血透室护长工作总结

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血透室护士长年度工作总结范文(精选8篇)

血透室护士长年度工作总结范文(精选8篇)

血透室护士长年度工作总结血透室护士长年度工作总结范文(精选8篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的血透室护士长年度工作总结范文(精选8篇),欢迎大家分享。

血透室护士长年度工作总结1自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今,在院领导及护理部的关心支持重视下,在科内医护人员的共同努力下,较好的完成了自己所承担的各项工作任务,无医疗差错及不良反应发生,现将工作总结如下:(一)医疗工作:我们坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念,加强医患沟通,结合医院工作实际,严格遵循核心制度的管理规范,明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范,并制定了透析风险预案。

要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度;对疑难和危重病人及时进行讨论,严格遵循合理用药的原则,制定合理的治疗方案;科室坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,安排部署新一周工作,针对具体问题研究整改;积极鼓励科室医务人员参加医务科、护理部组织短期业务培训,参加医疗学术研讨学习班,要求医疗技术操作人人达标;严格执行《病历书写规范》、《处方书写规范》,使门诊病历、处方、申请单填写合格,同时门诊日志、证明材料上报及时,书写规范;进一步完善了医院感染管理体系,有效的控管了医疗服务中的不良事件,血液净化室启动至运行今年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生,保证了患者就诊和治疗效果。

截至20xx年6月在院长期维持性血液透析患者5人,其中血液透析例、血液透析滤过例、血液灌流例。

门诊病历、处方、申请单填写合格,病历书写规范、用药合理,熟练急救技能、急救程序、急救要械使用,组织医疗业务培训学习次,医生培训、理论及技能考核合格,医生对工作规章制度、岗位职责,应急预案熟练掌握,医疗核心制度得到落实,无院内感染,病人满意度情况100%。

有关血透室护士长工作总结经典5篇

有关血透室护士长工作总结经典5篇

有关血透室护士长工作总结经典5篇有关血透室护士长工作总结【篇1】20__年血透室遵循医院的整体发展计划和要求,进一步深化“以患者为中心”的服务理念,继续完善优质护理,深化护理改革,全面履行护理职责,加强护理内涵建设,提高专科护理水平,努力拓展延伸服务。

同时,根据护理部精神,以“患者安全”为目标,开展风险管理,保障医疗护理安全,改善患者就医体验,促进医患和谐。

一年来,在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关心和支持下,在全科医护人员的共同努力下,较好地完成了所承担的各项临床工作任务,全年无差错事故和不良事件发生。

现将年度护理工作总结如下:一、临床工作业务量逐步上升20__年血透室的各项治疗业务量不断增加,透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较20__年同期均有大幅度的提升,增长率为7.7%(图1)。

尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加,给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力,但同时也满足了患者的治疗需要,提高了患者的治疗效果。

通过全科人员的齐心协力和通力协作,顺利完成了无数次的急危重症患者的救治任务,圆满落实了每月的护理工作。

目前开放透析机器28台,收治门诊维持性血液透析患者120余例,每日运转3个班次,随着夜间第三班透析患者人数不断增加,今后将会开放更多床位以满足患者的治疗需求。

但同时,需做好医护人力配备和岗位培训,保证护患配比,满足临床需要,避免不良事件。

二、落实护理核心制度及质量指标,推进质量持续改进按照护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标,包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率,持续进行数据监测,并积极落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实,取得良好成效(图2、图3)。

积极开展品管圈(QCC)活动,完成了主题为“降低透析中急性并发症的发生率”的质量改进项目,落实了项目的实施与评价,制定和完善了3个标准化作业书,包括血液透析患者健康教育路径表、血液透析监测和护理流程图、血液透析中常见并发症紧急处理流程。

血透室护士长的述职报告范文5篇

血透室护士长的述职报告范文5篇

血透室护士长的述职报告范文5篇血透室护士长的述职报告范文1各位领导、各位同事:你们好!20__年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。

