公司宿舍空调管理制度
职工宿舍空调管理制度
职工宿舍空调管理制度一、总则为了保障职工宿舍内空气质量，确保职工的生活舒适度，管理宿舍内空调设备的使用和维护，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有职工宿舍内的空调设备管理。
三、空调使用1. 职工宿舍内的空调设备由宿舍管理员统一管理，使用时间为每天18:00-次日06:00。
2. 在使用空调设备时，职工应确保门窗关闭，以避免能量的浪费。
3. 在使用空调设备时，职工应确保设备的使用环境整洁，定期清洁空调滤网和设备。
四、节能环保1. 在使用空调设备时，职工应注意节约用电，避免浪费资源。
2. 在使用空调设备时，职工应注意设备的能效，避免使用老旧的高能耗设备。
五、设备维护1. 职工应定期检查空调设备的运行情况，如有异常情况应及时报告宿舍管理员。
2. 宿舍管理员应定期对空调设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
六、安全管理1. 在使用空调设备时，职工应确保设备的安全使用，避免发生因使用不当而引发的安全事故。
2. 在使用空调设备时，职工应遵守相关安全规定，如严禁在使用空调设备时抽烟，使用易燃物品。
七、处罚措施1. 职工若违反本管理制度，将根据具体情况采取适当的处罚措施。
2. 严重违反本管理制度的职工，将给予相应的纪律处分。
八、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 本管理制度的解释权归公司宿舍管理部门所有。
以上为职工宿舍空调管理制度，职工应严格遵守，宿舍管理员应加强对职工的宣传教育，确保每位职工了解并遵守本管理制度。
同时，公司应定期对宿舍内的空调设备进行检查和维护，提高设备的能效和使用寿命。
希望通过本管理制度的实施，能够提高宿舍内空气质量，保障职工的居住环境。
公司宿舍空调管理规章制度
公司宿舍空调管理规章制度
《公司宿舍空调管理规章制度》
为了优化宿舍空调资源的使用，保障员工的居住环境舒适和健康，公司特制定了宿舍空调管理规章制度，具体内容如下：
一、空调使用时间
1. 室内温度在26摄氏度以下时，员工可自行决定开启或关闭空调；
2. 室内温度高于26摄氏度时，员工可向宿舍管理员申请开启空调，每次开启时间不得超过4小时；
3. 宿舍管理员有权根据实际情况对空调使用时间做出调整。
二、空调定时开关
1. 晚间22:00至次日早晨7:00为宿舍静音时间，所有宿舍内的空调需设置在低风或关闭状态；
2. 宿舍管理员有权对空调进行集中定时管理，确保所有宿舍在静音时间段内均处于关闭或低风状态。
三、空调维护和清洁
1. 宿舍管理员负责定期对空调机进行维护和清洁，确保空调机的正常运转和操作；
2. 员工在使用空调时需保持室内清洁，不得在空调上方堆放物品，以免影响空调的散热效果。
四、空调用电管理
1. 员工需合理使用空调，养成节约用电的习惯，避免大功率电
器同时开启；
2. 宿舍管理员有权根据用电情况进行调查和监管，发现严重浪费用电行为的员工将受到相应处罚。
以上规章制度自发布之日起即时生效，所有宿舍内的员工必须严格遵守，违反者将受到相应处罚。
希望通过这些规定，能够达到宿舍空调使用的合理化和节约用电的目的，共同营造良好的宿舍环境。
员工宿舍空调管理规章制度
员工宿舍空调管理规章制度空调使用管理规定篇一为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调；冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。
每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
除办公室负责人外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。
四、公司将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理，损坏还要增加赔偿费用。
五、使用条件5月10日以后连续3天天气预报温度超过32°方可开启制冷，空调温度设定28°，不得低于此温度。
原则上冬季不开空调。
六、使用要求1、制冷时，空调设定温度不得低于28℃。
2、空调由办公室负责人负责管理和使用。
