公司配备手机协议
员工工作手机合同范本
员工工作手机合同范本甲方（以下简称“公司”）：法定代表人：________________地址：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：________________身份证号码：________________地址：________________鉴于乙方在公司担任________________职位，根据公司的业务需要，公司决定为乙方提供一部工作手机（以下简称“手机”），用于日常工作和业务沟通。
为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。
第一条手机配置1.1 公司为乙方提供一部手机，手机的品牌、型号、配置等由公司根据业务需要确定。
1.2 公司有权根据业务需要对手机进行配置调整，包括但不限于安装必要的应用程序、设置安全保护措施等。
第二条手机使用2.1 乙方应合理使用手机，确保手机的安全和完好。
如有损坏，乙方应及时通知公司，并按照公司的要求进行维修或更换。
2.2 乙方不得将手机用于非工作目的，不得擅自卸载、修改或破坏手机中的应用程序和安全保护措施。
2.3 乙方应妥善保管手机，防止手机丢失、被盗或被他人非法使用。
如手机丢失、被盗或被他人非法使用，乙方应立即通知公司，并承担相应的责任。
2.4 乙方离职或因其他原因不再需要使用手机时，应立即将手机归还公司。
第三条费用承担3.1 公司承担手机的基本通信费用，包括但不限于通话费、短信费、上网费等。
具体费用标准和报销方式由公司制定。
3.2 乙方在使用手机过程中产生的非基本通信费用，如增值服务费、国际漫游费等，由乙方自行承担。
第四条信息安全4.1 乙方应遵守公司的信息安全规定，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等敏感信息。
4.2 乙方不得将手机用于非法活动，不得存储、传输、发布违法信息。
4.3 公司有权对手机进行监控和审查，以确保信息安全。
乙方应配合公司的监控和审查工作。
第五条合同终止5.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
公司手机及手机卡使用协议合同书范本
公司手机及手机卡使用协议合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方对于公司提供的手机及手机卡的使用规定，保证信息安全和合理使用，甲乙双方本着互惠互利的原则，达成如下协议：第一条：协议内容甲方根据公司需要，提供手机及手机卡给予乙方使用。
乙方同意按照本协议规定使用手机及手机卡，并承担相应的义务。
第二条：手机及手机卡使用1. 乙方在使用手机及手机卡时，应当遵守公司的相关规章制度，并且尊重使用手机的正常场合和使用手机的时间。
禁止在会议中、商务社交活动中、与客户交流中进行与工作无关的私人通话和短信。
2. 乙方不得擅自更改手机及手机卡的设置和配置，包括但不限于更改通话、短信、上网等服务费用的套餐、修改花费提醒、开启国际漫游等操作。
3. 乙方应当妥善保管所领取的手机及手机卡，如因乙方原因导致手机及手机卡遗失、损坏，应当立即向甲方报备，并按照甲方的要求进行处理。
第三条：费用和报销1. 手机及手机卡费用由甲方承担，乙方在使用过程中不得由自己支付。
2. 若乙方私自产生通话费用、短信费用或其他额外费用，应当自行承担，并在发现后立即向甲方报备，进行及时补缴。
第四条：信息安全与保密1. 乙方应当保护手机及手机卡的安全，不得将手机及手机卡外借、转借、乱放等行为，以免造成信息泄露或数据丢失。
2. 乙方不得利用手机及手机卡进行违法、违纪和损害公司利益的活动，包括但不限于使用手机进行赌博、传播虚假信息等行为。
3. 乙方应当妥善保管手机中的敏感信息，包括但不限于客户信息、公司机密等，不得私自泄露或用于其他非工作目的。
第五条：违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于扣除乙方当期薪资、暂停或取消乙方的手机及手机卡使用权利。
2. 若乙方违反相关法律法规或进行违法犯罪活动，甲方有权立即终止本协议，并保留追究乙方相应法律责任的权利。
第六条：协议的变更和终止1. 本协议的变更应当经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
公司手机实用协议书范本
一、协议双方甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________二、协议背景鉴于甲方为提高工作效率，便于日常沟通，特为乙方配备手机一部，乙方同意遵守本协议的相关规定，双方达成如下协议：三、手机使用范围1. 乙方所使用的手机（以下简称“手机”）仅限于工作用途，不得用于个人娱乐、购物、炒股等非工作活动。
