人性的弱点读书笔记
读人性的弱点读书笔记心得(优秀8篇)
读人性的弱点读书笔记心得(优秀8篇)读人性的弱点读书笔记心得篇1“你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年之内所交的朋友还要多。
”这是《人性的弱点》中的一句话。
友谊是我们每个人都需要的，常言道“团结就是力量”。
只有在朋友、亲人的帮助下，才可以把事情办好。
《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。
一、与人相处的技巧。
卡耐基先生告诉我们：“尽量去了解别人，而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣得多，而让人心生同情、忍耐和仁慈”。
细细品读，不是不觉间豁然开朗。
设身处地地为他人着想是人最优良的品质之一，是生活中交到真心的朋友的必要条件，一个人只有懂得换位思考，才能取得别人的认可和尊重。
生活如此，工作亦然。
二、快乐的生活。
寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施予的快乐。
要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激你的念头，只享受付出的快乐。
另外，当今社会瞬息万变，面对工作和生活的压力，疲劳是每个人都会有的，这就需要学会放松。
我们的压力往往不是由工作引起，而是由于忧愁、烦恼、打击和不满，学会与自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是自信和力量，每天跟自己谈些需要感谢的人和事，懂得感恩、懂得回馈，这样你的心灵就会海阔天空，舒心欢畅。
三、如何使人喜欢你。
这点对于每个人来说都是是很重要的，能让更多的人喜欢你，那你的工作和生活就能更加的顺利。
想要做到让别人喜欢你，首先就要做到真诚的关心别人。
这不仅使得到关心的人有所收益同时也能使付出关心的人得到相应的回报。
如果我们有真心的关心别人，那我们的身边的人对我们就一定会倍加喜爱。
每个人都有需要帮助的时候，当别人有困难的时候我们去帮助别人，那么在我们需要帮助的时候他们也回来帮助我们，这能使彼此之间的情谊更加深厚。
其次要发自内心的微笑。
做一个微笑者，因为微笑会让别人明白：我很高兴见到你，我喜欢你。
人性的弱点读书笔记（精选13篇）
人性的弱点读书笔记（精选13篇）人性的弱点读书笔记（精选13篇）《人性的弱点》这本书的作者是(美)戴尔·卡耐基，他是美国“成人教育之父”，20世纪最伟大的心灵导师。
下面是人性的弱点读书笔记（精选13篇），也许对你有帮助哦。
人性的弱点读书笔记篇1用了近一周的时间，通读了卡耐基那部享誉世界的励志书籍《人性的弱点》，让我受益匪浅。
戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”，他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容，是作者最成功的励志经典。
本书自1937年问世以来，销量已达9000万册，被译成58种文字，成为全球最持久的畅销书之一，稳居成功励志类图书榜首。
此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。
正如卡耐基所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识。
还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。
”只要你不断反复研读，它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。
看完此书你会发现，整篇没有一处是泛泛的说教，而是用一个个鲜活的事例折射出了人性在某些方面的共性，以帮助我们认清人性中的弱点，如何在日常生活中与人打交道，并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生;如何更好的在生活中变得快乐、营造幸福美满的家庭等等。
当我们在处理这些事情的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。
本书共分七章对人性所存在的弱点进行了阐述：成功的秘诀、沟通的技巧、健全与独立的人格、做金钱的主人、战胜忧虑、成功快乐的生活、营造幸福美满的家庭。
通过阅读这本书，我应该怎样克服这些弱点呢?我想首先应该先做到以下几点：第一，敢于承担责任是一个人迈向成功的第一步。