需要使用必须申请，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。
3、空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用就餐时间(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。
七、违规情况处理行政部对各办公室空调使用情况作不定期检查，若发现有违反第六条(使用要求)中的任何一条，发现一次，停止使用空调3天，并对违反规定者处人民币100元的罚款。
八、管理维护及赔偿1、空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管保护的责任。
2、如在正常使用中出现故障，部门负责人应及时填写维修单报送物业工程部维修。
3、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。
空调使用管理制度15篇
空调使用管理制度15篇空调使用管理制度1一、管理目的：为加强员工宿舍空调管理，爱惜和保护公共财产不受损坏，延长其全用寿命，确保人身及设备的安全，更好地为员工休息、业余自学、住宿提供舒适的场所，特制定本规定。
夏季室内温度≥25℃以上开启，冬季室内温度在≤20℃。
☆宿舍长负责一周七天清理一次室内机防尘网。
二、管理措施：1、宿舍是员工独立休息和学习的场所。
宿舍空调设备归公司所有。
所有住在宿舍的员工必须服从安排，自觉遵守本规定的各项规定。
2、宿舍工作人员必须爱护公司财物，不得在空调上钻孔、挖洞、钉钉或切割、雕刻。
因上述原因造成损害的，赔偿金额为原价的两倍。
3、宿舍工作人员要自觉增强安全意识，尤其要防止触电和雷击。
严禁移动或改变空调位置，严禁在雷雨天气打开空调。
4、宿舍空调遥控器由空调管理员管理，空调管理员负责控制宿舍空调的开启。
空调开机后，设定温度要适中:制热温度设定在20℃以下，制冷温度设定在25℃以上，防止空调工作时间过长，压缩机发热燃烧，影响正常使用。
5、空调应严格按照操作规程启动。
严禁冬季开启制冷，夏季开启采暖，否则会严重损坏压缩机，影响其正常使用。
6、员工离开宿舍时，必须关闭空调。
如果长时间不使用空调，应拔掉空调电源插头。
严禁在宿舍照常开启无人空调，自觉保护和延长空调使用寿命。
7、当空调发生故障时，宿舍空调管理员必须及时关闭电源，尽快通知，并及时安排维修人员。
任何人都不能再以任何理由打开它。
8、因空调使用不当或违规操作造成人身伤害或设备损坏的，由违规操作人员承担全部经济损失。
9、违反上述规定的'雇员，由办事处酌情处理。
三、空调运行注意事项为防止空调装置损坏，危及人身和财产安全，应注意: 1、设置适当的温度，以获得舒适的环境，避免过热或过冷; 2、制冷或制热作业时，应关闭门窗。
如果打开门窗，室内空气会形成对流，降低制冷或制热的效果。
3、请用遥控器的计时器按钮设定预定的运行时间。
4、进、出风口附近不要放置阻挡气流的物体，否则会降低空调效率，甚至系统停止运行。
公司职工宿舍空调管理制度
第一章总则第一条为规范公司职工宿舍空调的使用，提高宿舍环境质量，保障职工身心健康，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有职工宿舍空调的管理和使用。
第三条空调管理遵循公平、合理、节约的原则，确保宿舍空调设施的正常运行和职工的合理使用。
第二章空调设施第四条公司为职工宿舍配备空调，并定期进行维护和保养。
第五条空调设施应保持清洁、完好，如有损坏应及时报修，不得私自拆卸或改装。
第六条空调设施的使用年限为八年，到期后按公司规定进行更新。
第三章使用规定第七条职工入住宿舍后，需向宿舍管理员办理空调使用手续，领取空调遥控器。
第八条空调使用时间为每日18:00至次日7:00，周末及法定节假日延长至22:00。
第九条职工使用空调时，应遵循以下原则：1. 节约用电，合理调节温度，室内温度宜控制在26℃至28℃之间；2. 使用空调时，保持室内空气流通，避免空调直吹人体；3. 空调使用期间，注意保持室内卫生，定期清理空调滤网；4. 非特殊情况，不得长时间开启空调，以免造成能源浪费。
第十条职工离开宿舍时，应关闭空调，拔掉电源插头，确保安全。
第四章维护与维修第十一条公司定期对空调设施进行检查、保养，确保其正常运行。