在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量:急诊人次。

参加抢救人次。

配合急诊手术__例。

护理留观病人人次。

出车__车次。

处理突发事件__次。

2、工作达标情况:急救物品完好率达。

无菌物品合格率。

病历书写合格率。

护理综合满意度。

二、加强护理人员服务意识,提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。

不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。

不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。

并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。

重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。

此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。

对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。

三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

血透室护士长个人年终总结范文(通用4篇)

血透室护士长个人年终总结范文(通用4篇)

血透室护士长个人年终总结范文(通用4篇)2024年血透室护士长个人年终总结范文篇1一、健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全。

1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。

2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作计划,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理。

3.坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。

二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍1.加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参加护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。

2.加强相关知识学习,不断提高血液净化专业技术水平,以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南,吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作,严格贯彻“医院感染管理办法”,“消毒管理办法”加强消毒隔离管理,确保患者透析质量和治疗安全。

3.更新专业理论知识,提高专科护理技术水平,认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。

三、转变护理观念,提高服务质量,加强护患沟通提倡人性化服务1.我们透析科所面对的是一特殊的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,家属在漫长的护理过程中有某些不足时,易使患者产生失落感,对生活失去信心,同时由于透析时间长,生活治理能力下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和绝望。

血透护士长年终个人总结(通用7篇)

血透护士长年终个人总结(通用7篇)

血透护士长年终个人总结血透护士长年终个人总结(通用7篇)时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,回顾这一年的工作历程,付出了努力,也收获了成长,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!那么如何把一年一度的总结写出新花样呢?下面是小编收集整理的血透护士长年终个人总结(通用7篇),希望能够帮助到大家。

血透护士长年终个人总结1时间如白驹过隙,转瞬间,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。

较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现工作总结如下:一、在思想政治方面积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重,为患者提供全方位优质服务。

三、工作中,积极进取,严格查对,严谨细致杜绝差错事故的发生,在这一年的工作中我将克服自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。

四、为做好基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。

血透室护长个人年终总结范文(精选9篇)

血透室护长个人年终总结范文(精选9篇)

血透室护长个人年终总结血透室护长个人年终总结范文(精选9篇)岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。

又到一年一度的年末时刻,在经过一年的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!相信大家又在为写年终总结犯愁了吧,以下是小编整理的血透室护长个人年终总结范文(精选9篇),希望能够帮助到大家。

血透室护长个人年终总结1一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现我就xx年的个人工作做个总结。

在这一年里,我在院领导和护士长的正确领导下,紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生,严格要求自己,刻苦钻研业务,积极参加医院、科室xxx的各项学习活动。

检验科采血室作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象,我作为本院其中一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力,弃旧图新,锐意进取,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力,奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,学习,借鉴,取长补短,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。

当然,在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如:工作不够细心。

护理工作本身就是一门精细的艺术,xxx的工作就要求:全心投入,真诚相待,从心做起。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。

有人说:“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。

”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思考,多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位,增强事业心,给大家留下好的印象。

希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士长的认可。

我所从事的工作很普通,都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业,是一份光荣的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

最新血透护士长工作总结5篇

最新血透护士长工作总结5篇

最新血透护士长工作总结5篇#血透护士长工作总结1能力强,工作的担子也中,担任了护士长之后,需要考虑的工作也更多,因为我不是一个人工作,还需要带着手下的很多护士一起工作需要好好的分析和考虑,规划和带领他们一同走向更高的起点。

四月的时间,简单的结束,我们医院忙碌的工作也告一段落。

在四月时,工作非常紧张,为了加大工作的进展,我在工作前做好了安排规划,有了方向,工作没有了盲目感,同时也在给手下的护士规定和分派工作任务,让他们自己在岗位上发光发热。

对于手底下的护士,我不会严格惩罚,因为只要他们做好了自己的工作,不犯错我就会鼓励,但是对于那些偷懒耍滑的人,一次警告,一次记过,最后经过了多次告诫不知悔改当然要严厉处理了,毕竟在医院如果一个护士没有工作的觉悟,把工作当做了度假就不配称为一个护士。

