加强安全生产,构建和谐的安全环境

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集团2024安全生产工作计划

集团2024安全生产工作计划

集团2024安全生产工作计划一、总体目标为了确保员工的生命安全和公司的持续发展,集团2024年安全生产工作计划旨在全面落实国家安全生产法律法规,建立并完善企业安全管理体系,持续改善安全生产环境,确保全员维护安全生产红线,努力构建一个平安、健康、和谐的工作环境。

二、安全生产管理体系建设1. 完善安全管理制度和流程在2024年,集团将完善安全管理制度和流程,包括建立健全安全生产责任制、隐患排查治理制度、事故应急预案等,并确保全体员工都能够清晰了解和严格执行这些制度。

2. 健全安全管理组织架构集团将健全安全管理组织架构,设立专门的安全管理部门,明确安全管理人员的职责和权限,加强安全生产专业队伍建设,提高安全管理的专业化水平。

3. 建立健全安全生产监督检查机制集团将建立健全安全生产监督检查机制,加强对全公司各级单位的安全生产监督检查,定期开展安全专项检查,及时发现隐患并进行整改。

三、安全生产隐患排查和治理1. 完善安全隐患排查制度集团将完善安全隐患排查制度,建立健全安全隐患排查报告和整改流程,确保隐患能够及时发现和处理。

2. 强化安全隐患整改力度集团将加大对安全隐患整改的力度,要求各级单位要立即着手整改,对于重大隐患必须采取立即停产整改措施,确保安全生产不受影响。

3. 加强事故隐患排查和整改集团将加强对近期和历史事故隐患的排查和整改工作,确保历史遗留隐患得到有效整改,在源头上减少事故发生的可能性。

四、安全生产培训和教育1. 加强安全生产宣传教育集团将加强对全体员工的安全生产宣传教育,利用多种形式和渠道,提高员工的安全意识和风险防范能力。

2. 加强安全生产技能培训集团将加强对安全生产技能的培训,包括安全操作技能、应急处理技能等,提高员工应对紧急情况的能力。

3. 定期举办安全演练集团将定期组织安全生产演练,包括火灾逃生演练、化学品泄漏应急演练等,提高员工对危险情况的应对能力。

五、应急救援和事故处理1. 完善事故应急预案集团将完善各类事故应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏等应急预案,确保在事故发生时能够迅速展开救援和处理工作。

安全生产工作会议讲话提纲

安全生产工作会议讲话提纲

安全生产工作会议讲话提纲尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我很荣幸能够在这次安全生产工作会议上发表讲话。

首先,我向大家致以热烈的问候和最诚挚的感谢!同时也要表达对大家辛勤工作和付出的敬意。

本次会议的主题是“加强安全生产,构筑和谐工作环境”,我想就此向大家分享一些思考和意见。

一、安全生产形势分析当前,国内外安全生产形势严峻复杂,特别是在我国经济高速发展的大背景下,安全生产形势更加严峻。

从近年来事故的统计数据看,虽然事故总体数量和死亡人数有所下降,但严重事故的发生依然频繁,对企业和社会造成的损失仍然巨大。

安全风险也日益复杂多变,新的安全隐患和问题不断涌现,对我们的安全管理和应急响应能力提出了更高的要求。

二、安全生产工作取得的成绩在过去一年里,我们团队在安全生产方面取得了一系列的成绩。

首先,我们建立并完善了安全责任体系,明确了各级责任人的责任和权利,进一步明确了安全生产的责任制,并加强了各级责任人的宣传教育。

其次,我们加强了安全培训和教育,提高了员工的安全意识和安全素质。

此外,我们还加强了安全设施和装备的购置和维护,提高了安全生产的工作条件和环境。

这些成绩离不开每一位同事的辛勤付出,值得我们感到自豪!三、存在的问题和挑战尽管我们取得了一些成绩,但是仍然存在一些问题和挑战需要我们重视和解决。

首先,我们在安全防控方面存在一定的盲点和短板,一些隐患还没有得到有效控制。

其次,一些员工在应急处理和事故反应方面还存在不足,面对复杂的场景和情况时,缺乏有效的处置能力。

同时,我们的应急预案和演练还不够完善,需要进一步加强。

加之,人员流动和管理的复杂性也给安全生产带来了一定的困难。

四、工作重点和措施建议为了进一步加强安全生产工作,构筑和谐工作环境,我提出以下几点建议和措施:首先,加强安全隐患排查和治理工作,对存在的安全隐患进行全面排查,并制定具体的整改方案,确保隐患得到及时消除。

