危机管理与媒体应对【最新版课件】

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医院危机管理与媒体应对课件PPT82页

医院危机管理与媒体应对课件PPT82页
上空劫持11架美国客机,并驾驶一架装满炸药的轻型飞机冲入华 府的中情局总部。
9.11 --不该发生的意外
• 在此同时,共有11份联邦报告提供广泛的证据,指出美国飞 安漏洞百出,其中一份还是由当时副总统高尔主持的飞安专 门委员会所提出的。
• 许多经常搭机的人都知道,携带一把可当作武器的小刀登机, 根本是件轻而易举的事。
随后南京市儿童医院和南京市卫生局对事件展开调查, 六日后召开新闻发布会,说明以下几点内容:医院班房 不具备有线上网的条件;当班医生并没有上网玩游戏而 是在撰写论文;死者家属没有向当班医生下跪哀求;死 者死亡主要是医院对病情凶险程度估计不足等,但以上 新闻发布会的内容在后期媒体的追踪报道中被一一戳穿。
爆发期——缩减
识别危机、隔离危机
预备 Readiness
缩减 Reduction
恢复 Recovery
反应 Response
识别危机:
关键在于预警。做好预警的前提是监测。
火种 传染源
易燃环 境
适宜途 径
易燃物
易感人 群
燃烧 发病
对以上环节的高度戒备以及动态的观察和评估是十分重要的。
危机已经进入紧急阶段, 必须尽快作出反应,控 制事态的蔓延.
一、什么是危机?
事件:表象
风险:背 后
危机
不仅会破坏组织当前正常的 经营秩序,而且会破坏组织 可持续午,
福建中医学院一名享受

国务院特殊津贴的专家
戴春福在该院附属的

“国医堂”医院坐诊时,

被一名患者用刀捅死。
很短的时间内被迅速择 放出来,并呈快速蔓延 之势;
危机:是生活目标的阻碍所导致的,人 们相信还是必然?
2001年的9月11日,8点48 分,当世贸双子座第一次被 撞时,还可以认为是意外。 所以,在第二架飞机闯入民 航管制区时,并没有任何空 军战机的拦截。最后连我们 的军事重镇五角大楼也被袭。

危机公关媒体应对的策略与技巧(PPT 37张)

危机公关媒体应对的策略与技巧(PPT 37张)
➢媒体总编辑是媒体的主要负责人,负责媒体编辑方针的把控,签发出版清样; ➢版面主编则负责每期内容的策划和组织,对具体版面和栏目内容进行审查; ➢版面或栏目编辑负责具体版面设计和文字工作; ➢记者负责对外采访和新闻撰稿。
对于这些新闻专业人员,我们都应该加以重视,特别应该掌握那些有强烈独立观点和影响力的资深记者(或编辑), 因为他们的报道往往容易引起广泛的关注,传播效果好;与行业记者建立密切的工作关系,确保与媒体之间的信息纽带。
第三招:留有余地: 据我的权限和所了解的情况,只能解释到这一步,但我已将此情况汇报总公司新 闻宣传工作负责人员,他们会给您作更权威的解释...... 我所知道的暂时只有这些,我会进一步.....然后给您确切的答复......
三、媒体危机公关策略
危机处理的流程和方式
I. 危机发生后,企业先对危机进行分类

6、无论你正遭遇着什么,你都要从落魄中站起来重振旗鼓,要继续保持热忱,要继续保持微笑,就像从未受伤过一样。

7、生命的美丽,永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽,是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽,是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江
河的美丽,是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。
危机处理的流程和方式
IIБайду номын сангаас 橙色危机处理方式
1. 是较严重的负面事件,影响力比较大, 且危害很大
2. 大量的客户投诉,且投诉问题的性质比
橙色危机产生的原因:
较严重
3. 媒体关注度较高,一定范围的负面报道
4. 不利于企业的政策或行业法规的出台
1. 处理的方式和对红色危机的处理方式基本一样。
2. 与红色危机的区别是,
按区域影响 力划分

