人力资源部企业录用通知书
公司录用通知书15篇
公司录用通知书15篇公司录用通知书1尊敬的先生：鉴于您在面试中的.优异表现，某某公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。
体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。
公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。
公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2023元)。
收件有限公司人力资源部邮政编码：收件人：联系电话：三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电某某有限公司人力资源部.某某有限公司20某某年x月x日公司录用通知书2同志：您好！您已经通过我公司录用考核，被我公司部门聘用，聘为员(师)。
月薪(年薪)元。
试用期某某月。
自聘用之日起签订某某年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于年某某月某某日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
20某某年某某月某某日公司录用通知书3某某先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年某某月某某日(星期x)某某时。
人力资源之录用通知书
录用通知书AAAAAA：感谢您来BBBBBBB公司（以下简称公司）应聘！经公司领导及公司有关部门认真考虑和慎重研究，公司决定：同意录用你来本公司工作，任 CCCCCC 职位。
一、职责与待遇如下：1、聘用时间： / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 /日，其中含试用期 / 年 / 月 / 日至 / 年 /月 / 日（实际工作日不得少于 40 天）。
2、待遇及福利说明：➢税前月薪为/ 元,其中月绩效工资 / 元。
试用期间税前月薪/ 元。
公司将在您的月工资中按国家规定代扣个人所得税、社会保险及公积金个人应缴部分的费用。
➢公司将根据经营状况、个人工作表现以及当年在岗时间发放持续服务奖，前提条件是至当年的十二月三十一日您仍在职，年终奖额度原则上按照本年度月平均工资的1-3倍进行发放。
您的薪资内容为本公司行业商业机密之一，不得将其告知第三方，公司依法保留相关责任追究的权利。
➢公司将根据政府规定和公司政策提供公积金、社会保险、带薪年假、激励奖等各项福利，其中社会保险的缴纳以工资为基数（最高不超过社保基数上限），自入职起缴纳；公积金缴纳以工资为基数（最高不超过省公积金基数上限），自入职起开始缴纳。
二、报到材料□原单位的离职证明原件□最高学历及资格证书原件及复印件□身份证的原件及复印件□户口本复印件（户口本首页和户口本本人页）□三张一寸免冠彩色照片以及DDDDDD银行的工资卡□医院合格体检报告请确认您接受以上条款，并于 / 年 / 月 /日前反馈给公司人力资源部作为确认。
并于确认后完整携带上述公司要求提供的证件与材料，前来我与公司订立劳动合同。
传真有效，传真号码：。
我们非常诚挚地欢迎您的加盟，您的到来将给公司增添新的活力！如果您有任何疑问，请联系人力资源部，希望您在公司工作愉快！报到地址：联系电话：联系人:录用通知书内容均为双方真实意愿表示，我自愿接受并已确认以上内容准确无误！签名：日期：。
人事录用通知书
人事录用通知书尊敬的先生/女士：您好！我是某某公司的人事经理，特此写信通知您，经过我们公司的严格考核和综合评估，您已经成功通过了我们的录用程序，获得了我们公司的录用资格。
我谨代表公司衷心地祝贺您！在此，我向您发出本人事录用通知书，希望您能仔细阅读并确认接受我们公司的录用邀请。
首先，我想再次表达我们公司对您的欣赏和认可。
在我们的招聘过程中，您所表现出的出色才能、专业知识和独特技能赢得了我们的认同。
您的经验和能力将为公司的发展和繁荣提供重要的支持。
因此，我们非常高兴地将您加入我们的团队。
根据您在面试过程中所展现的实力和潜力，我们决定将您聘为我们公司的某某职位。
您的主要职责将包括（职位具体职责）。
这个职位将为您提供充分的发展机会，帮助您实现个人职业目标并充分发挥您的潜力。
作为我们公司的一员，您将获得以下权益和福利：1. 公司将会为您提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以确保您的工作得到公正的报酬。
2. 您将享有完善的社会保险和福利制度，以维护您的合法权益，保障您的身心健康。
3. 公司会提供良好的培训机会和职业发展规划，以帮助您不断提升自己的能力和技能。
4. 您将加入一个积极、团结和合作的团队，在这里您将和其他优秀的同事一起共同努力，共同实现公司和个人的目标。
