四大会计师事务所解析
国际四大会计师事务所简介
国际四大会计师事务所简介会计人生2008-07-08 18:06 阅读64 评论0 字号：大大中中小小“四大”（Big4）是国际四大会计师行的简称。
全球原有八大会计师行，经多次合并重组，形成著名的会计业五巨头，即安达信、普华永道、毕马威、德勤、安永。
2001年，安然事件导致安达信宣告破产，至此形成如今的“四大”格局。
“四大”以会计业起家，同时在金融、管理、信息系统等多个领域开展咨询业务。
具体介绍如下：一、KPMG（毕马威）（一）毕马威发展简史19世纪是会计业发展的黄金时期，尤其是苏格兰的注册会计师行业。
当时的工业革命为会计师提供广阔的发展空间，同时也吸引了越来越多的优秀人才投身于会计行业，威廉·巴克利·皮特（William Barclay Peat）就是其中的杰出代表。
皮特最初是一名苏格兰人开办的会计师事务所的低级职员，其后于1895年设立WB皮特公司（WBpeat &co.）。
1911年，皮特赴美国途中结识了詹姆斯·马威克（James Marwick）。
詹姆斯在纽约成功地经营着一家名为Marwick Mitchell的会计师事务所。
于是，1911年，William Barclay Peat&Co.和Marwick,Mitchell&Co.合并成为一家网络遍布全球的会计及专业咨询机构—Peat Marwick International(PMI)，直到1987年PMI与KMG合并，在PM两侧增加了字母KG。
KMG是于1979年，Klynveld、Deutsche Treuhand-Gesellschaft和跨国专业服务机构McLintock MainLafrentz进行合并组成的Klynveld Main Goerdeler(KMG)。
自1987年，PMI和KMG的成员机构进行合并后，它们在全球各地的所有成员机构均以毕马威的名义提供服务，或把毕马威之名纳入其机构名称内。
什么是四大
什么是四大
一、“四大”是什么
“四大”是指国际知名的四大会计师事务所：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
其中安永在北京、香港、上海、广州、深圳、成都、大连、武汉、苏州及澳门均设有分所。
二、什么专业的人可以进“四大”
“四大”比较喜欢会计相关专业，但这并不意味着其他专业就没有可能了，毕竟四大官方的口径是不限专业，实际也确实是这样，学什么的都有。
但是同等优秀的两个人，会计金融财管类的会比其他专业有优势，其他专业想脱颖而出，就得比会计相关专业的大学生更加优秀。
三、“四大”比较青睐什么证书呢
大学期间不考证那可能是上了个假大学，那么“四大”比较青睐什么证书呢?
ACCA：ACCA最有含金量的。
ACCA不仅仅是国内会计准则，还是国外的会计准则。
ACCA还可以作为拓宽眼界的途径，利用考试促进自己学习国际准则。
CPA：想进事务所的人可以早点考注会，这个进来以后就没什么功夫考了，而且有了注会在国内还是认可的。
其实在四大，任何国家的CPA(中国，英国，澳洲，美国)都可作为升职的必备条件，所以效力是等同的，这里不存在谁比谁更有用的概念。
CMA：CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传
统财会技能的人，与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面。
CFA：如果要想往金融方向发展，考个CFA也行。
四大会计师事务所组织结构
四大会计师事务所组织结构四大会计师事务所是指世界上四家最大、最著名的会计师事务所，它们分别是普华永道、德勤、安永和毕马威。
这些会计师事务所在全球范围内提供各种专业服务，包括审计、税务、咨询和企业风险管理等。
它们的组织结构如下：一、普华永道（PwC）普华永道是全球最大的会计师事务所之一，总部位于英国伦敦。
普华永道的组织结构由全球董事会、全球执行委员会以及各个地区和行业的负责人组成。
全球董事会负责制定公司的发展战略和政策，全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。
普华永道的服务范围包括审计、税务、咨询和企业风险管理等，通过各个业务线的合作，为客户提供全方位的专业服务。
二、德勤（Deloitte）德勤是全球第二大的会计师事务所，总部位于美国纽约。
德勤的组织结构分为全球董事会、全球执行委员会、各个国家和地区的管理层以及各个业务线的负责人。
全球董事会负责制定公司的战略和政策，全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。
德勤的服务范围包括审计、税务、咨询和风险管理等，通过全球网络和专业团队的协作，为客户提供高质量的专业服务。
