[标准合同]职业健康安全经济责任合同

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2024年部门负责人员职业健康安全责任书

2024年部门负责人员职业健康安全责任书

2024年部门负责人员职业健康安全责任书本公司各部门负责人员是部门职业健康安全第一责任人,对本部门的职业健康安全全面负责,是职业健康安全法律法规和规章制度的直接执行者,履行职业健康安全管理“一岗双责”,落实本部门职业健康安全责任制,保证职业健康安全法律法规和企业规章制度在本部门的贯彻执行,做到部门生产作业与职业健康安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。

落实职业健康安全责任,最大限度地控制、减少各类职业健康安全事故的发生,是各部门负责人员的法定职责。

本人愿与公司主要负责人签订职业健康安全责任书,履行职业健康安全职责。

一、组织在本部门落实职业健康安全规章制度、操作规程、劳动纪律、工艺纪律和事故应急救援预案;二、组织在本部门落实职业健康安全教育和培训,如实记录教育和培训情况;三、组织开展职业健康安全风险和危险源辨识、评估,落实本部门安全风险分级管控和重大事故隐患安全管理措施;四、组织本部门职员参与公司应急救援演练;五、组织和实施职业健康安全生产岗位检查、日常检查和专业性检查,及时排查职业健康安全事故隐患,提出改进职业健康安全生产管理的建议;六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;七、督促本部门职员履行职业健康安全生产职责、落实职业健康安全生产整改措施,实施职业健康安全生产考核。

八、确保本部门有按照国家标准、行业标准配置职业健康安全设施、器材,设置职业健康安全标志,落实检验、维修措施,确保完好有效;九、保障本部门疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;十、落实公司外来施工作业安全管理制度,履行对承包、承租单位在本部门内的施工作业监督管理职责;十一、对本部门内动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高空作业、吊装作业、设备检修等特殊作业,按职责权限下达作业指令,指派专人进行现场作业监护,不违章作业,确保作业安全;十二、督促本部门职员上岗按规定着装,妥善保管、正确使用各种职业健康安全防护用品和传消防器材;十三、对作业中发生的险情、突发事件及时报告,组织事故初期应急处置并采取措施保护现场,做好事故的善后处理工作;十四、督促本部门人员上下班途中及在公司内部道路和走道行走,应严格遵守交通规则和安全规则;十五、严格遵守法律、法规、规章以及本公司规定的其他职业健康安全职责。

建设集团职业健康安全经济责任合同及制度

建设集团职业健康安全经济责任合同及制度

职业健康安全经济责任合同项目部:班组:(建工)公司班组建设集团有限公司甲方:项目经理部乙方:(建工\劳务)公司班组为了贯彻我司职业健康安全的规章制度以及政府有关部门的职业健康安全法规,保障职工在生产过程中的职业健康安全与劳动保护,提高经济效益,贯彻“落实责任,强化预防,持续改进,确保生产安全与健康”的方针,时时事事都注意职业健康安全,杜绝重大伤亡事故,经____工程项目经理部(下称甲方)与____建工\劳务公司施工班组(下称乙方)友好协商,签订如下职业健康安全经济责任合同,本合同共分三部分,第一部分为职业健康安全部分,第二部分为治安保卫部分,第三部分为评分标准。

甲乙双方应共同遵守下列事项:第一部分:职业健康安全施工部分一、甲方应负责的事项⒈乙方工人入场后,甲方有关领导(工地项目经理,专职安全员)和有关部门必须进行职业健康安全“三级教育”,并留书面记录。

⒉乙方施工生产中职业健康安全工作做出好成绩,施工季无重伤、死亡事故、中毒、轻伤事故、无重大违章行为、无劳资纠纷,按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》有关规定给予表彰和奖励.⒊乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前,甲方必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底。

二、乙方应负的责任⒈经甲方允许乙方分包的,乙方应在所有分包进场工人或更换工种的工人上岗操作前,必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底,乙方应在每月25日前将职业健康安全技术交底记录交由甲方保存。

