治庸问责个人自查报告
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“治庸问责自查自纠报告范文第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：“治庸问责”自查自纠报告第二篇：治庸问责自查自纠报告第三篇：“治庸问责”自查自纠报告第四篇：治庸问责自查自纠报告第五篇：治庸问责自查自纠报告更多相关范文根据市委《关于掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的工作方案》工作部署，国资公司开展了一系列宣传教育活动，通过宣传教育，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。
结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：一、当前存在的缺点与不足（二）对公司业务的熟悉程度不够。
目前对公司各个部门、各个岗位的工作内容与具体工作职责的理解处于初级阶段。
尤其是对公司核心业务了解层度不够，在人力资源工作中，不能很好的结合行业、公司实际制定人力资源绩效考核、招聘培训等实施方案。
（三）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。
缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的重要原因以上存在的种种问题，归结于自己对实践的重要性不足、对金融、投融资行业的新动态不够关注、视野不够开阔。
知识面相对比较窄，只局限于本专业学习。
其次是政治敏锐度不够，对党和政府的政策、新举措理解不够深入。
三、今后努力的方向经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，加强自身建设，完善自我：（一）加强理论学习，提高实践积极性。
勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能更好的提高自己人力资源管理水平。
因此，今后要不断提高自身专业知识的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。
（三）端正良好的工作态度，积极进取。
将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。
深入了解当前形势，培养正确的价值取向，出色而圆满的完成工作。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，加快前进的步伐，努力为国资公司“十二五”发展战略贡献自己的力量。
治庸问责个人自查报告5篇
篇一：治庸问责个人自查报告一、存在主要问题〔二〕综合能力还需提高。
虽然自己在工作中认真负责，遵守局的各项制度，能按时完成领导交办的各项任务，但处理问题的综合能力、协调能力，紧急事情的应变能力，对复杂问题的驾驭能力显得非常缺乏，业务能力亟待提高。
二、原因分析存在以上问题主在是放松了政治思想理论的学习的和业务水平的欠缺。
三、整改措施通过“治庸风暴〞活动的对照排查，也是查找单位与个人存在的问题与缺乏的良好契机。
对于我们每一个人来说，应该在积极投入治庸风暴中，树立效劳意识、改良工作作风、提高办事效率、务求工作实效，在平凡的岗位中不断提升、完善自己，努力做到以下几点：〔一〕提高对学习重要性的认识，增强学习的自觉性。
学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，处理工作中问题才能更标准、更科学。
正确处理工作与学习的关系，同时还要注重学习以致用。
〔二〕开拓创新的思想，提高能力。
养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚，要创造性地开展工作，不断总结和完善。
同时要严格要求自己，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，开拓创新，不断进取。
注重提高工作效率，逐步积累处理问题的经验，不断提高工作能力和自身素质。
篇二：治庸问责个人自查报告自开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题一是学习缺乏主动性，不系统、不深入。
学习不够主动，往往要局里组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，自己没有学习方案，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。
在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
治庸问责个人自查报告 (2)
治庸问责个人自查报告
尊敬的领导：
根据工作要求和党风廉政建设的需要，我按照党内治理和问责的要求，认真进行了个人自查，并整理了自查报告如下：
一、政治方面：
1. 我始终保持对党忠诚的政治立场，不断增强党的意识和责任感；
2. 我积极学习党的方针政策和理论知识，不断提高政治素养；
3. 我坚决贯彻执行党的决策部署，不折不扣地落实工作任务；
4. 我严格约束自己的言行举止，严守党的纪律和规矩。
