2021年石油公司面试经验分享参考
石油化工集团面试经验总结
本题库是中国石油化工集团-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值中国石油化工集团面试经验总结:自我介绍：是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。
一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。
如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。
如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人得瑟，印象分一下子降为负数。
第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。
第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。
第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。
因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。
第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。
有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟最重要的1点：面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
最重要的1点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
前公司的离职原因是必问的问题，不能说前公司太多的不好，可以说因为其他原因。
学会本文的100个问题，绝对可以让你在面试的赢在起跑线上，本文是总结多年最实用的面试问题。
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……解析：A、错误。
经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
石油石化行业面试
石油石化行业面试石油石化行业是现代工业中不可或缺的重要组成部分，而在人才选拔的过程中，面试是首要环节。
本文将深入探讨石油石化行业面试的过程和技巧，帮助应聘者实现优秀表现。
一、面试前的准备工作1. 研究公司背景在面试前，应聘者应详细了解目标公司的业务领域、发展方向以及相关项目。
通过研究，可以更好地理解公司的需求，从而提前做好准备。
2. 技术知识储备作为石油石化行业的应聘者，必须具备相应的技术知识。
对于相应的工艺流程、设备操作和安全规范等方面，应聘者要有充分的了解并进行相关的学习和研究。
3. 自我介绍的准备面试开始时，自我介绍是必不可少的环节。
应聘者应准备一份简洁明了的自我介绍，包括个人的基本信息、教育背景、工作经验以及个人特长。
二、面试过程中的技巧1. 保持良好姿态在面试过程中，应聘者需要保持自信、坦诚、积极的态度。
坐姿要端正、目光要自然，展示出专业素养和求职热情。
2. 回答问题的技巧应聘者在回答问题时，要清晰明了，并注重细节。
回答问题需要结合实际经验，给出具体的例子来支持论述。
同时，要注意避免回答问题的夸大或虚假。
3. 展示团队合作精神石油石化行业注重团队合作，应聘者在面试中要展示自己的团队合作能力。
可以结合以往的经验，阐述自己在团队中的角色和贡献。
4. 合理表达个人发展规划公司在招聘时，特别看重应聘者的学习能力和发展潜力。
面试中，应聘者应展示自己的学习能力和追求进步的态度，表达对未来的规划和发展目标。
5. 结束时的提问机会面试结束前，面试官通常会问应聘者是否有任何问题。
应聘者可以提前准备一些有针对性的问题，来了解公司的文化、培训机会、职业发展等方面的信息。
三、面试后的总结与反思1. 总结面试经验面试后，应聘者应该总结面试经验，包括自己的表现、回答问题的技巧以及面试官的评价等。
