浅谈政工人员应具备的基本素质 王长红
谈政工人员应具备的基本素质
谈政工人员应具备的基本素质[摘要]加强政工人员应具备的基本素质的研究是十分必要的。
本文作者结合自身的工作经验，对政工人员应具备的基本素质进行了研究，具有重要的参考意义。
【关键字】政工；基本；素质一定的概念总是在一定的实践中人们约定俗成而形成的。
思想政治工作这个概念也是随着党的实践领域的不断拓展和变化而产生和演变的。
1957年毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的讲话中运用并阐述了“思想政治工作”和“思想政治教育”的概念。
总的来说，思想政治教育是指一定的阶级、政党、社会群众用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会、一定阶级所需要的思想品德的社会实践活动。
正所谓“要想给别人一杯水，自己先得有一桶水”，企业政工干部在新形势下亟待强化以下四方面基本素质：一、强化学习意识，促进企业物质文明与精神文明的协调发展经济转型期正值企业巩固、扩大改革成果，实现可持续发展、做大做强远景发展规划的关键时期，且社会因素的影响导致职工群众队伍的思想与意识形态日趋多元化。
企业政工干部也应当自觉健全知识结构，否则就很难把握职工的思想脉搏，思想政治工作只能停留在理论口号的宣传上，纸上谈兵，无的放矢。
因此，新时期的企业政工干部要做到“能实能思”，促进企业物质文明与精神文明的协调发展。
所谓“能实”，即要干实事，干好事，要将思想政治工作由“软”变“硬”，由“虚”转“实”，使新时期思想政治工作的战斗性、有效性得到巩固加强。
尤其重要的是，思想政治工作者应实现言传到身教的科学转变。
“能思”，这指的是政工干部应具有理性思考所需的理论素养与表达能力，能够为员工排忧解难。
简单来说，企业政工干部要统筹兼顾，成长为复合型人才，必须从以下几方面着手：掌握马克思主义理论的基本常识，坚持党的基本理论，广泛涉猎法律知识、市场经济理论、企业管理及相应的业务、技术知识。
在企业发展中，“复合型”政工干部要发挥好参谋和助手的作用，积极献计献策；学习型企业建设中，政工干部要发挥好模范带动作用，“尽己之能，尽人之力，尽人之智”，引导、感染职工群众参与到政治理论和业务学习中来，集思广益，为企业的成长发展做贡献；企业生产建设中，政工干部更要将学习成果充分地应用到生产实际中，以实践去提高理论素养，从而更具针对性地指导建立更多的学习型区队、班组，为职工职业发展生涯营造出更加和谐健康的浓厚氛围。
略论政工师的基本素质
略论政工师的基本素质
政工师是指负责开展党的政治工作的专职人员。
作为一名政工师，必须具备基本素质
以胜任自己的工作。
1. 政治素质：政工师首先要有坚定的理想信念和正确的政治立场，对党的路线方针政
策和决策部署坚决拥护和执行，忠诚于党的事业，为党的政治目标而奋斗。
2. 知识素质：政工师需要有扎实的理论知识基础，了解习近平新时代中国特色社会主
义思想，熟悉党的理论与历史，同时还应具备广泛的知识面和开阔的视野，能够熟悉
各个领域的政策法规和工作要求。
3. 组织素质：政工师要有良好的组织协调能力，能够组织并协调各方面力量，推动党
的工作的顺利进行。
此外，政工师还应具备有效的沟通能力和团队合作意识，能够与
各级干部和群众进行有效地交流和协作。
4. 创新素质：政工师需要具备创新思维和解决问题的能力。
面对繁杂的政治工作任务，政工师需要有创新意识，能够灵活运用各种方法手段，寻找解决问题的新途径，提出
有针对性的工作方案。
5. 心理素质：政工师要有坚韧的意志和健康的心理素质。
政工师的工作任务繁重，需
要应对各种复杂和有压力的情境，因此，政工师要具备良好的心理承受能力，能够保
持乐观积极的心态，化解困难，承受工作压力。