二、工作方面：
1. 我充分发挥自己的职责和作用，推动工作的顺利开展；
2. 我努力提高工作能力，不断学习和培训，不断提升自己的专业知识和技能；
3. 我积极主动解决问题，提出具有可行性的建议和措施；
4. 我勇于担责，善于协调与合作，提高工作效率和质量。
三、廉政方面：
1. 我始终保持廉洁自律，严格遵守党的纪律和国家法律法规；
2. 我抵制各种形式的腐败和不正之风，坚决杜绝违纪违法行为；
3. 我加强自我约束，不接受或索取任何形式的财物和利益；
4. 我发扬艰苦奋斗的作风，勤俭节约，不浪费公共资源。
以上是我在个人自查中发现的一些问题和存在的不足之处，我将以此为教训，进一步加强自我学习和修养，不断提高自身素质和能力，更好地为党和人民工作。
请领导对我进行严格的监督和指导，帮助我查找和纠正存在的问题，优化个人能力和工作表现。
同时，我也愿意接受党组织和群众的监督，接受任何形式的批评和建议。
谢谢！。
治庸问责个人自查报告
治庸问责个人自查报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：治庸问责个人自查报告范文治庸问责个人自查报告范文自全县实施”治庸问责”以来，在认真学习领会县委政府治庸问责会议精神，深入学习杨书记、张县长的讲话精神，对比需要重点解决的工作方面的问题以及自身实际，我深刻认识到创造全县一流的”三农”发展环境，治理庸懒散，切实转变干部工作作风，大力提高政府机关的办事效率，必须从每个部门岗位上的每个人做起。
面对蓬勃而快速发展的英山”三农”建设环境，充分珍惜来之不易的发展机遇和环境，营造一个服务”三农”，服务全县经济建设，有利于和谐发展的工作氛围，我们必须树立宗旨意识，强化机关作风建设，用一流的工作效率，一流的服务水平，一流的创新精神，有力地促进英山经济社会和谐发展，农村面貌欣欣向荣，全面小康社会基本形成的局面。
一、提高思想认识，从点滴工作做起有史以来，上至极权王道，下至七品小吏，庸政一直为世人所诟病，庸政误国、误民，贻害无穷。
庸，顾名思义即为平庸、碌碌无为。
庸与懒、散、软是天然的孪生兄弟，庸是内在的，懒、散、软则是表象的。
庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕负责、怕担当，因而墨守成规、因循守旧;其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。
庸衍生出懒散软，懒散软又导致进一步的庸。
作为一名国家公务员，我们是党和国家政策、法律的执行者，是执政最基础部分，庸必将导致政令不畅、民生不保，社会风气日下，社会道德沦丧。
因此，主导社会正气，营造优良的”三农”发展环境，必须从党政机关做起，必须从我们每一位公务员做起。
二、搞好工作比对，精准解决问题治庸问责需要重点解决的十个方面的问题，是对”庸”的高度概括。
十个问题，也即十种现象，反映了机关”庸”病百态。
对照十个方面的问题，自己反复检查比对，认为自己存在的问题虽然不是十分突出，但足以引起高度的重视和警醒。
治庸问责自查报告文档4篇
治庸问责自查报告文档4篇Self inspection report document of Zhiyong accountabili ty编订：JinTai College治庸问责自查报告文档4篇小泰温馨提示：自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
本文档根据自查报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：治庸问责自查报告文档2、篇章2：治庸问责自查报告文档3、篇章3：教育系统干部“治庸问责”个人自查报告文档4、篇章4：治庸问责个人自查报告文档篇章1:治庸问责自查报告文档自全市掀起“治庸问责”活动以来，按照市环保局“治庸问责”活动的统一部署和局党组的要求，严格对照“庸、懒、散”主要方面表现，进行比照和自查，现就存在的问题和不足分析如下：（一）理论学习不深入。
理论学习中存在急用、实用、浮躁思想，对业务知识多学、深学，对政治理论少学、浅学。
觉得具体的工作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务，可学可不学，满足于完成学习任务，总觉得在学习上只要按照党组安排，学完规定的内容就可以，学习处于被动状态；虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写心得体会不多。
存在本本主义思想，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，按照运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际问题的标准还有差距，运用理论指导实践还比较欠缺。
（二）工作主动性不强。
一是宗旨意识树立的不够牢固。
贯彻全心全意为人民服务宗旨还有所欠缺，二是有时工作标准不够高。
满足于干完干成，没有把求数量与求质量没能有机结合起来，没有把自己的工作与全局的工作联系起来。
治庸问责自查报告
治庸问责自查报告篇一：治庸问责个人自查报告治庸问责个人自查报告贺胜小学汪四新根据上级指示要求，我校也把“治庸问责”活动开展的如火如荼，大家结合教育工作实际，将教育“治庸问责”工作落到实处。
