《人性的弱点》读书笔记.
人性的弱点读书笔记15篇
人性的弱点读书笔记15篇人性的弱点读书笔记1宽于称道《人性的弱点》第一篇阐述了为人处世的基本技巧，这三个技巧分别是：1、不要批评，指责或抱怨别人；2、发现别人的优点，并诚恳地去赞赏；3、世界上唯一能影响他人的方法，就是谈论他所要的，而且还要告诉他，如何才能得到他所要的。
“如欲采蜜，勿蹴蜂房“。
别人犯错，导致你生气，甚至愤怒怨恨，不要指责他，因为你的指责只能给你带来一时的发泄，但是对方会极力的为自己辩护，批评是毫无作用的，因为它使一个人增加一层防御，批评也是危险的，它会伤害一个人的自尊自重的感觉，并激起他的反抗。
批评对于事情没有任何改善的地方。
本杰明·富兰克林成功的秘诀是：“我不说任何人的过错，而说我所知道的每个人的优点！”给人真诚的赞赏，全天下只有一个方法，可以使任何一个人去做任何一件事，那就是让执行者主动地去做那件事。
施科勃说：“我认为我所拥有的最大资本，就是激发他们热诚的能力。
充分发掘一个人才能的方法，就是用赞赏和鼓励！”（教科书般的.真理）只要你“诚于嘉许，宽于称道”，人们对你所讲的，将会重视和珍惜，终身珍藏。
即使你已把这件事忘了很久，可是他还牢牢记着你所说的话。
真谛：你会永远站在别人的立场去设想，并由对方的观点去观察事物的趋向。
亨利·福特说过：“如果有一个成功的秘诀的话，那就是站在对方的立场来看待问题，由他的观点设想，正同你的观点设想一样。
”在你想要让别人去做一件事的时候，不要提到你自己的需求，要关心他人的需求，考虑到他人最迫切的要求，并尽量满足他的需求，那你们双方都将受益。
学会换位思考吧，将会有意想不到的收获哦。
人性的弱点读书笔记2前些天我在图书馆借阅了被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基所著的《人性的弱点》。
俗话说：“人无完人。
”既然无人完美，那么我们人类自身存在着哪些弱点呢？而我们是否有认真省视过自身的'弱点呢？《人性的弱点》就如一面镜子，反映出人性中具有普遍性的弱点，从而引导人们去克服这些弱点，处理好人与人之间的各种关系，从而赢得赞许、支持和友谊，开阔视野，增进影响力和成事的能力。
读书笔记《人性的弱点》
读书笔记《人性的弱点》《人性的弱点》是美国著名人际关系学大师戴尔·卡耐基的成功学奠基之作，荟萃了卡耐基思想理论最精华的部分。
在阅读这本书的过程中，我仿佛经历了一场心灵的洗礼，对人性有了更深刻的认识和理解。
书中开篇就指出了人际交往中一个重要的原则：“如欲采蜜，勿蹴蜂房”，意思是不要批评、指责或抱怨他人。
批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
我们总是习惯站在自己的立场去评判他人，却忽略了每个人的行为背后都有其自身的原因和动机。
比如，一个员工经常迟到，也许是因为他的交通状况糟糕，或者是家庭出现了问题。
在这种情况下，批评他只会让他感到委屈和不满，而不是激励他改正错误。
相反，如果我们能够以理解和包容的态度去与他沟通，了解他所面临的困难，并共同寻找解决问题的方法，那么效果可能会好得多。
在与人相处时，“真诚地赞赏他人”是另一个关键的技巧。
卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。
”而人们想要的东西之一，就是被赞美和认可。
赞美不是虚伪的奉承，而是发自内心地发现他人的优点和长处，并真诚地表达出来。
一个简单的赞美，可能会给他人带来一整天的好心情，也会让彼此之间的关系更加融洽。
比如，对同事的工作成果表示肯定，对朋友的新发型给予称赞，这些小小的举动都能让对方感受到温暖和尊重。
“激发他人的强烈需求”也是书中提到的一个重要观点。
在与人交往中，如果我们能够关注到对方的需求，并帮助他们实现这些需求，那么我们就能赢得对方的信任和好感。
例如，一个销售人员如果只是一味地推销自己的产品，而不关心客户的需求，那么很难达成交易。
