如何树立职业规划的积极心态
如何树立良好的职业心态
如何树立良好的职业心态良好的职业心态是个人在职场中能够稳定发展、适应环境、保持积极心态的关键。
一个拥有良好职业心态的人，不仅在工作中能够更加高效地完成任务，还能够在面对挑战和困难时保持冷静和乐观。
以下是一些树立良好职业心态的方法：1.目标和规划：设定明确的目标和规划能够帮助你更加有条理地工作，减少焦虑和迷茫。
把长期目标分割成短期目标，并制定实现目标的具体计划。
2.保持积极的态度：积极心态是成功的基础。
尽量换位思考，将问题看成挑战而不是障碍，相信自己的能力，相信任何困难都是暂时的。
3.拥抱变化：职场是一个不断变化的地方，一个拥抱变化并灵活应对的人会更容易适应环境，并有更多的机会和挑战。
4.持续学习：不断学习和提升自己的能力是保持良好职业心态的重要途径。
通过参加培训、读书、学习新技能等方式，不断提升自己的专业素养和技能。
5.建立良好的人际关系：良好的人际关系能够帮助你更好地融入团队，得到他人的支持和理解。
尊重他人、与人为善、有效沟通是建立良好人际关系的关键。
6.健康生活方式：注意身体健康和心理健康对于保持良好职业心态也非常重要。
合理安排工作和休息时间，均衡饮食，保持适量的运动，学会有效的压力管理方法，如冥想、呼吸练习等。
7.接受批评和反馈：职场中难免会经历批评和反馈，学会接受并从中吸取教训是培养职业心态的重要方面。
要保持开放的心态，接受他人的意见和建议，并在需要时进行自我反思与改进。
8.坚持自我激励：职业心态的良好建立也需要自我激励。
给自己设定奖励和激励机制，保持对工作的热情和动力。
9.坦然面对失败：失败是成长的一部分，不要害怕失败，要从中吸取经验和教训。
接受失败，正视失败，才能更好地成长和进步。
10.寻找工作与兴趣的结合点：要找到自己感兴趣且有能力发展的领域进行职业发展。
只有对自己的工作充满热情，才能真正做到心无旁骛并持之以恒。
总之，树立良好的职业心态需要长期的努力和实践。
通过设定目标、保持积极心态、灵活适应变化、学习提升能力等方法，可以帮助我们在职场中取得更好的发展和成就。
建立积极的职业心态的情绪调节建议
建立积极的职业心态的情绪调节建议积极的职业心态对于个人的职业发展和工作表现起着至关重要的作用。
然而，工作带来的压力、挫折和不确定性常常会给我们的情绪带来负面影响，从而影响我们的职业心态。
为了帮助大家建立积极的职业心态，我将在本文中向大家介绍一些情绪调节的建议。
1. 学会认识和管理情绪情绪是我们内心感受的反映，对于工作场景中的挑战和压力很容易产生反应。
首先，我们需要学会认识自己的情绪，了解何时和为何会有负面情绪出现。
这可以帮助我们更好地应对和管理情绪。
比如，当我们感到焦虑或沮丧时，我们可以采取深呼吸、放松身心的方式来缓解紧张的情绪。
2. 建立积极的心态和态度积极的心态和态度是建立积极职业心态的关键。
我们要养成乐观积极的思维方式，关注解决问题的方法和可能性，而不是沉浸在问题本身中。
无论面对什么样的工作挑战，我们都应该相信自己能够克服困难，并取得成功。
3. 培养良好的情绪管理策略在工作场景中，情绪管理策略非常重要。
我们可以通过以下方式来培养良好的情绪管理策略：- 寻找支持系统：和同事、朋友、家人等分享工作中的挑战和压力，寻求他们的支持和理解，可以减轻负面情绪的影响。
- 创造愉快的工作环境：在工作中，我们可以根据自己的喜好在办公室中布置喜欢的物品，或者利用休息时间进行放松和娱乐活动，从而创造一个积极、愉快的工作环境。
- 定期休息放松：工作不是全部，我们需要合理安排工作和休息的时间，确保自己有足够的休息和娱乐时间，以提高工作效率和生活质量。
4. 建立明确的目标和计划建立明确的职业目标和计划有助于我们保持积极的职业心态。
一个清晰的职业规划可以为我们提供方向和动力，帮助我们更好地面对工作中的挑战。
我们可以制定短期和长期目标，并制定详细的计划来实现这些目标。
当我们看到自己逐步接近目标时，会激发我们的积极性和动力。
5. 培养自我反思和积极心态面对职业发展中的挑战和困难，我们可以通过自我反思来寻找问题所在并改进自己。
如何建立积极的职业心态
如何建立积极的职业心态在现代社会中，职业心态的积极与否直接影响着个人的职业发展与工作成就。
然而，由于工作压力、竞争激烈等各种因素的存在，许多人往往陷入消极的职业心态中。
