公司安全生产知识培训
企业安全生产培训范文(三篇)
企业安全生产培训范文安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一，是搞好安全的基础性工作。
只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。
因此，我公司特计划安全生产教育培训内容、形式及方法如下：一、安全生产教育培训的内容（1）安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。
（2）安全生产方针，政策、法律、法规、标准教育。
要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合，二者不能偏废。
（3）安全技术知识教育（4）典型经验和事故经验二、安全经验培训的形式和方法（一）三级经验制：即入厂教育、车间经验、岗位教育。
1、入厂教育的内容：（1）企业的生产形式，安全生产情况，学习有关文件、讲解安全生产的重大意义；（2）企业的特殊危险地点，尘毒危害，一般的防护用品知识；（3）一般的电气和机械安全知识教育；（4）伤亡事故发生的主要原因，事故教训。
2、车间教育内容：（1）车间劳动规则和应该注意的事项；（2）车间危险地区，有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项；（3）车间安全生产的情况问题即典型事故案例。
3、岗位教育的内容：（1）班组安全生产情况，工作性质即职责范围；（2）新工人将要从事的生产性质，必须的安全知识，各种机器设备即其安全防护措施；（3）作业场的安全、卫生防护；（4）容易发生事故或有毒有害的地方；（5）个人防护用品的使用和保管等。
（二）特种作业人员安全技术培训：对于特种作业人员，必须进行专门培训并要经过严格考试合格后，方能准许上岗操作。
（三）经常性的安全教育：如采取安全活动日，班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等。
即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性安全生产教育，又要掌握事故发生的规律进行教育。
（四）对于安全专业人员采用继续工程教育和安全函授教育等。
三、安全教育规定：（1）凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教育、车间教育、岗前教育（即三级教育），并经考试合格后，颁证方可进入操作岗位。
安全生产知识培训资料
安全生产知识培训资料安全生产知识培训资料（一）为了保障生产过程中的安全，每个员工都应该了解并遵守相关的安全生产知识。
本文将从五个方面介绍安全生产知识，包括工作场所安全、劳动防护用品、紧急情况处理、安全生产培训和日常安全管理。
一、工作场所安全1. 维护工作场所的整洁和清洁，确保无障碍通道，防止杂物堆放。
2. 定期检查电线、插头和电器设备的状况，确保电气安全。
3. 使用符合标准的防护措施，例如防护网、安全带等，确保工作高空作业的安全。
4. 确保化学品正确储存，设置标识牌并且储存区域远离易燃物品。
5. 保持消防器材的完好，并定期进行维护和检查。
二、劳动防护用品1. 在进行危险作业前，佩戴适当的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、面罩等。
2. 根据作业环境提供适当的防护手套、工作服等劳动防护用品。
3. 使用防滑鞋，防止因滑倒而受伤。
4. 经常检查并及时更换磨损的防护用品，确保其有效性。
三、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，首先保持冷静，听从应急指挥。
2. 火灾发生时，迅速抢救人员，使用灭火器灭火。
3. 发生中毒事故时，迅速撤离受害人员，并及时呼叫急救人员。
4. 遇到突发事故时，不要随意触摸物品，以免造成二次伤害。
5. 安全生产责任人应定期组织演练，以提高员工应对突发事件的能力。
四、安全生产培训1. 新员工进入公司时，应接受全面的安全生产培训，了解公司的安全制度和安全操作规程。
2. 定期组织安全生产培训课程，加深员工对安全生产的认识和理解。
3. 培训内容包括紧急情况处理、事故防范、安全设备的使用方法等。
4. 在培训中强调个人责任和团队合作，要求员工积极参与安全工作。
五、日常安全管理1. 定期检查并保养生产设备，确保其正常运行和安全性能。
2. 建立严格的安全制度和操作规程，要求员工严格遵守。
3. 定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 鼓励员工积极参与安全管理，建立安全文化。
总结：安全生产是每个员工的责任，只有每个人都积极投入到安全工作中，才能确保生产过程的安全。
安全生产知识培训
