关心下一代工作委员会章程

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关工委办公室章程模板文件

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第一章总则第一条为加强关工委办公室(以下简称“办公室”)的组织建设,明确办公室的工作职责和运行机制,确保办公室高效、有序地开展工作,特制定本章程。

第二条本章程适用于关工委办公室的各项工作和活动。

第三条办公室是关工委(关心下一代工作委员会)的常设机构,负责组织实施关工委的各项决策,协调各部门之间的关系,推动关工委工作的开展。

第二章组织机构第四条办公室设主任一名,副主任若干名,根据工作需要设立秘书处、宣传处、活动处、财务处等部门。

第五条办公室主任由关工委主任提名,经关工委全体会议通过任命。

第六条办公室副主任由主任提名,经主任会议讨论通过任命。

第七条各部门负责人由主任提名,经主任会议讨论通过任命。

第三章工作职责第八条办公室的主要职责如下:(一)贯彻执行党的教育方针和关工委的工作部署,确保各项工作任务落到实处。

(二)组织制定关工委年度工作计划和实施方案,并监督实施。

(三)协调各部门之间的关系,确保关工委各项工作有序开展。

(四)组织开展关心下一代工作,关注青少年成长,提供必要的指导和帮助。

(五)组织开展调查研究,及时掌握青少年成长动态,为关工委决策提供依据。

(六)负责关工委的宣传工作,扩大关工委的影响力。

(七)负责关工委的财务管理,确保资金使用的合规性和效益。

(八)完成关工委领导交办的其他工作任务。

第四章工作制度第九条办公室实行主任负责制,各部门负责人对主任负责。

第十条办公室会议制度:(一)主任办公会议:每周至少召开一次,研究办公室的重大事项。

(二)全体会议:每季度至少召开一次,总结工作,部署任务。

第十一条工作报告制度:(一)办公室每月向关工委主任汇报工作情况。

(二)各部门每季度向办公室汇报工作情况。

第十二条考核评价制度:(一)办公室对各部门和工作人员的工作进行定期考核。

(二)考核结果作为工作人员评优、晋升的重要依据。

第五章附则第十三条本章程由关工委办公室负责解释。

第十四条本章程自公布之日起施行。

注:以上章程模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整和完善。

关工委相关制度

关工委相关制度

学习制度一、每季度组织关工委领导成员学习传达、贯彻全国、省、市、区有关关心下一代工作会议精神和领导对关心下一代工作的重要指示。

二、根据不同时期的工作重点,不定期举办关工委工作培训,培训会既可集中在区上进行,也可到基层分片区举办。

三、关工委的同志应以集中学和自学的方式进行充“电”,不断增强做好关心下一代工作的能力。

四、积极参加之级关工委组织的学习、培训,做到不缺席、不迟到、不早退、不分心。

五、学习借鉴外地关工委工作经验,经报批后组织相关人员外出学习、参观、考察。

关心下一代工作委员会会议制度一、每季度召开一次常务副主任、副主任会议,小结工作,部署下一步任务。

二、每半年召开一次关工委全委会(含工作团团长、常务副团长),听取工作发展情况,布置下一步工作。

三、按时参加之级关工委组织的各种会议,及时准确传达和落实上级关工委指示精神。

四、每年召开一次关心下一代工作座谈会,为不断推进关心下一代工作集思广益,建言献策。

五、每年初召开一次关心下一代工作会,总结上一年工作,安排新一年工作任务。

工作职责一、协助配合相关部门对青少年进行思想政治教育。

以爱国主义、集体主义、社会主义和艰难奋斗等优良传统教育为主要内容,引导青少年坚定共产主义理想、信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、协助配合相关部门对青少年进行社会主义道德教育。

通过适合青少年特点,有利于青少年身心健康的形式多样的教育活动,陶冶青少年的情操,不断提高青少年的思想道德素质,促进青少年健康成长。

三、协助配合相关部门向青少年传授科技基础知识。

通过举办科普知识讲座和开展各种类型、规模的科技培训、实践活动,使泛博青少年掌握基本的专业知识、专业技能,同时激发泛博青少年热爱科学、崇尚科学的热情,逐步树立起献身科学,为国家发展和民族振兴作贡献的观念。