那么，如何建立积极的职业心态，成为了许多人关注的焦点。
下面从几个方面分享几点建议。
首先，要树立正确的职业观念。
一个积极的职业心态建立在正确的职业观念之上。
我们应该明确自己的职业目标和职业规划，明确自己的职业追求与职业发展方向。
对于职业的认识要务实，不要抱有过高的期望和幻想，同时也不要过分追求物质上的利益，要有一个清晰的职业规划，努力追求个人价值的实现。
其次，要培养积极的工作态度。
工作是每个人一生中不可缺少的一部分，我们不能把工作看作是一种负担或者是拿工资的手段，而应该积极主动地投入其中，对待工作要充满热情和责任心。
我们可以通过主动学习、不断提升自己的专业能力，来适应工作的需要并提高工作效率。
同时，要学会与同事合作，建立良好的人际关系，共同进步，共同成长。
此外，要具备积极的心理素质。
职场中会面临各种挑战和困难，可能会受到打击或者失败。
在这些困难面前，我们要保持乐观与坚持，正视问题，积极寻找解决办法。
同时要学会释放压力，积极调节自己的情绪和心态。
可以通过运动、读书、旅行等方式来放松自己，调整自己的心理状态。
最后，要保持良好的工作与生活平衡。
工作与生活是相辅相成、相互促进的。
如果我们只追求工作上的成功而忽视了生活的其他方面，那么我们可能会在工作中失去动力与热情。
因此，要学会合理安排工作与生活的时间，多关注家庭和朋友，培养自己的兴趣爱好，拓宽自己的生活圈子。
只有保持平衡的状态，才能够保持良好的职业心态。
通过以上几个方面的建议，我们可以建立起积极的职业心态，不仅有助于提高工作效率与绩效，也有利于我们的职业发展和个人成长。
关键在于，我们要树立正确的职业观念，培养积极的工作态度，具备积极的心理素质，并保持良好的工作与生活平衡。
只有这样，我们才能在职业生涯的道路上取得更大的成功与幸福。
如何树立良好的职业心态
如何树立良好的职业心态如何树立良好的职业心态树立良好的职业心态是在职场走向成功的关键。
下面是店铺为大家带来的如何树立良好的职业心态的知识，欢迎阅读。
如何树立良好的职业心态第一：学会让自己安静，把思维沉浸下来，慢慢降低对事物的欲望。
每天都是新的起点，没有年龄的限制，只要对事物的欲望适当第二：学会关爱自己，只有多关爱自己，才能有更多的能量去关爱其他人，如果有足够的能力，就要尽量帮助能帮助的人，那样得到的就是几份快乐，多帮助其他人，善待自己，也是一种减压的方式。
第三：遇到心情烦躁的情况的时候，喝一杯白水，放一曲舒缓的轻音乐，闭眼，回味身边的人与事，对新的未来可以慢慢的输理，即是一种休息，也是一种冷静的前进思考。
第四：多和自己竞争，没有必要嫉妒别人，也没必要羡慕别人。
很多人都是由于羡慕别人，而始终把自己当成旁观者，越是这样，越是会把自己掉进一个深渊。
要相信，只要去做，也可以的。
为自己的每一次进步而开心(事是不分大与小的，复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情反复做，争取做到最好)。
第五：广泛阅读，阅读实际就是一个吸收养料的过程，现代人面临激烈的竞争，复杂的人际关系，为了让自己不至于在某些场合尴尬，可以进行广泛的阅读，让自己的头脑充实也是一种减压的方式，人有时候是这样的，肚子里空空的时候会自然的焦急，这就对了，正是求知欲在呼喊，要活着就需要这样的养分。
第六：不论在任何条件下，自己不能看不起自己，一定要相信你，因为我相信一句话，如果喜欢上了自己，那么就会有更多的人喜欢，如果努力去实现，就会的!第七：学会调整情绪，尽量往好处想，很多人遇到一些事情的时候，就急的象热锅上的蚂蚁，本来可以很好解决的问题，正是因为情绪的把握不好，让简单的事情复杂化，让复杂的事情更难.其实只要把握好事情的关键，把每个细节处理的得贴就会游刃有余.遇到棘手的事情，冷静点，然后想如何才能把它做好，越往好处想，心就越开，越往坏处想，心就越窄!第八：珍惜身边的人，用语方面尽量不伤害，哪怕遇到不喜欢的人，尽量迂回，找理由离开也不要肆意伤害，这样不仅让自己心情太坏，也让场面更尴尬.珍惜现在身边的一切。
如何在大学期间建立积极的职业心态
如何在大学期间建立积极的职业心态大学生活是人生中一个重要的阶段，也是奠定职业基础的关键时期。
在大学期间，如何建立积极的职业心态，对于未来的职业发展至关重要。
本文将从树立职业目标、培养专业技能、积极面对挑战和寻求经验机会四个方面，分享一些有益的建议和方法。