危机应对与传媒沟通 PPT课件

危机应对与传媒沟通 PPT课件
题采访、定期向媒体提供各类形式的传播 内容、学会制作“新闻价值”事件
2020/3/30
18
积极回应媒体要求
媒体即不是朋友,也不是敌人,只是一种力量,是你的合作伙伴 牢记最终听众是谁,记者只是中间人, 你不是采访主角,主角是你的组织,始终传递组织观点 记者不是专家,你知道的总比他们多,不要紧张 不要念手稿,自然交流 引用重要数据,说话生动大方 熟悉相关政策与法规 不知道答案的问题就说不知道,不必道歉 纠正不正确信息,弄清问题的“弦外之音” 简化处理答案复杂的题、幽默处理恶意提问 记者有他人采访原则和发稿压力
• 没有可靠和足够的信息
• 更多媒体介入
• 惊慌失措 • 被围困
8
危机类型
黄色危机: 影响力及影响范围小, 可迅速解决
橙色危机: 有一定影响,需动用一 定资源解决
红色危机: 影响大、受关注程度高, 需运用大量资源解决
直接与当事人或媒体对话,了解对方对事 件的态度和意图,积极提出解决办法
运用相关资源解决问题 在最快时间内处理危机并消除影响
访谈中控制主动权,始终注意传递自己的信息 注意提问人调的陷阱,识别设有圈套的问题 注意非语言沟通,展现自信,树立形象
2020/3/3019与媒体的关系良好的媒体关系:可以帮助企业树立形象, 提升可信度与声望,避免危机的爆发或扭 转危机。
不佳的媒体关系:可能在危机爆发时在我 们伤口撒盐,发布不利的消息。
危机管理即是艺术又是科学。
2020/3/30
3
危机的特性
事件影响扩大 失去控制 外界/内部人员的高度警觉 组织陷入困境 惊慌失措 企业或高管形象受到破坏
2020/3/30
4
危机的程度
媒体报道的程度 政府、政治关注度 公众反应/兴趣

企业危机管理与媒体应对33页PPT

企业危机管理与媒体应对33页PPT
企业危机管理与媒体应对
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 பைடு நூலகம்7、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事,无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根

熊卫平老师-企业危机管理与媒体应对 PPT资料共35页

熊卫平老师-企业危机管理与媒体应对 PPT资料共35页

面对危机的态度
• 对危机的容忍与接受:
• 接受危机:

进入危机的情境、启动危机程序、解决危机

• 危机是机会 挑战—机遇

担当危机的勇气、解决危机的能力、现代企
业的科学管理体制。

危机管理的入门准则及最高准则
• 三大入门准则: • 黄金时间; • 保护弱者; • 说比做重要。 • 最高准则: • 争取社会资源的帮助。
危机情境的三个判断
• 一、这是危机吗? • 二、这是谁的危机? • 三、谁是这次危机中最弱势的?
危机管理的三个台阶
• 第一个台阶:控制而非解决危机

掏空ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ己的思维、不涉及责任。
• 第二个台阶:解决危机,三个过程的统一:

整合内外一切资源的过程;

管理社会的过程;

寻求他证的过程。
• 第三个台阶:危机管理的情感性及艺术性。
媒体关系的法则
• 一是不争不吵: • 媒体最后说话的权力,即“但是”; • 媒体喜欢“吵”带来的效果。 • 二是永远感谢: • 感谢媒体带来的机会:说明真相、表达承担责任
的勇气及解决问题能力。 • 三是区别运用: • 网络要快、平面媒体要深、电视要设计画面。
舆论的特殊规律
• 一是舆论要说法: • 说法比事实还重要、说法一般需要先给态度再给
企业危机管理小组
• 规模和编制:5-20人 • 成员结构:企业决策者、部门主管、技术及法律人
员、公关人员等。 • 明确任务 • 编制危机手册 • 估测危机 • 准备危机的相关资料 • 确定并训练新闻发言人 • 培训员工 • 组织危机预演
建立企业危机管理的物资保障机制
• 建立物资调配网络 • 建立应急物资保障制度 • 建立应急物资管理使用监督制度

危机管理与媒体应对教材(PPT 36张)

危机管理与媒体应对教材(PPT 36张)

——关键词搜索+网站浏览 舆情监测 ——即时通讯(QQ、微信等)+短信群发 主题帖(详/简) 内/外沟通:点→多→多
——网站(己/人)+微博
详述→链接→多个麦克风
微博发布:文字、图片、录音、录像 围观
——论坛+网站首页主题置顶
舆论交锋的主战场
主力军:跟帖+围观
新媒体+传统媒体 威力最大

