乡镇2011年党委换届工作进展情况汇报
**镇党委换届工作进展情况汇报
各位领导：
根据《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照区、市、县党委《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》的文件精神和安排部署，为了切实做好党委换届工作，实现换好班子，换强能力，换齐人心，换足后劲，换出新风，镇党委高度重视，精心组织，分步骤、分阶段开展，现就工作进展情况汇报如下：
一、换届工作进展情况
（一）统一思想、加强领导，确保换届工作顺利开展换届五年一次，一次管五年。
为搞好这次换届工作，我镇根据区、市、县委关于切实做好乡镇党委换届工作的统一部署和要求，召开镇党委会议，认真传达市、县党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员，正确把握换届的各个环节，人气形势，把思想统一到中央、区、市、县委的要求上来。
自县委召开会议之后，镇党委高度重视，在前期准备阶段抽调30名干部分组对镇领导班子和党员干部队伍基本情况进行地毯式调查摸底，7月26日召开党委会议专题研究镇党委换届事宜，会议确定按期换届并了解群众思想动态，听取意见建议，提出初步意见。
向县委呈报关于召开党代表大会的请示，提交镇党委及班子成员换届工作承诺书。
在接到县委批复后，我镇成立了换届工作领导小组和督查指导组，于8月3日召开**
镇党委换届工作会议，认真传达学习了县委《关于乡镇党委换届选举工作的安排意见》以及区、市、县关于乡镇党委换届的有关规定，签订严肃换届纪律承诺书，对镇领导班子成员、各支部“两委”班子成员、换届工作监督员以及各村党员代表进行换届工作培训。
并结合全镇实际，制定了《**镇党委换届工作实施方案》及镇党委换届工作进度安排表。
结合实际划分10个选举单位，确定代表名额分配方案，并着手准备镇党委、纪委工作报告，在深入调查研究，广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作，初稿形成后，及时提交镇党委会议，各基层支部及代表，广泛听取修改意见。
同时及早动手起草其它材料，集中精力，扎实做好镇党委换届前期准备工作。
按照县党委换届工作进度表，扎实做好各阶段的工作，依据有关规定和条件，以及比例确定全镇党代表名，根据镇党委所辖党员和党组织的数量，切实做好代表名额分配工作，全镇统一按党员数（不包括预备党员）的确定比例，为党委换届工作顺利开展提供坚强的保障。
（二）吃透政策，加大宣传，积极营造良好的换届选举工作环境
“三个在先”确保风清气正。
镇党委严格按照中纪委、中组部“教育在线，警示在先，预防在先”的要求，采取纪律教育，谈心谈话，公共承诺等方式认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的具体要求，严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，坚决维护组织人
事工作纪律的严肃性和权威性，用铁的纪律确保党委换届工作健康顺利进行。
换届选举宣传工作做到家喻户晓，人人皆知，镇党委成员深入各村组，多次召开村“两委”班子、村民小组长，群众会议。
将党委换届宣传册发放到每一位党员手中，让每一位党员了解换届流程，严肃换届纪律，保证换届风清气正。
在各村庄点、巷道刷写宣传标语，向广大党员群众宣传乡镇党委换届的重大意义，做到教育宣传先行一步，确保换届纪律党员群众100%知晓，纪律承诺先行一步，确保党员严肃换届纪律100%承诺。
为换届选举工作全面展开营造了良好的舆论氛围。
（三）严格程序，认真审核，确保换届选举工作正常运行
配合县委考察组对本届镇党委班子及班子成员进行任期考察。
推荐考察下届镇党委、纪委组成人员候选人初步人选。
对新一届领导班子成员进行全额定向推荐提名。
镇党委采取镇领导包基层支部工作责任制，同时，要求各支部要高度重视，统筹安排，认真落实每个阶段的工作，要与当前各项工作紧密结合起来，做到“两不误，两促进”，从7月31日起，全镇个选举单位按要求核对党员数，采取“日报制”本着慎重，认真、耐心细致的工作态度，做好每一个党员的复核工作，为确保选民登记做到“不错登，不漏登，不重登”奠定坚实基础，为了进一步加大工作力度，提升工作水平，确保镇党委换届选举工作取得实效，镇党委先后召开党委扩大会议，各支部负责人会议
