安1安全生产管理

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安全生产工作管理制度

安全生产工作管理制度

安全生产工作管理制度1. 安全生产责任制度:明确各级管理人员、安全生产负责人、员工的安全生产责任,规定各级管理人员应负责安全生产的组织、协调和监督,安全生产负责人应负责制定安全生产计划和措施,并组织实施,员工应积极参与安全生产工作,遵守安全操作规程。

2. 安全生产组织机构:建立安全生产领导小组,明确小组成员及其职责,负责安全生产工作的组织、协调和监督,确保安全生产工作的顺利进行。

3. 安全生产管理制度:建立安全生产管理制度,包括安全生产计划制定和实施、安全控制措施、事故应急预案、安全奖惩制度等内容,确保安全生产工作得到有效管理。

4. 安全生产培训制度:建立安全生产培训制度,规定员工应接受安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能水平,同时要求管理人员和安全生产负责人接受相应的培训,提高其安全生产管理能力。

5. 安全生产检查制度:建立安全生产检查制度,规定定期检查各生产环节的安全状况,发现安全隐患及时整改,确保安全生产工作的持续改进。

6. 安全生产奖惩制度:建立安全生产奖惩制度,对安全生产工作表现优秀的个人或团队进行奖励,对违反安全生产规定的个人或团队进行惩罚,以激励和约束员工积极参与安全生产工作。

7. 安全生产信息管理制度:建立安全生产信息管理制度,规定定期汇总和报送安全生产信息,建立安全生产档案,为安全生产工作提供有效的数据支持。

8. 安全生产风险评估制度:建立安全生产风险评估制度,对可能存在的安全生产风险进行评估,制定相应的控制措施,降低事故发生的概率和后果。

9. 安全生产投入保障制度:建立安全生产投入保障制度,确保安全生产工作所需的人力、物力、财力等资源得到保障,提供必要的设施和装备,保障安全生产工作的顺利进行。

10. 安全生产监督检查制度:建立安全生产监督检查制度,配备专门的安全生产监督检查人员,对安全生产工作进行监督和检查,及时纠正发现的问题,确保安全生产工作落实到位。

安全生产管理办法

安全生产管理办法

安全生产管理办法
《安全生产管理办法》
安全生产是企业生产经营的基础,也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了规范企业安全生产管理,保障员工身体健康和生命安全,制定了《安全生产管理办法》。

首先,企业必须建立健全安全生产管理制度,明确各级管理人员的责任,并严格执行。

制定应急预案,明确各种紧急情况的处理流程,有效预防和应对事故。

其次,加强安全生产教育培训。

对员工进行安全生产知识的培训和教育,增强员工对安全生产的认识和重视程度,提高员工安全防范意识。

再次,持续进行安全隐患排查整改。

定期开展安全检查,及时发现并消除隐患,确保生产设施设备安全运行。

另外,加强安全生产监督检查。

建立定期的安全生产监督检查机制,对各项安全生产措施和制度进行定期检查,及时发现问题并进行整改。

最后,严格执行法律法规,对于违反安全生产规定的个人和企业,要严格依法处理,保障安全生产的严肃性和公正性。

《安全生产管理办法》的实施,不仅有利于企业稳定高效地生产经营,也是对员工生命财产的有效保障。

企业要严格按照
《安全生产管理办法》的要求,落实安全生产责任,做好安全生产工作,确保员工的安全和健康。

安全生产管理制度

安全生产管理制度

安全生产管理制度一、总则安全生产管理制度是企业为了保障员工的人身安全、保障生产设备的正常运行、预防生产事故的发生、维护企业的正常生产经营秩序而制定的一系列规章制度。