为使您能顺利加入我们公司，请您按以下步骤执行：1. 请在收到通知书后的三个工作日内与我们联系以确认是否接受录用。
如果接受，我们将安排您的入职手续和培训安排。
2. 在入职前，您需要准备以下文件：身份证原件及复印件、学历/学位证书原件及复印件、近期一寸彩色照片2张等。
（具体所需文件以人力资源部的通知为准）3. 我们将通过电话或邮件方式提供进一步的入职信息，包括入职时间、入职地点、培训安排等，请密切关注您的通讯方式。
最后，再次感谢您加入我们的团队，我们相信您会为公司贡献出色的工作和才华。
期待与您共同创造更加美好的明天！祝好！此致敬礼某某公司人事部。
人事录用通知书
人事录用通知书
尊敬的先生/女士
您好，很高兴通知您：因为你在应聘过程中的各种表现，经过我单位人力部评审后决定正式录用您，希望您在见到此消息后与我公司联系，下面将入职准备通知与您：
01、入职部门以及时间
部门：公司xxxx部门负责人：张某某典花：xxxx 6620
时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
02、入职规定要求
按照我单位部门内相关规定，新员工入职后需经过一个月的实习期，在此期间内表现良好，工作上没有大的偏差，员工本人熟悉工作之后可申请立即转正请求，本单位将综合考量之后给予确认！
03、任职材料及准备
在规定时间内到达我单位任职之前请准备好一寸免冠彩色照片2张，申分正复印件一份，以及其他用于工作的证明材料。
若您在面试后对我单位有任何疑问或者不了解的地方，请与我们人力部联系（联系典花：021-8855DD06）我们将及时为您解答相关工作问题。
xxxx地区有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日。
录用通知书(专业版)
员工录用通知书说明：员工录用通知书是员工顺利通过复试，由人力资源部发出的正式录用信函，并作为录用凭证。
具体包括报到事项、试用约定、薪资说明、其它相关约定等内容。
尊敬的先生/小姐：您好！祝贺您顺利通过本公司的复试，并被正式录用为部门职位！欢迎您成为我们公司的一员，相信您的加入将为***公司的发展起到重要作用。
现将有关录用报到事宜告知如下，请予以确认并遵照办理。
（一）报到事项⏹报到部门：人力资源部⏹报到时间：年月日上午时⏹报到地点：⏹报到时请您携带以下资料或文件1.员工录用通知书；2.个人简历；3.居民身份证原件和复印件、居民户口本复印件；4.学历、学位证书原件及复印件；5.资历、资格证书（或上岗证）、荣誉证书原件及复印件；6.2个月内的**市二级以上医院体检证明；8.医疗保险蓝本；9.二寸半身照片；10.其它（根据需要）：担保书、保证书等。
（二）试用约定按本公司的规定，您的首次劳动合同期限为年，其中含试用期个月。
依据工作表现试用期限可能缩短或者延长。
（三）薪资福利（1）试用期（RMB元/月）：岗位工资：元；津贴元（2）转正后（RMB元/月）：岗位工资：元；津贴元按照国家规定为您缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，同时，公司按照国家法律规定实行带薪年假制度。
（四）时效约定本《员工录用通知书》自签发之日10日内有效，如果在文件有效期内没有签名返回，则该《员工录用通知书》自动失效。
（五）无效约定如果经证实，您在公司招聘过程中提供了虚假资料或信息，本《员工录用通知书》将是无效的。
报到后，本公司将指定“入职引导人”第一时间协助您领取有关资料及办公用品、快速了解公司及部门情况、接受脱产集中培训及在职培训。
具体学习内容包括：本部门职能、人员情况、岗位工作内容和要求、公司概况及文化、公司有关规定和制度、公司产品及业务介绍、相关技能培训等等。
希望您在本公司工作期间，能够过得充实、愉快，同时不断提高自身素质与能力，与公司共成长！如果您还有任何疑虑或困难，请直接与人力资源部联系。
企业招聘录用通知书（精选4篇）
企业招聘录用通知书（精选4篇）企业招聘录用篇1尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司请您在同意接受聘用和签订之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。
机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
企业录用的通知书
企业录用的通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！经过我们公司的严格筛选和面试，我们很高兴地向您发去录用通知书。
我们认为您具备出色的能力和潜力，相信您将为公司的发展做出重要贡献。
一、岗位信息根据您的能力和专业背景，我们决定聘用您担任XXX职位。
您将负责XXX工作，并直接向XXX汇报。
您的工作地点将位于公司总部，工作时间为每周五天，每天工作8小时。
