公司总经理聘用协议范本模板

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总经理聘用协议样本9篇

总经理聘用协议样本9篇

总经理聘用协议样本9篇第1篇示例:总经理招聘协议甲方:(公司名称)乙方:(总经理姓名)鉴于甲方为其公司新一轮发展计划需要招聘一位有资历、经验丰富的总经理,现甲方特邀乙方担任公司总经理一职,双方本着公平、互惠、互利的原则,达成如下协议:一、职务和职责1. 乙方同意担任甲方公司总经理一职,负责公司的整体管理和决策,领导公司实现经营目标和发展战略。

2. 乙方在任职期间,应履行总经理的职责,诚实守信、勤勉敬业,维护公司利益,提升公司整体竞争力。

3. 乙方应按照公司章程和相关管理制度规范自己的行为,确保公司经营合法合规,不得违反公司规章制度和国家法律法规。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照公司规定的薪资结构执行,具体薪酬标准和福利待遇另行签订薪酬协议。

2. 甲方将视乙方的工作表现和公司经营情况,适时调整乙方的薪酬待遇,确保乙方的薪酬符合市场水平,保持公司总经理的激励机制。

三、保密协议1. 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得泄露给外部人员或利用公司信息谋取个人利益。

2. 对于公司的营销策略、业务计划、客户资源等重要信息,乙方应加以保护和保密,如有泄漏行为,将承担相应的法律责任。

四、绩效考核1. 乙方的工作表现将定期进行绩效考核,考核内容包括公司经营业绩、团队管理能力、工作态度等方面。

2. 乙方在绩效考核中表现优异者,将得到适当的奖励和提升机会;反之,若考核不合格,甲方有权终止乙方的聘用关系。

五、聘用期限1. 乙方的聘用期为(具体时间),聘用期满后,甲方可根据需要决定是否续聘。

2. 双方应遵守聘用合同的约定,如有需要解除合同的情况,应提前(具体时间)通知对方,并经协商达成一致意见。

六、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议不涉及的事项,双方可另行商议达成一致意见,并书面确认。

法定代表人:(签字)日期:年月日以上为《总经理招聘协议》,双方如有不同意见,可进行协商修改。

公司总经理聘用合同样本5篇

公司总经理聘用合同样本5篇

公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[公司注册地址]乙方:[受聘人姓名](以下简称乙方)身份证号码:[受聘人身份证号码]联系方式:[受聘人联系方式]住址:[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要,现聘请乙方担任公司总经理职务,全面负责公司的日常经营管理工作。

乙方需在此基础上,带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。

二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年,自[起始日期]起至[终止日期]止。

期满后,双方可根据实际情况再考虑续签。

三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于:(1)全面负责公司日常经营管理工作;(2)制定公司的发展战略和年度经营计划;(3)负责公司团队建设和管理;(4)负责公司的市场拓展和客户关系维护;(5)审批公司的财务支出和重大合同;(6)其他由董事会授权的特别事项。

2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制,具体金额为[薪酬金额],其中[比例]为基本工资,[比例]为绩效薪酬。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 其他约定的福利:[其他约定的福利事项]。

五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。

2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行,特殊情况需经双方协商确定。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内(例如[时间]年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。

八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致,并形成书面文件。

公司总经理聘用协议6篇

公司总经理聘用协议6篇

公司总经理聘用协议6篇第1篇示例:公司总经理聘用协议甲方(公司名称):__________一、招聘背景鉴于乙方具备丰富的管理经验和优秀的领导能力,甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职,推动公司的发展壮大,现拟签订本协议,共同遵守约定。