次，安排布置各阶段工作，并要求包村干部走访老党员，群众代表，县、镇人代会代表的意见等，切实把具有改革创新精神和较强的参政议政能力，能够如实反映党员群众意见和要求，正确行使党员的民主权利，在实际工作中做出了一定成绩，为大多数党员群众拥护并信赖的同志，提名为党代表。
经过各支部精心工作，截止目前，全镇共核实登记选民资格的党员名。
根据县委的统一安排部署，计划于8月15日召开**镇县镇干部大会，严格按照规定确定参加干部大会人员范围，最终确定参会人员人，个别谈话人员人，党委政务公开栏上发布考察工作预告。
在召开干部大会前向参会人员函送《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，并填写回执。
上报党委班子述职报告及班子成员实绩登记表。
在党务政务公开栏公开班子述职报告及班子成员述职述德述廉报告。
按照程序一个步骤一个环节地开展工作，层层审核把关，层层报批，确保换届选举工作程序不减、环节不乱，有条不紊地进行。
并认真贯彻执行。
截止目前，全镇换届工作进展顺利，正在扎实有序推进。
二、存在的问题
1、部分流动党员，当前难于取得联系，老弱病残的党员较多，对接工作繁琐。
2、个别支部忙于当前农村工作，疏忽党委换届工作，不能统筹兼顾。
3、个别党员，对乡镇党委换届工作认识还不够到位。
三、下一步工作
1、按照党委换届工作流程表，认真做好各个队段各项工作。
2、酝酿讨论确定好出席县党代会代表候选人。
3、做好召开党代会前各项准备工作。
4、扎实做好会议准备工作，确保镇党委换届圆满成功。
5、做好资料归档整理收集、管理工作，全面进行总结。
2011年乡镇人大换届工作总结
中共腾刚镇委员会关于镇人大换届选举试点工作的总结报告腾刚镇人大换届选举试点工作在县委和县人大的精心指导下，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持党的领导，充分发挥民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权力。
经过镇选举委员会的精心组织和各选区的共同努力，顺利选举产生了代表人民利益、模范遵守宪法和法律、有较强执行代表职务能力的人大代表，产生了新一届镇人大主席、政府镇长和副镇长，圆满完成了人大换届选举的各项工作任务，现将工作情况总结如下：一、基本情况这次镇人大换届选举试点工作，按照县委和县人大的安排部署，从7月8日开始，止8月9日全面结束，已圆满完成了既定的各项工作任务，选举产生了腾刚镇第十八届人民代表大会代表72名。
选举产生镇人大主席1名、政府镇长1名、副镇长2名，整个换届选举工作呈现出了“三升一降一优”的特点。
一是参加投票的选民人数与上届相比有所上升。
全镇应参加投票选举的选民为19820名，实际参加投票选举的选民17450名，参选率达到了88%，较上届相比增加了10个百分点。
二是工人、农民、专业技术人员代表比例有所上升。
当选的61名人大代表中，工人、农民、专业技术人员共35名，占代表总数的57.4%，与上届相比增加了2个百分点。
三是妇女代表比例与上届相比有所上升。
当选的妇女代表15名，占代表总数的24.6%，与上届相比增加了1.3个百分点。
四是党政干部代表人数有所下降。
当选的党政干部代表22名，占代表总数的36%，与上届相比下降了1.3个百分点。
五是当选的代表文化素质和年龄结构进一步优化。
所有代表均达到了初中以上文化程度，其中大专以上学历的13人，占代表总数的21.3%，高中以上学历的42人，占代表总数的68.9%。
35岁以下的11名，占代表总数的18％；36－55岁的47名，占代表总数的77％；56岁以上3名，占代表总数的5％。
二、主要做法这次人大代表换届选举是在深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神，全面构建社会主义和谐社会的新形势下进行的。
2011年XX镇村“两委”换届选举工作总结
2011年XX镇村“两委”换届选举工作总结根据县委、县政府的统一要求，我镇把换届选举作为加强农村基层组织建设、夯实党的基层执政基础的重大政治任务，作为一项强基固本工程来抓，在县委组织部、县民政局的指导下，严格按照换届选举的有关法律、法规，突出重点，把握关键，精心组织，周密部署，积极稳妥推进村“两委”换届工作，截止8月25日，全镇8个村和1个社区全部顺利完成“两委”换届选举工作。