第十二条职工发现空调设施故障，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员联系维修人员进行处理。
第十三条空调维修费用由公司承担，但以下情况除外：1. 因人为损坏造成的故障；2. 因使用不当导致的故障；3. 空调设施达到报废年限后的维修。
第五章奖励与处罚第十四条对遵守本制度，节约用电、爱护空调设施的职工，公司将给予适当奖励。
第十五条对违反本制度，造成空调设施损坏、浪费能源的职工，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第十六条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第七章检查与监督第十八条公司定期对宿舍空调使用情况进行检查，确保本制度的有效执行。
第十九条职工对宿舍空调管理有意见或建议，可通过公司内部渠道进行反映。
员工宿舍空调使用管理制度
为规范员工宿舍空调使用，提高能源利用效率，保障员工住宿舒适度，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工宿舍空调的使用和管理。
三、管理职责
1. 人力资源部负责制定本制度，并对其实施情况进行监督。
2. 宿舍管理部门负责宿舍空调的日常维护和管理。
3. 员工应自觉遵守本制度，合理使用空调。
四、空调使用规定
1. 空调开启时间：夏季（5月1日至9月30日）每日18:00至次日8:00，冬季（11月1日至次年3月31日）每日18:00至次日7:00。
2. 空调温度设定：夏季温度设定不得低于26℃，冬季温度设定不得高于20℃。
3. 空调使用期间，员工应保持室内卫生，不得在空调出风口放置物品。
4. 空调使用期间，员工应节约用电，尽量减少空调开启时间。
5. 空调使用结束后，员工应关闭空调，确保空调系统安全。
五、空调维护与维修
1. 宿舍管理部门负责定期检查空调设备，确保其正常运行。
2. 如空调设备出现故障，员工应及时向宿舍管理部门报告。
3. 空调维修费用由公司承担，员工不得私自维修。
六、违规处理
1. 违反本制度，擅自改变空调开启时间、温度设定或私自开启空调者，将按照公司相关规定进行处罚。
2. 空调设备损坏，经查明系员工使用不当所致，维修费用由员工承担。
1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在营造一个节能、舒适的员工住宿环境，提高员工的生活质量，同时降低能源消耗，实现可持续发展。
希望全体员工共同遵守，共同维护良好的宿舍环境。
公司宿舍使用空调管理制度
第一章总则第一条为加强公司宿舍空调的使用管理，提高能源利用效率，保障宿舍环境舒适，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有宿舍空调的使用和管理。
第三条公司宿舍空调使用管理应遵循节能、环保、安全、高效的原则。
第二章空调使用规定第四条宿舍空调使用时间为每年6月1日至9月30日，以及每年12月1日至次年2月28日。
第五条宿舍空调温度设置标准：1. 夏季温度设置不得低于26摄氏度；2. 冬季温度设置不得高于22摄氏度。
第六条宿舍空调使用期间，禁止以下行为：1. 超过规定时间使用空调；2. 调节空调温度超出标准范围；3. 非空调使用时间段开启空调；4. 非本宿舍人员使用空调；5. 故意损坏空调设备。
第七条宿舍空调使用过程中，如出现故障，应及时向宿舍管理部门报告，不得私自维修或更换。
第三章空调维护与保养第八条公司定期对宿舍空调进行维护与保养，确保设备正常运行。
第九条宿舍用户应保持空调清洁，定期清理空调滤网，防止灰尘堵塞。
第十条宿舍用户不得擅自拆解、改装空调设备。
第四章空调费用管理第十一条宿舍空调费用按照国家相关政策执行，由宿舍管理部门负责收取。
第十二条宿舍空调费用包括电费和设备折旧费，具体费用标准由公司制定。
第十三条宿舍用户应按时缴纳空调费用，逾期未缴纳者，公司将采取相应措施。
第五章奖惩措施第十四条对遵守本制度，节约能源、爱护空调设备的宿舍用户，公司将给予表扬或奖励。
第十五条对违反本制度，浪费能源、损坏空调设备的宿舍用户，公司将进行批评教育，并追究相应责任。
第六章附则第十六条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第七章退出机制第十八条因工作调动、离职等原因需退出宿舍的员工，应将空调设备交还宿舍管理部门，并结清相关费用。
