离退休干部党支部党费返还调研报告(精)
离退休干部党支部党费返还调研报告（精）
离退休干部党支部党费返还调研报告（精）关于离退休干部党支部返还党费使用情况的调查报告近期, XX 县委老干部局根据定期对返还党费使用情况进行监督检查的要求,对2007年下半年与 2008年上半年度的全县返还党费使用情况进行了调查,摸清了相关情况,并提出了几点建议。
一、党费返还的基本做法XX 县现有离退休干部党员3947名,离退休干部党支部246个。
2007年 8月,根据《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》 (临组发【 2007】 14号精神,建立了离退休干部党支部党费按比例返还制度。
2008年12月,召开全县离退休干部党支部书记会议,专题安排部署离退休干部党支部党费返还相关工作,并按照 50%的比例为全县 246个离退休干部党支部返还2007年下半年与2008年上半年党费共计161772.50元,为离退休干部党支部正常活动提供了有效的经费保障。
二、党费返还进一步促进了离退休干部党支部各项工作通过对单位、老干部党支部和部分老干部党员的走访以及对半年来返还党费的使用情况调查,全县面上党费返还及使用效果良好,各单位以党费返还为契机,掀起了离退休干部党支部建设的一次新高潮。
各党支部返还党费使用情况主要有以下特点:1、做到了单独明细账目,专款专用。
调查发现, 98%的离退休干部党支部建立了党费收缴台账,对返还党费设立了专门账户,单独记账,专人管理,专款专用,账目明确。
2、促进了离退休干部党支部活动的开展。
2008年离退休干部党支部党费按比例返还后,各党支部活动明显增多, 11个支部组织参观考察县内经济发展情况, 16个支部开展了书画笔会、门球赛等文体活动, 26个支部组织老干部党员收听收看了形势报告会, 48个支部组织召开了一次以上老干部党员座谈会。
3、加强了离退休干部党支部阵地建设。
党费返还后, 全县新增高标准门球场 3个,新建活动场所 1500㎡。
15个党支部的活动、办公场所得到改善, 26个党支部添置了活动器材或学习资料, 《老干部之家》与《老年教育》订阅数由往年全县 700份增加至 2009年的 1000份。
离退休干部党支部建设调研报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 离退休干部党支部建设调研报告***离退休干部党支部建设调研报告 市委组织部：根据贵部洪组通[2004]77号《关于开展全市离退休干部党支部建设调研的通知》精神，****党委组织专人，于11月9日对系统内离退休干部党支部建设和离退休干部党员教育情况进行了一次全面调研，调研采取问卷、座谈等形式，重点剖析了南昌**离退休干部党支部和***管理处离退休干部党小组的工作情况。
通过调查，基本摸清了情况，找出了问题，现汇报如下：一、离退休干部党支部建设的基本情况目前，****局所属单位南昌宾馆和滕王阁管理处分别有１个离退休党支部和1个离退休党小组。
其中南昌宾馆离退休党支部有2名离退休老干部，由宾馆班子成员姜晓东任支部书记，支部固定活动场所在宾馆办公大楼三楼会议室。
宾馆在整体经济效益十分困难的情况下，专门拨出经费，每年为离退休老干部征订《江南都市部》和《南昌晚报》；滕王阁管理处离退休党小组有3名离休干部（其中2名已转入社区），由管理处工会主席袁云如任组长，为了丰富老干部的精神世界，管理处把滕王阁“老年之家”作为小组固定活动场所，并且每年为离退休老干部征订《老友》杂志。
1 / 14二、各级离退休工作部门重视加强离退休干部党支部建设***党委和离退休工作部门充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性，把离退休职工党支部建设纳入重要议事日程，制订切实可行的措施，着力加强离退休干部党支部建设，相继出台了一系列加强离退休干部党支部建设方面的制度，定期听取和研究党支部工作，分析离退休党员干部思想状况，注重对支部建设情况进行考核，总结推广经验。
