创建廉政文化“六进”活动示范点的实施方案
创建廉政文化建设示范点实施方案
创建廉政文化建设示范点实施方案一、项目背景廉政文化建设是中国反腐败斗争的重要内容之一，对于加强政府机构和企事业单位的廉政建设、推进全面从严治党、树立良好社会风尚具有重要意义。
为加强廉政文化宣传和培养廉洁文化氛围，本文拟制了创建廉政文化建设示范点实施方案。
二、建设目标通过建设廉政文化建设示范点，营造良好的廉洁文化氛围，全面推进廉政建设，树立社会正气，形成广大干部职工自觉遵守廉政纪律、反对腐败、倡导诚信、勇于担当、清正廉洁的良好社会风尚。
三、建设内容1. 宣传教育（1）举办廉政文化培训。
组织全体工作人员参加廉政文化培训，培养反腐倡廉的思想意识，以实际行动践行廉洁文化。
（2）制作廉政宣传资料。
制作各种廉政宣传资料和文化用品，如挂历、标语、手册、海报等，并在单位内部和社会上广泛宣传。
2. 职务犯罪预防（1）建立健全内部监督机制。
制定并完善内部监督制度，建立健全内控体系，增强内部管理和监管能力。
（2）加强风险防范意识教育。
开展风险防范知识宣传，提高职工风险防范能力，减少职务犯罪的发生。
3. 案例鉴别（1）建立案例鉴别制度。
建立案例鉴别机制，对有关案例进行研究分析，及时发现问题并开展纠正工作。
（2）组织现场观摩学习。
安排职工和干部到廉政文化建设示范点和其他单位进行现场观摩，引导大家吸取别人的成功经验和做法。
4. 廉政建设（1）建立廉政档案。
建立全员廉政档案，记录个人廉政行为及考评表现，进行效果评估。
（2）加强日常管理。
采取规范化管理措施，加强业务操作过程的全过程监控，在运作过程中及时发现职工违纪问题并进行处理。
5. 诚信建设（1）加强诚信培训。
开展诚信培训活动，提高职工诚信意识，促进诚信文化建设的形成。
（2）约束诚信承诺。
建立约束诚信承诺制度，对职工进行诚信承诺，对承诺违约者进行惩处。
四、实施步骤1. 策划阶段明确建设目标、内容和范围，制定实施计划，组织相关人员进行规划讨论并形成意见报告。
2. 实施阶段根据实施计划进行具体实施，包括开展廉政宣传教育、制定并完善内部监督机制、建立案例鉴别制度等。
廉政文化六进活动方案
廉政文化六进活动方案一、活动背景在当前社会治理中，廉政建设是一项重要的工作。
良好的廉政文化能够有效预防腐败行为的发生，并提升公民的道德素养。
本方案旨在通过开展廉政文化六进活动，进一步加强廉政建设，推动社会诚信风尚的形成。
二、活动目标1.提升全体公民的廉政意识和法治观念，树立正确的价值观念；2.加强社会诚信建设，增强公众对政府的信任；3.弘扬廉洁文化，形成廉政风尚，抵制腐败行为的发生。
三、活动内容1.举办廉政文化讲座通过邀请专家学者、廉政监察部门和纪检监察干部，举办廉政文化讲座。
讲座内容包括廉政教育、反腐败法规、廉洁从政等方面的内容，进一步提升公民的廉政意识和法治观念。
2.开展廉政宣传活动在城市中心广场、社区、学校等公共场所，设置宣传展板、悬挂条幅，宣传廉政文化的重要性和作用。
并在媒体、网络等渠道进行廉政宣传，包括播放廉政公益广告、发布廉政主题文章等，向公众传递正确的廉政价值观。
3.举办廉政教育活动针对师生和公务员群体，举办廉政教育活动。
通过组织主题讲座、辩论赛、写作比赛等形式，引导师生深入了解廉政知识，弘扬廉洁从政的精神风貌。
4.拓展廉政教育渠道结合移动互联网的普及，开发廉政教育APP，提供廉政知识的学习和交流平台。
将廉政教育的内容以互动、趣味的方式呈现，吸引更多人参与其中，提升廉政教育的覆盖面和影响力。
