学校文明办公室评比方案
高中文明办公室评比条范本
高中文明办公室评比条范本
在高中文明办公室评比中，我们应该关注的重点是文明礼貌。
办公室作为师生日常办公与活动的场所，要求工作人员在工作中注意礼貌用语，保持良好的工作状态，为学校师生树立文明的榜样。
以下是对高中文明办公室评比的条范本。
一、环境整洁
办公室内外环境整洁，无垃圾堆放现象，书籍、文件摆放整齐有序，未见明显污渍污垢。
二、办公设备维护
办公设备的正常使用有专门人员进行维护，设备无明显损坏，办公用品妥善保管，不出现私自使用耗损等情况。
三、工作纪律
办公室工作人员工作纪律良好，上班准时、完成工作任务，处理问题有条不紊，不出现私自离岗等情况。
四、人员协作
办公室工作人员之间相互协作，互相尊重，共同完成工作任务，不出现言语冲突、人身攻击等情况。
五、教育示范
作为学生的榜样，工作人员在与学生接触时，言行举止文明得体，尊重学生、引导学生，不出现语言暴力、肢体冲突等现象。
六、公共资源节约
办公室工作人员节约使用公共资源，如电、水等资源，杜绝浪费现象，提倡绿色环保的工作方式。
七、问题处理效率
遇到问题及时解决，不能拖延、搪塞，要有明确的解决方案，保证问题的及时有效解决。
八、服务态度
办公室工作人员服务态度亲切周到，倾听学生或家长需求，主动关心、帮助解决问题，提高服务质量。
九、安全责任
办公室工作人员对办公室周边安全负有责任，定期检查安全隐患，保障师生安全。
文明办公室评比细则
文明办公室评比细则为激励全校教职工自觉加强文明修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，特制定文明办公室评比办法：一、文明办公室标准1、积极向上思想好。
思想上进，敬业奉献，勇挑重担，积极参与教育改革，爱国、爱校、爱本职工作，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强，人人争做文明教工。
2、遵守制度纪律好。
工作尽职尽责，认真负责，不推诿责任，不拖泥带水，不讨价还价，严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿，按时参加各种会议、学习等活动，在会议和教室中不接打手机，遵守请假制度。
在工作时间不做与工作无关的事，不乱窜办公室，不唠闲喀，不浏览与工作无关的网站，不打游戏、不看电影、不听音乐。
3、环境整洁卫生好。
保持办公室内外卫生，办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序，办公桌不摆放与办公无关的物品。
办公室内有适当花草绿化，地面、桌面无灰尘，无烟蒂，无纸屑。
办公室桌椅门窗墙面整洁无印痕、无蛛网；窗户玻璃清洁明亮。
4、文明礼貌形象好。
衣着整洁得体，仪表端庄，举止大方，用语文明。
对待领导和师生一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内同事一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
5、安全保卫节约好。
积极落实安全保卫措施，爱护学校公共财物，节约使用水电设备设施。
二、评比细则采用扣分制，总分100分。
（一）办公秩序1、遵守考勤制度，不请假私自外出，个人除按考勤有关规定处理外，每人次扣2分；迟到早退每人次扣1分；2、积极参加活动，未经允许不参加会议、学习等活动每人次扣1分；3、履行教师职责，办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐，每人次扣1分；办公时间喧哗，影响他人干工作，扣1分；无故乱窜办公室、唠闲喀扣1分；4、维护教师形象，未按要求着装，扣1分；同事之间闹矛盾、公开吵架，扣3分。
（二）环境卫生1、办公室内外（走廊）地面干净整洁，发现积水、纸屑、果壳、烟头等杂物一项扣去2分；2、室内门窗干净、墙面干净无灰无污渍，发现门窗、墙面不干净扣1分；3、办公桌椅摆放整齐，发现办公室零乱、摆放与办公无关的物品、整体不美观一项扣去1分；4、清洁用具（桶、省帚、脸盆架等）放在固定位置，且整齐，发现清洁用具乱摆乱放、乱泼脏水，随地吐痰、垃圾不及时倒掉扣1分。
文明办公室评比方案