离退休老干部工作情况的调查报告
离退休老干部工作情况的调查报告按照县委组织部学习实践科学发展观活动要求，老干局采取问卷调查、走访慰问、集中或个别座谈、资料统计分析对比等形式对我局管辖的离退休干部就两项待遇、思想动态、服务管理等进行了调研，就如何运用科学发展观、解决老干部现实问题做了以下探讨。
一、我县老干部基本状况1、年龄结构；我县现有离退休干部211人，其中60-70岁124人，占59%，71-80岁83人，占39%，80岁以上19人，占9%。
平均年龄75岁。
2、享受待遇；离休待遇39人，占18%，享受副县级及副县级以上待遇23人，占10%，副科级待遇149人，占70%。
3、身体状况。
目前离退休干部中，基本健康状况的人员有125人，占全体离退休干部的59%，生活不能自理18人，占8.9%，长期患病或重症38人，占18%。
4、居住情况。
县城居住的176人，占83%。
异地安置的10人，占4.7%，酒、嘉居住的32人，占11%，上述人员中，除12人因身体和其他原因在平房居住外，其余均在楼房居住。
5、收入情况。
离休干部（包括企业离休干部）月收入最高4000元，最低2800元。
平均月收入在3500元以上。
二、我县老干部的现实特点心情愉快，精神乐观占主流。
从座谈和问卷调查中反映出；绝大多数老干部都是心情愉快、精神乐观的。
近年来，从中央到地方，各级党委政府非常重视老干部工作，县委、县政府更是把老干部工作列入经常过问、经常讨论、经常检查的重要内容。
多年来我县对老干部的政治待遇、生活保障、文体活动、医疗保健等方面制定了多项优惠政策和措施，并逐一推进和落实、促进了老干部管理工作日臻完善。
保证了广大老干部有尊严、有待遇，有社会地位，心平气顺，安享晚年。
离退休干部特别是离休干部离开工作岗位已多年，但大都心情愉快，对我县的改革，经济发展比较关心和关注，根据年龄高、视力差的情况通过老干局组织的定期学习、阅文、看电视来了解关注党和国家以及我省、我县经济发展形势，对我国、我省、我县的发展现状比较满意，能够体谅和理解我县在改革、县域经济发展进程中遇到的困难和问题，能积极地支持本县工作，并用亲身经历影响和做好身边子女的思想、维稳工作，真心的感谢我县各级组织为他们离退休后的生活和两项待遇的落实所做的工作和照顾。
党费返还的申请报告
党费返还的申请报告党费党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。
如下就为大家收集了党费返还的申请报告，欢迎阅读！党费返还的申请报告【1】xxx组织部：根据县委组织部文件，确定的离退休党支部党员缴纳党费按50%进行返还之规定。
20xx年我镇离退休党支部共缴纳党费4220元。
为确保离退休党支部活动的开展，特申请返还东皇镇离退休党支部所缴纳党费的50%，即2110元。
特此报告申请人：本人20xx年xx月xx日党费返还的申请报告【2】xxx组织部：20xx年，xx镇非公企业党费经过认真收缴并已及时全额上交区委组织部。
根据市区签订的《20xx年度非公企业和社会组织党建工作目标管理责任书》要求，非公企业和社会组织党支部(党总支)交纳的党费实行全额返还。
为进一步加强非公有制企业党建工作,鼓励、支持企业党组织开展好工作活动,做好基础性工作,经镇党委讨论,决定报请区委非公工委研究,给予全额返还20xx年度非公有制企业上交的党费1836元。
申请人：本人20xx年xx月xx日党费返还的申请报告【3】工委：××××党委(总支、支部)20××年-20××年共上交市直机关党工委党费×××元，其中离退休老干部党支部党费×××元，可回拨党费×××元。
为×××××××××，决定开展××××××××××××活动，现申请回拨返还党费×××元，具体使用情况如下： 1、开展党员干部教育培训支出×××元; 2、订阅用于开展党员教育的报刊、资料支出×××元;购买×××(具体名称)等党员电教设备支出×××元;3、在“七一”期间开展表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰活动，制作奖牌、购买证书、发放奖金等共支出2000元;4、慰问补助老党员、老干部和生活困难的党员支出××元。