5.打造廉政文化品牌设计并制作廉政文化相关的标识、徽章、文化衫等文化产品，向公众免费发放，让公民能够以此展示自己对廉政的支持和认同。
同时，借助公众参与的方式，选出优秀廉政文化形象代言人，并进行宣传推广。
6.建立廉政文化培训体系针对公务员、企事业单位员工等特定群体，建立廉政文化培训体系，提供专业的廉政培训课程。
通过系统的培训，提升干部员工的廉政意识和职业道德，为他们的廉政行为提供保障。
四、活动地点根据活动内容的不同，活动地点包括大型会议室、城市中心广场、社区、学校、企事业单位等。
五、活动时间活动时间根据实际情况进行安排，可以分为一次性活动和持续性活动。
廉政文化六进活动实施方案
廉政文化六进活动实施方案廉政文化六进活动实施方案一、活动背景在今天的社会中，反腐倡廉已成为一项紧迫而重要的任务。
廉政文化建设是加强党风廉政建设、建设清廉政府、推进社会主义现代化的必然要求。
为了进一步加强廉政文化建设，提高全体党员干部的廉洁意识和道德修养，依法履职、拒腐防变，特制定本廉政文化六进活动实施方案。
二、目标定位本次活动的目标是：1.提高党员干部的廉政意识和素质；2.加强廉政文化在全体党员干部中的宣传和推广；3.建立健全廉政文化长效机制。
三、活动内容本次活动主要包括以下六个方面内容：1. 廉政教育培训通过组织廉政教育培训，加强党员干部的廉洁意识和法律意识，提高廉政素养。
培训内容包括党风廉政建设相关政策法规、廉政风险防范、廉洁自律等方面内容。
2. 廉政文化主题演讲组织廉政文化主题演讲比赛，鼓励党员干部参与其中，通过演讲的形式宣传廉政文化。
鼓励党员干部分享自己的廉政思考和实践经验，促进廉政文化的传承和发展。
3. 廉政知识竞赛组织廉政知识竞赛，提高党员干部的廉洁知识水平。
竞赛内容涵盖党纪党规、廉政法规等方面的知识，通过竞赛形式激发党员干部的学习热情，提高廉政意识。
4. 廉政文化宣传展览策划并组织廉政文化宣传展览，通过图片、文字、视频等形式，展示廉政文化建设的成果和党员干部的廉政实践。
宣传展览旨在增强党员干部的廉政意识，传递廉政正能量。
5. 廉政讲座及座谈会邀请专家学者举办廉政讲座和座谈会，深入探讨廉政建设的重要性和路径。
通过座谈会形式，听取广大党员干部对廉政文化建设的意见和建议，形成共识，推进廉政文化的不断深化。
6. 廉政活动现场观摩组织党员干部参观廉政活动的现场，通过实地观摩廉政活动的组织和执行过程，提高党员干部的廉政意识和责任感。
观摩活动可以选择一些优秀的廉政典型案例，以案例教育的方式加深党员干部对廉政的认识。
四、活动时间安排本次活动预计于XX年XX月开始，为期六个月。
具体时间安排如下：•第一个月：廉政教育培训；•第二个月：廉政文化主题演讲；•第三个月：廉政知识竞赛；•第四个月：廉政文化宣传展览；•第五个月：廉政讲座及座谈会；•第六个月：廉政活动现场观摩。
县级创建廉政文化“六进六增”示范点工作方案
XX县创建廉政文化“六进六增”示范点工作方案为深入贯彻落实市委办公厅、市人民政府办公厅《关于加强廉政文化建设的实施意见》（筑党办发…2012‟1号）和我县《关于加强廉政文化建设的总体实施方案》（开党办发…2012‟6号）的有关要求，全面推进县十一次党代会提出建设“实力XX、魅力XX、活力XX、文明XX、幸福XX”的发展目标，实现XX经济社会发展的历史性跨越提供有力保证，经研究，决定从今年开始，以“六进六增”为主题，在全县开展廉政文化示范点命名工作。
