银行行长就职演讲稿-演讲致辞模板
商业银行行长就职演讲稿
商业银行行长就职演讲稿大家好！今天，我站在这里，心情既激动又忐忑。
激动的是，能够在这个重要的时刻与大家相聚一堂；忐忑的是，我深知自己肩上的责任重大。
从今天起，我将担任这家历史悠久、声誉卓著的商业银行的行长。
这是一个全新的起点，也是一个充满挑战的征程。
首先，我想感谢董事会对我的信任和支持。
没有你们的信任，就没有我今天的站在这里的机会。
同时，我也要感谢前任行长的辛勤付出和卓越贡献，是他为我们的银行打下了坚实的基础，为我们的发展铺平了道路。
在此，我要向他表示最诚挚的敬意和感谢。
回顾过去，我们取得了辉煌的成绩过去的几年里，我们的银行在全体员工的共同努力下，取得了令人瞩目的成就。
我们不仅在资产规模上实现了快速增长，更在服务质量、风险管理、技术创新等方面走在了行业前列。
这些成绩的背后，离不开每一位同事的辛勤付出和无私奉献。
你们是银行最宝贵的财富，是推动我们不断前行的动力源泉。
记得有一次，我们的一位客户遇到了资金周转的困难，几乎到了破产的边缘。
我们的信贷团队迅速行动，经过详细的调查和评估，最终为他提供了及时的资金支持。
这位客户不仅渡过了难关，还逐渐发展壮大，成为行业的佼佼者。
这个故事不仅体现了我们银行的专业能力和高效服务，更展现了我们对客户的真诚关怀和支持。
展望未来，我们充满信心与希望然而，成绩属于过去，未来的路依然漫长而充满挑战。
当前，全球经济环境复杂多变，金融科技日新月异，市场竞争日趋激烈。
面对这些挑战，我们必须保持清醒的头脑，坚定信心，迎难而上。
首先，我们要继续加强风险管理，确保银行的稳健运营。
风险控制是银行的生命线，我们必须建立更加完善的风险管理体系，提高风险识别和应对能力，确保每一笔业务的安全可靠。
其次，我们要不断创新，提升服务水平。
随着科技的发展，客户的需求也在不断变化。
我们要充分利用大数据、云计算、人工智能等先进技术，优化业务流程，提升客户体验。
比如，我们可以推出更多便捷的线上服务，让客户足不出户就能办理各种业务，真正实现“让数据多跑路，让客户少跑腿”。
银行行长就职讲话稿
银行行长就职讲话稿尊敬的董事会成员、各位员工，大家好！非常荣幸能够站在这里，作为新任行长向大家发表讲话。
首先，我要向每一位员工致以我最诚挚的感谢和敬意。
正是有了你们的辛勤付出和无私奉献，才使银行得以取得今天的成绩和发展。
同时，我也要感谢董事会的信任和支持，给予我这个重要的职位。
作为新任行长，我深感责任重大。
我们面临着许多机遇和挑战，而我将以全身心的投入，推动银行的进一步发展和壮大。
首先，我要强调的是，我们必须始终坚守诚信、规范经营的原则。
银行是金融行业的中流砥柱，我们的一举一动都将被社会和各方面高度关注。
因此，我们必须保持高度的透明度和一贯的道德操守，做到公平、公正、公开地处理每一笔交易，以及妥善管理客户的资金。
其次，我们要不断提升服务质量和客户体验。
作为银行行业的领军者，我们必须积极响应客户需求，提供优质的金融产品和个性化的服务。
这意味着我们需要不断创新，提高业务流程效率，运用科技手段改进服务体系，以满足客户的多样化需求。
第三，我们要加强风险管理和合规监管。
金融风险是银行业发展中不可避免的因素，我们必须建立健全的风险管理体系，进行全面的风险评估和防控。
同时，我们也要加强对合规政策和法规的学习和落实，确保银行的经营活动符合法律法规要求，维护金融市场的稳定和规范。
另外，我要强调团队合作的重要性。
每一个员工都是银行的重要组成部分，只有通过紧密的协作和互相支持，我们才能够共同完成既定目标。
因此，我期待每一个员工都能积极融入团队，发挥个人的专长和潜力，为银行的发展做出贡献。
最后，我希望我们能够以持续的努力和创新精神，使我们的银行成为行业的领袖和典范。
我相信，只要我们坚守初心，紧跟时代潮流，充分发挥团队的力量，必定能够迎来更加辉煌的明天。
谢谢大家！。
行长上任精彩发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家宣布我将担任我们银行的行长一职。
在此，我要感谢各位领导和同事们的信任和支持，让我有机会为我们的银行事业贡献自己的力量。
首先，我想回顾一下过去。
过去，我们的银行在各位领导的带领下，取得了辉煌的业绩。
我们的业务不断拓展，市场份额稳步提升，客户满意度逐年提高。
