小学责任督查整改措施(共4篇)
乡镇中心小学督导反馈整改措施(精编版)
中心小学督导反馈整改措施2022年11月20日，县教体局对我校进行了督导检查。
迎督导检查后，中心小学出现了很多工作漏洞，针对督导组反馈的信息，学校召开全体校委会成员会议，做出如下整改措施：1、三年级的学生书写不够认真，出现握笔姿势不正确，写错别字的情况，整改措施：（1）、提高教师认识，认识写字教学的重要性。
让每一位教师都认识到自己在学生教学中承担的责任，切切实实把写字教学抓起来。
(2)、请王蒙老师为写字教师利用延时服务时间教全体教师书写粉笔字。
2、全科阅读开展不到位：认识到阅读不只是语文阅读，更要实现全科阅读，认识到各种学科不是孤立存在的，是紧密相连的。
3、数学小卷出现的问题：学生计算正确率不高，不能按时完成，画图不规范。
整改措施：立即召开数学教师专题会议，充分利用好课前三分钟口算练速度，课堂教学中一定要规范教学。
4、体育课中出现的不足现象，（文不对题，教案不够详实，没有教学目录，没有游戏说明，没有安全提示，学生活动少，教学环节不够完整）经校委会研究一直通过，在今后的教育教学中，重视音乐美术体育教师对教材的掌握情况，使其备好课上好课，注重教师在专业技术知识方面的培训，使其在日常工作中，通过网络培训，网络视频学习，来充实自己，武装自己。
5、档案材料方面，部分过程性材料还不够充实。
我们将在日常工作中，和标杆小学保持一致，各种教育教学活动积极进行，首先制定的活动计划，其次制定切实可行的活动实施方案，在活动过程中通过照片，视频等方式记录，活动结束后，我们将进行认真总结此次活动的收获及不足，为进行下次的活动总结经验，查缺补漏。
最后把活动形成纸质材料存档。
6、备课存在的主要问题，一是反思太少，不到位，。
二是复备时要根据学情和自己的教学习惯进行复备。
整改措施：一是组织教师学习要如何写反思料，明确如何写教学反思。
二是制定教学反思和教后记评价标准，侧重于对反思内容的检查。
三是继续按照“六个再设计”，教学目标再设计、教学环节再设计、教师活动再设计、学生活动再设计、课堂练习再设计、教学板书再设计。
小学督导检查整改措施汇报
小学督导检查整改措施汇报背景小学教育作为我国基础教育的重要组成部分，直接关系到孩子们的成长和未来。
为了保证小学教育的质量，督导检查成为了必要的手段之一。
近日，某小学接受了市教育行政部门的督导检查，并发现了一些问题。
督导检查问题经过督导检查，该小学存在师资力量不足、教学设备不完善、校园卫生问题等多个问题。
其中，最为突出的问题是师资力量不足。
该校当前教师总数为58人，但只有38人拥有高级职称，占比不到70%。
加之教师中老师年龄偏大，年轻教师培养不足，导致了教师队伍质量不高的状况。
整改措施为了解决上述问题，该小学立即采取了以下整改措施：增加教师招聘数量该小学将招聘计划从原来的5人调整为15人。
并且，招聘计划中规定必须求职者必须符合以下要求：硕士及以上学历的教育学专业毕业生、拥有省级及以上职称的教育工作者、曾在知名教育机构担任教育管理工作两年及以上者优先。
增加新教师进修培训机会该小学在组织新教师进修培训时，特别针对晋升职称难题及时开展职业素养提升（包括教育法律、、教育伦理、管理学等专业知识和业务素质。
新教师培训都按时进行，新教师进修培训率达到100%以上。
更新教学设备及仪器为提高教学质量，该小学立即更新了学生宿舍水电设施，教室桌椅及黑板，学校图书室书架及图书分类仪器、电视台硬件设施及联网等等。
加强卫生保洁力度该小学按照市教育委员会关于小学卫生保洁标准，要求进行全面的卫生保洁工作。
对学校环境进行全面的排查，搜寻整改校园卫生问题。
效果经过采取上述整改措施，该小学在接受督导检查时的表现明显改善。
首先，教育教学质量得到显著提升，教师队伍质量得到明显的提升。
同时，学校设施设备完善了、校园环境变干净了，整个学校更加适宜学生学习成长。
其次，由于这次的整改也让学生们意识到了校园卫生问题及延伸性的重要性，让学生们更加注重个人卫生，养成良好的个人卫生习惯。
最后，学校还得到了教育行政部门及各界的赞扬和好评。
结论小学教育关乎着国家的未来，也关乎这些孩子的成长。
小学督导检查整改措施汇报
小学督导检查整改措施汇报近期，我校对小学督导检查中发现的问题进行了全面的梳理和分析。
针对检查中暴露出的问题，学校高度重视，立即组织相关部门和人员进行了整改。
现将整改措施及实施情况汇报如下：一、教学管理与质量提升在督导检查中，我们发现教学管理方面存在一些问题，如教学计划执行不够严格，教学质量监控体系不够完善等。
为此，我们采取了以下措施：强化教学计划执行：重新修订了教学管理制度，确保每一位教师都能严格按照教学计划进行教学，同时加强对教学进度的监控和督导。