工作方案如下：一、总体目标以廉政文化“进机关、增效能，进社区、增和谐，进学校、增意识，进农村、增收入，进企业、增效益，进家庭、增幸福”为主题，按照省、市、县关于加强廉政文化建设的的安排部署，结合实际，坚持不懈，努力在全县建成一批以科学的反腐倡廉理论为指导，以丰富的廉政文化活动为载体，以健全的党风廉政制度为基础，具有自身特点、鲜明时代特征、典型示范作用的廉政文化示范点。
在此基础上，以点带面，层层推进，进一步拓宽反腐倡廉教育的社会覆盖面，让廉政理念深入机关、社区、学校、农村、企业和家庭，充分发挥思想道德教育、社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育的整体效能，促使广大党员和干部自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变能力，在全县进一步形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。
二、县级示范点申报时间和条件每年7月底前，凡是符合《XX县创建廉政文化“六进六增”示范点考核实施细则（试行）》（附件2）中考核内容的全县各级机关、社区、学校、村、企业和妇联等，均可申报。
三、县级示范点申报命名程序1、符合创建条件的单位填写《XX县创建廉政文化“六进六增”示范点申报表》（附件1）；2、申报单位向初审组织单位申报；3、初审组织单位收到申报材料后，及时组织人员进行初审，对申报点进行实地考察、综合评审，提出具体的审核意见；4、对于通过初审的申报点，由初审组织单位每年8月底前连同相关文字、音像等资料一起，统一报县党风廉政建设宣传教育联席会议领导小组（办公室设在县纪委宣教室）；5、县党风廉政建设宣传教育联席会议领导小组统一组织相关单位进行复审，提出拟命名名单；6、县纪委常委会审定命名名单；7、县纪委命名、授牌。
廉政文化六进活动实施方案
廉政文化六进活动实施方案一、活动背景近年来，随着社会经济的发展和改革开放的深入，我国的反腐败斗争取得了显著成效。
然而，廉政文化建设仍然是一项长期而艰巨的任务。
为了进一步加强廉政文化建设，提高全社会的廉洁意识，我单位决定开展廉政文化六进活动。
二、活动目标本次活动旨在通过六项具体举措，推动廉政文化建设深入开展，营造风清气正的工作环境，提高全体员工的廉洁意识和自律意识，推动全面从严治党向纵深发展。
三、活动内容1. 加强廉政教育培训。
组织开展廉政教育培训，通过专题讲座、案例分析等形式，提高员工的廉洁意识和风险防范意识。
2. 完善廉政监督机制。
建立健全廉政监督制度，加强对权力运行的监督和制约，加大对违纪违法行为的查处力度。
3. 推进廉洁文化建设。
开展廉政文化主题活动，通过文艺演出、书画展览等形式，宣传廉政理念，引导员工自觉践行廉洁文化。
4. 加强廉政宣传教育。
利用单位内刊、宣传栏等媒体，加强廉政宣传教育力度，提高员工对廉政建设的认识和支持度。
5. 健全廉政风险防控体系。
建立健全廉政风险防控体系，加强对廉政风险的识别、评估和处置，确保廉政风险得到有效控制。
6. 加强廉政文化建设督导检查。
建立廉政文化建设督导检查机制，加强对廉政文化建设工作的督导和检查，确保各项措施得到有效落实。
四、活动保障1. 加强组织领导。
成立廉政文化六进活动领导小组，明确各项工作任务分工，确保活动顺利开展。
2. 加大宣传力度。
通过单位网站、微信公众号等平台，加大对廉政文化六进活动的宣传力度，营造浓厚的廉政文化氛围。
3. 健全工作机制。
建立健全廉政文化六进活动工作机制，明确工作流程和责任分工，确保各项工作有序进行。
4. 加强监督检查。
建立健全监督检查机制，加大对活动落实情况的监督力度，确保各项措施得到有效落实。
