机械维修管理岗位职责
机修岗位职责
机修岗位职责机修岗位职责(15篇)在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺收集整理的机修岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
机修岗位职责11、负责本公司的高、低线路和所有电机、电气设备的'安装、修理与保养。
2、严格按照电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
3、巡查所有电气的状况及其安全防护。
检查好所有线路是否有腐化现象。
4、工作前必须检查工具是否良好。
5、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
6、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。
机修岗位职责2①负责将回收物料进行分材质、分颜色，进行破碎。
②将破碎物料进行包装并予以明确标示。
③安全、熟练操作破碎机台。
④进行破碎机台的`日常保养及场地5S工作。
⑤拒收并呈报因工艺问题造成的无法破碎的料巴。
⑥替换机台作业员用餐。
配色工机修岗位职责3一、遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，上班时不脱岗串岗。
吃零食。
做私事，不从事任何与工作无关的事情。
工余时不扎堆戏闹闲聊，至规定场所休息。
二、树立全局观念，服从制度职责大全车间主任工作按排，不挑精拣肥损公肥私，以良好的'心态和技能做好工作。
三、板护罩的使用工作，以及竣工车辆的车内吸尘清洁工作。
不得在客户车内吸烟。
听音乐和翻动物品。
四、以“5s”要求为标准，做好安全。
卫生。
文明生产工作，保持工作场地及卫生包干区整洁明快，物品摆放定位合理，设备状况清洁完好，有使用维护记录。
五、上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品，注意行车和工作时的安全状况，未经批准人员严禁驾驶车辆，避免各种工伤及生产事故发生。
六、努力学习技术，积极参加培训，提高维修技能和维修质量，优质按时完成车辆维修工作，不断提高一次维修合格率和客户满意度。
七、爱护公司桌、椅。
机械管理人员岗位职责
机械管理人员岗位职责关键信息项：1、机械管理人员的职责范围2、机械管理的工作流程3、机械设备的维护要求4、机械管理人员的权限与义务5、机械管理工作的考核标准11 机械管理人员的职责范围111 负责各类机械设备的登记、编号、建账工作，确保设备信息准确无误。
112 制定机械设备的购置、租赁、调配、报废等计划，并按照规定程序执行。
113 组织机械设备的进场、安装、调试、验收等工作，保障设备正常投入使用。
12 机械管理的工作流程121 建立完善的机械设备使用档案，记录设备的使用、维修、保养等情况。
122 定期对机械设备进行检查，及时发现并排除故障隐患。
123 对机械设备的运行状况进行监测，收集相关数据，为设备的维护和更新提供依据。
13 机械设备的维护要求131 制定机械设备的维护保养计划，明确保养周期、内容和责任人。
132 监督机械设备的日常保养工作，确保操作人员按照规定进行保养。
133 组织机械设备的定期维修，保证设备的性能和精度符合要求。
14 机械管理人员的权限与义务141 有权制止违规操作机械设备的行为，对违反操作规程的人员进行批评教育或处罚。
142 有义务对操作人员进行机械设备操作和维护保养的培训，提高其操作技能和维护意识。
143 负责收集、整理和上报机械设备的相关资料和报表。
15 机械管理工作的考核标准151 以机械设备的完好率、利用率、故障停机率等指标作为考核的主要依据。
152 考核机械设备的维护保养工作是否按时、按质完成。
153 评估机械管理人员对机械设备管理制度的执行情况。
21 机械管理人员在设备购置方面的职责211 参与机械设备的选型和采购工作，根据工程需要提出合理的建议。