第十九条宿舍管理部门对退出的空调设备进行检查，如有损坏，将按损坏程度收取相应费用。
第二十条本退出机制与公司宿舍管理制度相辅相成，共同维护宿舍空调的正常使用和公司利益。
公司宿舍空调管理制度(25篇)
公司宿舍空调管理制度（25篇）公司宿舍空调管理制度（精选25篇）公司宿舍空调管理制度篇1一、目的：炎热的夏季即将到来，公司决定在宿舍安装空调缓解高温季节，提高员工睡眠质量，为了合理规范空调的`使用管理，特制定本规定;二、适用范围：本规定适用于宿舍空调的使用和管理;三、职权：3.1管理部全权负责宿舍的全面管理;3.2各宿舍长及责任人负责公司相关管理规定的落实，对宿舍安全隐患巡查和排除;3.3宿舍住宿人员负责遵守宿舍管理相关规定，营造整洁、舒适的休息环境;四、内容：4.1宿舍住宿人员应爱护公物，养成良好的节约习惯，遵守公司各项管理规定;4.2宿舍空调及遥控器由宿舍长和责任人专人管理，其他人员未经宿舍长许可严禁使用;4.3室内温度未超过30℃(含)禁止开启空调，室内温度依照室内温度、湿度计显示值为标准;4.4空调设定温度不得低于26℃，温度过低在睡眠中会对身体健康造成不良影响;4.5宿舍无人时严禁开启空调，避免造成资源浪费;4.6使用空调时请关闭门窗，严禁吸烟，吸烟请到大厅或阳台，烟头必须按熄再扔进垃圾桶内;4.7空调出风口格栅板严禁手动调拨，如出现异常或异响应立即关闭并立即通知管理部主管，严禁私自检修;4.8空调停用封存前由工厂电工保养一次，封存后未经管理部启封严禁私自开启。
公司宿舍空调管理制度篇2一、宿舍员工的进出登记。
二、宿舍用品的申购与验收。
三、宿舍内电器用品的检查与维护。
四、宿舍水、电表的记录与统计。
五、宿舍环境卫生清洁的'检查与维护。
六、宿舍区康乐设施的维护。
七、员工在宿舍中遇到的问题应帮助解决。
公司宿舍空调管理制度篇31、员工申请住宿条件(一)凡有以下情况之一者，不得住宿a、患有传染病者。
b、有不良嗜好者。
(二)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
(三)不得携家眷住宿。
(四)需遵守本公约。
2、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
宿舍空调使用管理规定范本(三篇)
宿舍空调使用管理规定范本一、管理目的为加强员工宿舍空调管理、爱惜和保护公共财产不受损坏，延长使用寿命，确保人身及设备安全，为员工住宿提供舒适的场所，特制定本规定。
空调使用的月份：____月—____月（室内温度≥28℃时开启）空调使用的时间：白班：22：00—06：00夜班：09：00—17：00宿舍管理员每天负责空调开启与关闭的工作，统一管理。
二、管理措施1、宿舍是员工业余休息的场所，宿舍空调属于公司财产，凡入住宿舍的员工必须服从安排，自觉遵守本规定的所有条款。
2、每间宿舍公司将会安装电表，当月所产生的空调电费，由该宿舍入住人员平均分摊。
如有员工离职时，则按其使用的天数计算电费。
3、宿舍员工必须爱护公司财产，不得在空调机上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等。
如因上述原因造成损坏，按原价的____倍赔偿。
4、宿舍员工必须加强安全防范意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调的位置，禁止在雷雨天气开启空调。
5、员工离开宿舍必须关闭空调，长时间不用空调应将空调电源插头拔出。
严禁宿舍内无人空调机照常运行。
员工应自觉保护、延长空调的使用寿命。
6、当空调出现故障时，宿舍管理员必须及时关闭电源、并尽快通知行政部主管安排相关人员及时维修，任何人不得以任何理由再次开启。
7、凡因空调使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏时，由违规操作者负责一切经济损失。
如果没能查出违规操作的人员，则由该宿舍的全体人员平均承担经济损失。
8、凡违反以上规定的员工，由行政部酌情给予处理。
三、空调运行注意事项1、设置适当的温度，以得到舒适的休息环境。
2、在制冷运行中，应关闭门窗，如果门窗有打开，室内冷气外流，会使空调制冷的效果降低。
3、宿舍管理员应将预定的运行时间用遥控器定时设定好。