二、入职条件为确保您成功入职，请您提供以下入职所需材料：1.身份证复印件2.最高学历证书原件及复印件3.其他相关证书或资格证书原件及复印件请您在收到该通知书后的5个工作日内将上述材料交至人力资源部，以便完成后续入职手续。
三、薪酬福利根据您的专业背景及相关工作经验，您的起薪为XXXX元/月。
同时，您将享受公司提供的完善福利和员工待遇，包括但不限于：1.五险一金2.带薪年假3.节假日福利4.职业培训和发展机会5.优秀员工表彰计划等。
公司还会根据您的工作表现和业绩，提供相应的晋升和奖励机会。
四、工作规定为了保证工作效率和企业形象，请您遵守以下规定：1.遵守公司的规章制度和各项规定2.保密公司机密信息，不得将公司信息泄露给外部人员3.按时完成工作任务，不得迟到、早退或缺勤4.与同事和谐相处，共同维护良好的工作环境5.遵守职业道德和职业操守，保持高尚的职业形象五、试用期为了进一步确认您的适应性和工作能力，您将经历为期XXX 个月的试用期。
试用期期间，我们将根据您的工作表现对您进行评估。
试用期结束后，根据评估结果确定是否正式聘用。
六、签约和入职时间请您于收到该通知书后的7个工作日内，签署并回传附件中的录用确认函，以确认您接受我们公司的录用。
同时，敬请您提前与人力资源部沟通，安排入职时间。
在您入职之前，我们会为您安排入职培训，并提供相关的工作指导和支持。
最后，再次恭喜您成为我们公司的一员！我们期待您的加入，并相信您将为公司的发展带来新的活力和创意。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步说明，请随时与我们联系。
公司录用通知书
公司录用通知书尊敬的XXX：恭喜您成功通过我公司的招聘流程，并获得我公司的录用通知。
作为一家知名企业，我公司一直致力于提供优质的工作环境和完善的员工福利，相信您的加入将进一步推动我们的发展。
一、录用岗位及签约信息您被我公司录用的职位为XXX，工作地点为XXX，薪资待遇为XXX。
您的试用期为XXX个月，试用期满后，根据您的工作表现和公司需要，我们将考虑转为正式员工。
请您在XXX日期前来我公司人力资源部办理入职手续。
同时，请携带以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 最高学历证书原件及复印件；3. 当前有效的就业证明（如有）；4. 相关职业资格证书原件及复印件（如有）；5. 近期一寸彩色免冠照片两张；6. 其他您认为重要的证明资料。
请您准备齐全材料并按时前来，如因无法按时到达，请提前与我们联系。
联系人为XXX，联系电话为XXX。
二、入职流程1. 入职培训：您将在入职后接受我公司的培训，详细了解公司的业务和运营流程，熟悉公司的文化和价值观。
2. 入职手续：您需要在入职当天，与人力资源部签订正式劳动合同，并办理相关的入职手续，包括社保、公积金、个人所得税等。
3. 分配工作：入职后，您将被分配到相应的部门，并接受上级领导的指导和安排。
4. 上岗培训：根据您的职位要求和岗位需要，您将接受相应的上岗培训，以提高工作效率和技能水平。
三、员工福利作为我公司的员工，您将享受以下福利待遇：1. 统一公平的薪资待遇；2. 完善的五险一金和商业保险；3. 年度调薪机制，根据您的工作表现和公司发展情况进行调整；4. 定期组织的员工活动和旅游，并提供一定的补贴；5. 丰富的培训和职业发展机会，提供晋升和跳槽机会；6. 公司提供员工宿舍和餐饮服务；7. 节假日福利和年终奖金等。
四、公司文化我公司一直秉持着诚信、创新、共赢的价值观，致力于为客户提供最优质的产品和服务。
我们鼓励员工积极创新，推动企业的持续发展。
公司注重员工的培养和成长，通过提供多种培训和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。
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录用通知书
尊敬的XX 女士：
我们非常高兴地邀请你加入XX公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信XX公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
我们邀请你担任的初始职位为内刊主编，你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
公司将与你签订2年的劳动合同，试用期2个月，试用期工资XXX元，转正后工资由基本工资+岗位工资+级别工资+月绩效奖+季度奖金，其中每月固定XX元，月绩效考核XX元。
季度奖金XX 元（需考核），每3个月发放一次。
转正后享受每月xx%的通讯报销补贴。
公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
我们期望你在 20xx 年8 月12 日上午8：30到公司报道，在入职时提供身份证、学历证书和其他资格证书的复印件和原单位离职证明.
XXXXXX有限公司
人力资源部
20xx年7月30日。