我们在日常的生活中，不可避免地得面对生命中的许多责任，绝不可在受难或跌倒的时候，孩子般地踢椅子出气。
当然，责怪别人比自己承担责任要容易得多，我们很多人就是喜欢推卸责任，喜欢怨天忧人，责怪父母，老板，师长，丈夫，妻子或儿女，甚至喜欢责怪祖先，政府，以及整个社会。
人性的弱点读书笔记
人性的弱点读书笔记《人性的弱点》是美国作家戴尔·卡内基的经典著作，是一本脍炙人口的自我成长和人际交往的指南。
本书共分为四大部分，每一部分都集中介绍了一种与人相处的艺术，教会读者如何正确地处理人际关系，获得成功。
第一部分：与人相处的基本技巧第一部分主要讲述了与人相处的基本技巧，以及人们通常在交际中的常见问题。
1. 不要批评、责备或抱怨- 人们通常不愿意承认错误，只会加重对方的抵触心理。
- 如果我们积极地倾听，给予鼓励和赞赏，他人更容易接受我们的意见。
2. 诚实和真诚- 不要说谎或故意装作不懂，应该真诚地对待他人。
- 诚实和真诚是建立信任和友谊的基础。
3. 善于倾听- 学会倾听是一个重要的技巧，它能帮助我们更好地理解他人的需求和情感，使我们与他人更加亲近。
4. 尊重他人的意见和感受- 我们应该尊重他人的权威和意见，不要轻率地批评他人。
- 当遇到冲突时，要善于沟通和妥协。
第二部分：赢得他人的认同第二部分主要介绍了如何赢得他人的认同，使他人乐于与我们合作，以及如何根据他人的需求来影响他们的行为。
1. 用赞美和鼓励来激励他人- 人们渴望被赞美和鼓励，通过赞美他人的努力和成就，可以激发他们的积极性。
2. 善于发现和关注他人的兴趣- 关注他人的兴趣和需求，与他们建立共同的兴趣，可以加深人际关系。
3. 用真诚的兴趣与他人交流- 学会聆听他人的说辞，表现出对他人的真诚兴趣，可以建立起积极和深入的交流。
4. 尽量避免争吵- 争论和争吵只会导致敌对和冲突，我们应该以友好和平的态度与他人沟通，以达到共赢的目的。
第三部分：如何影响他人第三部分主要介绍了如何以积极的方式影响他人的行为和观念。
1. 运用温和和劝说的方式来影响他人- 运用恳切的劝说和巧妙的说服来影响他人的行为和观念。
- 不要使用强制或威胁，应用温和的方式来达到目的。
2. 以诚实为基础的领导力- 作为领导者，我们应该先求真实并以身作则，用诚实和高尚的品质来引导他人。
《人性的弱点》读书笔记优秀6篇
《人性的弱点》读书笔记优秀6篇书是人类进步的阶梯，书籍是造就灵魂的工具；读过一本好书，像交了一个益友；读一本好书，就是和许多高尚的人谈话；鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书；一本书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。
我不是一个视书如命、无书不食的人，但闲暇时喜欢翻看一些内容健康，积极向上，开拓视野的书，喜欢看书时凝神静气的徜徉时光。
不久前，一位朋友送我一本卡耐基的《人性的弱点》，读后深受启发，令我受益匪浅。
《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书利用大量普通人不断努力取得成功的故事，唤起无数陷入迷惘者的斗志。
从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的十大弱点。
它就像一面镜子，帮助我认识自我，了解自我，从而完善自我。
戴尔卡耐基是美国著名的人际关系学家和成功励志导师。
他一生撰写了大量鼓舞人心的著作，包括《人性的弱点》、《人性的优点》、《语言的突破》和《美好的生活》等等，卡耐基的书在美国一上市，即受到了大众的认同。
《人性的弱点》一书，是全球最畅销的励志经典，在世界各地至少已经翻译成58种文字，《人性的弱点》直接而深刻的剖析了人性的真正内涵，并提出行之有效的方法去积极地战胜弱点，化不足为优势，从而拥有人生的主动权。
以前我一直认为银行的工作周而复始，机械而乏味，尤其是我这样的一线前台临柜人员，每日面对众多的储户繁忙、嘈杂，甚至一度产生过低落情绪，是卡耐基用普通人真实的故事让我懂得，“其实工作是美丽的”。
卡耐基说，工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动。
一个人要以愉快的心情和艺术家的眼光审视自己的工作，自动自发的工作，竭尽全力的工作，尽职尽责的工作，从工作中就会得到享乐。
在《做最优秀的员工》一篇中，一位心理学家为了实地了解人们对一件事情在心理上所反应出来的个体差异，对正在建筑中的大教堂敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。