⒉乙方领导应定期组织职工进行职业健康安全教育和有关职业健康安全知识的学习。

乙方班长要组织班前职业健康安全教育活动(各班每周至少三次应留有记录(书面材料须在当月25日之前送甲方安全员一份)).⒊乙方进入工地的各种人员要相应地固定,不得单方随意更换,如需更换须报甲方同意,乙方进场人员进入现场前,应及时将名单报甲方,包括从事建筑施工的各种证件,特殊工种(如焊工等)应具操作许可证,进场交甲方保存,另交二张一寸照片,作为制备出入卡用。

职业健康安全管理协议书(精选6篇)

职业健康安全管理协议书(精选6篇)

职业健康安全管理协议书(精选6篇)安全生产管理协议书篇1(以下简称甲方)(以下简称乙方)为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,加强安全生产监督管理,严格执行国家法律、法规,落实安全生产责任制,防止和减少安全生产事故的发生,明确双方各自的安全生产职责,本着平等、自愿的原则,经双方共同商定,特制定如下安全管理协议:一、甲方委托担任工程现场负责人,全权负责该合同的施工生产、安全等一切事务,并承担全部责任。

二、基本规定1、甲乙双方都必须严格遵守国家、行业、部门的各种安全生产法律、法规。

乙方还必须遵守甲方的安全生产规章制度及业主方制定的承包商安全考核办法、安全管理协议,从事生产。

2、乙方从业人员的工伤保险、养老保险、医疗保险、雇主责任保险,由乙方负责缴纳办理,并到当地劳动部门进行劳动用工登记及年审。

3、双方共同加强对本单位从业人员的法律、法规教育,做好社会治安综合治理工作,及时化解纠纷矛盾,确保一方平安。

4、乙方按生产总值的上交管理费(含税费)给甲方。

三、安全教育和安全管理(一)乙方职责1、特种作业人员必须培训考试合格后,取得安监部门特种作业资格证书,方可上岗作业。

培训办证由乙方负责。

特种作业人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证复印件、教育培训情况必须报甲方备案。

2、爆破人员必须持证上岗。

按规定领退、运输、使用爆破器材。

若违反爆破器材管理规定,乙方承担全部经济、法律责任。

3、甲方有权对乙方生产现场进行监督检查,对违反国家法律、法规和甲方安全管理规章制度,损坏生产、安全设施等违章行为,按照甲方《安全生产奖惩条例》有关规定给予处罚。

4、开展“三级安全教育”、日常安全教育培训和宣传,提高员工的安全素质。

5、每日作业前,必须进行岗前会议和班前会议,并有记录。

6、必须提取足额的安全费用(原则上不低于工程总造价的2%),并作出安全费用计划,制定并落实相应的安全技术措施,费用计划和落实情况报甲方备案。

劳动合同模板 职业健康

劳动合同模板 职业健康

劳动合同模板职业健康
职业健康。

一、为了保障职工的身体健康,提高工作效率,公司特制定本规定。

二、职工在工作期间,应遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作纪律,服从
管理,保护自己和他人的身体健康。

