行政人员个人工作自我总结
部门行政专员个人工作总结6篇
部门行政专员个人工作总结6篇篇1==========一、引言在过去的一年中，作为部门行政专员，我经历了许多挑战和学习。
本文将对我过去一年的工作进行全面总结，分析我的工作成绩与不足，并展望未来的工作计划。
二、工作内容与成绩1. 日常行政管理在过去一年中，我负责了部门的日常行政管理工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。
通过规范管理流程，提高了部门的工作效率。
例如，通过优化文件管理流程，减少了30%的重复性工作。
2. 人员管理我负责了部门人员的招聘、培训以及绩效评估工作。
在人员招聘方面，成功引进了一批高素质人才，提升了部门整体实力。
同时，通过定期的培训，提高了团队的专业技能和协作能力。
3. 财务管理作为行政专员，我负责了部门的预算管理、报销审核等工作。
通过严格的财务管理，确保了部门经费的合理使用，避免了不必要的浪费。
4. 项目管理在过去一年中，我参与了多个项目的协调和管理，包括项目进度控制、资源分配等。
通过科学的管理方法，成功保证了项目的顺利进行和按时完成。
三、工作不足与反思1. 沟通效率有待提高在过去的工作中，我发现自己在沟通方面仍存在不足。
有时由于沟通不畅，导致信息传递不准确或不及时。
因此，我将继续加强沟通技巧的学习和提高，确保信息传递的效率和准确性。
2. 专业知识需要更新随着行业的发展和变革，我发现自己在专业知识方面仍有欠缺。
为了更好地胜任工作，我将继续加强专业知识的学习和更新，提升自己的专业素养。
3. 工作态度需要改进在工作中，我发现自己的工作态度仍有待改进。
有时由于工作量大或遇到困难，容易产生焦虑和浮躁情绪。
为了更好地完成工作，我将继续保持积极的工作态度和冷静的应对方式。
四、未来工作计划1. 提高沟通效率为了改善沟通效率，我将定期与团队成员进行沟通，了解彼此的工作进展和需求。
同时，我将学习更有效的沟通技巧和方法，提高信息传递的效率和准确性。
2. 加强专业知识学习针对专业知识欠缺的问题，我将制定详细的学习计划，定期参加行业培训和交流活动。
行政部个人总结报告6篇
行政部个人总结报告6篇行政部个人总结报告 (1)1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行(5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作行政部个人总结报告 (2)自20--年7月份，公司正式运行ISO9000质量体系以来，本部门做了大量的工作，将之前不规范、不完善的动作方式通过编制文件规范动作流程，行政部负责的主要工作包括：文控中心管理、人力资源管理、行政后勤服务工作等。
文件控制：主要负责公司ISO体系文件及内外技术资料的发放、回收及存档的管理。
要求所有文件均按质量体系的要求规范，做到每次发放的文件均有发放登记记录：更换版本的文件，均应回收前版本文件夹，形成回收记录，并将回收的文件进行作废处理，文件夹的存档有目录，便于查询。
人力资源管理：从人员的招聘、培训、考核、离职等方面完善规范根本任务流程，人员招聘需有《人员招聘申报表》，人员报到后，按《入职申请表》录入花名册，进行入职引导培训，月底组织当月入职的员工进行统一的入司培训，用人部门根据岗位需求进行上岗前的培训，岗位领班对实际岗位进行岗位培训;特殊岗位培训合格后，发放上岗证，进入试用考核，考核合格后主可转正，员工在工作当中要进行持续性的在职培训，培训项目按《年度培训计划》进行，可临时增加培训项目，每月培训项目均进行培训合格的统计，自文件发布以来，参加培训的人员达到200多人次，通过现场提问及实践考核，或工作观察，参加培训人员都满足能力要求，培训合格率达到100%，但在培训考核方面，需要进一步提高要求，根据培训的内容采取不同的考核方法，确保培训合格率达98%以上，员工内部调动或职位变动，均通过给予试用期，并通过试用期后的转正评估评价满足能力的要求。
行政人员个人工作自我总结8篇
行政人员个人工作自我总结8篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为一名行政人员，尽职尽责地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。