212 对新购置的机械设备进行技术性能和质量的验收，确保符合要求。
22 机械管理人员在设备租赁方面的职责221 负责租赁机械设备的洽谈、合同签订等工作。
222 对租赁的机械设备进行进场前的检查，确保设备状态良好。
23 机械管理人员在设备调配方面的职责231 根据工程项目的进度和需求，合理调配机械设备，提高设备的使用效率。
机械管理岗位职责
机械管理岗位职责机械管理岗位职责：机械管理岗位是指负责管理和监督机械设备的安装、维护和修理工作的职位。
以下是机械管理岗位的一些主要职责：1. 设备管理：机械管理岗位的主要职责之一是管理和监督公司的机械设备。
这包括确保设备按时安装、维护和修理，以保证正常运行。
还需要进行设备的故障排除和维修，以及定期进行设备检查和保养。
2. 人员管理：机械管理岗位需要管理和指导机械设备维修团队的工作。
这包括分配工作任务、监督工作进展、培训新员工，并确保团队按照公司规定和流程进行工作。
3. 预算控制：机械管理岗位还需要负责设备维修和维护的预算管理。
这包括制定和控制设备维修和维护的预算，确保费用在合理范围内，并优化资源利用。
4. 安全管理：机械管理岗位需要确保机械设备的安全操作。
这包括制定和执行安全操作规程和程序，培训员工遵守安全操作规定，并确保设备符合安全标准和法规。
5. 绩效评估：机械管理岗位需要评估机械设备的绩效，并提出改进建议。
这包括分析设备的使用情况和维修记录，并提供解决方案，以改善设备的效率和可靠性。
深入分析：机械管理岗位的主要职责是管理和监督机械设备的安装、维护和修理工作。
这一职位的重要性在于确保公司的机械设备能够正常运作，以保证业务的连续性。
机械管理岗位需要具备技术专业知识和管理能力。
在设备管理方面，机械管理岗位需要确保设备按时安装，并定期进行维护和修理，以保证设备的正常运行。
这需要与供应商和维修团队保持紧密合作，确保及时获得所需的零部件和维修服务。
人员管理是机械管理岗位的另一个重要职责。
机械设备维修团队的工作需要进行合理的分配和监督，以保证工作按时完成。
岗位负责人需要指导新员工，并确保团队按照公司的安全操作规程和流程进行工作。
预算控制是机械管理岗位的一项重要职责。
岗位负责人需要制定和控制设备维修和维护的预算，以确保费用在合理范围内，并优化资源利用。
这需要对设备维修和维护的成本进行分析和评估，并提出节约成本的建议。
机械管理员岗位职责
机械管理员岗位职责1.机械设备维护：机械管理员负责对机械设备进行定期维护、保养和检修，确保设备的正常运转。
他们会根据设备使用频率和使用环境制定维护计划，并进行设备的润滑、清洁和更换磨损零件等工作，以保证设备的安全可靠性。
2.故障排除和修理：当机械设备出现故障时，机械管理员负责快速响应并进行故障排查和修理。
他们需要具备较强的机械和电气知识，能够准确判断故障原因并采取相应措施进行修复。
在修理过程中，他们还需要严格按照安全操作规程，确保人员和设备的安全。
3.设备备件管理：机械管理员负责设备备件的采购、库存和管理。
他们会根据设备的使用情况和维护计划，预估备件需求，并及时采购所需备件。
此外，他们还需要对备件进行分类、标识和入库管理，确保备件可随时取得并保持良好状态。
4.技术保障和改进：机械管理员需要不断学习和了解新的技术和设备。
他们需要熟悉相关的技术规范和标准，以提供技术支持和建议。
另外，他们还需要不断寻求改进机械设备的方法和措施，提高设备的效率和性能。
5.安全管理：机械管理员负责机械设备的安全管理。
他们需要确保设备的操作和维护过程符合相关的安全规定和操作规程，及时发现并解决安全隐患。
此外，他们还需要组织相关的安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
6.文档和记录管理：机械管理员需要对设备维护和故障修理过程进行详细记录，包括维护计划、维护记录、维修记录等。
他们还需要编制设备相关的技术文档和操作手册，以便于其他人员了解设备的使用和维护方法。
7.设备更新和采购：机械管理员需要根据公司的发展和设备的更新需求，提出设备更新和采购的建议。
