办公室工作人员岗位责任制
办公室秘书岗位责任制范文（5篇）
办公室秘书岗位责任制范文行办秘书负责上级及矿机要文件的管理保密工作，及时将上级文件送呈有关领导签阅，根据有关领导的安排做好简报的编印下发工作。
一、岗位职责第一条深入区队深入开展安全调查研究，为领导安全管理提供参考依据。
第二条把上级的安全指示精神及时印刷至基层单位，做好安全管理的上传下达工作。
第三条负责安全会议矿长讲话材料的起草，抓好矿长安全办公会议纪要的起草工作，力求高质量地完成。
第四条负责有关安全简报的编发工作。
第五条负责使用印信安全管理和企业具体保密工作。
二、责任追究第六条对上级文件没能及时送呈有关领导审阅批示，影响安全工作安排的，矿行办秘书负直接责任。
第七条由于管理不善造成机要文件丢失或失密的，行办秘书负主要责任。
第八条对于上述负直接责任、要责任的，应根据情况根据情节的严重程度给予行政处分。
办公室秘书岗位责任制范文（2）一、岗位概述办公室秘书是一个重要的岗位，承担着为公司的高层管理人员和其他员工提供全面秘书服务和行政支持的工作职责。
办公室秘书需具备良好的沟通能力、协调能力、谈判能力以及较高的责任感和保密性，是公司正常运营的重要保障。
二、岗位职责1.协助管理人员安排日程和会议：负责日程安排、会议组织，包括会议室的预订、文件的准备和资料的整理等工作，确保各类会议的顺利进行。
2.执行办公室行政工作：包括文件的处理、档案的管理、文件和资料的整理、编辑、归档等工作，确保办公室的日常运行顺利进行。
3.接听电话和答复邮件：负责接听办公室的电话、记录来电信息，并及时转达相关信息。
同时，负责查询办公室的邮件并及时回复。
4.提供行政和物资支持：负责行政事务的处理，包括办公用品的采购、会议室和设备的维护等工作，确保办公环境的良好和正常的日常运转。
5.处理来访事宜：接待来访人员，提供必要的协助和服务，并将相关信息准确记录并及时反馈给相关人员。
6.制定和维护公司文件和档案：负责公司文件和档案的制定、整理和维护，并确保其安全性和机密性。
综合办公室工作岗位责任制(五篇)
综合办公室工作岗位责任制一、贯彻执行公司的有关决定和决议，执行总经理指示，主持办公室全面工作，对总经理负责。
二、负责制定公司各项规章制度，并组织落实。
三、负责公司的人事、劳资、劳保、福利等工作，协调解决好各种劳动纠纷，建立员工档案，并加强对全员劳动纪律、工作效绩的管理和监督。
四、监督落实公司保洁物料的汇总及采购，参入组织物品的招标工作。
五、负责审核公司内部各类应用文稿及对外稿件。
六、负责宣传、公关、接待来访、对外联络等工作，安排各类会务工作。
七、协助总经理处理日常事务，做好上传下达、内外协调等工作。
八、完成领导交办的其它工作。
综合办公室工作岗位责任制（二）一、负责办公室全面工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。
二、组织做好公文处理工作，提出会议拟办意见。
三、负责具体安排公司会议，做好会议记录、纪要整理归档工作，做好保密工作。
四、负责公司重要文件、工作计划、工作总结等综合材料的核稿把关。
五、负责重要文件、会议决议，领导批示的督办工作。
六、协调各科室工作，做到上情下达，下情上报，为领导做好政务、事务方面的服务工作。
七、负责车辆的日常管理和调度工作，保障公务用车。
八、负责对外接待工作，安排好接待和对外的有关活动。
九、负责公司的安全保卫工作，消防和社会治安综合治理工作；认真检查落实节、假日值班工作和门卫的治安保卫工作。
十、做好思想政治工作，完成上级交办的其它各项工作。
综合办公室工作岗位责任制（三）一、负责办公室全面工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。
二、____做好公文处理工作，提出会议拟办意见。
三、负责具体安排公司会议，做好会议记录、纪要整理归档工作，做好保密工作。
四、负责公司重要文件、工作计划、工作总结等综合材料的核稿把关。
五、负责重要文件、会议决议，领导批示的督办工作。
六、协调各科室工作，做到上情下达，下情上报，为领导做好政务、事务方面的服务工作。
七、负责车辆的日常管理和调度工作，保障公务用车。
综合办公室工作岗位责任制(六篇)
综合办公室工作岗位责任制一、负责办公室全面工作，在政治、思想和行动上与上级党____、经理保持一致。
二、认真贯彻执行上级路线、方针、政策，按时督办、完成好上级领导交办的各项任务。
三、____起草小区规范性文件、工作计划、总结等工作。
四、及时完善小区公共设施、用工合同及住户档案星系，落实好用工工资及职工考勤等相关文件，并每月向物业经理汇报有关材料。
五、及时了解小区经营状况及员工思想动态，协调上下级、科室同事之间的关系，使物业想成一个和谐有战斗力的整体。
六、负责小区财物的采购、登记以及管理。
七、及时做好承上启下、上呈下达工作，协助上级领导抓管理、抓落实、抓反馈，当好参谋助手。
八、抓好办公室人员的党风廉政建设、思想政治教育和业务知识的学习工作。