本制度旨在明确各级人员职责,规范安全生产行为,强化安全生产管理,确保企业安全生产。

二、安全生产管理原则1.安全第一,预防为主。

企业应将安全生产放在首位,坚持预防为主,综合治理,通过科学管理和技术进步,提高安全生产水平。

2.全员参与,责任落实。

企业应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,形成全员参与的安全生产格局。

3.依法依规,持续改进。

企业应遵守国家安全生产法律法规,制定符合自身实际的安全生产管理制度,并持续改进,不断提高安全生产管理水平。

三、安全生产管理机构与职责1.企业应设立安全生产管理机构,负责全面协调和指导企业的安全生产工作。

2.安全生产管理机构应制定安全生产计划和目标,组织开展安全生产检查、隐患排查、事故调查等工作。

3.各级人员应履行安全生产职责,确保安全生产工作的顺利开展。

四、安全生产教育与培训1.企业应定期开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和安全操作技能。

2.新员工入职前应接受安全生产培训,了解企业的安全生产管理制度和操作规程。

3.特种作业人员应取得相应的特种作业操作资格证书,方可从事特种作业。

五、安全生产设施与装备1.企业应按照国家有关规定,配置符合安全生产要求的设施和装备。

2.设施和装备应定期进行检查、维护和保养,确保其处于良好的运行状态。

3.对于存在安全隐患的设施和装备,应及时采取措施进行整改。

六、安全生产检查与隐患排查1.企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

2.安全生产检查应突出重点,对关键部位、重点环节进行重点检查。

3.发现隐患应及时采取措施进行整改,确保隐患得到消除。

七、事故报告与调查处理1.企业应建立健全事故报告制度,确保事故得到及时报告和处理。

2.事故发生后,应立即启动应急预案,组织救援工作,防止事故扩大。

安全生产管理制度

安全生产管理制度

安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体职工和生产现场。

第三条安全生产管理的基本原则是:安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。

第四条公司应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和职工的安全生产职责。

第二章安全生产组织机构第五条公司应当设立安全生产委员会,负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。

第六条公司应当设立安全生产管理部门,负责安全生产的日常管理工作。

第七条公司应当设立应急救援队伍,负责应急救援工作。

第三章安全生产规章制度第八条公司应当制定安全生产规章制度,包括安全生产会议制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等。

第九条公司应当制定安全生产操作规程,包括设备操作规程、工艺操作规程、安全操作规程等。

第十条公司应当制定应急预案,包括生产安全事故应急预案、自然灾害应急预案等。

第四章安全生产责任第十一条公司法定代表人应当对本公司的安全生产工作全面负责。

第十二条公司各级管理人员应当履行各自的安全生产职责,并对安全生产工作负责。

第十三条职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确使用劳动防护用品。

第五章安全生产管理第十四条公司应当开展安全生产教育和培训,提高职工的安全生产意识和技能。

第十五条公司应当定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十六条公司应当加强设备管理,确保设备安全运行。

第十七条公司应当加强环境保护,防止生产过程中的环境污染和生态破坏。

第六章应急救援第十八条公司应当建立应急救援体系,制定应急救援预案,定期进行应急救援演练。

第十九条公司应当配备应急救援设施和器材,并定期进行检查和维护。

第二十条公司发生生产安全事故时,应当立即启动应急预案,组织应急救援队伍进行救援。

第七章安全生产奖惩第二十一条公司应当建立安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励。

安全生产管理制度范本

安全生产管理制度范本

安全生产管理制度范本
一、总则。

为了加强安全生产管理,保障员工的人身安全和健康,提高生产效率,根据国
家相关法律法规和公司实际情况,制定本安全生产管理制度。

二、安全生产责任。

1. 公司领导及相关部门负责人要高度重视安全生产工作,确保安全生产工作的
顺利开展。

2. 各部门主管要加强对本部门安全生产工作的管理和监督,确保安全生产工作
的落实。

三、安全生产管理体系。

1. 建立健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产事故应急预案等。

2. 定期组织安全生产检查,及时发现和解决安全隐患,确保生产过程中的安全。

四、安全生产教育培训。

1. 公司要定期组织员工参加安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能。

2. 针对特种作业、高空作业等危险作业,要进行专门的安全操作培训。

五、安全生产事故应急预案。

1. 制定安全生产事故应急预案,明确各部门的应急责任和措施。

2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力和危机意识。

六、安全生产奖惩制度。

1. 建立安全生产奖惩制度,对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的个人和单位进行严肃处理,确保安全生产规章制度的执行。