一是深入学习贯彻治庸问责工作推进会召开后，我认真学习咸安区教育局党委《关于提高工作效能深入开展治庸治懒工作的若干意见》，从思想上充分认识到“治庸问责”是提高教育教学质量和人民满意度的重要举措，是提升教师素质，营造风清气正的“干事文化”的给力创举，我要用治庸问责的精神来自我要求，自我约束，并落实到教育教学的工作中，用行动来捍卫师道尊严，展现良好的教师形象！以昂扬向上的精神状态全力做好教育教学各项工作。
二是抓好工作。
结合教育工作实际，将掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”与深入开展创先争优活动结合起来，切实增强学习教育的实效。
对学生要抓好行为习惯和学习习惯的培养，注重基础，面向整体，狠抓落实，提高均分；对八年级的学生要细化管理，加强沟通，明确目标，稳定上线生，盯紧临界生。
同时要求所有教师要将责任意识贯穿到教育教学的每一个细节中，牢固树立教育教学质量意识，充分调动学生学习的积极性，树立学生学习的主体意识，想方设法努力提高课堂教学质量。
三是明确岗位任务。
教师也是人民公仆，公仆就是要全心全意为主人服务。
政府的一切权力来自人民，必须为人民负责，受人民监督。
因此，教师要牢固树立法治和服务的理念，教书育人，必须准确理解家长难在何处，愁在何事；必须倾听学生和家长声音，尊重民他们，解决其忧。
“庸”病看似小病，与大的腐败现象比起来似乎还不能上纲上线，但是“庸”导致办事效率低下，伤害学生和家长感情，而且在一定程度上破坏了教育发展的软环境，此种“亚腐败”的负面影响力不小。
我们一定要反复学习，不断反思，把工作做得更好！治庸问责自查自纠报告贺胜小学王佐盛教师队伍为什么要开展“治庸问责”活动，仔细想来确实有其必要性。
大新八种风气和树立八种形象意识的提出，针对性强，切实可行，我将用以约束自己的行为，争做一名合格的教师。
治庸问责自查报告 五则
治庸问责自查报告五则范文一:自开展治庸问责活动以来，经过动员、学习、辅导等一系列活动，并结合自己的工作实际，按照要求认真自查，认清了自身存在的问题与不足，那么在今后的工作实际中应该引起高度重视，以利于在今后的工作中，切实转变工作作风，提高工作效能打下良好的基础。
一，思想上，进取意思不够强。
特别是认为自己年纪大了，要退休了，船到码头车到站了，还穷忙乎什么呀，所以，凡事马马虎虎，认为过得去就行了，因而工作中惰性较强，其实也是庸的一种表现。
通过治庸学习，认识到应该树立起站好最后一班岗的思想，既然在岗位上、既然还没有到退休的那一天，就应该坚持努力工作不松懈，自己还是一名党员干部，更应该起好模范带头作用。
二，学习上，缺乏系统的有针对性的学习。
满足于被动一般的参加学习，如听报告，听传达，看看文件与报纸的标题等等。
没有完整的学习计划与目标。
所以，学习处于一种应付的状况。
不系统、不深入。
没有刻苦钻研精神。
在今后的学习与工作中要引起足够的重视。
强化自学能力与有针对性的学习，并以此很好地指导自己的工作。
自己所从事的即是服务性也是专业技术比较强的工作，即要求我们有良好的服务敬业的精神，又要有好的专业水准，方能做好服务，满足服务对象的需求。
三，工作上，缺乏主动性与创造性。
满足于一般性的服务工作，自觉性、主动性欠缺。
认为能应对即可，再说人家也不过如此，我干吗要那么较真。
动脑筋想办法创造性地开展服务工作少。
今后的工作中首先应该发挥每一个人的聪明才智；其次是勤于思考，勇于创新，不断进取，把我们的服务工作做得有声有色。
范文二:为了贯彻落实区局开展“治庸问责”专项整治活动的部署和要求，我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题业务学习方面1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。
“治庸问责”自查自纠报告
“治庸问责”自查自纠报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢治庸问责自查自纠报告认真学习治领悟何为治庸问责，结合自身实际工作，深入仔细查找存在问题，剖析问题原因，提出切实可行整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。
就护理现存问题做如下报告：一、存在主要问题(一)知识不全面系统，技术水平、学习自觉性不高。
只是每月通知要考核时才看看书，了解某个疾病知识，但都不够深入。
对新出现的问题，处理不熟练，不会用护理预案的方法来处理，解释不到位，让病人产生误解，造成护患矛盾。
服务态度不够热情，回答病人的问题不是很耐心。
让病人觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落。
带着个人情绪上班，导致工作不够细心，出现差错，或者把情绪发泄在病人身上，让护理人员的形象受损。
对护理核心制度不熟，不能严格按规章制度来执行各项护理操作，操作动作不够轻柔，给病人带来了一定的痛苦。
由于缺乏自觉学习，对各工作流程不知道，不熟悉，造成很多不该出现的安全隐患.缺乏团队精神，漠视同事间互助精神，也是隐患产生原因之一。
二、存在问题原因分析(一) 是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。
(二) 是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。