三、公司将职业健康纳入全员培训内容,定期开展职业健康知识培训,提高职
工的职业健康意识和自我保护能力。

四、职工应当按照公司的要求,佩戴必要的劳动防护用品,严格执行操作规程,做好个人防护,杜绝安全事故的发生。

五、公司将定期组织职工进行职业健康检查,发现职业病隐患及时进行治疗和
预防,保障职工的身体健康。

六、职工在工作中如发现职业病危害因素,应当及时向公司领导和相关部门报告,配合公司采取相应的防护措施。

七、公司将建立健全的职业危害因素监测和评估制度,对工作场所的职业危害
因素进行定期监测和评估,及时采取控制措施,保障职工的职业健康。

八、公司将建立职业病防治档案,对职工进行职业病防治档案管理,建立职工
的职业健康档案,做到及时掌握职工的职业健康状况。

九、公司将建立职业健康监护制度,对职工进行职业健康监护,及时掌握职工
的职业健康状况,为职工提供及时的健康咨询和帮助。

十、公司将建立职业健康奖惩制度,对积极参与职业健康活动、自觉遵守职业
健康规定的职工进行表彰和奖励,对违反职业健康规定的职工进行批评和惩罚。

以上就是公司的职业健康规定,希望各位职工能够严格遵守,共同维护自己和他人的身体健康,共同营造一个安全、健康的工作环境。

工作场所职业病危害因素合同5篇

工作场所职业病危害因素合同5篇

工作场所职业病危害因素合同5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]住址:[乙方住址]鉴于甲方的工作场所存在职业病危害因素,为了明确双方的权利与义务,预防和处理职业病危害事件,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下合同协议:一、定义与说明1. 本合同协议中的职业病危害因素是指在工作过程中可能产生或存在的对劳动者健康产生不良影响的因素,包括但不限于粉尘、噪音、振动、有毒有害物质等。

2. 双方应严格遵守国家和地方有关职业病防治的法律法规、标准规范,切实保护乙方的健康与安全。

二、甲方的责任1. 甲方应建立、健全职业病防治制度,确保工作场所符合职业卫生标准。

2. 甲方应对工作场所的职业病危害因素进行定期检测与评价,并将结果向乙方公布。

3. 甲方应为乙方提供符合国家标准的个人防护用品,并教育、监督乙方正确使用。

4. 甲方应建立职业病健康档案,对乙方进行岗前、岗中、岗后的职业健康检查。

5. 甲方应提供符合国家规定的安全工作环境与条件,避免或减少职业病的发生。

三、乙方的责任与义务1. 乙方应遵守甲方的职业病防治制度和安全操作规程。

2. 乙方应正确使用个人防护用品,并有权对甲方提供的职业卫生状况提出意见和建议。

3. 乙方应接受甲方的职业健康检查,并如实告知既往病史和家族史等相关信息。

4. 乙方在岗位变动或离职时,应按规定办理职业病危害因素合同变更或解除手续。

四、职业病防治与教育1. 甲方应对乙方进行职业卫生教育和培训,提高乙方的职业病防治意识和技能。

2. 乙方应了解所从事岗位可能存在的职业病危害因素及后果,并掌握相应的预防和应对措施。

五、职业健康检查与处理1. 甲方应按照国家规定定期组织乙方进行职业健康检查,并建立健康档案。

职业健康检查服务新标准协议(2024)

职业健康检查服务新标准协议(2024)