安全生产知识培训1. 安全意识培养：- 安全意识的重要性：介绍安全意识对于减少事故和保护生命财产的重要性。
- 典型事故案例：列举一些典型的事故案例，强调事故的严重性和危害性。
- 安全意识培养方法：介绍如何培养安全意识，如定期安全会议、安全宣传活动等。
2. 安全管理：- 安全制度和政策：介绍企业的安全制度和政策，强调员工遵守和执行的重要性。
- 安全责任和权利：明确各级管理人员和员工的安全责任和权利。
- 安全组织和培训：介绍企业的安全组织和培训机制，确保员工具备必要的安全知识和技能。
- 安全设施和防护措施：介绍企业的安全设施和防护措施，如消防设备、安全标识等。
3. 作业安全：- 作业前的准备：介绍作业前的准备工作，如检查工具设备、消防设备等。
- 安全操作规程：详细讲解安全操作规程，如正确使用工具、正确操作机械等。
- 高风险作业：介绍一些高风险作业，如高空作业、电气操作等，强调安全注意事项和防护措施。
- 应急预案：介绍应急预案的编制和执行，以应对突发事件和事故。
4. 危险源识别与控制：- 危险源识别：介绍如何识别危险源，如物理因素、化学因素、生物因素等。
- 风险评估：讲解风险评估的方法和步骤，如风险矩阵法、风险评估表等。
- 危险源控制措施：介绍常见的危险源控制措施，如隔离、装置改进、个人防护用品等。
5. 火灾防控：- 火灾原因及危害：介绍火灾的原因和危害，如电器故障、明火等。
- 火灾预防措施：介绍火灾预防措施，如电器设备的使用和维护、禁止使用明火等。
- 灭火器使用方法：详细讲解各类灭火器的使用方法，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。
6. 个人防护：- 个人防护装备：介绍各类个人防护装备的使用方法，如头盔、眼镜、耳塞等。
- 安全用品的选择和使用：讲解如何选择和使用安全用品，如安全鞋、手套等。
- 对危险品的防护：介绍对危险品的合理存储、搬运和使用，强调危险品的标识和处理方法。
7. 健康检查：- 健康检查的重要性：讲解健康检查对于预防和早期发现疾病的重要性。
安全生产常识培训讲义
安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提，每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识，使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度，熟悉自己的安全操作手册，严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素，增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因，提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置，能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项，熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用，确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度，熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限，主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求，发现隐患要主动报告，配合整改，避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度，遵守安全规章制度，积极参与安全管理，防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动，通过安全警示栏、安全演练等形式，向员工传达安全生产知识，及时通报安全事故案例，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线，是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训，不断提高员工的安全生产意识和能力，确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作，增强事前防范能力，切实做到“安全生产，人人有责”。
企业安全生产培训内容
企业安全生产培训内容企业安全生产培训内容一、安全意识培训1. 安全理念介绍：企业要注重安全生产，安全生产是企业的责任和义务，也是企业经营成功的基础。
员工是企业安全生产的主体，要树立正确的安全观念和责任意识，关注和预防事故发生。
2. 安全法规介绍：员工应该了解企业所在地区的安全法规和相关标准，为企业的安全生产提供法律依据和指导。
员工需要遵守相关法律法规、规章制度、作业规程等，并认真履行安全生产责任。
