注安《安全生产管理知识》实务知识

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【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】请考生自己独自复习,不要到处传阅,否则造成的不良后果自负。

一、单选。

1 生产性噪声对人体的危害首先是对听觉器官的损害,我国已将(噪声聋)列为职业病。

2 通常可以通过改进抽样方法和增加样本量等方法来减少(抽样误差)。

3 生产安全事故的报告和调查处理是安全生产工作的(重要环节)。

4 下列选项中,不属于职业病危害项目申报内容的是(职业病危害因素汇总表)。

5 劳动防护用品按预防职业病的用途划分,不包括(防触电用品)。

6 下列选项中,不属于控制人员主要任务的是(获取并管理各类应急资源)。

7 生产过程中生产或使用的有毒物质称为(生产性毒物)。

8 1993年,国际劳工大会通过了(《预防重大工业事故实施细则》)公约(第174号公约)和建议书,该公

约和建议书为建立国家重大危险源控制系统奠定了基础。

9 6)大类。

10 在辨识和分析危险、有害因素的基础上,划分(评价单元)。

11 建立、健全安全规章制度是国家有关安全生产法律法规明确的生产经营单位的(法定责任)。

12 根据《安全生产法》,生产经营单位安全、管理人员的配备应满足的要求中,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,以及从业人员超过(300)人的其他生产经营单位,必须配备专职的安全生产管理人员。

13 下列对安全生产政策措施,叙述错误的是(建立起较为完善的安全监管体系)。

14 因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值称为(间接经济损失)。

15 国务院对特别重大事故的事故调查报告应在(30)日内作出批复。

16 下列选项中,不属于事故统计的基本任务的是(通过合理地收集与事故有关的资料、数据,找出事故发生的规律和事故发生的原因)。

17 职业性危害因素是指(在生产过程中生产或使用的有毒物质)。

18 整个事故统计工作的前提和基础是(资料搜集)。

19 事故发生单位的责任依照事故的不同等级,给予不同程度的罚款。如发生特别重大事故的,处(200万元以上500万元以下)的罚款。

20 医学研究中最常用的方法为(抽样调查)。

21 一般说来,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由(董事会)予以保证。

22 下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是(现场抢救费用)。

23 根据《职业病防治法》,卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故,虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予(开除)的行政处分。

24 下列预案中,(综合预案)可以作为应急救援工作的基础和“底线”。

25 将“安全生产事故隐患”定义为:生产经营单位违反安全生产法律法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定是(《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》)。

26 《职业病防治法》规定,未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处(1万元以上5万元以下)的罚款。

27 2006年,国家安全监管总局在(《国家安全生产事故灾难应急预案》)的基础上,分别制定并经国务院审查同意印发了《矿山事故灾难应急预案》、《危险化学品事故灾难应急预案》、《陆上石油天然气储运事故灾难应急预案》、《陆上石油天然气开采事故灾难应急预案》、《海洋石油天然气作业事故灾难应急预案》,并审查同意印发了《冶金事故灾难应急预案》。

28 按照有关法律法规、标准的规定要求,对各类事故隐患进行动态管理,做到“及时发现,及时治理”,落实(“预防为主”)的方针。

29 生产经营单位管理人员的重要责任是(保护从业人员的安全和健康)。

30 下列不属于煤矿安全监察机构主要履行职责的是(对本地区煤矿安全进行日常检查,对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或者实施行政处罚)。

31 《安全生产法》规定,安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效监督执法证件;对涉及被检查单位的技术秘密和(业务秘密)应当为其保密。

32 根据法律规定,负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施设备、器材予以查封或者扣押,并应当在(15)日内依法作出处理决定。

33 一旦危机状态恢复到可控状态,危机管理的任务便告完成,由(日常监控)环节继续履行预控对策的任务。

34 预警分析的活动内容主要是(对系统隐患的辨识)。

35 参数估计就是通过样本估计总体特征,包括点值估计和(区间估计)两种方法。

36 下列选项中,不属于对于事故的预防与控制人手,采取相应对策的是(安全发展)。

37 离开特种作业岗位达(6)个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

38 下列选项中不列为严重职业病危害项目的是(可能产生10%以上游离二氧化硅粉尘的)。

39 职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想,最主要的是爱德华·戴明的(PDCA)概念。

40 桌面演练的主要目的是(锻炼参演人员解决问题的能力,以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题)。

41 年度安全技术措施计划一般应与同年度的生产、技术、财务、供销等计划(同时编制)。

42 导致事故的行为性危险和有害因素的是(监护失误)。

43 根据初始评审的结果和本企业的资源,进行职业健康安全管理体系的策划。下列为筹划工作主要内容的是(确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单)。

44 下列选项中,(危险性分级安全评价)方法可以是定性安全评价法,也可以是定量安全评价法。

45 统计的主要工作就是对统计数据进行统计描述和(统计推断)。

46 岗位工人对本岗位的安全生产负(直接)责任。

47 根据演练情景,控制演练时间进度的人员是(控制人员)。

48 下列不属于政府方面监督的是(安全中介机构的监督)。

49 下列不属于界定法定职业病的基本条件的是(在生活活动中产生)。

50 假设检验的基本思想是(小概率)反证法思想。

51 下列不属于使用劳动防护用品的一般要求的是(生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志)。

52 《职业病报告办法》规定,尘肺病患者死亡后,由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》,在(15)日内报所在地的卫生监督机构。