现将情况总结如下：一、基本情况1、新一届村党总支部情况。
全镇共有农村党员517名，有440名党员参加了推荐，占到党员总数的85％；有490名党员参加了选举，参选率达到94.7％。
9个村党总支部全部一次成功选举产生新一届党（总）支部书记、副书记和委员，镇党委提名的建议人选全部顺利当选。
其中6个连任及3个新当选的党支部书记均高票当选，有25人新进入村党支部委员。
新一届当选的45名村党支部委员中，中专（高中）以上学历的26名，占57.8%；平均年龄为43岁，比上一届班子当选时下降了1.5岁，实现了以45岁为主体的要求。
2、新一届村民委员会情况。
全镇依法登记选民25530人，投票21955人，投票率为86%，比上届提高5.6个百分点。
9个村村民委员会，一次性高票满额选出村委员会主任9名，副主任9名，委员33名。
其中，村（居）委会主任连任5人，新当选4人。
新一届村（居）委会班子平均年龄42.8岁，较上届下降4.5岁，其中45岁以下27人，占52.9%；高中（中专）文化以上26人，占51%，较上届提高4.2个百分点。
此外，还有22名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。
二、基本特点2011年我镇“两委”换届选举中，全镇共选出新一届“两委”干部68人，其中新当选36名。
整个换届过程呈现“六高一稳”的特点。
“六高”：一是选举成功率高。
9个村“两委”换届选举全部一次性选举成功。
二是党员当选率高。
新一届社区“两委”成员中，中共党员49人，占72％。
2011年村两委换届选举工作总结
古城镇村级组织换届选举工作总结市换届办：按照市委的统一部署，我镇积极稳妥做好本届村“两委”换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自11月16日至12月14日，全镇村“两委”换届选举工作全面结束，现将工作情况总结如下：一、基本情况（一）支部换届情况全镇共有农村党支部25个，按照《党章》和上级有关要求，我镇村级党组织换届选举采取“两推一选”的方式进行，本次换届共产生支部成员85人，其中支部书记23人，支部书记、村主任一人兼7；其中女性支部书记1人，妇女委员8人；新当选支部书记的2人；大学生村干部1名。
（二）村委会换届情况全镇共有委25个村，在本次村委换届中，村委会成员共有人，其中妇女人，并有4名大学生村干部担任村委委员，为基层民主建设发展注入了新的活力。
二、基本做法我镇换届工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村级“两委”换届工作得以顺利开展。
（一）健全组织，强化领导。
为了顺利完成全镇村级换届任务，我镇把村级“两委”换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村级“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长，其他班子领导任副组长，信访、民政、司法等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组。
同时实行镇干部包村责任制，每一名镇干部都要参与到换届工作中，包村干部自始自终工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。
（二）宣传发动，加强培训。
村“两委”换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益，人民群众对村“两委”工作的支持与参与直接关系到村“两委”换届工作的成败。
为此，我镇充分利用广播、标语横幅等形式，对上级关于“一人兼”、交叉任职和妇女进村“两委”的新规定内容进行了广泛的宣传，使选举政策深入人心，为村“两委”换届选举工作打下了坚实的基础。
乡镇领导班子换届工作总结
循组发（2011）48号关于上报《循化县2011年乡镇领导班子换届工作总结》的报告地委组织部：现将《循化县2011年乡镇领导班子换届工作总结》呈上，请审阅。