而如果他能够倾听客户的问题和困惑，为客户提供切实可行的解决方案，满足客户的需求，那么成功的几率就会大大增加。
在谈论如何赢得他人的赞同这一话题时，卡耐基提出了避免争论的观点。
争论往往无法解决问题，反而会加剧矛盾。
即使我们在争论中获胜，也可能失去了对方的好感和尊重。
我们应该以尊重和理解的态度去倾听对方的观点，寻找双方的共同点，而不是一味地强调自己的观点是正确的。
读书笔记《人性的弱点》
读书笔记《人性的弱点》《人性的弱点》是美国著名人际关系学大师戴尔·卡耐基的成功学奠基之作，荟萃了卡耐基思想理论最精华的部分。
在细细品读这本书后，我深受启发，也对人性有了更深层次的理解。
书中开篇就提到了“如欲采蜜，勿蹴蜂房”，意思是不要批评、指责和抱怨他人。
这一观点让我反思了自己在日常生活中的行为。
我们总是容易在遇到问题时，下意识地去指责他人，却很少从自身寻找原因。
然而，这种指责往往不仅无法解决问题，反而会激化矛盾，破坏彼此之间的关系。
卡耐基通过大量的实例和生动的故事，让我明白了批评是徒劳无益的，因为它会让人急于辩解，甚至会激起怨恨。
相反，我们应该尽量去理解他人，以友善和温和的方式提出建议。
“真诚地赞美他人”是书中另一个让我印象深刻的观点。
每个人都渴望得到认可和赞美，一句真诚的赞美能够给人带来极大的鼓舞和快乐。
在现实生活中，我们常常吝啬于赞美，或者赞美得不够真诚。
卡耐基告诉我们，要善于发现他人的优点，并真心实意地表达赞美之情。
这种赞美不是虚伪的奉承，而是基于对他人优点的真诚欣赏。
当我们学会赞美他人时，不仅能够让他人感到愉悦，也能够改善我们与他人之间的关系，营造出更加和谐的氛围。
在人际交往中，“学会倾听”也是至关重要的。
很多时候，我们急于表达自己的想法和观点，却忽略了倾听他人的心声。
卡耐基强调，倾听是对他人的一种尊重和关注，只有认真倾听，我们才能更好地理解他人的需求和感受。
当他人在倾诉时，我们应该给予专注的眼神、适当的回应和鼓励，让对方感受到我们的关心和支持。
通过倾听，我们能够建立起更加深厚的信任和友谊。
书中还提到了如何让他人喜欢你。
卡耐基认为，要想让他人喜欢自己，首先要对他人感兴趣，关心他人的需求和利益。
我们应该主动去了解他人的爱好、经历和梦想，与他们建立共同的话题和兴趣。
同时，要保持微笑和良好的仪态，展现出自己的亲和力和友善。
此外，记住他人的名字也是一个重要的技巧，因为名字对于每个人来说都是最悦耳的声音。
关于人性的弱点读书笔记300字(精选3篇)
A hero is a person who goes all out for everything, from beginning to end, with no distractions.悉心整理助您一臂（页眉可删）关于人性的弱点读书笔记300字（精选3篇）人性的弱点读书笔记1这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》，让我受益匪浅。
它就像一面镜子，帮忙我认识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的人。
漫漫人生路，它让我在看清来路的同时，更清楚自己在应对怎样的未来。
都说在战争中，“知己知彼，才能百战不殆”，一个了解对方更了解自己的人才能够游刃有余、战无不胜。
我们要善于从人性本质的角度，挖掘出对方的不足，更要发现自己存在的弱点，一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进。
当我们对自己有了重新的认识和了解以后，就会感到自己是那么渺小。
但是《人性的弱点》告诉我们，在陷入迷惘和彷徨的时候，不能气馁和轻言放弃，要靠着坚强的意志，战胜自己的弱点。
卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”我们思考事情总是习惯于站在自己的立场上去思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，也是这样！但是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话，结果定会截然不一样的。