职业健康检查服务新标准协议(2024)本合同目录一览1. 服务内容1.1 职业健康检查项目1.1.1 一般检查1.1.2 专业检查1.2 检查流程1.2.1 预约安排1.2.2 检查实施1.2.3 结果反馈2. 服务对象2.1 适用企业范围2.2 适用员工范围3. 服务期限3.1 合同有效期限3.2 服务年度计划4. 费用与支付4.1 服务费用4.1.1 收费标准4.1.2 折扣政策4.2 支付方式4.3 费用退还5. 质量保障5.1 检查标准与规范5.2 检查人员资质5.3 设备与设施6. 保密与隐私6.1 检查结果保密6.2 个人信息保护7. 违约责任7.1 服务提供商违约7.2 企业与员工违约8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解程序8.3 法律途径9. 合同的变更与终止9.1 变更条件9.2 终止条件9.3 剩余服务期限处理10. 服务提供商义务10.1 服务提供10.2 技术支持10.3 客户服务11. 企业与员工义务11.1 配合检查11.2 提供资料11.3 遵守规定12. 合同的生效、修改与解除12.1 生效条件12.2 修改条件12.3 解除条件13. 附加条款13.1 特殊安排13.2 其他补充14. 定义与解释14.1 合同术语定义14.2 合同解释权归属第一部分:合同如下:1. 服务内容1.1 职业健康检查项目1.1.1 一般检查1.1.1.1 生命体征测量1.1.1.2 视力检查1.1.1.3 听力检查1.1.1.4 肺功能检查1.1.1.6 尿常规检查1.1.1.7 肝功能检查1.1.1.8 血脂检查1.1.1.9 血糖检查1.1.1.10 甲状腺功能检查1.1.2 专业检查1.1.2.1 心电图检查1.1.2.2 X光检查1.1.2.3 超声检查1.1.2.4 胃镜检查1.1.2.5 肠镜检查1.1.2.6 妇科检查1.1.2.7 职业病专项检查1.2 检查流程1.2.1 预约安排1.2.1.1 企业提交预约申请1.2.1.2 服务提供商确认预约1.2.1.3 企业提供员工名单1.2.1.4 服务提供商发送检查指南1.2.2 检查实施1.2.2.1 员工到达检查点1.2.2.3 逐项进行检查1.2.2.4 完成检查后离场1.2.3 结果反馈1.2.3.1 检查结果出具1.2.3.2 服务提供商向企业反馈结果1.2.3.3 企业向员工通报检查结果2. 服务对象2.1 适用企业范围2.1.1 面向国内注册的企业2.1.2 面向外资企业2.1.3 面向合资企业2.2 适用员工范围2.2.1 面向正式员工2.2.2 面向试用期员工2.2.3 面向临时工和实习生3. 服务期限3.1 合同有效期限3.1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效3.1.2 合同有效期为一年3.2 服务年度计划3.2.1 企业应于每年1月31日前提交年度检查计划3.2.2 服务提供商应于每年2月28日前确认并制定详细服务计划4. 费用与支付4.1 服务费用4.1.1 收费标准4.1.1.1 一般检查费用4.1.1.2 专业检查费用4.1.1.3 特殊检查费用4.1.2 折扣政策4.1.2.1 一次性购买多于50人检查4.1.2.2 一次性购买多于100人检查4.1.2.3 年度合同续约4.2 支付方式4.2.1 企业通过银行转账支付4.2.2 企业通过支票支付4.2.3 企业通过电子支付4.3 费用退还4.3.1 企业提前取消预约4.3.2 企业因故未能按计划进行检查5. 质量保障5.1 检查标准与规范5.1.1 遵循国家职业健康检查标准5.1.2 遵循国际健康检查规范5.2 检查人员资质5.2.1 拥有国家认证的职业医师资格5.2.2 拥有相关领域的专业培训5.3 设备与设施5.3.1 配备先进的医疗设备5.3.2 提供整洁、安全的检查环境6. 保密与隐私6.1 检查结果保密6.1.1 服务提供商不得向未经授权的第三方透露检查结果6.1.2 服务提供商不得在未经授权的情况下使用检查结果6.2 个人信息保护6.2.1 服务提供商应采取合理措施保护员工个人信息6.2.2 服务提供商不得出售或以其他方式泄露员工个人信息7. 违约责任7.1 服务提供商违约7.1.1 未能按约定时间提供服务7.1.2 未能按8. 争议解决8.1 协商解决8.1.1 双方应在争议发生后的15天内进行协商8.1.2 若协商不成,双方可寻求第三方调解8.2 调解程序8.2.1 双方同意接受由中国国际经济贸易仲裁委员会调解8.2.2 调解结果为最终结果,双方均应遵守8.3 法律途径8.3.1 若调解失败,双方同意按照中国法律通过诉讼解决8.3.2 诉讼地点应为合同签订地人民法院9. 合同的变更与终止9.1 变更条件9.1.1 双方同意且签署书面变更协议9.1.2 变更协议应明确变更内容、范围和期限9.2 终止条件9.2.1 双方同意且签署书面终止协议9.2.2 终止协议应明确终止日期和后续处理事项9.3 剩余服务期限处理9.3.1 若合同提前终止,服务提供商应退还剩余服务费用9.3.2 扣除已提供服务的部分,剩余费用应按月计算退还10. 服务提供商义务10.1 服务提供10.1.1 按时提供约定的服务10.1.2 保证服务质量符合合同约定标准10.2 技术支持10.2.1 提供专业的技术咨询和指导10.2.2 协助企业解决检查过程中的技术问题10.3 客户服务10.3.1 提供完善的客户服务10.3.2 及时响应客户的需求和疑问11. 企业与员工义务11.1 配合检查11.1.1 企业应按时安排员工进行检查11.1.2 员工应按时参加检查,并提供真实信息11.2 提供资料11.2.1 企业应提供员工的基本信息11.2.2 企业应提供必要的员工职业病危害接触史11.3 遵守规定11.3.1 企业应遵守国家有关职业健康检查的规定11.3.2 员工应遵守服务提供商的检查流程和要求12. 合同的生效、修改与解除12.1 生效条件12.1.1 双方签字盖章12.1.2 符合国家法律法规12.2 修改条件12.2.1 双方同意且签署书面修改协议12.2.2 修改协议应符合原合同的宗旨和目标12.3 解除条件12.3.1 双方同意且签署书面解除协议12.3.2 解除协议应明确解除原因和后续处理事项13. 附加条款13.1 特殊安排13.1.1 双方可就特殊情况进行书面约定13.1.2 特殊安排应明确特殊情况的处理流程和办法13.2 其他补充13.2.1 双方可就合同未涉及事项进行书面补充13.2.2 补充协议应明确约定事项的内容和效力14. 定义与解释14.1 合同术语定义14.1.1 职业健康检查指按照国家标准进行的体检14.1.2 服务提供商指具有资质的健康检查机构14.2 合同解释权归属14.2.1 本合同的解释权归双方共同所有14.2.2 对合同的任何解释均应以书面形式进行第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1. 附件一:《职业健康检查项目清单》详细列出所有检查项目,包括一般检查和专业检查的具体项目。