二〇一一年七月十八日抄送：县委办、人大办、政府办、纪委办、存档循化县2011年乡镇领导班子换届工作总结根据青发（2011）6号、青办发（2011）25号和《海东地区县乡换届选举工作方案》〔东办发（2011）26号〕文件精神，我县乡镇领导班子换届选举工作在县委的正确领导和地委组织部的有力指导下，从5月初正式启动至7月6日全部完成，选出了结构更优、思想更新、能力更强的新一届乡镇党委、纪委、人大、政府领导班子，选举产生了出席中国共产党循化县第十四次党代表大会的代表，为进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，推进我县农村改革、发展、稳定，顺利实现“十二五”规划全面建设富裕文明和谐新循化提供了有力保障，也为下一步县级换届工作做好了坚实基础。
现将有关工作情况总结如下：一、基本情况在这次乡镇领导班子换届工作中，我县切实加强领导，精心组织实施，严格审核把关，严肃换届纪律，各乡镇党委周密安排，规范操作，稳步推进乡镇领导班子换届工作。
从5月初正式启动以来，全县9个乡镇先后召开党代会和人代会，圆满完成了换届工作，共选举产生党委委员75名，纪委委员27名，人大主任9名，政府班子成员51名。
同时，各乡镇还选举产生了151名出席中共循化县第十四次代表大会的代表和141名出席循化撒拉族自治县第十六届人民代表大会的代表。
通过这次换届，乡镇党委、纪委、人大、政府班子结构进一步优化，干部素质明显提高，班子平均年龄有所下降，妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高，做到了思想不散、秩序不乱、工作不断，圆满实现了预期目标。
二、主要做法乡镇领导班子换届工作，是一项十分严肃的政治任务。
为了高标准、高质量地搞好这次换届工作，我县进行了认真研究和部署，做到了早筹备、早行动、早落实。
2011年XX乡党委换届工作报告
党委工作报告——2011年4月9日在乡第九次党代会上各位代表：我受中共上观乡第八届委员会的委托，现在向大会报告工作，请予审议。
五年来的工作回顾八次党代会以来，上观乡各级党组织在县委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕“培育特色产业，强化基础设施，突出招商引资，加强组织建设，构建和谐上观”的工作思路，团结带领全乡干部群众，真抓实干、奋力拼搏，实现了全乡经济社会快速、持续、健康发展。
一、群众收入明显增加。
XX地处深山区，人口稀少，交通不便，土层脊薄，荒山荒坡面积大，是典型的农业乡。
为此乡党委、政府结合乡情实际从四方面富民兴乡。
○1做大做强烟叶产业，按照“稳定面积、依靠科技、主攻质量、提高效益”的思路，抓大村、抓大户、抓培训、抓投入，着力搞好“百村工程”和“乡长工程”，同时在大棚建设、烟叶育苗、炕房改造、库房扩充、技术服务上加大投入力度，积极引导群众科学种植烟，五年来政府累计投入150余万元，先后建成育苗大棚250个，新建漂浮育苗基地两个（折28个标准棚）；使全乡植烟面积稳定在6000亩左右，五年来全乡农民植烟收入3400余万元。
○2打响上XX花生品牌。
在发挥上观传统种植优势的同时，紧紧依托省“植物油倍增计划”，连续三年抓好1.8万亩花生品种改良和核心示范园建设，建成XX 无公害花生基地，提高了XX花生的市场竞争力，拓宽了群众致富渠道。
○3发展壮大畜牧业。
不断加大培训力度，培育发展规模养殖户，除积极协调帮扶资金外，完善动物防疫机制，强化防疫队伍建设，确保我乡畜牧业健康发展，为农民增收培育新的增长点。
○4强力打造林果业。
紧紧抓住全省打造50万亩核桃林建设机遇，强力打造上观林果业基地，计划用三年时间建成5000亩核桃基地，培育上观新的支柱产业，截止今年底可建成3000亩核桃基地。
二、工业实现新突破。
五年来在依托资源招商的基础上，拓宽招商思路，打破地域限制，经过艰苦努力，新上书记工程五个，除“宏灵矿业”以外另四个在县工业园区落户：2007年书记工程，投资1500万元的“郑州涧桥”公司于2009年5月生产；2008年书记工程，投资2000万元的“菲尼克斯有限公司”于2009年7月建成投产；2009年北京投资1500万元的“洛阳民海艳科技有限公司”于2009年8月建成投产；投资3000万元的“道明工贸有限公司”2010年11月已开工建设，这些工程建成投用使我们这个山区小乡在县工业聚集区有了一席之地，既提升了XX对外形象，也为我乡持续发展提供了工业支撑。
2011年乡镇换届工作总结(精)
201X年乡镇换届工作总结自全区启动乡镇换届工作以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保乡镇换届工作风清气正。