党费返还的申请报告三篇
党费返还的申请报告三篇党费返还的申请报告【1】xxx组织部：根据县委组织部文件，确定的离退休党支部党员缴纳党费按50%进行返还之规定。
20xx年我镇离退休党支部共缴纳党费4220元。
为确保离退休党支部活动的开展，特申请返还东皇镇离退休党支部所缴纳党费的50%，即2110元。
特此报告申请人：0593520xx年xx月xx日党费返还的申请报告【2】xxx组织部：20xx年，xx镇非公企业党费经过认真收缴并已及时全额上交区委组织部。
根据市区签订的《20xx年度非公企业和社会组织党建工作目标管理责任书》要求，非公企业和社会组织党支部(党总支)交纳的党费实行全额返还。
为进一步加强非公有制企业党建工作,鼓励、支持企业党组织开展好工作活动,做好基础性工作,经镇党委讨论,决定报请区委非公工委研究,给予全额返还20xx年度非公有制企业上交的党费1836元。
申请人：0593520xx年xx月xx日党费返还的申请报告【3】工委：××××党委(总支、支部)20××年-20××年共上交市直机关党工委党费×××元，其中离退休老干部党支部党费×××元，可回拨党费×××元。
为×××××××××，决定开展××××××××××××活动，现申请回拨返还党费×××元，具体使用情况如下：1、开展党员干部教育培训支出×××元; 2、订阅用于开展党员教育的报刊、资料支出×××元;购买×××(具体名称)等党员电教设备支出×××元; 3、在“七一”期间开展表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰活动，制作奖牌、购买证书、发放奖金等共支出2000元; 4、慰问补助老党员、老干部和生活困难的党员支出××元。
调研报告-关于离退休党员情况专题调研报告
关于离退休党员情况专题调研报告根据群众路线教育实践活动部署，为了更好的开展党的群众路线教育实践活动，了解广大离退休党员日常生活情况和对组织生活的意见建议，故开展此次专题调研，现将调研情况汇报如下：一、调研的基本情况离退休党员作为医院的老前辈，在医院过去的发展和建设中发挥了巨大作用，给医院现在高速发展奠定了坚实的基础。
因此本着“关心离退休党员就是关心医院自身发展”的宗旨，在全院离退休党员中开展此次调研。
调研活动采取统一组织，分组开展，实际走访，电话咨询等方式进行。
二、调研了解到的具体情况和收集到意见建议（一）具体情况老党员分布情况：通过此次调研发现，离退休老党员现在居住主要分布在重庆市范围内居住，少量离退休党员长期居住在外地，例如北京、上海等地。
老党员日常生活情况：调研了解到，老党员日常生活是比较丰富多彩。
一些老党员定期参加老年协会组织的各种活动；一些老党员形成种花养草的爱好；还有些老党员积极参与各种社区活动和医院返聘工作，继续为社会贡献自己的力量。
老党员组织生活情况：通过本次调研了解到，各位离退休老党员充分体现了“退休不褪色、离休不离党”的精神。
虽然离退休多年，但是仍然坚持通过观看新闻联播，阅读报纸等方式了解国家方针政策，关心国家发展，关心医院发展。
医院有组织活动和组织学习时，仍然积极踊跃参加。
（二）收集到的意见和建议第一、组织活动开展较少，希望能多参加组织活动。
离退休老党员表示，虽然离开工作岗位，但是仍然关心医院发展，关心组织的建设，希望能够多开展一些组织活动，增强组织向心力和凝聚力。
第二、学习形式较少和单一，期望形式多样。
一些老党员反映，由于年纪较大，行动不便和居住在外地，不能很好的参加组织学习，希望组织能开展多种形式的活学习，方便老同志。
三、针对建议的整改措施第一、科学策划，精心安排，合理开展组织活动。
活动的开展要在满足组织要求的同时，充分考虑老党员、老干部的特点和要求，确保老党员能来参加，参加了能融入，融入了有收获，让老党员确实感受到组织存在，组织的温暖。
