党员队伍建设上还存在一些问题，主要表现在：1、农村部分党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力不强。
一是党支部经费严重不足，党组织活动开展少，从而削弱了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党员的模范带头作用发挥不够的问题也比较突出。
二是党员年龄老化，联系群众作用得不到很好地体现。
三是能力偏弱，无力起带头作用。
四是少部分党员党性观念淡漠，思想退化。
2、党员流动性大，对他们实行有效的教育管理难。
流动党员是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体，对其的教育管理是新时期党建工作面临的一个新问题，集中表现为党组织教育管理上的“五难”和流动党员自身面临的“五个矛盾”。
“五难”是：去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、设置难健全。
村党支部分析检查报告
村党支部分析检查报告村党支部分析检查报告一、背景介绍：该村党支部是负责该村的基层党组织工作的组织，其工作是指导该村内的党员参加各种群众工作和村内的发展建设工作。
为更好的履行职责，进行本次分析检查工作。
二、目的及方法：本次分析检查工作的目的在于对该村党支部的工作进行全面深入的分析，找出问题所在，并提出建议和意见，以便该支部更好地开展工作。
检查方法采用问卷调查、深入村民家庭访问以及查阅相关材料的方式，对该村党支部的工作进行评估。
三、工作情况分析：1.基本情况该村党支部成立已有10年，支部总人数40人，其中正式党员28人，候补党员12人，党支部书记和支委成员均为村里的居民。
2.工作内容该党支部的主要工作内容包括：（1）按照上级党委的要求，组织推动村里各项工作的开展；（2）负责村里各项社会服务的发展和改善，如文化建设、体育锻炼等；（3）组织村民开展各种群众性的活动，如环境卫生整治、文化活动等；（4）督促各村民小组认真履行自己的责任，推动村级基层民主建设。
3.工作成效在10年的工作中，该党支部取得了一定的成效，主要体现在以下几个方面：（1）村内各项基础设施设备得到了明显改善，如硬化路面、村级文化广场、卫生便民厕所等；（2）村民组织起来，参与到各项社会服务和群众性活动中，营造了和谐、友好的社区氛围；（3）各村民小组离不开党支部的支持和指导，较好地履行了自己的社会职责；（4）支部本身从未出现过违纪违法行为，始终受到村民的信任和支持。
四、存在问题及建议：1.问题：（1）支部“一言堂”现象明显，组织居民参与不足，民主参与度较低；（2）支部干事能力较弱，缺乏实际行动力，存在工作麻烦难处理的现象；（3）村级组织建设不健全，未能建立起有效的运作机制。
2.建议：（1）加强组织建设，建立信息畅通、权利对比、民主管理的运作机制；（2）加强对干部的培训和考核，提高组织管理和服务工作的水平；（3）建立反馈机制，及时收集居民意见和建议，并积极采纳。
党政领导班子运行情况分析报告
党政领导班子运行情况分析报告党政领导班子运行情况分析报告组织部：一年来，在区委、区政府的关心和指导下，我镇党政领导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。
现将1年来我镇党政领导班子运行情况分析报告如下：一、基本情况在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。
班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理“重、难、急、险”等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。
二、运行情况分析1、抓主线、谋发展。
镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持“改善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范镇”的发展思路，在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。
尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。
虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治220户和天然气开发建设项目莲花X6井、莲花X8井、莲花000-7井的征地拆迁工作，招商引资新增投资9000万元。
与此同时，党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。
2、讲民主、改作风。
一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。