有针对性地改进不足之处，并做好笔记，以备未来面试参考。
2. 追踪面试结果在面试后，及时与招聘人员保持联系，表达自己的兴趣和热情。
中石化的面试经验
中石化的面试经验下午是我参加中石化面试的第三面，也是最后一面。
结束面试从解放碑回到学校，累死了。
之前一直准备考研，没有参加过任何招聘，应聘中石化是我的处女面。
在网上抱着玩玩的心态投递了简历，没想到会有什么结果，更没想过能走这么远，第一次应聘还算是顺利的。
参加中石化的面试的过程让我感触很多，包括很多方面的感慨。
从最初的几百人，到今天参加第三面的三*个人。
这一路走来，除了觉得自己幸运之外，也增长了许多见识，更加了解社会，认清自己，还掌握了一些面试技巧。
第一面和第二面都是春节前的事情了。
刚去的时候，我看了贴在面试室外的名单，顿时傻掉了：研究生占了一大半，有工作经验的人次之，剩下的像我这样的应届本科毕业生寥寥无几。
除了有很多81、82年的外，还不乏有70后。
看看这些人，再掂量掂量自己，十足的菜鸟啊。
不过，从一面开始，我就发现了很多问题。
大家坐在台下，每个人上前自我介绍，然后考官提问。
我发现很多人都紧张，语无伦次。
对考官的提问也回答得很不尽人意，特别要命的是，很多人都不懂得展示自己的长处，老把短处往外暴。
这有点出乎我的意料，也觉得很好笑。
虽然这是我第一次参加面试，但我也不至于这样吧?我在心里想。
二面是单独面试，无法看到其他应聘者的情况。
我想，我只是把自己本有的能力展示给考官，至于我是否适合中石化，应该由这九个人来定度，仅此而已。
至于今天的第三面，也是正常吧，因为我的心态一直很好。
下午，在候考区，见到了一个民商法的硕士。
熬了三年，还是来中石化。
他和其他在场的研究生共同感叹，现在研究生不值价，到处都是。
研究生最后也和我这个本科生站在同一起跑线上。
这更使我慎重考虑是否继续读研了。
也是在候考区，中石化人力资源部的一个负责人来和我们座谈了一下。
有人问，网申的时候不是说计划招聘一百人吗，怎么现在就剩三*个了，这不是招不满吗?负责人理直气壮地说：我们也要解决内部子女啊，这次重庆刚成立分公司，招的人比较多，中石化在其他省的员工子女也会进一部分到重庆。
中石化面试技巧自己总结
中石化面试技巧自己总结一、面试前的准备1.充分了解中石化：在面试前，一定要对中石化的业务范围、发展历程、管理模式、企业文化等方面进行深入了解。
可以通过查阅相关资料、浏览官方网站、参与招聘宣讲会等方式进行了解。
2.分析岗位要求：仔细阅读招聘岗位的相关要求，明确所应聘岗位的职责和要求。
然后将自己的经验和技能与此进行对比，明确自己的优势和劣势，为面试做好准备。
3.熟悉个人简历：提前将个人简历进行整理和梳理，清楚自己的教育背景、工作经历、项目经验等，将重点突出，并能够将其与中石化的岗位要求相结合。
4.准备常见问题的答案：面试中，会有很多常见的问题，如介绍自己、为什么选择中石化、如何解决问题等。
针对这些问题，可以提前准备答案，进行模拟练习，做到应答流利、简洁明了。
5.追踪行业信息：中石化作为石油石化行业的龙头企业，行业发展情况对面试者来说非常重要。
可以通过阅读相关报刊、关注行业网站和社交媒体，了解行业最新动态，有关石油石化行业的重大项目、技术创新等。
二、面试中的表现1.仪表仪容得体：穿着整洁、着装得体，给面试官留下良好的第一印象。
注意个人形象的细节，如头发整齐、穿着适合场合等。
2.自信而亲和：在面试中要展现自信和积极的态度。
适当地展示自己的优势和能力，同时要保持谦虚的态度。
与面试官进行良好的沟通，与他们建立互信关系，展示个人的亲和力。
3.理性回答问题：在面试中，遇到问题要保持冷静，不要过度紧张。
仔细倾听问题，理解问题的含义，用简洁明了的语言回答问题。
如果遇到不懂的问题，可以请面试官重复或者请其解释。
4.强调团队合作：中石化注重团队合作，所以在面试中要强调自己的团队协作精神。
可以通过举例说明自己在团队中的贡献和协作经验，展示与他人合作的能力和态度。
5.展示学习能力：面试中，需要向面试官表达出自己对知识的渴望和学习的热情。
可以描述过去的学习经历、自己的学习方法和学习成果，并重申一直以来不断进取的精神。
6.注意语言表达：语言表达能力是面试中的重要一环。
石油企业面试经验交流材料