总之，政工师作为一名党的政治工作专职人员，其基本素质包括政治素质、知识素质、组织素质、创新素质和心理素质。
只有具备了这些素质，政工师才能更好地履行自己
的职责，为党的事业做出贡献。
浅议政工干部应具备的基本素养和能力
浅议政工干部应具备的基本素养和能力发布时间：2021-11-29T08:05:35.858Z 来源：《新型城镇化》2021年22期作者：赵俊晖[导读] 促使各个国企政工干部都能够具备较强的综合素养和能力，为自身工作的践行和创新发展提供较强助力。
中国石油化工股份有限公司中原油田分公司河南濮阳 457000摘要：国有企业政工工作的开展具备较强价值效益，应该引起国有企业管理人员的高度重视，为了较好提升国有企业政工工作落实效果，注重对于政工干部进行培养至关重要，应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。
下面就重点针对国有企业政工干部，首先分析了当前政工干部素质方面存在的问题，然后又具体探讨了如何提高国有企业政工干部综合素质和能力，希望相关对策具备参考借鉴作用。
关键词：国有企业;政工干部;素养与能力随着当前我国国有企业改革发展的不断深入，国有企业面临着越来越严峻的形势，发展压力同样也比较大，这也就需要切实围绕着国有企业各项工作进行创新优化，尤其是对于比较关键的思想政治工作，更是需要予以高度关注。
国有企业政工工作同样也就应该引起足够重视，围绕着如何有效开展和落实政工工作进行全面分析，尤其是需要切实把握好政工干部的工作执行效果，促使各个国企政工干部都能够具备较强的综合素养和能力，为自身工作的践行和创新发展提供较强助力。
1国有企业政工干部素养和能力存在的不足分析1.1思想意识存在问题国有企业政工干部在当前面临着更高的要求，如果政工干部故步自封，不懂得与时俱进，必然也就会形成较为明显的不适应，难以表现出较强的岗位胜任力。
这种问题和不足首先表现在思想意识方面，因为相关国企政工干部在思想意识层面存缺乏主动性，难以在政工工作开展中形成较强的指导性效果，甚至导致相关工作难以顺利开展。
该方面问题的出现主要就是因为国企政工干部没有能够及时接受最新的理论学习，不能够明确自身工作要求，造成政工工作的执行过于随意。
另外，这种思想意识方面的问题还表现在国企政工干部对于自身工作的重视度不高，没有能够清晰意识到国企政工工作对于国有企业发展的重要价值，进而也就存在着较为明显的自轻现象，必然也就无法为该项工作提供较高的投入度，工作激情和积极性明显不高，工作效率低下。
论从事政工工作人员应具备的素质和能力
论从事政工工作人员应具备的素质和能力作者：袁娟来源：《企业文化·中旬刊》2015年第03期思想政治工作是坚持贯彻党的路线、纲领、方针、政策的首要工作，其能有效的提高广大工作者的思想政治素质，增强企业员工之间的凝聚力和工作热情。
政工人员作为做好思想政治工作的关键，其素质能力的高低，直接影响到思想政治工作的实施效果。
因此，政工人员应从自身角度出发，做好思想政治工作所应具备的素质与能力，以便全面提高政工人员的工作素质，从而促进政工人员的队伍建设。
思想政治工作作为我国共产党的优良传统和政治优势，其拥有一队优秀的、高素质、高能力的政工人员队伍是非常有必要的。
在工作中，政工人员的工作素质不仅会影响到广大群众的工作态度和情绪，还直接关系到党形象和威信的树立。
基于此，笔者结合自身经验，就从事政工工作人员在思想政治工作中所应具备的素质及能力做出了如下的分析与探讨。
一、政工人员在工作中应具备的素质（一）政治素质是政工人员所必须具备的政治作为社会发展的指航灯，政工人员的政治意识的高低不仅直接关系着中国共产党的方针、政策能否顺利的在基层单位中得到贯彻落实，还影响着党员队伍整体素质的高低和基层单位工作局面的稳定。
并且，作为一名政工人员，其首要任务是以较高的政治意识来维护所处单位工作局面的稳定，促进单位的发展。