及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。
二是扩大民主，科学决策。
建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”的原则，加强沟通交流，对班子成员“三放”，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。
社区党组织作用发挥情况的调研报告五篇
社区党组织作用发挥情况的调研报告五篇第一篇：社区党组织作用发挥情况的调研报告社区党组织作用发挥情况的调研报告社区党组织作用发挥情况的调研报告随着市场经济的发展和社会结构的转变，社区党建这一具有鲜明时代特征的课题引起了全党的关注。
作为党的基层组织建设的重要组成部分，社区党建已成为新的历史条件下加强对社区领导、密切联系群众、更好地实现为人民服务宗旨的新领域、新途径，它对于巩固党的执政地位、加强基层政权建设和推进城市现代化建设具有不可替代的作用。
鼓楼区社区党建工作始于1997年，经过5年多来的探索，形成了具有自身特点，并不乏推广借鉴价值的经验，社区党组织在整合社区资源、参与社区管理和营造社区文化等方面发挥了积极作用。
然而，社区党建工作在全国尚处于起步阶段，并无现成模式可供套用，在实际运作中还存在诸多亟待解决的矛盾和困难，这些问题业已成为社区党建工作进一步发展的瓶颈，本文拟就此作一些分析和探讨。
一、社区党组织地位、功能和实际作用的考察和评价中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》等重要文件中，社区党组织被定位为“居民区各种组织和各项工作的领导核心。
”因此，社区党组织通过整合社区政治资源，加强对社区各项工作的领导，提高党组织的凝聚力、影响力和号召力，维护社会稳定，发挥其政治保证作用乃是题中应有之义。
然而在实际工作中，社区党组织的作用发挥不尽如人意，在不同程度上存在被淡化、弱化和虚化的现象。
一方面，社区党组织负责人淹没于社委会的日常事务中，党建工作被不自觉地“边缘化”。
社委会工作主要受街道和政府条口调控，长期处于超负荷运行之中。
通过调查表明，其常年性工作、阶段性工作、季节性工作、临时性工作、报表台帐等累计高达120项。
因此，党建工作常常限于维持日常的党员组织生活和完成上级党工委分配的工作，满足于应付，流之于形式的现象比较普遍。
社区党组织“宏观决策、凝聚民心”的领导作用难以落实。
而社区党组织的上级党组织——街道工委，亦难以挣脱繁杂行政事务的羁泮，对社区党建指导帮助的时间较少。
党组织运行情况分析报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除党组织运行情况分析报告篇一：党支部“三分类三升级”活动党组织运行情况的案例分析报告党支部“三分类三升级”活动党组织运行情况的案例分析报告按照省xx机关党委的要求，为切实加强基层党组织建设，更好地开展xx活动，我局在基层党组织“三分类三升级”活动专题调研活动中，将xx党支部作为案例分析的党支部，现将调查及案例分析情况报告如下。
我们在分析过程中，深入开展了调查活动，主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈等方式开展。
调查中，共召开座谈会1次座谈7人；入户走访1人次，个别访谈2人次，发放调查问卷21份。
调查内容涉及党支部围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况；开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况；党支部按期换届情况；工作作风、效能建设评价情况等内容。
一、党支部建设的基本情况xx支部的党员主要由局办公室、供水管理科、工程管理科的党员组成，现有党员16人。
支部范围内现有在岗职工23人，在岗党员12人，占在岗职工人数的52%。
近年来，机关二支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观,认真执行党的路线方针政策和局党委的各项决定，切实加强支部的思想、组织、作风和制度建设，以丰富组织生活形式，提高组织生活质量作为加强党建工作的切入点，努力发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在工作中取得了较为显著的成绩，多次被省水利厅直属机关党委、***党委表彰为“先进党支部”。
1、组织机构健全，配备了一个好的支委会。
党支部支委会健全，由支部范围内科室的主要负责人3人组成，设支部书记1人，组织委员1人，纪检和宣传委员1人，支委会成员分工明确，责任落实，按期开展了换届选举工作。
2、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显。
