普华永道——InternshipContract
普华永道上海leap计划
普华永道上海leap计划1. 简介普华永道上海leap计划是普华永道公司在上海开展的一项人才培养计划，旨在培养和发展高级职业人才，提高员工绩效，推动公司的可持续发展。
该计划提供了丰富的培训和发展机会，同时也提供了跨部门和跨国家的项目交流机会。
2. 计划内容2.1 培训计划普华永道上海leap计划的核心是培训计划。
该计划通过提供全方位的培训，帮助员工提升专业能力和领导力。
培训计划主要包括以下几个方面：•专业培训：通过举办专业课程和研讨会，提升员工在各个领域的专业知识和技能。
•市场营销培训：帮助员工了解市场营销策略和技巧，提高市场营销意识和能力。
•领导力培训：通过组织领导力训练营和领导力发展课程，培养员工的领导能力和团队管理能力。
2.2 跨部门交流普华永道上海leap计划鼓励员工进行跨部门交流，以增加员工的工作经验和扩大员工的人际关系网络。
跨部门交流可以促进不同部门之间的合作和沟通，提高工作效率和质量。
2.3 跨国家项目交流除了跨部门交流，普华永道上海leap计划还鼓励员工参与跨国家项目交流。
通过与其他国家的员工合作，员工可以学习不同国家的商业文化和工作方式，拓宽自己的国际视野。
3. 参与条件普华永道上海leap计划主要面向公司内部的高级职业人才。
参与该计划需要满足一定的条件，包括但不限于以下几个方面：•员工绩效优秀：参与该计划的员工需要在过去的工作中表现出色，达到一定的绩效标准。
•适应能力强：由于该计划涉及到跨部门和跨国家的交流，员工需要具备良好的适应能力和沟通能力。
•愿意学习和发展：参与该计划的员工需要有持续学习和发展的积极意愿和动力。
4. 计划效果评估普华永道上海leap计划对参与员工的发展和绩效进行定期评估。
评估的指标包括员工的业绩改善、团队合作能力、领导力发展、专业知识和技能的提升等。
根据评估结果，公司会针对员工的不同需求提供个性化的培训和发展计划，以帮助员工实现自身职业目标和公司的发展目标。
普华永道实习报告
普华永道实习报告普华永道是国际四大会计师事务所之一，普华永道在中国北京，上海，天津，大连，广州等地都设有办事处，每年都有大批会计毕业生前往实习，下面是这篇普华永道实习报告普华永道实习报告暑假期间，在普华永道中天会计师事务所实习。
大三下学期开始申请普华永道的暑期实习，6月16日前往坐落于CBD财富中心的普华永道北京office参加面试，7月13日接到录取通知;7月14日作为中国联通中期审计项目的实习生开始上班。
起初在财富中心呆了两周，专司与各省外派小组的联络;8月1日被派往中国联通总部参加现场会审。
会审结束后的8月22日，只身飞上海出差，前往普华永道上海总部核准“中国联通股份有限公司与联通新世界的合并”的验资报告;第二天又同随后赶到的同事为“联通A股”中报在《上海证券报》的付印作最后校对。
8月26日中报出炉，实习终于结束。
在普华前前后后共一个半月，一路跟随中国联通项目组，而工作环境与性质不断更新，全程经历了一个审计项目从人员分派伊始到报告最终出炉的一系列步骤。
对国际会计师事务所内部构造与运作机制有了大体了解，在同事中交到了很多师兄师姐级的朋友，感觉四大那种严谨、高效而又和谐且充满活力的企业文化脉搏在短短的一个夏天有在自己的身上跳动过。
普华永道北京office6月份刚刚迁至国贸北侧新落成的写字楼——财富中心，一举拿下其中的8层，并获得了楼顶冠名权。
这栋东临三环路的银色大楼上镶嵌着四个浅绿色汉字：普华永道;周周正正不事张扬的楷体，端庄的俯视着东三环上来去繁忙的车流。
与此前在嘉里中心的两层的办公面积相比，普华永道刚刚完成一次大倍比的扩充;再加上近年来大规模的招聘动作，不难看出其发展势头之强劲(据称北京部的员工总数就在一千以上)。
大楼装修风格简约、素雅、现代、大方，唯一不爽的是空调开得太足。
其格局同一般写字楼大同小异，每个座位都贴有各人的铭牌，但是放眼望去，一个个隔间里都是空空如也——看来员工们都不喜欢在办公室办公。
四大审计事务所薪酬制度
四大审计事务所薪酬制度
四大审计事务所是指德勤 (Deloitte)、普华永道 (PwC)、安永(EY) 和毕马威 (KPMG)。
这些公司在薪酬制度方面一般有以
下特点：
1. 基础工资：四大审计事务所的员工通常享有一定的基础工资，该工资会根据员工的级别、经验和地理位置等因素进行调整。
2. 绩效奖金：四大审计事务所通常会根据员工的绩效表现给予相应的绩效奖金。
这些绩效奖金可能与公司整体业绩、个人目标达成和客户满意度等因素挂钩。
3. 提成奖金：在某些情况下，四大审计事务所的员工还有可能获得提成奖金，该奖金通常与公司获得的新客户或业务扩展有关。
4. 福利和津贴：四大审计事务所通常会提供丰富的福利和津贴，如医疗保险、退休金计划、带薪休假、子女教育津贴、餐费补贴和住房津贴等。
需要注意的是，四大审计事务所的薪酬制度可能会随着公司的政策变化而有所调整。
此外，由于员工的级别和地理位置的差异，他们的薪酬水平也会有所不同。
因此，具体的薪酬详情最好向相关公司咨询。
普华永道面试必填文档