学会真诚地关心身边的朋友，才能赢得朋友们最大的信任，也才能够给自己更大的舞台。
人性的弱点读书笔记2这是一本需要经常翻阅的书籍！只有深刻的解剖和了解人性的弱点，我们才能更加明白“思想”的意义。
如何正确的面对自己，如何客观的了解他人，这个世界，有一样东西你一定要知道，这个东西就是人性。
只有明白了人性的弱点，才能有针对性的改变自己，适应环境，才能掌控自己的人生。
我们只满足于自我的成功，得意于他人的评价，固执于内心的感受，不屑于外在的批评，永远只会在自己的立场考虑问题，这就是人性的弱点：自我盲目的自信。
《人性的弱点》读书笔记
《人性的弱点》读书笔记《人性的弱点》是美国著名人际关系学大师戴尔·卡耐基的成功学奠基之作，荟萃了卡耐基思想理论最精华的部分。
在认真读完这本书后，我深受启发，书中所阐述的许多观点和原则，对于我们在人际交往、工作生活等方面都有着重要的指导意义。
书中开篇就指出，人类天性中最深层的渴望就是得到别人的重视。
这让我不禁反思自己在与他人相处时，是否真正关注到了对方的需求和感受，是否给予了对方足够的重视和尊重。
在现实生活中，我们常常过于关注自己的想法和感受，而忽略了他人的存在。
比如在与朋友交流时，我们可能会迫不及待地分享自己的经历，而没有耐心倾听对方的故事；在团队合作中，我们可能会固执地坚持自己的观点，而不愿意听取他人的建议。
然而，只有当我们学会关注他人，理解他人的需求，才能建立起良好的人际关系。
卡耐基还提到了“真诚地赞美他人”这一观点。
赞美是一种强大的力量，它能够拉近人与人之间的距离，让人感到愉悦和满足。
但赞美必须是真诚的，发自内心的，否则就会显得虚伪和做作。
我们应该善于发现他人的优点和长处，并及时给予赞美和肯定。
比如，当同事完成了一项出色的工作时，我们可以真诚地说：“你做得太棒了，这个方案非常有创意，我从中学到了很多。
”这样的赞美不仅能够让同事感到开心，还能够激发他更加努力地工作。
另外，“避免争论”也是书中一个重要的观点。
在生活中，我们难免会与他人产生分歧和矛盾，但争论往往并不能解决问题，反而会加剧矛盾，伤害彼此的感情。
当我们遇到不同意见时，应该保持冷静和理智，以平和的态度表达自己的观点，同时尊重对方的想法。
如果发现无法达成一致，不妨选择暂时搁置争议，避免陷入无休止的争吵。
关于“学会倾听”，卡耐基认为这是获取他人好感和信任的重要途径。
在与他人交流时，我们应该集中注意力，认真倾听对方的话语，不要随意打断或者心不在焉。
通过倾听，我们能够更好地理解对方的想法和感受，从而做出更恰当的回应。
而且，当一个人感到自己被倾听和理解时，他会更愿意与我们交流和分享。
人性的弱点读书笔记
人性的弱点读书笔记《人性的弱点》是美国作家戴尔·卡内基的经典著作，是一本脍炙人口的自我成长和人际交往的指南。
本书共分为四大部分，每一部分都集中介绍了一种与人相处的艺术，教会读者如何正确地处理人际关系，获得成功。
第一部分：与人相处的基本技巧第一部分主要讲述了与人相处的基本技巧，以及人们通常在交际中的常见问题。
1. 不要批评、责备或抱怨- 人们通常不愿意承认错误，只会加重对方的抵触心理。
- 如果我们积极地倾听，给予鼓励和赞赏，他人更容易接受我们的意见。
2. 诚实和真诚- 不要说谎或故意装作不懂，应该真诚地对待他人。
- 诚实和真诚是建立信任和友谊的基础。
3. 善于倾听- 学会倾听是一个重要的技巧，它能帮助我们更好地理解他人的需求和情感，使我们与他人更加亲近。
4. 尊重他人的意见和感受- 我们应该尊重他人的权威和意见，不要轻率地批评他人。
- 当遇到冲突时，要善于沟通和妥协。
第二部分：赢得他人的认同第二部分主要介绍了如何赢得他人的认同，使他人乐于与我们合作，以及如何根据他人的需求来影响他们的行为。
1. 用赞美和鼓励来激励他人- 人们渴望被赞美和鼓励，通过赞美他人的努力和成就，可以激发他们的积极性。