53 下列选项中,不属于安全预评价内容的是(给出量化的安全状态参数值)。

54 参照卫生部、原劳动人事部、财政部和中华全国总工会等颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,将危害因素分为7类,其中不包括(淹溺)。

55 用人单位应建立职业健康监护档案,其内容不包括(从业人员职业史、发病史和职业病危害因素接触史)。

56 建立和实施职业健康安全管理体系是贯彻(“安全第一,预防为主”)方针的过程。

57 依法对全国安全生产实施综合监督管理的是(国家安全生产监督管理总局)。

58 下列选项中,不属于危险指数评价法的是(模糊矩阵)评价法。

59 国家对安全生产监督管理的(权威性)首先源于法律的授权。

60 《行政监察法》规定,(监察机关)是人民政府行使监察职能的机关,依法对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。

61 职业健康安全管理体系建立的保证是(管理层培训)。

62 防止重大工业事故发生的第一步是(辨识或确认高危险性的工业设施(危险源))。

63 下列选项中,(事故频发倾向者的存在)是工业事故发生的主要原因。

64 安全技术措施计划的核心是(安全技术措施)。

65 职业健康安全管理体系改进措施的目的不包括(确保体系的自我协调功能)。

66 《职业病防治法》规定,职业病危害严重的建设项目的(防护设施设计)应当经卫生行政部门进行卫生审查。

67 下列不属于生产安全事故善后处理费用的是(补助及救济费用)。

68 企业质量管理的基本任务是(确定企业的质量目标,制定企业规划和建立、健全企业的质量保证体系)。

69 安全评价工作过程形成的成果是(安全评价报告)。

70 《刑法修正案(六)》规定,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处(3)年以下有期徒刑或者拘役。

二、多项选择题

71 其他高危行业安全生产费用使用范围不包括(除“防爆机械电气设备配备和完善以及食品检验检测支出”一项不选外,其他全选)。

72 道路交通事故中轻微事故包括(一次造成轻伤1—2人;财产损失机动车事故不足1000元;非机动车事故不足200元的事故;)。

73 在进行危险、有害因素的识别时,要全面、有序地进行,防止出现漏项,宜从(除“次要设备装置”一项不选外,其他全选)管理等几方面进行。

74 职业病危害项目申报表由卫生行政部门统一制作,表内要求用人单位提供(除“个人的基本情况”一项不选外,其他全选)资料。

75 职业健康安全管理体系改进措施的内容与要求包括(纠正与预防措施;持续改进)。

76 1996年12月3日,公安部、原劳动部、国家统计局联合颁布的关于重新印发《火灾统计管理规定》的通知(公通字[1996]82号),将火灾事故分为(特大火灾;重大火灾)。

77 煤炭安全生产费用,大中型煤矿具体提取标准是(除“低瓦斯矿井吨煤不低于6元”一项不选,其他全选)。

78 减少事故损失的安全技术措施包括(隔离;避难与救援;设置薄弱环节;个体防护)。

79 按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量安全评价法还可以分为(概率风险评介法;伤害范围评价法;危险指数评价法)。

安全生产管理知识2012考点汇总

安全生产管理知识2012考点汇总 应试关键点 安全生产管理2阶段发展论 从经验管理到科学管理;从科学管理到文化管理。 安全生产2结合的监管体制 综合监管与专项监管相结合。 安全生产5方管理机制 政府统一领导;部门依法监管;企业全面负责;群众参与监督;社会广泛支持。 安全生产责任对象体系:4方面 政府、企业、中介和从业人员。 安全生产法律责任体系:3方面 行政责任、民事责任、刑事责任。 防护用品的分类方法:2种 按防护用途分:(1)按防护性能分类。(2)按劳动卫生护品防护部位分类。(3) 按劳动卫生护品用途分类 按防护部位分:头部、呼吸器官、眼面部、听觉气管、手部足部、躯干、护肤。 安全评价种类:3种 安全预评价;安全验收评价;安全现状综合评价 安全评价的程序:6阶段 l 重大危险源辨识标准:142种物质临界量 l N种物质危险源的辨识方法 安全评价的理论模型 l FTA、ETA分析方法 l LEC、JHA评价法 事故应急预案种类:3种 综合预案、专项预案;现场处置方案; 事故应急预案文件体系:4层次预案、程序指导书、记录

安全生产教育培训对象:4种人 负责人;管理人员;特种作业人员;其它从业人员。 人员安全资格论证要:3种人 生产经营单位负责人;安全生产专管人员;特种作业人员。 l 高危行业负责人和专管人员资格培训48学时,每年不少于16学时 l 一般行业负责人和专管人员资格培训32学时,每年不少于12学时 l 一般行业新员工培训不少于24学时,高危行业员工培训72学时,每年再培训不少于20学时。 生产经营单位负责人资格培训7内容 (一)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准; (二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识; (三)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则; (四)职业危害及其预防措施。 (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析。 (七)其它需要培训的内容 安全生产管理人员培训7内容 (一)国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准; (二)安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识,有关行业安全生产管理专业知识; (三) 伤亡事故和职业病统计、报告及职业危害的调查处理方法; (四) 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求 (五) 国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析。 (七)其它需要培训的内容 安全生产投入要求:4方面 安全生产条件要求;防护用品保障;安全宣传教育;工伤保险。 安全检查4种方式,5方面内容 定期检查、经常性检查;;季节性及节假日前后安全生产检查、专(业)项安全生产检查;综合性安全生产检查、职工代表不定期安全生产巡查 软:?查思想、查意识;?查管理查事故处理?查隐患;查整改 硬:?查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境 职业病种类:10类、115种 安全生产监督管理方式:3种