九、负责综合调度管理，及时掌握第一手资料，做到正确果断处理小区各种问题。
综合办公室工作岗位责任制（二）是一种将岗位工作分解为具体任务和职责的管理方式。
每个工作岗位都有明确的职责和工作目标，每个员工也要承担相应的责任。
以下是一个典型的综合办公室工作岗位责任制的例子：1. 综合办公室主任- 负责整个综合办公室的日常运营和管理工作；- 协调各部门之间的工作协作，并与其他部门进行沟通和协调；- 组织并主持综合办公室例会，汇报工作情况和解决问题；- 负责综合办公室的预算管理和人员招聘与培训。
2. 行政助理- 负责接待来访客人，提供必要的服务；- 负责电话接听和转接，以及信件和包裹的管理；- 协助综合办公室主任安排会议和行程；- 协助撰写和编辑文件、报告和备忘录；- 管理办公用品和设备的采购和维护。
3. 文件管理员- 负责办公室文件的管理和归档，确保文件的安全和正确归档；- 协助综合办公室主任整理和分发文件，以及记录文件借阅情况；- 协助编制和修改文件模板和规范，提高文件管理效率；- 监督综合办公室用户的文件使用情况，提供相应的培训和指导。
4. 数据分析员- 收集和整理办公室相关的数据，并进行分析和报告；- 协助综合办公室主任评估和改进工作流程和效率；- 协助其他部门收集和整理数据，提供相关的支持和建议；- 协助编制和编辑综合办公室的报告和呈文材料。
办公室秘书工作责任制模版(3篇)
办公室秘书工作责任制模版一、职位描述与基本职责1. 负责办公室日常行政管理工作，协助领导进行各项决策与重要安排。
2. 维护办公室秩序，保证工作环境整洁有序，处理办公室后勤事务，并协调办公设施的维护与更新。
3. 负责接待来访人员、电话及来信处理，熟悉并及时转达重要信息。
4. 组织会议和活动的筹备工作，包括会议室预约、会议资料准备、会议纪要整理和会议记录。
5. 协助领导完成日常文件的起草、整理、归档等工作，保密文件加以妥善保存。
6. 协助领导行程安排，包括预订机票、酒店、车辆等，并提供出差行前准备。
7. 协助领导编制各类报告、计划等，提供数据支持和分析，并准备相关材料和幻灯片等文案。
二、职责细项1. 办公室管理职责a. 协调办公用品的采购和储备，确保物资供应及时。
b. 负责办公室维修与设备管理，定期检查设备工作状态，并做好维护记录。
c. 组织办公室员工的日常工作安排，协调各部门之间的协作，提高工作效率。
d. 处理来访者的登记和接待工作，安排好会客室的使用，确保良好的接待效果。
2. 信息管理职责a. 负责办公室的档案管理工作，包括文件收集、整理和储存，并建立档案系统。
b. 负责内外部文件的分发与传递，保证信息的及时传达。
c. 负责公司重要文件的归档和存档，保证文件的安全性和机密性。
3. 会议协调职责a. 协助领导制定会议日程和议题，并通知与会人员，确保会议的顺利进行。
b. 负责会议室的预约工作，确保会议场地和设备的准备工作。
c. 负责会议纪要的撰写，准确记录会议内容，并及时发送给与会人员。
4. 出差安排职责a. 根据领导的出差需求，协助预订机票、酒店和交通工具等，并安排好行程。
b. 提供出差所需的资料和文件，并协助办理出差报销和相关手续。
5. 文件处理职责a. 帮助领导分发文件，并及时追踪和汇总文件的处理情况。
b. 负责电子和纸质文件的整理和归档，建立文件档案，并做好备份工作。
6. 沟通协调职责a. 协调各部门之间的合作与协作，促进信息的流通和交流。
综合办公室工作岗位责任制范本(3篇)
综合办公室工作岗位责任制范本一、在总经理(矿长)领导下，全面负责综合办公室工作。
二、负责督促、检查各环节职能部门、基层车间、队、组，对上级指挥和矿务会议决定的贯彻执行情况。
三、深入调查研究，掌握矿井安全生产和基本建设情况。
当好总经理(矿长)的参谋，总结推广先进经验。
四、负责协助公司领导协调\处理与政府主管部门等诸方面关系。
五、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来矿检查、指导工作和参观学习等人员的接待工作。
六、负责公司办公设施的管理、调配使用。
七、负责____全室人员定期开展政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。
八、按照公司领导的要求，负责召集公司各种行政会议，____草拟会议精神，做好会务工作。
九、认真做好当地群众和基层员工的来信采访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。
十、根据国家政策及集团公司用工规定，负责公司临时工的招录、定资、定级、处分降级、分配和管理人员的退休、内外调动工作以及劳动保险事宜。
十一、根据集团公司工资管理制度，负责制定完善公司工资奖金分配办法，收集汇总审核全矿职工工资表册(包括：工资级别、各种津贴、病伤、探亲、婚丧、产假、奖金及加班等)，处理工资中发生的一般问题。
十二、完成公司领导交办的临时性工作。
综合管理办公室行政、后勤副主任岗位职责：一、负责公司行政文件、公函、信件，全矿行政会议报告、工作总结、计划的起草，力求内容具体、数字准确。
