行政人事工作注意事项解析

7、其他相关：出差管理、人力资源规划、部门职责书、人事 制度等。
（一）行政方面。主要涉及：
4、车辆管理：车辆资料、油卡管理、派车单、行车日志。 5、印章管理：印章报备、印章使用申请、印章登记。 6、合同管理：合同签章、负责人签字、签订日期、廉政安全责
任书、合同会签单。 7、其他相关：单位证件类资料、集团邮箱的管理等。
（二）人事方面。主要涉及：
1、考勤管理：考勤打卡、假期管理、调休管理。 2、招聘管理：招聘计划、招聘审批表、招聘网站、考评转正、
人员任免、特殊人员、背景调查、离职管理。 3、薪资管理：考勤扣款、调资报批执行、社保扣款等。 4、培训管理：培训计划、培训签到、满意度调查、培训课件。
（二）人事方面。主要涉及：
5、绩效福利：节假日福利发放、年终奖发放、绩效方案。
6、员工档案：档案编号、清单、身份证、学历证、技能资格 证、技能测试、转正考核、背景调查、保密协 议、体检单、 岗位职责书、劳动合同等。
学习汇报 2016年2月源自目录1 学习检查 2 学习汇报 3 学习小结
尊敬的各位领导：大家好！ 很幸运的参与到工作，全力配合，在此过程中，在学习
获益良多的同时，特对此期间的工作学习活动总结如下：
第一部分
学习检查工作汇报
一、“细节规范，品质执行”学习检查
（一）行政方面。主要涉及：
1、集团文件：收文、校办批阅、文件学习（记录表）、下达。 2、学校发文：发文审批、发文、文件接收表、文件存档。 3、会议组织：会议签到本、会议记录、会议纪要、会议决议。