四、协助教育、妇联等相关部门办好“家长学校”。

通过举办家长学校,增强家长养育子女恪尽社会义务的自觉性和责任心,提高家长教育子女的能力和水平,让科学的家教方法走进千家万户,为下一代的健康成长创造一个良好的立体空间。

小学关心下一代工作委员会规章制度

小学关心下一代工作委员会规章制度

小学关心下一代工作委员会规章制度第一章总则第一条为进一步发挥小学关心下一代工作委员会(以下简称“委员会”)在培养和引导学生全面发展中的作用,制定本规章制度。

第二条委员会的任务是负责组织、协调和推动学校关心下一代教育工作,加强学生思想道德教育、身心健康教育和法制教育,提高学生全面素质。

第三条委员会的宗旨是以学生为中心,关注学生全面成长,引导和培养学生积极向上、健康向善的品质,培养国家未来的栋梁之才。

第四条委员会的工作原则是坚持党的教育方针,贯彻党的教育方针、教育法律法规和方针政策,紧密结合学校实际,团结师生家庭共同努力,共同推动下一代工作。

第五条委员会的工作方式是促进学校、家庭、社会的共同参与,形成家校社区合力,共同为学生的成长创造良好的环境。

第二章组织机构第六条委员会设主任和副主任各一名,由学校校长担任主任,副校长担任副主任。

委员会成员由各年级年级主任和特任教师组成。

第七条委员会设立办公室,具体工作由办公室负责。

第八条委员会可依照实际需要设立专门工作小组,共同推动下一代工作的开展。

第三章主要工作内容第九条委员会主要负责以下工作内容:(一)组织、协调和推动学校关心下一代教育工作,制定学生关心下一代教育工作计划并组织实施。

(二)组织宣传学生参与丰富多彩的课外活动,提高学生的综合素质和创新能力。

(三)组织学生思想道德教育,开展形式多样的主题教育活动,引导学生树立正确的我国未来发展观。

(四)组织学生身心健康教育,关注学生心理健康问题,设立心理健康咨询热线,提供心理辅导服务。

(五)组织学生法制教育,加强学生的法律意识和法制观念,引导学生遵纪守法。

(六)建立学生信息档案,及时掌握学生成长情况和问题,提供针对性的帮助和指导。

(七)开展学生家庭教育指导活动,加强学生家庭教育工作,促进学生家庭和谐发展。

第四章工作机制第十条委员会按照年度工作计划,制定具体实施方案,明确工作目标和任务。

第十一条委员会成员应按照工作分工,密切合作,形成工作合力。

关工委规章制度

关工委规章制度

关工委规章制度第一章总则第一条为了加强关心下一代工作委员会(以下简称关工委)的组织建设和工作规范化,更好地发挥关工委在关心下一代的成长和发展中的作用,根据国家有关法律法规和政策规定,制定本规章制度。

第二条关工委是在中国共产党的领导下,以退休老同志为主体,吸收热心关心下一代工作的同志参加,以关心、教育、培养下一代的成长和发展为宗旨的群众性组织。

第三条关工委的工作任务是:弘扬社会主义核心价值观,传播正能量,加强对青少年的思想道德教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,促进青少年全面发展。