人性的弱点读书笔记(精选15篇)
人性的弱点读书笔记(精选15篇)人性的弱点读书笔记1只要真正对人感兴趣，两个月内，你就会交到很多朋友，绝对比你两年内想吸引别人注意所交到的朋友更多。
换句话说：交朋友的另一个方法就是自己成为别人的朋友。
一个人的“第一印象”是非常重要的，别人对你，或你对别人都是如此。
在应酬上，如果“第一印象”不好的话，想要挽回就要费很大的努力才行，这一点是不得不引起注意的。
应酬的学问和艺术不是一两天就能学好的，所以，经验的积累就显得尤为重要了。
应酬学家甘保博土在他的论述中，把“经验”放在第一位。
世界上大多数领袖群体的人物，都不是要人“怎么怎么”的。
他们的专长是“使别人自愿听从他”，大多数的情况都是这样的。
一个年轻人如果希望在世界上出名并流芳百世，那他首先要获得别人对他的信任。
一个人如果学会了获得他人信任的方法，那比拥有万贯家财更能引以为豪。
要取得他人的信任，除了要有正直诚实的品格外，果断、正确的做事习惯也是必须要有的。
即使是一个资本雄厚的人，假如做事不够果断，头脑不够清醒，缺乏敏捷的'手腕和果断的决策能力，那么他的信用还是不能长久的。
促使人将自身能力发展到极限的最好办法，就是赞赏和鼓励。
来自长辈或上司的批评，最容易丧失一个人的志气。
把目光多停留在他人身上，多设身处地为他人着想，可以有效使自己不受烦恼所扰，也使自己有了更多的知心朋友，生活也会由此快乐得多。
我们不要责怪别人，我们要试着了解他们，我们要试着明白他们为什么会那样做，尽量设身处地地为他们着想。
这比批评更有益处，也更有意义得多；而这也孕育了同情、容忍以及仁慈。
人性的弱点读书笔记2古希腊有位名人说过这样一句话：“要使人信服，一句言语常常比黄金更有效。
”在生活中，当我们听到他人对自己的优点称赞以后，再去听一些不愉快的话，自然会觉得好受一些了。
作者在文中列举了名人林肯写的最著名的信，在这封信的内容里，我们可以从中看出林肯是如何改变一位总是夸夸其谈的将军的，而且此时正当是举国的成败命运可能要系于这位将军行动的时候。
《人性的弱点》读后感读书笔记字五篇
《人性的弱点》读后感读书笔记2000字五篇《人性的弱点》读后感2000字1一位好老师，指引你走一段路;一本好书，伴你一生，可能也会影响一生。
人生不可能是十全十美，人生路上亦不可能一辈子都平平坦坦。
再挫折面前，有人一蹶不振、碌碌无为而抱憾终生;有人迎难而上，在人生路上添写辉煌的一笔。
为何人生各异呢?我想，最主要是在挫折面前人的心志、斗志、毅力各不相同吧!每个人都有自己的优点和缺点，怎样才能发挥自己的优点，弱化缺点、或者是变缺点为优点，使自己成为一颗发光的金子呢?或许，卡耐基的《人性的弱点》可以帮助我们克服我们人性的弱点!早在上大学的时候，就有朋友介绍我看《人性的弱点》这本书，但一直都没机会。
这个寒假终于拜读了卡耐基的这篇著作。
在看这边书的过程中，感觉每读一章都有新的感受。
开始时有很多东西都了解得不深，只有不断重复地细读以及思考，并结合自己的经历，才能很好地体会书中地道理。
《人性的弱点》是美国著名作家戴尔。
卡耐基的作品，它是继《圣经》之后的世界第二大畅销书，卡耐基一生最重要、最丰富的经验都汇聚在这本书里。
这是一本充满幽默、充满智慧的书，它在生活中给我以启迪，让我知道该如何克服自己的弱点，发挥自己的优点，勇敢面对生活中的某些挫折。
《人性的弱点》一共十章，每章的内容都丰富多彩。
作者用一个个鲜活的例子把做人的道理书写得通俗易懂，让人耳目一新。
书中每章每节，甚至每段每句都令人深有感触，获益非浅。
现在，我就浅谈一下对书中某些章节的一些心得体会吧。
卡耐基在《人性的弱点》的第三章《如何让别人喜欢你》中说：“能设身处地地为他人着想，了解他人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
”人与人之间的相处，难免有误解、有矛盾，这时，如果我们能设身处地地为对方、为他人着想，我们就会选择宽容、选择忍让。
如此一来，我们的委曲求全也就能感化对方，所遇的矛盾也就迎刃而解了。
这令我想起了子女与父母间关系的处理应最需要“设身处地地为他人着想”。
《人性的弱点》读书笔记大全6篇
《人性的弱点》读书笔记大全6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人性的弱点读书笔记
人性的弱点读书笔记人性的弱点读书笔记1《人性的弱点》是美国著名作家戴尔卡耐基的作品，集成了卡耐基一生中最重要，最丰富的经验，是一本充满幽默、充满智慧的书，它在生活中一定会给你以启迪，使你勇敢地克服自己的弱点，发挥自己的优点，大胆地开拓属于你自己的新生活。