因此，政工人员必须具备高度的政治意识，在工作中不断提高自身的政治素质，确立正确的政治方向，坚持中国共产党的领导，培养自身具备一定的政治鉴别力和政治敏锐性。
（二）道德修养素质是政工人员的基本素质政工人员要加强自身的道德修养素质，首先，需要做到为人表率。
政工人员不管是在工作时，还是休息时，都需要树立起良好的个人形象，为人表率，诚实守信，遵守规定，严于律己，宽以待人。
其次，政工人员要做到为人民办实事。
政工人员是党与人民群众密切联系的重要纽带，因此，要时刻牢记立党为公、执政为民的理念，时时刻刻将人民群众的利益放在首位。
浅析政工干部必需的素质与能力
浅析政工干部必需的素质与能力摘要：较高的政治素质，是专职政工干部参加工作的基本要求。
在工作过程中，政工干部的工作能力、业务水平和人员素质，直接影响着企业中实际政治工作的质量，对整体企业工作人员的精神面貌、素质和状态有重要影响。
关键词：专职政工干部政治工作精神面貌素质水平引言我国改革开放以来，随着社会经济的发展，单位企业的发展处于一种比较新的改革阶段，企业内部思想政治教育的发展逐渐居于完善，具有一定的工作对象和条件、任务新颖的特点。
为了适应激烈的社会竞争，提高企业的创新能力，这就需要我们不断的加快企业教育的改革步伐。
对我国企业内部的政工人员来讲，不仅需要发展其自身能力水平和自身素质，还需要通过建设自身能力，改善工作的价值和成果。
在政工干部过程中，需要特别重视员工素质，增加政工干部的工作效率。
1企业中政工干部的能力和必备素质在企业发展过程中，为了保证企业政治教育的高效性，顺利开展政治工作和树立较好的形象，因此，政工干部在企业中需要具备以下几个方面的素质：较高的道德素质、严谨的纪律素质、良好的业务素质、积极进取的工作精神、较好的艺术形象和丰富的知识内涵等。
1.1政工干部具有较高的道德素质对整个企业建设来讲，政工干部不仅能够指导群众正常工作，还能积极的传播党组织的要求，在整个企业的政治教育环节中，充当着公平、正义、正直、能力强和觉悟高等的角色。
对这一角色的最主要要求，就是需要具备较高的道德素质修养。
假如没有较高的自身道德素质修养，会使得政工干部在群众生活中的形象遭到破坏，在企业开展政工工作的过程中，政工工作人员没有一定的说服里和信任度。
实际工作中，我们企业在党政工作的干部队伍中，出现较多的、优秀的干部人员，他们具有较高的素质道德修养。
另外，较高的素质道德修养产生较多的人格魅力，而这种人格魅力的产生，在一定程度上可以提高较多的工作力度，产生较多的群众支持度和信赖度。
1.2政工干部需要具有严谨的纪律素质政工干部在企业工作过程中，具有广泛的工作对象，不仅包括有普通群众，还包括有党员干部。
浅谈政工干部应具备哪些素质
浅谈政工干部应具备哪些素质对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业思想政治工作，根据企业思想政治工作内在规律，促进企业政工人员素质全面提升，促进新时期政工队伍素质与建设，拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作新时期的企业政工队伍，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响，因此要建立一支高素质的企业政工队伍，就需要加强多方位的自身素质与建设。
一、必须具备优良的政治思想素质政工干部既是党的各项政策在经济工作中的具体执行者，又是党的形象在职工中的化身，政工干部的思想政治面貌如何，直接影响到党的各项方针政策的实施。
考虑到在当前的社会生活中，各级政工干部实际上都参与同级的行政决策，因此，政工干部的政治思想素质显得特别重要。
作为政工干部最基本的素质，政治思想素质具体体现在政治立场、政治品德、政治水平和政策水平3个方面：一是政工干部必须具有坚定的政治立场。