Application for EmploymentA.General information (Please complete in block capitals) Surname:First name(s):Chinese name on Chinese ID, if applicable(中文名, 请与身份证信息保持一致):Nationality: Mobile: Email: Permanent Residence(PR) holder: yes (issued country): no B.Your application detailsDate Applied: Position applied :From which channel you learn about this position?Internal Referral, please specify staff name: Recruitment Agency, please specify:Other job website, please specify: PwC websiteOthers, please specify:Please number (in order of preference) your preferred work location:ChengduIf others, please specify:Please number (in order of preference)your preferred Line of Service:Assurance, please specify:Internal Firm ServicesBusiness unit/Industry group preference:Have you applied for any PwC position before? If yes, please provide: (1) the detailed channel:Internal Referral, please specify staff name: Recruitment Agency, please specify:Other job website, please specify: PwC websiteOthers, please specify:(2) details of the position applied:Date (mm/yyyy): Applied Line of Service:Position: Outcome of the Application:Possible commencement date: Restrictions to travel: Yes No Current Salary: x months + bonus: + others: currency: Expected Salary : x months + bonus: + others: currency: Do you know anyone working at PwC? If yes, please provide the name(s), position(s) and office(s):C.Employment history (start with the most recent one in chronological order)From and to (dd/mm/yyyy) Employer Industry Category(Please markthe No.*)Location(City,Country)Position EmploymentType(Perm, Tempetc.)Reason(s) forLeaving* Please mark the working category: 1- Big 4; 2- Firms with similar business to PwC (except Big 4); 3- Firms without similar business to PwC; 4- Government; 5- Others* If you need more rows to include all your employment history, please put them on an additional page and attach with the application form.D.Professional qualificationsPlease provide details of any additional professional qualificationsProfessional QualificationsPass(Yes /No)DetailsYes Pass date / Country:NoPlease specify the subjects you have passed with the score:Subject 1 Score Exam dateSubject 2 Score Exam dateSubject 3 Score Exam dateSubject 4 Score Exam dateSubject 5 Score Exam dateSubject 6 Score Exam dateSubject 7 Score Exam date Yes Pass date / Country:NoPlease specify the subjects you have passed with the score:Subject 1 Score Exam dateSubject 2 Score Exam dateSubject 3 Score Exam dateSubject 4 Score Exam dateSubject 5 Score Exam date Nocational history (start with the most recent one in chronological order)From and to (dd/mm/yyyy)Institution(Please mark City and Country)Degree/study