2. 善于发现和关注他人的兴趣- 关注他人的兴趣和需求，与他们建立共同的兴趣，可以加深人际关系。
3. 用真诚的兴趣与他人交流- 学会聆听他人的说辞，表现出对他人的真诚兴趣，可以建立起积极和深入的交流。
4. 尽量避免争吵- 争论和争吵只会导致敌对和冲突，我们应该以友好和平的态度与他人沟通，以达到共赢的目的。
第三部分：如何影响他人第三部分主要介绍了如何以积极的方式影响他人的行为和观念。
1. 运用温和和劝说的方式来影响他人- 运用恳切的劝说和巧妙的说服来影响他人的行为和观念。
- 不要使用强制或威胁，应用温和的方式来达到目的。
2. 以诚实为基础的领导力- 作为领导者，我们应该先求真实并以身作则，用诚实和高尚的品质来引导他人。
《人性的弱点》读书笔记优秀6篇
《人性的弱点》读书笔记优秀6篇书是人类进步的阶梯，书籍是造就灵魂的工具；读过一本好书，像交了一个益友；读一本好书，就是和许多高尚的人谈话；鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书；一本书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。
我不是一个视书如命、无书不食的人，但闲暇时喜欢翻看一些内容健康，积极向上，开拓视野的书，喜欢看书时凝神静气的徜徉时光。
不久前，一位朋友送我一本卡耐基的《人性的弱点》，读后深受启发，令我受益匪浅。
《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书利用大量普通人不断努力取得成功的故事，唤起无数陷入迷惘者的斗志。
从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的十大弱点。
它就像一面镜子，帮助我认识自我，了解自我，从而完善自我。
戴尔卡耐基是美国著名的人际关系学家和成功励志导师。
他一生撰写了大量鼓舞人心的著作，包括《人性的弱点》、《人性的优点》、《语言的突破》和《美好的生活》等等，卡耐基的书在美国一上市，即受到了大众的认同。
《人性的弱点》一书，是全球最畅销的励志经典，在世界各地至少已经翻译成58种文字，《人性的弱点》直接而深刻的剖析了人性的真正内涵，并提出行之有效的方法去积极地战胜弱点，化不足为优势，从而拥有人生的主动权。
以前我一直认为银行的工作周而复始，机械而乏味，尤其是我这样的一线前台临柜人员，每日面对众多的储户繁忙、嘈杂，甚至一度产生过低落情绪，是卡耐基用普通人真实的故事让我懂得，“其实工作是美丽的”。
卡耐基说，工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动。
一个人要以愉快的心情和艺术家的眼光审视自己的工作，自动自发的工作，竭尽全力的工作，尽职尽责的工作，从工作中就会得到享乐。
在《做最优秀的员工》一篇中，一位心理学家为了实地了解人们对一件事情在心理上所反应出来的个体差异，对正在建筑中的大教堂敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。
人性的弱点读书笔记
人性的弱点读书笔记至今我所得到的最大教训是—人的思想的重要性。
我们的思想造就我们这个人。
我们的态度决定我们的.命运。
艾默生说：“人是思想的产物。
”马卡斯·奥里欧斯只用了一句话做总结—这也是决定人类名誉的一句话：“思想决定一生。
”曼诺·文森特·皮尔说：“你所认为的，并非真正的你；反倒是你怎么想，你就是什么样的人。
”我们应该关心自己的问题，而非担扰。
关注意味着要认清问题并冷静地采取步骤处理它，忧虑只是慌乱的绕圈子。
挫折是人生的一部分——如果你达到成功的巅峰，这是一种有意义的磨练。
人真的可以改变想法，来克服忧虑、恐惧甚至各种病痛，并改变自己的人生。
一个人的想法决定他是个什么样的人。
“战胜自己的心灵比攻占一个城市还要伟大。