就是要以科学发展观为指引，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决维护党的利益和人民群众的利益，为绝大多数人民群众谋利益，成为职工的领路人。
作为党在基层的代言人，政工干部必须具有坚定的政治立场，才能始终保持清醒的头脑，才能深刻理解科学发展观。
二是政工干部必须具有良好的政治品德。
只有用自身的模范作用引导、影响教育对象，做到言行一致、表里如一，才能使思想政治工作收到好的效果。
思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能愿染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。
古人说：其身正，不令而行。
这是人格力量最高境界的体现。
把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功信的效果。
思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。
要经常剖析自己，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格蛙力树立威信。
要期弃“对下级供着”、“当老好人”的做法，善于开展积极的思想斗争，敢于指出缺点而又讲清道理。
论政工人员应该具备的基本素质
论政工人员应该具备的基本素质作者：冯薇来源：《现代企业文化·理论版》2017年第23期中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01摘要在现代社会中，各类企业都在快速的发展。
企业管理是企业发展的重要途径，而企业中的政工工作的开展情况是企业管理的重要内容之一。
政工工作开展所取得的效果需要长时间才能显现出来，如今企业中的政工人员需要具备较强的综合工作能力以及坚实的政工素质文化基础，这样的才能使得政工人员发挥出其工作的价值。
本文对企业中政工人员的应该具备的职工基本素质进行了研究，并且为如何提高政工人员的基本素质这一问题提供了一些建议。
关键词政工人员基本素质建议当今社会的各行各业市场的竞争情况愈演愈烈，一个企业的管理工作可以直接对企业的经营状况产生影响，而完善的政工工作可以帮助企业管理工作有效的进行，政工工作的长期进行可以增强企业内职工的稳定性，并且可以在企业中形成好的工作氛围。
由此看来，企业的政工工作的长期进行是很有必要的，政工人员需要拥有良好的协调能力与组织能力，要求政工人员可以在有需要的情况下和企业各个部门的职工进行沟通，这样企业的管理者所发出的企业发展决策以及各项管理制度才能更好的在企业中实施，从而实现政工在企业中的价值。
一、提升政工综合素质的意义使企业中政工人员的综合素质得到提升可以在日常工作中最大程度上贯彻“三个代表”这一思想。
在构建我国和谐社会的战略中，“三个代表”一直是重要思想之一，政工人员应当遵守“三个代表”思想，并且以积极热情的态度投入到实际工作中去，将我国一直奉行的科学发展观贯彻下去。
如今党所注重的是我国的经济建设情况，需要大量的政工人员投身到我国社会的经济建设进程中，需要政工人员用实际行动来在我国经济建设的进程中发挥自己工作的作用。
过去的政工人员工作性质大多为纯理论性的，并且其政治性较高，这样传统的政工人员工作形式已经远远不能满足我国的社会发展需求，由此看来我国的政工人员需要改变传统的工作思想，改善自己的工作态度，这样才有利于完成党在初级阶段发展的工作。
试论政工干部应具备的素质和能力
试论政工干部应具备的素质和能力吴金成（湛江华资农垦糖业发展有限公司广丰分公司广东·湛江524300）摘要在中国共产党的领导下，政治思想工作一直是经济工作与其他工作的重要环节，因此在各领域开展思想政治工作有着非常重要的意义。