注册安全工程师考前知识点总结

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】第一章安全生产法律基础知识 1.规范分为技术规范和社会规范。 2.法的分类:(1)创建和表现形式:成文法(国家依法制定)和不成文法(未经国家制定,但经国家认可),社会主义法属于成文法,(2)法按照法律地位和效力:宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。(3)法律规定内容的不同:实体法和程序法,也称为主法和助法。(4)法律的内容和效力:宪法性法律和普通法律(5)效力范围:特殊法和一般法。 3.社会主义法:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,核心是依法办事。 4.安全生产法律体系的基本框架: (1)从发的不同层级:上位法和下位法(2)从同一层级法的效力上分为普通法和特殊法(3)法的内容上分为:综合性法和单行法。 5.《安全生产法》的基本原则:人身安全第一;预防为主;权责一致;社会监督;综合治理;依法从重处罚。 第二章中法人民共和国安全生产法 1.安全生产基本方针:安全第一、预防为主。 2.安全管理机构和安全员的配置:(1)矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位,应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理员。(2)从业人员超过300人的,应设置安全管理机构或者配备专职安全员;从业人数少于300人,可不设专门机构,但应当配备专职或者兼职的按安全生产管理人员。 3.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自各自安全生产管理职责和应当采取的措施,并制定专职安全员进行安全检查与协调。 4.高危生产经营单位:从事危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工的生产经营单位, 5.安全生产法律责任的形式:行政责任、民事责任和刑事责任。 6.行政责任包括:责令改正、责令限期整改、责令停产停业整顿、责令停止建设、停止使用、责令停止违法行为、罚款、没收违法所得、吊销证照、行政拘留、关闭。

(第一章)安全生产管理知识重点

第一章,第一节安全生产管理基本概念 安全生产管理:针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源, 发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下4个等级 1、特别重大事故:a、30人以上死亡b、100人以上重伤(包括急性中 毒)c、1亿元直接经济损失 2、重大事故:a、10人以上死亡,30人以下重伤b、50人以上100人 以下重伤c、5000万元以上1亿元以下 3、较大事故:a、3人以上,10人以下死亡、b、10以上,50人以下重 伤,1000万以上,5000万以下 4、一般事故:3人以下死亡,10人以下重伤、1000万元以下 风险的分类 广义的风险:自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险(五类)、 对于安全生产的日常管理的风险:人、机、环境、管理(四类) 海因里希法则(事故法则):在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300 危险源的分类(根据危险源在事故发生、发展中的作 用): 第一类危险源:指生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。它决定了事故后果的严重程度,它具有的能量越多,发生事故后果越严重。 第二类危险源:导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。它决定了事故发生的可能性,它出现越频繁,发生事故的可能性越大。

78种化学品按照《危险货物分类和品名编号》分为6大类9小类: 爆炸品(8种)、易燃气体(9种)、毒性气体(17种)、易燃液体(14种)、易于自燃的物质(3种)、遇水放出易燃气体的物质(3种)、氧化性物质(9种)、有机过氧化物(2种)、毒性物质(13种) 重大危险源:单元内存在危险化学品的数量等于或超过表1、表2规定的临界量。 第一章,第二节现代安全生产管理理论 安全生产管理原理与原则 一、系统原理 运用系统原理的原则有:1、动态相关性原则2、整分合原则3、反馈原则4、封闭原则 二、人本原理 运用人本原理的原则有:1、动力原则2、能级原则3、激励原则4、行为原则 三、预防原理 运用预防原理的原则有:1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则(工程技术对策、教育对策、法制对策)4、本质安全化原则 四、强制原理 运用强制原理的原则有:1、安全第一原则。2、监督原则 事故致因理论 一、事故频发倾向理论:个别容易发生事故的稳定的个人的内在货倾 向。(早期的,不符合现代理念) 二、事故因果连锁理论 1、海因里希事故因果连锁理论(时代局限性):伤亡事故的发 生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列 原因事件相继发生的结果。 伤害事故连锁构成 A、人员伤亡的发生是事故的结果。 B、事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。 C、人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成 的。 D、人的缺点不由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素 造成的。 事故因果连锁过程概括为以下五个因素: A、遗传及社会环境。 B、人的缺点

安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志,不是共同意志; 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志; 3、居住在我国的外国人,在某些问题上适用于他本国的法律; 4、《安全生产法》2002年6月29日公布,2002年11月1日起生效; 5、法具有国家强制性; 6、安全生产执法基本原则:合法、公正、公开,联合执法,惩戒与教育相结合,有法必依、执法必严、违法必究; 7、在同一类问题上,特殊法优于一般法; 8、部门规章由国务院有关部委制定; 9、地方性法规由省人大及常委会制定; 10、《安全生产法》基本原则:人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理; 11、《安全生产法》立法目的:加强管理、防止事故、保障安全、促进发展; 12、《安全生产法》调整范围:除香港、澳门外,从事生产经营活动的单位; 13、《安全生产法》排除适用:已发现的,特殊法中未做出规定的问题; 14、“安全第一,预防为主”是我国安全生产管理的方针; 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责; 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人; 17、工会:民主管理、民主监督; 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理; 19、安全生产技术服务机构依照执业标准; 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定; 21、高危行业(无论有多少从业人员)应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员; 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员; 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员,或委