三、安永（EY）安永是全球第三大的会计师事务所，总部位于英国伦敦。
安永的组织结构由全球合伙人大会、全球执行委员会以及各个地区和行业的负责人组成。
全球合伙人大会负责制定公司的策略和政策，全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。
安永的服务范围包括审计、税务、咨询和企业风险管理等，通过全球一体化的工作方式，为客户提供创新的专业服务。
四、毕马威（KPMG）毕马威是全球第四大的会计师事务所，总部位于荷兰阿姆斯特丹。
毕马威的组织结构由全球合伙人大会、全球执行委员会以及各个国家和地区的管理层组成。
全球合伙人大会负责制定公司的战略和政策，全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。
毕马威的服务范围包括审计、税务、咨询和风险管理等，通过跨国团队的合作，为客户提供高效的专业服务。
总结起来，四大会计师事务所在全球范围内拥有庞大的组织结构和专业团队，能够为各类企业提供全方位的专业服务。
中国四大会计师事务所的名称
中国四大会计师事务所的名称中国四大会计师事务所，分别是普华永道、德勤、安永和毕马威。
这四家会计师事务所在中国具有较高的知名度和影响力，为国内外客户提供全方位的专业服务。
普华永道（PwC）是全球领先的专业服务机构之一，总部位于伦敦。
普华永道在中国的历史可以追溯到1913年，如今已经成为中国市场的重要参与者和合作伙伴。
普华永道的服务范围广泛，包括审计、税务、咨询等领域，为客户提供专业的解决方案和战略建议。
德勤（Deloitte）是全球四大会计师事务所之一，总部位于纽约。
德勤在中国的历史可以追溯到1917年，如今已经在中国建立了全国性的服务网络。
德勤以其专业的团队和全球化的资源，为中国企业提供包括审计、咨询、税务、风险管理等多领域的综合服务。
安永（EY）是全球四大会计师事务所之一，总部位于伦敦。
安永在中国的历史可以追溯到1917年，如今已经在中国拥有20多个办公室和上万名员工。
安永以其专业的团队和全球一体化的服务模式，为中国企业提供审计、咨询、税务等全方位的专业服务。
毕马威（KPMG）是全球四大会计师事务所之一，总部位于阿姆斯特丹。
毕马威在中国的历史可以追溯到1898年，如今已经在中国拥有多个办公室和上千名员工。
毕马威以其专业的团队和全球化的服务网络，为中国企业提供审计、税务、咨询等多领域的专业服务。
四大会计师事务所作为全球专业服务机构的代表，在中国市场扮演着重要的角色。
无论是国内企业还是跨国公司，都可以从这些会计师事务所的专业服务中受益。
审计是这四大会计师事务所的核心业务之一，通过对企业财务报表的审查，确保其真实、准确和合规。
税务咨询是另一个重要的服务领域，帮助企业合理规划税务策略，降低税务风险。
此外，这些会计师事务所还提供咨询服务，包括战略咨询、财务咨询、风险管理等，为企业提供全方位的解决方案。
四大会计师事务所在中国的发展与中国经济的快速增长密切相关。
随着中国经济的不断发展，企业对于财务报表的准确性和透明度要求越来越高，这就为会计师事务所提供了更多的机会和挑战。
四大会计师事务所
四大会计师事务所特点：1.普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。
2.毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。
3.德勤：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。
4.安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。
关于四大会计师事务所的优势比较1.四大会计师事务所的人员规模：普华永道>安永>毕马威>德勤2.四大会计师事务所对专业的要求普华永道对专业最没有限制；安永对专业限制最为严格，几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生。
安永的TSRS部门给清华工科本科和硕士发OFFER。
毕马威和德勤对专业的限制不多。
3.四大会计师事务所的客户1.普华永道：中国银行，中国石油，TOM网络，诺基亚，爱立信，中国华能，中国铝业，国家电网，中国人寿主要国际客户有：埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。
2.毕马威：渣打银行，花旗银行，汇丰银行，中国国际金融公司，德意志银行，西门子，宝马，中国电信，中国移动，建设银行，等等。
主要国际客户：美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。