完善教学质量监控体系：建立了教学质量定期评估机制，通过学生评价、同行评议等方式，全面了解教学质量状况，及时发现并解决教学中存在的问题。
加强教师培训：组织教师参加各类教学培训，提高教师的教学能力和业务水平，为提升教学质量提供有力保障。
二、学生管理与综合素质培养在学生管理方面，我们注重培养学生的综合素质，提高学生的综合素质评价水平。
具体措施如下：加强德育工作：通过主题班会、德育课程等形式，加强对学生的思想品德教育，培养学生的社会责任感和公民意识。
开展丰富多彩的课外活动：组织学生参加各类课外活动，如文艺汇演、运动会等，培养学生的团队协作能力和创新精神。
完善学生评价体系：将综合素质评价纳入学生评价体系，全面评价学生的德、智、体、美等方面的发展，促进学生的全面发展。
三、校园安全与环境整治在督导检查中，我们也发现了校园安全和环境方面存在一些问题。
为了营造一个安全、整洁的校园环境，我们采取了以下措施：加强校园安全管理：完善了校园安全管理制度，加强了对校园内各类安全隐患的排查和整治，确保学生的生命安全和身体健康。
推进环境整治工作：组织师生共同参与校园环境整治，加强垃圾分类和回收利用，营造整洁美观的校园环境。
加强校园文化建设：通过举办校园文化节、艺术展览等活动，丰富校园文化内涵，提升校园文化品质。
四、加强与家长的沟通与合作我们深知家长是学校教育的重要合作伙伴。
为了加强与家长的沟通与合作，我们采取了以下措施：定期召开家长会：每学期定期召开家长会，向家长通报学校的工作情况，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。
小学督导检查整改措施汇报
小学督导检查整改措施汇报
尊敬的领导、各位老师：
在上一次小学督导检查中，我们发现了一些问题，特此向您汇报我们的整改措施。
一、课堂教学
我们发现，有的老师在授课时语言表达不清晰、授课过程枯燥乏味，缺乏互动性。
因此，我们采取以下措施进行整改：
1.定期组织授课技能培训，提高教师的语言表达、情感表达和引导技能。
2.每节课教师应根据教材和学生的实际情况开设主题，制造互动性，引导学生积极参与讨论。
3.班主任抓好学生的学情分析，了解学生的知识点掌握情况，有计划地释放问题，引起学生的响应。
二、学校设施
我们发现，一些学校设施老化，需要进行维护或更新。
因此，我们采取以下措施进行整改：
1.定期维护学校设施，每周进行必要的设备检查，及时修复损坏的设施。
2.购买或更新有必要的学校设施，如投影仪、电脑、白板等，以提高教学效果。
3.组织师生一起营造“爱护学校、珍惜环境”的文化氛围，增强学校保存设施的理念。
三、学生品德教育
我们发现，有的学生存在品德问题，比如经常迟到早退、爱说闲话、不诚实等。
因此，我们采取以下措施进行整改：
1.加强学生的品德教育，以“做人先做好人”为主题，提高学生的自我管理能力。
2.加强与家长的联系，把学校与家庭联系起来，沟通课堂内外的问题，让家长了解孩子在学校的表现。
3.通过综合素质评价等方式，注重学生综合素质的培养，从根本上提高学生的品德素质。
以上是我们制定的整改措施，我们将遵循“整改即时、推进有力、落实到位”的原则，把毛病解决在萌芽状态，保证学校的健康发展。
中心小学督导整改方案和措施
中心小学督导整改方案和措施一、整改背景近期，中心小学在教学质量、学生管理、师资力量等方面出现了一些问题。
为了提高学校整体水平，确保学生健康成长，我们决定对学校进行督导整改。
二、整改目标1.提高教学质量，使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。
2.加强师资队伍建设，提升教师教育教学水平。
三、整改措施1.成立整改工作领导小组由校长担任组长，副校长、教导主任、政教主任担任副组长，各年级组长、教研组长为成员，全面负责整改工作的组织实施。
2.制定整改计划针对学校存在的问题，制定详细的整改计划，明确整改任务、时间节点、责任人等。
3.加强教学管理（1）规范课堂教学，提高教学质量。
要求教师严格执行教学计划，注重启发式教学，培养学生的创新思维和实际操作能力。
（2）加强作业管理，减轻学生负担。
合理布置作业，保证学生有足够的时间参加课外活动，培养兴趣爱好。
（3）开展教学质量评估，对教师的教学效果进行监测。
对教学质量优秀的教师给予表彰，对教学质量不达标的教师进行约谈、培训。
4.提升师资水平（1）加强教师培训，提高教育教学能力。
组织教师参加各类教育培训，学习先进的教育理念和教学方法。
（2）鼓励教师参加业务竞赛，提升自身素质。
对竞赛成绩优秀的教师给予奖励。
（3）加强教师激励机制，激发教师工作积极性。
设立教学质量奖、优秀班主任奖等，鼓励教师发挥潜能。