二、加强学习，深刻领会上级的方针、政策、指示、决议和公司有关会议的精神，加强政策观念，提高政策水平，使形成的材料与上级精神和本矿决议____保持一致。
二、深入实际，调查研究，掌握生产、管理、活动和干部职工等各方面的情况，并将收集的情况如实地向领导汇报。
当好参谋。
四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本矿有关文件和材料。
五、负责公司行政公章、有关证件的保管、使用。
六、负责对档案(文印)室实行业务领导，督促和安排业务人员围绕矿井中心工作搞好服务。
综合办公室工作岗位责任制(2篇)
综合办公室工作岗位责任制办公室部门责任制一、负责上级和公司日常行政管理、后勤服务、劳动纪律、办公用品的购置安排和管理等日常事务性工作。
二、负责上级有关文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档、销毁和公司档案管理、保管工作。
三、负责通知布置公司和各种会议并做好会议记录。
对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时检查，并把检查结果向上级领导汇报。
四、负责公司做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。
五、负责行政事务性工作，包括公用设备、办公用品的购置审核、发放和办公楼日常生活，办公和公用设施的保养维修和卫生监管工作。
六、负责本公司车辆管理、调度、保养、定点维修和对公司考核等。
七、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。
八、负责公司量化考核和考勤登记工作。
九、负责公司办公和生产区域内的保卫工作，维护公司正常办公和生产秩序，切实维护公司利益。
负责公司债务清欠工作。
十、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。
十一、负责公行政章、合同章、法人代表人章等印鉴的使用、登计把关工作。
十二、完成领导临时交代其他事宜。
综合办公室工作岗位责任制（2）是一种将岗位工作分解为具体任务和职责的管理方式。
每个工作岗位都有明确的职责和工作目标，每个员工也要承担相应的责任。
以下是一个典型的综合办公室工作岗位责任制的例子：1. 综合办公室主任- 负责整个综合办公室的日常运营和管理工作；- 协调各部门之间的工作协作，并与其他部门进行沟通和协调；- 组织并主持综合办公室例会，汇报工作情况和解决问题；- 负责综合办公室的预算管理和人员招聘与培训。
2. 行政助理- 负责接待来访客人，提供必要的服务；- 负责电话接听和转接，以及信件和包裹的管理；- 协助综合办公室主任安排会议和行程；- 协助撰写和编辑文件、报告和备忘录；- 管理办公用品和设备的采购和维护。
办公室人员岗位职责和工作制度
办公室人员岗位职责和工作制度一、人员岗位职责2.行政职责：负责办公室的日常事务管理，包括文件的收发、整理和归档；协助上级领导进行文件的起草和审核；组织、协调会议和活动；制定和执行行政制度和规章制度；协调人员安排和日常工作调度。
3.文件处理职责：负责接收、分发和传递文件；在文件收发时进行登记、分类和归档；对文件进行整理，保证文件的完整性和准确性；协助上级领导处理文件事务，如起草、审核和签署文件。
4.信息管理职责：负责电子和纸质信息的管理和维护；建立信息档案和数据库，保证信息的安全和可查性；协助上级领导进行信息收集、整理和分析，为决策提供支持。
5.办公设备维护职责：负责办公设备的维护和管理，如复印机、传真机、打印机等；及时检查和保养设备，解决设备故障，协调外部维修人员进行维护；确保设备的正常运转，提高工作效率。
6.会议纪要和报告起草职责：负责会议的组织和安排，记录会议内容和决议事项；整理并汇总会议纪要，发送给相关人员；根据工作需要，起草各类报告和文件，如工作汇报、调研报告等。
二、工作制度1.工作时间：办公室人员需要遵守公司的工作时间表，按时上下班，不迟到、不早退。
2.养成良好的工作习惯：办公室人员需保持良好的工作态度和行为习惯，包括尊重他人，守时守信，严守保密义务等。
3.工作纪律：办公室人员需遵守公司的工作纪律，如不擅自离开工作岗位，不私自接收和处理无关事务，严禁带私人物品进入办公室等。
4.提高工作效率：办公室人员需不断提高工作效率，合理分配工作时间，做到高效、精细和全面。
5.团队合作：办公室人员需主动与其他部门和同事合作，共同完成工作任务；对工作中存在的问题要及时沟通和协调，共同解决。
6.学习和进修：办公室人员需不断学习和提升自己的业务知识和技能，不断完善自我，以适应工作的要求和发展的需要。
7.平等待人：办公室人员需平等对待来访者和同事，不偏袒任何人，做到公正、真诚和礼貌。
以上是办公室人员岗位职责和工作制度的主要内容，通过明确的职责和制度，可以使办公室工作有条不紊地进行，提高工作效率和工作质量。
综合办公室工作岗位责任制（2篇）