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第一模块风险与隐患 一、危险、危害因素辨识 (一)生产活动中主要危险、危害因素的类别 1、GB/T13861-2009生产过程危险和有害因素分类与代码(要背到二级目录) 1)人的因素 11心理、生理性危险和有害因素(负事康缺心--这5个要背过) 1101负荷超限 1102健康状况异常 1103从事禁忌作业 1104心理异常 1105辨识功能缺陷 12行为性危险和有害因素(理解基础上背过三个) 1201指挥错误 1202操作错误 1203监护失误 2)物的因素 21物理性危险和有害因素(电非电,高低温,设光明信标,防运动噪振) 2101设备、设施、工具、附件缺陷2107非电离辐射 2102防护缺陷2108运动物伤害 2103电伤害2109明火 2104噪声2110高温物质 2105振动危害2111低温物质 2106电离辐射2112信号缺陷 2113标志缺陷2114有害光照 22化学性危险和有害因素(气液固,氧毒放腐,气溶胶爆炸) 2201爆炸品2205氧化剂和有机过氧化物 2202压缩气体和液化气体2206有毒品 2203易燃液体2207放射性物品 2204易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品2208腐蚀品 2209粉尘与气溶胶 23生物性危险和有害因素 2301致病微生物 2302传染病媒介物 2303致害动物 2304致害植物 2399其他生物性危害、危险因素 3环境因素(室内外,地下) 31、室内作业场所环境不良15项 32、室外作业场地环境不良18项 33、地下(含水下)作业环境不良9项

39、其它作业环境不良3项 4、管理因素 41、职业安全卫生组织机构不健全 42、职业安全责任制未落实 43、职业安全卫生管理规章制度不完善 44、职业安全卫生投入不足 45、职业健康管理不完善 49、其它管理因素缺陷 (二)参照GB6441-86《企业伤亡事故分类》将风险、危害因素分为20类 (20类必须背过,且能区分出是哪类事故;高斯物触火锅灼其容冒,中坍放水淹其起火机车) 1)、物体打击 指物体在重力或其他外力的作用下产生运动,打击人体造成人身伤亡事故,不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。 2)、车辆伤害 指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故,不包括起重设备提升,牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。 3)、机械伤害 指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害,不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。 4)、起重伤害 指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落、(吊具、吊重)物体打击和操作过程中触碰外界电源的触电。 5)、触电 包括雷击伤亡事故。 6)、淹溺 包括高处坠落淹溺,不包括矿山、井下透水淹溺。 7)、灼烫 指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤),不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。 8)、火灾 9)、高处坠落 指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故,不包括触电坠落事故。 10)、坍塌 指物体在外力或重力作用下,超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故,如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌堆置物倒塌等,不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。 11)、冒顶片帮 12)、透水 13)、放炮 指爆破作业中发生的伤亡事故。 14)、火药爆炸 指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、贮存中发生的爆炸事故。 15)、瓦斯爆炸

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建筑安全基本知识 一、建筑安全基本知识——全生产责任制 所谓的安全生产责任制,就是以制度的形式,明确各级领导和各类人员在生产活动中应负的安全职责,它是企业安全管理中最基本的制度,是所有安全规章制度的核心,它主要包括以下三个方面: 1、企业各级领导人员的安全职责。 作为我们建筑施工企业,它包括企业法人、分管经理、总工程师、项目经理、施工队长、安全员等管理人员的安全生产责任制度。 2、企业各有关职能部门的安全生产职责。 它包括生产部门、技术部门、机械设备部门、材料部门等,各职能部门在各自的职责范围内,对本部门的安全生产负责。 3、一线工人的安全职责。 它包括各工种:瓦工、木工、钢筋工、架子工、电焊工、电工、起重工等工种的安全生产规章制度。 施工现场项目经理是项目安全生产的第一责任人,对项目安全生产负全面的领导责任。

建立健全以上各项安全生产责任制度以后,必须把责任落实到具体人员,定期对前一阶段进行目标考核。 二、建筑安全基本知识——施工现场的主要内容 1、安全生产施工组织总设计 一个施工现场,如果没有一个完整的安全生产施工组织设计为指导,单凭想到哪干到哪是搞不好安全生产工作的。工程项目开工前,安全生产技术部门要根据工程项目的实际情况,结合施工现场的水文、地质、气象气候、季节变化等具体影响因素,制定切实可行的安全施工组织设计,并经单位技术负责人审核批准后方可付诸实施,在施工过程中,还要根据工程项目特殊情况及时作相应的调整和完善。另外,大型群体工程或结构复杂的重点工程,对其中专业性较强的项目,主要包括:深基坑支护、净空较高的脚手架工程、模板支撑、起重吊装作业等要单独编制专项安全施工组织设计,并在实施过程中根据设计严加督查,以防范于万一。二OOO年,南京电视台演播大厅屋盖,因安全生产施工组织设计不严密,项目经理掉以轻心,最终导致因模板支撑失稳,在浇捣砼时坍塌,造成特大安全事故。 2、工程安全技术措施交底 工程项目开工前,项目工程师要将工程具体情况、分部分项工程的施工方法和安全技术措施向参加施工的工