4、请勿在空调出风口处放置阻挡气流的物体，否则降低空调器的效率，甚至使系统停止运行。
5、在雷雨天气，请断开主电源开关，否则雷电会致机体受损。
6、清洁或保养空调时，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。
公司空调宿舍管理制度
公司空调宿舍管理制度一、空调使用时间规定考虑到员工的作息时间和节能需求，宿舍空调的开放时间将设定为每日晚上7点至次日早上7点。
在此时间段内，员工可以根据个人需要自由开启和调节空调温度。
非此时间段内，空调设备应保持关闭状态，除非遇到极端天气情况，经过管理层同意后可适当调整。
二、空调温度设置标准为了兼顾舒适度和节能，宿舍空调的室内温度设置应控制在24至26摄氏度之间。
这一温度范围既能保证室内的凉爽，又能有效地减少能源消耗。
员工应自觉遵守此项规定，合理使用空调。
三、空调维护保养公司将定期对宿舍的空调设备进行专业维护和保养，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。
员工也应负起日常维护的责任，如发现空调有异常噪音、漏水或其他故障时，应及时向宿舍管理员报告，以便尽快处理。
四、节能减排措施鼓励员工采取其他辅助降温措施，如使用风扇、保持宿舍通风等，以减少对空调的依赖。
同时，公司将根据季节变化和实际温度情况，适时调整空调使用策略，力求在确保舒适度的同时，最大限度地节约能源。
五、费用分摊原则宿舍空调所产生的电费将按照公平合理的原则由住宿员工共同分摊。
具体的分摊方式和金额将根据实际电费情况和员工住宿人数确定，并定期向员工公示。
六、违规处理对于违反宿舍空调管理制度的行为，公司将视情节轻重采取相应的管理措施。
轻微违规者，将给予口头警告；重复违规者，将进行书面警告；情节严重者，将根据公司相关规定予以处罚。
七、建议与反馈公司欢迎员工就宿舍空调管理制度提出宝贵意见和建议。
员工的反馈是制度改进和完善的重要依据，公司将认真考虑并采纳合理的建议。
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公司宿舍空调管理制度
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公司宿舍空调管理制度篇1
一、管理目的：为加强员工宿舍空调管理，爱惜和保护公共财产不受损坏，延长其全用寿命，确保人身及设备的安全，更好地为员工休息、业余自学、住宿提供舒适的场所，特制定本规定。
★夏季室内温度25℃以上开启，冬季室内温度在20℃。
☆宿舍长负责一周七天清理一次室内机防尘网。
二、管理措施：
(一)宿舍是员工业余休息和自学的场所，宿舍空调装置属公司财产，凡入住宿舍的员工必须服从安排，自觉遵守本规定的所有条款。
(三)宿舍员工必须爱护公司财物，不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等，如因上述原因造成损坏，按原价的2倍赔偿。
(四)宿舍员工必须自觉增强安全意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调装置位置，严禁在雷雨天气开启空调。
(五)宿舍空调遥控器由空调管理员管理，并负责把控宿舍空调的开启。
空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在20℃以下，制冷温度应设置在25℃以上，以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。
(六)空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。
(七)员工离开宿舍必须关闭空调，长时间不用空调，应将空调电源插头拔出。
严禁宿舍内无人空调机照常开机，自觉保护、延长空调的使用寿命。
(八)当空调出现故障时，宿舍空调管理员必须及时关闭电源，并尽快通知，及时安排维修员，任何人不得以任何理由再次开启。
(九)凡因空调使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏，由违规操作者负责一切经济损失。
(十)凡违反以上条例的员工，由办公室酌情给予处理。
三、空调运行注意事项
为保护空调装置不受损害及危及人身、财产安全，全用空调应注意：