综合办公室工作岗位责任制办公室部门责任制一、负责上级和公司日常行政管理、后勤服务、劳动纪律、办公用品的购置安排和管理等日常事务性工作。
二、负责上级有关文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档、销毁和公司档案管理、保管工作。
三、负责通知布置公司和各种会议并做好会议记录。
对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时检查，并把检查结果向上级领导汇报。
四、负责公司做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。
五、负责行政事务性工作，包括公用设备、办公用品的购置审核、发放和办公楼日常生活，办公和公用设施的保养维修和卫生监管工作。
六、负责本公司车辆管理、调度、保养、定点维修和对公司考核等。
七、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。
八、负责公司量化考核和考勤登记工作。
九、负责公司办公和生产区域内的保卫工作，维护公司正常办公和生产秩序，切实维护公司利益。
负责公司债务清欠工作。
十、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。
十一、负责公行政章、合同章、法人代表人章等印鉴的使用、登计把关工作。
十二、完成领导临时交代其他事宜。
综合办公室工作岗位责任制（2），是指在综合办公室中，根据不同的岗位职责和工作内容，明确每个岗位的责任和权力，以便提高工作效率和工作质量。
下面将详细介绍综合办公室不同岗位的岗位责任制。
一、办公室主任办公室主任是综合办公室的负责人，主要负责协调办公室的各项工作，并承担一系列行政管理职责。
具体责任如下：1. 负责制定办公室的工作计划，并组织实施；2. 协调各部门间的工作，保证各项工作的顺利进行；3. 监督并评估办公室的工作，提出改进和优化的建议；4. 组织并参与办公室的重要会议，负责会议纪要的撰写和归档；5. 负责与外部组织和单位的沟通和协调；6. 审批并签署办公室相关文件和文件。
二、综合行政助理综合行政助理是负责办公室日常行政事务的工作人员，主要负责各项行政事务的协调和处理。
办公室文员岗位责任制范本（5篇）
办公室文员岗位责任制范本1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
办公室文员工作职责主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：1.接听、转接电话；接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好____。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16.接受其他临时工行政助理的具体工作内容1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的____与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、参与公司行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、协助办理面试接待、会议、培训、公司____活动____与安排，节假日慰问等14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作行政专员(助理)的工作内容职责行政专员的职责协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
办公室安全生产岗位责任制(四篇)
办公室安全生产岗位责任制是指根据办公室的实际情况，将各岗位的安全责任明确分工，明确每个岗位的安全职责，加强对办公室安全工作的管理和监督，确保办公室的安全生产工作得到有效的落实。
下面是办公室安全生产岗位责任制的详细内容。
一、领导责任办公室的领导是安全生产的第一责任人，负责组织、协调、监督和检查办公室的安全生产工作，并对办公室的安全生产负总责。
1. 把安全生产工作纳入中心工作的重要议题，制定、完善并执行安全生产规章制度和操作规程，定期组织安全生产培训。
2. 加强对办公室的安全隐患排查，确保办公室的设施设备、消防设备、通风设施等的安全可靠，发现问题及时整改。
3. 加强对办公室的安全生产工作的督导和检查，发现安全隐患及时采取措施消除。
4. 负责对办公室人员进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 负责对办公室的事故调查和处理，制定事故报告和事故预防措施。
二、管理责任办公室的管理人员是安全生产的责任人，负责办公室的日常管理和安全生产工作，并对岗位的安全责任负责。
1. 负责制定并执行办公室的安全制度和规程，指导、监督和检查各岗位的安全工作。