5.改善校园环境（2）改善校园硬件设施，提升学校整体形象。
对校园环境进行绿化、美化，提高学校的教育教学质量。
（3）加强学校安全管理，确保师生安全。
建立健全安全管理制度，定期进行安全隐患排查。
6.加强家校合作（1）定期召开家长会，加强与家长的沟通。
让家长了解学校的教育教学情况，共同关注学生的成长。
（2）建立家校联系平台，及时传递学校信息。
通过群、校讯通等渠道，让家长随时了解学校动态。
（3）鼓励家长参与学校管理，共同为学校发展出谋划策。
四、整改期限本次整改期限为一年，自即日起至明年此时结束。
小学督导检查整改措施汇报
小学督导检查整改措施汇报背景介绍近年来，教育部门对小学教学质量的要求越来越高，其中包括督导检查的重要性也在不断加强。
为了确保小学教育质量的稳步提升，各地教育管理部门都积极组织督导检查工作，并根据检查结果采取相应的整改措施。
本次汇报的主题是小学督导检查整改措施，旨在总结各地教育管理部门在督导检查中发现的问题并采取的相应措施，为小学教育质量的稳步提升提供借鉴和参考。
检查问题在小学督导检查中，主要发现以下问题：教学质量不稳定小学各科教学质量存在不稳定的问题，部分学校教师对课程教学并没有形成自己的系统性思考，缺少创新、变通、灵活的教学思路。
师资力量不足一些地区小学师资力量不足，小学教师队伍中存在短缺、年龄偏大、技术水平偏低等情况，直接影响了小学教育质量的提升。
安全管理不到位小学校园安全管理存在短板，校内安全管理制度建设不够完善，教职员工安全意识不够强烈，部分学校的食堂、水电设施等安全隐患有待解决。
整改措施根据上述问题，不同的地区采取了不同的整改措施以确保小学教育质量的提升。
加强师资力量建设为了解决小学教师师资力量不足的问题，不少地区采取了增设新教师岗位、定向招优、延长教师工作年限等措施，以提高该地区教师队伍的水平和规模。
同时，加强对教师的培训和管理，例如定期举办各类教师培训班、教育专家讲座等活动，以提高教师的教育理念和教育教学技能。
推行教育改革为了提升小学教育质量，不少地区也推行了相应的教育改革措施，例如开展课程规划、探索课堂教学模式、开展教育教学研究等，以培养学生的创新能力和实践能力。
同时，各地也倡导加强家校合作，建立定期互动、家长进校园、家教制度等，从多个角度着手，为孩子提供更好的学习环境和条件。
安全管理加强针对小学校园安全管理不到位的问题，各地教育管理部门也加强相关的安全管理措施，例如加强食堂和厨房的卫生管理，制定校内疫情预案，加强对突发事件的应急处置等。
同时，也加强了对学生的安全教育，提高学生自我保护和应急处置能力。
小学督导检查整改措施汇报
小学督导检查整改措施汇报尊敬的领导：经过对小学督导检查发现的问题进行认真分析和整理，我特别撰写本次整改措施汇报，以表明我们在解决问题、提高教学质量方面的决心和行动。
一、问题分析在督导检查中，我们发现了以下问题：1. 教育教学方面存在的问题：包括教学内容不规范、教学方法单一、教学资源不充足等。
2. 管理方面存在的问题：包括制度执行不到位、班级管理不规范、教师评价不科学等。
3. 学生素质方面存在的问题：包括学生学习态度不端正、纪律意识不强等。
二、整改措施针对上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 教育教学方面的整改措施：（1）加强教师专业培训，提高教育教学水平。
安排专业培训课程，加强教师的教育教学技能培养，引入先进的教育教学理念和方法。
（2）完善教学资源，提高教学质量。
增加教学设备和教学材料的投入，确保学生能够充分接触到优质的教育资源。
2. 管理方面的整改措施：（1）加强管理制度建设，落实制度执行。
修订和完善各项管理制度，确保制度得到全面执行，提高管理工作的规范性和效率性。
（2）加强班级管理，推进学生素质教育。
加强班级管理，建立健全班级管理制度，配备专门的班主任管理团队，促进学生全面发展。
3. 学生素质方面的整改措施：（1）加强学生教育，提高学生的纪律意识。
通过开展形式多样的纪律教育活动，引导学生养成良好的纪律习惯，提高纪律意识。
（2）加强学生学习动力的培养。
通过激发学生的学习兴趣，提供适合学生的学习资源，培养学生主动学习的能力和意愿。
三、成效评估我们将定期对整改措施的执行情况进行评估，通过听取教师和学生的反馈，进行数据收集和分析，及时发现问题并采取措施加以解决。
四、总结和展望通过此次整改措施的汇报，我们将努力解决小学教育教学中存在的问题，提高教育教学质量，促进学生全面发展。
同时，我们将密切关注整改措施的执行情况，不断完善和调整，以适应教育教学改革的需要。
感谢领导对小学教育事业的关心和支持！敬礼！教育督导部门。
小学督导检查整改措施汇报