七、其他。

1. 公司要定期组织安全生产知识宣传活动,提高员工的安全生产意识。

2. 建立健全安全生产档案,及时记录和归档安全生产相关资料。

以上为安全生产管理制度范本,各部门和员工要严格遵守,确保安全生产工作的顺利开展。

安全生产管理制度(10篇)

安全生产管理制度(10篇)

安全生产管理制度(10篇)最新安全生产管理制度(精选10篇)在当下社会,各种制度频频出现,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!最新安全生产管理制度(篇1)为了消除安全隐患,确保安全文明生产,保证职工人身安全,促进车间生产经营的有序发展,结合本车间实际情况,特制订本车间安全生产管理制度。

1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品,认真执行安全生产有关规定,必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。

2、严格执行残疾职工的安全监护工作,对残疾职工要组织职工结对子,每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护,确保残疾职工的安全生产和人身安全。

3、职工应熟悉消防器材的放置位置,并掌握其使用方法,消防器材要确保安全有效,应定期检验,放置位置应明显,周围无阻碍物堆放,有效期限标志明显。

4、职工在车间内应走安全通道,通过料垛时,应保持安全距离,严禁攀爬料垛。

5、工作中,要严格按照执行操作规程和工艺标准,因违规操作造成设备事故并造成一定损失的,视情节给予一定处罚。

6、职工在操作设备时应精力集中,不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。

7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维护。

8、保养维修设备时,必须在明显处挂出警示牌,维修需动用电源时,严禁其他组员触动设备开关。

9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程,熟悉设备的性能特点,未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备,确保安全生产。

10、职工应熟悉车间总电源位置,如遇紧急情况应立即停机停电,妥善处理并及时上报。

11、车间工作现场地面应时刻保持清洁,成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。

12、车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报车间批准,由设备维修人员负责,用后及时拆除。

13、下班前,班组长应负责关闭设备及照明电源,关闭门窗。

安全生产管理制度及操作规程

安全生产管理制度及操作规程安全生产是企业永续经营和员工身体健康的基石,建立健全的安全生产管理制度及操作规程对于提高生产效率、降低事故风险具有重要意义。

一、安全生产管理制度1.1 安全责任制度•总则:公司领导负总责,部门负责人履行部门安全管理责任。

•安全生产目标:制定明确的安全生产目标和指标,每个员工应参与安全目标实现。

•安全管理细则:设立安全管理岗位,负责制定、落实安全管理细则。

1.2 安全培训制度•培训内容:包括安全操作规程、应急处理措施、设备操作等内容。

•培训周期:新员工入职培训、定期安全培训、突发事件的应急演练培训。

1.3 安全检查制度•定期检查:由专业安全检查人员定期对生产现场、设备安全进行检查。

•隐患整改:检查后发现的隐患应及时整改,整改前暂停相关生产活动。

二、操作规程2.1 作业安全规程•操作要求:对每项操作行为进行规范化、流程化操作,严格按要求进行操作。

•个人防护:在危险环境操作时,必须佩戴符合标准的个人防护装备。

2.2 设备操作规程•设备操作流程:操作人员需按照设备操作手册进行操作,不得擅自开启或关闭设备。

•设备保养:定期对设备进行检修、保养,确保设备处于良好状态。

2.3 应急处理规程•事故报告:发现事故应立即向主管报告,不应隐瞒信息。

•紧急处置:事故发生时,应迅速采取应急措施并保护好现场。

结语安全生产管理制度及操作规程是企业安全生产工作的基础,只有不断完善和切实执行这些规程,才能确保员工工作环境安全,减少事故风险,提高生产效率。

企业要始终将安全生产放在首位,以此为基础不断发展壮大。

安全生产管理规定

安全生产管理规定
是为了保障企业和工作人员的人身安全和财产安全,预防和减少事故事件的发生,确保生产和工作场所的安全。

该规定通常包括以下内容:
1. 安全生产责任制:明确企业和管理人员的安全职责和义务,要求各级管理人员按照属地管理原则,划定安全生产职责范围,建立健全安全生产管理体系。