为了更好地总结经验，查找不足，明确今后的工作方向，我在此对自己的工作进行了全面的自我总结。
二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面，我主要负责日常行政事务的处理、文件管理和会议组织等工作。
我严格按照公司规章制度，规范行政管理流程，确保各项工作的顺利进行。
（1）日常行政事务处理。
我认真处理各项日常行政事务，包括文件传递、电话接听、来访接待等，确保公司内部沟通顺畅，提高工作效率。
（2）文件管理。
我规范了文件管理制度，建立了完善的文件档案，确保了文件的完整性和安全性。
（3）会议组织。
我成功组织了多次重要会议，包括公司年度会议、部门会议等，确保了会议的顺利进行和效果的达成。
2. 人力资源管理在人力资源管理方面，我主要负责员工招聘、培训、绩效考核等工作。
我严格按照公司人力资源管理制度，认真履行职责。
（1）员工招聘。
我积极参与招聘活动，筛选合适的候选人，为公司招聘了一批优秀人才。
（2）员工培训。
我组织了一系列培训课程，提高了员工的业务能力和素质，增强了公司的整体竞争力。
（3）绩效考核。
我认真执行绩效考核制度，公平、公正地对员工进行绩效考核，激励员工积极工作，提高工作积极性。
3. 项目管理在项目管理方面，我负责协调各部门的工作，确保项目的顺利进行。
我严格按照项目管理流程，认真执行各项工作任务。
我积极与各部门沟通，协调资源，解决问题，确保项目的按时完成。
三、个人成长与收获1. 学习新知识。
我积极参加各类培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
2. 提高沟通能力。
我在工作中积极与同事沟通，学会了如何更好地与他人合作，提高了自己的沟通能力。
3. 增强抗压能力。
我在面对工作压力时，能够保持冷静，妥善处理各种问题，增强了抗压能力。
四、存在问题及改进措施1. 工作效率有待提高。
我将进一步优化工作流程，提高工作效率。
行政事业单位工作人员个人年度总结6篇
行政事业单位工作人员个人年度总结6篇篇1一、背景过去的一年里，我在行政事业单位工作，通过努力学习和不断探索，较好地完成了各项工作任务。
现将我的工作情况总结如下，以供组织审查和评估。
二、工作目标与任务在过去的一年中，我的主要工作目标与任务包括：1. 完成本职工作，确保工作质量与效率；2. 积极参与单位组织的各项活动，为单位的整体发展贡献力量；3. 加强学习和提升自身综合素质，为未来的工作挑战做好准备。
三、工作表现与成果1. 本职工作完成情况在过去的一年里，我始终以高度的责任心和使命感对待本职工作，确保了工作的质量和效率。
我负责的行政管理工作井然有序，各类文件归档齐全，记录完整。
在处理日常事务时，我注重细节，严格遵守单位的规章制度，认真完成领导交办的各项任务。
2. 参与单位活动情况在过去的一年中，我积极参与单位组织的各项活动，包括单位组织的业务培训、团队建设活动等。
这些活动不仅丰富了我的业余生活，也提升了我的业务能力和团队协作精神。
在活动中，我始终以积极的态度和饱满的热情参与其中，为单位的整体发展贡献了自己的一份力量。
3. 个人学习与提升情况在过去的一年里，我注重加强学习和提升自身综合素质。
我深知知识的重要性，因此在学习上从不放松。
除了参加单位组织的培训外，我还利用业余时间自学了相关知识和技能。
通过不断学习和实践，我不仅提升了自身的业务能力，还为未来的工作挑战做好了充分的准备。
四、存在的问题与不足1. 工作细节有待提高在工作中，我发现自己在处理一些细节问题上还不够细致，有时会出现一些小错误。
这提醒我在未来的工作中需要更加注重细节，避免因疏忽大意而影响整体工作质量。
2. 沟通能力有待加强在与人沟通方面，我有时会因表达不清或理解不到位而引起误解或不必要的麻烦。
因此，我需要进一步加强沟通能力的提升，学会更好地与他人交流和协作。
3. 业务知识有待拓展随着工作的深入，我逐渐意识到自己在职业务知识方面还存在一些空白和不足。
行政部门工作自我总结6篇
行政部门工作自我总结6篇篇1在过去的一年里，我在行政部门的工作中，不断努力，积极进取，不仅完成了公司交给我的各项任务，还取得了一定的成绩。
现在，我将对自己在行政部门的工作进行全面的总结，以便更好地找出自己的不足，并在今后的工作中加以改进。
一、日常工作管理作为行政部门的一员，我深知日常工作管理的重要性。
在日常工作中，我严格按照公司的规章制度进行操作，确保每一项工作都能够按时、按质完成。