2. 手机内的通讯录、短信、邮件等个人信息，乙方应妥善保管，不得泄露给无关人员。
3. 手机不得用于非法用途，如传播淫秽、赌博、诈骗等违法信息。
四、手机管理1. 手机所有权归甲方所有，乙方不得擅自转让、出租、抵押或以其他方式处置手机。
2. 乙方在使用手机过程中，应爱护手机，不得擅自拆装、修理或更换手机部件。
3. 乙方因个人原因导致手机损坏的，应自行承担维修费用。
4. 乙方不得将手机带出公司范围，如因工作需要，应向部门负责人申请并取得批准。
五、通讯费用1. 手机通讯费用由甲方承担，乙方不得擅自使用手机拨打国际长途、漫游电话等产生高额费用。
2. 乙方在使用手机过程中，应遵守国家关于通讯费用的相关规定，不得恶意使用手机。
六、手机归还1. 乙方离职、退休或因其他原因不再使用手机时，应将手机完好无损地归还给甲方。
2. 乙方归还手机时，应将手机内的通讯录、短信、邮件等个人信息删除，确保公司信息安全。
七、违约责任1. 乙方违反本协议第四条、第五条、第六条规定的，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 乙方违反本协议其他规定的，甲方有权根据情况给予警告、通报批评、解除劳动合同等处理。
八、协议生效与终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议期满或任何一方提出终止协议并经对方同意，本协议自行终止。
九、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工使用公司手机协议
员工使用公司手机协议1. 目的和范围本协议的目的是规范员工在使用公司配发的手机时的行为准则和使用规定。
本协议适用于所有公司员工。
2. 申请和配发过程2.1 员工在需要使用公司手机的情况下，应向上级主管提交书面申请，并提供相应的理由和工作需要。
2.2 主管经过审批后，将向IT 部门提交手机配发申请。
2.3 IT部门根据员工的申请和岗位需求，配发相应型号和配置的公司手机。
3. 使用规定3.1 手机的使用目的应仅限于处理公司相关业务。
员工不得将公司手机用于个人目的。
3.2 员工应妥善保管公司手机，并对其使用负有责任，防止手机丢失、损坏或泄露公司机密信息。
3.3 员工不得将公司手机借予他人使用，更不能让无权限人员接触公司手机。
3.4 员工不得随意更改公司手机的设置，包括但不限于安装或卸载应用程序、修改系统配置等。
3.5 员工不得通过公司手机进行违法行为或传播不当内容，违者将承担法律责任。
3.6 员工应确保公司手机能正常通信和联网，及时充电并保持通信畅通。
4. 手机权限管理4.1 公司手机将被设置进入管理系统，IT部门具有对手机进行管理和监控的权限。
4.2 为保护公司信息安全，IT部门有权随时检查员工使用公司手机的情况，并有权对不当行为立即采取相应措施。
4.3 员工需配合IT部门对手机进行的管理和监控工作，如需要配合数据备份等操作。
4.4 公司手机的配置和权限将根据员工的实际需要进行调整，一切调整均需由IT 部门授权。
5. 公司手机的归还和返还5.1 员工在离职或岗位变更等情况下，应及时归还公司手机。
5.2 归还公司手机时，员工应确认手机及其配件的完好性并将其交还给IT部门。
5.3 员工应删除或清空手机中的个人信息和数据，并移除所有安装的应用程序。
5.4 如员工未能按要求归还公司手机，公司将保留追究其责任的权利，并有权采取法律手段追回。
6. 违反协议的后果6.1 如员工违反本协议的规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、调岗、解雇等。
公司配备手机员工保密协议
第一条保密信息的范围一、本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密等；2. 公司的内部信息，包括但不限于公司战略、发展规划、市场分析、客户信息、合作伙伴信息等；3. 公司的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等；4. 公司的员工信息，包括但不限于员工个人隐私、工作成果、工作评价等；5. 公司的其他需要保密的信息。
第二条保密义务一、员工在获得和使用公司配备的手机过程中，应严格遵守本协议的保密义务，不得泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息。