他们需要通过研究市场和了解最新技术，选择合适的设备，并参与设备的技术评估和投标过程。
8.团队协作：机械管理员需要与其他部门密切合作，特别是与生产和维修团队。
他们需要及时了解生产计划和需求，安排设备维护和修理工作，并提供技术支持和解决问题。
总之，机械管理员是负责机械设备维护和管理的专业人员，他们需要具备良好的机械和电气知识，严格遵守操作规程和安全要求，保证设备的正常运转和安全性。
机修岗位职责(22篇)
机修岗位职责（22篇）机修岗位职责（精选22篇）机修岗位职责篇1职位描述任职资格:1、忠于职守、爱岗竞业,吃苦耐劳,踏实稳重2、中专以上学历,机电或机械等相关专业3、2年以上工业企业设备(电机、电气及动力设备)安装、维修、施工工作经历,工作协调能力强4、机电安装要求:懂得钳工知识,熟悉工业企业电机的专业安装知识,保证电机与拖动设备安装后符合运行和生产要求。
5、保证出勤率95%以上6、具有机电类相关职业证书7、相关工作经验2年以上8、1年以上实际驾龄,可以接受区内出差机修工(岗位职责)机修岗位职责篇21、协助车间主任完成检修管理工作。
2、贯彻公司设备管理的有关规定；组织制定本单位设备管理制度，对确保生产设备安全、连续稳定运行负直接责任。
3、检查设备定期维修保养的`执行情况。
4、认真贯彻安全检修规程，遵守各项安全管理制度。
5、加强设备检查，及时清除设备缺陷和隐患，预防事故发生。
6、按照车间主任的安排参加检修项目、实施方案和人员安排工作；编制检修施工安全组织方案，落实施工机具、关键材料和备件工作。
7、经常深入现场检查检修质量和安全措施落实情况，掌握检修进度，及时解决检修中存在的问题。
8、按照车间主任统筹安排及时组织设备抢修，确保生产正常运行。
9、建立健全检修工作、各项基础数据的原始记录和台帐。
10、及时组织设备事故抢修。
按“四不放过”原则，组织事故分析会，找出事故原因，提出处理意见和改进措施。
11、负责检修车间设备有关质量、环境、职业健康安全管理体系运行工作。
12、完成公司领导、车间主任交办的其它工作。
机修岗位职责篇3职位描述1、独立完成奥迪常规维修、保养工作;2、独立完成奥迪发动机、变速箱总成大修和事故车维修;3、独立完成疑难故障诊断、分析、排除相关工作;4、领导安排的其他工作。
机修工(岗位职责)[招聘部门:不限]职位描述(1)汽车维修或相关专业,持有职业技术等级证书;(2)3年以上重车维修经验;(3)熟悉汽车修理的操作规范、流程及专业汽车理论;(4)勤奋好学,吃苦耐劳,责任心强。
机械设备管理岗位责任制范本
机械设备管理岗位责任制范本一、岗位职责机械设备管理岗位是企业机械设备管理工作的重要岗位，主要负责机械设备的日常维护、保养、检修和管理等工作。
具体岗位职责包括：1. 负责机械设备的日常运转与管理，确保设备正常运行；2. 制定并执行机械设备的维护保养计划，保证设备的安全可靠；3. 协调安排设备维修和检修工作，确保维修工作的高效进行；4. 指导设备操作人员正确使用和操作设备，提高设备的使用效率；5. 制定并执行设备管理制度和操作规程，确保设备管理的规范化；6. 搜集和整理设备运行数据，进行数据分析，及时发现和解决设备故障；7. 参与设备采购和更新工作，组织设备的安装和调试工作；8. 负责设备的保养材料和备件的采购与管理，确保备件的及时供应；9. 编制定期设备维护保养报告和设备运行情况报告，向上级汇报；二、工作要求1. 具有较好的机械设备维护及管理经验，熟悉机械设备的结构和原理；2. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够迅速定位和解决设备故障；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，能够协调设备维修工作；4. 具备一定的计划制定和执行能力，能够制定科学合理的设备维护计划；5. 具备较好的沟通能力和人际交往能力，能够与其他部门有效配合；6. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够承担较大的工作压力。