这的确是一本好书，只是这本书的知识太多，每一章、每一个知识点都需要自己慢慢的沉淀和过滤，从而提炼出自己能够吸收和对自己有所帮助的知识。
而一百个读者，就会有一百个哈姆雷特。
对于我而言，或许自己感受最深的便是关于人际交往方面的，对于大学生而言，这也是必须要得以充分锻炼的一个技巧，因此就在此浅谈自己对于人际交往的一些观点，谈谈如何真诚的待人。
本书中有提到过这样的一句话：要使别人喜欢你的第一条规则就是：真诚的对别人发生兴趣。
如何才是真诚？真诚，是健康人格的一个重要范畴，它是一个人外在行为和内在道德的有机统一体，是评价一个人精神境界的标尺。
一个缺乏真诚的人，他（她）的人格形象仿佛总是戴着一副假面具，冷漠、妥协、麻木、欺骗……，心与心之间横着沙漠，而真诚则犹如心与心之间架起一座桥梁，使人与人之间获得共鸣与理解。
心和心是感应的，真挚、坦诚，将在心的世界里长驱直入，一往无前，当你走通了所有心途时，一切理性的箴言，都将被你重新润色，你是世界完美、善良的光束点。
坦率同样也是一个真诚的人所具备的重要品质，它表现在许多方面，但在这里所有的坦率，主要指的是对自己要诚实，要坦诚率直地如实地展现你自己，而不是以一种不真实的形象来自欺欺人。
这是一种建立在真诚根基上的自尊自重。
而且，坦率不仅需要道德的力量，而且也需要意志的力量。
尤其在某种公开场合要承认自己在某方面的欠缺与不足，很可能是一种并不轻松的考验。
总之，要想真正做到真诚，就必须以平等、理解、高尚作为路基，以此来导引真诚的人格情操。
真诚是一个古老而又崭新的题目，它不仅可以净化你的灵魂，而且也会激发你向上的力量，从而充分表现和发挥人的价值。
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这本书，应该是很久前就觉得自己应该要看的，但是一直拖了很久。
书有点厚，花了好几天才看完，笔记整理也花了好几个小时，但是真的值得时时温习，为了向自己所向往的那种状态不断努力成长。
第一篇与人相处的基本技巧 1.如欲采蜜，勿蹴蜂房批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
因批评而引起的羞忿，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的现实状况，一点好处也没有。
尽量去了解别人，而不用责骂的方式；尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。
这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情，忍耐和仁慈。
2.真诚地赞赏他人天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。
在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。
爱默生说：我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上也到了东西。
3.激发他人的强烈要求天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
第二篇平安快乐的需求 4.保持自我本色一般人的心智能力使用率不超过10 ％，大部分人不太了解自己还有什么才能。
一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。
你在这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。
一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
5.改变不良的工作习惯人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。
没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。
但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得多。
不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。
6.学会放松，解除疲劳辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。
一个令人吃惊的可悲事实是，无数不会浪费金钱的人，却在鲁鲁莽莽地虚掷浪费自己的精力。
紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。
7.倦怠导致身体的疲劳我们的疲劳往往不是由工作引起，而是由于忧烦、挫折和不满等。
每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是平安和力量；每天跟自己谈些需要感谢的事，这样，你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅。
8.活在今天的方格中你所认为的，并非真正的你；反倒是你怎么想，你就是什么样的人。
行动似乎跟着感觉走，其实行动与感觉是并行的，如果意志控制行动，也就能间接控制感觉。
只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
9.不要对敌人心存报复即使我们没办法爱我们的敌人，起码也应该多爱自己一点。
我们应该不让敌人控制我们的心情、健康和容貌。
要想真正宽恕忘却我们的敌人，最有效的办法还是诉诸比我们更强大的力量。
如果我们可以忘记一切，侮辱也就无足轻重了。
永远不要对敌人心存报复，那样对自己的伤害将大于对别人的伤害。
10.不要指望别人感激你忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。
要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激的念头，只享受付出的快乐。
与其担心他人不知感恩，不如不予预期。
11.盘算你所得到的恩惠世上最好的医生是饮食有度、保持平安愉悦的心情。
人生有两项主要目标，第一，拥有你所向往的；第二，享受它们。
只有具有智慧的人才能做到第二点。
想想自己拥有老天赐予的恩惠，你就不会再有忧虑了。
12.将不利因素转化为成功因子有两个人从铁窗朝外望去，一个人看到的是满地的泥泞，另一个却看到满天的繁星。
真正的快乐不见得是愉悦的，它多半是一种胜利。
人生最重要的不是以你的所得投资，任何人都可以这样做。
真正重要的是如何从损失中获利。
这才需要智慧，才能显示出人的上智下愚。
13.每天尽力取悦他人每天想到一个人，并努力使他开心，这样就能保证你在 14天内治好忧郁病。
许多病人医学上找不到任何病因，他们只是找不到生命的目标，而且自怜。
对别人好不是一种责任，它是一种享受，因为它能增进你的健康与快乐。
你对别人好的时候，也就是对自己最好的时候。
一个人想得到人生快乐，就不能只想到自己，而应为他人着想，因为快乐来自于你为别人、别人为你。
14.批评他人是一种自我满足如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。
这也说明你是有成就的，而且引人注意。
小人常为伟人的缺点或过失而得意。
不合理的批评往往是一种掩饰了的赞美。
15.不让批评之箭中伤你只要相信自己做的对，就不要在意别人怎么说。
林肯说：“只要我不对任何攻讦作出反应，这件事就会到此为止。
”凡事尽力而为，然后避开他人的批评之箭。
16.学会自我批评每个人一天起码有 5分钟不够聪明，智慧似乎也有无力感。
一般人常因他人的批评而愤怒，有智慧的人却想办法从中学习。
与其等待敌人来攻击我们或我们所做的工作，倒不如自己动手。
敌人对我们的看法比我们自己的观点可能更接近事实。
第三篇如何使人喜欢你 17.学会真诚地关心他人凡不关心别人的人，必会在有生之年遭受重大的困难，并且大大伤害到其他人。
也就是这种人，导致了人类的种种错失。
关心他人与其他人际关系的原则一样，必须出于真诚。
不仅付出关心的人应该这样，接受关心的人也理当如此。
18.不要忘记微笑行为胜于言论，对人微笑就是向他人表明：“我喜欢你，你使我快乐，我喜欢见你。
”世上人人都在寻求快乐，但只有一个确实有效的方法，那就是控制你的思想。
快乐不在乎外界的情况，而是依靠内心的情况。
行动好像是跟随感觉走的。
其实不是如此，行动是与感觉并行的。
我们能使直接受意志支配的行动有规律，也能间接地使不直接受意志制约的支配有规律。
19.千万别忘记他人的姓名一种最简单、最明显、最重要的获得好感的办法，那就是记住他人的姓名，使他人感觉对于别人很重要。
记忆姓名的能力在事业与交际上的重要性，和在政治上差不多同等重要。
多数人不记得姓名，只因为他们没有下必要的功夫与精力去记。
他们给自己找借口：他们太忙。
20.学会倾听他人讲话始终挑剔的人，甚至最激烈的批评者，常会在一个有忍耐和同情心的静听者面前软化降服。
所以如果你希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个注意静听的人。