五、活动效果评估对廉政文化六进活动的实施效果进行定期评估，及时总结经验，不断完善廉政文化建设工作，确保活动取得实效。
六、活动总结通过廉政文化六进活动的开展，将进一步推动廉政文化建设深入开展，为全体员工营造风清气正的工作环境，提高全体员工的廉洁意识和自律意识，推动全面从严治党向纵深发展做出积极贡献。
廉政文化六进活动实施方案
廉政文化六进活动实施方案一、活动简介为加强廉政文化建设，营造风清气正的政治生态，我们计划开展廉政文化六进活动。
该活动旨在深入推进廉政建设和党风廉政文化建设，提高全体党员干部对廉政建设的认识和参与度，树立良好的形象，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
二、活动目标1.提高全体党员干部的廉政意识，增强廉政建设自觉性；2.增进党员干部对廉政文化的了解和认同，形成廉政共识；3.弘扬党内廉政风正气正的传统，促进党员干部廉洁自律；三、活动内容1. 党委书记廉政警示教育在活动期间，将组织党委书记进行廉政警示教育，通过讲座、经典案例分析、影视展播等方式，引导党员干部树立正确的廉洁自律观念，警示党员干部要时刻坚守廉政底线。
2. 党员干部廉政知识竞赛开展廉政知识竞赛活动，加强党员干部的廉政知识学习和理解。
通过多种形式的题目设置，培养党员干部的廉洁意识，推动廉洁文化建设。
3. 廉政文化讲座和座谈会邀请廉政领域专家、学者和优秀党员干部开展廉政文化讲座和座谈会。
讲座和座谈会以廉政政策解读、廉政文化的重要性以及案例分析为主题，通过激发思考、交流经验，引导党员干部树立正确的廉政观念。
4. 廉政演讲比赛组织廉政演讲比赛，鼓励党员干部分享廉政思考和实践经验。
通过比赛的形式，激发党员干部对廉政建设的热情，提高演讲技巧，向党员干部传递廉洁正能量。
5. 廉政教育宣传展示在活动期间，设置廉政教育宣传展示区域，通过横幅、海报、宣传册等形式，展示廉政文化的重要性、廉政政策和典型案例。
宣传展示区域将设置在单位重要的活动场所，以便党员干部及时了解和接触宣传信息。
6. 形成廉政建设长效机制在活动的最后阶段，组织撰写活动心得体会和建议，形成廉政建设长效机制。
通过总结经验和问题，提出切实可行的廉政建议，以便在日常工作中持续推进廉政文化建设。
四、活动机制1.设立活动组织委员会，由党委书记担任主任，其他党委领导及部门负责人担任副主任。
负责总体策划、组织协调和活动实施。
创建廉政文化建设示范点实施方案3篇
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 创建廉政文化建设示范点实施方案3篇第一篇根据县源头治理工程工作领导小组办公室文件要求，进一步加强廉政文化，为努力倡导廉荣腐耻的道德风尚，积极营造反腐倡廉的氛围，推进局机关建立和完善廉政文化建设的长效机制，我局决定开展创建廉政文化建设示范点活动。
为使创建活动取得实实在在的效果，制订本实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，全面贯彻落实科学发展观。
通过广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，深入开展廉政文化建设示范点创建工作，进一步增强局机关党员干部廉政勤政意识，优化廉政从政环境，树立廉洁、高效、公道、正派的机关作风，努力建设“文化环保”、“廉洁环保”、“文明环保”，为实现环保事业又好又快发展提供坚强的思想保证。