一、树立职业目标树立明确的职业目标是建立积极职业心态的首要步骤。
大学时期应该认真思考个人的兴趣与优势，并结合社会需求和行业前景来确定自己的职业方向。
通过与老师、同学和业界人士交流，参加各类职业讲座和招聘会，了解不同行业的发展趋势和就业形势，进而明确自己的职业目标。
二、培养专业技能拥有扎实的专业技能是实现职业目标的重要保证。
在大学期间，应该注重学习专业知识，努力提高自己的专业素养。
除了课堂学习外，还可以参加学术研讨会、实践实习和项目实训等活动，积累实际操作能力和与专业相关的实际经验。
此外，还可以通过参加专业竞赛、社团活动和志愿者工作等方式，锻炼自己的团队协作能力和领导才能。
三、积极面对挑战职业发展过程中充满了各种挑战和困难，需要积极应对并从中成长。
大学期间，同学们可以通过积极参加课堂讨论、团队合作和社团活动等方式，培养解决问题的能力和应对挑战的心态。
此外，还应该学会接受批评和失败，并从中总结经验教训，不断提升自己的能力和素质。
在积极面对挑战的过程中，要保持对未来的信心和积极的心态，相信自己能够克服一切困难。
四、寻求经验机会除了在课堂上学习专业知识外，通过寻求实践经验机会来提升职业素养是非常重要的。
可以主动申请参加实习项目，亲身体验职场工作的真实情况，并将所学知识运用到实际操作中。
此外，还可以利用学校的资源和网络平台，寻找校外的实践机会，如参加暑期实习、实训、社会实践或者志愿者活动，从中获取更多的实践经验和人际关系。
综上所述，大学时期建立积极职业心态的关键在于树立明确的职业目标，培养专业技能，积极面对挑战，寻求实践经验机会。
通过这些努力，大学生们将能够更好地适应职场环境，提升自己的就业竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
如何在职业生涯规划中建立积极的心态和自信心
如何在职业生涯规划中建立积极的心态和自信心职业生涯规划是每个人职业发展中至关重要的一环。
而要在职业生涯规划中取得成功，建立积极的心态和自信心是不可或缺的。
本文将从以下几个方面介绍如何在职业生涯规划中建立积极的心态和自信心。
一、正确认识自己要建立积极的心态和自信心，首先需要正确认识自己。
这包括明确自己的优点、劣势和潜力。
了解自己的优点可以增强自信心，而了解自己的劣势和潜力则有助于更好地规划职业生涯。
可以通过自我评估、向他人寻求反馈以及参与各种实践经验等方式来更好地认识自己。
二、制定明确的职业目标建立积极的心态和自信心需要有一个明确的职业目标。
设定合理、可行的目标可以激发个人的积极性和动力，同时也有助于规划职业生涯的方向。
在制定职业目标时，要考虑自己的兴趣、能力以及市场需求等因素，确保目标的可行性和实现性。
三、积极寻找学习和成长机会在职业生涯规划中，不断学习和成长是非常重要的。
要建立积极的心态和自信心，需要积极寻找学习和成长的机会。
可以通过参加培训课程、参与行业交流、阅读相关书籍和文章等方式来持续学习和获得新知识，提升自己的能力和竞争力。
四、与积极的人建立联系身边的人对于建立积极的心态和自信心起到了至关重要的作用。
与积极乐观的人建立联系可以激励自己，获得更多的支持和鼓励。
可以通过加入专业协会、参加社交活动、利用社交媒体等方式，与志同道合的人士建立联系，共同探讨职业发展中遇到的问题和挑战。
五、灵活应对职业发展中的变化职业发展中不可避免会遇到各种变化和挑战，建立积极的心态和自信心需要具备灵活应对的能力。
面对职业发展中的挫折和困难时，要保持积极乐观的态度，学会从失败中吸取经验教训，并及时调整自己的职业规划。
同时要保持对未来的信心，相信自己的能力和潜力。
六、持之以恒，追求个人职业目标建立积极的心态和自信心需要持之以恒地追求个人职业目标。
职业生涯规划是一个长期的过程，需要持续付出和努力。
在实现职业目标的过程中可能会遇到各种困难和挑战，但只要持续坚持并相信自己的能力，就能够逐步实现个人的职业梦想。
如何在职业生涯规划中保持积极的职业心态
如何在职业生涯规划中保持积极的职业心态职业生涯规划是每个人都应该关注和思考的重要话题。
在现代社会中，个人的职业发展不仅仅局限于一份工作，而是需要经历不同的职位和行业，不断提升自己的能力和素质。
然而，职业发展的路途中也会遇到各种挑战和困难，如何在这样的竞争和压力下保持积极的职业心态，成为每个人都需要思考和解决的问题。