其次,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能,构建一个风险意识强、防范能力高的团队。

供销社安全生产工作总结

供销社安全生产工作总结

供销社安全生产工作总结供销社作为农村经济的重要组成部分,一直以来都承担着为农民提供物资供应和农产品销售的重要任务。

然而,随着供销社业务的不断扩大和市场竞争的加剧,安全生产工作面临着越来越大的挑战。

为了保障供销社业务的稳定发展,我们始终坚持“预防为主、综合治理”的方针,不断完善安全生产责任制,加强安全生产法规的宣传贯彻,提高全员的安全意识和法律意识。

一、预防为主,构筑坚实的安全防线安全教育与培训安全生产的核心在于预防,而预防的关键在于提高全员的安全意识和安全技能。

因此,我们定期组织安全生产培训和演练,使每一位员工都能熟悉安全操作规程,掌握应急处置方法。

同时,我们还邀请专业人士进行安全知识讲座,增强员工的安全意识和法律意识。

安全设施与装备为了确保安全生产,我们不断完善安全设施和装备。

一方面,我们定期对各类设备进行维护和检查,确保设备处于良好的运行状态;另一方面,我们根据业务需求和技术发展,不断更新和升级安全设备和装备,提高安全防范能力。

安全隐患排查与整改我们建立了安全隐患排查制度,定期对供销社各个部位进行安全隐患排查。

一旦发现安全隐患,立即进行整改,确保问题得到及时解决。

同时,我们还鼓励员工积极参与安全隐患排查工作,形成良好的安全生产氛围。

二、综合治理,构建和谐的安全环境安全生产责任制我们不断完善安全生产责任制,明确各级职责,确保安全生产工作的有效落实。

从供销社领导到基层员工,每个人都清楚自己的安全职责和任务,形成了齐抓共管的安全生产格局。

安全生产法规宣传我们加强安全生产法规的宣传贯彻,使每一位员工都能了解安全生产法规的内容和要求。

通过宣传栏、内部网站等多种形式,我们不断向员工普及安全生产知识,提高全员的安全意识和法律意识。

安全生产考核与奖惩为了激励员工积极参与安全生产工作,我们建立了安全生产考核与奖惩制度。

通过定期考核和奖惩,我们鼓励员工自觉遵守安全生产规定,积极参与安全隐患排查和整改工作,为供销社的安全生产贡献力量。

狠抓安全环保相关工作措施

狠抓安全环保相关工作措施

狠抓安全环保相关工作措施狠抓安全环保相关工作措施为了保障人民群众的生命财产安全,维护良好的生态环境,各级政府和企事业单位在安全环保方面采取了一系列的工作措施。

下面将从三个方面详细探讨这些措施。

一、加强安全生产管理1. 制定相关法律法规:为了加强安全生产管理,国家制定了一系列的相关法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等,明确了企事业单位的安全生产责任、制度等。

2. 完善安全生产体系:各级政府和企事业单位都建立了健全的安全生产体系,制定了相应的管理制度和操作规程。

企事业单位要建立健全安全生产责任制、制定安全生产管理制度,并监督检查其落实情况。

3. 加强安全培训教育:企事业单位要加强员工的安全培训教育,组织开展各类安全知识培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。

4. 强化隐患排查治理:各级政府和企事业单位要加大对安全隐患的排查治理力度,建立健全隐患排查制度和评估体系,及时消除各类安全隐患。

5. 安全检查和考核制度:各级政府和企事业单位要建立健全安全检查和考核制度,定期组织安全检查和整改,并对安全工作进行考核和评估。

二、强化环境保护措施1. 制定环境保护法律法规:国家制定了一系列的环境保护法律法规,如《中华人民共和国环境保护法》、《大气污染防治法》等,明确了环境保护的基本原则和管理要求。