这一切都离不开大家的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！接下来，我想谈谈我对未来的一些想法和规划。
一、强化内部管理，提升服务质量作为一家银行，我们的核心任务是服务好每一位客户。
为了实现这一目标，我们将进一步加强内部管理，优化业务流程，提高工作效率。
同时，我们将加大培训力度，提升员工的专业素养和服务意识，为客户提供更加优质、便捷、高效的金融服务。
二、拓展业务领域，创新金融产品面对日益激烈的市场竞争，我们要勇于拓展业务领域，创新金融产品。
一方面，我们将继续深耕传统业务，巩固市场地位；另一方面，我们将积极探索新兴业务领域，如互联网金融、绿色金融等，为客户提供更多元化的金融解决方案。
三、加强风险管理，确保稳健经营金融业务离不开风险管理。
我们将进一步完善风险管理体系，加强对各类风险的识别、评估和防控，确保银行稳健经营。
同时，我们将加强与监管部门的沟通与合作，严格遵守各项法律法规，确保合规经营。
四、注重人才培养，激发团队活力人才是企业发展的核心竞争力。
我们将高度重视人才培养，为员工提供良好的成长环境和晋升通道。
通过开展各类培训、竞赛等活动，激发员工的积极性和创造性，打造一支高素质、专业化的员工队伍。
五、践行社会责任，树立良好形象作为一家有社会责任感的银行，我们将积极参与社会公益事业，为经济社会发展贡献力量。
同时，我们将不断提升企业形象，树立良好的社会信誉，为客户、员工和社会创造更多价值。
最后，我想说，新的征程已经开启，我相信在各位领导和同事们的共同努力下，我们一定能够实现新的跨越，创造更加辉煌的业绩！谢谢大家！。
2024年支行行长任职演讲稿（2篇）
2024年支行行长任职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要衷心感谢公司领导对我予以的信任和重托，让我担任这一重要职务——支行行长。
我深感荣幸，也倍感责任重大。
在这个充满希望和挑战的2024年，我将全力以赴，带领支行团队，努力开创支行工作的新局面，为公司的发展和客户的满意做出更大贡献。
回顾过去的几年，作为公司的一份子，我见证了支行的快速发展和不断壮大。
在一片竞争激烈的市场环境下，我们始终坚持以客户为中心，不断提升服务质量，为广大客户提供全方位、个性化的金融服务。
这正是我们能够在市场竞争中不断立于不败之地的核心竞争力。
而我相信，在未来的日子里，我们一定可以取得更加骄人的业绩。
作为一个优秀的支行，我们可以肩负起更多的责任和使命。
首先，我们要积极融入当地社会，树牢服务意识，更好地参与和推动地方经济的发展。
支持并服务于当地产业和企业，推动财政收入增长，创造就业机会，促进社会和谐稳定。
其次，我们要加强风险管理，提高支行的整体风控能力，确保自身稳健发展和客户资金安全。
我们要时刻关注市场风险，制定科学的风险防范策略，全面加强内外部监督，严格遵守相关银行业法律法规，做到风险可控、收益可持续。
最后，我们要注重团队建设，凝聚全体员工的智慧和力量，营造和谐的工作氛围，培养青年人才，提高员工整体素质，打造具有强大凝聚力和战斗力的团队。
在实现以上目标的过程中，我们要坚持以客户为中心，不断提升服务质量和水平。
我们要积极倾听客户的需求和意见，推出更加适应市场需求的产品和服务。
我们要注重技术创新，深入研究市场变化，运用先进的技术手段和理念，提升客户体验和满意度。
我们要建立健全的客户管理体系，做到真正的个性化服务，让每一位客户都能感受到我们的用心和专业。
除了注重客户服务，我们还要加强内外部合作，拓展市场空间。
我们要与各界合作伙伴加强沟通与合作，共同推动支行业务的发展。
我们要与各区域支行加强联动，共享资源和信息，实现资源优化配置。
银行行长演讲稿通用8篇
银行行长演讲稿通用8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年银行行长就职讲话
2024年银行行长就职讲话尊敬的各位嘉宾、尊敬的各位同事：大家好！首先，我要衷心感谢大家对我个人的信任与支持，使我能够担任这一责任重大的职位——银行行长。
在此，我也要向我前任行长表示感谢，感谢他为银行的发展和壮大所做出的贡献。
作为一家银行的负责人，我深感责任和使命的重大性。
正所谓“以信立业，以信立身”，银行的根基在于信任，我们要以诚信为基石，以客户为中心，为社会经济发展做出更大的贡献。
