地产公司行政管理全套表单

工程材料设备、施工合同
设计室及工程部专业工程师及负责人（于相关部门专业人员、经理意见栏填写）、合约室、成本室、法律顾问、总经理、副董事长、董事长
营销业务合同
见《销售费用项目谈判会签表》
非设计、工程材料设备、施工、销售业务合同
提出签订合同业务部门专业人员及负责人（于相关部门专业人员、经理意见栏填写）、合约室、法律顾问、总经理、副董事长、董事长
2、乙方被甲方辞退而未能按服务期限要求履行，离职之前须还清甲方代付的培训费用；
六、任何一方不得擅自更改协议内容，如有更改，须经双方协商并经书面同意方有效。
七、双方须严格履行本协议，任何一方不得违约，违约方须承担相应的违约责任；如在履行协议过程中出现争议，双方须协商解决，双方未能协商解决的，可提交深圳市仲裁机构或人民法院进行裁决。
个人对本次培训建议：
培训内容对自己工作的作用及工作改善计划：
填写人：
·请假单
姓名
所在部门
岗位
假期期间联系电话
假期类型
□病假□事假□婚假□丧假□产假
□护理假□探亲假□其它假期
假期期限
至
共()天
请
假
理
由
公司对所请病假的病情鉴定
□一般病情□较严重病情□严重病情
审批签署
部门负责人
人力资源部经理
行政总监
总经理
管理员采购意见
采购验收情况
备注
部门负责人意见
行政总监审批意见
副董事长审批
注明：部门负责人作出购买意见后，由管理员视存货情况作出是否采购意见，再由行政总监及办公设备更换及报废申请表
申请人
部门
岗位
申请时间
更换设备名称
更换设备
编号
更换设备理由
专业人员管理员验查见
专业人员及管理员报废意见
部门
负责人
意见
行政总监审批意见
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
确认技术参数
提出技术要求
相关部门经理
意见
合约成本部
合约室意见
合约成本部
成本室意见
办公室法律顾问审查意见
总经理
审批意见
副董事长
审批意见
董事长
审批意见
合同及编号备注
合同类型
须签署意见的部门或负责人
设计合同
设计室专业工程师、负责人及工程部负责人（于相关部门专业人员、经理意见栏填写）、合约室、成本室、法律顾问、总经理、副董事长、董事长
特此通知！
（深圳）有限公司
二00年月日
抄送：
罚款通知单
财务部：
公司员工于年月日因
，经公司研究决定予以该员工罚款元人民币；
特此通知！
（深圳）有限公司
二00年月日
抄送：
合同款项支付审批表
编号：
适用范围：涉及公司所有合同款项及费用支付填表单位：
工程/业务项目名称
合同名称
合同编号
合同收款单位及其联系人、联系电话
合同款类型
□设计 □材料设备□施工
□营销业务□其它
乙方已收款明细（乙方填写）
付款类型
□预付 □进度 □结算□保修
年月日
金额（元）
年月日
金额（元）
合同款总额
（大写）
合同约定本期付款金额
（大写）
乙方申请本期付款金额
（大写）
合计
监理公司
付款意见
相关部门专业人员付款意见
相关部门经理付款意见
工程审计部
付款意见
年月日上午/下午时至日上午/下午下午时
2、考勤异常申请事实说明：
证明人签署
部门负责人签署
人力资源部经理签署
培训及费用申请表
编号：人号
姓名
部门
岗位
申请时间
申请事项
培训内容：
申请理由：
培训时间
地点
培训形式
□脱产培训□在职培训
培训选择及费用申请
公司个别安排
公司支付费用金额
元
个人自选培训
公司代付费用金额
元
部门经理意见
2、讲师仪态：□优秀□良好□一般□较差□差
3、讲师表达能力：□优秀□良好□一般□较差□差
4、讲师逻辑分析能力：□优秀□良好□一般□较差□差
5、讲师解决问题能力：□优秀□良好□一般□较差□差
6、课题内容深入度：□深入□较深入□一般□较肤浅□肤浅