保持积极的职业心态并不是一件容易的事情，但是这对于职业发展和个人成长都是至关重要的。
下面将介绍一些方法和建议，帮助我们在职业生涯规划中保持积极的职业心态。
一、树立正确的职业观念首先，我们应该树立正确的职业观念。
职业发展并不是一蹴而就的，而是需要花费时间和努力的过程。
在职业生涯规划中，我们不能期望一步登天，而是应该抱持着耐心和稳定的心态。
只有这样，我们才能够保持积极的职业心态，不被短期的困难和挫折打败。
二、制定明确的职业目标其次，我们应该制定明确的职业目标。
一个人的职业生涯规划需要有一个明确的方向和目标，才能够更好地发展自己。
当我们对未来有了明确的目标，并努力朝着这个目标迈进时，我们会感到满足和有成就感，这将有助于我们保持积极的职业心态。
三、注重个人成长和学习除了职业目标，我们还应该注重自己的个人成长和学习。
在职业生涯规划中，不断地学习和提升自己的能力是非常重要的。
通过学习，我们可以不断地进步和成长，从而更好地适应职业发展的需求。
同时，学习也可以让我们充实自己，增强自信心，从而更好地应对职业生涯中的挑战和困难。
四、保持积极的态度在职业生涯规划中，保持积极的态度是至关重要的。
无论遇到什么困难或挫折，我们都要坚持积极面对，相信自己的能力和潜力。
要相信，困难只是暂时的，只要我们努力和坚持下去，一定能够找到解决的办法，并取得成功。
同时，我们还应该学会关注和欣赏自己的成就，给自己一些正面的肯定和鼓励，从而保持积极的职业心态。
五、与他人交流和合作在职业生涯规划中，与他人的交流和合作也是非常重要的。
与他人的交流可以帮助我们获取更多的信息和资源，拓宽自己的视野。
如何在职业发展中建立积极的心态
如何在职业发展中建立积极的心态职业发展是每个人都会经历的过程，而建立积极的心态对于职业发展的成功非常重要。
无论是面对挫折和困难，还是追求个人目标和职业成就，积极的心态都是我们前进的动力和支持。
本文将探讨如何在职业发展中建立积极的心态。
1. 相信自己的能力相信自己的能力是建立积极心态的第一步。
无论当前的职业阶段处于哪个阶段，我们都应该对自己的能力有自信。
相信自己的实力和潜力，相信自己可以解决问题和克服困难。
通过不断学习和积累经验，提升自己的专业技能，我们可以更好地应对职业挑战，并取得成功。
2. 积极面对挑战职业发展中常常会面临各种挑战，例如工作压力、工作重负、团队合作等等。
要建立积极的心态，我们应该积极面对挑战，而不是回避或者抱怨。
我们可以将挑战看作是提升自己能力和成长的机会，通过挑战来锻炼自己的技能和能力。
同时，我们还可以寻求他人的帮助和支持，共同解决问题，取得更好的成果。
3. 设定明确的目标在职业发展中，设定明确的目标是非常重要的。
明确的目标可以给予我们前进的方向和动力。
通过设定小目标和大目标，我们可以有计划地实现自己的职业发展。
在设定目标的同时，我们还应该制定可行的计划和策略，并且持之以恒地去追求目标。
设定目标可以为我们提供成就感和满足感，进而建立积极的心态。
4. 建立积极的人际关系职业发展离不开良好的人际关系。
建立积极的人际关系可以帮助我们得到更多的资源和支持。
我们应该积极与同事、领导和他人建立互信和合作的关系，通过分享经验、学习和交流，互相促进职业发展。
同时，我们也要学会处理人际关系中的冲突和困难，以保持良好的工作氛围和合作关系。
5. 追求个人兴趣和价值职业发展中，我们应该追求符合自己兴趣和价值的工作。
追求个人兴趣和价值可以让我们更加投入和积极地工作，获得更大的满足感和成就感。
我们可以思考自己的兴趣和优势，选择与之匹配的工作方向。
在工作中，我们还应该发掘自己的潜力和创造力，不断挖掘和实现自己的价值。
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31
设身处地的沟通技巧
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32
沟通的定义
为了设定的目标，把信息， 思想和情感在个人或群体间传 递，并达成共同协议的过程。
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33
对事不对人
个性：是对某人的观点和感受
• 你这人就是怕担责任
..fdcew.