石油企业面试经验交流材料石油企业面试经验交流作为一个有着多年面试经验的人士，我在这里和大家分享一些在石油企业面试中的经验和技巧。
一、准备工作在面试前，首先要对目标企业进行充分的了解。
了解企业的发展历程、业务领域和相关产品，掌握企业的核心价值观和文化氛围。
此外，还要对行业形势和趋势有一定的了解，了解当前行业面临的挑战和机遇。
二、技术准备石油企业面试往往会涉及一些技术问题，因此需要提前准备相关的基础知识。
了解石油勘探、开发、生产和销售等方面的知识，并熟悉相关的工艺、设备和技术标准。
同时，对于当前石油行业的热点问题或关注点，例如环保、可持续发展等方面的知识也要有所了解。
三、职业素养石油企业中往往要求员工具备一定的职业素养和职业道德。
在面试中要注意展示自己的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。
此外，还要表现出对工作的热情和专业态度，展示自己的责任心和执行力。
四、面试技巧1. 自我介绍：在自我介绍中，要突出自己的优点和特长，并结合目标企业的需求进行展示。
例如，如果目标企业注重团队合作，可以强调自己具备较强的团队合作能力和善于协调沟通的特点。
2. 答题技巧：在回答问题时要结合实际经验，举出具体的案例进行说明。
通过具体案例的阐述，可以更加生动形象地展示自己的能力和经验。
同时，要注意回答问题时的条理性和连贯性，突出重点，回答清晰明了。
3. 面试问答准备：可以提前准备一些常见的面试问题，并进行模拟回答。
如：你对这个公司了解多少？你在过去的岗位中有遇到过什么问题吗？你有什么优势和能力来解决这个问题？4. 提问环节：面试结束时，通常会有一个提问环节，这是一个展示自己求职热情和主动性的机会。
可以提前准备一些与岗位相关的问题，例如工作职责、发展机会和职业发展支持等方面的问题。
五、态度和表现在面试中，态度和表现也是非常重要的。
在面试前要保持良好的心态，保持信心和积极的态度。
在面试过程中要注重细节，注意仪态和表情的形象。
石油公司工作经验交流材料
石油公司工作经验交流材料我曾在一家国际石油公司供职，担任石油工程师一职。
在这个职位上，我主要负责油井的设计、施工和日常运维工作。
以下是我在该公司的工作经验和交流材料：工作经验：1. 油井设计与规划：我参与了多个油井项目的设计与规划工作。
通过评估地质条件、优化生产参数和选用合适的工艺设备，我成功设计了高产的垂直井和水平井，提高了油田的产量和效益。
2. 油井施工管理：我负责监督和管理油井施工过程，确保施工按照设计要求进行。
我与承包商和供应商合作，组织资源、制定施工计划和控制施工进度，保证项目按时完工。
3. 生产优化和故障排除：作为石油工程师，我积极参与油井的日常运维工作。
我通过实时监测油井的生产数据，发现并解决生产过程中的问题，提高了油井的产量和可靠性。
4. 项目管理：我参与了多个石油开发项目，负责项目的进度管理、成本控制和风险评估。
我能够高效地组织和协调各个相关方的工作，确保项目按计划顺利进行。
交流材料：1. 油井设计和优化报告：我按照公司的要求，撰写了多篇关于油井设计和优化的报告。
这些报告介绍了我的设计方案、优化策略和实施效果，供公司高层和合作伙伴参考。
2. 施工管理经验分享：我曾在公司举办的施工管理讲座中分享了我的经验和教训。
我介绍了油井施工中常见的问题和解决方法，帮助其他工程师提升施工质量和效率。
3. 生产优化案例分析：我制作了一份关于生产优化的案例分析报告。
在这份报告中，我详细描述了一个我参与的项目，其中包括对生产数据的分析、问题的诊断和解决方案的实施。
4. 项目管理经验总结：我整理了一份项目管理经验总结，记录了我在项目管理过程中的成功经验和教训。
这份总结对公司其他项目经理进行培训和交流时很有帮助。
以上是我在石油公司工作期间的经验和交流材料，通过这些工作经历和交流，我不仅提高了个人专业能力，也为公司的发展做出了贡献。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中石化面试经验分享在进行中石化的面试前面试者都难免会紧张，那么在进行中石化的面试时都有哪些经验分享呢?下面是小编分享给大家的中石化面试经验分享，希望对大家有帮助。