三、绩效考核指标1. 设备故障率：每个季度设备故障率在3%以下；2. 设备维修周期：设备故障后维修周期在24小时以内；3. 设备维护保养计划执行率：每个月执行率在95%以上；4. 备件管理：备件的使用率在90%以上；5. 部门协调：与其他部门配合良好，无工作矛盾和纠纷；6. 工作完成情况：按时完成设备管理工作任务。
四、绩效考核权重设备故障率：30%；设备维修周期：20%；设备维护保养计划执行率：20%；备件管理：10%；部门协调：10%；工作完成情况：10%。
五、奖惩制度根据绩效考核结果，对工作表现突出的人员进行奖励，包括物质奖励和表彰；对工作不达标的人员进行警告或纪律处分，严重者予以调岗或解雇。
机械管理岗岗位职责
机械管理岗岗位职责一、岗位职责概述机械管理岗是企业职能部门的紧要构成部分，负责管理和维护企业的机械设备。
机械管理岗的重要职责包含编制机械设备管理计划、组织机械设备的日常维护和保养、监督机械设备的运行情形及时处理故障和问题、定期检查机械设备的安全性等。
本规章制度认真规定了机械管理岗岗位的职责、管理标准和考核标准，以确保机械设备的正常运转和提高企业的生产效率。
二、岗位职责细则1. 编制机械设备管理计划1.1 依据企业的生产情况，订立机械设备的管理计划，并报职能部门审核。
1.2 确保管理计划的实施，监督和协调各相关岗位的工作，保证机械设备的正常使用。
2. 组织机械设备的日常维护和保养2.1 负责订立机械设备的日常维护保养计划，确保设备定时进行维护保养。
2.2 负责引导机械设备维护和修理人员进行设备的维护和保养工作，及时解决维护和修理中的问题。
2.3 定期检查机械设备的零部件磨损情况，确保设备的正常运行。
3. 监督机械设备的运行情形3.1 定期检查机械设备的运行情形，包含设备的启动、停止、运转过程中的异常情况等。
3.2 及时发现机械设备的故障和问题，采取有效措施进行处理，确保设备的正常运行。
3.3 确保机械设备的使用符合相关标准和规范，并提出优化建议，提高工作效率。
4. 及时处理故障和问题4.1 负责处理机械设备的故障和问题，确保设备能够及时恢复正常运行。
4.2 搭配相关部门进行紧急维护和修理，确保设备的故障修复工作能够快速完成。
4.3 归档记录设备故障和问题的处理情况，并订立改进措施，防止仿佛问题的再次发生。
5. 定期检查机械设备的安全性5.1 组织机械设备的安全检查，确保设备的操作过程中不存在安全隐患。
5.2 跟踪机械设备的安全问题整改情况，提出改进建议，加强设备的安全管理。
5.3 建立完满的安全记录和档案，供应设备的安全数据和统计分析报告。
三、管理标准1. 工作纪律1.1 严格遵守企业的工作纪律，定时上班，不迟到、早退或旷工。
机械管理人员岗位职责
机械管理人员岗位职责机械管理人员在企业中扮演着重要的角色，他们负责对机械设备的维修、保养和管理工作。
他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 机械设备维修与保养机械管理人员需要具备一定的机械设备维修和保养的知识和技能。
他们负责检查机械设备的工作状态，及时发现并解决故障问题。
在设备出现故障时，他们需要修理和更换设备的零部件。
此外，他们还需要负责设备的日常保养工作，包括润滑油更换、定期清洁和调整等。
2. 机械设备管理机械管理人员需要负责机械设备的管理工作。
他们要确保设备的正常运行，遵守和实施设备操作规程和安全规定。
他们需要协调机械设备的使用，合理安排设备的维修和保养计划。
同时，他们还要负责设备的档案管理，包括设备的购置、维修和报废等记录的管理和整理。
3. 员工培训与指导机械管理人员需要对员工进行培训和指导，确保他们掌握正确的机械设备使用方法和操作技巧。
他们还要制定培训计划和教材，组织员工参加培训课程和考核。
此外，机械管理人员还要进行现场指导，解答员工在机械操作中遇到的问题，并提供技术支持。
4. 安全风险评估与管理机械管理人员需要负责对机械设备的安全性进行评估和管理。
他们要制定并执行安全管理制度，定期进行安全检查和隐患排查。
他们还要组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和技能。