护士不要看着简单,其实却是非常重要的工作,在其他人眼中,我们身穿白衣是白衣天使,我们每一个人都是其他人的福星,做的好可以就很多人做的不好却会伤害更多的人,所以在岗位上,除了每天完成基础的工作,我还会积极指点每一个护士的工作,让她们在工作中尽快的成长,长得更加健壮可以为更多的人服务这才是我所期待的。

所以我每天都会对她们进行动员,同时也都经常警告他们,上课学习都必须要鉴定的记住自己的任务,不要因为自己做的多就忘记自己的任务,不可轻易的放弃任何任务。

因为我们的担子很重,所以经常训话,让她们知道我们必须要做好字护士的职责,担当好自己的工作。

我从来不是一个优柔寡断的人,对于自己也更多的喜欢给自己增加更多的负担,每一次都要告诫他们多努力一点,多留意自己的任务,不懂的都问,多学。

在岗位上要做出成绩做出一份结果,经过我多番的告诫,四月工作结束,我们的工作任务没有遗憾,每个人都记住了我们的工作任务,也明白自己需要好好工作,不断的加大学习的压力和任务。

每天我除了工作还会自我反省,反省自己有什么地方做的不够,对于每一个护士,我都喜欢培养她们自主的学习能力,让他们在工作中躲坚持,多记住自己的工作和责任,不要忘记自己心中的责任和压力。