二、任职内容1.乙方作为公司的总经理,负责全面领导公司的管理工作,推动公司战略方向的实施,保障公司的长期发展。

2.乙方需遵守公司管理规定,履行管理职责,保障公司业务的顺利运行。

3.乙方需要积极配合公司其他部门间的协作,促进公司各个部门之间的良好沟通和协调。

三、任职期限本协议自双方签字之日起生效,期限为_____年。

四、薪酬待遇1.乙方的月薪为______元整,具体工资标准按照公司相关规定执行。

2.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。

3.乙方根据工作业绩,有机会获得公司提供的绩效奖金。

五、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时,具体上下班时间由公司安排。

2.乙方需根据工作需要,适时加班或出差。

六、保密义务乙方在任职期间及离职后,对公司的商业秘密和相关机密信息保密,不得泄露给第三方,如有违反,需承担相应的法律责任。

七、离职条款1.如乙方需解除劳动合同,需提前______个月书面通知甲方。

2.离职后,乙方需及时交接工作,协助公司顺利过渡。

3.乙方在离职后需继续遵守相关保密义务,不得利用公司信息谋取私利。

八、其他约定1.乙方需遵守公司其他管理制度与规定。

2.本协议解释权归甲方所有。

3.其他补充事项:__________以上为双方共同遵守的协议内容,若有争议,可协商解决或根据相关法律法规执行。

乙方(总经理姓名)(签字):__________ 日期:__________以上为总经理聘用协议,双方签署即生效。

愿我们共同努力,共同发展。

第2篇示例:公司总经理聘用协议甲方:(公司名称)乙方:(总经理姓名)鉴于甲方为了推动公司的发展,决定聘用乙方担任公司总经理一职,双方本着公平、公正、诚信的原则,自愿达成如下协议:第一条聘用事由1. 甲方为了提升公司整体经营管理水平,促进公司长期稳定发展,特聘任乙方担任公司总经理一职。

总经理聘用协议5篇

总经理聘用协议5篇

总经理聘用协议5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用职务甲方聘请乙方担任其公司总经理职务,全面负责公司日常经营管理工作。

乙方接受聘用,并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后,双方根据具体情况可再行签订聘用协议。

三、工作职责1. 乙方负责公司的日常经营管理工作,组织实施董事会决议。

2. 乙方应制定公司的发展战略和年度工作计划,并组织实施。

3. 乙方需负责公司的团队管理,包括高管团队和其他员工的选拔、培训和评估。

4. 乙方应确保公司的财务稳健,遵守相关法律法规,维护公司的合法权益。

5. 乙方需负责公司的客户关系维护和业务拓展。

6. 乙方应定期向董事会报告工作,接受董事会的监督和考核。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享有公司年度业绩奖金,具体金额根据公司的年度业绩和乙方的表现确定。

3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

4. 甲方为乙方提供必要的办公条件和工具。

五、保密义务1. 乙方在工作期间,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2. 乙方离职后,仍对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

六、竞业禁止乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

2. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

总经理聘用合同书通用范本5篇

总经理聘用合同书通用范本5篇

总经理聘用合同书通用范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据甲方发展需要,现聘请乙方担任甲方的总经理,为明确双方的权利与义务,签订本合同以便双方共同遵守。

一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务,全面负责公司的经营管理。

聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后,根据双方意愿和实际情况可续签合同。

二、聘用待遇及福利1. 乙方在任职期间享有固定薪酬及绩效薪酬作为薪资福利;具体的薪资结构及薪酬福利标准由双方协商确定并按照甲方公司规定的薪资体系进行支付。

2. 甲方为乙方提供必要的办公设施和办公条件,保障乙方正常开展工作。

3. 甲方按照国家和地方相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。

4. 其他福利按照甲方公司规定执行。

三、职责和权利1. 乙方必须全面履行甲方公司规定的总经理职责和义务,确保公司的经营管理顺利进行。

具体职责包括但不限于:制定公司的发展战略和年度经营计划;领导公司日常管理工作;决定公司组织结构和人事安排等。

2. 乙方享有相应的决策权、管理权和人事权等权利,但必须在法律和公司规定的范围内行使职权。

3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事损害甲方利益的行为。

如有违反,甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

四、工作内容及目标乙方在任职期间应完成以下工作内容和目标:制定并实施公司的发展战略和年度经营计划;优化公司的组织结构和管理体系;提高公司的业务水平和市场竞争力;确保公司的财务稳健和资产安全等。

具体的工作内容和目标应根据公司的实际情况进行制定和调整。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间应严格遵守保密义务,不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

如有违反,应承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后,应在一定期限内(一般为两年)遵守竞业限制条款,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

总经理聘用协议书7篇

总经理聘用协议书7篇

总经理聘用协议书7篇第1篇示例:总经理聘用协议书甲方:_______公司鉴于甲方急需一名实力雄厚、经验丰富的总经理来带领公司的发展,乙方是一名具备相关资质和经验的管理人才,经双方协商一致,特订立如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司总经理,乙方主要职责为负责公司的整体运营管理、制定公司的发展战略和目标、组织实施公司的各项工作,并对公司的经营状况、利润状况及其他经营活动负责。

二、聘用期限本次聘用协议自双方签订之日起生效,为期____ 年。

在聘用期内,如任一方需终止协议,应提前一个月书面通知另一方,并经双方协商一致确定具体解除条件。

三、工资和福利1. 乙方的薪资待遇将根据乙方的工作表现和公司的发展情况确定,双方将协商合理的工资标准。

2. 甲方将为乙方提供符合国家法律法规规定的社会保险,并按照公司的有关规定为乙方购买商业保险。

3. 乙方享有公司提供的假期、年度体检和员工活动等福利。

四、保密义务乙方在任职期间及离职后应当继续履行保守公司商业秘密的义务,不得泄露公司的商业机密和保密信息,否则应承担相应的法律责任。

五、遵守公司规章制度乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司的管理,并积极配合公司的工作,对公司的决策执行忠诚、坚决。