____年，我们所面临的金融环境和银行业的竞争形势都将充满挑战。
当前，世界经济正经历着深刻的调整，全球化与反全球化的冲突逐渐加大，贸易保护主义抬头，金融市场波动频繁。
同时，科技进步带来的金融创新、金融科技的快速崛起也对传统银行业务模式提出了新的挑战。
面对这些挑战，我们银行将要坚持稳健经营，保持风险和效益的平衡，始终把风险防控放在首位，确保资金运作的安全与稳定。
我们要加强内部管理，提升风险管理能力，强化风险意识和防范意识，不断提高风险管理的科学性和精细化。
我们更需要加强对外部环境的敏感性，及时把握市场动态，稳妥应对风险，灵活调整策略。
在金融科技迅速发展的背景下，我们银行也必须加快转型升级。
我将推动银行数字化转型，以提升服务质量和效率，为客户提供更加便捷、安全的金融服务。
我们将加大对金融科技的投入，积极探索和应用新技术、新模式，推动传统业务与科技的深度融合，打造智能银行，为客户创造更多价值。
此外，我们将坚持以客户为中心，切实提升服务质量。
客户是银行的生命线，我们要更加紧密地与客户沟通和合作，深入了解客户需求，为客户提供更个性化、差异化的金融服务。
我们要加大对小微企业和农村地区的金融支持力度，促进实体经济发展。
我们还要注重金融知识的普及，提升大众的金融素质，为社会经济的可持续发展提供有力支持。
最后，我要感谢全体员工的辛勤工作和付出。
在未来的工作中，我将进一步加强团队建设，注重激励激情、激发创造力，搭建一个积极向上、团结协作的工作氛围。
银行行长就职表态发言5篇
银行行长就职表态发言5篇银行行长就职表态发言5篇决策者的大智，指具有相当的专业知识，大慧指有智慧也有德行，三者合一，才是大智大慧做决策。
下面给大家分享银行行长就职表态发言，欢迎阅读！银行行长就职表态发言【篇1】尊敬的各位领导各位股东代表：大家好!感谢董事长和各位董事的信任，选举我担任崇州上银村镇银行第一届拟任行长。
我将在通过监管部门的资格核准以后，履行今天股东大会通过的崇州上银村镇银行《章程》赋予我的义务，在我的任期内，带领全行上下团结一致，尽职工作，为崇州上银村镇银行的建设和发展尽己所能，贡献力量。
发展村镇银行，是促进农村地区形成投资多元种类多样覆盖全面治理灵活服务高效的银行业金融服务体系，以更好地改进和加强农村金融服务，支持社会主义新农村建设的需要。
崇州上银村镇银行领导班子履职以后，将认真贯彻执行《中国银行业监督管理委员会关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》的要求，与三农同命运，伴中小共发展。
为崇州市的三农经济和社会发展，为崇州市的新农村建设作出应有的贡献。
我们将坚持立足三农，服务地方的市场定位，周到服务，臻于至善，把村镇银行办成社会信赖的银行;我们将坚持合规经营，稳健发展的发展路径，认真落实监管部门的要求，把村镇银行办成监管部门放心的银行;我们将坚持合作共赢以义取利的价值取向，诚信经营勤勉工作，以优异的经营业绩回报股东，把村镇银行办成股东满意的银行;我们将坚持创新成就业绩合规创造价值特色引领发展管理理念，建立充满活力的机制体制，把村镇银行办成成就员工事业的银行。
立足三农服务地方回报股东成就员工是我们的使命和责任。
在今后的工作中，我们一定会尽社会责任，向股东负责，接受监事会的监督，依靠当地政府和社会各界的支持，贯彻执行国家货币政策，贯彻执行银监会四川银监局对于村镇银行建设和发展工作要求，把崇州上银村镇银行办成贴近三农贴近中小，有特色有品牌有活力有核心竞争力的地方法人银行。
2024年银行行长竞争上岗演讲稿
2024年银行行长竞争上岗演讲稿尊敬的评委们，亲爱的各位观众朋友们：大家好！我是来自未来的一位候选人。
首先，我想感谢组织方给予我这个宝贵的机会，让我有机会与大家分享我对银行行长职位的愿景和理念。
2024年，世界正处于一个充满变革和机遇的时代。
在这个时代，银行行长的职责将更加重要。
作为一名合格的银行行长，我将以三个方面为重点来带领银行适应这个新时代，并取得新的成就。
首先，我将聚焦科技创新，推动数字化转型。
在过去的几年里，科技发生了翻天覆地的变化，对银行业也带来了深远的影响。
未来的银行行长必须具备洞察未来科技趋势的能力，并积极主动地将科技创新引入到银行的运营中。
我将推动银行进行数字化转型，加大对人工智能、大数据、区块链等前沿技术的研发和应用。
通过提高内部流程的效率和客户服务的质量，银行将能够更好地满足客户的需求，并保持竞争力。
其次，我将注重风险控制和合规管理。