然而政工干部素质与能力的高低，会对政治思想工作的实施效果造成影响。
作为政工干部首先要明确自己工作的重要性，本文简单介绍了政工干部的工作职责，并对政工干部应该具备的素质和能力进行讨论，最后还对政工干部应该具备哪些素质和能力进行了简单地总结。
关键词政工干部素质能力中图分类号：G933文献标识码：A0引言政工工作不仅能够提高企业的政治思想觉悟，还能促进团队凝聚力的形成，然而政工干部是作为政工工作的领导者和组织者。
政工干部素质和能力的高低都会对政工工作的开展造成影响，因此政工干部应该具备良好的政治素质和优秀的道德品质、强大的动手实践能力、善于接受新鲜事物的能力、拥有与时俱进的态度等等，并且要不断地深入实践提升自身的综合素质与能力，才能确立正确的发展方向。
本文就政工干部应具备的素质与能力进行讨论并进行了小结。
1政工干部的工作职责政工干部在开展政工工作时起到领头作用，因此，作为政工干部不仅要熟悉党政方面的知识，还要能控制大局拥有领导能力，掌握一定的工作方法与技巧，这样才能更好地传播政治思想。
对于一个企业来说，传播政治思想工作是开展其他工作的基础，只有每个员工都具备良好的思想觉悟，才能强化这个企业的凝聚力，更好地开展其他工作。
然而随着社会的不断进步与发展，物质生活的丰富化，导致人们在心理上也呈现出追求多元化创新化的趋势，这也使得政工工作变得越来越繁重，工作压力也越来越大。
因此政工干部应具备良好的素质和过硬的工作能力，才能更好地开展政工工作。
作为政工干部还要以身作则，起到良好的模范表率作用，这样无论是对员工还是群众都更加具有说服力和信服度。
2政工干部应具备的素质2.1良好的政治素质良好的政治素质是开展政工工作的基础，作为政工工作的领头人在人民群众中开展思想政治工作是必不可少的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈政工人员应具备的基本素质王长红
发表时间：2019-06-20T16:45:33.587Z 来源：《基层建设》2019年第7期作者：王长红
[导读] 摘要：在企业管理中，政工工作的有效开展是非常重要的管理途径，并且需要长期的进行中才能发挥出应有的作用。
西林吉林业局河东经营所
摘要：在企业管理中，政工工作的有效开展是非常重要的管理途径，并且需要长期的进行中才能发挥出应有的作用。
在新时期、新形势的企业环境中，企业政工人员必须与时俱进，提高"四种意识"，不断地加强个人综合能力的培养和政工素养的强化是实现其工作价值的必然途径。
因此，本文就政工人员应具备的基本素质展开了简要讨论。
并且就政工人员基本素质的提升策略提出几点建议。
关键词：政工人员；具备；基本素质；策略
政工工作是当前企业管理中的重要内容，特别是当前市场竞争愈发激烈的现状下，有效的政工工作，可以极大的增强员工的稳定性，同时还可以为良好工作氛围的营造提供有力的支持。
因此需要政工人员具备较强的沟通，协调，组织等能力，以便于更好的将管理者的发展决策与管理措施落实到位，从而发挥出政工工作的真正作用与价值。
1.提高政工人员基本素质的重要性
政工工作的本质是思想政治，它通过对员工思想意识的引导可以很好地提高员工的工作积极性，这对于企业的长远发展是十分重要的。
在当前繁杂的经济环境下，企业和员工所承受的压力是非常大的。
如果不能及时的进行科学的引导，则会极大地降低各项工作的效率。
因此，在和谐社会的建设背景下，需要企业的管理者意识到政工工作的重要性，通过对政工工作人员的高要求来提高其工作的实用性。
及时的进行政工工作人员基本素质的培养。
这不仅是社会发展的必然要求，同时也是适应党和政府号召的重要途径。
通过工作人员个人素质的提升，可以很好地满足社会发展的需求。