小学督导检查整改措施汇报尊敬的领导：您好！在上次小学督导检查中，我们的学校被发现存在一些问题，现将整改措施进行汇报如下：一、学校环境整改1.卫生环境整改：对学校卫生状况进行全面检查和清理，重点解决厕所卫生问题、教室地面清洁、食堂卫生等问题。
加强对学生的卫生教育，制定学校卫生管理规定，落实卫生责任制。
2.学校安全整改：对学校的消防设施进行检查和维修，完善安全设备，加强安全教育和演练，在学校墙壁上张贴安全宣传标语和图标，提高学生的安全意识和逃生自救能力。
3.学校景观整改：增加绿化种植，美化校园环境，营造良好的学习氛围。
加强废品分类处理，建立环保宣传栏，引导学生养成环保习惯。
二、教学质量整改1.教师培训整改：安排专门的培训师资力量，开展教师业务培训。
提高教师的教育教学水平，增强他们的教育教学观念和方法，引导他们注重学生的全面素质发展。
2.课堂教学整改：学校将加强对教师课堂教学的督导和指导，在教师编写的教案中加强综合素质的培养，引导教师注重思维能力和创新能力的培养，在教学中运用多媒体等现代化教学手段。
3.学生学习质量整改：学校将制定每周对学生进行作业质量的检查计划，落实家长的监督和家校合作，使每个学生都能完成作业，有针对性地帮助学生提高学习成绩，解决学习中的困难和问题。
三、学校管理整改1.学校管理机构整改：学校将建立完善的管理机构，明确各个职能部门的职责和工作内容，建立健全学校管理制度，加强管理流程和规范，在各方面都建立健全的管理制度和工作程序。
2.学校班级管理整改：学校将加强对班级的管理，建立班级卫生长效机制，制定班级管理规范，落实班委会的工作，增强班级的凝聚力和纪律性。
3.家长管理整改：学校将通过召开家长会、发放家长通知、家访等方式，加强和家长的交流，争取家长的支持和合作，共同努力提高学生的学习成绩和素质。
以上整改措施是针对学校在督导检查中发现的问题，我们将以更大的决心和热情，全力以赴地完成整改工作。
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小学责任督查整改措施（共4篇）小学责任督查整改措施（共4篇）第1篇落实主体责任整改措施落实主体责任整改措施篇1县环境保护局落实党风廉政建设主体责任整改落实方案县环境保护局（一）落实监督责任方面做得不够没有建立经常性的督导.检查.提醒制度。
平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间.工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容单一；党务.政务透明度不足，公开的程度和范围不够。
整改措施加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，一年两次召开党风廉政建设工作分析汇报会，听取班子成员责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。
加强监督检查，对检查出的问题，责令相关领导及分管股室限期改正，对涉及制度不落实.损害群众利益.工作失职等相关责任人进行诫勉谈话，将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评先.评优的重要依据之一。
（整改时限年5月底）（二）落实正风责任方面做得不够我局按照责任制要求，制定出了一系列岗位职责.制度.目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导.股室负责人。
然而，仍存在将制度停留在纸上的现象，制度制订完成了，责任状签过了，但是责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
整改措施严格执行年度制订的环保局考勤制度.财务管理制度.公车使用管理制度等制度，继续修改完善有关作风建设长效制度。
领导班子严格贯彻落实中央八项规定及市.县作风建设相关规定，带头讲政治.守规矩，把言行置于政策纪律的约束之中。
利用各类会议和党组中心组理论学_，组织党员干部学_廉洁自律相关规定，增强廉政意识，切实转变工作作风，定期对执行情况进行督查，坚决杜绝干部出现违规违纪现象。
强化正风肃纪检查，形成纪律督查常态化，每月检查不少于两次，及时处理违纪人员，纠正存在问题。
（三）落实责任方面做得不够党风廉政建设还需加强，我局个别党员对落实党风廉政建设责任制的重要性.必要性认识还有所欠缺，有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作；有的觉得出力不讨好，被动应付了事；对党风廉政建设责任制学_不够.了解不透，对如何抓.怎么抓不去思考，将落实责任制与中心工作.业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