离退休党员管理的问题与对策——福建煤电公司离退休党总支工作调研报告
２１ “ ． 以人为本 ” 提高政府质监机构的素质
质量监管水平主要体现在人 的素质上 ， 以人 为本 ” “ 的理 念应体现在 整个质量监管体系 中。既然质监机构是监管的核心 ， 站在执法的位置， 那 么， 质监工程师应 当既是工 程建 设专家又 是“ 建设法官” 。结合中国入世 后工程建设市场 体制的改变 ， 质监机构 应组建工程建 设专 家协会 、 工程 建设仲裁机构 ， 以此来研究 国际国内工程建设较为深 层次的动态 ， 掌握 建设市场运行规律 ， 及时处理并解决各种新 的问题 。
５ 结 语
工程质 量管理是工程建设的生命， 是促进建筑业健康稳定发展的关 键环节， 而质量管理是一项系统工程。在市场经济体制中， 与工程建设 参 的各行为主体， 都需要规范、 公平的市场竞争环境 。在政府 的监管下 ， 应 用科学 的管理方法 ， 发挥企业 专业技术人才 的优势 ， 提高工程质量 和工 程建设水平， 达到社会和公众的要求 。事实证 明， 只有公正 、 独立 的政府 行政部 门依法 监督， 执法有力， 才能保证工程质量 ， 实现工程建设的可持 续性发展 。 参考文献
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＋ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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建 设工 程的有关法律 、 法规 、 技术标准的要 求执 行， 严格按照 设计文件 、 ３ 推行 项 目管理服 务发展 工 程质量 监 管 施工合 同和施工工艺要求组织施工 ， 并对其施工工程质量 负责 。《 建设工 工程质量监 管的核 心是政 府质 监机构， 而质量控制的关键就在于监 程质量管理条例》 相关条款对勘察设计 、 施工单位质量行 为责任 的界定， 理单位 。监理单位要 实现真 正的质 量管理为投资者进行全方位、 全过程 明确 了勘察设计单位是勘察设计质量 的兑现者 ， 施工单位是工程质量 的 的服务 ， 必须推行 国际惯用 的项 目管 理方式 ， 即从项 目的策 划、 市场 调 兑现者 ， 均属被监管的对象。 查、 可行性研 究、 立项 、 设计 、 工、 施 造价 控制、 合同管理、 竣工验收等全方 ２ 完善 和发展 工程 质量监 管体 系 位、 全过程 的为投资者服务 ， 工程项 目管理方式不仅符合国际惯例 ， 国 与 三者之 间的关系 明确 了质量监管不是 由政府一手操 办的单 一模式， 际接轨 ， 适合 ＷＴ Ｏ的相关规 则， 而且能够满足 业主的需要 ， 符合 市场经 而 是各司其职 、 各负其责、 既独立又统一 的管理体系。 因此完善和发展这 济的要求 。因此， 加快对项 目管理公司和工程管理公司的培育 ， 使我 国工 体系应着重 以下几个方面： 程 建 设 早 日融 入 国际 环 境 。 政府监督的质量管理： ４ 推行 工程 全寿命 期质 量监 管
《离退休人员调研报告》
《离退休人员调研报告》xxxxxxxxxx退休干部局：根据贵局《关于做好xx年度调研课题的函》[离退函（xxxx）3号]中“xxxxxxxxxxxxxx”的精神，我们积极采取座谈讨论、发放征求意见表、组织参观等多种形式，围绕如何进一步从政治上关心、生活上照顾老干部，如何提供老有所为的平台、进一步发挥老干部的作用，如何最有效地把他们宝贵的经验和智慧转化为推动公司更好、更快发展的动力，进行了广泛深入的调研。
现将有关情况报告如下：一、积极构建工作平台，充分发挥退休干部作用公司现有18位退休人员，包括xxxxxxxxxxxxxx各1人，处长2人，副处长（级）5人，科级及一般干部8人。
他们大都是xxxxxxxxxxxxx 行业的精英和专家，几十年如一日，在建设xxxxx~~~~~~~~~~~、发展xxxxxxxxx~~~~~~~~~~~的征程上建立了不可磨灭的功勋。