注册安全工程师——《安全生产管理知识》真题知识点-2013

2013年真题知识点 一、安全生产管理原理与原则P7-9 1、系统原理 安全生产管理系统是生产管理的一个子系统,包括: ①各级安全管理人员 ②安全防护设备与设施 ③安全管理规章制度 ④安全生产操作规范和规程 ⑤安全生产管理信息 (1)动态相关性原则:如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。 (2)整分合原则:明确分工。 (3)反馈原则:必须及时捕获、反馈各种安全生产信息,以便及时采取行动。 (4)封闭原则:必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路。 2、人本原理 (1)动力原则:①物质动力②精神动力③信息动力 (2)能级原则:根据单位和个人能量的大小安排其工作,保证结构的稳定性和管理的有效性。 (3)激励原则:人的工作动力来源于:①内在动力②外部压力③工作吸引力 (4)行为原则:安全生产工作重点是防治人的不安全行为。 3、预防原理 (1)偶然损失原则:无论事故损失的大小,都必须做好预防工作。 (2)因果关系原则:只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的。 ( 3) 3E 原则:①工程技术对策②教育对策③法制对策 (4) 本质安全化原则:从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。 4、强制原理 ( 1) 安全第一原则:当生产和安全发生矛盾,要以安全为主。 ( 2) 监督原则:明确安全生产监督职责。 二、博德的因果连锁理论P12-13 1、控制不足——管理 2、基本原因——起源论 3、直接原因——征兆 4、事故——接触 5、受伤——损坏——损失 三、生产设备设施管理(设备设施全生命周期管理) P36 1、安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、生产经营单位应对设备设施进行规范化管理。(检维修现场安全管理) ( 1)有专人负责管理各种安全设施,建立台账,定期检维修 ( 2 )对安全设备设施应制定检维修计划 ( 3)设备设施检维修前应制定方案,检维修方案应包括:作业行为分析和控制措施检维修过程应执行隐患控制措施,并进行监督检查 (4)安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用,确因检维修拆除的,应采取临时安全措施,检维修完毕后立即复原

注册安全工程师安全管理考点

注册安全工程师安全管理考点第一章安全生产管理基本理论 安全生产管理:主要是突出人的作用。 亊故---是绝对的;安全---是相对的。 事故特性: 1.规律性; 2.绝对性; 3.周期性; 4.偶然性。 事故隐患: 一、一般隐患(检查中发现的问题,危害和整改难度较小的); 二、重大隐患(主要是指设计上存在重大缺陷的)。 可能导致亊故发生: 人的不安全行为;物的危险状态和管理上的缺陷。 事故隐患一定是危险源。 危险是相对的,危险跟安全是互补的。 若危险是60%那安全就是40% 风险控制:1.主动降低;2.被动控制。 海因里希法则: 1次伤亡(死亡+重伤)+29次轻伤+300次不安全行为。 危险源(可能存在、危险根源): 第一类:能量、物质;第二类:载体。 本质安全: 1.失误---安全功能; 2.故障---安全功能。 四个原理: 1.系统原理; 2.人本原理; 3.预防原理; 4.强制原理。 系统原理的原则: 1.动态相关性原则; 2.整分合原则; 3.反馈原则; 4.封闭原则。 人本原理的原则: 1.动力原则(个体); 2.能级原则; 3.激励原则(群体); 4.行为原则。 预防原理的原则: 1.偶然损失原则; 2.因果关系原则;

3.三E原则(1.工程技术对策;2.教育对策;3.法制对策。) 4.本质安全化原则。 强制原理的原则: 1.安全第一原则; 2.监督原则。(牢记14个原则) 事故致因理论: 1.事故频发倾向理论; 2.海因里希因果连锁理论; 3.能量意外释放理论; 4.系统安全理论; 5.轨迹交叉理论(基本原因→间接原因→直接原因→亊故→伤害)。 海因里希亊故连锁理论(防止事故发生的最有效手段:斩断事故链): 遗传及社会环境→人的缺点→人的不安全行为,物的不安全状态→事故→伤害。 能量意外释放屏蔽措施: 1.用安全能源代替不安全能源; 2.限制能量; 3.防止能量蓄积; 4.控制能量释放; 5.延缓能量释放; 6.开辟能量释放的渠道; 7.设置屏蔽措施; 8.在人、物与能源之间设置屏障; 9.提高防护标准;10.改变工艺流程;11.修复或急救。 系统安全理论的主要观点: 1.改变了只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障,考虑如何通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性; 2.没有绝对的安全,仼何事物中都潜伏着危险因素; 3.不可能根除一切危险源,应考虑减少总的危险性而不是只彻底去消除几种选定的风险; 4.危险源不是一成不变的,有的可能暂时未认识到,有的会因某种原因而产生。 安全生产方针: 安全生产法:安全第一、预防为主、综合治理。 消防法:预防为主、防消结合。 职业病防治法:预防为主、防治结合。 第二章生产经营单位的安全生产管理 安全生产标准化概念: 通过建立安全生产责仼制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求,人、机、物、环处于良好生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 安全生产标准化评审分为: 一级、二级、三级,一级为最高(三年一审)。 -般要求: 1.PDCA动态偱环模式; 2.建立并保持安全生产标准化系统;