中石化面试经验分享本人非985、非211会计小硕一枚，幸运的收到了中石化两家下属单位的面试通知。
不过最开始的通知两家都是在22号面试，后来也很幸运，其中一家提前了面试时间。
第一家第四建设公司，是一家建安公司。
面试分三个环节。
英语面试、专业面试以及综合能力面试。
英语面试首先是自我介绍，后面的问题也不是很难。
我被问到的了“你最崇拜的人”、“对于成功来说，最重要的品质”。
英语面试时间都不是太长，很快就结束了。
然后是专业面试，一共有三套题装在三个信封里面，由面试者自己选择。
每套题包括一个单选、一个多选和一个简答。
我抽到的那套题，选择题很简单，多选考的是会计估计，单选记不太清了。
个人认为简答比较难，问的是建安企业在财务管理、信息一体化等等方面的建议，当时是在不知道怎么回答，就随便说了说，内心都怀疑自己说的是错的。
这里要说一下，中石化的面试官都是很亲切的，大家不必紧张。
回答完题目后，面试官安慰了我一下，说可能是对建安企业不了解，他刚进企业的时候也不知道建安企业是什么之类的。
然后又随便聊了聊。
专业面试就结束了。
综合素质面试，主要是就一个特定的情景问你如何处理。
我的题目是：假设我是一名秘书。
公司要求员工开会的时候要保持手机静音、不能接打电话。
但是在一次会议中，我的领导不停地出去接电话，其他员工意见很大，你如何向领导反映员工的不满。
如果领导认为他应该享有一定的特殊权利，你该怎么办。
如果领导不听从你的建议并对你发火，你怎么办。
印象中应该就是这些问题。
第二家天津石油，资格审查结束后，有一个笔试。
4道题1个小时的时间。
中石油中石化面试技巧
中石油中石化面试技巧中石油中石化面试技巧入职包括应聘过程和入职期两部分，入职时要做到诚实、自信，入职后要做到谦虚、谨慎。
否则你将会“秒杀”自己惑给自己职场设立障碍，致使自己成为自己言语和行为的“牺牲品”。
[1]入职技巧[2]是必须经历的一关，一般面试要经历两次，第一次是资源，其会根据部门的需求，审核你的资料和询问相关问题，此时你的回答言语可以略带夸张，但幅度不能超过20%，（比如说问你一次能拿多重东西，如果你只能拿100斤，你可以说可能在120斤左右。
）如果通人力资源的审核后，将由部门主管或部门经理来面试[3]，此时回答问题的专业性会很强，面试者多半经验老道，并且会察言观色，此时入职者必须诚实、自信，问什么答什么，尽量精炼，不要扯东拉西，滔滔不绝，给人华而不实的感觉。
要注意：不要说自己以前如何如何……，更不要夸张、玄虚自己的能力，否则将埋下祸根或日后失去信任。
当顺利入职了这才仅仅迈出第一步，试用期更为重要，此时必须做到谦虚、谨慎。
原因在于老都有排外性，愿意鸡蛋里挑骨头，以资格压人，此时一定要牢记“谦虚、谨慎”。
做事勤快、仔细、认真、多看、多学、多问，热情而不多言，尊敬他人。
禁忌与别人争强好胜，做事毛手毛脚。
试用期内不能留下工作瑕疵，不能留下人格污点。
否则对以后升值、调薪是一种奢望，甚至会因此在试用期内被解雇。
1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
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石油公司面试经验分享参考经过了近2个月的漫长等待，找工作终于于今天尘埃落定，不用再纠结了，呵呵。
找工作期间了很多单位，特此将这些经历记录下来，希望对后来的同学有所帮助，算是自己给待了这么久的学校留下点什么，也算为即将到来的毕业答辩积攒RP吧，哈哈。
1.中化第一家面试的公司，11月下旬，前两天还在外边出差，接到面试通知，什么都没准备跑回来就面试，第一轮就惨遭淘汰，哎，什么都没有准备真的是不行滴。
有同学最后去了，好像一共面了6轮，要的人数非常之少。
2.中石油昆仑工程公司前身是中国纺织设计院，后来被中石油兼并，加以大庆石化设计院，还有另外一个公司忘掉了，重组的设计院，北京这里主要设计的还是以前纺织院自己的业务，主要是化工聚氨酯，大庆主要设计石化类，人员总数不多，待遇还不错，据面试的HR介绍，硕士进去实习基本工资2000，住房补贴1000，交通补贴视与单位远近650-800（好像是这个数）。
这个是12月初面的，招聘会投的。