在金融领域，风险控制和合规管理是至关重要的。
2024年的银行行长需要具备强大的风险识别和风险管理的能力，以及对各项法规和政策的深入了解。
我将致力于加强银行的风险防范体系建设，建立科学合理的风险控制机制，确保银行健康稳定地发展。
同时，我还将加强与监管机构的合作，积极参与行业自律，并始终遵循道德和伦理原则，为广大客户提供安全可靠的金融服务。
最后，我将坚持创新与责任并重。
创新是推动银行业发展的重要推动力。
在未来的几年里，我将鼓励银行员工勇于尝试新的商业模式和产品，并提供良好的创新环境和资源支持。
我们将面临很多新的挑战和责任，比如应对人工智能带来的就业问题，保护客户数据的安全等等。
作为银行行长，我将积极承担起这些责任，通过创新来解决这些挑战，并努力让银行在未来的社会中发挥更大的积极作用。
尊敬的评委和各位观众朋友们，银行行长是一个关键的领导职位，需要具备广阔的视野和创新的思维，同时也需要有过硬的管理能力和风险控制能力。
我将以科技创新为重点，推动数字化转型；注重风险控制和合规管理；坚持创新与责任并重。
银行行长就职讲话
银行行长就职讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要衷心感谢大家对我的支持和信任，使我能够荣幸地担任这个银行行长的重任。
我深感责任重大，也深知自己的不足之处，但我相信，在大家的鼓励和帮助下，在集体智慧的指引下，我一定能够胜任这个岗位，将我们的银行引向更加辉煌的未来。
作为一家银行的行长，我的首要任务是确保银行的稳定和持续发展。
银行作为金融体系的核心机构，承担着金融风险的防范和化解的重要责任。
在当前复杂多变的经济形势下，我们应当保持高度警惕，不断加强风险管理，严格遵守各项监管规定，确保银行的资产安全和金融稳定，为经济发展提供坚实的支持。
伴随着科技的迅猛发展，银行业也正面临着巨大的变革和挑战。
我认为，我们银行要站在时代的前沿，积极推动数字化转型，加大科技投入，推动创新浪潮。
我们要通过建设智能银行，打造全方位的金融服务体系，提供更加便捷和高效的服务，满足客户的多元化需求。
同时，我们也要加强信息安全管理，保护客户的隐私和财产安全，树立银行的信誉和形象。
另外，我们银行要加强内外部合作，扩大国际业务。
当前，中国经济正处于新的发展阶段，对外开放和国际合作呈现出前所未有的重要性。
作为一家国有银行，我们有着独特而宝贵的资源和机会。
我们要积极参与“一带一路”建设，加强与国际金融机构的合作，扩大国际业务的规模和影响力。
同时，我们也要积极与国内其他银行开展合作，共享资源，互利共赢。
最后，我想强调的是，作为银行行长，我们要始终把服务客户的需求放在首位，坚持以客户为中心的经营理念。
银行的使命是服务实体经济，为客户提供全方位、多层次、个性化的金融服务。
我们要不断提升服务质量和水平，提供更加优质的金融产品和服务，满足客户的多元化需求，帮助客户获取更多的价值。
各位领导、同事们，银行的未来是充满希望的，也充满挑战。
我衷心希望大家能够继续发扬团结协作的优良传统，携手共进，共同努力，共创辉煌。
让我们成为银行业的中流砥柱，成为金融改革发展的排头兵，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家做出更大贡献。
银行行长就职表态讲话（精选12篇）
银行行长就职表态讲话（精选12篇）银行行长就职表态讲话篇1各位领导、同志们：大家好请允许我对组织的信任，领导的厚爱、同志的信任，表示最诚挚的感谢!感谢你们为我搭建一个平台，让我有更多的机会，为大家服务，为事业添彩。
我将把今天作为人生旅途中的新起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。
在新的岗位上，我要认真把握好以下三个方面：一、堂堂正正做人。
我将始终保持坚定的政治敏锐性，把贯彻执行党的路线、方针和政策，摆到各项工作的首位。
在思想上、行动上与省市联社保持高度一致，自觉维护班子的权威，自觉接受监督，公道办事，正派做人，工作到位而不越位，永远保持蓬勃的朝气和正确的航向。
我深深的懂得在其位谋其政，力争有所作为。
只有干出政绩，做出业绩，才能得到大家的认可。
在每个工作环节上，我都要坚持按政策办事，按程序操作，不厚此薄彼，不以权谋私。
要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。
请大家对我检验，对我监督。