Major(s) Completed(Yes or No)If “No” to any of the above, when will you be completing your degree/study?Month: Year:F. Language skillsPlease state your proficiency as Native/Fluent/FairLanguage:English Chinese Others (please specify): Native Language Yes No Yes No Yes NoAble to Translate YesInto what language:YesInto what language:YesInto what language:Proficiency in speaking:Proficiency in writing:Proficiency in reading:G.More about youAny additional information you would like to provide in order to support your application to PwC China and Hong Kong (e.g. hobbies, other interests, articles published etc)?H.Professional experience (For Assurance / Advisory / Tax client-facing applicant only)Practical experience in the last 12 months at accounting / consulting firm(s)Name of Client Type ofBusiness Nature of Work(e.g. Audit, IPO, FAS109etc, Tax provision)Approximate size(e.g. Gross turnover,total assets etc.)Your level ofresponsibilityNumber ofweeks on theassignmentI.Special test / Interview arrangement (optional)If you are a candidate with disability and need special arrangement for taking the assessment test or attending the interview, please indicate the nature and degree of disability and specify the special assistance required.(Note: Candidates with a disability are considered on equal terms with other. Candidates may be required to produce medical proof of their disability)J.Independence and objectivityBy serving as auditors of financial statements and providing other types of professional services, the firm, its partners and staff commit themselves to professional standards of objectivity, integrity and independence. Partners and staff should conduct their business and personal affairs so as to avoid the impairment, or even the appearance of impairment, of the objectivity of PwC’s professional work. In this regard, the PwC Independence Policy sets out restrictions for partners and staff in the areas of individual financial interests as well as personal and business relationships. All partners and staff should take steps to ensure that their independence is maintained at all times (including disposing of restricted financial interests or exiting from conflicting relationships where necessary)K.Personal Information Collection Statement (PICS)The personal data collected in this application form will be used by PricewaterhouseCoopers China and Hong Kong to assess your suitability