安全生产管理知识要点

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【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 安全生产管理知识要点 ★1、危险:是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 安全:指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 ★2、危险源:指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 ★3、重大危险源:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过了临界量的单元(包括场所和 设施)。 ★4、事故:在生产过程中,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。有两个特性:一是人们不希望发生;二 是产生了人们不期望的后果。 ★5、事故隐患:指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 ★6、本质安全:是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 ▲7、安全生产:是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素, 保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 ▲8、劳动保护:是依靠科学技术和管理,采取技术措施和管理措施,消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不 安全环境、不安全场所和不安全行为,防止伤亡事故和职业危害,保障 劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 ▲9、职业安全卫生:职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领 域,以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传 教育等方面所有措施、活动和事物。 ★10、安全生产管理:是针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和 控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到 安全生产的目标。 □11、安全生产管理的发展历史:从18世纪大机器代替手工劳动起,事故开始增加;20世纪以后科技术进步和生产的复杂化,重大事故时有发生;建国后党和政府一直重视安全生产工作,制定了一系列的安全生产

建筑施工安全生产管理知识题库

施工安全生产管理知识题库 一、单选题(每题有4个备选答案,其中只有一个答案是正确的,多选、不选、错选均不得分。) 1.我国安全生产工作的方针是( )。 A.安全责任重于泰山B.质量第一,安全第一 C.管生产必须管安全D.安全第一,预防为主,综合治理 正确答案:D 2.我们将施工作业的场所统称为( ),也叫工地。 A.临时工棚B.工厂C.施工现场D.高处作业 正确答案:C 3.( )不属于施工作业的特点。 A.露天作业、交叉作业多B.高温作业多C.高处作业多D.手工操作多正确答案:B 4.在生产过程中直接从事( )的人员统称为特种作业人员。 A.脚手架搭拆B.手工操作C.特种作业D.高处作业 正确答案:C 5.下列属于国家标准的是( )。 A.《施工扣件式钢管脚手架安全技术规》(JGJ 130-2001) B.《施工现场临时用电安全技术规》(JGJ 46--2005) C.《施工现场机械设备检查技术规程》(JGJ 160-2008) D.《塔式起重机安全规程》(GB 5144-2006) 正确答案:D 6《法》规定,( )必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费 A.施工企业B.职工自己C.作业班组D.建设单位 正确答案:A 7.施工特种作业人员考核容,包括( )等。 A.安全技术理论和实际操作技能B.安全技术理论 C.实际操作技能D.自学能力 正确答案:A 8.施工特种作业操作书有效期为( )年。 A.3 B.4 C.1 D.2 正确答案:D 9.特种作业人员应参加培训时间不少于()学时的年度安全教育培训。 A.8 B.16 C.24 D.32 正确答案:C 10.公司级安全教育,由企业安全教育部门实施,下列()不属于公司教育容。 A.国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规 B.施工安全、职业健康和劳动保护的基本知识 C.施工人员安全生产方面的权利和义务 D.工程概况、施工现场作业环境和施工安全特点 正确答案:D 11.属于防护头部安全防护用品的是( )。 A.安全帽、工作帽B.护目镜、防护罩

注册安全工程师-安全生产管理知识知识点汇总-必考点

精品文档,放心下载,放心阅读 注册安全工程师-安全生产管理知识知识 点汇总-必考点 1. 什么叫安全? 泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。精品文档,超值下载 2. 什么是安全生产? 答:安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 3. 什么是安全生产管理? 答:针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目的。 4. 什么是“三违”现象? 答:违章指挥;违章操作;违反劳动纪律。 5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么? 答:政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。

6. 什么是事故? 答:造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 7. 什么是事故隐患? 答:生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8. 什么是危险? 答:系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 9. 什么是本质安全? 答:设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能(操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能)和“故障——安全”功能(设备设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态)两个部分。 10. 安全生产“五要素”分别是什么?相互关系如何? 答:安全生产“五要素”是指(1)安全文化,即安全意思,是存在于人们头脑中,支配人们行为是否安全的思想;(2)安全法制,即安全生产法规和安全生产执法;(3)安全责任,主要指搞好安全生产的责任心;(4)安全科技,是指安全生产科学与技术;(5)安全投入,保证安全生产必须的经费。

必须掌握的安全生产管理知识学习资料

必须掌握的安全生产管理知识 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书,建立健全各种安全记录,内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法,普及完善标准化作业,建立并执行各项安全生产规章制度,班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准,做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立,妥善保管;车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试,成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人,必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案,制定和实现班组安全目标,做到个人无违章,岗位无隐患,班组无事故,岗位尘毒浓度不超标,安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员,负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育,监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况,检查工作现场设备、人员、环境的可靠性,符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育,布置安全工作注意事项,检查场地、设备、机械、工具和防护措施,确认处于安全状态时,方可开展工作。 10、班组长要经安全培训考试合格,具备辨识危险、控制事故的能力,班组各成员要职责清、责任明。 11、班组成员要有“安全第一”的意识,“我要安全”的觉悟,“我会安全”的技能,“我管安全”的义务,“我保安全”的责任,做到自我防护,自主管理、自我教育。 12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。 13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度,做到有布置、有检查、有考核、有记录,由安全员监督检查。 14、危险场所及危险设施应采取防范措施,设立标志,要害岗位、重要设施要人人清楚。 15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全,物资支领手续齐全,标志悬挂醒目。 16、工作前要充分休息,班中不准打闹,不准带小孩及无关人员到生产作业场所,杜绝带病上岗。 17、上岗人员必须持有上岗证,上岗证由安全部门每半年考核一次,特种作业人员必须持特种作业证上岗。 18、各种大型安装、维修、检修等重点工程,各单位必须研究制定安全防范措施,并经安全环保部同意,方可施工。在重点项目检修过程中,单位必须设立监督岗,2米以上高空作业须系上安全带。 19、接班时或工作期间,认真检查本岗位的设备、安全设施以及使用的工具是否处于良好状态,发现问题立即修理、更换,不许带病运转和勉强使用。 20、各种防尘、防护设施必须安全可靠,操作岗位工人及班组长上班和生产管理人员进入车间、工段,必须按要求穿戴劳保用品。

