C++歌手大奖赛管理系统
企业奖金发放系统(C++)
《面向对象程序设计(C++)》课程大作业大作业名称年终奖励发放管理系统年级专业10计算机科学与技术（2）班项目成员侯继朋（0103345）黄君（0103353）钟志涛（0103331）指导教师舒蔚2012 年01月10日目录1 需求分析 (1)1.1 开发背景 (1)1.2 项目目标 (2)1.3 运行环境 (2)2 技术路线 (3)2.1 总体方案 (3)2.1.1 软件及开发平台 (3)2.1.2 总体方案 (3)2.2 详细设计 (6)3 程序分析 (6)3.1 技术要点...................................................................... 错误！未定义书签。
3.2 项目任务书.................................................................. 错误！未定义书签。
4 测试报告 (8)4.1 阶段性测试 (8)4.2 总体测试 (8)5 个人小结 (12)参考文献 (12)附录程序源代码 (12)1 需求分析当代社会正处在从“工业社会”向“信息社会”过渡的伟大时代。
在这个面临着巨大的技术革命，信息技术突飞猛进的时代，每个企业都必须紧跟时代的步伐，加强企业竞争力和提升现代化企业的管理能力。
伴随着企业对信息化需求的增长，计算机、网络技术已渗透到企业的日常工作中。
传统的企业内信息的交流方式已逐渐不能满足企业对大量信息的快速传递与处理的需求。
面对着日益复杂和不断发展，变化的社会环境，特别是企业间日趋剧烈的竞争形势，一个人、一个企业要在现代社会中求生存，求发展，必须具备足够的信息和强有力的信息收集与处理手段。
电子计算机以强大的信息处理能力作为人类脑力劳动的有力助手登上历史舞台以后，出现了把人类从繁琐的脑力劳动下解放出来的现代信息革命。
众所周知，当今社会为信息社会，世界已进入在计算机信息管理领域中激烈竞争的年代，因此，合理的奖励制度对于企业管理好人才，留住人才显得十分必要，年终奖励的发放体系管理在单纯依靠以手工管理的方法，不仅需要耗用大量的人力、物力、财力，而且工作效率低，而且难以达到预期的目的，特决定开发一个年终奖励发放管理系统。
歌手比赛系统c语言课程设计
歌手比赛系统c语言课程设计一、教学目标本课程旨在通过歌手比赛系统的设计与实现，让学生掌握C语言编程的基本语法、数据结构及算法，培养学生具备实际问题分析和解决能力。
具体目标如下：1.知识目标：•掌握C语言的基本语法和编程规范。
•理解并掌握常用的数据结构，如数组、链表、栈和队列。
•学习常用的算法，如排序、查找等。
2.技能目标：•能够使用C语言编写简单的程序，解决实际问题。
•学会使用调试工具，分析并优化代码。
•具备团队合作能力，能够分工协作完成项目。
3.情感态度价值观目标：•培养学生对计算机科学的兴趣和热情。
•培养学生勇于探索、积极思考的科学精神。
•培养学生团队协作、共同进步的合作意识。
二、教学内容根据课程目标，教学内容主要包括C语言基础知识、数据结构、算法及实践应用。
具体安排如下：1.C语言基础知识：•C语言概述、基本语法、数据类型、运算符、控制语句。
2.数据结构：•数组、链表、栈和队列、树和图。
•排序算法（冒泡、选择、插入等）、查找算法（顺序、二分等）。
4.实践应用：•利用C语言实现歌手比赛系统的部分功能，如选手信息管理、比赛成绩统计等。
三、教学方法本课程采用讲授法、案例分析法、实验法等多种教学方法，以激发学生的学习兴趣和主动性。
1.讲授法：用于讲解C语言基本语法、数据结构和算法。
2.案例分析法：通过分析实际案例，让学生更好地理解知识点。
3.实验法：让学生动手实践，培养实际问题分析和解决能力。
四、教学资源教学资源包括教材、多媒体资料、实验设备等。
1.教材：选用权威、实用的C语言教材，如《C程序设计语言》。
2.多媒体资料：制作精美的PPT，辅助讲解和演示。
3.实验设备：为学生提供足够的计算机，安装必要的编程环境和调试工具。
五、教学评估本课程的教学评估主要包括平时表现、作业、考试三个方面，以全面、客观、公正地评价学生的学习成果。
1.平时表现：占比30%，包括课堂参与度、提问、讨论等，以激发学生的学习积极性和主动性。
后台管理系统登录http202.203.208.888080cms
后台管理系统登录：http://202.203.208.88:8080/cms/Gpower CMS的操作都在统一的Web界面内完成，具体的界面如下：首先，通元证书需要下载安装，如果不安装，每次刷新页面或登录的时候都会有安装证书的提示。
安装通元证书点击点击点击默认选择点击点击如上图，这样就能完成证书的正确装了安装完证书后，请使用提供给您的用户名和密码进行登录，登录后单击右上角进入“用户中心”，点击“重置密码”按钮进行修改。
同时要修改自己的电子信箱地址。