2. 安全生产组织管理:规定企业应建立健全安全生产管理机构,明确组织架构和职责分工,确保安全管理工作有效开展。

3. 安全生产制度和规程:规定企业应建立健全安全生产制度和规程,包括安全管理制度、应急预案、安全操作规程等,明确工作人员的操作规范和安全要求。

4. 安全生产风险评估和控制:要求企业进行安全生产风险评估,识别和评估各类安全风险,并采取相应的控制措施,防止事故的发生。

5. 安全生产培训和教育:要求企业为工作人员提供必要的安全生产培训和教育,提高工作人员的安全意识和技能。

6. 事故调查和处理:规定对事故进行调查和责任追究,要求企业建立事故报告、记录和整改制度,及时处理事故和隐患。

7. 监督检查和处罚:要求相关部门对企业的安全生产工作进行监督和检查,对安全违法行为进行处罚。

8. 安全生产宣传和培训:要求企业积极开展安全生产宣传和培训活动,提高公众对安全生产的关注和认识。

这些规定旨在落实安全生产管理的各项措施,保障生产和工作场所的安全,减少事故的发生,保护人员和财产的安全。

安全生产管理职责(四篇)

安全生产管理职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作;2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核;3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况;4、组织安全大检查。

执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。

检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作;6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作;7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤览定,发生重大事故,组织到总公司汇报;9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用;10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。

开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

安全生产管理职责(二)一、在经理(厂长)的领导下,负责日常安全生产的监督和管理工作。

二、组织实施安全生产管理制度和操作规程,落实安全生产责任制,制定安全技术措施。

三、负责对员工,特种作业人员和外来人员进行安全教育培训,组织开展各种有实效的安全活动。

安全生产管理四大体系分别是

安全生产管理四大体系分别是一、安全生产方针、目标、原则安全生产管理四大体系分别是:安全战略体系、安全组织体系、安全责任体系、安全作业体系。

为确保建设项目安全生产,制定如下方针、目标及原则:1. 安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。

2. 安全生产目标:实现重伤及以上事故为零,轻伤事故率逐年下降,确保项目顺利进行。

3. 安全生产原则:(1)合法合规原则:严格遵守国家及地方安全生产法律法规,确保建设项目合法合规。

(2)风险管理原则:全面识别和评估项目风险,制定针对性的防范措施。

(3)全员参与原则:充分发挥全体员工的主观能动性,实现全员参与安全生产。

(4)持续改进原则:不断总结安全生产经验,完善安全生产管理体系,提高安全生产水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责项目安全生产的统一领导、组织协调和监督管理工作。

安全管理领导小组由项目经理担任组长,总工程师、工程部长、安质部长等担任副组长,其他相关部门负责人为成员。

2. 工作机构(1)安全生产办公室:负责日常安全生产管理、协调和监督工作。

(2)安全生产技术组:负责项目安全技术管理、风险评估和事故分析。

(3)安全生产培训组:负责组织安全生产培训,提高员工安全意识和技能。

(4)安全生产检查组:负责定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督;(2)制定安全生产规章制度,确保项目安全生产的合法合规;(3)组织制定并实施项目安全生产计划,确保项目安全生产目标的实现;(4)负责对项目安全生产资源的配置,确保安全生产投入;(5)定期组织安全生产检查,对存在的问题及时整改;(6)组织安全生产事故的调查处理,总结事故教训,预防类似事故的再次发生。

2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中主要负责以下安全职责:(1)协助项目经理开展项目安全生产管理工作,对项目安全生产技术负责;(2)组织编制项目安全技术措施,指导安全生产技术组的日常工作;(3)负责项目重大安全技术问题的决策,对项目安全生产中的关键技术进行把关;(4)组织安全生产技术培训,提高员工的安全技术水平;(5)参与安全生产事故的调查处理,分析事故原因,提出防范措施。