to assume the job duties of the position for which you have applied and to determine preliminary remuneration, bonus payment, and benefits package to be discussed with you subject to selection for the position. The data collected will also be used to process your application and facilitate employment procedures as well as incidental matters relating to your application. Personal data on the application form are regarded as mandatory for selection purposes. Failure to provide these data may influence the processing and outcome of your application. It is our policy to retain the personal data of unsuccessful applicants for future recruitment purposes for a period of two years. When there are vacancies in our associate firms during that period we may transfer your application to them for consideration of employment. Under the Personal Data (Privacy) Ordinance, you have a right to request access to, and to request correction of your personal data in relation to your application. If you wish to exercise these rights, please send email to assurance.hr.hk@.You may contact Human Resources Department or refer to for details of PricewaterhouseCoopers’ Recruitment Privacy Commitment.L.DeclarationI confirm that the information contained in this application and my resume, and any other document that I provide to PwC China and Hong Kong in connection with my application for employment, and my personal interviews, are accurate and complete.I confirm that I am providing permission for PwC China and Hong Kong and its representatives to contact the referees I have provided in order to undertake reference checking in association with this application. (Reference checking is usually completed after the interview process).I fully understand and accept that if any time after my employment, it is found that a false declaration has been made in this form; the firm has the right to terminate my employment immediately.I also understand that if I am offered a position, I will be required to provide more detailed personal information e.g. date of birth, emergency contact details, and proof of identity or legal authorisation to work.I, (name in full), (ID/passport number: ), hereby confirm my understanding and acceptance to the above arrangements.Signature: Date:。
pwc 普华永道 2011年求职应聘指南（笔试真题 面试经验）