整改措施三.整改落实工作要求43号）的精神，切实抓好党风廉政建设，做到职责明晰.任务具体.措施有力.工作落实，制定我局落实党风廉政建设主体责任的具体措施如下1.加强组织领导。
局党组每半年至少组织召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署我局反腐倡廉工作。
制定年度的反腐倡廉工作要点.党风廉政建设和反腐败斗争工作任务及责任分工，将反腐倡廉工作任务逐一落实到局党组成员.相关处室，进一步明确责任主体，推进相关工作任务的落实。
2.落实“一岗双责”。
分管局领导年初听取一次分管部门.单位的党风廉政建设汇报；年内适时对分管范围内党员干部职工的作风建设和廉洁从政情况进行分析，并向党组汇报。
处室（单位）主要负责人对本处室（单位）的党风廉政建设负直接责任。
驻局纪检组.监察室协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作。
3.健全用人机制。
进一步创新干部交流.轮岗.选拔任用等措施，坚持民主推荐.民主测评.考察预告.考察谈话.征求纪检组意见.党组集体讨论.实行票决.任前公示等程序，切实做到公开透明。
4.深化作风建设。
局领导和各处室（单位）主要负责人每季度至少一次深入服务单位.项目现场和基层一线，实地了解资金使用.民生需求和财政惠民政策效果；每年定期召开作风建设暨党风廉政建设监督员座谈会，听取意见建议；推行财政工作的公开，主动接受外部监督。
在局内开设举报信箱，对收到的信访举报及时组织核查办理，坚持不懈地反对“四风”。
5.开展日常。
以中心组学_.支部大会.宣传橱窗.电子屏.局域网等为载体，每季度安排一次主题宣传活动，加强廉政文化建设；在重要时间节点，做好有关作风建设和廉洁自律工作的提醒.和监督工作。
建立健全廉政谈话提醒制度，局党组书记与领导班子成员，分管局领导与分管处室（单位）处级领导干部，每年廉政谈话不少于一次；处室（单位）主要负责人与本处室（单位）同志，每半年廉政谈话不少于一次；做好新任处级领导干部任前廉政谈话。
6.强化常态监督。
建立约谈制度，对日常监督检查中发现问题较多.群众反映较多.存在苗头性问题的处室（单位），局党组书记会同纪检组约谈分管局领导和处室（单位）负责人，并责令整改到位。
局党组支持纪检组.监察室全面履行党风廉政建设监督责任，为其履职提供保障，积极配合上级巡视工作。
7.完善内控机制。
制定加强财政部门“三重一大”事项决策和监管的措施；围绕预算安排.资金支付.项目管理.资产管理.绩效管理.政府采购管理.财政监督等关键环节，进一步规范工作程序，优化工作流程；对可能引起风险的关键环节设置风险控制点，完善制度，不断提升财政廉政风险防控能力。
8.推进源头防腐。
逐步建立透明的预算制度，积极稳妥推进信息公开，自觉接受社会监督；完善政府全口径预算管理体系，建立健全一般性支出标准体系；进一步完善专项资金管理，强化绩效评价；加强预算执行管理，严控“三公经费”等一般性支出，积极推动政府购买公共服务；加强预算单位财政财务监管，完善监管方法.扩大监管范围，严肃查处违反财经纪律的行为。
9.开展述责述廉。
局党组及其主要负责人每年1月31日前，以书面形式，分别向上一级党委和纪委报告上年度履行党风廉政主体责任的情况。
局党组领导班子成员在一定范围内进行述责述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任.个人廉洁自律等情况，提出进一步加强党风廉政建设的意见和建议。
10.加强检查考核。
健全党风廉政建设责任考核评价机制，突出党风廉政建设责任考核在局绩效考核中的重要地位，对局各处室（单位）履行党风廉政建设责任的情况进行月度考核和年度考核，并将考核结果作为处室和党员干部评先任用的重要依据。
第2篇责任意识的整改措施责任意识的整改措施篇1增强责任意识的整改方案增强责任意识的整改方案杜仲杰什么是责任责任是分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的____。
责任存在于我们的日常工作之中在我们每一次上报的数字上，每一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市县的验收准备中责任从本质上来说是人与生俱来的一种____，它伴随着每一个生命的始终。
我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。
喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。