”威廉·詹姆斯：只要将一个人内心的态度有恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
第五大原则：想得开心，做得开心，你就真的会觉得开心。
人性的弱点读书笔记21.幸福并不是靠别人来施舍，而是要自己赢取别人对你的需求与喜爱。
2.99%的烦恼都不会发生。
3.最使你轻松愉快的是：健全的信仰、睡眠、音乐和欢笑。
——对前途要有信心——要能睡得安稳——喜欢好的音乐——从滑稽的一面来看待生活健康和快乐就都是你的4.在纷繁复杂的现代城市中，只有能保持内心平静的.人，才不会变成神经病。
5.问你自己:”可能发生的最坏的情况是什么？”如果你必须接受的话，就准备接受它，然后镇定地想办法改善最坏的情况。
6.如果我们将忧虑的时间用来寻找解决问题的答案，那忧虑就会在我们智慧的光芒下消失。
7.世界上的忧虑，一大半是因为人们没有足够的知识作决定而产生的。
8.大部分人不配我用诚实的态度对待，诚实大多数时候不会使事情更简单反而导致尴尬和不必要的浮想联翩，一般会被指为缺心眼儿，同时助长一种极为不良的心态:自大。
今天在本子里面写下了三个最近想要做的事情：第一，去东北完成三年前承诺过的事情，可能承诺的人都已经忘了，可是我还记得，可能是我青春的回忆吧；第二，去丽江住一段时间，去拉萨看看，听说那是离天堂最近的地方；第三，去支教，这是从小一直想做的事情，总觉得自己身在福中不知福，去感受下比自己成长环境更加艰难的环境，去帮助那些贫困地区的孩子增长见识，哪怕给他们带去点温暖也好。
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《人性的弱点》读书笔记
2018-02-10
写读书笔记，对于深入理解、牢固掌握所学到的知识，对于积累学习资料，以备不时之需，很有必要。
以下是小编推荐的《人性的弱点》读书笔记，欢迎阅读!
《人性的弱点》读书笔记一
《人性的弱点》这本书就像良师益友般，给我以做人的指导，其中的一些观点很是受用。
“你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年之内所交的朋友还要多。
”这是《人性的弱点》中的一句话。
友谊是我们每个人都需要的，常言道“团结就是力量”。
只有在朋友、亲人的帮助下，才可以把事情办好。
《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。
一、与人相处的技巧。
卡耐基先生告诉我们：“尽量去了解别人，而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣得多，而让人心生同情、忍耐和仁慈”。
细细品读，不是不觉间豁然开朗。
设身处地地为他人着想是人最优良的品质之一，是生活中交到真心的朋友的必要条件，一个人只有懂得换位思考，才能取得别人的认可和尊重。
生活如此，工作亦然。
二、快乐的生活。
寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施予的快乐。
要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激你的念头，只享受付出的快乐。
另外，当今社会瞬息万变，面对工作和生活的压力，疲劳是每个人都会有的，这就需要学会放松。
我们的压力往往不是由工作引起，而是由于忧愁、烦恼、打击和不满，学会与自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是自信和力量，每天跟自己谈些需要感谢的人和事，懂得感恩、懂得回馈，这样你的心灵就会海阔天空，舒心欢畅。
三、如何使人喜欢你。
这点对于每个人来说都是是很重要的，能让更多的人喜欢你，那你的工作和生活就能更加的顺利。
想要做到让别人喜欢你，首先就要做到真诚的关心别人。
这不仅使得到关心的人有所收益同时也能使付出关心的人得到相应的回报。
如果我们有真心的关心别人，那我们的身边的人对我们就一定会倍加喜爱。