2. 加强环境监测和预警:各级政府和企事业单位要加强环境监测和预警工作,建立健全环境监测体系,实时掌握环境污染状况,及时采取相应的防治措施。

3. 实施环境影响评价:各类工程项目在实施前都要进行环境影响评价,评估工程对环境的影响,制定相应的环境保护措施,并监督检查其落实情况。

4. 推进清洁生产:各级政府和企事业单位要推进清洁生产,改善工艺流程,降低资源和能源消耗,减少废弃物排放。

5. 加强环境执法监管:各级政府要加强对环境保护的执法监管,严厉打击违法违规行为,维护良好的生态环境。

三、促进可持续发展1. 倡导绿色生活:各级政府和媒体要倡导绿色生活理念,引导人们养成节约资源、保护环境的好习惯和行为。

2020年安全生产月主题是

2020年安全生产月主题是

2020年安全生产月主题是2020年安全生产月主题是“强化安全生产责任,促进安全文明建设”。

这是在全国性安全生产宣传教育活动中确定的一个主题。

今年的主题主要是为了应对当前不同行业的安全生产形势,促进企业加强安全管理,落实企业主体责任,推进安全生产文化建设,构建和谐安全生产环境。

安全生产问题一直是全社会关注的重点。

特别是在中国经济持续快速发展的过程中,因疏于管理和不安全的生产环境,不时发生各种事故,引起重大损失和社会恐慌,对企业和人民群众的生命财产安全和社会稳定造成严重的影响。

因此,中国政府长期以来一直高度重视安全生产,加强安全生产法律法规和标准的制定,全面加强安全生产监管和事故应急管理,推动建立企业主体责任和政府监管责任双重落实的安全生产管理体系。

今年的安全生产月主题,旨在强化企业主体责任,推进安全文明建设,更好地促进构建和谐社会,具体而言,主要有以下几个方面的内容:一、强化企业主体责任企业是安全生产管理中的主体,必须要承担起有关法律法规和标准规定的安全生产责任。

因此,本次安全生产月的主题强调要加强企业主体责任,主要是要求企业领导要高度重视安全生产工作,建立健全安全生产管理机制,积极履行安全生产法律法规和标准规定的各项职责。

同时,要加强安全培训和宣传教育,提高员工安全意识和安全技能,全面落实安全生产责任,确保企业生产过程安全有序。

二、推进安全文明建设安全文明建设是构建和谐社会的重要方面,也是安全生产工作的基础和前提。

本次安全生产月主题要求积极推进安全文明建设,主要是通过提倡文明生产、文明消费和文明社区来推进安全文明建设。

在企业生产活动中,要强调安全、文明、环保的生产理念,创造精益求精的生产环境,全面提升员工的安全和环保意识。

在消费过程中,要倡导安全、文明、环保的消费理念,鼓励消费者购买安全产品,推动消费环保。

在社区建设中,要强调安全、文明、环保的社区建设理念,从生活环境、社区设施等方面推动社区构建和谐安全的环境。

在安全生产专题工作会上的讲话(4篇)

在安全生产专题工作会上的讲话(4篇)

在安全生产专题工作会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我谨代表公司向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿!感谢各位领导和同事们对安全生产工作的高度关注和大力支持,以及各级安全监督管理部门的指导和帮助。

