服务行业劳动合同范本
服务行业劳动合同参考范本(5篇)
服务行业劳动合同参考范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：乙方（劳动者）名称：地址：家庭住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、有固定期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
2、无固定期限。
本合同自日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限，自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
岗位劳动合同范本6篇
岗位劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________户籍地址：___________________________居住地址：___________________________根据国家劳动法律法规和相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
根据甲方的工作安排，乙方从事以下岗位的工作：____________岗位名称：____________。
甲乙双方根据工作岗位的特点确认执行以下工时制：□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制。
乙方需服从甲方的工作安排，严格遵守工作时间和安全操作规范，遵守公司各项规章制度，执行工作指令。
双方签订此合同的目的旨在明确甲、乙双方的权利和义务关系，确保双方遵守国家劳动法律法规的前提下共同发展。
以下是双方的具体约定和条款：一、工作内容和工作地点Article 1: General Provisions篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本劳动合同。
中医诊所劳动合同6篇
中医诊所劳动合同6篇篇1中医诊所劳动合同一、合同双方甲方(雇主)：中医诊所名称乙方(劳动者)：劳动者姓名二、劳动合同期限本合同以甲、乙双方签字生效，期限为____年，即自____年____月____日至____年____月____日止。
三、工作内容1. 乙方在甲方中医诊所从事以下工作：门诊工作、医疗服务、中药配药工作等相关工作。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，认真履行本合同规定的工作职责。
四、工作时间与工资福利1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由甲方负责。
2. 工资福利：乙方的工资标准为____元/月，发放日期为每月____日。
乙方在劳动过程中如有超时加班，按照国家相关规定支付加班费。
五、休息时间和假期1. 乙方每周享有____天休息日，具体休息安排由甲方负责调配。
2. 乙方享有带薪年休假____天，年休假的具体使用须提前向甲方请假，经批准后方可使用。
六、保险和福利待遇1. 乙方应当加入相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，缴费比例按照国家规定执行。
2. 甲方承诺为乙方购买企业意外险，保障乙方工作中意外伤害的医疗及赔偿问题。
七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1) 乙方患病，无法履行工作职责，经医院证明确属因病无法工作；2) 乙方擅自辞职离职；3) 乙方严重违反甲方的工作规章制度，导致严重后果的。
八、其他约定1. 本合同的修改及补充协议需经双方协商一致，方可变更。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
九、合同生效及争议解决1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期至合同期满。
3. 本合同争议应当友好协商解决，如协商不成，可向劳动行政部门申请调解或仲裁。
甲方(盖章)：乙方(签名)：日期：____年____月____日以上内容为中医诊所劳动合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整修改。
餐饮服务劳动合同范本5篇
餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。
2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。
3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。
4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。
5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。
6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。
8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。
9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。
10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。
2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。
四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。
五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。
全职正式聘用服务合同5篇
全职正式聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事__________岗位工作，乙方的工作地点为____________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司规定实行以下工作时间和休息休假制度：____________。
乙方应遵守甲方的作息时间安排，并享受相应的休息权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等），乙方个人应承担部分由乙方自行承担。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假权利。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在聘用期间保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露与业务有关的信息。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方均可按照法律规定解除本合同。
甲方解除本合同需提前三十天通知乙方，乙方解除本合同需提前七天通知甲方。
2. 本合同到期终止或提前终止，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方的办公用品及相关资料。
七、违约责任及赔偿甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项____________.（这里可以根据双方的特殊需要进行额外条款的添加）九、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
ktv劳动合同书范本9篇
ktv劳动合同书范本9篇第1篇示例：KTV劳动合同书范本一、甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职的事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将会在甲方指派的KTV场所从事相关工作，具体职责由双方共同商定并签署补充协议。
2. 乙方工作期间需遵守甲方的工作制度，服从管理，保持KTV场所的秩序。
3. 乙方需按时上下班，不迟到、早退，不旷工、旷工、请假需提前告知甲方。
二、工作时间：1. 乙方每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排，并符合相关法定工时标准。
3. 经甲方同意，乙方可以在需要时加班，但加班时间不得超过法定标准，并按照相关规定支付加班工资。
三、工资待遇：1. 乙方的薪酬由甲方每月支付，具体数额为________元人民币。
2. 乙方的工资支付时间为每月的_______日，支付方式为银行转账。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并由甲方依法进行缴纳。
四、工作保密：1. 乙方不得泄漏甲方商业秘密及与甲方相关的任何信息，包括但不限于客户信息、公司资料等。
2. 乙方在离职后应当交还甲方所有资料和物品，并不得擅自复制或转移。
五、解除劳动合同：1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权提前通知乙方解除劳动合同：（1）乙方擅自离岗超过_______天；（2）乙方违背劳动合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正；（3）乙方严重违反工作纪律，影响公司正常运营等。
2. 在解除劳动合乙方应当按照甲方要求归还公司所有设备、资料等。
六、其他约定：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年，到期后可续签。
2. 对于未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
此为KTV劳动合同书范本，双方应当遵守法律法规及合同约定，保障双方的权益，共同营造和谐的工作环境。
第2篇示例：KTV劳动合同书范本一、甲方（雇主）：单位名称：XXXX KTV法定代表人：XXX注册地址：XXXX联系电话：XXXX姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXX三、合同期限：本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。
服务行业劳动协议书电子版(八篇)
服务行业劳动协议书电子版甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：_____ 手机：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证提供给甲方的个人资料及信息是真实的，并声明在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、工作期限：1、本合同期限类型为期限合同。
2、本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作条款1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事方面工作。
乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。
甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的标准或要求。
3、乙方的工作地点为。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假条款1、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，乙方的职位实行以年为周期的综合计算工时工作制。
采取集中工作、集中休息的办法，但年平均工作时间不超过2032小时。
2、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次，但须采取合理方式，保证乙方休息。
3、乙方按国家及甲方规定享受休假福利。
四、劳动报酬和保险福利待遇：1、工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月号以货币形式支付乙方上月工资，2、乙方合同期内的月基本工资为人民币_____元整（税前），奖金及业绩工资根据甲方经营状况及考核制度发放。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家有关规定执行。
5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
服务行业劳动合同6篇
服务行业劳动合同6篇服务行业劳动合同1甲方（用人单位）名称：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。
（一）实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因，保证乙方身体健康前提下在每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工作时工作制和不定时工作制的。
甲方对乙方实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式，但须保证职工的休息休假权利。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应遵守国家和省有关职工劳动保护的规定，同时应对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第本条甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式。
1、甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为元，其中试用期间工资为元。
2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。
甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资的规定，不得拖欠。
乙方工资标准随本企业服务年限和企业经济效益的增长而增长，具体按企业内部的工资分配办法执行。
第八条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。
公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
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餐饮、服务行业劳动合同书
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
乙方（劳动者）名称：
地址：
家庭住址：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，期限为年。
2、无固定期限。
本合同自年月日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自年月日至年月
日止，期限为个月。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资
元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①
②
③
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供
必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
七、职业培训
1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；
2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳动纪律
甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3、双方约定的其他劳动合同终止条件：
十、违反劳动合同的责任
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。
3、其他违约责任：
十一、双方约定的其他事项：
十二、附则
1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
地址1：
地址2：
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人或
（委托代理人）：（签章）
年月日年月日
合同鉴证
( )鉴字第号
经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关：（盖章）鉴证人（签章）：
年月日
只作为参考用途。