二、总体目标1 / 14以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁、高效、公道正派的机关作风为目的，以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本，通过开展争创县廉政文化建设示范点活动，建立健全一套廉政文化建设领导和保障机制，培养一支廉政文明的人才队伍，努力构建具有环保特色的廉政文化体系。
三、活动内容廉政文化进机关活动是一个长期的系统工程，必须坚持长期不懈地抓下去。
我局争创县廉政文化建设示范点，要在活动组织上高起点策划、高规格领导、高标准部署，工作安排要从细，要注重实效。
根据我局的实际情况，从以下几个方面推动活动的开展。
（一）开展一系列廉政文化进机关建设活动。
1、开展好党风党纪教育活动。
认真学习党章、纪律处分条例、党内监督条例、廉政准则等有关文件精神，邀请县检察院、县纪委领导举办廉政教育讲座和案例分析，加强纪律教育和警示教育，用身边事教育身边人。
廉政文化六进活动实施方案
廉政文化六进活动实施方案一、活动目的通过开展廉政文化六进活动，增强全体员工的廉洁意识，促进良好的工作风气，营造廉洁、和谐的企业文化氛围。
二、活动内容1. 进企业：加强对企业廉洁文化建设的宣传和教育，提高员工对企业廉洁文化的认识和理解。
2. 进岗位：通过制定岗位廉洁守则和规范化管理，规范岗位行为，加强廉政意识培训。
3. 进队伍：推进廉洁风险防控，建立违纪惩处机制，加强队伍廉政管理。
4. 进家庭：开展廉政家庭教育，引导员工家庭树立廉洁家风。
5. 进社会：积极参与社会公益活动，传递企业正能量，树立企业良好形象。
6. 进市场：加强对市场廉洁规范的监督，规范市场行为，促进公平竞争。
三、活动方式1. 开展廉政主题宣传活动，包括廉政文化知识讲座、廉政文化展览等形式。
2. 通过组织廉政文化培训班、座谈会等方式，深入推进廉政文化在企业的落实。
3. 建立廉洁风险防控小组，定期开展廉政风险评估和预防工作。
4. 制定并实施岗位廉洁守则，加强对员工行为的监督和指导。
5. 组织员工参加社会公益活动，提高员工社会责任感和公益意识。
6. 定期开展市场廉洁监督和检查，严厉打击不正当竞争行为。
四、活动效果通过六进活动的实施，将形成全员参与的廉政文化建设氛围，规范企业和员工的行为，增强企业的社会责任感和公益意识，通过建立廉洁企业形象，增强企业公信力。
五、活动保障1. 设立活动组织领导小组，明确活动责任人和具体实施方案。
2. 制定活动预算和计划，保障活动的顺利进行。
3. 建立活动评估机制，及时总结活动经验，提出改进意见。
4. 加强对员工廉政教育和意识培养，确保活动落地生根。
六、活动时间活动将根据实际情况制定具体时间表和计划安排，以确保活动的顺利开展并取得预期效果。
七、活动宣传为了确保活动取得最佳效果，需要精心设计和推广活动宣传方案。
可以利用企业内部通讯平台、员工微信群、企业网站等渠道进行宣传，并制作海报、宣传册等宣传资料，让活动信息传达到每一位员工，引导大家积极参与并支持活动的顺利开展。
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创建廉政文化“六进”活动示范点的实施方案关于创建廉政文化“六进”活动示范点的实施方案各乡镇党委～县人大、县政府、县政协党组～县人武部党委～县法院、检察院党组～县委各部门、各直属机构～县政府各部门党委,党组,、各直属机构党组～县群团各组织:为深入贯彻落实党的十七大和中纪委三次全会精神～加强反腐倡廉教育～推进廉政文化建设～根据《实施纲要》和《工作规划》的要求～县纪委、监察局研究～决定在全县开展争创全市廉政文化“六进”, 进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村,活动示范点工作。