文明办公室评比方案引言概述：文明办公室是一个积极向上、和谐有序的工作环境，对于提高工作效率和员工的工作积极性起着重要作用。
为了推动文明办公室的建设，制定一套科学合理的评比方案是必要的。
本文将从五个方面详细阐述文明办公室评比方案。
一、环境整洁1.1 办公桌面整洁办公桌面整洁是文明办公室的基础要求之一。
员工应保持桌面的整洁，不堆放杂物。
办公用品应摆放整齐，文件应分类存放，避免乱放乱堆。
1.2 办公区域卫生办公区域的卫生状况也是评比的重要指标之一。
员工应保持办公区域的清洁，定期清理垃圾，保持地面干净整洁。
办公室应配备垃圾桶，并定期清理。
二、行为规范2.1 文明用语员工在办公室应使用文明用语，避免使用粗俗、侮辱性的言辞。
与同事交流时应注意礼貌，尊重他人的感受。
2.2 礼貌待人文明办公室的员工应礼貌待人，尊重他人的权益。
遵守办公室的规章制度，不打扰他人工作，不大声喧哗，保持室内安静。
2.3 遵守工作时间员工应准时上班，不早退、不迟到。
在工作时间内专心工作，不进行个人事务，避免打电话、刷微信等行为影响他人。
三、卫生习惯3.1 勤洗手员工应养成勤洗手的习惯，特别是在接触办公用品、食物等之前。
洗手间应配备洗手液和纸巾，员工应及时补充，并保持洗手间的清洁。
3.2 垃圾分类员工应积极参与垃圾分类工作，将垃圾投放到相应的垃圾桶中。
办公室应设置不同的垃圾桶，标明可回收物、有害垃圾等，员工应按要求分类投放。
3.3 定期清洁办公室应定期进行彻底的清洁，包括地面、窗户、办公桌等。
员工应积极参与清洁工作，保持办公室的整洁和舒适。
四、公共设施使用4.1 合理使用电器员工应合理使用办公室的电器设备，避免浪费电力资源。
下班后应及时关闭电脑、打印机等设备，减少待机耗电。
4.2 节约用水员工应节约用水，避免浪费。
使用完毕后应及时关闭水龙头，不随意浪费水资源。
4.3 维护公共设施员工应爱护公共设施，如电梯、洗手间等。
不随意破坏或损坏公共设施，如有损坏应及时报修。
2024年中学“文明办公室”评比方案(2篇)
2024年中学“文明办公室”评比方案【引言】随着社会的不断发展，学校的文明建设也变得越来越重要。
中学作为学生学习和成长的场所，文明办公室的评比对于培养学生的文明意识和行为习惯具有积极的推动作用。
本文将就2024年中学的“文明办公室”评比方案进行详细的介绍和说明。
【背景】为了推动学校文明风尚的建设，提高学生的道德修养和行为品质，2024年中学将组织开展“文明办公室”评比活动。
该活动旨在调动教职员工的积极性，倡导文明办公室的创建，为学生提供良好的学习和工作环境。
【评选内容】1. 办公室环境：评估办公室的布置和整洁程度，包括桌面、墙壁、椅子、窗户等方面。
2. 行为规范：评估教职员工的言行举止是否规范，是否遵守学校的纪律和规定。
3. 沟通交流：评估办公室内部和与外界的沟通交流情况，是否存在和谐友好的交流氛围。
4. 卫生和环保：评估办公室的卫生情况和环保意识，包括垃圾分类、节约用水和电等方面。
5. 学习和工作氛围：评估办公室是否能够为学生提供良好的学习和工作氛围，包括安静、整洁、秩序井然等方面。
【评选流程】1. 报名阶段：学校通过发出通知，向全体教职员工宣传“文明办公室”评比活动，鼓励教职员工报名参加。
2. 提名阶段：学校设立评选提名委员会，由教职员工代表和学生代表组成，负责对报名办公室进行初步评估，并提名出优秀的办公室。
3. 正式评选阶段：学校根据提名结果，组织专家对提名办公室进行现场评估。
评估内容包括办公室环境、行为规范、沟通交流、卫生和环保、学习和工作氛围等方面。
4. 结果公示阶段：评选结果将在学校内部公示，并在学校网站和宣传栏上进行发布。
5. 颁奖仪式：学校将组织“文明办公室”评选的颁奖仪式，表彰获奖的办公室，并给予奖金或奖励。
【评选标准】1. 办公室环境：办公室环境整洁，桌面无杂物，墙壁无乱贴乱挂，窗户清洁透明。
2. 行为规范：教职员工围绕着学生、同事和家长的合法权益，言行举止得体，遵守学校的纪律和规定。
文明办公室评比方案
文明办公室评比方案引言概述：文明办公室是一个良好工作环境的重要组成部份，它能够有效提高员工的工作效率和工作质量。
为了促进文明办公室的建设，制定一套科学合理的评比方案是必不可少的。