职业健康安全管理协议书

职业健康安全管理协议书

职业健康安全管理协议书甲方(用人单位):_____________乙方(员工):_____________鉴于甲乙双方对职业健康安全的共同关注,为切实保障员工的健康权益,根据相关法律法规及公司政策,经友好协商,特订立如下职业健康安全管理协议:一、总则1. 甲方承诺遵守国家有关职业健康安全的法律法规,建立并不断完善职业健康安全管理体系。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动纪律,积极参与职业健康安全培训,提高自身安全意识。

二、职责与义务1. 甲方职责:- 提供符合国家标准的安全工作环境和必要的个人防护装备。

- 定期组织职业健康安全培训,增强员工安全技能和自我保护能力。

- 建立健全事故报告和应急处理机制,确保一旦发生紧急情况能够及时有效应对。

2. 乙方职责:- 认真学习和掌握本职工作所需的安全知识,严格按照操作规程进行作业。

- 正确使用并维护个人防护装备,发现安全隐患及时上报。

- 遵守公司的安全生产规章制度,不违章作业,不擅自拆除或损坏安全设施。

三、监督与考核1. 甲方将定期对乙方进行职业健康安全知识的考核,以确保其具备必要的安全操作能力。

2. 乙方应接受甲方的监督检查,对于违反安全操作规程的行为,甲方有权采取相应的管理措施。

四、违约责任1. 如因甲方未能提供安全的工作环境或必要的安全设施导致乙方受到伤害,甲方应承担相应的法律责任。

2. 如因乙方违反安全操作规程导致事故发生,乙方应依法承担相应责任。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至员工离职之日止。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________日期:____年____月____日。

环境与职业健康安全责任书(分包商)

环境与职业健康安全责任书(分包商)

环境与职业健康安全责任书甲方:(以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)为了贯彻和落实《环境保护法》、《安全生产法》、中国水利水电第四工程局有限公司《环境与职业健康安全管理体系(E&OHSMS)》及相关安全生产要求,确保员工生命财产安全和生产经营协调稳步发展,构建和谐工地。