发挥了党支部班子战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支部范围内的科室较好的完成了各项工作任务，在局内目标考核中名列前列。
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篇一：党支部“三分类三升级”活动党组织运行情况的案例分析报告
党支部“三分类三升级”活动党组织运行情况的
案例分析报告
按照省xx机关党委的要求，为切实加强基层党组织建设，更好地开展xx活动，我局在基层党组织“三分类三升级”活动专题调研活动中，将xx党支部作为案例分析的党支部，现将调查及案例分析情况报告如下。
我们在分析过程中，深入开展了调查活动，主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈等方式开展。
调查中，共召开座谈会1次座谈7人；入户走访1人次，个别访谈2人次，发放调查问卷21份。
调查内容涉及党支部围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等
制度执行落实情况；开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况；党支部按期换届情况；工作作风、效能建设评价情况等内容。
一、党支部建设的基本情况
xx支部的党员主要由局办公室、供水管理科、工程管理科的党员组成，现有党员16人。
支部范围内现有在岗职工23人，在岗党员12人，占在岗职工人数的52%。
近年来，机关二支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观,认真执行党的路线方针政策和局党委的各项决定，切实加强支部的思想、
组织、作风和制度建设，以丰富组织生活形式，提高组织生活质量作为加强党建工作的切入点，努力发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在工作中取得了较为显著的成绩，多次被省水利厅直属机关党委、***党委表彰为“先进党支部”。
1、组织机构健全，配备了一个好的支委会。
党支部支委会健全，由支部范围内科室的主要负责人3人组成，设支部书记1人，组织委员1人，纪检和宣传委员1人，支委会成员分工明确，责任落实，按期开展了换届选举工作。
2、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显。
发挥了党支部班子战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支部范围内的科室较好的完成了各项工作任务，在局内目标考
核中名列前列。
根据对支部范围内在岗职工21人进行《机关基层党支部情况调查问卷》调查结果的统计分析：对党支部党建工作的总体评价好19人，占90%；较好2人，占10%；没有职工认为支部党建工作的作用一般或较差。
对所在支部组织发挥作用的评价好18人，占86%；较好3人，占14%；没有职工认为支部作用一般或不起作用。
对本支部党员发挥作用的评价好18人，占86%；较好3人，占14%，没有职工认为党员在工作中不起作用或不如普通群众（详见附件），党员在各项工作中，都发挥了骨干带头作用和先锋模范作用。
3、严格按照“三会一课”、双重组织生活等制度开展党内组织生活。
党支部严格按照制度，开展“三会一课”，认真开展党内的组
织生活。
据统计，认为所在党支部坚持“三会一课”制度情况认真坚持，效果较好17人，占81%，认为基本坚持，效果一般4人，占19%，没有职工认为支部的组织生活坚持不好，偶尔开几次会议或以工会、娱乐活动代替“三会”。
认为支部党员领导干部按照“双重”组织生活要求，参加组织生活会情况，按要求每次都参加19人，占90%，偶尔参加的1人，占5%，不了解的1人，占1%。
认为党支部书记按要求带头讲党课，效果很好的17人，占81%；偶尔讲党课，效果一般1人，占5%；几乎从没讲过党课1人，占5%；不
了解2人，占9%。
4、组织活动平台、经费有保证，活动开展比较丰富，有吸引力和凝聚力。
党支部有比较规范的党员活动室，为党员提供了较好的党内生活和学习的场所。
支部支委会积极探索改进组织生活形式，提高组织生活质量，党委每年按照党员350元/人，在岗非党职工150元/人将经费安排到了支部。
支部从各自的实际出发，组织党员开展了形式较为丰富的组织生活，近年来，支部组织开展了到重庆的红色之旅教育活动、到朱德故居的参观学习活动、在灌区内开展“奉献爱心，保护工程”活动，支部在团结渠沿渠对两家爱护水利工程，家庭经济相对困难的农户进行资助，支部党员和建党积极分子踊跃捐款。
党支部形成了形式多样、内容较丰富、质量较高的党内组织生活，起到了团结群众、凝聚人心的作用，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