现提出如下实施方案:一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导～以“尊廉崇廉、敬廉践廉”为核心～以“勤廉为民、科学发展”为主题～以文化活动为载体～以培育优良的党风政风和促进社会风气好转为目标～鼓励基层单位从实际出发～突出思想教育～优化从政环境～扎实推进我县廉政文化“六进”活动。
通过开展创建活动～夯实我县廉政文化建设的群众基础～建- 1 -成一批具有城固特色的廉政文化建设示范群体～推动我县廉政文化建设全面、深入、持续发展～形成党风政风与社会风气良性互动的良好局面。
二、创建标准,见附件,三、创建步骤整个活动分三个阶段进行。
第一阶段:创建申报,6月至7月,。
县直机关、教育系统、各乡镇,街道,都要创建1,2个示范点。
一要做好示范点的创建、实施工作～加强组织协调。
二要做好有关选点、申报和准备工作。
三要做好示范点的硬件建设、申报活动的有关组织筹备工作。
参加廉政文化示范点创建活动的单位于7月31日前～向县纪委教育研究室提出书面申请和创建计划。
第二阶段:示范点创建,8月至11月,。
各单位提出创建申请后～要按照创建标准和创建计划创造性地开展创建活动。
一是抓好硬件建设～包括设施、场所、器材、器具等。
二是抓好软件建设～包括制度建设、相关资料、载体建设等。
三是抓好活动开展～包括示范点覆盖范围、人员参与情况、效果反馈及活动影响力因素等。
县纪委和县廉政文化“六进”- 2 -各牵头部门要及时进行组织、指导和协调。
第三阶段:考察推荐阶段,12月,。
各创建单位在12月20日前～将创建工作总结上报县纪委教育研究室申请考核评定。
由县纪委教育研究室牵头～组织相关评委及现场考察人员～对参评示范点进行现场考察。
根据考察结果～对廉政文化建设示范点进行命名表彰。
同时～向市纪委推荐1,2个优秀示范点参加全市廉政文化建设示范点评选活动。
四、几点要求,一,加强领导～切实提高认识。
成立县廉政文化建设示范点创建活动领导小组～县委常委、县纪委书记同志任组长～县纪委副书记、县监察局局长同志、县纪委副书记同志任副组长～县纪委各室主任为成员的领导小组。
领导小组办公室设在县纪委教育研究室,联系电话:,联系人:,～负责各项具体工作。
在全县开展廉政文化建设示范点创建活动～既是对典型示范经验的适时总结～也是对各单位党风廉政工作成效的全面检阅～对促进我县廉政文化建设的健康发展具有十分重要的指导意义。
各单位要充分认识开展廉政文化建设示范点创建活动的重要意义～统一安排～统筹规划～把创建工作列入议事日程～成立相应的领导机构和工作机构～明确目标～健全组织～落实制度～广泛发动～并在人员安排、- 3 -经费投入等方面予以重点倾斜～为搞好示范点建设积极创造条件～形成廉政文化建设的强大合力。
各纪委、纪检组要认真谋划～扎实做好组织协调工作。
各牵头部门和相关单位要切实履行职责～加强组织领导～调动一切积极因素～切实抓好典型示范～搞好相互配合～确保廉政文化示范点创建工作顺利开展。
,二,精心组织～认真抓好实施。
各单位要结合实际选好点～灵活运用各种载体～严格按照标准要求组织实施示范点创建工作。
要不断强化措施～加大创建工作力度～坚持常抓不懈～持之以恒的搞好创建工作。
要不断总结和推广创建工作经验～促进廉政文化建设整体水平的提高。
