员工辞职退通知书修订版
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知
书
先生/女士：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，鉴于您于年月日，达到国家法定退休年龄周岁，出现了终止劳动合同的条件，现我单位通知您依照法律法规，我们双方于年月日订立的《劳动合同》，将于年月日自行终止。
请您于年月日前与相关部门做好相关移交工作后，到公司财务部结算工资，感谢您入职以来对企业所作出的奉献。
特此告知！
有限公司人力资源处
日期：_______
人力资源处经办人：主管人力资：
被通知员工签收：______________
特别提示：结算工资前需经用人部门主管确认被告知员工相关工作移交及宿舍移交完毕后由部门主管签名,当事人持本“通知书”到财务部结算工资。
用人部门主管签名：______________
人力资源处归档经办人签名：______________。
辞职辞退表格解除合同通知书
辞职辞退表格解除合同通知书尊敬的[公司/个人名称]：
您好！我是[您的姓名]，目前在贵公司/机构担任职位为[职位名称]。
经过慎重考虑和深思熟虑，我决定提出辞职。
我在此通知您，我将于[辞职生效日期]正式辞去我目前在贵公司/机
构的职位。
根据我与贵公司/机构签订的[签约协议/合同名称]，我将遵
守合同所规定的通知期限，并在[提前通知期限]之内正式解除合同。
我此次辞职并非主观随意的决定，而是基于我个人发展的需要和职
业道德。
贵公司/机构对我的工作提供了很好的平台和机会，我在此对
您的信任和支持深表感激。
在我任职期间，贵公司/机构能提供给我良好的工作环境和团队合作氛围，在工作中我也获得了很多宝贵的经验和技能。
这些经历与成长
无疑会对我的未来产生积极的影响。
我承诺在离职期间配合公司对接新员工、交接工作等相关事宜。
同时，我会尽力完成我目前手头上的工作，并协助新员工顺利接管。
在离职之后，我将不会向公司透露任何保密信息，也不会对公司造
成任何负面影响。
我理解并尊重贵公司/机构的商业机密和利益，将始
终遵守相关的保密协议和规定。
对于我的离职，请贵公司/机构尽快办理相关手续，如结算工资及福利待遇、退还押金（如适用）等事宜，请向我提供具体的办理方式和所需的个人信息，以便我及时提供。
再次感谢您对我的支持和信任，在我离开之际，我再次希望贵公司/机构能够取得更大的发展和成功。
最后，请接受我诚挚的感谢和良好的祝愿！
敬祝商祺，
[您的姓名]。
辞职辞退表格解除合同通知书
辞职辞退表格解除合同通知书尊敬的[雇主姓名]：
您好！我是[您的姓名]，目前担任贵公司的[职位]。
我写信通知您，我决定辞去目前的职务，解除与贵公司的劳动合同。
我对辞职这个决定经过深思熟虑，并在此向您表示诚挚的道歉。
我一直秉持着对工作的热忱和敬业精神，但是由于个人原因和职业发展的考虑，我认为离开贵公司是我个人最合适的选择。
根据劳动法相关规定，我将遵守以下合同解除的程序和条款：
1. 解除日期：根据合同约定，我将于[具体日期]正式离开贵公司。
在此之前，我将尽全力完成手头工作，并确保对公司的交接工作顺利进行。
2. 提前通知期限：依照劳动法规定，我会提前[具体天数]天向贵公司提供书面通知。
请您确保我离职期间的工资和福利待遇以及剩余年假的结算事宜顺利落实。
3. 遗留工作交接：在我的离职过程中，我将尽力配合贵公司安排新的工作人员或者提供必要的培训，以确保工作的平稳过渡。
请贵公司安排相关人员完成对我负责的项目或任务的接收工作。
4. 工资和福利结算：请贵公司在我的最后一份工资中，将我任职期间的薪资、奖金和所有应得的福利待遇结清。
同时，我也将在离职前归还公司的工作设备和任何公司财产。
5. 保密义务：我知晓并将继续遵守与贵公司签署的保密协议。
我将严守秘密，不泄露和利用与贵公司有关的机密信息。
再次对我提前解除合同表示诚挚的歉意，并衷心感谢您在过去的时间里给予我的机会和支持。
我认为这段经历给了我宝贵的学习和成长机会，我将继续努力在未来的职业道路上发展。
祝贵公司业务蒸蒸日上，再次表示感谢！
此致
敬礼
[您的姓名]
日期: [填写日期]。
解除劳动合同通知书（辞职）（精选28篇）
解除劳动合同通知书（辞职）（精选28篇）解除通知书（辞职）篇1(非劳动者意愿用人单位单方面解除样本)员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。
请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位(盖章)：年月日解除劳动合同通知书（辞职）篇2解除劳动合同通知书（范本）__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收:_______________________年 _____月 _____日解除劳动合同通知书（辞职）篇3职工）：依据《劳动合同法》的相关规定，本公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。
解除您的理由是：1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。
员工辞退通知书（15篇）
员工辞退通知书员工辞退通知书(15篇)随着社会一步步向前发展，我们可以使用通知的机会越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编收集整理的员工辞退通知书，欢迎阅读与收藏。
员工辞退通知书1xx先生小姐：因你试用期未经过考核，不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的，用人单位能够解除劳动合同”予以辞退。
请于x年x月x日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
特此通知。
xxxxx年x月x日员工辞退通知书2xxx先生女士：根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。
特此通知。
xxxxxxxxx年x月x日员工辞退通知书3XX先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于XX年XX月XX 日离开本公司。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XX规定和劳动合同的.约定处理。
XX有限责任公司20xx年xx月xx日员工辞退通知书4致 xx：我公司于xx 月胜任 xx工作岗位，我公司依法调整你的工作岗位。
(或现因你因个人原因提出辞职后，)然你自20xx年xx月xx日起拒不到岗，一直旷工至今。