3.安永：高盛银行，瑞士银行（UBS), 雷曼兄弟，中国工商银行，中国人保财险，浦东银行，深证发展银行中国海油，百度在线，思科，ABB,奔驰，上海电气，马鞍山钢铁集团，百盛集团，孟牛乳液，中国国际航空公司，中铁建，中国南车集团，国美电器，等等。
4.德勤：中国农业银行，微软公司（Microsoft）、宝洁（P&G）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。
四大会计师事务所组织架构
四大会计师事务所组织架构
（原创版）
目录
1.四大会计师事务所的概述
2.四大会计师事务所的组织架构
3.四大会计师事务所在中国的发展
正文
一、四大会计师事务所的概述
四大会计师事务所，指的是世界上最著名的四个会计师事务所，包括普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）以及安永（EY）。
这些会计师事务所在全球范围内提供审计、税务、企业管理咨询以及财务咨询服务，其业务遍及世界各地，是全球财务领域的佼佼者。
二、四大会计师事务所的组织架构
四大会计师事务所的组织架构相似，均采用合伙人制度。
合伙人是公司的所有者，也是公司的决策者。
合伙人下面是经理层，经理层下面是员工。
四大会计师事务所的员工数量庞大，其中普华永道员工总数超过
22,000 人，德勤全球员工约 59,000 人，毕马威员工约 12,000 人，安永员工总数超过 20,000 人。
三、四大会计师事务所在中国的发展
四大会计师事务所在中国的发展始于上世纪 80 年代。
德勤在 1989 年进入中国，设立了上海办事处，随后在其他城市如北京、深圳等地设立了办事处。
普华永道、毕马威和安永也紧随其后，分别在中国设立了办事机构。
如今，四大会计师事务所在中国的业务范围覆盖审计、税务、企业管理咨询以及财务咨询服务等领域，服务对象包括本地、跨国及高增长企业客户。
随着中国经济的快速发展，四大会计师事务所在中国的市场份额不断扩大，业务范围不断拓展。
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所
现如今的四大会计师事务所：四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
美国上市公司安然 (Enron) ，这家在《财富》杂志全球 500 家大公司中排名第七，曾被华尔街的分析员强列推荐“买入”的明星企业一夜之间轰然崩塌，于 2001 年 12 月 2 日向法院申请破产保护，创下美国历史上最大宗的公司破产案记录。
对于这样一家颇具国际影响的能源交易商陷入破产的消息震动了国际金融市场。
在此事件中，作为国际五大会计师事务所之一的安达信扮演了极不光彩的角色。
安然事件：安达信自安然公司1985年开始就为它做审计，做了整整16年。
除了单纯的审计外，安达信还提供内部审计和咨询服务。
20世纪90年代中期，安达信与安然签署了一项补充协议，安达信包揽安然的外部审计工作。
不仅如此，安然公司的咨询业务也全部由安达信负责。
2001年，安然公司付给它的5200万美元的报酬中一半以上的收入（2700万美元）是用来支付咨询服务的。
安然从1997年到2001年间虚构利润5.86亿美元，并隐藏了数亿美元的债务。
美国监管部门的调查发现，安然公司的雇员中居然有100多位来自安达信，包括首席会计师和财务总监等高级职员，而在董事会中，有一半的董事与安达信有着直接或间接的联系。
安达信会计师事务所简介：安达信会计师事务所在全球专业服务业处于领导地位。
凭借自身在企业咨询、审计、税务和企业融资等领域全面深入的专业技术、经验和知识，向客户提供一体化的解决方案，并在一些国家和地区提供法律咨询服务。
安达信在全世界84个国家拥有85,000多名员工。
多年来，安达信公司经常被世界主要媒体及出版物评为“最适合工作的公司”，并在有关客户满意度的独立调查中持续名列榜首。
全球五大会计师事务所：毕马威、安永、德勤、普华永道和安达信这世界五大会计师事务所，在国际会计市场上独占鳌头，瓜分了世界五百强中跨国公司的全球合并会计报表审计业务；会计诚信的含义。
国际四大会计师事务所介绍
全球四大会计事务所一、普华永道（Price Waterhouse Coopers，PwC），前身是1848年成立于英国伦敦的普华（Price Waterhouse）会计公司和1898年成立于美国费城的永道（Coopers & Lybrand）会计公司。
两者于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。
主要国际客户埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。
中国业务到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。