甲方与乙方就工程施工合同(合同编号: )的环境与职业健康安全责任达成以下共识,特签订本责任书,供双方共同遵守:一、合同期限:(与业主合同有效期限相同。

)二、合同范围:(与主合同内容相同。

)三、环境与职业健康安全(E&OHS)控制指标:1.不发生群体性职业健康安全事故;2.不发生重大环境污染和投诉事件。

3.不发生一般性环境污染和投诉事件。

四、安全生产目标1。

不发生生产性人身伤亡和重伤事故;2.不发生生产性原因造成的交通、自然灾害、火灾和重大机械设备事故;3.不发生生产性原因造成环境污染事故和垮塌事故;4.不发生性质恶劣影响较大的其它责任事故;5。

轻伤负伤率低于3‰;6。

实现安全施工“施工零目标”,创全国一流安全及文明施工现场。

五、甲方的安全责任1。

甲方负责统一管理和协调施工及相关工伤的施工安全、社会治安、消防、防汛和防灾、救灾工作.2.甲方生产安全办公室负责按国家的安全法规及有关部门规章制度和本合同的安全、技术规定检查和监督施工安全工作的实施。

3.负责乙方进场后对实地施工环境的了解和安全技术交底工作.4.加强员工劳动保护,督促乙方及时发放符合国家标准的劳动防护用品。

5。

协助乙方做好对施工危险源的辨识及预防工作。

6.对重点危险源及危险部位进行重点防范,如炸药库、油库、高边坡作业、隧洞施工等。

六、乙方的安全责任1.乙方应接受甲方的统一管理和协调。

认真执行甲方发出的有关安全管理工作的指示,并有权拒绝执行违反法律、法规、行业标准及甲方规章制度的违章指挥指令。

2。

乙方应设置必要的安全管理机构和配备专职安全管理人员,制定相应的安全管理制度和安全操作规程,在开工前报甲方审批、备案。

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职业健康安全经济责任合同甲方: __________乙方: __________为了贯彻甲方公司职业健康安全的规章制度以及政府有关部门的职业健康安全法规,保障职工在生产过程中的职业健康安全与劳动保护,提高经济效益,贯彻落实责任,强化预防,持续改进,确保生产安全与健康的方针,时时事事都注意职业健康安全,杜绝重大伤亡事故,经__________________________________ 程项目经理部(下称甲方)与_________ 工/劳务公司施工班组(下称乙方)友好协商,签订如下职业健康安全经济责任合同,甲乙双方应共同遵守下列事项:第一条职业健康安全施工一、甲方应负责的事项1、乙方工人入场后,甲方有关领导(工地项目经理,专职安全员)和有关部门必须进行职业健康安全三级教育,并留书面记录。

2、乙方施工生产中职业健康安全工作做出好成绩,施工季无重伤、死亡事故、中毒、轻伤事故、无重大违章行为、无劳资纠纷,按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》有关规定给予表彰和奖励。

3、乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前,甲方必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底。

二、乙方应负的责任1、经甲方允许乙方分包的,乙方应在所有分包进场工人或更换工种的工人上岗操作前,必须针对工作性质和特点对其进行职业健康安全技术交底,乙方应在每月25日前将职业健康安全技术交底记录交由甲方保存。

2、乙方领导应定期组织职工进行职业健康安全教育和有关职业健康安全知识的学习。

乙方班长要组织班前职业健康安全教育活动(各班每周至少三次应留有记录(书面材料须在当月25日之前送甲方安全员一份))。

3、乙方进入工地的各种人员要相应地固定,不得单方随意更换,如需更换须报甲方同意,乙方进场人员进入现场前,应及时将名单报甲方,包括从事建筑施工的各种证件,特殊工种(如焊工等)应具操作许可证,进场交甲方保存,另交二张一寸照片,作为制备出入卡用。

4、乙方职工必须遵守现场职业健康安全文明施工管理及劳务管理制度。

乙方应积极配合现场管理人员做好进场人员的劳务手续的办理、登记及教育培训和管理等工作。

执行国家、省、市的规程、规范、规定。

乙方应严格执行劳务合同中有关职业健康安全、文明施工及劳务管理的有关要求和规定,如有违者,按《施工现场职业健康安全奖罚暂行规定》相关条款给予处罚,严重的,甲方可提请市、区职业健康安全监督站进行处理。