二、明明白白做官。
担任银行副行长，虽然是晋升了职务，但更多的是加重了担子，增添了责任。
新岗位，既有新气象、新机遇，又有新课题、新挑战，更有新要求、新任务。
我将团结每一位同志，大力发扬相互配合，团结友爱的互助精神;淡泊名利，埋头苦干的奉献精神;不怕困难，负重奋进的拼搏精神;认真负责、一丝不苟的求实精神;开拓创新、争先创优的进取精神，在市联社确定的“强社、为民、创新、务实”总体思路指引下，紧紧围绕大局，和衷共济、同心同德，努力开创信用合作新局面。
三、扎扎实实做事。
在新的岗位上，我要继续加强政治、业务、文化知识学习，努力提高自身综合素质，不断完善自我、充实自我和发展自我，牢固树立服务理念，摆正自己位置，密切上下关系，维护班子团结，树立良好形象。
努力提高经营决策、组织领导和解决问题能力。
坚持科学发展观，不断创新工作方法，完善经营管理机制，大力提高经营效益和管理水平，努力实现增收节支、服务“三农”、促进发展的目标。
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银行行长就职演讲稿
支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。
这次,我竞聘的岗位是:支行行长。
根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对点功能进行重新定位。
目前营业点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。
点分为精品点、多功能点和一般点。
支行目前是多功能点,正在报批精品点。
点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。
我行*年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。
为实现以上目标,我准备从以下几方面开展工作:
一、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点
我行位于*大道西旁,对面是区政府,毗邻南海*,其所在区域是*区行政、生活的中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。
在以我行为中心的前后300米范围内,聚集了6家商业银行,金融竞争异常激烈。
经过11年的发展,该办已吸收、积累了大量的客户,目前已有客户44,000户,储蓄存款余额为19,300多万元,但是户均存款仅4,300元。
可见,本办个人客户总量虽不少,但低端客户占绝大多数,造成业务量大,办理业务人多,客户等候时间长,难以吸引、留住优质客户,存款增长有限。
要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为:首先,要经营好客户。
经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,从而扩大点的盈利空间。
点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理,通过各种方式了解客户信息,如对存量客户,可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》,找出余额达到一定数额的客户帐号,然后通过帐号查阅详细客户资料,挖掘潜在的VIP客户;对新客户,一定要求前台柜员配合,对大额存款客户资料详细登记,并及时发放VIP卡,逐步建立完善的客户档案,便于加强与客户的沟通与,全
面提高客户维护水平。
为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高VIP客户的占比。
第二,要主动走出银行,积极营销。
营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相关信息,积极、主动开展工作,走出行门,走进社区,主动出击,将客户带进银行。
对于陌生的环境,可通过旁人的穿针引线,特别是政府主管部门的引荐,寻找突破口。
第三,根据客户的不同需求,能为客户提供不同的金融产品,满足客户的需求,并能以优质柜台服务不保障。
二、大力拓展中间业务,提升盈利能力
在存贷利差不断缩小的今天,中间业务已成为银行增加利润的重要来源。