2. 组织和协调对办公室设施设备的维护和保养工作，确保设施设备的正常运行，消除设施设备故障对安全生产的影响。
3. 负责安排各岗位的安全培训和演练，确保员工了解安全操作规程和应急处置措施。
4. 负责对办公室的安全隐患进行排查和整改，并定期进行安全检查、安全巡视。
5. 负责对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，组织组织应急预案演练。
三、岗位责任根据各岗位的特点和要求，明确每个岗位的安全责任和职责，做好安全生产工作。
1. 办公室主管负责办公室安全生产的组织、协调和监督工作，对办公室的安全生产负总责。
2. 财务人员负责办公室的火灾防控工作，做好办公室的电气设备安全管理工作。
3. 人力资源人员负责办公室的安全生产培训和安全文化建设，提高员工的安全意识和安全技能。
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办公室主任岗位职责
一、负责办公室全面工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公室
各项工作。
二、组织做好公文处理工作，提出会议拟办意见。
三、负责具体安排公司会议，做好会议记录、纪要整理归档工作，
做好保密工作。
四、负责公司重要文件、工作计划、工作总结等综合材料的核稿把
关。
五、负责重要文件、会议决议，领导批示的督办工作。
六、协调各科室工作，做到上情下达，下情上报，为领导做好政
务、事务方面的服务工作。
七、负责车辆的日常管理和调度工作，保障公务用车。
八、负责对外接待工作，安排好接待和对外的有关活动。
九、负责公司的安全保卫工作，消防和社会治安综合治理工作；认
真检查落实节、假日值班工作和门卫的治安保卫工作。
十、做好思想政治工作，完成上级交办的其它各项工作。
办公室工作人员岗位责任制
一 、在公司办公室主任的领导下，协助搞好办公室的各项工作。
二 、负责办公室主任交办的各种文字拟稿工作。
三、按时准确地做好上传下达及收发文登记、签阅工作。
四 、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助
主任审核、校对以公司名义签发的公文稿。
五 、收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、
分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。
六 、具体安排公司行政会议日程；做好会议记录、整理会议纪要和
简报；了解会后的贯彻执行情况。
七、负责公司大事记要和有关资料的采集整理工作。
八 、负责保管、使用公司印鉴章，负责开具业务介绍信及其它证
明。
九 、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电，
转递单位和个人给公司领导的请示报告等。
十、加强对车辆的派遣和职工的考勤审核工作，以及总务后勤等工
作。
十一、认真负责地做好各种记录、报表和档案、印章的管理及保密
工作。
十二 、协助办公室主任搞好来宾接待工作。
十三 、负责会议室、接待室、办公室的环境卫生工作。
十四 、完成领导交办的其它工作。
驾驶员岗位职责
一、在办公室的领导下，认真做好本公司领导和各业务部门的驾驶
服务。
二、自觉遵守交通规则，严格执行驾驶规程。牢固树立安全第一的
思想，保证行车安全。
三、工作积极主动，服从安排和调配，有事提前请假，不得无故缺
勤
四、自觉坚守工作岗位，坚持按派车单出车、不私自出车及私自改
变行车路线。任务完成后及时返回公司。长途出车回公司后向办公室汇
报行车工作情况。
五、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的
车况。
六、实行24小时听班制，随喊随到。
七、严禁酒后驾车和将车辆交给无证人员驾驶。
八、认真填写行车日志。
九、增强服务意识，提高车辆服务质量。
十、交通违章罚款不予报销，发生责任事故造成经济损失时，按事
故的性质处以扣减工资或罚款等处罚。
十一、完成领导交办的其它工作。
门卫、传达室工作人员岗位责任制
一、严守岗位，忠于职守，严格执行各项规章制度。
二、待人热情诚恳，说话和气。
三、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手
续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
四、 严格执行接待和会客制度，外来人员，必须登记后，方可进
入。
五、 夜间必须加强巡查，发现公司内电、水、门窗、消防设施等不
关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
六、 熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和
消防设备。
七、保持室内清洁，搞好环境卫生。
八、完成公司交付的其他工作任务。