3. 安全生产意外情况预防：员工需要了解和掌握企业的安全设施、安全操作方法和常用应急措施，提高安全意识和预防安全生产意外事故的能力。
4. 安全应急处理：员工需要熟悉和掌握公司的应急处理流程，包括发生紧急情况后立即报告、如何灭火、急救等，提高应急处理的能力和效率。
二、安全操作培训1. 设备安全：员工应该了解设备的安全操作规程、使用方法、注意事项和维护保养要求，避免使用不当或疏忽带来的事故发生。
2. 高温作业安全：员工应该了解高温下作业的安全操作规程、注意事项、消防防护要求和急救措施，加强高温下的安全防护和应急处理能力。
3. 火灾防范：员工应该了解火灾的危害性、防范措施、应急处理方法和逃生路线，提高火灾防范意识和应急处理能力。
4. 体力劳动安全：员工应该了解体力劳动的安全规程、防范措施、劳动卫生要求和急救措施，避免产生劳动事故和健康问题。
三、现场实训1. 消防设备操作：员工会实地操作消防设备，掌握消防灭火的方法和技能。
2. 急救技能培训：员工会接受急救技能培训，掌握基本急救技能和应急处理方法。
3. 安全演习：员工会参加安全演习，实践安全预防、应急处理、事故处置等方面的能力。
总的来说，企业安全生产培训是企业必须关注的重要内容，不仅可以提高员工安全意识和安全操作技能，也为企业提高安全生产水平和降低事故发生率提供了重要的保障。
公司安全生产教育培训大纲(四篇)
方案计划参考范本
公司安全生产教育培训大纲(四篇)
目录
公司安全生产教育培训大纲一
安全生产教育培训的内容二
安全生产教育培训的要求三
安全生产监察员培训大纲四
- 1 -
公司安全生产教育培训大纲一
一、厂级安全教育知识
1、安全生产的方针是；安全第一，预防为主。
（1）安全生产的意义；
（2）安全生产法的宣贯；
（3）安全生产责任制；
（4）劳动防护和女职工及未成年工的劳动保护
（5）什么是特种作业，包括那几大类；电工、起重机械作业、电、气焊作业、电梯司机、制冷工、压力容器作业、厂内机动车辆驾驶、爆破作业等。
2、电器安全基本知识
触电方式有三种（1）单相触电；（2）双相触电（3）跨步电压触电（4）防止触电的措施：（5）触电的急救
3、安全标志与安全色
安全色共有四种：红、黄、蓝、绿。
安全标志有四种：禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志
4、新工人入厂应教育的内容
（1）本单位安全生产情况及安全基本知识
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律
（3）从业人员安全生产权利和义务
（4）有关事故案例等。
二、车间安全教育知识
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害及伤亡事故；
2 / 2。
公司安全生产培训计划及培训内容7篇
公司安全生产培训计划及培训内容7篇公司安全生产培训计划及培训内容（精选篇1）安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。
为进一步做好公司20__年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。
1、安全教育培训的目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
2、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层管理人员;3、公司安全管理人员、班组及现场安全员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、安全教育培训形式1、外派培训;2、邀请有关专业老师来公司讲课;3、公司内部教育培训。
(1)会议形式。
主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。
(2)宣传教育形式。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)观看音像形式。
主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。
(4)集中上课形式。
主要有：新员工岗前“三级”教育培训。
(5)停岗强化学习学习。
主要有：“三违”人员及事故责任者的强化教育学习。
四、安全教育培训主要内容1、安全生产法律法规。
主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。
2、安全生产基本知识。
公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。
3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。