本文将从五个大点出发，详细阐述文明办公室评比方案的内容和要点。
正文内容：1. 环境整洁与卫生1.1 办公桌面整洁有序1.2 办公区域清洁无杂物1.3 定期清理办公室垃圾1.4 做好公共区域的清洁与卫生1.5 提倡员工保持个人卫生习惯2. 言行举止文明规范2.1 礼貌待人，言行举止得体2.2 尊重他人的工作和意见2.3 遵守办公室的规章制度2.4 不大声喧哗，不随意打搅他人2.5 注意个人形象和仪容仪表3. 工作效率与质量3.1 按时完成工作任务3.2 高效利用工作时间3.3 遵守工作流程和操作规范3.4 提高工作质量和效率的建议和经验分享3.5 善于沟通和协作，提高团队合作能力4. 资源利用和环保4.1 合理使用办公设备和耗材4.2 节约用水用电4.3 提倡纸张双面打印和电子文档传阅4.4 定期检查设备的能耗和维护情况4.5 推广环保理念和意识，提倡绿色办公5. 文化建设和员工关心5.1 建立积极向上的文化氛围5.2 定期组织员工活动和培训5.3 关注员工的身心健康5.4 提供良好的福利待遇5.5 建立良好的员工关系和沟通机制总结：综上所述，文明办公室评比方案应从环境整洁与卫生、言行举止文明规范、工作效率与质量、资源利用和环保、文化建设和员工关心等五个大点出发，通过细分的小点来详细阐述每一个方面的内容和要点。
一个文明办公室不仅仅是一个整洁有序的工作场所，更是一个积极向上、高效率、关心员工的工作环境。
通过评比方案的实施，可以促进员工的积极性和工作效率，提高整体工作质量和团队凝结力，为企业的发展做出积极贡献。
戍上中学“文明办公室”评比方案
“戍上中学‘文明办公室’评比方案”嘿，大家好！今天我来给大家分享一个新鲜出炉的方案，那就是“戍上中学‘文明办公室’评比方案”。
这可是我结合了10年的方案写作经验，专为咱们学校量身打造的哦！下面咱们就直接进入主题，开始吧！一、评比目的这次评比的目的，简单粗暴地说，就是为了营造一个和谐、文明、高效的办公环境，让老师们在这里能心情愉悦地教书育人。
二、评比对象评比对象就是咱们学校的所有办公室，包括教务处、政教处、总务处等各个部门的办公室。
三、评比标准1.办公室卫生：卫生是文明的基础，要求地面干净、桌面整洁，无乱贴乱画现象。
2.办公室布置：要有一定的文化氛围，可以摆放一些绿植、装饰品等，但不能过于杂乱。
3.办公室纪律：要求老师们遵守学校规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。
4.办公室氛围：要营造一个团结、协作、友爱的氛围，禁止大声喧哗、争吵等不文明现象。
5.办公效率：要求老师们高效完成工作任务，不拖延、不推诿。
四、评比方法1.自评：各部门先进行自评，找出存在的问题，并提出整改措施。
2.互评：各部门之间进行互评，互相指出不足，共同进步。
3.综合评定：学校组织评定小组，对各部门的办公室进行综合评定。
五、评比时间评比时间定在每年的9月份，届时将进行一次全面的检查和评定。
六、奖励措施1.对于评选出的“文明办公室”，学校将给予一定的物质奖励，如奖品、奖金等。
2.对于连续两年获得“文明办公室”称号的部门，学校将给予通报表扬，并在年度考核中给予加分。
3.对于评选出的“文明个人”，学校也将给予一定的奖励，以激励全体老师积极参与。
七、整改措施1.对于评比中存在的问题，各部门要按时整改，确保问题得到解决。
2.学校将对整改情况进行跟踪检查，确保整改效果。
3.对于整改不到位的部门，学校将进行通报批评，并要求重新整改。
注意事项一：别忘了自评这环节，这是自我检查的大好机会，别让问题悄悄藏匿，要大胆地挖出来，亮出来。
解决办法：设立专门的自评表格，让每个办公室的成员都能参与填写，这样一来，问题就能浮出水面，整改起来也更有针对性。
附中“文明示范办公室”评比细则
附中“文明示范办公室”评比细则引言：随着社会的发展和进步，文明办公环境已经成为人们关注和重视的话题。
为了进一步推动办公室的文明建设，提升工作效率和员工幸福感，附中特设立“文明示范办公室”评比活动。
本细则旨在明确评比的具体要求和标准，引导各部门和个人积极努力，共同营造和谐的办公氛围。
一、办公环境1. 办公室整体布局应合理，办公区和休息区划分明确。
2. 公共场所应保持整洁有序，桌面整齐，文件分类有序。
3. 办公设备和设施应正常运转，保持良好的工作状态。