建筑施工安全基本知识

单元一建筑施工安全基础知识 一、安全生产的基本概念 1.安全的概念 1)安全 安全,顾名思义,“无危则安,无缺则全”,即安全意味着没有危险且尽善尽美。 2)安全生产 安全生产就是在生产的过程中对劳动者的安全与健康进行保护,同时还要保护设备、设施的安全,保证生产进行。 3)事故 事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违背人们意志的、迫使活动暂时或永久停止,可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。 2.安全生产的方针 施工安全生产必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。“安全第一”是原则和目标,是从保护和发展生产力的角度,确立了生产与安全的关系,肯定了安全在建设工程生产活动中的重要地位。“安全第一”的方针,就是要求所有参与工程建设的人员,包括管理者和从业人员以及对工程建设活动进行监督管理的人员都必须树立安全的观念,不能为了经济的发展而牺牲安全。 当安全与生产发生矛盾时,必须先解决安全问题,在保证安全的前提下从事生产活动,也只有这样,才能使生产正常进行,才能充分发挥职工的积极性,提高劳动生产率,促进经济的发展,保持社会的稳定。 “预防为主”的手段和途径,是指在生产活动中,根据生产活动的特点,对不同的生产要素采取相应的管理措施,有效地控制不安全因素的发展和扩大,把可能发生的事故消灭在萌芽状态,以保证生产活动中人的安全与健康。 对于施工活动而言,“预防为主”就是必须预先分析危险点、危险源、危险场地等,预测和评估危害程度,发现和掌握危险出现的规律,指定事故应急预 案,采取相应措施,将危险消灭在转化为事故之前。 总之,“安全第一、预防为主”的方针体现了国家在建设工程安全生产过程中“以人为本”,保护劳动者权利、保护社会生产力、促进社会全面进步的指导思想,是建设工程安全生产的基本方针。 二、安全生产的三级教育

最新安全生产管理知识重点及总结

第一章安全生产管理基本理论知识点 1、安全生产:一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全管理:针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 3、安全生产管理的目标,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。 4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)生产安全事故的分级: A/一般事故:死亡1-2人,重伤1-9人,直接损失:一千万以下。 B/较大事故:死亡3-9人,重伤10-50人,直接损失:一千万—五千万。

C/重大事故:死亡10-30人,重伤50-100人,直接损失:五千万-1亿元 D/特别重大事故:死亡30人以上,重伤100人以上,直接损失:1亿元。 6、事故隐患分为:一般事故隐患和重大事故隐患。一般指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的。重大指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 7、危险程度=风险度,指事故发生的可能性与严重性的结合。 8、海因里希法则:伤亡:轻伤:不安全行为的比例为1:29:300; 9、危险源:第一类指生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类决定了事故后果的严重程度,它具有的能量越多,发生事故后果越严重;第二类指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素,决定了事故发生的可能性,它出现的频率繁,发生事故的可能性越大。 10、重大危险源:长期地或者临时地生产、搬运、使用或储存危险品,且危险品的数量等于或者超过临界量的单元。

注册安全工程师考试安全生产技术知识点总结

第一章机械安全技术 第一节机械行业安全概要 1.机械产品主要类别(12类) 2.机械设备危险部位及防护对策 ①齿轮传动安全防护全封闭的防护装置 ②皮带传动安全防护防护罩,距离不小于50mm,2m以下应设防护罩,或2m以上皮 带宽度大于15mm;皮带轮中心距大于3m;回转速度大于9m/min应设防护罩。(皮带摩擦产生静电,不能用于燃烧爆炸场所) ③联轴器安全联轴器;防护罩;沉头螺钉不突出轴面 3.机械伤害类型及防护对策(14种) 对策:①实现机械安全4种②保护操作者安全4种(人的主观认知方面) 安全设施设计要求:①考虑人的因素,降低疲劳,考虑安全装置的性能②机械安全防护装置要结构简单,布局合理;具有足够可靠性;防护罩与设备连锁;光电式感应式安全装置故障报警装置;紧急停车开关保证瞬时动作;紧急停车开关形状区别,颜色为红色,易于触及,停止运动后必须按启动瞬息从新启动。③机械设备安全防护罩要求,防护罩开启不能运行,防护罩应固定,与活动部件有足够间隙,不能带来新的危险,必须作为平台阶梯时,应能承受1500N垂直力,并采取防滑措施。④防护网尺寸要求。 4.机械安全设计与机器安全装置 机械安全包括:设计、制造、安装、调试、使用、维修、拆卸各极端的安全。 机械安全设计考虑四个方面:本质安全、失效安全、定位安全、机器布置(空间,照明,布线,出入)、机械安全防护装置(固定安全防护装置、联锁安全装置、控制安全装置、自动安全装置、隔离安全装置、可调安全装置、自动调节安全装置、跳闸安全装置、双手控制安全装置) 5.机械制造场所安全技术 ①采光厂房跨度大于12m应有采光侧窗,车间通道照明应覆盖90%通道长度。 ②通道主干道路单向行驶车道不小于3m,双向不小于5m;安全通道,通过汽车大于 3m,电瓶车1.8m,手推车三轮车1.5m,人行1m;标记醒目,拐弯处不能形成直角,路面平整无台阶,道路工建施工应有警示牌或护栏,夜间有红灯警示。 ③设备布局车间生产设备最大外形尺寸长度>12m为大型设备,6~12m为中型,<6m 为小型设备。设备间距,大型设备≥2m,中型≥1m,小型≥0.7m;设备与墙柱距离大型设备≥0.9m,中型≥0.8m,小型≥0.7m;高于2m的运输线应有防护罩,低于2m应设防护栏,栏高不低于1.05m。 ④物料堆放分区可靠堆放;防止倒塌;胚料白班存放为每班加工量1.5倍,夜班为 2.5倍;物料摆放不得超高,垛底垛高之比为1:2倍前提下,垛高不超过2m(单位 超高除外)砂箱堆垛不超过3.5m。 ⑤地面宽度符合要求;深>0.2m,宽>0.1m的坑壕应有可靠的防护栏或盖板,夜间应 有照明;废物应及时处理;地平平坦无绊脚物。 第二节金属切削机床及砂轮机安全技术 1.金属切削机床危险因素 2.金属切削机床安全技术措施 控制措施:①设备可靠接地,照明采用安全电压,②楔子、销子不能突出表面—安全联轴器;③操作中使用专用工具④零部件装卡牢固⑤及时维修安全防护装置⑥选用合格砂轮机,装卡合理⑦做好个人防护