此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。
1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。
二、安永（Ernst&Young，E&Y），前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst（1979年后合并为Ernst & Whinney）会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。
基本情况１９９９年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。
主要国际客户英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。
中国业务1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。
三、毕马威（KPMG），前身是1897年成立于美国纽约的Peat Marwick International（PMI）会计公司和1979年成立于欧洲的Klynveld Main Goerdeler （KMG）会计公司。
基本情况1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。
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四大会计师事务所解析（以普华永道为例）业务类型：
审计及鉴证服务
管理咨询服务
交易服务
风险及控制服务
税务服务
审计及鉴证服务：精算、工程造价、财务报表审计、内部审计、资本市场、风险管理
●职位：精算顾问
招人要求：精算学，数学，物理，统计，保险及其他相关专业的毕业生：
素质：
良好的中英文沟通技能
较强的分析能力以及良好的商业意识
较好的问题解决能力和学习能力
具备团队合作精神，能够在压力下高效地工作
●职位：审计员
任何专业的毕业生：
有强烈事业心和工作责任感
能同时处理多项任务，对工作质量精益求精，能承受一定工作压力
拥有团队协作精神
愿意学习新知识和技能
思维灵活，讲究创新，能创造性分析问题和解决问题
心态开放，能倾听不同声音和意见
有较强的书面和口头表达能力和沟通技能
有较强的交际能力
●职位：审计员-资本市场及会计咨询服务
任何专业的毕业生：
有强烈事业心和工作责任感
能同时处理多项任务，对工作质量精益求精，能承受一定工作压力
拥有团队协作精神
愿意学习新知识和技能
思维灵活，讲究创新，能创造性分析问题和解决问题
心态开放，能倾听不同声音和意见
有较强的书面和口头表达能力和沟通技能
有较强的交际能力
管理咨询服务：战略咨询、财务管理咨询、风险管理咨询、运营管理咨询、人才和变革管理咨询、信息技术咨询、法务会计服务●职位：财务管理咨询（顾问）
要求：专业：会计、金融、数学、工业工程、管理学
在财务建模，分析和定量技术方面的知识丰富
有咨询服务的经经历和经验
较强的分析和解决问题的能力
知识的严密性、灵活性和敏捷性
优秀的团队合作能力和人际关系技巧
自我激励与方向
多国家或跨国界的项目经验
中英文流利
愿意经常出差
●职位：法务会计咨询顾问
要求：任何专业的毕业生(会计,工程, 科学, 数学和计算机科学专业的毕业生将优先考虑)：
需要掌握流利纯正的英语和普通话
商业意识
沟通和人际交往能力
影响能力/领导潜能
问题解决能力和决策能力
良好组织能力
充满活力，积极主动
长期从事该行业的承诺
拥有获得中国注册会计师资格的欲望、承诺和能力
掌握广东话或其他方言者将优先考虑
团队合作精神
职位：管理咨询顾问
要求：各种专业背景的学士或者硕士毕业生，包括工商管理，经济学，金融学，人力资源，职业心理学，市场营销，会计学，数学，采矿/工业/土木/金融工程，精算，计量经济学，统计和管理系统毕业生同时也需要拥有以下素质：
极强的分析、决策和解决问题的能力
商业意识
影响力/领导潜能
思维严密兼具灵活性和敏捷性
自我激励和指导
定性和定量分析技术和知识
喜欢从事咨询
卓越的团队合作精神和人际沟通技巧
良好的英语水平
普通话流利者优先考虑
愿意接受出差任务
跨国或跨境项目经验
●职位：运营管理咨询顾问
要求：会计，金融，数学，工业工程和管理系统专业在财务建模，分析和定量技术方面的知识
一个咨询的心态和经验
较强的分析和解决问题的能力
知识的严密性、灵活性和敏捷性
优秀的团队合作能力和人际关系技巧
自我激励与方向
多国家和/或跨国界的项目经验
英语流利
愿意出差
●职位：人才和变革管理咨询
要求：人力资源专业的毕业生
组织发展知识、人力资源管理和变更管理