安全生产是一项关系到企业发展、员工生命安全和社会稳定的重要任务。

近年来,我公司从始至终将安全生产工作放在首位,坚持“安全第一”的原则,积极采取一系列措施并加强管理,不断促进安全生产水平的提升。

在此次安全生产专题工作会上,我想重点从以下几个方面谈谈我公司的安全生产工作。

首先,加强安全意识、强化安全培训。

安全意识是安全生产的基石,是预防事故、保障员工安全的前提。

公司每年都会组织员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

同时,通过定期举行安全生产知识竞赛、安全演练等活动,加强员工对安全事故的防范和处理能力的培养,形成了全员参与、共同推动的良好局面。

其次,健全完善安全生产体系,强化安全管理。

公司建立了健全的安全管理机制,并聘请了专业的安全管理人员,负责日常的安全工作监督和指导。

我们通过建立安全责任制、安全巡查制度等管理措施,加强对高风险区域和环节的管理,减少安全事故的发生。

同时,加强安全评估和风险控制,提前发现和解决潜在的安全隐患,确保生产过程的安全可控。

第三,加强安全生产宣传,营造浓厚的安全文化。

公司通过开展安全文化宣传活动,提高员工对安全生产工作的重视程度。

我们组织开展安全生产知识讲座、安全经验交流会等活动,发放安全宣传资料,提高员工对安全事故预防和应急处理的认知和能力。

此外,我们还通过安全生产月活动、安全日宣传等形式,向社会公众传递安全生产的理念,共同呵护企业发展和员工生命安全。

最后,加强安全隐患排查治理,确保安全生产。

我公司建立了完善的隐患排查制度,由专业的安全人员定期进行隐患排查。

发现问题后,及时采取相应的整改措施,并进行督促和跟进,直至问题彻底解决。

同时,我们注重安全隐患的长效治理,通过技术改造、装备更新等措施,不断提升企业的安全生产水平。

安全生产十五条措施内容

安全生产十五条措施内容随着经济的发展,社会的进步以及技术的进步,单位和企业经营活动越来越复杂,生产及其他活动也变得复杂,安全生产问题也越来越受到重视。

为了提高安全生产水平,促进社会和谐,根据我国特定地区的政府要求,建立了“安全生产十五条措施”,即:一、建立健全安全管理制度。

企业应建立完善的安全管理制度,包括安全管理机构、安全责任、安全规章制度、安全培训、安全检查制度、安全事故应急处理机制等,以确保安全生产。

二、建立安全技术保障体系。

企业应建立和完善安全技术保障体系,强化安全技术的检查、监督和检测,保证各项安全技术措施的执行,确保安全生产。

三、加强安全环保建设。

企业应加强安全环保建设,针对每一种生产过程中可能出现的危险情况,安排安全保障措施,确保工作场所的安全和环境保护。

四、完善安全检查制度。

企业应建立完善的安全检查制度,定期对生产设施、安全技术措施、安全环境等进行全面检查,保证安全生产。

五、加强安全培训。

企业应制定安全培训的计划,对职工进行安全生产知识的培训,强化安全意识,提高安全生产水平。

六、严格安全管理责任。

企业应严格执行安全管理责任,认真落实安全管理各项职责,关注职工安全,减少安全风险。

七、维护安全文明施工文化。

企业应在职工之中推广安全文明施工文化,强调安全的重要性,宣传安全知识,维护安全文明施工环境。

八、加强安全监督检查。

企业应通过不定期的安全检查,检查运行设备的完好性,加强安全监管,及时发现安全隐患,防止安全事故的发生。

九、落实安全事故应急处理机制。

企业应制定完善的安全事故应急处理机制,对安全事故及时采取积极措施,有效减少事故的后果。

十、强化安全检查机制。

企业应设立安全检查机构,定期进行安全检查,审查安全作业现场情况,及时查处安全违规行为。

十一、制定安全文化建设计划。

企业应制定安全文化建设计划,加强安全教育,培养安全意识,提高安全生产水平。

十二、建立事故总结机制。

企业应建立事故总结机制,把安全事故记录在案,及时分析整理,采取深度整改措施。

加强社会治理营造安全稳定环境

加强社会治理营造安全稳定环境社会治理是指通过行政、经济、社会、文化等手段,对社会运行的各个环节进行调控、管理和协调,以达到促进社会稳定和谐发展的目的。

在当代社会,加强社会治理,营造安全稳定的环境已经成为各国政府的重中之重。

本文将探讨如何加强社会治理,创造安全稳定的社会环境。

一、优化社会治理体系,提高社会综合治理能力。

一个完善的社会治理体系是实现社会安全稳定的基础。

首先,要加强基层治理能力建设,提高社区、乡镇等基层组织的服务水平和管理能力。

其次,要加强公共安全体系建设,完善公安、消防、安全监管等相关部门的职责分工,形成联防联控的工作机制。

此外,还要推进政法工作与经济建设相协调,强化法治思维和法治意识,减少社会治安事件的发生。

二、加强社会矛盾化解,构建和谐社会。

社会矛盾是社会治理的一项重要任务。

针对不同的社会矛盾,要采取差异化、精准化的解决措施。

首先,要加强舆论引导,倡导多元化、开放式的社会对话机制,为不同群体提供表达诉求的平台。