谢!
• • • • • • • • •
悲剧已经发生(哀悼、慰问等)
我们正全力以赴采取措施
呼吁公众合作 四说原则:抢先说、连续说、多种媒体说、统一 口径说
2、应对措施顺序
——人(以人为本)
外部公众:死者、伤者、
受难者、脱险者、亲朋……
内部公众 冲突时
——环境(问责)
借助权威部门:公安、医院、建筑、交通、 水电、民政、纪检、审计……
——财产(金钱)
四、网络的趋利避害
1、快速(四抢先尽量提前)
——先网上发布,后传统媒体 夜晚 突发 微博 短信(安民信息)
——先简要通报,后详细完备 更正差错 滚动增加 辟谣(失实报道)
——先主流网站,后特别针对
媒体网、政府网
网民活跃论坛
网信办
不实网站
——先纠正误传,后补充正面
沉帖
跟帖
自制网页
上饶县政府自制多媒体网页
“仅”网上高潮持续:3天
网络+传统媒体=滚雪球
当务之急:防雪球形成
——依靠主流媒体
跟帖媒体报道
三条战线:各有侧重,互相配合
3、推测事故原因
最常见问题 诱惑与威胁
新闻绩效考核
后果失控
三讲:快讲事实、慎讲原因、再讲进展
4、放弃辩护机会
“无可奉告”触怒记者 抓手:独家新闻

危机公关与媒体应对64页PPT

危机公关与媒体应对64页PPT

END

16、业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着,就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书,莫被书掌握;要为生而读,莫为读而生。——布尔沃
危机公关与媒体应对
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ;权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊,可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比

危机管理-危机公关媒体应对及舆情管理课件(PPT80页)

危机管理-危机公关媒体应对及舆情管理课件(PPT80页)

强化
亲近
转化
敌视立场
原有的及潜在的 盟友
有关系
原有的及潜在的 敌人
人关敌关 群注我系
内关策 容系略
危机处理—分析判断
4、判断可能的发展方向及对企业的危害
事情的起因、谁造成的
发展阶段 标志
关注事件的人群 及关注的内容
潜伏期
事件出现, 事件直接相关人员
媒体未关注或 少量媒体
(4)反应迟缓,敷衍塞责 对媒体的炒作,公众的批评,有关部门迟迟不作反应。最后,在媒
体和公众的千呼万唤的压力下,虽然有所回应,但犹抱琵琶半遮面,三 言两语,闪烁其词。据《南方周末》报道,山西一些地方的政府对“黑 砖窑”事件表现出惊人的迟钝。“舆论风暴已经开始,外界已酝酿惊涛 骇浪,而风暴的核心区,一片平静,洪洞的官员们几乎无人知道。”
(5)忽视网络舆论和网络民意 有人统计,中国80%的危机从网络媒体爆发,而且100%的企业危
机有网络媒体参与,许多既不是主流报纸义正词严的深入新闻报道, 也不是中央电视台严肃调查取证的焦点访谈,而是网民所发的小帖子、 邮件或博客文章使得某些事件迅速成为民众关注的焦点,并引来传统 媒体的大规模介入。
一位省委宣传部长的总结
——确保组织内有健全效能的内控机制:权力的相互制约,尤其 针对关键职能和核心资源
——确保组织内有危机反应机构及足够授权:平战、专兼、常非 结合。平时:宣教、准备、监测、预警、反应、动员;战时:全 面启动……
危机的预警
危机管理小组的构成
合理的危机管理团队应召集以下人员: 1、组织领导者 2、公关专业人员 3、危机涉及领域的专业管理人员、服务人员 4、行政后勤支持人员 5、律师或法律顾问 6、“公众热线”接待人员 7、财务主管 8、新闻发言人 9、第三方 10、心理咨询专家
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“为了国家利益,我可以避而不答,但不应撒谎。” —— 美国前总统里根的新闻发言人拉瑞·斯派克斯
新闻发言人实务——新闻发布会-3
• 策划方法:专家外脑(幕后台前)、转移法(情景联想) 、平民化;
• 流程设计:
– 事前准备—选题策划、确定重点、会务准备(发布场地时间、会场布置背板、灯光、姓 名牌、音响)、发言准备(舆情调研、准备发布材料、口径准备) – 事中控制—开场白(开门见山、抛砖引玉、背景介绍、穿针引线、术语解说等方式)互
- 只波及危机出现的组织;
- 对危机出现方的竞争对手和品牌有促进作用;
- 可避免性。
信用危机
定义:当组织面对客户,利用与客户之间存在的关于信息 不对称的机会,使得客户利益受损,并进而导致客户对 企业丧失信心,组织、信誉、品牌遭到破坏的结果就称 为信用危机。 特征:
原发性
可变性 多发性 各类信用危机的危害和波及面大小不一
新闻发言人角色定位
政府新闻发言人 体现现代政府的执政 能力:公关能力; 公众知情权的制度保 证; 记者获取新闻的“消 息源”

企业新闻发言人 “企业媒体公关的”中介人; 企业高层领导与媒体之间的 “ 缓冲层”;

