法院文明单位申报材料

法院文明单位申报材料在县委、人大和上级法院的领导、监督及县文明办的指导帮助下，xx县法院在创建达成文明单位的基础上，树立和落实科学发展观，进一步健全完善创建措施，真抓实干续写新绩，全院上下共创省级文明单位，齐心浇铸文明之花，取得了较为明显的成绩，现将xx县人民法院创建省级文明单位工作情况汇报如下：一、完善工作措施推进创建工作一是进一步强化组织保障工作，形成齐抓共管局面。

二是修订创建方案，制定创建文明工作目标计划。

三是建立创建机制，保证各项创建工作落到实处。

四是加大宣传教育工作力度，使创建文明工作家喻户晓，人人皆知。

五是规范内部管理。

坚持用制度规范管理，制约权力。

六是以精神文明建设和争创活动推动审判工作取得实效。

2007年至2008年，县法院共受理各类案件4545余件，年结案率均达98%以上，案件无超审限、无重大错误、干警无违法违纪。

被县委表彰为“优秀基层党组织”，2007年县法院档案工作创建达标省“五星级”标准，有2名干警被省高院授予基层建设好干警、优秀法官，有1名人民陪审员被最高法院授予优秀人民陪审员。

2008年县法院推行的巡回审理工作成效显著，省高院许院长等领导给予充分肯定。

二、践行司法为民务求创建实效县法院围绕“公正与效率”主题，以提高司法能力、落实司法为民宗旨为目标，在干部人事制度、审判管理、机构设置、监督机制等方面均作了大胆改革与尝试，一是率先在全市实行“大立案”改革，从立案直到案件归档环节十方面工作做到统一归口。

二是建立局域网，将审判、执行、立案等工作纳入信息化管理。

三是强化少年审判，深入中小学开展法制讲座，形成在省内外都颇有影响的法院工作亮点。

四是综合治理，标本兼治，把创建文明部门、文明家、文明居民纳入精神文明建设活动全过程。

五是积极开展示范庭，不断规范执法行为,促进执法公正。

六是深化审判方式改革,全面适用控辩式、诉辩式审理模式。

七是推行执行改革，形成较为完整的执行工作制度和执行机制。

八是建立实行少年犯以及缓刑犯回访帮教工作机制，促进服刑人员改过自新，回归社会工作。

九是建立了以案件质量为中心的质量评查规则。

十是建立以人为本增强向心力和凝聚力的思想政治工作责任制。

除此之外，县法院把扶贫帮困工作作为精神文明建设的重要内容。

两年多来先后投入5万余元资金捐助挂钩扶贫点大坡乡亮泉、耕德等村委会，开展新农村建设；汶川大地震后，全院干警捐款万元支援灾区，2007年、2008年干警踊跃向“见义勇为基金会”和义务教育捐款共计万元。

