2013年吉林大学生村官考试申论复习资料

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复习计划
行测复习：
言语理解与表达
从大纲的描述来看，2012年考试言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。

言语理解与表达部分主要考查了选词填空与阅读理解两种题型。

选词填空部分的考查，实词、成语和关联词均有涉及，主要是考查近义词辨析以及结合语境来选择正确的词语，难度相对较小，但需要考生平时认真积累。

近两年，阅读理解部分考查的是片段阅读，考点集中在主旨观点型题目、细节理解型题目、词句理解型题目中，但寓意理解型题目、标题提炼型题目也偶有涉及。

考生在重点掌握常考题目的解题方法与技巧基础上，还需熟悉其他型题目的一些解题要领。

判断推理
大纲中描述“判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等以及对各类常识的运用能力。

”判断推理部分包括四种题型：类比推理、常识判断、图形推理、演绎判断。

考试类比推理主要考查概念间关系、近反义关系、描述关系、条件关系、语法关系，考生可运用遣词造句法、纵向对比法等解题技巧来准确解题。

近两年行测考试常识判断题量较少，只有10道，且难度较低。

人文、科技常识比重较大，科技部分考点与科学发展前沿紧密相连，某些试题结合生活现象出题，因此考生应注意挖掘表面现象的深层科技知识。

人文常识考查内容丰富，但知识点比较分散，需要考生在平时认真积累。

图形推理以古典型、视觉型题型为主，难度较低。

考生在平时的复习中要掌握图形构成、几何性质、图形转化等常见考点，在此基础上，熟悉古典型、视觉型等题型的解题。

最后通过一定的模拟题训练提升自己的观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力，以便在实战中能快速定位图形推理规律。

演绎判断部分以可能性推理为主，同时考查分析推理类和必然性推理。

因此，教育专家认为，在重点把握论证结构，突破可能性推理的基础上，还需要掌握找突破口法、假设法等分析推理解题方法，并熟记直言命题和复言命题部分的相关逻辑知识。

选聘程序
1．发布公告。

在《吉林日报》等新闻媒体和吉林组织工作网站（http：///）发布选聘公告。

各高校采取有效形式，大力宣传选聘高校毕业生到村任职的重要意义和相关政策，引导和鼓励优秀高校毕业生到农村基层施展才华、建功立业。

2．网上报名。

2012年5月2日8：30—5月18日16：30，符合报名资格条件的高校毕业生须登陆吉林组织工作网站进行网上报名。

应聘人员须在网上如实、准确填写个人信息，并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。

上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确。

考生不能用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格。

报名与考试时使用的身份证必须一致。

错报姓名、身份证号、应聘志愿等信息，责任自负。

3．高校审查。

2012年5月2日—5月18日，符合报名资格条件的吉林省内高校毕业生将在网上打印的《吉林省2012年大学生村官报名登记表》、《吉林省2012年大学生村官报名人员信息采集表》（均用A4纸正反面打印，一式2份），送院系党组织和校党委审查公示，并提供1份应聘学生身份证复印件。

公示无异议后，由院系党组织和高校党委分别签署审查推荐意见盖公章，并于2012年5月20日前以高校为单位统一汇总后报省委组织部。

符合报名资格条件的吉林省外高校毕业生和2009年毕业的吉林省德惠市户籍省内外高校毕业生将在网上打印的《吉林省2012年大学生村官报名登记表》及《吉林省2012年大学生村官报名人员信息采集表》（均用A4纸正反面打印，一式2份），送院系党组织和校党委审查公示。

公示无异议后，由院系党组织和高校党委分别签署审查推荐意见盖公章，并于2012年5月20日前由应聘人员直接送吉林省委组织部组织三处（不受理邮寄）。

省外高校毕业生报名时，需提供毕业证原件和身份证复印件1份。

2009年毕业的吉林省德惠市户籍高校毕业生报名时，需提供毕业证和户口原件及身份证复印件1份。

4．考试资格确认。

2012年5月24日8：30—5月27日16：30，经高校党组织审查通过的应聘学生须登陆吉林组织工作网站填写相关信息，进行考试资格确认。

5．打印准考证。

2012年5月28日8：30至6月2日9：30，考生登陆吉林组织工作网站自行打印《准考证》。

笔试、面试使用同一《准考证》，笔试结束后请考生妥善保管。

6．考试考察。

2012年6月2日（星期六）9：00—11：00，考生持本人《准考证》和身份证原件到指定地点参加笔试。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考试地点及注意事项详见《准考证》。

考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。

根据笔试成绩，确定面试人员名单。

面试时间和地点请考生关注吉林组织工作网站。

按照笔试成绩占45%、面试成绩占55%的比例，合成计算总成绩，确定拟聘人选，并委托各高校进行考察。

7．体检公示。

7月中旬，统一组织拟聘人选到指定医院进行体检。

体检不合格的，取消人选资格。

体检结束后，拟聘人选在吉林组织工作网站公示5天。

对反映的问题由考生所在毕业高校和省委组织部调查核实，对查实不适合作为拟聘人选的，及时进行调整。

8．决定聘用。

7月下旬，确定聘用人员名单，编制吉林省2012年大学生村官名册。

9．岗前培训。

7月下旬，统一组织选聘到村任职的高校毕业生集中进行岗前培训。

10．签约上岗。

8月上旬，参考应聘人员填报的志愿，明确任职村，发放《吉林省大学生村官报到通知书》。

组织县（市、区）党委组织部与大学生村官签订聘用合同，安排大学生村官到服务地报到。