第四条关工委的工作原则是:坚持中国共产党的领导,坚持社会主义核心价值观,坚持服务青少年,坚持创新发展,坚持共建共享。

第二章组织机构第五条关工委的组织机构分为全国、省、市、县四级。

各级关工委在同级党的领导下,接受上一级关工委的业务指导和监督。

第六条各级关工委设立主任、副主任和委员,由热心关心下一代工作的老同志和有关同志担任。

主任由同级党组织负责人担任,副主任和委员由关工委名誉主任、主任、常务副主任、副主任、委员、顾问以及秘书长组成。

第七条各级关工委设立办事机构,负责处理日常事务。

办事机构设在本级党组织的办公机构内,关工委秘书长负责主持日常工作。

第三章工作任务第八条开展青少年思想道德教育。

加强对青少年的思想道德教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。

第九条关注青少年身心健康。

关注青少年的身心健康,关心他们的生活,引导他们健康成长,预防和解决青少年心理健康问题,提高青少年的身心健康水平。

第十条开展青少年科技教育。

加强对青少年的科技教育,培养青少年的创新精神和实践能力,提高青少年的科技素质。

第十一条开展青少年法制教育。

加强对青少年的法制教育,提高青少年的法制观念,培养青少年遵纪守法的良好习惯。

第十二条开展青少年文化教育。

组织丰富多彩的文化活动,培养青少年的文化素养,传承中华优秀传统文化。

关心下一代工作委员会工作制度、宗旨等

关心下一代工作委员会工作制度、宗旨等

xx家场小学关心下一代工作委员会工作职责1、贯彻执行党的各项方针政策及上级关工委指示,调查研究,制定关心下一代工作计划,并认真组织实施。

2、广泛发动“五老”学习党的路线、方针、政策,保证“五老”队伍思想常新,加强“五老”队伍建设机制。

3、加强同“五大员”人员的联系,采取家庭、学校、社会“三结合”的方式,全方位、多层面开展关心教育青少年工作。

了解掌握工作情况,协调解决存在问题。

4、协调落实开展工作的必要经费,做好社会团体、个人捐赠资金的管理和使用。

5、组织“五老”参加政治学习,阅读有关文件,定期进行情况通报,在身体、经费允许的情况下,可就近安排适当的参观、考察、学习。

6、组织“五老”人员广泛开展各种有益于青少年健康的宣传教育和活动,采取有效措施,使辖区内青少年杜绝不良行为,防范不轨人群,远离不法场所。

7、按照县上总体部署,协调配合有关部门,采取扎实、有效的措施,逐步推进关工委工作进村、入户、到人,促进关工委工作与其它工作协调健康发展。

8、抓好关工委自身建设,提高工作效能,深入调查研究,总结经验,树立典型。

广泛听取意见,建议,不断改进工作方法,开展工作新局面。

贾家场小学关心下一代工作委员会工作制度1、在党组织的领导下开展工作,实行工作计划,总结制度。

做到年初有制度,平时有检查,年终有总结。

每年专题研究关工委工作1-2次。

2、按照“服务中心,拾遗补缺,发挥优势、配合补充”的工作方针,本着“就地就近,发挥所长,量力而行”和“到位”而不“越位”的工作原则,组织引导“五大员”人员开展工作。

重点工作、重大活动的实施制定计划,责任到人;经常性工作常抓不懈,务求实效。

积极创造条件,为“五大员”人员开展工作提供方便。

3、不定期的向党组织汇报、请示工作,认真落实党政领导对关心下一代工作的要求。

4、坚持积极主动、热情服务的工作态度和“严、细、深、实”的工作作风。

5、开展工作有计划、有内容、有记载、有成效。

上报材料、表册实事求是,准确及时。

关心下一代工作委员会规章制度

关心下一代工作委员会规章制度

关心下一代工作委员会规章制度12020年4月19日旌阳区孟家学校关心下一代工作委员会规章制度汇编一、工作制度1、年初有计划,年末有总结,日常工作有安排,及时将工作情况报送县关心下一代工作委员会。