通过这次换届，选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。
一、加强领导，提供组织保障乡镇换届工作，是基层民主政治生活中的大事，换届工作的顺利进行，有利于地区经济社会的健康持续发展。
为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。
成立了咸水沽镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇党委办公室。
镇党委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。
二、加大宣传，提高思想认识镇党委把做好这次换届选举的宣传工作，作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要手段，制定宣传工作计划，通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。
开展换届纪律宣传教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员谈心，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，开展问卷调查活动；多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，畅通举报专用渠道，营造浓厚的严肃换届纪律氛围。
三、规范程序，保障流程顺畅在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。
一是加强指导，全程督查。
镇2011年换届政府工作报告
政府工作报告各位代表：现在，我谨代表…….人民政府向大会作政府工作报告，请予以审议，并提出宝贵意见。
五年工作回顾五年来，我镇在县委、县政府和镇委的正确领导下，全镇上下始终坚持以科学发展观为统领，以“加快发展方式转变，促增长、调结构”为主旋律和基调，坚持统筹发展和谐.....不动摇，积极应对各种挑战，真抓实干，强力推进，重点突破，使全镇的经济和社会发展呈现出欣欣向荣、红红火火的景象。
主要体现在以下几个方面：（一）经济结构明显优化，综合实力再上台阶近年来，我镇经济保持了较快的发展。
据统计，2010年全镇实现GDP7.2亿元，对比2007年的4.4亿元净增2.8亿元，年均增速为22.0%。
2010年人均GDP由2007年的12828元，增加到18947元，年均增速为15.97%；税收总额占GDP的比重由2007年的1.97%提升到7.60%，提升了5.36个百分点；地方财政一般预算收入6021万元，占GDP的比重由2007年的2.19%提升到8.36%，提升了6.17个百分点，三次产业的比例构成调整为19：72：9，经济发展的质量进一步提升；农民人均年纯收入6778元，年均增速为12%。
（二）发展方式逐步转变，结构调整脚步加快五年来，农业产业化成果喜人，以水果为主的主导产业发展迅速，尤其是年桔产业，2010年末，全镇年桔种植面积达10.7万亩，总产量11.6万吨，产值达2.36亿元。
（三）改革开放不断深化，发展后劲日益增强。
五年来，…..镇体制改革步伐加快，基本完成农村税费、林权制度、新型农村合作医疗等涉农改革，稳步推进企业改制、财政税收、文化教育体制等各项改革。
…高速公路…段现已进入全线无障碍施工阶段，可望年底通车；….220千伏变电站已于2010年完工并通过验，收并网使用；。
我镇着力营造自然环境优美、人文环境舒畅、交通环境顺畅的招商引资环境，将生态优势转化为招商优势，积极实施“引进来、走出去”的策略，实现项目招商的突破，增强发展后劲。
2011年乡镇党委书记、镇长换届述职报告
2011年乡镇党委书记、镇长换届述职报告根据组织安排，我于2006年担任**镇党委书记、镇长，主持党委、政府全面工作。
几年来，在县委、县政府的正确领导下，在全镇上下的通力协作和镇内各部门的大力支持配合下，我充分发挥镇党委、政府一班人的整体合力，调动各方面的积极性，恪尽职守，求真务实，为**的经济发展和社会各项事业的进步做出了一定贡献。
现将本人任职情况报告如下：一、以责任为动力，加强学习，增强党性修养，提高执政能力。
作为一名乡镇党委书记、镇长，我十分珍惜党组织和同志们给予的这份信任和殊荣，同时，也清醒地意识到自己肩上的责任，意识到要履行好一把手职责，首先必须加强学习，不断提高自身综合素质。