三、狠抓司法廉洁铸造公正形象加强队伍建设，确保司法廉洁。

建院以来，全院干警没有出现严重违纪违法行为。

主要做法：一是把思想政治工作与教育活动相结合，以教育活动为契机推动思想政治工作上台阶。

二是通过认真落实党风廉政建设长效机制，坚持教育、预防、监督、惩处并重，经常性地开展党风廉政教育。

三是狠抓思想政治工作责任制的落实，强化领导干部职责，用廉洁勤政的班子带一流的队伍。

四是创新思想政治工作思路，确立“四必谈”、“四必访”制度；思想政治工作做到了经常化、规范化、制度化。

五是建立和落实问责制。

加大对违法审判责任追究，确保公正执法，廉洁办案。

四、提高队伍素质夯实创建基础首先是改革现职法官的培训制度。

建立健全与法官选任制度相配套的法官职业专门培训工作机制，完善法官继续教育培训制度。

其次是鼓励干警多渠道参加学历教育，提升学历层次。

高学历法官已成为法官队伍的主体。

此外还组织对17名人民陪审员进行岗前培训。

对副科级领导干部实行竞争上岗，一般干部双向选择，极大优化了干部结构，为搞好精神文明创建活动提供强有力的组织保障。

五、加强文化建设促进全面发展县法院充分发挥党支部、法官协会、工会、共青团、妇委会等群团组织的职能作用，结合法院自身实际，开展多种形式的文体活动。

一是抓理论研讨。

开展了司法能力建设论文研讨活动。

二是抓条件改善。

新建起办公大楼和审判法庭。

先后开发了《案件综合信息管理系统》、《办公自动化管理系统》、《审判、执行工作电子显示屏》等软件。

建立了职工之家等活动场所。

三是开展丰富多彩的文体活动。

举办了演讲、歌咏、篮球、书法活动等。

六、延伸审判职能创建和谐进步xx县法院将审判职能延伸到平安xx创建的工作之中，积极参与社会治安综合治理。

组织法官开展“送法进社区、进校园、进厂矿、进农村”等活动；延伸少年审判社会功能，积极参与搞好未成年人思想道德建设。

在干警家属中开展“文明楼院”、“五好文明家庭”、“文明户”、“无毒、无邪、无刑事治安案件”的创建活动。

认真做好安置好复转军人和“双拥”工作。

与此同时，每年拨出2万元专款确保精神文明创建工作的正常开展。

法院文明单位申报材料2我院始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持“以创建促发展”的方针，立足审判工作实际，以提高法院干警文明素质为核心，全面加强法院各项工作，扎实开展创建文明单位活动。

现我院共有干警83人，内设15个机构，2个派出法庭，负责辖区1845平方公里，81余万人口的各类一审案件审判、执行工作任务。

一、组织领导有力，扎实开展创建工作我院始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，高度重视文明单位创建工作，把这项工作纳入法院改革与发展的总体规划，明确目标、落实责任，对活动作出了全面部署。

我院领导班子作风民主，团结协作，勤政廉政，以身作则，在创建活动中充分发挥模范带头作用。

干警积极参与，内部层层落实创建工作责任制，为创建活动献言献策、贡献力量。

全院深入开展“讲文明树新风”活动，利用“三送”平台积极支持社会公益事业，履行社会职责。

我院积极参与我市的文明创建工作，为提高我市社会文明程度，促进我市社会和谐作出了积极的贡献。

二、加强环境建设，营造文明法院文化加强基础建设，优化干警工作环境我院倡导以人为本，现已建设完成图书馆、文化长廊、电子阅览室、法官荣誉室、法官休息室，全面完善基层设施建设；定期修整草木，进行卫生整顿，搞好法院的绿化、美化；内务管理规范有序，无脏、乱、差现象，全方位优化干警的工作环境。

完善便民设施，优化当事人诉讼环境我院努力回应群众的司法需求，推进便民工作综合发展，让群众感受到司法温暖和人文关怀。

大力开展窗口建设，实行信访窗口“一站式”柜台服务，从细微处关心群众，减少诉累；开展诉调对接改革，以网络协理为基础，开展司法确认，实行司法调解、行政调解与诉讼调解的大对接，使矛盾纠纷化解手段多样化；实行巡回法庭常态化，落实了预约立案、诉讼引导、判后答疑、假日审判、司法求助、司法公开等多种便民利民措施。

开展多项活动，打造法院特色文化我院紧抓“法院文化建设”主题，以社会主义核心价值体系为根本，营造文明健康的法院文化。

一是积极开展演讲比赛、征文比赛、书画摄影作品展、元旦晚会、各类体育竞技等各类文体活动，陶冶干警的情操，增强干警队伍的凝聚力。

二是开展多项先进评比活动，我院先后举办了“办案能手”、“文明干警”、“文明庭室”等评比活动，提升干警的社会公德、职业道德和家庭美德。

三是开展“三送”服务活动，抽调18名干警到基层一线走访慰问、主动服务基层群众，在法制宣传、化解基层矛盾纠纷等方面发挥了广泛的作用，营造了讲奉献、讲服务的良好氛围。