5、乙方应根据人数配备兼职或专职安全员:配兼职安全员1人, 配专职安全员(名单报项目职业健康安全组),专职安全员要持有效证件。

6乙方应在签完本合同后按每十五人抽一人的原则,配备义务治安消防员,并将名单报送项目职业健康安全组。

三、责任划分:乙方人员在施工现场施工过程中所发生的职业健康安全事故,如属乙方违章操作或违章指挥引起的,事故的处理和经济损失均由乙方负责,并按照本制度及厦门市有关部门的有关规定承担罚款。

第二条治安、消防、保卫为了搞好综合治理,加强治安管理,维护本单位生产、工作秩序和公共职业健康安全,防止打架斗殴、流氓、盗窃、火灾事件的发生,承包单位必须做到如下几占:八、、•一、六不准:不准在公共场所寻衅闹事,打架斗殴;不准酗洒;不准赌博;不准损坏公司财产;不准擅自留宿外来人员或窝藏包庇坏人,不准在现场擅自使用明火及生活区擅自接拉电线、擅自使用电炉、电炒锅、煤油炉、火炉、煤炉、液化汽灶等器具,杜绝火灾事故。

二、在外架、施工现场、仓库、木工场等易燃易爆场所,一律严禁烟火。

三、严禁所属人员偷盗施工现场的物资、设备、零星配件,一经发现以破坏生产论处并给予当事人及所在班组经济制裁。

四、各区域内部设立的警告牌、警戒、铁丝网、职业健康安全设施和消防栓、消防水管,未经充许,不得私自搬动、挪用和任意拆除。

五、乙方人员应严格遵守《工地临时住宿管理规定》。

六、乙方人员在外一切行为,不代表甲方。

以上条款如有违反者,承包班组必须接受公司或当地公安机关的处罚。

根据违反合同条款的情节轻重,损失大小,将分别酌情给予当事人或班组进行赔偿损失、罚款,解除合同直至追究刑事责任。

第三条考核标准一、考核内容(满分200分,140分为合格)序号考核内容考核得分(总分200分)备注1234二、记分表月份得分记录人记录时间备注(注明进场、退场时间)本合同经双方负责人签字盖章后生效,施工任务完成后,最后一人办理离开手续后失效。

本合同一式贰份,项目生产职业健康安全组一份,承包单位一份。

甲方(签章): ___________ 乙方(签章):____________________ 年____ 月____ 日 __________ 年 ____ 月 ___ 日附件一:施工现场职业健康安全奖罚暂行规定、罚则:1、有下列情况之一的个人,罚款____________ ,情况严重的,罚款_____________ 元,或清退出场,触犯刑律的,送交当地公安机关处理;1.1进入施工现场不戴安全帽,不按规定使用劳动保护用品;1.2攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下,从上抛掷物料、垃圾;1.3无证进行特种作业;1.4擅自改变职业健康安全技术方案,拆改、移动或故意损坏职业健康安全设施,职业健康安全标志;1.5舌L拉乱接临时用电线路,擅自动用电器设备的;1.6未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的;1.7擅自留宿非本工地工作人员的;1. 8擅自带未满16岁人员进入施工现场;1. 9在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的;1. 10在宿舍区进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的;1. 11损害公物,擅自移动宿舍区铺位的,擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的;1.12不服从管理,拒绝职业健康安全管理检查人员指导,威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的;1.13违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人,违反操作规程作业的,不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的;1.14拆改、移动防护设施后,不按要求恢复,也不采取弥补措施的;1.15在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的;1.16偷盗现场的物资、设备、零星配件的。