昆仑的面试比较简单，能去面试的人数也很少，我们一共就去了5个人，就是先给HR下，然后和业务部门的主任见面，简单的聊聊，不会问什么专业性的问题，但会根据简历内容随便问问，注意下这个面试是群面哦。
因为招进去做配管，所以要求能坐的住的同学。
3.Shell这个公司我就不用介绍了，学石油的应该没人不知道。
招聘流程：网申-电话面试-SRD。
具体内容应届生bbs上写的非常的详细，我就不细说了。
想说的是能体验一次Shell的SRD，对以后的面试还是很有帮助的，另外就是去参加SRD的有很多牛人，可以开阔下眼界。
还想提醒一点的是shell除了网申用英语以外，后边的面试全程中文，所以对那些英语不好，但又想去外企的同学还是很有机会的哦。
4.长城润滑油中石化二级单位，当时来学校招聘的时候很明确的只招男生，而且只要硕士以上，当然如果你是北京生源或者你有关系另当别论，呵呵。
本来通知我11月底去面试，但那时还在出差，所以没去。
回来了没啥事，听说还有第二批，就给HR打了电话，就让过去了。
面试项目比较多，包括英语（类似于六级考试，但没有六级难，听力，翻译，写作啥都有），中文写作（案例分析，给你相关材料让你写一篇分析，我当时写的关于润滑油市场分析的），英语口试（先自我介绍，然后居然让用英语来辩论，真够难为人的），然后还考察制作PPT的能力（自备笔记本，他们和基础模板，剩下的素材啥的自己多准备点，把PPT做的漂亮点，我之前就没准备，还好电脑里有开题报告的PPT，里边有不少的素材）。
最后还有我觉得应该是最重要的一项，自己制作PPT进行自我介绍，这里的面试官应该是企业各部门的负责人，自我介绍之后，面试官会对你进行提问。
长城润滑油提供住宿，宾馆的标间，提供午饭，早晚饭不清楚，实习期一年，实习工资比较低，据说还不到2k，转正之后据说还不错，具体的就不清楚了。
5.中石油寰球工程公司原来也是隶属于化工部的设计院，后来划归到中石油后发展很快，除北京总部外，还有寰球辽宁等分公司。
寰球对学化工的同学主要都是炼油工艺室，化工工艺室。
这个是12月中旬面试的。
寰球面试分初试和复试，我面的是炼油，初试分为以下几部分：1.专业笔试（简答题，十道大题，还有附加题，有关于石油化工的内容，也有关于自动化方面的东西，反正题目不简单，有些根本就不会），2.英语笔试（这个我觉得比较简单，就是阅读理解，单选，好像还有翻译，不怎么记得了），3.行为及心理测试（就是那种几百道选择题的）4.HR面试（这个很简单，就进去随便聊聊，问问为啥留北京什么的），5.专业面试和英语口试（这两个是在一起的，面试官是室主任和一个主管工程师，还有一位是专门负责面试口语的MM据说是在国外待了7年，口语相当的地道。
先自我介绍，然后会问一些参加过的项目经历以及专业的问题，最后是英语口试，MM会和你随便找话题聊）。
整个过程大概需要一天，对了，中午提供自助餐，话说伙食还是不错滴。
复试：第一轮面试各专业总计大概有200人左右，到第二轮就剩60个人了，然后分了8个组，各个面试项目交叉进行。
复试面炼油工艺室的还有8人，有5个是咱学校的。
复试内容有：1.英语口试（这回的面试官是正宗的老外，好像是澳洲的）。
2.主题演讲（随机抽取题目，然后有五分钟的准备时间，演讲结束下面的考官会进行提问，鼓励用英语演讲，海龟的话应该没问题，呵呵）3.小组讨论（这个就是无领导小组讨论了，45分钟时间，小组讨论的技巧大家还是应该多学学）4.写作（给一篇材料，任取观点写篇议论文，这个我觉得没啥可准备的）。
复试也弄了一天的时间，这回中午吃的是KFC的外卖。
PS：1.初试的时候专业笔试，英语笔试，心理测试是同时进行的，一共2个小时时间，时间自己合理分配，个人觉得专业笔试和英语笔试较为重要，因为心理测试我最后一百多道题因为没时间了都是直接不看题涂的答题卡。
专业笔试还是要好好准备准备，把化工原理，石油炼制好好看看；英语笔试不难，口语就看大家平时的练习了。
6.中石油华东设计院北京分院华东设计院应该算是正处级单位，面的这个是华东院的分院。
这个单位是3月份直接和学校联系要人过去面试的，那时童鞋们的工作都已经找的差不多了，所以投递简历的人也并不多，我去面的配管室。
没啥内容，就是先和HR聊聊，HR介绍下公司情况，你有啥想问的就问问，然后带你去见室主任，随便聊聊，看看成绩单。