我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入,收入来源渠道较窄。
明年,我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上,不断拓宽新的收入渠道,增加中间业务收入。
具体思路是:
1、深入到各大市场,营销“速汇通”;
2、与花地房地产有限公司,争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务,并以此为契机,进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;
3、充分调动全办员工的营销积极性,在实行柜台流程再造后,把压缩的后台人员充实到营销岗位,在大堂设置机动营销人员,加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度,增加代理证券手续费收入;
4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。
三、加强个贷管理,发展个人资产业务资产业务是高风险业务,在发展业务时,我办将注重风险的防范,严格把好风险控制关,对每一笔个贷都认真落实贷前调查,上门实地察看抵押物,严格控制放贷成数。
发展目标以代发工资、我行的VIP客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主,同时,计划与区个体协会,举办一次个贷业务宣传活动,为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。
四、加强内控基础管理,防范风险
银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。
作为点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。
不仅本人要做执行规章制度的模范,还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。
只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理,风险是可控的。
除此之外,还必须依靠、支持风险经理的工作,充分发挥风险经理对点柜台的交易、授权以
及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。
在规范、有序的基础上发展业务,使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。
五、加强员工队伍建设,提高员工素质和点服务质量
员工是点最重要的资源。
加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性,是点负责人的重要工作之一。
我认为:作为点负责人,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。
首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和激励,在点营造一种轻松、和谐的工作氛围。
其次,要多组织员工进行各种培训,在办事处形成良好的学习氛围,提高员工素质。
如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核,强化前台柜员的操作技能,提高业务办理速度,减少差错和客户投诉。
除组织技能上的培训,还要多进行我行金融产品和营销技能的培训,让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。
继续推行有效的激励与约束机制,建立科学的考核办法,主要体现在对绩效工资点实行二次分配上,实行彻底的同工同酬,真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则,拉开收入差距,对工作起到积极的促进作用。
我相信,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,桥东办一定能增创佳绩,再上新台阶,实现点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升!。