五、安全教育培训要求1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作;根据公司有关培训安排，组织好职工参加各种安全培训。
安全生产知识培训3篇
安全生产知识培训第一篇：安全生产基础知识安全生产是保障劳动者生命安全和身体健康的重要保障措施。
以下是安全生产的基础知识：1. 安全生产的定义：安全生产是预防事故，保障生命财产安全，改善劳动环境，促进生产安全和社会发展的一项综合性工作。
2. 安全生产的意义：安全生产关系到企业的生产力，也关系到劳动者的生命安全和身体健康。
只有保障了安全生产，企业才能稳步发展，劳动者才能全身心地投入工作。
3. 安全生产的法律基础：中国《安全生产法》。
该法规定了企业在安全生产上的责任及违法行为的处罚。
4. 安全生产的主要内容：包括预防措施、事故应急、事故调查、事故处理等方面。
5. 安全生产的责任：安全生产责任主要分为企业责任和个人责任。
企业应严格执行国家安全生产管理制度，加强安全生产教育及培训，提高员工安全意识和自我保护能力，确保在生产活动中不造成人身伤亡及财产损失。
6. 提高安全生产意识的重要性：提高安全生产意识是安全生产的基础，劳动者应该树立安全意识，发现安全隐患及时报告，避免因疏忽大意而造成安全事故。
以上是安全生产基础知识的简要介绍，只有深入了解安全生产的相关知识，才能更好地预防事故，保障生命财产安全。
第二篇：安全操作规程安全操作规程是在安全生产意识指导下制订的规范操作流程，主要起到约束作用，防患于未然。
以下是安全操作规程的要点：1. 制定前的准备工作：安全操作规程的制定必须经过科学分析，全面评估，在实践中得到验证，以确保规程的实施性和可操作性。
2. 规程的内容：安全操作规程应包括工作流程、安全措施、操作注意事项、防范措施等方面。
3. 规程制订人员的资格：规程制订人员必须有一定的行业知识、技术背景和工作经验。
4. 规程的试行：试行阶段需要对制定的规程进行评估和修订，最终将完善的安全操作规程推广到每一个岗位。
5. 规程实施时应做到的事项：(1) 安全措施必须与操作活动完全相适应，严格落实人机和物的防护措施(2) 操作人员必须妥善保管操作工具、设备等物品，防止意外(3) 开展必要的安全培训，提高安全风险意识(4) 日常巡检，及时发现隐患，进行及时处理以上是安全操作规程的要点，制定并执行安全操作规程能够有效预防事故的发生，提高企业安全生产保障措施的有效性。
企业安全生产培训内容8篇
企业安全生产培训内容8篇全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。
现将教育培训总结如下：一、安全教育培训工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。
通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。
2、安全生产知识教育主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训。
通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。
3、安全管理理论和方法的教育通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。
2024企业安全生产培训内容(13篇)
2024企业安全生产培训内容(13篇)企业安全生产培训内容（精选篇1）一、科室管理与自身建设一科室全面管理制度完善，人员岗位职责明确，日常管理资料齐全。
二科室及所开展技术依法准入，医务人员依法执业。
(三)制定科室发展长期规划和近期计划，注意科室人才梯队建设四科室采取多种形式强化医德医风和行风建设，医务人员严格执行廉政要求，无违法乱纪情况发生。
二、医疗质量与安全一科主任、护士长为科室医疗质量管理第一责任人，科室医疗质量管理组织体系完善，各项规章制度齐全，运用科学的组织、计划、控制等方式创新性进行医疗质量、医疗安全管理。
二有全面医疗质量、医疗安全管理及持续改进的实施方案和落实措施，科室质量控制有标准、有措施，建立日常检查、分析、评价、反馈、处理等制度，建立医疗服务质量可追溯制度，实行质量责任追究制。
三定期开展科室全员医疗服务质量和安全教育培训四医疗质量和医疗安全核心制度健全，落实到位，有核心制度落实保证措施，有质量持续改进措施及记录。
医疗质量关键流程(主要指危重病人管理、围手术期管理、输血与药物不良反应、有创诊疗操作等)管理制度落实好。
严格遵守医疗卫生相关法律法规，严格执行诊疗规范和临床操作规范，无违规操作现象。
五有科室医务人员“三基三严”培训计划、考核计划及实施方案，相关档案完备、真实，记录规范、详细;心肺复苏等基本技术操作规范实现全员掌握。
七开展新技术、新项目符合各级卫生行政部门和本单位关于新技术、新项目的审批、准入、应用、评价、医学伦理学等相关规定。