21.迎合他人的兴趣与人沟通的诀窍就是：谈论他人最为愉悦的事情。
如果你要使人喜欢你，如果你想让他人对你产生兴趣，你必须注意的一点是：谈论别人感兴趣的话题。
22.让他人感到自己重要现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂得或者忘记了一个重要原则——让他人感到自己重要。
人类本质里最深层的驱动力就是希望具有重要性。
你要别人怎么待你，就得先怎样待别人。
第四篇如何赢得他人的赞同 23.不要争论不休天下只有一种方法能得到辩论的最大利益——那就是避免辩论。
如果你辩论、争强、反对，你或许有时获得胜利；但这种胜利是空洞的，因为你永远得不到对方的好感了。
凡决意成功的人，不能费时于个人的成见，更不能费时去承受结果，包括他无法控制自己的脾气，丧失自制。
24.尊重他人的意见你永远不会因为认错而引来麻烦。
只有如此才能平息争论，引导对方也能同你一样公正宽大，甚至也承认他或许错了。
别与顾客、配偶或敌人发生冲突。
别指责他们的错误，别惹他们动怒，如果非得与人发生对立，也得运用一点技巧。
25.如果错了，当即承认假如我们知道自己势必要遭到责备时，我们首先应自己责备自己，这样岂不比让别人责备好得多么？任何愚蠢的人都会尽力为自己的错误进行辩护——而且多数愚蠢的人都会这样去做，他承认自己的错误，感觉有别于他人，并给人一种尊贵高尚的感觉。
用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可能得到比你所期望的更多。
26.友善地对待他人假如人心不平，对你印象恶劣，你就是用尽所有基督理论也很难使他们信服于你。
如果你想赢得人心，首先要让他人相信你是最真诚的朋友。
一滴蜂蜜要比一加仑的胆汁招引更多苍蝇。
27.让对方开口说“是”当你与别人交谈的时候，不要先讨论你不同意的事，要先强调，而且不停地强调——你所同意的事。
懂得说话技巧的人，会在一开始就得到许多“是”的答复。
“是”的反应其实是一种很简单的技术，却为大多数人所忽略。
28.给他人说话的机会如果你不同意他人的意见，你或许想阻止他，但最好不要这样，这样做没有什么效果。
如果你要树敌人，就胜过你的朋友；但如果你要得到朋友，那就让你的朋友胜过你。
最纯粹的快乐，是我们从别人的困难中所得到的快乐。
29.别将自己的意见强加于人没有人喜欢接受推销，或被人强迫去做一件事。
我们都喜欢按照自己的意愿购买东西，或照自己的意思行动，我们喜欢别人征询我们的愿望、需求和意见。
江海之所以能为百谷之王，是因为懂得身处低下，方能成为百谷之王。
30.善于从他人角度考虑问题对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因。
探寻出其中隐藏的原因来，你便得到了了解他人行动或人格的钥匙。
永远按照对方的观点去想，由他人的立场去看事，一如由你自己的一样，这或许不难成为影响你终身事业的一个关键因素。
31.同情对方的意愿有这么一句神奇的妙语，它可以阻止人们辩论，消除他人产生的厌恶感，并给他人留下一个良好的印象。
这句话就是：“我一点也不奇怪你有这种感觉。
如果我是你，也会与你的感觉一样。
”人类普遍地追求同情。
儿童迫切地显示他的伤害；或甚至故意割伤或打伤，以收获大量的同情。
32.激发他人高尚的动机每个人的行事都有两个好理由：一是看起来很好；一是的确很好。
我们很难找到一个放之四海皆有效的法则，任何事情都会有一些例外。
如果没有迹象显示顾客有问题，最好要相信他们是诚心诚意愿意付清账款的。
33.戏剧性地表现自己的意图这是一个充满戏剧性的时代，仅靠一点点语言的叙述是不够的。
真理需要我们使之更生动、更有趣、更加戏剧化，你必须恰当运用表演的艺术。
34.让他人不断面临挑战要做成事的办法，是激起竞争，不是勾心斗角的竞争，而是相互取胜的欲望。
取胜的欲望！挑战！激发！激发他人产生一种向上的精神——一种确实有效的方法！提出一个挑战，那是任何成功者都喜爱的一种竞技，一种表现自己的机会；那是证明自身价值、争强斗胜的机会。
第五篇如何更好地说服他人 35.称赞并欣赏他人当我们听到他人对自己的优点加以称赞以后，再去听一些不愉快的话，自然觉得好受一些。
如果你想说服他人，应该首先从称赞与真诚地欣赏开始。
36.间接委婉地指出他人的错误有许多人在真诚的赞美之后，喜欢拐弯抹角地加上“但是”两个字，然后开始一连串地批评。
间接提出别人的错失，要比直接说出口来得温和，且不会引起别人的强烈反感。
37.不要总是责怪他人听别人数说我们的错误很难，但假如对方谦卑地自称他们也并非完美，我们就比较容易接受了。
承认一个人本身的错误，就算你还没有改正过来，也可以帮助改善行为。