企业危机处理的的 “沟通者”
第三部分:新闻发布会组织与发言人技巧
新闻发言人实务——新闻发布会-1
是否接受媒体采访?
接受采访我们能得到什么,失去的是否更多; 风险是什么 – 采访人、准备时间、法律; 能否传达出我们的主旨信息; 是不是我们所要影响的受众; 管理层会如何反应;
法律责任是否超出公众利益;
有没有比接受采访更好的沟通方式;
正确认知媒体
态度决定一切:
它是你解读相关政策措施的帮手 它是你传达信息、沟通公众的桥梁 它是你影响、引导社会舆论的中介 它是你展示商业才华的舞台

WHO
To WHO
With What Effect
——哈罗德· 拉斯维尔,五W传播过程模式
新闻自由的背后?
“在未来的战场上,军队必须战胜两个敌人,一个是军事 战场上的敌人;一个是舆论战场上的敌人。” ——美国新闻管制条例 即便是在号称新闻自由的美国,2003年美伊战争传播过程 中,美国也在充分利用媒体,公众看到的报道也只是“片 面的并经过精心安排的”(严格管制新闻生产,选择性的 随军记者)和“制造的宣传案例”(倒萨宣传)。 “如果通过我告诉记者,总统将要做什么,这一消息会在 第二天上报纸的头条;如果总统直接对记者说他要干什么 ,编辑们会认为总统的话没有新闻价值。” ——W•布什总统的第一任新闻秘书弗莱舍
危机公关中的关键时机
• 在危机出现的最初几小时,可靠的消息往往不多。这段资讯真空期很快便会被谣 言和猜测所充斥。而这也正是最需要组织采取行动和进行沟通的时刻。
• 媒体首次报道后的最初12-24小时内,组织的一举一动将是外界评判组织如何处理 这次危机的主要根据。
在第一时间面对媒体绝对正确吗?
媒体的动机何在?
六点技巧:包装管理
发出你自己的声音 个人形象:妥贴的服饰、现场反应感、目光平视、 微笑、现场转看、多选择站而不是坐 事前掌握一些现场人物情况并提及 可提供的预先做好的照片与数据资料 集中问题,选择性回答 如果你坐在主席台上,你的形象
第四部分:突发事件与媒体应对
突发事件媒介处理流程:
- 设立危机新闻办公室,以接受媒介电话询问; - 确保组织有足够训练有素的人员来应付媒介; - 由一名高级人员来领导、负责危机小组的管理; - 确保危机管理小组能有效的工作; - 准备一份应急新闻稿,留出空白,以便在危机发生时,可直接 充实并发出。
选择媒体: 纸质媒介善于说理和思辨,可以阐 述得透彻,其受众有一定文化 水准.单独约见记者进行专访 和对话.重在逻辑性和说理性, 注意表达的准确. 广播电视生动有现场感,声音和图 像可增加感染力.受众范围广, 表达要口语化,用短句.可以增 加认可度和清晰度. 网络媒体的受众以年轻人为主,可 以即时互动,平等交流.校园内 与学生的对话可以用这种方 式.
三种风格:战术定位
因人而异(根据企业特点选人)
内敛型(章启月) 严谨,较少表情手势,遣词造句,有距离感,少互动. 外露型(王歧山)
放松,表情手势较丰富,口语化, 亲和,多互动和即兴发挥.
中间型(朱鎔基) 收放自如,刚柔相济.
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ因事而异(根据事件性质把握分寸)
危机处理时冷静; 日常交往中热诚。
四个选择:战术打法
除了传媒,还要考虑不同的沟通渠道和工具; 从局外人角度看问题,抱坦城和开放态度。
5S 原则
承担责任原则(SHOULDERING THE MATTER):无论谁是谁非,都不要企图推 卸责任。 真诚沟通原则(SINCERITY):应把自已所做,所想的,积极坦诚地与公众沟 通。 速度第一原则(SPEED):危机发生后,能否首先控制住事态,使其不扩大、 不升级、不蔓延,是处理危机的关键。 系统运行原则(SYSTEM):在逃避一种危险时,不要忽视另一种危险。在进 行危机管理时必须系统运作,绝不可顾此失彼。 权威证实原则(STANDARD):应尽力争取政府主管部门、独立的专家或机构、 权威的媒体支持,而不是自已去徒劳地解释或自吹自擂。
选择时间(时机):
新闻发布会一般都安排在上午.可以
确保第二天见报,也可以使电视或 晚报能在晚上刊播出来. 寻找一个“机会点”.恰逢其时才能 事半功倍.比如奖赏举报马加爵的 新闻发布会,不但因此扩大影响并 具有示范作用. 突发事件时要增加频率,可定时或随 时向媒体发布信息. 新闻发布会时间长短,回答问题的时 间把握等.
第二部分:组织新闻发布制度的建立
新闻发言人
定义:代表特定的社会组织(政府、企业或民间机构)发布 和传达特定新闻信息的专职负责人,其主要职能是通过特殊 的发布方式(接受采访,举行新闻发布会、记者招待会等) 向特殊的受众(主要是新闻媒体)发布组织所掌握的新闻信 息,并通过大众传播渠道向社会公开的过程。 ——杨正泉主编,《新闻发言人理论与实践》, 中国传媒大学出版社,2005. 新闻发言人不是一个人,而是一种制度!
- 危机的波及面小,产生根源不具有普遍性,故不易引 起公众群体的重视和共鸣;
- 危机的改善有针对性,改善难度较低。
传媒式危机 - 定义:由于大众传播媒介对于某些事件的报道而导致出现危 机情景。
- 特征:
- 危机的突发和难以预料性;
- 有直接的原因导致危机出现; - 该直接原因在事发后的可改变性不确定; - 危机波及面较大、波及速度快,产生根源具有普遍性,较易引起公众群体重视和恐慌;
危机管理与媒体应对
2017年10月
纲要:
第一部分:危机的定义与类型 第二部分:公共组织新闻发布制度的建立 第三部分:新闻发布会组织与发言人技巧 第四部分:突发事件与媒体应对
第一部分:危机的定义与类型
美国学者罗森豪尔特认为:危机是指对一个社会系统的基本价
值和行为准则架构产生严重威胁,并且在时间压力和不准确性
- 危机的改善难度高、速度慢,对美誉度的破坏性更强;
- 危机涉及到的组织或者企业可能不止一家。
矩阵式危机 定义:所谓的矩阵式危机就是某种危机事件的产生由多方面共 同因素所致。这种危机比较难寻找到准确根源,也是组织所 面对的最为复杂的一种危机。 特征:
- 危机的根源来自于组织内外部两方面的原因,很难界定主要原因和次要原因; - 其中某一个或几个原因与危机的出现没有必然因果关系; - 危机成因很难枚举; - 危机的波及面巨大,产生根源具有完全普遍性,故必然引起公众群体的重视和反应; - 危机的持续时间长,危机的改善缺乏针对性,改善难度很高,甚至于容易产生破产、倒 闭等严重后果。
选择表达方式: 讲事实还是摆道理 有时事实胜于雄辩,有时道理愈辨 愈明。 用细节说话(对记者的友好) 用实例说话(两岸血浓于水) 以情动人(引用诗歌) 加法还是减法(多说或少说)
主流媒体与非主流媒体。
五项注意:战术技巧
注意控制现场 不能自说自话,注意与对方互动。以80%精力准备前20分钟内容。 注意调整情绪 有些问题具有挑衅性或比较意外,要处变不惊积极应对。 适当转移话题 安排记者问想说的话题改变敏感问题的追问,或所问非所答。 注意规避陷阱 记者提问有时会有某种默契,穷追不舍或设计圈套。 警惕电话采访 有时不要直接回答,对方可能在录音或录像。要求发传真或婉拒。
当危机发生…