要将创建活动与基层党组织建设、基层民主建设、文明单位创建、社区建设、企业文化建设、校园文化建设等工作统筹安排～做到资源共享、相互促进～确保创建工作取得实效。
,三,典型示范～注重建立长效机制。
开展全县廉政文化建设示范点的创建活动～目的是充分发挥典型示范作用～更好地促进工作。
各单位要通过对先进示范点的学习和推广～进一步促进廉政文化建设。
在加强廉政文化建设的过程中～要遵循文化建设规律～贴近实际～贴近生活～贴近群众～重教育～重实效～增强说服力、感染力和亲和力。
要广泛吸- 4 -收群众参与～注重引导～使廉政文化建设成为人民群众的自觉行动～努力形成廉政文化建设良性运行机制和长效机制。
附:县廉政文化“六进”活动示范点创建标准附件:县廉政文化“六进”活动示范点创建标准一、廉政文化进机关示范点创建标准(一)有领导机构和活动方案。
成立廉政文化进机关工作领导小组～每年研究廉政文化工作在2次以上,将廉政文化建设与机关文化建设、作风建设、行风建设和单位实际相结合～制定有廉政文化进机关活动实施方案。
廉政文化建设档案资料齐全、管理规范。
(二)有固定的廉政文化活动阵地。
机关内有固定的党风廉政宣传教育场所,有廉政文化宣传专栏及党务、政务公开栏～并定期更新内容,有“廉政书架”、“廉政教育影视角”,利用机关局域网、内部刊物等窗口～开设廉政网站或建立廉- 5 -政网页～并坚持每周至少更新一次。
(三)有浓厚的廉政文化氛围。
要按照“六小进”的要求～即廉政文化进领导办公室、进会议室、进楼道、进院子、进餐厅、进走廊～在机关醒目位置有永久性廉政格言或廉政警语,机关办公场所、办公室内有适当的廉政书画作品,机关环境优雅整洁、风清气正。
(四)有经常性的反腐倡廉教育。
将反腐倡廉教育纳入机关党委(党组)理论学习之中～主要领导每年讲廉政党课不少于两次,每季度组织党员干部至少观看一部反腐倡廉电教片～每年读完一本廉政书籍,有计划地分批组织党员干部进入各级教育基地接收教育～每年不少于1次,积极开展以廉政文化为主题的社会实践和廉政文化主题演讲、廉政格言征集、讲廉政党课、勤廉典型事迹报告会和举办廉政书画摄影作品展等活动。
注重运用身边的典型～教育和激励机关党员干部争当岗位先进～争做勤廉楷模。
结合机关工作实际～将党风廉政教育内容纳入党员干部日常学习培训之中～强化党员干部对反腐倡廉理论和法律法规知识的学习。
(五)成效明显。
通过开展廉政文化创建活动～使廉洁从政理念自觉融入到党员干部的具体行动中～机关内部勤政廉政蔚然成风～没有违法违纪违规问题发生。
二、廉政文化进社区示范点创建标准(一)有廉政文化进社区工作领导小组～每年研究廉政文化进社区工作在2次以上。
制定廉政文化进社区活动方案和- 6 -相关制度～有完整的廉政文化建设档案资料。
(二)有固定的廉政文化活动阵地。
社区内有廉政文化宣传长廊、宣传专栏、廉政广告牌～向群众传递廉政信息,以社区活动中心、市民学校、社区广场等活动场所～对社区党员群众进行反腐倡廉教育,利用社区图书室和阅览室～设置“廉政书屋”、“廉政书架”、“廉政读书角”等。
(三)有丰富多彩的廉政文化活动。
根据社区特点～结合党建和“三个文明”建设～制订居民勤俭尚廉公约,举办廉政图片展览、廉政形势讲座、廉政知识竞赛、播放反腐倡廉影视作品、印发廉政宣传读本和画册、开展反腐倡廉书画、摄影、征文、演讲比赛等活动～居民群众的参与面达80,以上,每年集中举办两次以上廉政文艺演出～讴歌勤廉典型～弘扬清风正气,组建社区群众性艺术沙龙～积极创作编排反腐倡廉文艺节目。
(四)有一批廉政文化活动骨干。