4. 室内温度、湿度、光线等安全环境应符合相关标准。
5. 办公室墙面采用淡雅色调，装饰品适量而精心摆放。
二、工作规范1. 准时上班，遵守工作时间，不早退、不迟到。
2. 每日工作前整理工作台，保持清洁整齐。
3. 工作期间要保持专注，不玩游戏、看视频或浏览无关网页。
4. 办公电话要礼貌接听，文明用语沟通。
5. 工作中要积极主动，主动协助同事，积极回应上级要求。
三、人际交往1. 相互尊重，不讲粗话、不骂人、不恶意中伤他人。
2. 耐心倾听，不打断他人发言，不强行争辩。
3. 文明用语，礼貌待人，避免用词不当或冒犯他人。
4. 团队合作，相互支持，积极参与团队活动。
5. 不以身份高低为准，平等对待每一个同事。
四、公共秩序1. 遵守公司规章制度，不偷懒、不闲聊、不做违规操作。
2. 公共区域禁止吸烟，保持空气清新。
3. 会议期间手机静音，不随意接打电话。
4. 勿在公司内部大声喧哗，尊重他人的工作和休息。
5. 保持环境整洁，注意节约用水、用电。
五、个人形象1. 着装整洁得体，不穿着过于暴露或不卫生的服饰。
2. 保持良好的个人卫生习惯，不长时间不洗手或不整理头发。
3. 不随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境的整洁。
4. 注意自己的言行举止，不恶意调侃、挖苦他人。
5. 保持良好的心态，对工作充满热情和责任感。
结语：通过“文明示范办公室”评比活动的开展，可以有效激励和引导各部门和个人树立文明办公的意识，形成良好的工作氛围和社会氛围。
2024年中学“文明办公室”评选方案
2024年中学“文明办公室”评选方案如下：
一、评选目的及意义
为提倡文明办公环境，培养学生的文明素养和社会责任感，特举办“文明办公室”评选活动。
评选活动能够激发学生对文明办公的重视，促使他们养成良好的学习和生活习惯，培养其团队合作与责任意识。
二、评选对象及范围
三、评选标准
1.环境整洁：办公室内杂物摆放有序，卫生干净。
2.文明礼仪：同学间相互尊重，不过多嘈杂，不随意乱扔纸屑。
3.行为举止：自觉维护办公用具，不损坏公共财物，不在办公室内吃零食。
4.课堂秩序：办公室内不允许有声音过大影响他人学习。
四、评选流程
1. 先期宣传：教师和校园宣传员在全校范围内宣传大赛内容和意义。
2. 评选备战：各班级办公室积极准备，整理环境，培养良好习惯。
3. 评选过程：评委进行匿名巡查，对办公室环境和同学行为进行评分。
4. 结果公布：通过评选，选出最具文明办公室，并在校内广播、校刊上公布名单。
五、奖励措施
对未来最终评选的班级进行表彰，并颁发文明奖状和奖励。
六、后期跟进
对于未获奖的班级，学校将提供相关指导和辅导，帮助其提升文明办公意识。
通过这次评选活动，希望能激发同学们对文明办公的重视，营造和谐的学习氛围，促进学校的文明建设。
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学校文明办公室评比方案
办公室是反映学校师表形象的重要窗口，为了创造整洁美观、文明有序的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围，学校决定开展文明办公室评比活动。
一、参评办公室
全校各年级教师办公室和学科组办公室。
二、方式、范围
1、检查方式：
分定期检查与不定期检查相结合，对年级各级组及学科组办公室进行检查评比。
学校开展重大活动和双周星期五下午为定期检查，日常抽查教师办公情况和抽检某年级工作时进行不定期检查。
2、检查范围：
包括教师（工作人员）工作纪律、室内卫生、物品摆放、安全规范、文化建设等五个方面。
总分为100分，权重比为2：2：2：2：2 。
（具体参照文明办公室评比细则）
三、奖励标准、方法
1、检查结果每月汇总一次，总分达到80分以上的办公室为月文明办公室。
2、被评为月文明办公室的成员人均奖励50元，由年级组长（办公室负责人）统一领取，供办公室开展活动使用。
3、在多个办公室办公的教师确认在其中一个办公室参评，不重复领奖。
四、检查评比领导小组
组长：校长；
副组长：部门主任
成员：部门干事。
五、检查评比工作小组
组长：主管副校长；
副组长：部门主任，部门干事；
成员：
初级中学。