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安全生产管理职责安 1工程名称: 清波项目4#、8#楼工程总(承)包单位:四川万华建设工程有限公司建设单位:成都龙湖锦华置业有限公司监理单位: 四川精正监理公司清波项目部目录安1安全员简介本人张桃清,1999年在中华园B区36#、38#楼工程中担任安全员,此工程为三层联排别墅,框剪结构,无安全事故;2000年在锦城花园中担任安全员,此工程为框架12层电梯公寓,共1万多平方米工程,无安全事故且该工程被评为“成都市标化工地”;2001年-2002年在齐力花园工程中担任安全员,该工程为六层砖混,面积3万多平方米,无安全事故;2003年锦绣森邻工程中担任安全员无安全事故,2004年在远大都市风景工程中担任安全员无安全事故,2005年半山卫城工程中担任安全员无安全事故。

目前在清波项目4#8#楼担任安全员,本工程为框架结构,面积约54000平方米。

安1-2现场消防管理制度一、认真组织学习《中华人民共和国消防条例》和其它有关消防法规进行消防宣传教育,监督施工现场消除火灾隐患。

二、严格按施工平面图及消防布置图,合理设置各种消防器材以及各种警示牌。

三、成立消防小组,定期或不定期开展防火检查,月自检一次,重点检查用火频繁的部位及库房、厨房、配电房、发电机房、外用工宿舍等。

对发现的火灾隐患及时整改,若发生火灾应立即组织扑救,并及时打119火警电话报警,对发生的火灾要按“三不放过”的原则,依照消防规定追究责任,严肃处理。

四、加强消防设施,设备管理指定专人经常检查,维护防火器材,增添消防器材和防火标志,建立消防软件资料。

五、各班组部门指定一名负责人,负责班组、部门的防火安全工作。

外用工管理制度一、进入现场的外用工必须持有身份证,没有身份证应有当地政府出具的证明,在办公室报到、登记。

否则,禁止在工地工作。

二、未满16岁的青少年不准在工地工作,一经发现,立即清除出场,一切后果由班组负责。

三、服从施管人员的指挥、班组长应坚持在现场带班,有事向工长请假。

四、必须佩戴证章。

五、不准打群架斗殴、高声喧哗,特别在夜深人静的时候。

六、不准带家属在工地上住宿和现场逗留。

安全生产奖惩制度一、进场工作人员,必须遵守劳动法规、安全纪律及各种规章制度,凡违反者,将给予罚款处理。

二、各施工班组,在施工过程中必须做到文明施工,安全生产无重大安全事故的班组给予表彰。

工程完工后,无安全事故的班组,将给予一定的物质奖励。

但有重大安全事故的班组,将处以100—400元的罚款。

三、凡个人在文明施工、安全生产工作中表现突出者,发现隐患、消除隐患者给予表扬。

工程完工后,在文明施工、安全生产成绩显著且有重大贡献者,给予一定物质奖励。

四、各施工班组必须做好宿舍的环境卫生,如宿舍的环境卫生差的班组处以100元的罚款,对做得好的班组给予表彰。

五、凡进场工人不戴安全帽者,每人一次罚款20元。

班组长不戴安全帽者,每人一次罚款50元。

穿拖鞋、高跟鞋、裙子上班者罚款20元。

酒后上班者,每人一次罚款20元。

在施工现场和住宿区丢烟头者,每人一次罚款10元。

在施工现场和住宿区随地大小便者,每人一次罚款100元。

在施工现场内和住宿区打架者罚款200元。

在施工现场和住宿区内乱丢、乱倒生活垃圾者罚款50元。

六、每个职工必须爱护安全设施、设备。

如人为损坏安全设施、设备者按原价处以10倍的处罚。

七、有意造成安全事故,停工、停产及伤亡事故者追究其经济责任和法律责任。

八、有发现违反上述行为举报者给予一定的物质奖励。

施工现场安全管理的要求1.组织管理人员熟悉“建筑施工安全技术规程”,组织操作人员熟悉“建筑施工安全技术操作规程”。

2.开工前编好“施工组织设计”并针对工程特点编制“安全技术措施”,安全措施必须进行三交底(编制人员向项目管理人员交底、工长向班组交底、班组向操作人员交底),要求书面交底并有签字手续。