根据《劳动合同法》和公司规章制度，经公司研究决定即日起与你解除劳动合同，旷工按公司制度扣除相应工资。
请接到本通知后一个月内来公司办理解除劳动合同手续。
公司落款20xx年xx月xx日员工辞退通知书5xxx：你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。
且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。
依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
员工辞职(退)通知书
员工辞职（退）通知书
尊敬的公司领导（或部门负责人）：
您好！我是公司员工XXX，现因个人原因，不得不向您递交我的
辞职（退）通知书。
我深知辞职（退）对公司的运营和工作安排会造
成一定的影响，在此我表示由衷的歉意，并秉持诚实、负责任的态度，向您说明我的离职原因和离职日期，请予以批准和支持。
首先，我必须强调的是，我对公司的发展和个人的职业生涯感到非
常感激。
在过去的工作期间，我得到了领导和同事们的关心与教导，
在这里工作和成长的经历对我来说无疑是宝贵的财富，让我获得了宝
贵的职业经验和技能。
然而，由于个人发展的需要（或其他个人原因），我不得不做出艰
难的选择，决定离开公司。
我对这一决定思考良久，并与家人和朋友
进行了反复的沟通和讨论，最终认为这对我个人和家庭的长远发展更
为有利。
为了确保公司业务的平稳过渡，我将尽我最大努力完成手头上的工作，并愿意做好交接工作，以确保新员工能够很快熟悉和接手我的工作，保证工作的连续性和高效性。
针对我的离职日期，经过充分考虑与商议，我计划在XX月XX日
正式离职（或退职）。
在此之前，我将尽可能确保所有事务都得到妥
善解决，并努力协助新员工的顺利接纳。
最后，我再次对公司和领导对我的支持与信任表示衷心的感谢，同
时也向所有同事们表示由衷的歉意。
我在公司工作期间获得了很多宝
贵的经验和机会，这些对我来说将是一笔无价的财富，我会铭记于心。
希望您能理解我的决定，并能够在离职（退职）事宜上给予支持和
协助。
感谢您的合作与理解。
此致
敬礼
XXX
日期：。
员工离职通知函（范本10则）完美版
员工离职通知函（范本10则）完美版《员工离职通知函》员工离职通知函（一）：xxxx同志：根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。
离职后，如有交接不清楚事项，请用心配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致xxxx有限公司2009年2月27日员工离职通知函（二）：员工离职通知函尊敬的客户：您好！本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何职责！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：联系方式如下：xxx特此通告________有限公司____年____月____日员工离职通知函（三）：员工离职通知书________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司____年____月____日员工离职通知函（四）：员工离职通知函尊敬的客户：您好！感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持！_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。
_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系（手机号码xxx，公司电话：xxx），公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。
给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！特此声明！______________有限公司____年____月____日员工离职通知函（五）：亲爱的各位朋友：您好！我公叮业务员xx与x月x日已经辞职，他此时在外的一切行动与我公司无关！。
关于员工辞职解除劳动合同通知书5篇
关于员工辞职解除劳动合同通知书5篇员工辞职解除劳动合同通知书（篇1）甲方：__________________乙方：__________________身份证号码：__________________甲乙双方于______年月日签订为期_____年的劳动合同，经友好协商，甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议：1、甲乙双方的`劳动合同至_____年月日解除，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿，共计人民币_______元（大写：______）；3、甲方将支付乙方工资至____年____月____日；4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至____年____月____日止；5、乙方在签订本协议后，将于____年____月____日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等，并协助公司有关人员做好工作交接；6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。
乙方的离职手续全部办理完毕后，甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中；7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密，尤其是不泄露给公司的竞争对手，并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密；乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等；8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；9、甲乙双方解除劳动合同后，双方不再受《劳动合同法》的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何事情，与甲方无关；10、本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。
11、本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行；12、本协议签署后，双方放弃其他权益。