血透室护士长工作总结及计划

血透室护士长工作总结及计划

血透室护士长工作总结及计划一、前言作为血透室护士长,我深知肩负着为患者提供优质护理服务的重任。

在过去的一年里,我和团队成员一起努力,取得了一定的成绩。

在此,我对过去一年的工作进行总结,并对新的一年提出计划。

二、工作总结1. 严格遵守规章制度,确保患者安全在过去的一年里,我们血透室严格执行各项规章制度,严防差错事故的发生。

我们认真遵守血液透析操作规程,确保患者在治疗过程中安全顺利。

同时,我们加强了对患者的基础护理和生活照顾,提高了患者满意度。

2. 加强护理管理,提高护理质量我们血透室始终把护理质量放在首位,加强护理管理,确保护理安全。

我们熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理制度,有目标、有重点的进行护理管理。

通过每月组织两次业务学习,每月组织一次科内讲课,我们不断提高护理人员的业务水平,提升护理质量。

3. 关注患者心理,提供人性化服务我们血透室关注患者心理,积极为患者提供人性化服务。

我们与患者建立良好的沟通,倾听他们的需求,关心他们的生活。

我们耐心解答患者疑问,消除他们的恐惧心理,增强他们治疗信心。

在患者没有家属陪伴时,我们承担起家属的责任,给予关爱和照顾。

4. 加强团队建设,提高团队凝聚力我们血透室注重团队建设,不断提高团队凝聚力。

我们定期召开团队会议,分享工作经验,解决工作中的问题。

我们鼓励团队成员积极参加各类培训和学习,提升个人能力。

通过团队共同努力,我们取得了显著的成绩。

三、工作计划1. 深入学习十五项核心制度,进一步提高护理安全新的一年,我们将继续深入学习十五项核心制度,进一步提高护理安全。

我们将加强对护理人员的培训,确保他们熟练掌握各项操作规程,降低差错事故的发生。

2. 拓展业务范围,提高护理水平我们血透室计划在新的一年里拓展业务范围,开展新项目。

我们将积极学习新技术,如开展急诊、传染病人的透析,开展血液灌流和中心静脉置管等新业务。

同时,我们将继续加强业务学习,提高护理水平。

3. 加强患者健康教育,提高患者自我管理能力我们血透室将加强患者健康教育,提高患者自我管理能力。

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完善
在护理流 程上更加
顺畅
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Байду номын сангаас
护理业务创新
• 由原来肝素封管改变为尿激酶联合庆大霉 素封管,减少堵管率及感染的发生。
• 聚明胶肽在维持血液透析中预防低血压的 发生率。
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•总结: •血透室的工作具有专科特色,在本 年度未发生医疗差错事故及护理纠 纷。并且取得了一定的经济效益和 社会效益。全年收入约350万元。血 液透析病人全年约有6000台次左右, 血液灌流全年有350台次左右。中心 静脉置管护理1000例左右。
控制管理三部曲:确定目标
检查对照
纠正偏差
1
核心制度的贯彻执行
5
院内感染的管理
2
药品及物品管理
3
护理成本核算,患者费用管理
6
科室护理人员规范化培训
7
实习生带教管理
4
日常护理工作质量管理
4
8
一次性耗材的管理
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护理服务
职业 素养
人性化 服务
亲情化 服务
提高护理服务质量,展示白衣天使 的美好形象,树立科室服务品牌
毕业1—5年护士
3名
目标 宗旨
方式 考核 鼓励
• 培养业务尖子,参加医院组织护理比赛, •护理护理操作技能
• 提高三基,三严 • 注重新知识,新技术的应用
• 自学,查房小讲课 • “老”带“新”,制作操作录像存于电 脑中 • 结合日常工作质量,挑选业务好苗子 •科室理论及医院理论考核 • 科室技术操作及医院技术考核 护理 专科考核
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存在不足
护理论文撰写不足 护理科研能力缺乏 护理业务仍需提高 80后做事任性 缺乏责任感与主动性
建立有效快速培 训机制
高学历护理队伍建设
常年持续培训 通过谈心,鼓励 等方式促进成长
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人 才 培 养及建设发展
多层次立体培养
主管护师及工作 10年以上护士
2名
护师及工作5年以
上护士 4名
血透室2012年工作总结
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科室简介
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科室设备及人员配置
• 血透机13台,血滤机2台。水处理设备装置 一套,科室还配备心电除颤仪、无创呼吸 机等各种抢救设备。
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人员配置:
• 医生:主任医师1名、主治医师2名 • 护士队伍:主管护师2名,护师4名,护士3
名。其中工作五年内有3名,5~10年2名, 10年以上有4名。
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护理业务水平
护理理论 内科护理 常规
专科 护理 技能
基础 护理 操作
医疗 仪器 使用
护理新 技术的 应用
价值 体现
不断提高护理业务水平,提升科室的软实力。 只有不断掌握护理知识,才能胜任护理工作。 只有不断学习技术技能,才能更好服务患者。
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规范化管理
指导标准:《二甲医院评审细则》《医疗安全年活动检查细则》
行动
护理质量持续改进
PDCA
实施
检查
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质量控制之检查方式
重点检查
假日抽 查 日间 查
高效质检
频次
形式
护士自我检查
质控组成员自行检查
护士长与质控组共同检查
护士长检查质控组工作
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护理服务理念
在患者透析的 全过程贯彻科 室“全心全意 为患者服务” 的服务理念.
不断创新
在护理细 节上更加
护理风险应急预案 护理人员心理防护
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安全与质量(质控篇)
根据护士长手册及湖北省护理工作管理 规范要求作为检查的评价标准
质控小组
护理质控小组 院感质控小组
多环节
护理工作效率 要素质量指标 环节质量指标 终末质量指标
评价方法
定性 定量
检查方式
频次 方式
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安全与质控(质控篇)
计划
质量提升
• 院内考核取得名次的,科室奖励 • 鼓励继续教育(专升本) • 提供锻炼展示的机会,提升自我职业价值
着重培养中低年资护理人员 适应医院和专科发展的需要
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安全与质控(安全篇)
病房环境安全 医疗器械使用安全
护理操作安全 院内感染
透析全程
护安 理全 风管 险理 实处 时处 存防 在范
药品安全 无菌及一次性使用物品安全
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感谢院领导及各位同仁对我科护理 工作的帮助和支持!
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