3.多单位施工的现场,总包单位要有统一的安全技术措施。

4.施工现行要设围墙、围栏、入口处要张挂四牌一图(公现场告概况、施工进度、安全纪律、施工平面图)。

5.做好“三通一平”(水、电、道路图,平整场地)。

6.现场各种构件、材料应分类堆码有序,整齐牢固。

7.现场不得架设裸体线,场外离电主线要保持安全距离(6米)否则要设隔离防护措施。

8.现场运输、人行道路畅通。

9.现场临时设施,必须符合安全防火、防爆要求。

10.危险设备、场所、应悬挂“危险”标志,或“禁止通行”。

11.施工现场洞口、临边交叉作业必须按规定封闭,加盖或围栏。

12.夜间施工要有充足的照明,危险处,所要设红灯示警。

13.现场塔机、井门架、外架、提升架、承重架、吊架、电机设备等安装后,必须经上级有关部门检查方可使用。

安全纪律一.进入施工现场,必须遵守安全生产规章制度。

二.进入施工区内,必须戴安全帽,机操工必须戴压发防护帽。

三.酒后严禁从事各种作业。

四.现场内不准赤脚,不准穿拖鞋,高跟鞋,喇叭裤。

五.高空作业严禁穿皮鞋,带钉易滑鞋且必须挂好安全绳。

六.非有关操作人员不准进入危险区内。

七.未经施工负责人批准,不准任意拆除架子设施安全装置和乱拉乱接临时线路。

八.不准带小孩进入施工现场。

九.不准在施工现场打闹、玩耍。

十.不准从高处向下抛掷任何材料。

凡违背上述纪律按规定给处罚。

现场住宿人员管理条例1.住宿人员不准使用60瓦以上的灯具照明、或烘烤衣物。

2.不准私自乱拉乱接电源,严禁在住宿区和寝室内使用明火、电炉煮食或取暖。

3.严禁在床头吸烟和乱丢烟头,寝室内严禁存放汽油、香蕉水等,易燃易爆物品。

4.会使用灭火器材,会使用火警电话:1195.住宿人员外出要关好门窗,现金等贵重物品自行保管好。

6.宿舍内严禁赌博,男女混住以及其它违法行为。

7.做好宿舍内、外的环境卫生,早上起床整理好被盖、衣服、鞋等。

8.违反以上规定者,视其情节分别给予教育、罚款等处理,情节严重者追究法律责任。

机械进场检查验收制度1、机械进场必须经专业人员进行检查验收,合格后方可安装试运行。

2、机械进场必须检查机械设备的各种资料是否齐全,如有无合格证、准用证等。

3、机械安装必须制定安装安全技术措施,要专人管理和安装。

4、施工机械安装试运行检查验收合格后方可使用。

5、施工现场要有各种机械设备运行。

要经常定期和不定期进行检查,发现隐患及时处理。

操作人员必须持证上岗。

项目经理岗位责任制1.项目经理为工程项目的质量责任人,对该项目的工程质量直接负责。

2.负责工程项目的质量保证体系正常运行。

3.组织落实项目质量合格证措施和分部分项工程质量评定。

4.组织项目的质量检查。

5.组织样板间(套)按质量标准施工。

6.确定对质量事故经济损失在1000元以下责任者的处理。

7.负责签署工程保修证书。

8.及时交纳质量保证金。

项目技术负责人岗位责任制1.制定项目工程质量保证措施计划。

2.负责向工长进行技术和质量标准要求交底。

3.参与分项工程质量评定。

4.参与项目工程质量检查。

5.指挥质量样板间(套)的施工。

6.组织对1000元以下经济损失质量事故的调查处理。

施工工长岗位责任制1.对其分管的分部、分项工程按规范标准组织施工、组织工序交接检查,对班组进行技术交底,并对其所分管的分部分项工程质量负责。

2.组织办理隐蔽工程验收手续。

3.参与分项工程质量验评,并提交验评资料。

4.参与质量事故调查并负责处理。

5.参与项目质量检查。