(三)是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。
三、整改措施1、刻苦学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。
要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。
不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。
2，强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想、急病人之急、解病人之难，学会放下自己手头的工作，热情地为病人服务，耐心回答病人的问题，坚持“一切以病人为中心”。
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治庸问责个人自查报告治庸问责个人自查报告自全县实施治庸问责以来，在认真学习领会县委政府治庸问责会议精神，深入学习杨书记、张县长的讲话精神，对比需要重点解决的工作方面的问题以及自身实际，我深刻认识到创造全县一流的三农发展环境，治理庸懒散，切实转变干部工作作风，大力提高政府机关的办事效率，必须从每个部门岗位上的每个人做起。
面对蓬勃而快速发展的英山三农建设环境，充分珍惜来之不易的发展机遇和环境，营造一个服务三农，服务全县经济建设，有利于和谐发展的工作氛围，我们必须树立宗旨意识，强化机关作风建设，用一流的工作效率，一流的服务水平，一流的创新精神，有力地促进英山经济社会和谐发展，农村面貌欣欣向荣，全面小康社会基本形成的局面。
一、提高思想认识，从点滴工作做起有史以来，上至极权王道，下至七品小吏，庸政一直为世人所诟病，庸政误国、误民，贻害无穷。
庸，顾名思义即为平庸、碌碌无为。
庸与懒、散、软是天然的孪生兄弟，庸是内在的，懒、散、软则是表象的。
庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕负责、怕担当，因而墨守成规、因循守旧；其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。
庸衍生出懒散软，懒散软又导致进一步的庸。
作为一名国家公务员，我们是党和国家政策、法律的执行者，是执政最基础部分，庸必将导致政令不畅、民生不保，社会风气日下，社会道德沦丧。
因此，主导社会正气，营造优良的三农发展环境，必须从党政机关做起，必须从我们每一位公务员做起。
转自：江南听雨（）二、搞好工作比对，精准解决问题治庸问责需要重点解决的十个方面的问题，是对庸的高度概括。
十个问题，也即十种现象，反映了机关庸病百态。
对照十个方面的问题，自己反复检查比对，认为自己存在的问题虽然不是十分突出，但足以引起高度的重视和警醒。
一是，进取之心减弱。
一段时间以来，工作目标不高了，拼搏精神不强了。
二是，创新能力不强。
随着时间的推移，年龄的增加，工作上缺少创新精神，得过且过。
三是，开展批评和自我批评不够。
一方面在工作上，自我批评、自我反省不够，另一方面，做老好人，遇事只求过得去，没有开展批评和自我批评。
三、认真细致剖析，查找思想根源转自：江南听雨（）针对以上三个方面的问题，认真剖析发生的原因，我认为自身存在的问题原因体现在三个方面的。
原因之一：服务宗旨意识不强，导致工作存在标准不高。
作为一名县农办副职负责人，肩负着县委和县政府寄予的殷切希望，更承担着全县农业和农村经济发展的崇高使命，应当高标准、严要求，不折不扣地履行自身所必须履行和落实的岗位职责。
如若工作目标、标准不高，不仅使自己的进取之心减弱，更影响农办形象、标准的弱化，得过且过，进而影响工作的执行力，必须彻底杜绝。
原因之二：不能与时俱进，害怕失败。
缺乏理论学习，忙于事务性工作，更缺乏刻苦学习的钻研精神，日常凭经验办事，思想观念慢慢就僵化了，思维封闭，总认为自己的年龄快到 52 了，不能接受新的思想，没有强烈的激情，创造力枯涸了，而主导全县三农工作与全县新农村和小康建设只有靠年富力强的同志才能完成。
同时，认为自己从前在各个岗位上都干得可以，害怕失败，对新鲜事物不敢尝试，对新的工作目标不敢全情投入，做一个可以先生即为满足，此种问题根源在于学习不够。
自己没有完全理解和落实学习应与人的一生相伴，否则，必然沦为平庸这一浅显的道理。
原因之三：工作上的事情力争做到位并做好，但不够灵活。
四、明确奋斗目标，强化服务措施治庸问责是一场深入心灵，修正世界观的革命。
其根本的目的是使执政之基的每位国家公务员，深刻认识到我们自身的素质、行为准则、工作能力和水平，办事作风与人民的要求存在多大的差距，与广大人民群众的期盼还有多远的距离。
执政为民，全心全意为人民服务是党的宗旨，我们没有任何理由不去践行这一宗旨。
通过学习提高、按照自查，剖析原因等过程，我进一步明确整改目标，并制定出对应措施，力求自身存在的问题得到根本改正。
一是，认真学习理论，强化宗旨教育，树立良好的服务意识。
从严要求自己，正人先正己无论做什么工作都要严于律己，只要是对工作发展有利的事情，一定要想方设法做到位，真正做到从自己做起，从细节做起，从小事做起。
二是，树立更高的工作标准，保持积极的心态和强烈的进取之心。
取法乎上得其中，取法中乎得其下，没有大的目标，就没有大的成功。