更好地发挥企业单位为人民服务的作用，从而带动基层工作人员积极的投入到实际工作中，为我国的现代化，信息化建设提供有力的支持，这也是增强我国廉政建设的重要途径，所以需要政工人员不断的提高自我要求，更好的发挥出，政工工作的综合价值。
2.政工人员应具备的基本素质
2.1较强的沟通能力
作为政工工作者，有较强的沟通能力是开展一项活动的必要强前提，在政工工作的开展中，需要政工人员通过准确的语言表达来确保其工作的顺利开展。
同时受政工工作自身特点的影响，需要经常通过发言或者是文章的撰写等方式来进行政治思想的传达。
因此这些对于政工人员的沟通及语言组织能力提出了较为严格的要求，需要在实际工作中合理的加以改进。
2.2较强的组织协调能力
政工工作的有效进行，可以帮助管理者及使到了解员工意识上的动态，从而帮助管理者有效地进行政策的调整。
因此需要政工人员在实际的工作中。
必须具备较强的协调组织能力，在自身专业知识的指导下进行，现有问题的处理。
将一些不良的工作意识进行正确的引导。
同时在常规工作的开展中制定好相应的辅导计划，以便于更好地提高全体员工的思想觉悟。
2.3较强的全局观与创新意识
对于政工人员而言其工作的性质属于意识范畴，如果自身的认识与意识存在偏差，则无法促进政工工作的全面推进，并且也会在实际的政工工作中出现并表现出来。
因此，必须要政工人员自身具备全局意识，这样才能更好地站在集体的立场上来开展各项活动。
个人价值观的作用也是不容小觑的。
需要政工人员在复杂的社会环境中坚定个人的工作立场，以的态度。
不断地进行创新能力的培养，这样才能更好地促进企业的现代化进程。
让员工始终保持着较为活跃的思维来参与企业的各项工作。
2.4较强的服务意识
政工人员的服务意识可以直接从其工作的态度反应出来，其工作开展的根本目的是帮助企业员工实现各自的价值，政工人员要通过自身的良好服务意识来拉近员工之间的距离，始终以极为乐观积极的态度来影响每一位员工，从而加强群众的配合度与默契。
3.政工人员基本素养如何提升
3.1 强化政工人员的学习意识
学习这个技能是社会发展的动力，也是企业提升工作效率的重要途径。
正是因为政工人员的影响力和个人基本素质对其工作的深远影响，所以，政工人员要不断的加强自身的学习意识，要不断的在学习中进步，这样才能始终坚定不移的站立在职工群众的前面，带领群众为企业的创收做贡献，充分发挥出自身的带头作用。
而且通过学习可以更好的为政工人员的工作提供更加丰富的信息，在这些信息和知识的带领下，会更好的为帮助群众解决工作中的难题。
同时也可以通过个人的学习带动企业内部形成良好的学习风气，使大家一起进步。
3.2 提高奉献意识
企业的政工人员要求在个人的修养，道德情操以及社会价值的追求等方面树立起表率作用，这样才能使企业思想政治工作为职工群众所信服。
政工人员的胸怀要坦荡，热情诚恳，深入一线工作地带，切实了解基层人员的问题，并完美的解决好问题，使群众心系我党。
政工人员对于自己所从事的工作，要有强烈的归属感，工作使命感，荣誉感，需要克服自己生活中的怕苦怕难的情绪和自卑情绪，对于诱惑和工作上的打击，要能承受住心理上的波动，不怕困难，不畏艰难的精神。
在当今这个物质极其丰富的社会，政工人员要有正确的三观，耐得住清贫，有奉献精神，能发挥带头领导模范作用。
3.3 注重服务意识，促进企业和谐稳定
政工人员要将工作落实到生产一线中去，了解企业情况，融入职工的工作生活，将思想政治工作与经济建设协调发展做为切入点，促进企业良性发展。
思想政治工作要与党、团、群建设相关联。
为群众办实事，服务好群众，只有赢得群众的支持与信赖，企业的职工才能真正的与企业共同发展，共同进步。
4.结语
政工工作在新时期、新形势下，在经济飞速发展的现状下，政工人员要不断加强对自身素质的提升，不断自我完善，才能更好的发挥自身的带头作用，为企业的良好工作作风与和谐发展提供有力支持。