一个咨询的心态和经验者优先
较强的分析和解决问题的能力
知识的严密性、灵活性和敏捷性
良好的团队合作精神和人际交往能力
自我激励和方向
多国家和/或跨国项目经验
流利的英语
流利的普通话是一个显著的优势，
愿意经常出差
●职位：咨询顾问–风险咨询
会计，金融，数学，统计，金融工程的毕业生
金融建模中的知识，分析和定量技术
一个咨询的心态和经验
较强的分析和解决问题的能力
知识的严密性、灵活性和敏捷性
良好的团队合作精神和人际交往能力
自我激励和方向
多国家和/或跨国项目经验
流利的英语和
愿意经常出差
●职位：战略咨询
要求：有学士或硕士学历，工商管理、经济学者、金融或市场营销经验者优先会计或工商管理专业的毕业生
商业定位
影响技能/领导潜力
组织能力
良好的英语技能
金融建模和成本优势的知识
一个咨询的心态和经验
较强的分析、决策和解决问题的能力
良好的团队合作精神和人际交往能力
自我激励
愿意经常出差
●职位：咨询顾问–技术咨询
要求：计算机科学与工程等专业的毕业生
较强的分析和解决问题的能力
在编程或数字技术/经验的兴趣
知识的严密性、灵活性和敏捷性
一个咨询的心态和经验者优先
良好的团队合作精神和人际交往能力
自我激励和方向
多国家和/或跨国项目经验
流利的英语
流利的普通话和优势
愿意经常出差
交易服务：企业融资、尽职调查、估值服务、购并交易增值服务、法务会计、企业重整
●职位;交易服务外派生
要求：有志于取得相关专业资格证书
具有商业和业务意识
解决问题能力和决策能力
精力充沛，积极进取，坚持不懈
出色的调研以及分析能力
专业的中英双语写作水平，口语流利
优秀的沟通、人际交往能力
有团队协作精神，在承担压力的同时能高效工作
愿意出差（主要在中国境内）
●职位：交易服务培训生
要求：会计或估值相关专业，或具有相关领域的专业技术水平
承诺取得相关专业资格证书
具有商业和业务意识
问题解决能力和决策能力
精力充沛，积极进取，坚持不懈
出色的调研以及分析能力
专业的中英双语写作水平，口语流利
优秀的沟通、人际交往能力
有团队协作意识，在承担压力的同时高效工作
接受且乐于出差（主要在中国境内
风险及控制服务：网络服务、保障企业的未来发展、内部审计、风险管理、公司治理、内部控制和合规管理、信息系统与网络安全鉴证、信息安全和技术风险管理
●职位：风险及控制服务
要求：热爱客户服务，具有相关经验优先
具有商业敏锐性，对IT系统的应用有一定了解
较强的沟通和人际交往能力
具备影响技能/领导潜能
充滿活力，积极主動
愿意接受出差任务
能适应工作压力，在需要时可接受延时工作
流利的英语，普通话或者广东话（广州和深圳
税务服务：
企业：中国企业税务、中国流转税、中国研发税务服务、中国税务分歧协调、中国转让定价、价值链转型、中国企业并购税务、递延所得税及其他税务会计、海关和国际贸易
个人：个人所得税及人力资源咨询、人力和变革管理咨询、海外雇员咨询及个人所得税（英文版）
●职位：税务服务
要求;灵活和开放的心态
拥有创造性的思考能力和对知识的渴求
具有较强的商业意识
优秀的沟通技巧，良好的英语水平
有解决问题的潜质以及很强的决策能力
团队合作精神和为人正直
●职位：国际个人税务咨询服务
要求：全日制大学本科学历
拥有相关专业资格将优先考虑
有相关税务经验，曾在类似的工作环境工作将优先考虑
精通书面和口头普通话和英语
良好的人际关系和沟通技巧
具有较强的商业意识
良好的分析能力和组织能力
良好的项目管理技能
●职位：法律服务
要求：通过律师资格考试，国外LLM 或者JD 在读者优先考虑英语熟练，熟稔法律专业术语
务实肯干，善于解决问题
良好的分析和组织能力
擅长人际和沟通
认真负责、注重细节、积极上进
讲究团队精神、学习能力强
●职位：国际贸易管理服务
要求;快速的学习能力
灵活和开放的心态
拥有创造性的思考能力和对知识的渴求
良好的商业意识
优秀的沟通技巧，良好的英语水平
良好的分析写作技巧
团队合作精神
工作内容：四大现在主要以审计工作为主，咨询以及其他工作面向刚刚毕业的学生的少之又少，主要原因还是没有经验。
刚刚进入四大的话，会很可能分到审计组，跟着一些团队经理做助手，打下手，开始可能会做一些文书工作，但是也需要出差跟着老板出任务。
需要能力：四大在招人时很注意应聘者的基本素质，进去之后才培养，不太重视专业（除了一些极少数的职位），四大比较喜欢本科生，重点是综合素养。
现在的金融机构等等比较喜欢在那里有实习经验的，如果想要进四大，有一些实习经验会很有优势四大对英文流利的要求是很高的，这是必须的。
求职准备及经验：最好是有一些在金融机构实习的经验，英文必须要流利，还有是本身的综合素质要好，在综合素质上前辈说的不是很清楚，给我的感觉是要看对眼（这个不太清楚），还有就是要能和一个团队里的人尽快地和谐相处，不自私，再有是办公软件方面需要很娴熟使用。