二、员工在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得以任何方式泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息。
第三条保密措施一、员工应采取以下保密措施：1. 不得将公司配备的手机带出公司或在工作时间外使用；2. 不得在未授权的情况下将公司配备的手机借给他人使用；3. 不得将公司配备的手机用于个人事务或非工作活动；4. 不得将公司配备的手机与未经授权的设备连接；5. 不得将公司配备的手机上的信息存储于未经授权的设备或平台。
二、公司应采取以下保密措施：1. 为员工配备的手机应设置密码或指纹识别等安全措施；2. 定期对员工进行保密教育和培训；3. 加强对保密信息的内部管理，限制对保密信息的访问权限；4. 建立保密信息管理制度，对保密信息的产生、使用、存储、传输等环节进行严格管理。
第四条违约责任一、员工违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息的，应承担以下责任：1. 赔偿公司因此遭受的损失；2. 赔偿公司因处理泄露事件而产生的合理费用；3. 承担相应的法律责任。
二、公司违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息的，应承担以下责任：1. 赔偿员工因此遭受的损失；2. 赔偿员工因处理泄露事件而产生的合理费用；3. 承担相应的法律责任。
第五条协议的解除一、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
公司手机及手机卡领用合同协议书
公司手机及手机卡领用合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了方便管理和提高员工工作效率，根据公司政策和需要，向乙方提供公司手机及手机卡，并要求乙方遵守以下协议。
一、手机及手机卡的提供1. 甲方向乙方提供一台（型号/品牌）手机及相应的手机卡。
2. 甲方将为手机卡绑定相应的通信套餐，包括通话费用、流量使用和短信费用等。
二、手机及手机卡的使用1. 乙方应妥善保管手机及手机卡，防止遗失、损坏或盗窃。
2. 乙方在使用手机时应注意个人信息的保密，不得将手机及手机卡借给他人使用。
3. 乙方应合理使用手机通讯功能，不得用于非工作相关的私人通讯。
4. 乙方应遵守公司有关手机使用和通讯的相关制度和规定。
三、费用支付1. 甲方将统一负责支付手机及手机卡的通信费用，不包括超出套餐的费用。
2. 若乙方的通信费用超出套餐范围，则超出部分需要由乙方自行支付。
四、维护和保修1. 甲方将为手机及手机卡的日常维护提供相应的支持。
2. 若手机发生故障或损坏，乙方应立即向甲方报告，并按照甲方提供的指示进行处理和维修。
五、合同期限1. 本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。
2. 若乙方离职或变更工作岗位，乙方须归还手机及手机卡给甲方。
六、合同解除1. 乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面警告，但未改正的，甲方有权解除本合同。
2. 乙方丢失手机或手机卡后未及时报告给甲方，甲方有权解除本合同。
3. 合同解除后，乙方应立即归还手机及手机卡给甲方。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付手机通信费用，甲方应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按照本合同规定正确使用手机及手机卡，乙方应承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
公司手机签订协议书
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高公司工作效率，加强员工管理，决定为乙方配备公司手机，特此签订本协议。
第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲方与乙方在配备公司手机过程中的权利、义务及责任，确保手机使用的规范性和合理性。
1.2 通过本协议，甲方希望提高公司内部沟通效率，增强团队协作能力，同时保障公司信息安全。
第二条手机配备及使用2.1 甲方同意为乙方配备一部公司手机，型号为：（具体型号），号码为：（具体号码）。
2.2 乙方同意按照甲方规定的时间、地点及方式领取公司手机，并妥善保管。
2.3 乙方在领取公司手机时，需签署《公司手机使用承诺书》，承诺遵守本协议各项规定。