因此，作为自己来说，必须树立远大的工作标。
作现实工作目标就是保持政令畅通，维护农办机关和谐稳定。
三是，关注新知识，发现新生事物，勤于学习、善于思考，勇于创新，敢于创新。
调整心态，保持与时俱进的强烈求知欲和独立思考的习惯，关心身边事，发现身边事，创造方法，在学习中不断思考，在思考中不断丰富，在丰富中不断完善和强大，争取在工作上做一个有能力有主张的智者。
四是，努力做到严于律己、宽以待人，在原则问题上做到是非分明。
同时坚持维持班子的团结，使县农办的工作始终走在全县的前列。
我按照治庸问责活动的要求，认真对照自己平时的思想动态及实际工作，查找了自己在工作中存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
现就本人自查自纠情况报告如下：一、存在的问题：1、理论业务学习不够。
参加工作以来，虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和所具备的业务水平，还远远未达到新时期广电工作的要求。
总认为自己已有的一些业务知识就可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
2、工作进取之心减弱。
进入专题栏目制作工作已有几年了，在这几年里，通过自己的努力，自身的业务水平有明显提高，尤其是节目得到肯定之后，会产生一点自满的情绪，觉得这样就可以了。
在责任落实方面存在自己分管工作不出问题就行的思想，不求更高的工作目标。
以前，为了完成节目经常加班加点的工作，现在吃苦耐劳的干劲儿不断减弱，能不加班，就尽量不加班。
3、开拓创新意识不够。
本人从事专题和栏目采编工作习惯用老办法、老经验来处理工作。
存在不求有功、但求无过思想，满足于四平八稳地完成任务，创新力度不够，特色不鲜明，特点不突出，工作思路不宽，工作方法不多。
在遇到困难时，主动求变不够，存在因循守旧思想。
4、工作作风存在差距。
不能始终如一、一以贯之地坚持原则，有时对自己放松了要求，降低了标准。
有时不能及时进行换位思考，在和联办单位的联络方面，存在没有节目就不主动与联办单位工作人员交流节目制作想法的情况。
在工作中埋头苦干多，主动向领导汇报工作和思想少，与同志们交流不够。
二、存在问题原因分析：1、自身学习不够。
虽然说在日常的工作中也会因需要阅读一些理论性的读物，然而认识水平不高，只是浮在面上，没有深钻。
在下班后的空闲时间，比较喜欢阅读一些专业资料和一些自己不懂的知识，但不会主动去翻阅政治理论方面的书籍，学习理论的积极性和主动性不够强。
2、自身定位不准。
作为一名部室负责人，在工作中极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力干好工作就行，没有必要事事都向领导汇报。
同时，很少和部门的同事交流业务知识和思想，有少说为佳的不良风气。
3、自我要求不严。
遇到困难仍存在畏难情绪，致使某些时候没有起到很好的示范带头作用，没能及时的调动部室职工的工作积极性，有一种只要联办单位说可以，就不再进一步提高节目质量的交差思想。
4、全面系统的分析考虑问题做得不够。
有时候考虑问题比较简单，不能全面系统的通盘考虑。
在工作中思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性。
三、整改措施：通过治庸问责活动，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自己存在许多方面的道不足。
我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。
1、树立创新理念。
在今后的工作中，自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好各项工作。
开动脑筋，着力研究适应新时期新闻采编工作的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的新闻工作者。
2、树立楷模理念。
坚持严于律已，严格约束自己。
坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立奉献理念。
作为一名新闻工作者，自己要继续保持旺盛的工作热情，强烈的事业心和责任感，献身新闻事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起无冕之王的神圣使命。
4、树立自强理念。
在今后的工作中，我要努力克服庸懒散的不良作风，把此次活动当成干好工作的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，用一流的干劲、一流的作风、一流的业绩回报局台领导的厚爱。
5、树立求真理念。
要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为新闻事业蓬勃发展多作贡献，多立新功。
作为一名基层记者，在这次治慵问责活动中我充分认识到自己还有很多不足。
知不足而奋进，弥差距惟自强。
在以后的工作中，我将时时处处用高标准、严要求来约束自己，使自己在各方面的综合素质都能得到进一步的提高，以严谨的工作态度，求实的工作作风，积极的进取意识，无私的奉献精神，更加努力，勤奋工作，为做大做强广电事业做出自己应有的贡献。