几年来，我始终把学习放在首位，按照上级要求，结合自身实际，认真制订了个人学习计划，并自觉执行落实。
一是加强政治理论学习。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，深刻领会党的路线、方针、政策，认真贯彻落实科学发展观。
二是加强业务知识学习。
在实践中学，向身边的党员学，带着问题学，虚心听取党员群众意见，集思广益，认真开展批评和自我批评，接受群众监督，不断提高自身执政能力，增强自己的党性党纪观念。
同时为了建设一支高素质的干部队伍，不断提高政府依法行政能力，我要求镇村干部要始终把学习摆在重要位置，还经常性组织干部学习各项路线、方针、政策及法律法规，重点学习十七届四中、五中全会精神。
为了加强干部管理，提高政府工作效率，我们完善了政府内部各项规章制度，规范了办事程序，提高了办事效率和服务意识，干部思想作风有了明显转变，政府依法行政能力得到加强。
二、以发展为目标，开拓创新，推进**经济和社会事业再创新高。
秉承绿色、人文、和谐的发展理念，我们大力实施“农业立镇、工业强镇、旅游兴镇”战略，创新举措，真抓实干，全力打造富有经济实力、独具乡镇魅力、充满创新活力的新**。
近五年来，我着重从以下六个方面做好本职工作：㈠农业、农村工作农业、农村工作是各项工作的基础，关系到农村社会的稳定。
2011年乡镇换届选举工作汇报
2011年乡镇换届选举工作汇报根据县委发[2011]3号《关于认真做好200年乡镇党委换届工作的通知》有关文件要求，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于2011年3月22日召开换届选举大会，出席党代表111名，到会率达96%，大会选举产生了中共XX镇第十四届委员会委员8名，纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。
通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功1、高度重视抓筹备。
镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。
制发了《XX 镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。
县委书记关于县乡党委换届工作的情况汇报
县委关于县乡党委换届工作情况汇报中共XX县委（2011年9月5日）X月XX日全市区县乡镇换届工作会议以来，按照市委和市委组织部的统一安排部署，我们始终把党委换届工作作为县委的头等大事来抓，把严肃换届纪律、匡正换届风气作为换届工作的重中之重，组织带领全县各级领导干部带头学习、带头承诺、带头守纪，自觉遵守换届纪律，树立领导干部的良好形象，严格落实换届工作责任制，做到齐抓共管，着力营造“阳光换届”的浓厚氛围；对干部按照教育在先、警示在先、预防在先的要求，加强对干部的心理教育、纪律教育和警示教育，使全县广大党员干部在换届期间保持良好心态，正确对待进退留转。
目前，我县在X月XX日前已全面完成乡镇党委换届任务，县第十X 次党代表大会组织筹备工作稳步推进。
现将全县换届工作情况汇报如下：一、县第十X次党代表大会组织筹备情况按照中央和省、市委换届工作规定，我们把筹备召开好高陵县第十X次党代会作为全县政治生活中的一件大事来抓，县委成立了党代会筹备工作领导小组和工作机构，先后在县委第XX、XX次常委会上，对党代会筹备工作进行了专题安排部署，结合实际，对党代会召开前的XX项—1—工作进行了细化分解，明确了每项工作的实施时间、负责部门、负责人，提出了具体的工作要求。
目前完成的工作有：一是按照程序上报了《关于召开中国共产党XX县第十五次代表大会的请示》。
经县委常委会研究，确定了我县第十X次党代表大会的时间、地点、大会指导思想、主要议程、代表名额、构成比例和分配原则，县委、县纪委组成人员名额及候选人名额，选举办法等内容，经县第十X 届十一次全委会表决通过后，向市委上报了《关于召开中国共产党高陵县第十X次代表大会的请示》，经市委研究，原则同意请示内容。
二是认真起草党代会工作报告。
在县委决定并经市委批准召开我县第十五次党员代表大会后，按照市委XXX书记关于党代会换届选举要起草一个好报告的指示精神，我们立即对第十X次党代会报告的起草工作进行了专门研究部署，县纪委也针对纪委工作报告的起草工作进行了安排部署。