安全生产管理知识总结

2011安全工程师《安全生产管理》要点总结195条 1、3E原则:工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误:监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督管理部门。 3、动态相关性原则告诉我们:如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。 4、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 5、要做到安全第一,就必须实行安全优先的原则。 6、我国现行工伤事故统计中,按导致事故发生的原因工伤事故分20类。 7、安全和危险均是相对的概念 8、安全管理必须要有强大的动力,并正确应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉积极地搞好安全生产工作。这种管理原则是人本原则中的“激励原则” 9、海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为1:29:300 10、危险源的构成要素有:潜在危险性、存在条件、触发条件。 11、海因希里因果连锁理论认为企业安全工作的中心是防止人的不安全行为、消防物的不安全状态。 12、安全生产检查的方法:仪器检查法、常规检查法、安全检查表法。

13、股份制企业合资企业安全生产投入资金由董事会保证。 14、单位对新职工应进行***48小时安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不少于***48小时。 15、安全检查五查“思想、管理、隐患、整改、事故处理” 16、国家规定对非矿山企业强制性检查的项目:特种设备、作业场所有毒有害物质 17、征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。 18、常用的危险有害因素辨识方法有直观经验法和系统安全分析方法。 19、特种作业的批准机构为 20、职业病共10大类115种 21、安全标志分四类:禁止、警告、命令、提示 22、从长远观点来看,低成本高收益的预防措施是减少事故损失的关键。 23、安全教育培训的方法:讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法。 24、劳动防护用品三证:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 25、编制安措计划原则:必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合。 26、安措计划应与同年度的生产技术财务供销计划同时编制。总工审批、厂长下达。 27、主要负责人培训内容:方针政策法律法规规章规程规范标准、安全生产管理基本知识方法与安全生产技术行业安全生产专业知识、重

建筑安全生产管理知识问答(终审稿)

建筑安全生产管理知识 问答 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 建筑安全生产管理知识问答 一、《建筑法》第五章建筑安全生产管理知识问答 1、建筑工程安全管理的方针和主要制度 答:方针:安全第一、预防为主。主要制度:安全生产责任制度和群防群治制度。 2、编制施工组织设计在安全方面有什么要求 答:施工组织设计中应有根据建筑工程的特点制定安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计或施工方案。 3、施工企业的安全生产由谁负责 答:施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。 4、施工现场安全应由谁来负责 答:施工现场安全由建筑施工企业负责,项目经理是项目安全生产第一责任人。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。 5、谁应为建筑施工现场作业人员办理意外伤害保险并支付保险费 答:建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。 6、施工企业违反《建筑法》关于安全生产管理的规定,有哪些处罚措施答:建筑施工企业违反《建筑法》规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责令改正,可以处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 二、《安全生产法》知识问答 1、安全生产法的立法目的是什么 答:为了加强安全生产监督管理,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全和职业健康,促进经济社会和谐发展。 2、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负哪些职责 答:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责: 2.1建立健全本单位安全生产责任制; 2.2组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程;

2014年全国注册安全工程师执业资格考试《安全生产管理知识》必考点【看后必过】

2014年全国注册安全工程师执业资格考试《安全生产管理知识》必考点 1. 什么叫安全? 泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。 2. 什么是安全生产? 答:安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 3. 什么是安全生产管理? 答:针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目的。 4. 什么是“三违”现象? 答:违章指挥;违章操作;违反劳动纪律。 5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么? 答:政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。 6. 什么是事故? 答:造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 7. 什么是事故隐患? 答:生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8. 什么是危险? 答:系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 9. 什么是本质安全? 答:设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能(操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能)和“故障——安全”功能(设备设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态)两个部分。 10. 安全生产“五要素”分别是什么?相互关系如何?

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