登录成功后由当前的“工作台”切换到“内容管理”标签项左侧为站点的栏目列表，选中“资环学院”，右键选择“全部展开”，可以看到所有的栏目以树形列表的形式全部展开。
如下图：在左侧栏目列表中，选择需要添加内容的栏目，如选择“规章制度”，就在左侧单击“规章制度”，右侧就会列出该栏目下的所有文章列表文章的基本操作步骤（新建—预览效果—右键选择“内容签发”）：1、新建点击新建按钮，进入新建文章基本信息标签项。
输入文章的“标题”、“作者”等信息，选择文章内容标签项添加文章详细内容信息，并支持上传内容图片、flash、视频等多种格式。
填写完毕，点下面的按钮2、预览效果点击每条新闻右侧的预览按钮，可以看这条新闻效果3、发布在预览的页面上检查该文章是否正确，检查完毕后，在该条新闻上右键选择“内容签发”。
这条新闻就成功的被发布到网站上了。
4、修改如果需要对发布到网站上的新闻进行修改，首先要选择该条新闻，右键选择“撤销稿件”然后点击右面的编辑按钮，对文章进行修改。
修改完毕重复3步骤进行发布5、删除选中一条新闻，右键菜单“删除”。
删除后该新闻被放到了回收站中。
6、删除文章的恢复在左侧列表中找到“回收站”点击下面的“文档”在右侧就能看到被删除的文章了。
如果需要还原该文章，只需选中，然后单击上面的即可。
如果这篇文章不再需要，则可以选中它，然后单击上面的，此时程序将从数据库里删除该条记录。
c语言方面毕业设计选题
c语言方面毕业设计选题篇一：C语言课程设计选题C语言课程设计一、设计要求与设计报告设计要求1、任意选定以下一个题目，限3人选的题目可由1-3人完成（用*表示）2、模块化程序设计3、锯齿型程序书写格式4、必须上机调试通过所有题目必须要用到链表，能将生成的文件存储于外部存储器上，并且从外部存储器上可以读写该文件的功能。
设计报告格式：1、设计目的2、总体设计（程序设计组成框图、流程图）3、详细设计（模块功能说明（如函数功能、入口及出口参数说明，函数调用关系描述等）4、调试与测试：调试方法，测试结果的分析与讨论，测试过程中遇到的主要问题及采取的解决措施5、源程序清单和执行结果：清单中应有足够的注释6、体会。
二、检查要求：1、每个人必须有程序运行结果2、每个人必须交《C语言课程设计报告》和设计程序清单3、课程设计任务必须由个人独立完成，禁止相互抄袭，如有发现，严肃处理三、打分标准：1、根据程序运行结果2、根据《C语言课程设计报告》，学生能对自己的程序面对教师提问并能熟练地解释清楚，以上二项缺一不可3、由于课程设计各题目的难度不一，所以成绩的评定将根据各人完成题目的难度和完成情况的不同，分别评定成绩，如未能完成任何题目，则以不及格计算四、提交时间课程设计任务完成时间（以安排为准），届时上交课程设计报告和程序。
课设题目*题目一：职工信息管理系统设计试设计一职工信息管理系统，使之能提供以下功能：1、系统以菜单方式工作2、职工信息录入功能(职工信息用文件保存)－－输入3、职工信息浏览功能－－输出4、查询或排序功能：(至少一种查询方式)——算法,按工资查询,按学历查询等5、系统进入画面(静态或动画)6、职工信息删除、修改功能(可选项)创新要求在基本要求达到后，可进行创新设计，如对菜单进行美化。
信息描述职工信息包括职工号、姓名、性别、出生年月、学历、职务、工资、住址、电话等（职工号不重复）。
功能描述1. 录入职工信息并保存2. 显示所有职工信息（以一定的格式）3. 查询职工信息（以一种或多种方式）4. 修改职工信息并保存5. 删除职工信息*题目二：图书信息管理系统设计图书信息包括：登录号、书名、作者名、分类号、出版单位、出版时间、价格等。
奖励评选系统使用指南
奖励评选系统使用指南1.定义奖励评选的目标和准则：在使用奖励评选系统之前，用户需要明确制定奖励评选的目标和准则。
例如，奖励的目的是为了表彰员工的卓越工作表现，那么评选准则可以包括工作成绩、团队合作、创新能力等方面。
2.收集候选人的信息：用户需要收集每个候选人的相关信息，例如个人背景、工作经历、项目成果等。
这些信息可以通过面试、问卷调查、工作报告等方式获取。
3.设计评选指标和权重：根据奖励评选的目标和准则，用户需要设定评选指标和权重。
评选指标是用于评估候选人的具体方面，例如工作成绩可以用业绩指标来进行评估。
权重是用于衡量每个指标的重要性，不同指标可以赋予不同的权重。
4.评估候选人的表现：根据设定的评选指标和权重，用户可以对每个候选人进行评估。
这可以通过多种方式进行，例如面试、评估表、考核报告等。
评估人员应该具备专业知识和评估能力，以确保评选的公正性和准确性。
5.统计和分析评选结果：评选结束后，用户可以对评选结果进行统计和分析。
这可以通过计算每个候选人的得分，比较候选人之间的差异等方式进行。
同时，用户也可以对评选过程和结果进行反思和总结，以不断改进和完善奖励评选系统。
6.公示和宣布获奖人：评选结果应该进行公示，并及时通知获奖人。
这可以通过公告、邮件通知、内部通讯等方式进行。
公示和宣布获奖人的过程应该透明、公正，避免出现不公平和不合理的情况。
7.奖励颁发和后续管理：奖励颁发是奖励评选的最后一步。