预算员岗位责任制1.项目预算员必须经过公司或上级主管部门培训合格后执证上岗。

2.严格执行国家和地区颁发的价格政策,建安工程收费标准以及现行的工程预算定额。

3.参加工程图纸会审,认真熟悉图纸,及时编制施工图预算,认真及时收集有关资料,办理追加(减)预算,竣工结算。

4.参加招、投标工程的会议,编制投标工程的预算,且有效标准率达90%以上。

5.保证预算准确率达95%以上,工程结算准确率达98%,成结算损失应小于2%。

6.参加上级业务部门组织的业务学习,对预(结)算中的问题及时反馈公司有关部门商量解决。

7.积极努力认真学习,搞好本职工作,为企业尽职尽责。

炊事员岗位责任制1.做好个人卫生,不留长指甲,戴好帽,着衣整洁。

2.做好食堂卫生工作,坚持每天一小扫,每周一大扫,做到窗明干净,炊具现本色。

3.做好灭“四害”工作,生熟食品应分开存放。

4.不能购买和出售变质、腐烂有异味的食物。

5.记好各项帐目做到日核算,旬平衡,月公布,盈亏甚微(不超过2%)。

6.做好厨房防火工作,烟囱、炉灶周围不得使用易燃材料,不得用汽油、煤油起火。

7.厨房内设有一定的消防器具,炊事人员必须懂得预防火灾的措施和使用消防器材。

门卫制度1.门卫人员不得随意离开工作岗位。

2.出场人员必须自觉接受门卫检查,不得拒绝。

3.门卫人员应随时提高警觉性,发现可疑人员应及时采取措施。

4.保持门口周围道路整洁,车辆畅通。

5.出场材料必须有项目经理签字的出门条,方可放行。

6.开门时间为六点,晚上关门时间为十一点,其余时间无特殊情况不得开门。

塔吊工岗位责任制一、严格遵守安全技术操作规范并坚持“十不吊”原则。

二、听从施管人员安排,工作时间不得离开工作岗位。

三、操作时精力集中,不得看书、看报、听耳机等做与工作无关的事。

四、提升重物前,要确定重物的真实重量,要做到不超过规定的荷载,进行做好“十不吊”。

五、作业后,起重机应关操作室门窗,臂杆应转向顺风向,吊钩提升到离臂杆顶端约2—3米处。

依次断开各路开关,小车,及平衡重应移到非工作状态位置。

六、经常定期检查、保养机械设备,发现异常情况,立即进行维修,不得带病运转。

七、线路有故障,应立即通知电工进行维修后方可使用。

安全生产工作安排计划一、每个作业班组进场必须进行安全教育,安全纪律教育,各种安全技术操作规程、规范的教育,作好特种人员的安全技术培训工作。

二、坚持每周对工人进行、安全生产、文明施工、宣传教育活动。

每半月召开一次各班组长工作会议,每月召开一次安全领导小组会议、每季度总结一次安全生产技术方案。

三、制定各时节安全工作计划,特别是雨季、冬季的安全生产措施方案。

四、坚持以“预防为主,安全第一”的方针,每天一次检查,每周一次大检查。

对检查出的安全隐患立即整改,保障安全生产,每半月开展一次各班组文明施工安全生产评比活动。

班组落手清制度为了保证施工现场的场容、场貌,更好地节约材料,创建“文明标准化工地”。

根据本公司有关规定,结合我施工现场实际,特制定本制度,希望全体人员严格执行:一、各生产班组每天的工作环境必须做到“三清”谁做谁清,工完料清,施工场地清,处理各种余料,严禁在现场乱堆乱倒。

二、班组每天的建筑垃圾必须有专人负责管理,安排专人清运现场指定地点堆放,严格随意乱倒。

三、落地灰、石渣、砖头、混凝土余料、水泥、架板、模板、短节钢筋等物应清除利用,分品种规格堆码整齐,保证施工现场干净文明。

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