六、双方解除协议如果协议期满或发生提前解除协议的情况,双方应当友好协商并签署书面解除协议的协议书,明确解除协议的具体时间和条件。

七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,双方应当友好协商解决,并可书面签订补充协议。

2. 本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):日期:本协议经双方签字盖章即成生效,如无异议即视为双方对上述各项条款达成一致意见,并接受本协议的约束。

以上内容属于双方真实意愿,特此协议书。

第2篇示例:总经理招聘协议书鉴于公司需要招聘一位总经理来管理公司的日常运营工作,经过详细的招聘流程和面试评选,现特订立总经理招聘协议书,双方一致同意如下:一、招聘条件1.1 总经理应具备相关领域的工作经验和专业知识,能够胜任公司的管理工作。

总经理聘用协议样本6篇

总经理聘用协议样本6篇

总经理聘用协议样本6篇篇1甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议,以资双方共同遵守:一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲公司的总经理,乙方应在甲公司法定代表人授权下行使该岗位的职权并承担相应职责。

乙方应按照甲方公司章程及相关岗位职责的规定,负责公司经营管理的全面工作。

二、聘用期限本协议的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期限届满前,经双方协商一致可另行签订书面协议续延聘用期限。

三、岗位职责及薪酬标准乙方作为总经理,其岗位职责及薪酬标准按照甲方的相关规定执行。

具体为:乙方负责公司的日常经营管理事务,包括但不限于公司战略规划、团队建设、市场营销、财务管理等方面的工作。

甲方根据乙方的岗位职责和工作表现,按月支付乙方相应的薪酬。

薪酬标准根据乙方的具体表现及公司业绩进行调整。

四、权利义务(一)甲方的权利义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与评价;2. 甲方有权根据公司的实际情况调整乙方的岗位职责和权限;3. 甲方应按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇;4. 甲方应支持乙方在公司管理方面的合理意见和决策。

(二)乙方的权利义务1. 乙方应按照甲方的要求履行总经理的职责和权限;2. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规章制度;3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展及公司经营状况;4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、保密义务及违约责任双方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。

如一方违反保密义务,应承担相应的违约责任。

若因乙方违反保密义务导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。

双方应共同遵守本协议约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

六、协议解除与终止(一)双方协商一致,可以解除本协议;(二)乙方在任职期间如存在违法行为或严重失职行为,甲方有权解除本协议;(三)其他情形下,如需解除或终止本协议,应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

总经理聘用协议样本7篇

总经理聘用协议样本7篇

总经理聘用协议样本7篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、职位及职责乙方在聘用期内担任甲方的总经理职位,其主要职责包括但不限于:1. 全面负责公司的日常经营管理工作。

2. 制定并实施公司的发展战略和年度经营计划。

3. 组建和管理公司高层管理团队。

4. 协调各部门工作,确保公司运营顺畅。

5. 对董事会负责,执行董事会决议。

6. 拟定公司组织架构,制定并执行公司规章制度。

7. 提议并拟定公司年度财务预算和决算。

8. 其他由董事会赋予的职责。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期内的薪酬结构为年薪制,具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他法定福利。

3. 乙方享有公司规定的年度奖金和其他福利待遇。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

2. 乙方有权在职责范围内管理公司事务。

3. 甲乙双方应遵守国家法律法规和公司章程,忠实履行义务,维护公司利益。

4. 乙方不得从事与公司业务相冲突的活动。

5. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。

五、合同解除与终止1. 合同期内,甲乙双方不得无故解除合同。

如确需解除,应提前三个月通知对方并达成一致意见。

2. 乙方在任职期间如发生严重失职、违法违规行为,甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满,双方可根据实际情况选择续签或终止合同。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反合同条款,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 违约金的具体金额和支付方式由双方根据实际情况约定。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

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方:______________________________
乙 方:______________________________
日 期:_________年________月_______日
公司总经理聘用协议范本模板
The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
公司总经理聘用协议
甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定,以兹双方共同遵守。

甲方(聘请方)
乙方(应聘方)(身份证号码:)
第一条聘用期限:
聘用期限五年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
3
、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工
作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;
5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位
的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;
10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;
11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;
12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)
擅自公开或出让;
14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。

第五条协议解除
发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:
1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期2个月以上;
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。

第六条违约责任:
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。

第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;
2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)
________年____月____日________年____月____日。

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