其次,要健全和完善社会信用体系,加强个人信用记录和诚信守信教育,培养社会良好的行为规范。

同时,要深化法治化解矛盾机制,提高司法公正性和执行力度,确保公民合法权益得到保护。

三、推动社会公平正义,维护社会稳定。

社会公平正义是营造安全稳定社会环境的关键。

要坚持以人民为中心的发展思想,推动社会资源的公平配置。

首先,要完善社会保障体系,提高医疗、教育、养老等公共服务水平,保障每个人的基本权益。

其次,要加强职业道德建设,营造公平竞争的市场环境,防范和打击各类市场违法行为。

同时,要加强社会福利工作,特别是脱贫攻坚工作,确保全体人民共享改革发展成果。

四、加强安全生产管理,确保人民生命财产安全。

安全生产是社会治理的重要内容。

要加强安全生产监管,健全安全生产责任制,推行安全生产标准,确保各类安全问题的及时发现和解决。

此外,要加强安全宣传教育,提高公众的安全意识和自我保护能力。

同时,要加大对事故隐患整治力度,严惩违法违规行为,形成安全生产的良好氛围和强大声势。

新安全生产法主要负责人职责

四、持续改进与创新发展
1.安全生产管理体系优化
主要负责人应持续关注安全生产管理体系的运行效果,根据企业实际情况和外部环境变化,不断优化安全生产管理体系,提升管理效率和效果。
2.安全生产技术创新与应用
主要负责人应鼓励和支持安全生产技术的创新,积极引进和推广先进的安全生产技术,提高企业安全生产的科技水平。
主要负责人应建立安全生产信息管理制度,及时、准确地报告和记录安全生产相关信息。
9.对外协调和沟通
主要负责人应与政府有关部门、行业协会等外部组织保持良好沟通,协调解决安全生产工作中的问题。
10.落实安全生产整改措施
主要负责人应针对安全生产检查中发现的问题,组织制定并落实整改措施,确保安全生产工作的持续改进。
2.绿色发展与安全生产
主要负责人应推动绿色发展理念与安全生产相结合,通过改进生产工艺,减少安全生产风险。
3.国际化视野
主要负责人应拓宽国际化视野,借鉴国际先进的安全生产管理经验,不断提升企业安全生产的国际竞争力。
4.社会共治共享
主要负责人应倡导社会共治共享的安全生产理念,与政府、行业协会、社区等共同构建安全生产的社会共治格局。
3.强化安全生产责任制落实
主要负责人应通过建立健全的监督和问责机制,确保安全生产责任制的落实,对不履行或不正确履行安全生产职责的行为进行严肃处理。
4.增强安全生产培训效果
主要负责人应关注安全生产培训的质量和效果,通过多种形式的培训手段,提高员工的安全技能和安全素养。
5.加强内外部协调合作
主要负责人应加强与政府相关部门、行业组织及其他企业的协调合作,共享安全生产资源,提升安全生产工作的协同效应。
3.安全生产文化建设
主要负责人应持续深化企业安全生产文化建设,使安全生产理念深入人心,形成企业安全生产的长效机制。

安全生产月:营造安全生产文化氛围,共建和谐企业

安全生产月:营造安全生产文化氛围,共建和谐企业2023年,我们迎来了新的安全生产月。

在这个月里,各个企业纷纷展开了一系列的安全生产活动,营造起了浓厚的安全文化氛围,共同打造了和谐的企业环境。

安全,是企业生产经营的基本条件。

一方面,安全可以确保员工身体健康、生命安全;另一方面,安全也关系到企业的稳定经营和可持续发展。

因此,企业必须重视安全生产工作,倡导安全文化,创造安全生产环境。

在安全生产月期间,各个企业都积极营造安全文化氛围,增强了员工的安全意识和责任心。

例如,企业开展了安全知识宣传、安全培训、安全实验室观摩等活动,让员工深入了解安全生产的重要性和相关法律法规,并要求员工自觉遵守企业的安全制度和规定。

同时,企业也在生产场所、办公场所等重点部位加强了安全管理,确保了从源头上防范安全生产事故的发生。

除了对内的安全管理,企业也积极响应国家“安全生产从业人员先学起、急救基本知识常备在”等相关要求,为安全知识传播做出了自己的贡献。

例如,企业通过举办“安全知识讲座”“安全演练”等活动,将安全知识传递给更广泛的人群,提升了全社会对安全生产的认识和重视程度。

除了上述的活动外,企业还积极开展了安全竞赛、安全巡查等活动。

这些活动不仅让员工在比赛中展示自己对安全知识的掌握程度,更重要的是让员工在日常生产中更加注重自身的安全生产意识,积极参与到企业的安全生产管理中来,共建和谐的企业环境。

当然,领导层的关心和重视也是安全生产月成功举行的关键。

各个企业的领导在安全生产月期间,全方位关注企业安全生产状况,查找并解决安全生产方面存在的问题,提高企业的安全生产管理水平。

同时,领导们也积极与员工沟通交流,听取员工的建议和意见,为构建和谐企业环境提供了重要的支持。

在安全生产月的活动中,企业和员工们以身作则,确保每个人都能健康、快乐、和谐地生产和生活。

通过这些活动,企业不仅提高了全体员工的安全意识,更提升了企业的管理水平和竞争力。

在今后的工作中,企业要继续注重安全生产工作,坚持以人为本的发展理念,创造更加安全、稳定、健康的企业生产环境,保障员工的生产安全和身体健康,提高全体员工的工作幸福感和获得感,实现共同发展和繁荣。