2、深入基层指导开展关心下一代工作。

3、经常向主管领导和县关工委请示汇报工作,使党政领导及时了解关工委工作情况。

4、加强宣传、沟通、交流、知道,积极主动与组织部门和文明办取得联系,经常反映关心下一代工作情况,推荐先进典型,提供新闻线索,组织撰写稿件。

5、驻会老干部每周坚持上班一至两天。

二、会议制度32020年4月19日1、实行例会制度,每月召开一次关工委常务工作会议,研究工作情况,部署相关工作,如遇特殊情况临时通知。

2、每年召开2次以上关工委会议,传达上级有关政策和指示精神,制定工作计划,总结年度工作。

3、及时传达上级关工委文件精神,认真研究落实相关工作。

4、及时整理、反馈会议内容,认真做好会议记录。

三、班子建设制度:42020年4月19日1.教育局关工委领导班子由分管领导、老同志及各职能科室的负责人共同组成,如有人员变动须及时调整。

2. 学校关工委领导班子主任由学校分管领导担任,常务副主任可由离退休的老同志担任,德育主任、共青团书记、少先队辅导员等人担任关工委委员。

3.每年开学初,学校关工委的班子随校领导班子变动而进行调整,并报局关工委。

4.关工委领导班子成员明确分工、各司其职,切实担负起领导开展关工工作的职责。

四、学习制度52020年4月19日1、每月组织一次关工委常务工作人员学习,因故不能出席,须履行请假手续。

2、每年召开1—2次全委会,学习上级有关政策和指示精神。

3、采取集中学习和自学相结合的方法,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策,学习业务知识。

4、根据工作需要,不定期组织关工委成员的外出学习,及时传达上级关工委工作会议精神及先进的工作经验。

五、文书档案管理制度62020年4月19日。

2024年小学关心下一代工作委员会规章制度

2024年小学关心下一代工作委员会规章制度

2024年小学关心下一代工作委员会规章制度第一章总则第一条为了健康成长,关心下一代工作委员会(以下简称“委员会”)是学校组织的教育改革实施的机构,致力于推动小学生健康发展和素质教育的落实。