目录应届生求职网简介 (2)第一章、普华永道（Pwc）简介 (5)1.1普华永道概况 (5)1.2普华永道企业文化 (6)1.3普华永道生涯管理 (6)1.4普华永道与中国 (8)第二章、普华永道（Pwc）笔试资料 (9)2.1普华永道2010校园招聘笔试资料 (9)2.1.1普华永道2010笔试总结 (9)2.1.2在清华大学考场的普华永道笔试经历 (11)2.1.3在上海财大考场的普华永道笔试，充满血泪啊 (12)2.1.4普华永道2010完整笔经倾情奉献 (14)2.1.5普华永道上海外贸学院笔经 (14)2.1.6普华永道笔经，攒人品，有详细tips (14)2.1.7北京普华永道笔经&tips (16)2.1.8普华永道上海笔试归来 (17)2.1.9曲折的普华永道笔试 (18)2.1.10普华永道笔经分享，很详细 (20)2.1.11普华永道济南超详细笔经攒rp~~ (21)2.1.12普华永道笔试准备 SHL+托福作文 (22)2.2普华永道2008-2009校园招聘笔试资料 (22)2.2.1 普华永道笔试作文题库分类 (22)2.2.2普华永道清华详细笔经 (23)2.2.3普华永道天津详细笔经（天大考点） (24)2.2.4积累人品，普华永道北京林大笔经 (25)2.2.5上海普华永道笔经新鲜出炉 (26)2.2.6普华永道青岛笔经总结 (26)2.2.7语言推理技巧，很有用 (27)第三章、普华永道（Pwc）面试资料 (33)3.1普华永道2010校园招聘群面（AC面）面经 (33)3.1.1普华永道北京所AC面面经 (33)3.1.2普华永道上海所AC面面经 (35)3.1.3普华永道广州所AC面面经 (37)3.1.4伴着武汉的大雪，一起分享 PwC的 AC经历 (37)3.1.5上海所Audit AC面面经 (39)3.1.6普华永道AC面总结望能帮助后来人 (40)3.1.7【回报贴】北京所assurance AC面新鲜面经 (41)3.1.8普华永道AC面经验分享，攒RP！ (42)3.1.9普华永道上海所Advisory valuation AC面经 (43)3.1.10 PwC AC面经,攒rp啊!! (43)3.2普华永道2009校园招聘群面（AC面）面经 (45)3.2.1我的普华AC面经，非常详细 (45)第一章、普华永道（Pwc）简介1.1普华永道概况普华永道官方网站公司介绍普华永道（）是全球最具规模的专业服务机构之一。
时代兴华留学：普华永道实习生项目介绍
普华机会—实习生计划普华永道实习生计划，你可以体验一次真实的工作经历，同时发现你的专业职业生涯成长和发展的机会。
普华永道实习生计划可以助你在职业生涯正式开始前，作出正确的选择。
我们在以下部门及城市提供实习机会：审计部：北京、重庆、广州、上海、深圳、苏州、武汉风险及控制服务部：北京税务部：广州、深圳无论你选择了哪个机会，你都将收获宝贵的经验和专业知识，此次实习经历必将是你人生精彩的一笔。
实习申请咨询时代兴华留学常见问题实习什么时候正式开始？我们的寒假实习项目将于1月初正式开始，一般持续时间至少5周，最长不超过6个月。
实习地点遍布中国内地各大普华永道办公地点。
申请实习需要具备什么资格？我们的实习项目针对全日制本科在读大三学生。
除了良好的学习成绩以外，我们也注重你是否能与他人建立良好关系，为客户提供优秀服务，并且与他人合作互助，为团队创造价值。
此外，为遵守国家相关规定，该实习项目不对不具备在华工作允许，或不持有实习签证的外籍学生开放。
实习期间我将从事什么工作？我们的实习项目旨在为你提供一个真实的工作环境，让你亲身体验普华永道的工作氛围。
所以，通过我们的实习项目，你将体验到一名普华永道新员工的日常工作任务与生活方式。
你将会接触到多种内容的工作，会晤不同类型的客户。
在实习期间，你也将通过自己的能力为我们创造宝贵的价值。
我们知道，这或许是你的第一次工作经历，将会带给你很大的挑战。
为此，我们也将为你提供全方位的支持。
从你加入普华永道的第一天开始，我们将为你安排一位“工作伙伴”，他/她将帮助你适应新环境，回答你在工作上的疑问，协助你成长。
我们还将为你指定一位“职业导师”帮助你更好地规划职业前景。
在普华永道实习将为我带来什么？你的事业是属于你的，你的个人与职业发展，你的成就，都是属于你的选择。
通过我们的实习项目，你将有机会探索真正的商业世界，探索你的未来，这些实战经验日后将帮助你做出正确的人生选择。
这是一次在世界顶尖的专业服务公司体验工作与生活的机会，你所收获的技能与资历将非常有助于你日后的职业发展。
【海外留学生招聘】普华永道面试实战经验干货
【海外留学生招聘】普华永道面试实战经验干货普华永道笔试用的是SHL的题型，文字推理，数字推理，图形推理三种，平时练的话，完全可以用公务员行测书里面相关的章节，多练多记，笔试时候，做完了就不要检查了，直接下一题，不然时间是不够的。
本人有幸在大三时候拿到校招直通笔试的机会，去打了打酱油，所以参加过LEAP和校招两个笔试，感觉校招笔试要比LEAP笔试题量少很多，难度也低，但是不可以掉以轻心，必须保证一次过，准确，迅速。
AC面，分成红蓝两组，同一个背景，分别讨论出不同方案，英文案例，自由语言讨论，英文pre。
要注意：1.讨论时候一定要积极，就算你没想法，也要参与讨论，给建议，起码给人一种与人合作的感觉。
pre时候一定要自信，就算你不自信，也要让人觉得你的自信，大胆说，给人形象最重要，内容反而是其次的。
之后就参加了普华的寒假实习，很累，很开心，很难忘。
问到的问题有（问的问题会根据我的回答发散开来的）：（我想说这些问题在我下面要讲到的模式都完全准备到了）1.你实习有什么感受？2.刚开始去干比较无聊的事情，例如复印之类的，你愿意去干吗？3.你的职业规划？（等等）Par面面试准备模板一.对自己的了解（了解简历）1.自我介绍Partner你好，我叫**，来自**专业，我想从下面几方面介绍自己，第一，学习方面，GPA排名靠前，两次获得校级奖学金；第二，社团方面；第三，文体方面，我很喜欢运动，经常跑步、打篮球和羽毛球，还获得过三次院运会的奖项，觉得有个好身体能够在审计抵抗大量加班和出差。