在发生安全事故时，他们需要迅速应对，采取适当的措施保障员工的安全。
5. 机械设备更新与改进机械管理人员需要跟踪了解相关的科技和行业发展动态，了解机械设备的最新技术和市场趋势。
他们需要评估现有设备的性能和效率，并提出设备更新和改进的建议。
他们还需要参与设备的选型和采购工作，确保新设备的质量和性能符合企业需求。
总结：机械管理人员在企业中具有重要的职责和作用。
他们需要具备扎实的机械知识和技能，能够熟练维修和保养机械设备。
同时，他们还需要具备良好的管理和沟通能力，能够有效组织和指导员工工作。
通过科学的管理和维护，机械管理人员能够保障机械设备的安全运行，提高生产效率，为企业的发展做出积极贡献。
机械管理岗位职责
机械管理岗位职责机械管理岗位是企业中非常重要的职位之一，负责管理和维护机械设备的运行，确保生产线的正常运转和生产效率的提高。
本文将详细阐述机械管理岗位所涵盖的职责和工作内容。
一、机械设备维护与保养机械管理岗位的主要职责之一是对机械设备进行定期的维护与保养。
这包括检查设备的运行状况，清洁设备表面和内部，以及更换零部件和润滑油等。
同时，机械管理人员还需要制定设备维护计划，并确保按时进行维修和保养，以延长设备的使用寿命和提高其运行效率。
二、故障排除与修复当机械设备出现故障时，机械管理人员需要及时进行排查和修复。
他们应该具备一定的机械知识和技能，能够识别出故障原因并采取相应的措施进行修复。
此外，机械管理人员还需要与维修团队密切合作，确保故障能够及时解决，减少生产线的停工时间。
三、设备更新与升级随着科技的进步，机械设备的更新与升级是必不可少的。
机械管理岗位的职责之一就是跟踪市场上最新的机械设备和技术，了解其功能和性能，并评估其对企业生产效率的提升能力。
当有合适的设备更新或升级时，机械管理人员需要制定更新计划，并与相关部门进行协调，确保设备能够顺利更换或升级。
四、安全管理与风险控制在机械管理岗位上，安全管理与风险控制是非常重要的职责。
机械设备使用过程中存在一定的安全风险，机械管理人员需要制定并执行相关的安全管理政策和规定，确保员工在操作机械设备时能够遵循安全操作规程，预防事故的发生。
此外，他们还需要进行风险评估，识别和控制潜在的安全风险，提出相应的预防和控制措施，确保工作环境的安全和员工的身体健康。
五、团队管理和培训作为机械管理岗位的负责人，机械管理人员需要管理和指导机械操作员团队的工作。
他们需要与团队成员密切合作，分配工作任务，监督工作进度，并及时解决团队成员在工作中遇到的问题。
此外，机械管理人员还需要负责培训新员工，使其掌握正确的机械操作技能和安全意识，提高团队整体的工作效率与质量。
六、数据分析与报告机械管理岗位还需要进行数据分析和报告。
机械管理人员岗位职责
机械管理人员岗位职责一、岗位概述机械管理人员是企业中负责机械设备管理和维护的专业人士。
他们负责确保机械设备的正常运行，提供有效的机械维护和安全管理，以确保生产线的顺利进行。
二、岗位职责1. 机械设备维护管理机械管理人员负责制定机械设备的维护计划，并安排专业人员按照计划进行设备维护。
他们需要对设备进行定期检查和保养，及时发现并修复设备故障，以确保设备的正常运行。
2. 故障排除和维修机械设备在运行过程中可能会出现各种故障，机械管理人员需要及时对故障进行排查和维修。
他们需要熟悉各类机械设备的结构和原理，能够准确判断故障原因，并快速采取相应的修复措施。
3. 安全管理机械管理人员在日常工作中需要时刻关注安全问题。
他们需要确保机械设备的运行符合安全标准，积极参与安全培训和演练活动，提高员工的安全意识，预防事故的发生。
在发生事故时，机械管理人员需要及时报告并采取相应的措施进行紧急处理。
4. 资源管理机械管理人员需要负责机械设备维护所需的人力、物力和财力资源的管理。
他们需要编制维护预算，并确保预算的合理分配和使用。
另外，他们还需要与供应商进行合作，保证维护所需的备件和材料的及时供应。
5. 技术支持和培训机械管理人员需要不断学习新的机械设备维护技术和管理方法，并将其应用于实际工作中。