用户需要准备奖品或奖金，并在适当的时候进行颁发。
同时，用户也需要做好后续的管理工作，例如记录和维护获奖人的信息，跟进获奖人的工作进展等。
总之，奖励评选系统的使用指南可以帮助用户更好地使用这个系统，并达到预期的目标。
通过明确目标和准则、收集候选人信息、设计评选指标和权重、评估候选人的表现、分析评选结果、公示和宣布获奖人、奖励颁发和后续管理等步骤，用户可以进行公正、准确的奖励评选工作。
最终，这将有助于激励员工的工作动力，提高组织和机构的整体绩效。
执业药师考试药事管理与法规练习题及答案(七)
执业药师考试药事管理与法规练习题及答案第八章药品信息、广告、价格管理及消费者权益保护A型题（最佳选择题）执业药师赵某想了解新冠肺炎疫苗广告情况。
他可以查询的网站及查询项目是（）。
A. 国家药品监督管理局网站，药品广告B. 省级药品监督管理部门网站，药品广告C. 国家药品监督管理局网站，医疗器械广告D. 省级药品监督管理部门网站，医疗器械广告答案：A解析：登录国家药品监督管理局网站查询相关数据。
药品安全信用等级分为守信、警示、失信、严重失信四级，确定药品安全信用等级的主要标准是“是否有因违反药品、医疗器械监督管理法律、法规和规章等而被处以刑事或者行政处罚”。
那么，因违反药品、医疗器械监督管理法律，构成犯罪的，药品安全信用等级应该认定为（）。
A. 守信等级B. 警示等级C. 失信等级D. 严重失信等级答案：D解析：1、守信等级正常运营的药品、医疗器械生产、经营企业和研制单位在一年内无违法违规行为。
2、警示等级①因违法违规行为受到警告，被责令改正的；②药品经营企业、医疗机构有充分证据证明其不知道所销售或者使用的药品是假药、劣药，受到没收其销售或者使用的假药、劣药和违法所得处罚的。
3、失信等级①因实施同一违法行为被连续警告、公告2次以上的；②被处以罚款、没收违法所得、没收非法财物或者被撤销药品、医疗器械广告批准文号的。
4、严重失信等级：①连续被撤销2个以上药品、医疗器械广告批准文号；②被撤销批准证明文件、责令停产停业、暂扣生产（经营）许可证、暂扣营业执照的；③药品企事业单位拒绝、阻挠执法人员依法进行监督检查、抽验和索取有关资料或者拒不配合执法人员依法进行案件调查的；④因违反药品、医疗器械法律、法规构成犯罪的。
药品品种档案是关于每个药品审评、审批、上市后监管等全生命周期的完整信息档案，主要内容不包括（）。
A. 受理、审评记录、变更申请和审批B. 药品处方、生产工艺、质量标准、标签和说明书C. 药品不良反应、召回记录D. GMP认证记录答案：D解析：GMP认证已取消。
奖金管理系统
奖金管理系统在当今的商业世界中，奖金作为一种重要的激励手段，对于提高员工的工作积极性和工作效率起着至关重要的作用。
然而，要确保奖金的公平、合理分配，并且有效地进行管理，就需要一套科学、完善的奖金管理系统。
奖金管理系统是一个用于规划、计算、分配和监控奖金的综合性工具。
它不仅仅是简单的数字计算，更涉及到公司的战略目标、员工的绩效评估、财务预算等多个方面的综合考量。
首先，一个良好的奖金管理系统应该与公司的战略目标紧密结合。
公司设定的战略目标是指引发展方向的灯塔，而奖金则是激励员工朝着这个方向前进的动力。
例如，如果公司的战略目标是在某个特定市场扩大份额，那么销售团队在这个市场取得的突出业绩就应该在奖金计算中得到重点体现。
通过这种方式，奖金管理系统能够促使员工的工作行为与公司的长期发展目标保持一致，形成强大的合力。
员工绩效评估是奖金管理系统的核心组成部分。
绩效评估的结果直接决定了员工所能获得的奖金数额。
这就要求绩效评估体系必须科学、公正、透明。
评估指标应涵盖工作成果、工作质量、工作效率、团队合作等多个方面，并且要根据不同的岗位和职责进行个性化定制。
例如，对于销售人员，销售额和客户满意度可能是关键指标；对于研发人员，新产品的研发进度和创新成果则更为重要。
同时，评估过程应该定期进行，以便及时反馈员工的工作表现，为奖金分配提供准确依据。
在奖金的计算方面，奖金管理系统需要具备灵活的算法和规则设置。
不同的部门、岗位可能有不同的奖金计算方式。
有些可能基于个人绩效，有些则可能基于团队绩效或者公司整体业绩。
例如，生产部门的员工奖金可能与产品的产量和质量挂钩，而管理人员的奖金可能与部门的运营成本控制和业务增长情况相关。
此外，还可以设置一些激励性的奖金项目，如特别贡献奖、创新奖等，以鼓励员工在特定领域取得突出成就。
奖金的分配也是一个关键环节。
除了按照绩效评估结果进行分配外，还需要考虑到公司的财务状况和预算限制。
如果公司在某个时期的盈利状况不佳，可能需要对奖金总额进行适当调整，但同时要确保调整的方式公平合理，不会打击员工的积极性。
校运动会管理系统报告c语言含完整代码)
void find() //查找函数//
{
system("cls");
printf("\t************查找界面************\n");
char fs[20];
read();
printf("输入你要查找运动员的号码或姓名:");