我真的很开心能够获得这次面试的机会，非常希望能够进入普华里面工作。
2.社团好的经历3.社团不好的经历（遇到的困难，解决方法）4.个人优缺点做事细心，情况考虑周全：做策划时候都喜欢准备backup plan对于普华来说，我的优点是对普华感情很深，很希望能够进入里面并且长期留下来缺点：做事太过唠叨，性子比较急，有时候deadline还没到，就催促别人交任务，别人有时候觉得我啰嗦，有时候一件事我会强调很多次，弄得别人不耐烦5.实习经历（1）银行询证函虽然审计书上就几个字，但是实务操作中工作量还是挺大的（2）抽查凭证电脑筛选不常见的分录，人工再筛选出可疑的，最后看金额和原始凭证符不符合（3）拆breakdown（明细账）“其他”是个垃圾桶（4）实习项目的公司可能的审计问题：例子~（5）实习的问题做了些什么学到了些什么①增强了自己的抗压能力②在简单的工作中也可以学到东西，比如infut form是用来收集银行信息，controlsheet是用来监控进度，保证在计划时间内完成，询证函的收发不可以经过客户，我在简单的工作了解到了审计的实务操作。
普华永道内部介绍
第三组：Consumer and Industrial Products (CIP)
第四组：Financial Service (FS)
第五组：Energy and Mind (大致如此，可能有误)
另外，由于金融会计相对简单，新员工成长较慢
当然，如果你去了一些规模较小的外资金融机构项目，因为工作量较大
新员工的成长也不会太慢
第五组以前主要服务于石油煤矿等能源类客户，如中国石油等
但是由于去年接受了来自第四组的非金融企业客户，其客户的分布日益多元化
达能旗下的娃哈哈、乐百氏现在都是第五组的客户
18、计算机技术（Lotus Notes,My client, Word, Excel）
二、说一些普华永道的人和事——1、分组
普华永道的审计部门全称是Assurance and Business Advisory Services
简称Assurance或ABAS，Assurance译成中文应为“鉴证”，
今天主要介绍一下前线部门，因为后台部门在以后具体介绍时也会接触到
审计部门一直是普华永道的老大，无论从哪方面讲都是，如收入、人数、历史、客户数等
审计、税务和咨询的人员比例在上海公司大致是6：3：1
别看大家都挂着“普华永道”的招牌在外面“招摇撞骗”，
而且还在一个大楼里办公，使用一样的系统和运作程序
他们使用的审计方法也和其他组大不相同
第六组应该是当年信息系统审计部门刚成立时使用的称呼
随着其规模的日趋扩大，现场通常直呼其SPA
由于金融企业的财务会计严重依赖信息系统，所以第四组和SPA会经常打交道
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访员短期工作协议
本协议由
聘用方：普华永道中天会计师事务所市场调研部（以下简称甲方）与
受聘方：（以下简称乙方）
在平等、自愿、协商一致的基础上共同签订。
一、工作期限
工作期限自2002年__月__日至2002年__月__日。
在此期限内，乙方应为甲方全职进行短期访问工作。
若期限结束而任务尚未完成，乙方需在任务完成后方可离开。
二、工作内容
乙方在规定的工作期限内按照甲方的要求完成一定数量的访问，访问的具体要求和标准由委托方进行统一的培训。
三、实习报酬
甲方将支付访员报酬为每个工作日：人民币元。
在访问工作结束经甲方审核无误后以现金形式支付。
四、劳动纪律
工作期间，乙方应该遵守甲方制定的“访员注意事项”（见附件）。
五、协议的终止与解除
1.本协议在协议期限届满时即告终止。
2.乙方在不能胜任甲方安排的工作或严重违反劳动纪律时，甲方可随时解除协议；
如果乙方造成严重后果，甲方保留追究其它责任的权利。
3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件，或以强制手段胁迫劳动的，乙方可
随时解除协议。
六、本协议一式两份，经双方签字生效。
分别各方执一份。
具有同等法律效应
七、本协议签字日期为2002年月日。
聘用方：普华永道中天会计师事务所实习受聘人：
市场调研部
附件：访员注意事项
1.访员在访问过程中应遵守国家法律法规、社会治安管理条例，注
意自身人身和随时携带物品的安全。
由此造成的不良后果由访员本人承担.
2.访员应遵守社会公德，不得以威胁、欺骗等不正当的手段进行访
问，由此造成的一切后果将由访员自行承担.
3.未经委托方同意，访员不应将此次访问的一切事项如问卷内容等
告之任何第三方，在访问过程中，不经委托方同意，访员不得使用委托方名称.
4.接受培训，按照委托方的要求认真完成调研问卷.
5.每天访问结束后，所有访员将问卷交给指定的访员代表，访员代
表负责将问卷按委托方指定的格式录入电脑并及时通过电子邮件发送给委托方，并简述每天的调研情况.
6.访员在访问开始后应该与访员代表保持密切联系，如发生任何事
项，都应及时通知访员代表，由访员代表与委托方进行协商和解决.
7.访员须保证访问结果的完整和真实，委托方将对访员进行抽查并
对问卷进行必要的复核，对于由于访问态度不认真或问卷内容的不真实而造成的一切后果将由访员承担．
8.访员须在规定的时间内于指定的地点完成指定数量的问卷，具体
要求由委托方提出，对于由于访员自身延误造成的项目延误后果将由访员承担．
9.所有访问结束后，访员代表负责录入全部问卷并进行复核后将电
子版本发送给委托方；待全部问卷收齐后，访员代表将所有原始问卷按要求统一寄给委托方．。