每个人都有需要帮助的时候，当别人有困难的时候我们去帮助别人，那么在我们需要帮助的时候他们也回来帮助我们，这能使彼此之间的情谊更加深厚。
其次要发自内心的微笑。
做一个微笑者，因为微笑会让别人明白：我很高兴见到你，我喜欢你。
微笑其实是个很简单的动作，但微笑一下可以缩短人与人之间的距离，微笑一下可以缩小与他人空间的范围，微笑一下可以消除彼此
间的隔阂・・・・・・卡耐基说：“微笑，在别人心中造成的快乐会像回力板一样飞回给你;在别人心中造成快乐的感觉，将使自己觉得更大的快乐。
四、如何能更好的工作。
卡耐基先生告诉我们：“个人迈向成熟的第一步应该是勇于承担责任。
”确实，为人处世就要面对社会中的许多责任，要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责。
工作中则更需要责任，一个人能力或许有高低，但是如果是一个认真负责的人，最起码能够得到别人的尊重。
反之，一个不负责的人，纵使天资卓越，，也会对团队和集体带来无法挽回的损失。
正所谓：“责任字字重千斤”。
同时，一个敢于承担责任的人，也会得到团队和集体的认可，是使工作更好开展和进行的最佳方法。
卡耐基先生的《人性的弱点》一书无疑为我们打开了一扇认识的大门，这不仅仅是对生活哲理的阐述，更是对人性的仔细剖析。
认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才能更好的完善自己。
读完《人性的弱点》，让我觉得受益匪浅。
《人性的弱点》读书笔记二
读完此书，特地摘抄经典语句，并写上自己的心得体会
1、“思考时，要像一位智者;但讲话时，要像一位普通人。
”个人理解是我们做人要学会低调吗，有些人或许会说年轻人就是应该高调，活出自己的风采，吃亏是福，其实这就是一种被动。
把自己的放荡不羁说成理所应当。
如果我们不懂得这个道理，就会走很多的弯路。
毕竟人一生的时间是极其宝贵的。
另一方面，这句话也说明遇事要多多地思考，不要凭经验办事。
2、“人不是因为没有信念而失败，而是因为没有把信念转化为行动，并且坚持到底。
”这句话正好反映了当今许多人真实的生活状况。
由此，我联想到了当今的大学生就业难的问题。
一方面是当今的就业形势严峻，另一方面也是大学生的自我目标没能在大学期间实现。
很多人，也包括我自己，在每年、每学期开始阶段都会树立“远大”的目标，立志要怎么样怎么样。
可一段时间过后便麻木了，似乎以前的目标都是别人的一样，所以此后一定要计划好并坚持，坚持，再坚持!
3、“心灵成熟过程是持续不断的自我发现，自我探寻的过程，除非我们了解自己，否则我们很难去了解别人。
”随着年龄的增长，阅历的增长，我们似乎变得更”成熟“，遇事也都有自己的看法。
但是要想取得心灵上的进化，单纯地依靠时间是不够的，人生短暂，不可能什么事都让你去体验一次。
所以自我完善就显得弥足珍贵。
自我完善就首先要自我发现自我探寻。
然后深刻地反思自己的缺点，并及时地改正过来。
”吾日三省吾身“便是最好的实例。
”人恒过，然后能改“这一个过程其实非常的痛苦，因为很多的缺点已经成为了我们的习惯了。
一旦成为了习惯，便很难再改过来。
但不艰难如何体现我们的决心与毅力。
4、“如果你不开心，那么，能变得开心的唯一方法是开心地坐直身体，并装作很开心的样子说话及行动。
如果你的行为散发的是快乐，就不可能在心理上保持忧郁。
这点小小的基本原理可以为我们的人生带来奇迹。
“人这一辈子最重要的是要开心，人奋斗的终极目标也是开心。
所以不管如何我们都要开心。
“会笑的人运气一定不会太差“，但生活中总有不好的事让我们不开心。
所以一定要通过合适的措施来调整自己的心态。
这一句话的方法很简单，但也很实用。
开心，一定要开心。
卷面有限，本书让我受益匪浅。
但任何作者的观点都要批判地接受，在不断的积累和思考中形成自己的一套价值观点。
读完了大一小伙伴们对过去的回忆、对今后的希望，是否也给予了同学们努力下去的动力呢?每个人的梦想都应该付诸行动，为了不让自己后悔，为了给自己留下美好的大学回忆，让我们一起努力吧。