(一)适当设置温度，以得到舒适的环境，应避免过热或过冷;
(二)在制冷或制热运行中，应关闭门窗，如果门窗打开，室内空气形成对流，使制冷或制热的效果降低。
(三)请将预定的运行时间用遥控器定时钮设定好。
(四)请勿在靠近进口或出口处放置阻挡气流的物体，否则降低空调器的效率，甚至使系统停止运行。
(五)在雷雨天气，请断开主电源开关，否则闪电可能使本机受损。
(六)清洁本机或进行保养时之前，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。
(七)切勿使室内机和遥控器受潮，否则可能会发生短路、甚至火灾。
公司宿舍空调管理制度篇2
一、目的：炎热的夏季即将到来，公司决定在宿舍安装空调缓解高温季节，提高员工睡眠质量，为了合理规范空调的使用管理，特制定本规定;
二、适用范围：本规定适用于宿舍空调的使用和管理;
三、职权：
3.1管理部全权负责宿舍的全面管理;
3.2各宿舍长及责任人负责公司相关管理规定的落实，对宿舍安全隐患巡查和排除;
3.3宿舍住宿人员负责遵守宿舍管理相关规定，营造整洁、舒适的休息环境;
四、内容：
4.1宿舍住宿人员应爱护公物，养成良好的节约习惯，遵守公司各项管理规定;
4.2宿舍空调及遥控器由宿舍长和责任人专人管理，其他人员未经宿舍长许可严禁使用;
4.3室内温度未超过30℃(含)禁止开启空调，室内温度依照室内温度、湿度计显示值为标准;
4.4空调设定温度不得低于26℃，温度过低在睡眠中会对身体健康造成不良影响;
4.5宿舍无人时严禁开启空调，避免造成资源浪费;
4.6使用空调时请关闭门窗，严禁吸烟，吸烟请到大厅或阳台，烟头必须按熄再扔进垃圾桶内;
4.7空调出风口格栅板严禁手动调拨，如出现异常或异响应立即关闭并立即通知管理部主管，严禁
私自检修;
4.8空调停用封存前由工厂电工保养一次，封存后未经管理部启封严禁私自开启。
公司宿舍空调管理制度篇3
1.目的：为了加强对公司宿舍空调管理、安全节能启用空调，营造一个和谐的休息环境。
2.范围：公司全体人员
3.职责：
3.1人事行政部负责制订和实施本制度
3.2 各部门负责组织本部门员工学习本制度,员工自觉遵守本制度，相互监督
3.3 保安负责定期检查宿舍空调保养情况。
4. 内容
为了提供员工们一个舒适的休息环境，公司在宿舍配置了格力空调，具体要求如下：
4.1 使用时间
4.1.1 空调作为公共设施，仅用于员工们下班休息使用，住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开机。
4.2 空调管理的有关规定
4.2.1 员工要勤俭节约、按需用电的原则使用空调，空调的温度要尽量调在26摄氏度左右。
电费由住宿人员自付。
4.2.2各员工使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调器的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
4.2.3不得随意改变空调机的风叶方向以及随意打开机壳或拆卸机件。
要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知公司人事行政部人员，由公司办公室派专业人员进行修理。
4.2.4因人为因素造成空调器或遥控器损坏，所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的人承担。
若没有找到责任人，则维修费用由全体宿舍人员平均分摊。
4.2.5 由人事行政部统一分配空调遥控器，遥控器和空调要编号，由人事行政部做好登记.空调遥控器由责任人做好保管工作，若住宿人员发生人员变动情况，要做好交接工作，并及时通知人事行政部相关人员做好登记。
4.2.6遥控器使用完毕之后，要及时放回存放处，以免丢失。
4.2.7 在每年的11月份，由人事行政部统一安排人员收回空调遥控器，4月初再统一发放。
(空调遥控器收、取具体时间，根据天气的实际情况而定)
4.2.8保安要定期巡查宿舍，对违反公司制度要及时制止，第一次批评教育，第二次警告处分，第三次记过处分。
5.附则
5.1本制度经董事会审批后，自公布之日起生效，生效之日起，与本制度发生冲突的其他文件条款须以此文件为准，人事行政部负责解释。
5.2 公司人事行政部对本制度进行修改和补充时,经董事会审批，修改和补充应通过布告栏内张贴通知或联络进行公布。