行为：是指一个人所说的及所做的
• 这件事从计划中看是由你来负责
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❖
加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月17日 上午8时 6分20.11.1720.11.17
❖
追求卓越，让自己更好，向上而生。2020年11月17日星期 二上午8时6分45秒08:06:4520.11.17
❖
严格把控质量关，让生产更加有保障 。2020年11月 上午8时 6分20.11.1708:06November 17, 2020
明确具体的 可衡量评估的 可达成的 现实可行的 有时间限制的
Quantity 数量 + Time 时间 + Cost 成本
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9
正确目标的价值
•目标使我们明确方向。 •目标使我们更好地发挥潜能。 •有了目标才会有结果。
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10
个人目标金字塔
人生终极目标
2至 5个目标
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长期目标 中期目标 短期目标 每日目标
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14
传统的时间计划表
M T W Th F Sa Su
II III
IV
I
IV
I
III
IV
III I
II
II
II
II II
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15
更有效的计划表
MT
I II
III II
W Th F
I
II
II
III I
I
II
Sa Su
I
II II
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16
重要
轻重缓急矩阵 明确
不紧急
紧急
重要 不紧急
10年以上 5至 10年 1至 5年 每天
11
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时间管理
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12
时间管理概述
❖ 时间不再生、是随时失去的公平资源
❖ 时间管理实际是对自我的管理
❖ 时间管理要立足于今天
❖ 要找出浪费的时间、从节约时间开始
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四代时间管理理论
❖ 第一代 ----备忘录型 ❖ 第二代----事先规划安排行程 ❖ 第三代----规划、定优先顺序、操之在我 ❖ 第四代----创造高品质生活
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重规矩，严要求，少危险。2020年11月17日 星期二8时6分45秒08:06:4517 November 2020
❖
好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。上 午8时6分45秒 上午8时 6分08:06:4520.11.17
❖
每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.1720.11.1708:0608:06:4508:06:45Nov-20
重复字句, 不是感受 重整内容 表达感受 重整内容并表达感受 判断同理心是否适当或必要
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45
团队合作中的障碍
•低信任 •低合作 •防御心理 •指责他人 •自责 •成见 •缺乏目的性
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46
自我发展的四个维度
❖ 生理的 ❖ 心智 ❖ 心灵 ❖ 社交/情感
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47
发展积极的心态
34
我们为什么要提问
？
❖ 收集信息和发现需求 ❖ 开始和结束谈话 ❖ 控制谈话方向 ❖ 制止别人滔滔不绝的谈话 ❖ 征求意见 ❖ 不明白或不相信 ❖ 提出建议 ❖ 处理异议
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.... .
35
问题的类型
❖ 开放式问题 ❖ 封闭式问题
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36
问题举例
封闭式问题
开放式问题
会议结束了吗？ 你喜欢你的工作吗？ 你还有问题吗？
.... .
会议是如何结束的？
你喜欢你的工作的 哪些方面？ 你有什么问题？
37
开放式问题
Who? What?
How?
Why? When? Where?
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38
问题的优势和风险
优势
风险
封 闭 式
节省时间 控制谈话内容
收集信息不全 谈话气氛紧张
开 放 式
收集信息全面 浪费时间 谈话氛围愉快 谈话不容易控制
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41
聆听的作用
❖ 获得更多信息 ❖ 帮助进行谈话 ❖ 处理不同意见 ❖ 有效发表自己的意见 ❖ 保持友好气氛
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.... .