他们是~~~~~~~~~的奠基人和~~~~~~~~~~~~~事业的开拓者，是公司可持续发展的宝贵财富。
这些老同志与新中国一起成长，长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。
他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系~~~~~~~~~~~，关心国家大事，关注公司改革、发展和稳定，积极支持公司工作。
在颐养天年的同时，积极参与公司各种活动，不少老同志退休不退责任、离岗不离奉献，在建言献策、建设管理、技术传承、文明创建等方面作出了不少贡献。
一是以建言献策、传承智慧为目的，充分发挥退休干部的参谋作用。
“保先”活动以来，我们以工程建设和发展需求为导向，以智力服务为核心，以发挥个人能力为基础，把“为公司发展建言献策”活动作为一项长期工作常抓不懈。
公司坚持每年召开不少于3次座谈会议，向老干部及时通报单位的工作、生产、建设、发展的情况，对发展中的重大决策和事务，诚恳地征求老干部意见。
活动开展以来，得到了老同志的积极支持和广泛参与。
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关于离退休干部党支部返还党费使用情况的调查报告
近期, XX 县委老干部局根据定期对返还党费使用情况进行监督检查的要求,对2007年下半年与 2008年上半年度的全县返还党费使用情况进行了调查,摸清了相关情况,并提出了几点建议。
一、党费返还的基本做法
XX 县现有离退休干部党员 3947名,离退休干部党支部 246个。
2007年 8月,根据《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》 (临组发
【 2007】 14号精神,建立了离退休干部党支部党费按比例返还制度。
2008年 12月,召开全县离退休干部党支部书记会议,专题安排部署离退休干部党支部党费返还相关工作,并按照 50%的比例为全县 246个离退休干部党支部返还 2007年下半年与2008年上半年党费共计 161772.50元,为离退休干部党支部正常活动提供了有效的经费保障。
二、党费返还进一步促进了离退休干部党支部各项工作
通过对单位、老干部党支部和部分老干部党员的走访以及对半年来返还党费的使用情况调查,全县面上党费返
还及使用效果良好,各单位以党费返还为契机,掀起了离退休干部党支部建设的一次新高潮。
各党支部返还党费使用情况主要有以下特点:
1、做到了单独明细账目,专款专用。
调查发现, 98%的离退休干部党支部建立了党费收缴台账,对返还党费设立了专门账户,单独记账,专人管理,专款专用,账目明确。
2、促进了离退休干部党支部活动的开展。
2008年离退休干部党支部党费按比例返还后,各党支部活动明显增多, 11个支部组织参观考察县内经济发展情况, 16个支部开展了书画笔会、门球赛等文体活动, 26个支部组织老干部党员收听收看了形势报告会, 48个支部组织召开了一次以上老干部党员座谈会。
3、加强了离退休干部党支部阵地建设。
党费返还后, 全县新增高标准门球场 3个,新建活动场所 1500㎡。
15个党支部的活动、办公场所得到改善, 26个党支部添置了活动器材或学习资料, 《老干部之家》与《老年教育》订阅数由往年全县 700份增加至 2009年的 1000份。
4、调动了老干部党员参加支部活动的热情。
党费返还以来,离退休干部党员参加活动的积极性有了明显提高。
老干部党支部座谈会与会率由原来的 65%提高至 83%。
全
县 2300余名老干部参加了第一批科学发展观学习实践活动,并涌现出了一大批参学活动先进典型。
县农业局 66岁的退休干部邱新章骑单车,为不能参学的老干部上门送学 30余次,受到了县领导及老干部们的高度评价。
5、感受到了党组织的温暖和关怀。