第二条委员会的任务是:研究、制定、推动并监督学校关心下一代工作的发展规划,提升学校教育质量,促进学生全面发展和成长。

第三条委员会下设各专门工作小组,具体负责学生的健康、安全、德育、心理健康、习惯养成等方面的工作。

第四条委员会秉持科学、公正、务实、高效的原则,依法行事,注重学生权益保护和家庭教育指导。

第二章组织机构第五条委员会设主任一名,由学校校长担任。

委员会由学校教职员工组成,成员由学校认定并公示,每届任期为三年。

委员会可以根据需要设立副主任,并聘请专家学者等为顾问。

第六条委员会设立秘书处,秘书处由学校相关工作人员担任,负责委员会日常工作的组织和协调。

第三章工作职责第七条委员会的工作职责包括但不限于以下几个方面:(一)制定学校关心下一代工作发展规划,并定期评估和调整。

(二)研究、制定学生健康成长指导方案,开展健康生活教育活动。

(三)加强学校安全教育,组织开展安全知识普及和应急演练。

(四)推动德育的实施,加强学生的品德培养和行为规范教育。

(五)关注学生心理健康,开展心理辅导和心理健康教育。

(六)培养良好学习习惯和生活习惯,推动学生自主学习和自我管理。

(七)学生权益保护和教育公平监管。

(八)促进学校与家庭的合作,加强家庭教育指导。

第八条各专门工作小组负责制定具体的实施方案和工作计划,并组织实施。

第四章工作机制第九条委员会定期召开全体会议,讨论重要事项,研究决策相关工作。

第十条委员会设立工作小组,负责学生健康、安全、德育、心理健康等方面的工作,每个小组定期汇报工作情况。

第十一条委员会定期向学校校长汇报工作情况,并接受校长的指导和监督。

第十二条委员会设立联系家长的机制,加强与家庭的沟通和合作,共同推动学生的全面发展。

第五章奖惩机制第十三条对于关心下一代工作中表现突出的学生、家长和教师,委员会将给予表彰和奖励。

关心下代工作委员会工作制度

关心下代工作委员会工作制度

关心下一代工作委员会工作制度1. 背景介绍近年来,随着我国经济的发展,城市化进程的推进,以及人口老龄化等问题的逐渐浮现,关心下一代工作委员会的工作显得日益重要。

为了更好地服务社会、推动社会发展,关心下一代工作委员会需要建立起一套工作制度,以保障其日常工作的顺利开展和高效运作。

2. 工作制度设计2.1 机构设置关心下一代工作委员会是由政府、社区和社会组织共同参与的公益性组织。

在机构设置上,需要明确委员会的领导职责和各部门的职能,包括:•委员会主席:全面领导工作委员会,统筹委员会的各项工作任务,负责与政府和社会组织的沟通和协调。

•委员会副主席:协助主席处理日常工作,负责委员会内部各部门的沟通和协调。

•组织部门:负责人员招聘、绩效考核、人才培养等工作。

•资源部门:负责资金、物资及其他资源的募集和管理工作。

•宣传部门:负责宣传和推广关心下一代工作委员会的工作,提高社会认知度和知晓率。

2.2 职责明确工作委员会的职责主要是为社会青少年提供关爱和帮助,主要包括以下方面:•关爱留守儿童和城市流动儿童,提供教育支持和生活帮助。

•协助社区开展相关青少年服务,主持引导青少年开展有意义活动。

•引导和支持青少年发挥其积极能量,积极参与公益活动,助推社会发展。

•建立青少年权益保障体系,帮助维护青少年的权益和利益。

2.3 工作流程关心下一代工作委员会的工作流程主要是从需求调研、项目策划、实施和组织管理等方面展开。

在运作中需要遵循以社区为单位、以需求为导向,以服务为宗旨的原则,根据不同的具体需求和情况,设计出不同的工作流程,以保证工作的顺畅和高效。

2.4 工作标准为了确保委员会在工作中能够达到预期效果,需要制定出一套工作标准体系,对工作流程和工作成果进行标准化管理。

主要包括信息采集标准、项目策划标准、结果评估标准等方面。

3. 工作效果评估为了不断提升委员会的工作效果和服务质量,需要从以下几个方面进行定期评估和调整:•绩效评估:对委员会内部各个部门和个人的绩效进行评估,以找出问题和改进方向。

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李庄子小学关心下一代工作委员会章程
第一条
为使我校关心下一代工作委员会(以下简称校关工委)的工作逐步实现制度化、规范化、科学化,完善工作机制,根据中国关工委和教育部关工委的有关文件精神,结合我校实际,特制定本章程。

第二条校关工委是在学校党支部领导下,由学校团委、德育处、工会、离退休共同参与,以离退休老同志为主体的群众性工作组织。

第三条校关工委的工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线和教育方针。

第四条校关工委按照“因地制宜、配合补充、拾遗补缺、量力而为”的方针和原则,紧紧围绕育人这个根本任务,积极主动配合学校开展工作。

第五条
校关工委的工作对象主要是我校的青少年学生及青年教职工。

工作目标是配合学校努力把青少年一代培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。

主要工作任务有:
1、以理想信念教育作为青少年思想教育的核心内容,配合学校辅导青少年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。

2、对青少年进行爱国主义、集体主义和社会主义为基本内容的思想政治教育,以及科学文化教育、革命传统教育、思想品德教育、纪律
和法制教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。

3、配合学校青少年进行党、团和少先队基本知识教育,做好党、团和少先队的建设工作。

4、配合学校教育学生勤奋学习,立志成才,特别是培养学生具有创新精神和实践能力;积极关注青年教职工的健康成长,充分发挥老教师在培养青年教师方面的传、帮、带作用,努力使青年教师的思想素质和业务素质全面提高。

5、配合校团委、德育处搞好校园文化建设,搞好学生社团活动和学生社会实践活动。

6、配合校团委、德育处、少工委对学生开展心理健康教育和心理咨询活动,关心帮助学生中的弱势群体。

7、配合学校办好家长学校,必须把办好学校的家长学校作为一项重要工作。

8、加强与所在社区关工委的联系,使学校教育和社区教育相结合,创造一个有利于青少年健康成长的良好环境。

9、开展调查研究,围绕学校中心工作,针对学校改革发展中青年学生和青年教职工中存在的一些突出问题或热点、难点问题,进行调查研究,提出建议,供领导决策参考,同时也使校关工委的工作更有针对性和实效性。

第六条
因地、因人、因事、因时制宜,从需要和可能出发,制订出有关工作
计划,创造性地组织实施。

并且注意开展校关工委工作的理论研究和工作机制、途径、方法的探索,使校关工委工作能与时俱进。

第七条学校必须有一名校级领导主持校关工委的工作。

校关工委设主任一名、副主任两名、委员若干名。

第八条
校关工委每届一般任期三年。

根据工作需要、学校机构调整和离退休队伍的变化,关工委成员也应适时换届调整,以充实关工委组织,保持工作的连续性和永葆活力。

第九条
重视关工委的队伍建设。

关工委应根据“因人制宜、发挥所长、志愿参加、量力而为”的原则,加强宣传发动,充分调动老同志的积极性,组织更多思想、业务、作风好,身体健康,又热心青少年工作的低龄老同志参加到关心下一代工作的队伍中来。

对具有某方面特长的老同志,还可以组织他们参加适当的专业队(如宣讲团、心理咨询组等),更好地发挥他们的作用。

第十条学校关工委的基本工作条件,由学校党支部予以解决。

第十一条本《章程》由学校关心下一代工作委员会负责解释。

第十二条本《章程》自公布之日起实施。

保定市李庄子。

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