再然后就是见见分院院长，本来就该结束了的，但院长突发奇想，想看看我们的英语口语，人家公司还配着专门的外教，就把老外找来一顿胡侃，也会问几个专业点的问题，比如你对公司配管，工艺，设备哪个部门感兴趣，仅此而已。
然后就回去让等通知了。
这个单位没有编制，没有户口（能解决青岛，也说以后可能会调到天津去，因为他们在那边弄了个皮包公司，晕，山东户口还不如回老家呢），只是据说待遇还不错。
7.中石化经济技术研究院在石油大学招聘会投的简历，投完感觉人家并不对我感兴趣，也就没当回事。
去清华的招聘会没什么好投的，就又给这个公司投了一份，人家说回去看看，但机会不大。
过完年回来3月初接到这个公司电话我还挺诧异的。
面试分初试和复试。
初试分英语笔试，写作，专业面试，还有英语口语。
英语笔试主要是阅读和翻译，不是太难，有点像6级；专业面试就是根据简历问问你问题，然后问问你对于经济学了解多少，上过什么有关经济学的课程，还有对这个单位了解不。
英语口语会根据简历问些问题，然后还会问你对经济和时事是否了解，像我那时候正好赶上埃及示威游行，就问了我关于埃及现在的情况怎么样之类的'。
这个也是一天，上午是笔试，下午面试，中午管饭，按照中石化总部的餐标，吃的确实不错，比寰球吃的好。
初试大概40多人，到复试就剩了10个人了，5个学经济的，5个学化工类的。
复试很简单，多对一，10个领导坐那面你，这是俺面的最大场面的了，呵呵。
问题就是随便聊，也会问问你简历上的一些简单的内容。
8.SEI化工设计院里最为牛掰的了，待遇据说很好，好到什么样子就不知道了，但在招聘会投简历基本流于形式。
有个同学去面了，回来告诉我那边每周有专门的招聘接待日，我就抱着试试的心态去了，本来想给人事部门先打个电话，结果没打通，算了，随机应变来次霸面吧。
到那发现这SEI规模确实不小，大楼也很漂亮。
进了大厅之后需要办理门禁卡才能进到里边，前边正好有个像是面试的同学在那办理，就跟在后边，发现就说是来面试的，和人事处方老师联系过就OK。
我也就顺利的办理了门禁，然后给了张表格让填写，就进去之后在大厅的桌上边填边等那个方老师。
过了会那个方老师来了，我正好坐在外边就先问我是不是来面试的，和谁联系的，我说我没联系，对这个公司很感兴趣，听说有面试自己就来了，那方老师竟然说没关系，来了就一会去面吧，让我很是惊讶。
然后又和我以及另外几个同学大概交流了下，最为让我印象深刻的是他说“你们可以回去问问师兄，师姐，我们这不是非要靠关系才能来的”，这句话在后边的面试中证明纯属是扯淡滴。
咱是偏炼油的，就去面了炼油工艺室，另两位哥们一个是清华的，一个是北化的，他们去化工工艺室，因为当天下午各处室主任都在开会，我们就边等边聊，他们一个签了洛阳工程公司，一个签了五环，都是来试试的。
大概4点多的时候主任们开完会了，我们就各自去面试了。
炼油工艺室的主任人还不错，我先大概自我介绍了下，然后他随便问了问我的课题，还有学过的课程，又看了看成绩单，剩下的就瞎侃。
然后他问了完了就问我是否有要问他的问题，我就问了下招聘计划，他说今年公司一共招大概40人，但分到他那就不清楚了，以往是平均三个。
别的我也没问，就又客气了几句就告辞了。
我想着既然来了就去化工工艺室也看看好了，正巧那俩哥们也刚出来，我就问情况如何，他们说被婉拒了，我说怎么个婉拒法，这两位就说里边的主任直接告诉他们回去赶紧找关系去吧，我虽然以前听别人也这么说过，但是还是觉得挺神奇的。
本来听他们一说不想去了，但后来想想咱好歹也见识见识这个这么坦白的主任啥样啊，就进去了。
人家一看我来面试，也不多说，直接告诉我家里有啥亲戚，朋友认识中石化领导的回去赶紧找吧，我这的工作本科生都能干，我只能决定谁不能来，不能决定谁能来，最后来工作的不一定就是我见过的，真够实在的，晕吧。
一听这话，我就客气了几句就撤了。
9.神华煤制油网上投的简历，3月24日接到的笔试通知，人招的不多，参加笔试的人可真不少。
笔试内容和考公务员一样，行测加申论，外加心理测试，一下午要考4个半小时，还是挺累的。
考试前晚收到严重打击，当天心情差到极点，不出意外的被BS了。
最后强调一点：学好英语，有机会的话还是考个TOFEL啥的，会有很大帮助。
模板,内容仅供参考。