据统计，认为党支部开展活动情况有特色，吸引力强的17人，占81%，能正常开展活动，吸引力一般的4人，占19%，没有职工认
为支部的组织生活形式单调、老一套，没有吸引力或一般不开展活动。
5、认真开展了服务基层、联系群众工作。
支部积极参加了“为民服务创先争优”活动，开展了“三亮”活动，通过亮出党员身份，亮明岗位职责，围绕服务群众、服务基层
这个重点，围绕让群众满意这个目标，结合工作任务，扎实推进服务基层、联系群众工作。
6、支部工作作风良好。
按照抓机关效能建设的要求，
加强了机关作风建设，开展了爱岗敬业、职业道德和工作纪律教育，开展了“学楷模、树新风、促和谐”活动，党员和职工的爱岗敬业意识、服务意识、责任意识和纪律意识得到了增强。
7、支部认真落实各项党内制度，支部工作规范。
党支
部认真执行局党委的《党建工作责任》、《党支部学习教育培训制度》、《党内组织生活制度(“三会一课”制度)》、《党员服务群众制度》、《党风廉政建设责任制》等党建工作制度，并坚持在党内生活中执行和运用这些制度，党建工作规范。
党支部每年坚持按照《党支部、党小组、党员目标管理考核制度》，对党小组、党员进行目标管理和考核。
每年按照《民主评议党员制度》对党员开展民主评议，将党内考核与民主评议党员、评选先进结合起来，根据考核结果确定先进党小组和优秀党员，推进了党建工作的开展，加强了对党员的教育、管理和监督。
二、存在主要问题
从调研的情况看，党支部的组织建设主要存在以下问题。
1、组织职工政治学习不够。
2、党的组织活动形式还需要进一步丰富，组织生活质
量有待提高。
3、职工思想政治工作还需要进一步加强。
三、问题产生的主要原因
一是支部党员分布在3个科室，工作人员在工作中的流动性大，人员不容易集中，不容易集中起来统一开展学习。
二是党内组织生活的经费要满足丰富多彩的组织形式
的需要还有差距。
三是对党员和职工的思想教育不够，培训教育工作的力度和方法有待加强和改进。
四、对策及建议
针对存在的问题，采取以下对策和措施加以改进。
1、提高认识，增强责任感。
发挥好支部内党员领导干部表率带动作用，要落实好党建工作“一岗双责”制，加强支部建设。
2、改进党支部活动形式，提高质量。
抓好“三会一课”活动的开展，使组织生活既体现应有的政治性、组织性、纪律性，又丰富多彩，富有吸引力和凝聚力。
3、加大党员和职工的教育培训力度，提高素质。
篇二：区基层党组织运行现状情况调研报告
**区基层党组织运行现状情况调研报告
按照开展基层组织建设年的要求，**区委高度重视，成立了由书记任组长的专题调研组，围绕我区基层党组织建设
运行现状进行了深入调研，各级基层党组织先后召开座谈会**场次，入户走访**人次，发放调查问卷**份，对新形势下基层党建面临的形势和任务、发展的重点和举措进行了再思考、再认识，现将有关情况报告如下：
一、**区基层组织建设的基本情况（一）基层组织概况
1.党组织基本情况：目前，全区共有各级基层党组织**个，其中：系统党委**个（交通、建设、卫生、教育、经发、城管、个私协、经协、公安）；机关党组织**个（党委**个、总支**个、支部**个）；社区党组织**个（党委**个、总支**个、支部**个）；“两新”党组织**个（非公有制经济组织党组织党委**个，总支**个，支部**个、联合支部**个；新社会组织的党组织党委**个，支部**个、联合支部**个）；其他企事业单位党组织**个。
另有派出党工委**个（**个街道党工委，区直机关工委）。
图表1：基层党组织结构图
—1—
目前，全区“两新”组织中，非公有制经济单位**个，其中，已单独建立党组织的**个，占3%；已建立联合党支部的**个，占77%；仅有个别党员和没有党员的**个，占20%。
社会组织**家，其中，已单独建立党组织的**家，占8.5%；已建立联合党支部的**个，占64.7%；仅有个别党员和没有党员的**个，占26.8%。
图表2：非公企业法人单位建立党组织情况结构图图表3：社会组织建立党组织情况结构图
2.党员队伍基本情况：全区共有党员**人。
年龄在35
岁以下的党员**人，占22.18%，55岁以上的**人，占44.69%。
具有研究生以上学历的党员**人，占1.02%，具有大专以上学历的**，占
49.35%；初中以下学历**人，占28.38%。
—2—
图表3：党员年龄结构图
3.基层党务工作者基本情况：系统党委、机关党组织和大部分企事业单位党组织的党务工作者均由相关人员兼任。
社区党组织有党务工作者**人，其中：书记**名、副书记（委员）**名。
社区党务工作者平均年龄**岁，其中，35岁以下的**名，占总数的19.1%，年龄最小的27岁；大专以上文化程度**名，占总数的59.7%，最高学历为硕士研究生。
（二）历年党组织及党员情况对比
1.基层组织规模日渐扩大。
从基层组织折线图（图表4）可以看出，**区基层组织从1996年的**个增加到目前的**个，其中党委由**个增加到**个，总支部由**个增加到**个，支部由**个增加到**个。
图表4：历年基层党组织数量变化图
—3—。