7、课题内容案例：□可取□一般□不可取
8、本次培训综合评价：□优秀□良好□一般□较差□差
合约室付款
意见
成本室付款
意见
财务部付款
意见
副总经理审批意见
总经理审批
意见
副董事长
审批意见
董事长审批意见（适用于200万元以上）
合同会签及审批表
编号：
适用范围：涉及公司所有合同（营销业务合同外）签订
工程/业务项目名称
合同名称
合同单位及其联系人、联系电话
合同类型
□设计 □工程材料设备□施工□其它
相关部门专业人员意见
1、5000元（含）以下，培训结束后乙方须为甲方不间断服务不短于2年，甲方代付费用于乙方月工资按垫付费用的1/24扣还；
2、10000元（含）以下，培训结束后乙方须为甲方不间断服务不短于3年，甲方代付费用于乙方月工资按垫付费用的1/36扣还；
3、20000元（含）以下，培训结束后乙方须为甲方不间断服务不短于4年，甲方代付费用于乙方月工资按垫付费用的1/48扣还；
行政人事部意见
总经理审批意见
董事总经理审批意见
副董事长审批意见
董事长审批意见
培训及服务协议书
甲方：（深圳）有限公司
乙方：
在自愿原则的基础上，经双方协商，就甲方为乙方代付培训费用及乙方服务承诺事宜达成如下协议条款：
一、乙方须为甲方员工。
二、乙方所参加培训为自行选择的外部培训（包括文凭资格、其它与当前岗位工作无关专业技能自学），培训费用由乙方自理；
外地户口调入申请表
编号：人表号
申请人
所在部门
岗位
申请时间
入司时间
原户口所在地
预计办理费用
申请公司承担费用
个人申请事由：
部门鉴定及意见：
签署：
行政人事部鉴定及意见：
签署：
总经理鉴定及审批意见：
签署：
董事总经理鉴定及审批意见：
签署：
副董事长鉴定及审批意见：
签署：
董事长鉴定及审批意见：
签署：
记录照片资料交接清单
增补岗位及人数
增补理由
报到
时间
资格条件
增补人员工作内容
□扩大编制
□储备人力
□流动补充
□短期需要
1性别：□男□女□不限；
2婚姻：□已□未□不限；
3年龄：岁至岁；
4学历：□中专□大专□本科以上；5外文程度：□稍可□良好□优秀
6个性：□外向□内向□中性□不限7经验：年
8专业：
办公设备采购申请表
申请部门：申请时间：
设备名称
规格型号
数量
其它要求
管理员采购意见
采购验收情况
备注
部门负责人意见
行政总监审批意见
副董事长审批
注明：部门负责人作出购买意见后，由管理员视存货情况作出是否采购意见，再由行政总监及公司领导审批；
办公设备采购申请表
申请部门：申请时间：
设备名称
规格型号
数量
其它要求
4、20000元以上，培训结束后乙方须为甲方不间断服务不短于5年，甲方代付费用于乙方月工资按垫付费用的1/60扣还；
服务期限以最后一次参加培训结束日起计算；
五、乙方在服务规定年限中途离职的按如下方法处理：
1、乙方因个人原因辞职而未能按服务期限要求履行，离职之前须还清甲方代付培训费用和支付甲方违约金，违约金按甲方代付培训费用的8%计算；
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
行政总监奖罚意见：
总经理奖罚意见：
副董事长奖罚意见：
董事长奖罚意见：
说明：根据奖罚要求条件及审批权限填写；
考勤异常申请表
姓名
部门
岗位
申请时间
1、异常考勤时间：
年月日上午/下午时至日上午/下午下午时
2、考勤异常申请事实说明：
证明人签署
部门负责人签署
人力资源部经理签署
考勤异常申请表
姓名
部门
岗位
申请时间
1、异常考勤时间：
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
□共用□个用□闲置
□良好□一般□报废
注明：管理员根据设备使用变化情况在备注栏注明；