八严格执行《医疗机构病历管理规定》、《山东省医疗护理文书书写基本规范(试行)》等有关规定，医疗护理文书书写及时、准确、规范。
科室有专人负责病历质量管理，有定期的`运行病历和出院病历质量评价制度和病历质量持续改进措施及记录，对病历质量实行全程监控、评价和反馈，不断提高病历质量。
九临床用药合理、规范，科室有临床用药控制的管理制度和落实措施;抗生素应用符合指导原则，用药记录能在病程记录中体现;全年科室平均药品收入占科室业务总收入比例不超出本单位具体要求范围。
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公司安全生产知识培训
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安全生产培训计划
为深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产基本方针，根据公司文件精神,项目部深入开展一次安全生产知识培训，力争达到“人人重安全，人人学安全，人人懂安全，人人讲安全”从根本上杜绝“三违”现象的发生。
一、培训目的
通过此次培训,进一步熟悉安全生产法律、法规及标准，强化全体职工安全意识,规范安全操作规程,在岗职工培训率达１０0%。
二、培训内容
安全知识，各自岗位安全操作规程、职业危害及预防措施及安全生产管理制度。
三、培训方式
实行安全生产网格化分级培训，我部对各部门主要领导人员进行安全知识的培训,各部分层进行安全培训。
四、培训时间
每月定时不定时进行安全培训不少于2次
五、培训考核
此次培训考试,满分为100分,考试成绩达75分以上为及格,低于75分的要进行补考，补考成绩40周岁以下仍达不到7５分,40周岁以上不达６0分的离岗学习，此次考卷存档,考试成绩记入本人安全考核档案。
附表:安全培训人员名单
培训考试成绩表
广灵-浑源高速公路第十二合同段项目部
参加培训人员名单
姓名职务姓名职务金文刚项目经理汤建国外协施工队李云亮项目副经理门孟好外协施工队汪涛项目副总工孟利民外协施工队贾二虎安全部长刘金良外协施工队蔡娟财务部长孟建文外协施工队李春明事务长梁清海外协施工队高银秀工程部长郑国梁外协施工队成金柱实验室主任刘恒宾外协施工队赵瑞雪合同部长徐家发外协施工队何金辉材料部长崔俊跃外协施工队贾兴拌和站站长
郑烨栓预制场厂长
刘晓明机械队长
张涛测量队长
白世丹质检部长
张秀琴工段长
魏宝林工段长
张玉龙外协施工队
安全教育培训台账
序号姓名性别培训时间课时授课
人
考试成绩
1
金文刚
男2011.02．25-20１1.02.
２８４0 贾二
虎
１00
2
李云亮
男20１1.02.25－20１
1.02.28 40 贾二
虎
1０0
3
汪涛
男2011．0２.25-2011.０
２．28 40贾二
虎
９８
4
贾二虎
男201１．02．2５－20１
1.0２.2８40贾二
虎
98
5
蔡娟
女2011.02．25-2０11.０
2．２8 40贾二
虎
９８
6
李春明
男2011.02.2５-2０
11.02.28 ４0贾二
虎
100
7
高银秀
女2011．02．2５－
2011．02.2８4０贾二
虎
95
8
成金柱
男201１.0２.2５-2０
11.02．28 40贾二
虎
９５
9赵瑞雪女201１.０2.2５－２40贾二９8
人011.02.2８虎
10
何金辉
男2011.0２.２5-2011．０
2.２8 ４0贾二
虎
98
11
贾兴
男2011.０2．2５-2０１１.
０2.2８４0贾二
虎
１00
12
郑烨栓
男2０11.02.25-2011．02.28 40贾二
虎
９7
13
刘晓明
男２０11.02.２5-20１1.
０2．28 4０贾二
虎
93
14
张涛
男20１1．０2.25-20１
１.02.28 40 贾二
虎
95
15
白世丹
女20１１.02.2５-20１1.0
２．２8 ４0贾二
虎
10０
16
张秀琴
男20１ 1.02.2５-２
011．02.28 ４０贾二
虎
９８
17
魏宝林
男2011.02．２5-2011.02.28 40贾二
虎
9４
18
张玉龙
男2０11.０２.2５
-2011．02.２8 40贾二
虎
９1
19汤建国男２０11.０2．25－20１30贾二87
人１.02.２8 虎
20
门孟好
男２０11.02．２5－20１
１.０2．28 3０贾二
虎
８６
21
孟利民
男2011.０2．２5-２01１.0
２.28 3０贾二
虎
91
22
刘金良
男2011.02.25-2011.02．28 3０贾二
虎
94
23
孟建文
男2０11.02．２5－20１
1．02.28 30贾二
虎
１00
24
梁清海
男2０１１.0２.２5-２0１
１.02.28 ３０贾二
虎
９5
25
郑国梁
男20１１.０2.2５－201
１.02.2８30贾二
虎
89
26
刘恒宾
男20１１.02．２5-2011.