如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。
我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多.更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。
有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。
其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。
一个有责任从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。
凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。
只有想干事，才能去干事.干好事；只有责任，才能谈得上尽心尽力。
一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈____感，就会有动力.进取和勤奋工作的热情。
“实干就是能力.落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。
有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲.工作举措，进而形成什么样的工作氛围。
能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。
时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。
今后我将在以下几个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能力，把自己的工作做的越来越好一是加强学_ ，不断提高自身的业务素质，不仅要加深对专业知识的学_和研究，还要扩宽学_面，多接触各方面的知识，提高自己的综合能力；二是努力改变自己存在的“我已经尽心尽责了”的肤浅认识，重新认识自己的岗位职责，不断提高自己的认识，只有认识到位，并努力提高，才能真正做到“尽责”，实现“责任提升能力”；三是克服怕难的思想，创新工作思路和方式，绝对不能用情绪来解决问题，必须勇敢学会用智慧来解决问题。
这也是责任和能力相互交融的一种体现，无论任何岗位，任何层次，最重要的是明确工作目标，用科学的态度来对待工作.对待同事.对待上级.对待下级.对待其他相关的人和事情，本着“负责”的态度而来做事做人，也就是说不能以前面已经提到的“我已经尽心尽责了”推脱了事，也不能用情绪化的态度和方法来解决问题，这样，做人做事都会成功。
危机意识.责任意识.引领意识活动整改落实方案为响应集团党委和建管处党委关于开展危机意识.责任意识.引领意识活动的安排部署，不断增强干部员工的危机意识.责任意识.引领意识，按照矿党委要求，生产党支部积极组织人员对集团公司和建管处关于开展危机意识.责任意识.引领意识活动的内容进行学_，认真对自身存在问题进行了查找，提出了切实可行的一.指导思想和目标要求存在问题干部职工中忧患意识和发展意识不强。
对煤炭行业整体发展面临的困难.问题认识不足，抓得不准，剖析不透，对支部与其他先进支部间存在的巨大差距分析不够，发展思路，发展措施缺乏针对性和实效性，率先发展.加快发展意识不强，措施不多，能力不强。
存在问题思想不够解放，创新意识和争先进位意识不强，存在求稳怕乱的思想，对一些突破性.创新性的工作畏手畏脚，怕担责任。
存在问题支部在开展各项活动的时候对于取得的成绩固步自封，没有坚持长效的支撑体系，抓班子工作缺乏持之以恒的韧劲，带队伍建设力度也有待加强。
存在问题干部队伍的政治理论学_还有待加强，在开展党员理论学_时有个别同志的学_积极性不够高，对于支部的一些活动不热心。
篇3“增强责任意识,转变工作作风”个人整改报告“增强责任意识，转变工作作风”个人整改报告根据监狱党委开展“增强责任意识，转变工作作风”活动的要求，我认真学_了有关文件和领导的重要讲话，重温了党章，结合工作实际进行反思，在实际工作中，如何能更好的履行职责，树立务实的工作作风，我想首先就是要在增强责任意识上下功夫，在提高执行力上下功夫。
责任意识是做好一切工作的首要条件，责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏，要增强执行的自觉性。
责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动我们各项工作发展的原动力。