2.4 公司手机主要用于工作用途，包括但不限于：a. 接收、发送公司内部邮件；b. 参与公司内部电话会议；c. 处理工作相关事务；d. 接收公司通知和任务安排。
第三条使用规范3.1 乙方不得将公司手机用于个人用途，如炒股、玩游戏、观看视频等。
3.2 乙方不得将公司手机借给他人使用，不得随意设置解锁密码，确保手机安全。
3.3 乙方不得在公司手机上安装任何未经甲方允许的软件或应用。
3.4 乙方不得使用公司手机进行任何违法、违规活动。
3.5 乙方不得将公司手机信息泄露给任何第三方。
第四条信息安全4.1 乙方需确保公司手机内存储的资料、信息等安全，不得随意删除、修改或泄露。
4.2 乙方在离职或调离时，需将公司手机及手机内所有资料、信息等交还给甲方。
4.3 甲方有权随时检查公司手机的使用情况，包括通话记录、短信记录、应用使用情况等。
第五条维护及赔偿5.1 乙方负责对公司手机进行日常维护，如充电、清洁等。
5.2 若因乙方使用不当导致公司手机损坏，乙方需承担相应的维修费用或赔偿损失。
5.3 若乙方离职或调离，需将公司手机恢复至初始状态，否则需承担相应责任。
第六条协议期限及终止6.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（具体时间）。
公司工作手机使用协议
工作手机使用协议甲方：XX有限公司乙方：姓名身份证号根据公司各部门工作需要，公司为部分员工配备工作手机使用。
为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本协议，具体如下：一、使用工作手机分类公司配备工作手机。
二、工作手机使用话费规定公司套餐的费用定为：A.移动卡99元套餐，其中包含10G流量和300分钟通话；B.联通卡88元套餐，其中包含10G流量和300分钟通话；超出基础月费，由个人支付超出话费。
工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，如确实因工作需要增加费用指标，使用人可向公司提出申请，经公司部门负责人和总经理审核批准后，更换手机使用套餐资费标准。
部门负责人根据每月的费用详单对使用人的手机套餐通知与调整。
三、工作手机使用约定1.原则上公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的，由丢失人自行购机，拒不购机的，公司从使用工作手机员工工资里，一次或分期缴扣（丢失机型）的同等价值金额；不在保修范围内损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。
2.使用公司配备工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。
由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，公司有权要求员工赔偿损失。
3.乙方不符合手机使用条件时，人力资源部将手机卡及手机收回，乙方无论何种原因离职时，必须交回手机及手机卡，且与本岗位有业务联系的手机号码及微信、抖音、微博（包括，但不限于）等信息不得恶意删除，手机不交或者恶意删除公司的联系信息者，从工资中扣款2000元。
四、工作手机回收或更新公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，工作手机由公司收回重新分配。
若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。
对以上《工作手机使用协议》内容，本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚。
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甲方：贵州黄果树国家公园电子商务有限公司
乙方：员工
因甲方业务发展需要，现给员工配备电信手机作为内部电话使用，现就相关事宜达成如下协议：
1.甲方享有手机所有权，若员工在公司就职满半年则手机所有权归乙方（SIM 卡除外），乙方员工享有使用权，未经甲方同意，乙方不得将手机抵押，出卖或者出借，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。
2.配备手机仅限于乙方业务范围内使用。
3.手机在使用中发生故障的，乙方自行联系售后部门处理，甲方予以协助。
4.若乙方在使用中故意损坏，甲方有权要求赔偿损失。
若发生被盗，丢失，乙方需按折旧程度赔偿。
每位领取手机的员工必须与公司签订本协议。
附手机机身号码：
员工签字：
年月日。