走访中发现, 绝大多数离退休干部党员通过党费返还一事,体会到了上级党组织对老干部党支部的重视与关心,他们纷纷表示,将更加热爱党的事业,更加关心支持老干部党支部的工作,以实际行动报答上级党组织的关心和厚爱。
三、存在的问题
1、党费返还过于分散,不能集中解决问题。
2007年下半年与 2008年上半年共计返还党费 161772.50元,分别按比例返还给了 246个离退休干部党支部,每个党支部返还党费 132元至 5825元不等。
党费返还过于分散,大多数党支部仅返还几百元,解决不了活动场所修缮、活动器材添加等实际问题和困难。
2、返还党费的使用范围相对单一。
据调查了解, 由于上次党费返在年底,正赶上报刊订阅期间,大多数单位利用返还党费为离退休干部党支部或老干部党员订阅了《老干部之家》或《老年教育》 ,少数单位用于召开座谈会。
特别是一些党员人数较少的支部,因返还费用少,一直挂在
账上没有使用,即使已经使用的,使用范围也相对单一。
3、返还党费的使用不够透明。
少数离退休干部党支部认为返还党费花在了老干部身上, 确实为老干部办了实事, 按章办事,自己心里清楚,没有进行公示,没有在全体党员会上公布,造成部分
老干部党员不明白返还的党费用在何处。
极少数老干部党员错误地认为,返还党费应返还至老干部党员手中 , 甚至有的老干部党员根本不知道党费返还一事,种种误解加大了离退休干部党支部的工作难度。
四、几点建议
离退休干部党费返还政策体现了各级党组织对离退休干部党支部的关心、支持和厚爱。
如何更科学地按比例返还党费,怎样更合理合法地使用,是我们面临的一项重要任务。
1、正确看待返还党费的数额多寡。
党费返还政策是上级党组织对离退休干部党支部的一种重视与支持,根据各支部党员人数、缴费多少不同,返还数额也各有差异。
党支部建设不能仅仅依靠返还的党费,而应把党费返还作为一种契机, “抛砖引玉” , 从而引起单位对离退休干部党建工作的支持和重视,进一步加大资金投入与物质支持。
县烟草公司党支部以返还党费为契机,又争取了 3万元经费, 加上返还的5825元党费,对老干部党支部活动场所修缮
一新, 新上健身器材一宗, 受到了老干部党员的一致好评。
2、拓宽返还党费的使用范围。
把离退休干部党支部党费返还工作作为一项长效机制规范起来,按期做好返还, 在全县面上做好引导,并在许可的范围内尽量拓宽返还党费的使用范围,而不仅仅用于订阅报刊或召开座谈会。
按照党费的管理使用有关规定,返还党费作为专款可用于离退休干部党支部建设,如办公场所建设,学习资料购置, 党支部开展活动,党员教育,党内表彰奖励,救助困难党员等党的活动。
可在老干部身体允许的情况下,开展部分有益身心的文体活动或比赛,增强党支部活动的娱乐性和趣味性,从而吸引更多的老干部党员团结在支部周围,增强离退休干部党支部的向心力和凝聚力。
3、探索建立返还党费集中统筹使用机制。
按比例以支部为单位返还党费,公平合理,可以让每个老干部支部全部收益,但也存在一定的局限性。
如人数较少的支部由于返还的资金少, 如同“撒芝麻盐” , 很难集中解决根本性问题。
因此,要本着“统筹、激励、实效”的原则,集中力量办大事,建立返还党费集中统筹使用机制,要把党费集中统筹使用与“五好支部”创评、离退休干部示范点建设结合起来, 把返还党
费重点向“五好支部” 、列入示范点建设的支部倾斜。
这样不仅解决了部分党支部活动经费紧张的困难,对
于全县面上的老干部党支部建设也有促进和激励作用。
4、加强返还党费使用的监督检查力度。
党费返还后，要安排专人审查各离退休干部党支部的党费收支明细帐，对返还党费的使用情况，每季度公开一次，每半年向县委组织部书面报告一次党的活动开展情况和返还党费使用情况。
县委组织部每半年组织一次专项检查，重点查看党的活动开展是否经常、经费使用是否正当、开支审批程序是否规范、公开是否及时等，并到离退休干部党支部座谈了解，实地评估使用效果。
对活动不经常、审批程序不严格、记账不规范、使用效果不好的基层离退休干部党支部，由县委组织部和基层党支部所属党组织对相关责任人提出批评教育，责令改正；对侵占或变相侵占、挪用的，依法依纪严肃查处。