他们需要提供技术支持和培训，帮助员工提高机械设备操作和维护的能力。
三、工作要求1. 具备相关专业知识和技能机械管理人员需要具备机械工程或相关专业的学历背景，并熟悉各类机械设备的工作原理和维护方法。
他们需要熟练掌握维修工具的使用和维修流程，有较强的故障排除和维修能力。
2. 细致认真，责任心强机械设备的正常运行对企业生产至关重要，机械管理人员需要细致认真地进行设备维护和故障排除工作，保证设备的安全可靠。
他们需要具备良好的责任心，能够承担起岗位所需的责任。
3. 团队协作能力机械管理人员需要与其他部门、团队密切合作，共同解决设备运行中的问题。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（三）有权纠正下属人员不符合要求的行为，并有提出处理意见和提请上级审议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作，经常需要加班加点。
八、岗位工作环境
大部分时间在室内工作；温度、湿度适宜；现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。
（二）负责公司设备的机械维修工作及机械技术指导；
（三）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划安排、实施保养工作，确保保养实现率及保养效果达标；
（四）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审核机械备件采购单的必要性、合理性；
（五）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
（六）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
（七）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗；
（八）做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量；
（九）完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
（一）设备维修要及时快速，减少总停机工时，达到公司指标要求；
一、岗位标识信息
岗位名称：
机械维修专管
隶属部门：
制造部
岗位编码：
直接上级：
设备主管
工资等级：
直接下级：
维修全员
可轮换岗位：行政维修
分析日期：
二、岗位工作概述
全部设备维护工作的安排和实施及机械技术指导、设备机械维修工作，确保部门业Байду номын сангаас计划的完成。
三、工作职责与任务
（一）负责公司内设备日常故障维护工作安排、人员调动；
（二）维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标；
（三）尽量减少因设备原因造成的报废，完成公司下达的部门定额指标；
（四）科学安排实施保养计划，确保保养实现率低于公司要求指标。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1．所受监督：接受设备维修主管的指示和监督，公司相应职能人员监督检查；
2．所施监督：对操作工不规范操作、日点检设备维护监督检查，对直接下属工作完成情况、工作状态监督检查；
3．合作关系：与工艺工程师协商探讨解决影响产品质量的因素；与计划员协调设备预防性维护、保养的实施时间安排；当设备发生疑难故障时，向供应商咨询。
（二）外部关系
一般情况下本岗位不直接与外部机构和人员发生工作联系。
六、岗位工作权限
（一）有权在不改变设备设计情况下处理机器故障，必要时提出改变设备设计的建议，并有提请上级审议权；
九、知识及教育水平要求
（一）机械维修方面知识；
（二）印刷电路板工艺、工序方面的知识；
（三）计算机简单操作知识。
十、岗位技能要求
（一）熟练、准确处理发生的设备机械故障；
（二）能够阅读简单的英文机器说明书；
（三）熟练的机械制图技能。