scanf("%s",&fs);
for(int i=0;i<size;i++)
printf("输出运动员号码,姓名,100成绩,铅球成绩,跳高成绩,跳远成绩,系名:\n");
for(i=0;i<size;i++)
printf("%s\t%s\t%d\t%d\t%d\t%d\t%s\n",stu[i].num,stu[i].name,stu[i].scorem,stu[i].scoreq,stu[i].scoreg,stu[i].scorey,stu[i].ximing);
for(int i=0;i<size;i++)
{
for(int j=i+1;j<size;j++)
{
if(stu[i].scorem<stu[j].scorem)
{
temp=stu[i];
stu[i]=stu[j];
stu[j]=temp;
}
}
}
printf("排序后:\n");
for(i=0;i<size;i++)
else if(stu[i].scoreq==2) y=2;
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#i n c l u d e<i o s t r e a m> #include<string>
#include<fstream>
#include<iomanip>
using namespace std;
class singer 手数据录入‖*"<<endl;
cout<<" * ‖ 2.增加新歌手‖
*"<<endl;
cout<<" * ‖ 3.按编号查询歌手信息‖
*"<<endl;
cout<<" * ‖ 4.按比赛项目查询赛事信息‖
*"<<endl;
cout<<" * ‖ 5.修改歌手信息‖
*"<<endl;
cout<<" * ‖ 6.删除歌手信息‖
*"<<endl;
cout<<" * ‖7.歌手信息存盘‖
*"<<endl;
cout<<" * ‖8.显示所有歌手信息‖
*"<<endl;
cout<<" * ‖9.显示所有赛事信息‖
*"<<endl;
cout<<" * ‖0.退出‖
*"<<endl;
cout<<" * ================================================== *"<<endl;
cout<<" * 提示：输入相应操作前的序号！
*"<<endl;
cout<<" * ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *"<<endl;
cout<<" * 感谢您的支持与使用！
*"<<endl;
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****************************************************************************"<<e ndl;
}
void main()
{
menu();
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//int i;
while(1)
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int p,i=0;
cout<<" 请您输入操作选择（0~9）：";cin>>p;
while(i==0)
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i=1;
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{
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case 2:
(); break;
case 3:
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case 4:
();break;
case 5:
(); break;
case 6:
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case 7:
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case 8:
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case 9:
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case 0:
{
cout<<"************结束程序运行*************"<<endl;
cout<<"***************再见******************"<<endl;
exit(1);break;
}
}
}
}。