42
聆听的目的
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43
同理心倾听
当我们不确认我们真的听懂了的时候 当我们不确认对方已经感到被理解 当对方在强烈的情绪化状态时
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44
同理心倾听的五种方式
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25
时间管理工具
❖一 个 好 的 日 记 本 ❖要 事 清 单
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26
好 的 日 记 本讨: 论
❖ 什么是一个好的日记本 ❖ 电子版日记本和传统的日记本有什么区别? ❖ 使用日记本的基本原则
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27
要事清单的作用
❖ 意识到所有你要做的事情 ❖ 长期的目标和短期的目标都在
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安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.1708:06:4508:06Nov-2017-Nov-20
❖
重于泰山，轻于鸿毛。08:06:4508:06:4508:06Tuesday, November 17, 2020
❖
不可麻痹大意，要防微杜渐。20.11.1720.11.1708:06:4508:06:45November 17, 2020
职业经理人素质与技能
2004年5月
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1
职业经理人素质能力要求
❖ 树立心态积极 ❖ 明确发展目标 ❖ 时间与计划管理
❖ 双赢思维 ❖ 设身处地的沟通技巧 ❖ 团队合作意识 ❖ 全面的自我发展
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2
什么是积极心态?
❖ 心理学对于积极心态的解释? ❖ 积极心态与消极心态的不同行为表现.
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39
有效运用开放式和封闭式的问题
用开放式问题开头，一旦 谈话跑题, 用封闭性问题 提问，如果发现对方有些 紧张, 再给予开放式问题。
.... .
40
积极聆听
是暂时忘掉自我的思想，期待，成见和愿望。 全神贯注地理解讲话者的内容，与他一起去 体验，感受整个过程。这是一种管理技巧， 可以通过学习和锻炼得到提高。
• 干扰、电话 • 信件、报告 • 会议 • 迫在眉睫的事 • 符合别人期望的事
.... .
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18
根据事情分配时间
给出时间立刻就做!
.... .
19
根据事情分配时间
给出多的时间有计划的去做!
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20
根据事情分配时间
立 刻 就 做 但 控 制 时 间!
.... .
21
根据事情分配时间
可以考虑不做 !
.... .
22
时间计划
❖ 给重要的工作留大块儿的时间
❖ 直截了当处理紧急事务
❖ 控制花在不重要的事务上的时间，即使 它们很紧急
.... .
23
当你接到一项任务:
❖ 削减不必要的工作 ❖ 授权 ❖ 设立轻重缓急
.... .
24
时间管理系统
❖树 立 目 标 ❖排 出 轻 重 缓 急 ❖使 用 工 具 做 出 计 划 ❖采 取 行 动
一起 ❖ 随时随地提醒你, 你永远都不
会忘记!
.... .
.... .
28
双 赢 思 维TM
.... .
29
人际交往的 六种思维模式
❖双 赢 ❖ 赢输 ❖ 输赢 ❖ 双输 ❖赢 ❖ 不成交
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30
富足心态/贫乏心态
富足心态
相信世间有足够的资源, 每人得以分享
贫乏心态
资源不足够充分, 我最好先得到自己的.
行动带来快乐
你要求，你得到； 你寻找，你发现； 你敲门，门为你开。
——马太福音七章七节
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48
❖
踏实，奋斗，坚持，专业，努力成就 未来。20.11.1720.11.17Tues day, November 17, 2020
❖
弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。08:06:4508:06:4508:0611/17/2020 8:06:45 AM
消极被动
消 极 被 动 的 人 允 许 外 部 刺 激( 情 绪, 感 受 或 环 境) 来 决 定 自 己 应 该 如 何 回 应.
.... .
5
决定论
❖ 遗传决定论- 认为人的本性是祖 先 遗 传 而 来 的.
❖ 心理决定论- 强调个性是教养方
式 的 产 物.
❖ 环境决定论- 主张环境决定人的
❖
务实，奋斗，成就，成功。2020年11月17日 星期二8时6分45秒Tuesday, November 17, 2020
❖
抓住每一次机会不能轻易流失，这样 我们才 能真正 强大。20.11.172020年 11月17日星期 二8时6分45秒 20.11.17
谢谢大家！
第 二象限Hale Waihona Puke 第 三象限 不重要 不紧急
重要 紧急
第一象限
第 四象限 不重要 紧急