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建筑企业的安全问题,不管企业大小,没有轻重之分。

职工只有工作在安全的环境里,企业才能见效益,见发展。

从公司成立以来,我们在安全文明生产工作中始终坚持以人为本和从严管理的原则,坚定不移地把确保人身安全,防止人身伤害事故放在安全工作的首位,落实安全生产职业卫生防护措施,改善劳动安全设施和劳动保护条件,努力建立本质安全企业。

首先,着力提高了职工安全意识和安全技能。

在不断建立健全安全生产管理制度的基础上,深入开展了安全生产、职业卫生防护的宣传教育培训和安全文化建设活动,安全知识竞赛、防汛抢险演习等,还多次组织观看安全录像等宣教活动,这些活动的开展,使大家学知识、重技术、保安全的意识明显增强,广大职工从“要我安全”转变为“我要安全”,达到了“我会安全”。

另外还对所有特殊工种作业人员都按照国家有关规定参加政府相关部门的培训取证,促进了安全生产法制化管理。

在安全生产、职业卫生防护的宣传教育培训和安全文化建设上,公司结合生产实际,坚持定期为全公司职工进行职业病健康专项检查,按照有关规定为职工配备了绝缘鞋、口罩、防尘面具等劳动防护用品,并就矽肺、尘肺等常见职业病的预防知识进行普及宣传。

公司创办编写的《安全生产月专刊》和《劳动防护用品知识专刊》,加大了对职工安全教育和安全防护用品使用知识的学习宣传力度。

同时也将所有人身伤害以及与人员责任有关的不安全现象,整理汇编成册下发到班组学习。

其次,要注重完善安全生产环境和职业卫生防护设施。

对于影响劳动安全和作业环境的重大设备技术改造和现场安全设施改造项目上,如:静电除尘设备的引进,生产现场噪音超标的地方进行防噪治理,在输煤皮带上加装新型除尘装置等,这些都会改善作业环境,有效地减少职业危害,保护职工的身心健康。

公司补充、更新了各类安全工器具,并按照规程规定,对安全工器具、检修工器具及安全防护用品进行定期检验,对于不合格的安全带、工器具一律规整入库、严禁使用,减少和杜绝了各种装置事故隐患,在现场一些容易伤人、出事的地方增补了醒目的安全提示警告牌;对系统的重点隔离门、隔离点采取加装编号锁的强制性安全措施,对公司施工现场的安全防护栏杆、遮栏、地沟盖板进行了检查和整改更换,公司劳动安全设施、劳动保护条件均达到各级政府规定。

第三,坚持狠抓安全生产专项整治,努力提高安全生产水平。

结合安全生产实际,及时通过开展各项自查整治活动,不断夯实安全生产基础工作。

结合贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》文件精神,按照上级统一安排和部署,分别开展了春、秋季安全生产大检查、安全生产活动月、现场设备安全综合治理、迎峰渡夏和防汛措施落实大检查、企业安全性评价等多项自查整治工作。

针对反违章管理工作,加大了安全生产奖惩力度,在全公司范围内开展全员安全员和班组零违章活动,营造人人遵章守纪、爱岗敬业、关注安全、关爱生命的良好氛围。

另外,认真落实职工安全防护政策,切实维护职工安全健康权益。

按照劳动保护的有关规定,结合建筑企业实际,制定了《职工劳动保护用品(用具)标准》,不仅坚持做到定期配发劳动保护用品和防护用具,而且在职工劳动防护用品的采购上,严格保证质量。

这样既确保职工“劳有所护、护有所质”也维护了企业的安全生产稳定。

每两年对全厂职工进行一次健康体检,包括特殊工种、职业病检查,对女职工进行定期的妇科检查,对发现的病情及时观察治疗。

企业的安全解决人的问题是根本,管人先管思想,管人先抓思想,职工言行举止文明化,在日常工作中养成良好的习惯,做到工作落实,事事落实。

我们不但要把保障平安当成工作任务,也是历史使命,各尽所能,标本兼治,坚持不懈的抓好安全生产,共同构建和谐美好的安全环境。

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