危机处理小组在第一时间内迅速行动; 迅速调查风险发生的原因; 向每一个可能受影响的公众说明事件的严重程度和可能后果; 针对每一个风险要能提出一些可以降低风险的行动方案和负责任的危机管理 行动方案; 考虑可能的最坏情况,采取补救和预防措施;


把外界的看法看得和事实一样重要;
(新闻发布制度的有机构成是信息管理体系的体现)
新闻发布制度设立的意义
促进专业化工作与公众之间的有效沟通; 协调与媒体关系,转被动为主动应用媒介; 妥善处理危机事件,完善危机管理机制; 主动出击,塑造组织形象和影响力。
说什么 Says WHAT 通过什么渠道 In Which Channel 对谁 取得什么效果
极高的情况下,必须对其做出关键决策的事件。
危机从不同层面可以划分为以下类型:
• 直线式危机、传媒式危机和矩阵式危机
• 系统危机和非系统危机
• 信用危机和连锁危机
直线型危机
定义:某种危机事件的出现是可以找到直接原因的。 特征: - 能够找到危机出现的显著根源; - 剔除或解决根源,危机会自然消除;
系统危机
定义:由于市场、环境、制度、法律等整体系统发生变化, 使得竞争对手综合能力加强或者组织自身的综合能力下 降而导致的危机。 特征:
- 处于系统内部的各微观单位均会被牵涉在内; - 可控性弱; - 不可预见性; - 系统危机中微观单位有“破茧而出”的可能。
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