2、有以下情况之一的班组(队)(班、队长)罚款 _____________ ,情节严重的,罚款__________ ,情节特别恶劣的,应清通出场,触犯刑律的,应将责任人送交当地公安机关处理,造成损失的,应按实赔偿;2.1不按规定按时做班前职业健康安全教育、交底活动的,每月不按时组织职业健康安全讲评活动的(以资料为凭据);2.2项目、公司组织活动,未经批准不参加的;2.3变动本班组人员,不及时将人员变动情况上报项目的;2.4苛扣本班组工人工资,不及时处理工人纠纷引发事故或不良影响的;2.5每周三次不在现场领导本工种工作、碰到紧急情况不及时赶到现场及高危作业时未到场监督的;2.6唆使、威胁或采用其它手段鼓动、纵容工人闹事的;2.7不服从项目、公司管理的;2. 8违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的;2. 9不对本班组从事高空、悬空、人工挖孔作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的;2. 10与公司签订劳务合同后,未与项目签定职业健康安全及治安管理责任合同,擅自进入施工现场并开工的;2. 11未做到落手清的;2.12随意乱倒建筑垃圾的;2.13违章指挥造成事故的;2.14不积极主动配合公司、项目的检查活动的,对提出的隐患不积极整改的;2.15不及时提交本班组兼(专)职安全员、治安消防员名单及其它资料的;2.16因违章指挥或其他违章行为造成事故的,对直接责任班组成员罚款1000-30000元,班组(队)长罚款5000-50000元,并由班组承担所有经济损失。

二、奖则:1、有下列情况之一的个人,可以给予100-1000元的奖励;1.1模范遵守公司、项目的有关职业健康安全管理、文明施工及治安管理制度的;1.2发生紧急情况及时排除、制止或报告的;1.3发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的;1.4对本项目提出合理化建议并经采纳的;2、有下列情况之一的班组,可以给予200-500元的奖励2.1季度或整个施工过程(不满季度的)不发生轻伤、重伤、死亡事故、劳务手续健全、每月评分季平均分达220分以上(含220分)的;2.2对本项目提出合理化建议并经采纳的;2.3整个施工过程中,未违反职业健康安全及治安管理合同的;2.4项目认定的其它情况。

三、奖罚兑现:1、将罚数额由项目专职安全员填写奖励通知单或违章罚款单,每月与劳务决算书一起报送和兑现。

附件二:工地临时住宿管理规定凡本公司承建工程范围内的临时搭盖、未竣工、完工的建筑物均属临时住宿范围(下称宿舍区),经批准的住宿人员,必须遵守以下规定:一、劳务班组进入施工现场后,必须向项目部提供进入本工地住宿人员的花名册,由项目部统一安排,劳务班组负责人不得随意更换住宿人员,如有更换应及时通知项目部。

二、住宿人员必须办理好暂住证、上岗证、就业证、审检证,办理不完整的,不得留宿(在入场前,劳务负责人及项目安全员共同进行验证)。

三、劳务负责人应安排本班组宿舍内的卫生值日员,并将卫生值班员名字写于宿舍门口的值班牌上,卫生值日员必须负责宿舍内的清洁卫生、被子、蚊帐及帽子生活用具等整齐摆放的监督等工作,卫生值日员一天内至少不少于两次清洁、整理室容,宿舍内的垃圾由卫生值日员按项目指定地点倾倒。

四、宿舍区内严禁使用电炉、煤油炉、火炉、煤气灶及其它电热器具。

五、严禁将炸药、雷管、导火线、汽油等易爆易燃物品带进宿舍区搁置、储藏。

六、宿舍区内的临时用电、用水线路、管道由项目部统一安装、维护,任何人不得擅自进行更动、布设。

七、在宿舍区内严禁乱丢烟头、垃圾,乱吐痰,乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便。

八、不得随意带小孩、家属及非本工地施工人员进入宿舍区,来访人员经门卫登记后,由接受拜访人员带进,来访人员必须在晚间10点之前离开。

九、严禁在宿舍区内酗酒、斗殴、赌博或进行其它违法活动。

十、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料、门、窗、床、水、电器材料等公物,住宿人员应注意爱护、保护公物,不得损坏、遗失,私人物品必须注意妥善保管,防止失窃。

十一、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时,住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索、协助调查、处理、破案。

十二、劳务负责人对本班组人、物的文明、卫生、职业健康安全负领导责任,应认真组织学习,执行以上规定,确保职业健康安全、文明施工。

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