三、提高整体素质，建设文明法官队伍我院坚持将队伍建设纳入文明单位创建工作之中，通过提高队伍的整体素质，推进文明单位的建设。

近年来，全院干警无违法违纪现象及刑事案件，积极遵守计划生育制度，计划生育率100%，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。

开展思想政治教育我院大力加强干警理想信念和法官职业道德教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观。

三年来，开展了“践行科学发展观”、“星级创优”、“人民法官为人民”等一系列学习教育活动，使干警的思想政治觉悟和党性修养显著提高，宗旨意识明显增强。

开展廉政教育我院深入开展廉政教育，为干警制作警示卡，悬挂倡廉反腐警句；向社会公布举报监督电话，设置举报信箱；建立健全干警廉政谈心、诫勉谈话、个人廉政档案等制度，从容易发生违法违纪的环节和岗位入手，规范司法行为，防止腐败行为的发生。

开展业务培训教育我院加大教育培训力度，采用集中培训、举办讲座、岗位练兵，支持参加在职学历教育和司法考试等多种途径，着力提高法官的业务水平和能力。

近三年来，我院共邀请专家学者授课12次；邀请上级资深法官、优秀律师讲座8次，提高了干警的司法能力。

四、强化业务职能，创建工作突显实效加强审判职能，提供司法保障。

我院立足审判工作实际，严厉打击各类刑事犯罪，维护社会稳定；妥善处理各类民商事纠纷，促进经济健康有序发展；支持依法行政，促进依法治市；加大执行力度，破解执行难题，维护群众的合法利益；健全信访机制，全力化解涉诉信访积案。

为我市社会经济的发展提供良好的司法环境。

近年来，年均受理案件3400余件，结案率达98%以上。

加强审判管理，实现最佳审判效果。

我院不断完善各项规章制度，现已建立案件质量评查机制、干警考核评价机制、审委会议事规则、车辆管理、档案管理等多项制度规范并形成30余万字的汇编。

加快信息化建设步伐，建成了以局域网和远程电子签章系统为依托的信息化审判管理平台，实现无纸化办公。

审判管理制度的完善使我院各项工作有章可循、有条不紊。

经过全院干警几年来的不懈努力，我院的文明单位创建工作实现了新的跨越，多年来，从未发生对社会产生负面影响的事件、责任事故和违法违纪现象，树立了法院良好的形象。

我院是江西省第十二届文明单位，2011年被评为“xx市文明单位”。

法院文明单位申报材料3近年来，我院紧紧抓住“省级文明城区”创建工作契机，全面推进司法文明建设向更高层次发展，取得了显著成效，多年来未发生对社会产生负面影响的事件、责任事故和违法违纪现象。

一、建设高素质文明法官队伍，倡扬文明司法的法院文化坚持将文明创建工作纳入队伍建设之中，在全院大力弘扬“团结、务实、公正、清廉、文明、高效”的院风。

一是开展主题教育活动，树立核心价值观。

以加强党建为根本，以“人民法院人民性”教育活动为载体，制作专题片《惠风和畅》，组织党员重温入党誓词，表彰优秀共产党员，举办庆“七一”红歌合唱会，教育引导干警牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。

二是强化行为规范建设，促进良好作风养成。

深入开展“司法为民、司法文明、法院管理年”活动，认真排查司法作风方面存在的问题，不断强化干警社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设，倡导文明、规范司法言行。

三是注重学习筑牢基础，实践锻炼提升能力。

以建设学习型法院为切入点，教育干警多读书、读好书，不断提高自身文化修养和综合素质；组织开展“党员法官进基层”活动，在服务大局、司法为民的实践中培养和锻炼法官队伍。

四是廉政建设常抓不懈，确保公正廉洁执法。

深入开展“四廉”创建活动，适时开展“司法廉洁性”教育活动，征集原创廉政格言，汇编《和声细语润廉风》，制作专题片《问渠哪得清如许》，引导干警不断增强清正廉洁、奉公守法意识。