充分发掘和利用社区人力资源～组织社区驻地机关、学校和企事业单位以及离退休干部、青年志愿者和有文艺特长同志～积极投入社区廉政文化建设～培养和造就一批廉政文化活动骨干。
(五)促进和谐社区建设。
通过开展廉政文化活动～社区群众崇尚廉洁和团结互助意识明显增强～积极支持和参与反腐倡廉建设,邻里关系和睦～不参加赌博活动～没有发生刑事和治安案件。
三、廉政文化进家庭示范点创建标准- 7 -(一)有领导机构。
建立有分管领导、纪检、妇委会及其他相关部门参加的廉政文化进家庭领导小组～每年召开专题研究会议不少于2次。
(二)有活动方案。
制定有党员干部家庭助廉教育工作制度和实施方案。
廉政文化建设资料齐全、管理规范。
(三)有经常性的家庭助廉活动。
组织党员干部家庭开展经常性廉政教育活动～通过向党员领导干部家庭赠送廉政读物、签订“廉洁承诺书”、开展廉洁家庭评选、召开“廉内助”报告会、组织领导干部家属参观廉政教育中心等形式～把家庭助廉活动不断引向深入。
(四)有家庭助廉先进典型。
树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”先进典型～发挥典型示范带动作用～影响和带动全社会家庭廉洁自律～共筑反腐倡廉家庭防线。
四、廉政文化进学校示范点创建标准(一)有组织领导机构和活动方案。
成立廉政文化进校园工作领导小组～每年研究廉政文化进校园工作2次以上。
制定廉政文化进校园活动方案。
廉政文化建设档案资料齐全、管理规范。
(二)有符合青少年认识规律的廉洁教育教学教材和辅导老师。
根据学生的不同特点～组织编写有本校特点的廉洁教育教学读物～利用现有学科的廉洁教育资源～对语文、政治、社会、历史、思想品德等相关学课中与廉洁从政教育有关的知识点进行梳理～由授课教师在教学中进行重点提示和- 8 -讲解。
(三)有固定的校园文化传播阵地。
结合校园文化建设～建立廉洁教育文化长廊,利用校务、党务公开栏～传播廉政文化知识,在校园醒目位置悬挂廉政格言警句,校内局域网络、宣传橱窗、教室板报等宣传阵地～宣传廉政文化的比重不少于30,～寓廉洁教育于校园文化建设之中。
(四)有丰富的校园廉政文化活动。
根据中小学生的不同需求～积极组织开展各种形式有影响、有吸引力的校园廉洁活动。
在小学～积极组织开展廉洁故事会、倡廉主题班会(队会)、教唱廉政歌曲、朗颂廉洁童谣、表演颂廉节目和阅读课外廉洁读本等。
在中学～组织开展上廉政教育课、观看反腐倡廉图片展和电教片、教唱廉政歌曲、举办廉政书画和摄影比赛、组织专题辩论会和演讲等。
组织开展廉政博客、廉政动漫、廉政诗歌、廉政歌曲、廉政书画、廉政公益广告等创作,积极引导学生参与法庭旁听、社会热点调查和廉政论坛等社会实践活动。
坚持每年在教师中开展一次廉洁教育研讨活动～优秀论文向各级教育行政管理部门和纪委推荐。
(五)建立长效机制。
制订校园廉政文化建设制度规划～落实建设责任～建立长效机制～形成有自己特色的廉政文化品牌。
五、廉政文化进企业示范点创建标准(一)有组织领导机构和活动方案。
成立有廉政文化进企业工作领导小组～每年研究廉政文化进企业工作在2次以上。
- 9 -制定有廉政文化进企业活动方案和相关制度。
档案资料完整～管理规范。
(二)有固定的廉政文化阵地。
企业内部有廉政文化宣传栏～宣传反腐倡廉工作动态及党纪、政纪条规,整合企业各类业余学校～建立党风廉政宣传教育场所～在企业各类培训中安排有廉洁教育内容,利用职工活动中心～定期组织廉政文化主题活动～播放反腐倡廉影视作品,在企业图书室、阅览室和电教中心～设置“廉政书屋”、“廉政书架”或“廉政影视角”。