０2.28 30贾二
虎
97
27
徐家发
男2０1１.０2.２５-２０
１１．02.２８３0贾二
虎
９2
28
崔俊跃
男2０11．０2．２５－
2011.02.2８30贾二
虎
9２
人
安全生产培训活动总结
按照我公司9５号文件要求,为进一步提高一线施工人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能,我项目部于本月开展了安全生产培训活动,现对本次培训活动总结汇报如下:
一、参加培训人员
项目部领导班组，各科室/部负责人,各工段、区、队负责人、领工员,各施工队代表等。
二、安全培训目标
1、加强职工安全文化教育
2、拓展施工人员安全生产知识
3、增强操作人员安全生产技能
三、安全生产培训内容
1、有关安全法律法规的培训
我部为相关人员讲解了《安全生产法》、《中华人民共和国》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规、并结合材料阅读让职工了解各项法律法规的相关规定，了解自身享有的权利与义务。
2、安全文化教育的培训
安全教育是一项受制于人、作用于人、影响于人的工作，为使安全教育收到事半功倍的效果，要采用灵活多样的形式，强化职工的安全教育,从传统的灌输式教育向有针对性教育转变。
把安全生产的基层负责人作为安全教育的重点,充分利用标语、板报、安全演讲会、交流会、消防灭火演习、安全知识考核、典型事故案例等多种形式进行安全教育，从而形成一个人人关心安全,事事注意安全的工作环境,实现人的本质安全的目标,使全体职工人人有“安全第一”的意识,时刻有“我要安全”的觉悟,工作中有“我会安全”的技能,处处有“我管安全”的责任,承担起“我保安全”的任务。
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3、安全生产知识的培训
⑴坚持“安全第一，预防为主”的方针
■《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产
管理工作，必须坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针。
■ 所有施工单位在组织施工生产过程中，必须把保护人的生
命安全放在第一位。
■ 事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许
多事故苗子。
⑵ 遵守安全生产的一般规则
■ 安全三原则：
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备
按照标准进行操作
请大家牢记:
■ 每一个事故的教训
都是惨痛的，没一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。
■ 事故无大小之分，身边的一些小事或小疏忽,完全可能引起
巨大的事故和损失。
只有安全，才是效益。
■ 安全第一，预防为主。
4、 安全生产技能培训
⑴ 严格遵守安全生产规章制度和操作规程
■ “五必须”
必须遵守项目部的各项规章制度 迅速 正确 方便
安全 标准
必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业
必须了解各自岗位的危险危害因素
必须正确佩戴和使用劳动防护用品
必须严格遵守危险性作业的安全要求
⑵用电安全基本要求
■施工场地的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。
■经常接触使用的配电箱、闸刀开关、插座以及导线等,必须保持完好。
■需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。
■打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。
■停电检修时,应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。
⑶各种机械的安全操作规程
⑷各个工种的安全操作规程
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四、培训取得的效果
经过本次培训，更加明确了安全生产的重要性，进一步提高了施工人员的安全生产意识，对安全生产知识进行了大力的宣传,补充了过去的不足,让施工人员更进一步了解了安全施工的知识。
五、进一步的工作计划
继续加强自查自纠工作,做好安全生产检查，本着以人为本的方针,切实教育好员工,但对故意忽视安全生产工作的员工将严厉处罚。
继续加大安全的宣传、学习、教育,从而形成人人重视安全、人人参与到安全的活动中来。
山西省晋中路桥建设集团
有限公司
广源高速第十二合同段项目部
二〇一一年二月二十八日
安
全
生
产
培
训
活
动
总
结
广源高速公路路基桥隧工程第十二合同段。