同时，我也注重与同事之间的沟通与协作，以便更好地完成工作任务。
在文件管理方面，我严格按照公司的文件管理规定进行操作，认真做好文件的收发、登记、归档等工作，确保文件的完整性和安全性。
此外，我还定期对文件进行整理和归类，以便在需要时能够快速找到相关文件。
在会议组织方面，我负责组织公司内部的各种会议，包括定期例会、专题会议等。
在会议组织过程中，我注重会议的效率和效果，合理安排会议时间和地点，确保与会人员能够充分了解会议内容并发表意见。
同时，我还负责会议记录和决议的整理工作，确保会议决策能够得到有效的执行。
二、人力资源管理人力资源管理是行政部门的重要职责之一。
在日常工作中，我严格按照公司的招聘流程进行操作，认真审核应聘者的简历和资料，确保招聘的人员能够胜任所聘岗位。
同时，我也注重员工的培训和开发，组织各种培训活动和提高员工的专业技能和素质。
在员工关系管理方面，我注重与员工的沟通和协调，及时了解员工的工作情况和问题，并积极寻求解决方案。
在处理员工关系时，我始终坚持公平、公正的原则，确保每位员工都能够得到应有的待遇和尊重。
三、固定资产管理固定资产管理是行政部门的又一重要职责。
在日常工作中，我严格按照公司的固定资产管理规定进行操作，认真做好固定资产的登记、盘点、报废等工作。
同时，我也注重固定资产的维护和保养，确保固定资产能够正常使用并延长使用寿命。
在采购管理方面，我严格按照公司的采购流程进行操作，认真审核采购申请和报价，确保采购的物品能够满足公司的实际需求并控制采购成本。
2024年行政人员个人工作总结范本(6篇)
2024年行政人员个人工作总结范本____年____月从前台调到人事部行政助理新的岗位，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
现就进入这个岗位以来的工作情况向领导作简要总结汇报：一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较杂。
1、月底做好驾驶员、保安人员、宿舍管理人员工资的统计核算和每月各公司水电费的核算统一交给财务。
2、每周宿舍卫生检查并发布通知。
3、宿舍财产变更的登记。
4、住宿员工流动人口登记办理。
5、各项规章制度监督、检查并记录，员工纪律查询。
6、各类通知通告张贴与发放。
二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、对各类资料进行签收，整理并分类归档。
2、于日常各项日常工作，完成好的同时做好相关数据统计与录入。
3、公司员工资料整理和归档，员工基本信息统计工作。
4、公司相关人员档案存放工作。
5、协助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。
6、劳动合同的订立与续签。
总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。
个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不断进步，不断提升。
通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。
2024年行政人员个人工作总结范本（二）人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。
行政个人工作总结（通用27篇）
行政个人工作总结（通用27篇）行政个人工作总结（通用27篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，不妨坐下来好好写写工作总结吧！大家知道工作总结的格式吗？下面是小编为大家整理的行政个人工作总结（通用27篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
行政个人工作总结篇1偶然回首，才发现20xx年居然已经不知不觉走到了一半。
也许是前方的梦想太吸引人，又或许是在前进的路上所太过沉迷于前进的努力之中。
总之，现在也该稍微停下看看过去的自己了。
上半年中，我作为人事部的一员，虽然只不过是在工作中好好的完成了自己的工作，但是我认为，现在能好好的完成自己的工作，对我来说也是一种进步。
但是在接下来的时间里，我要试着去提升自己的工作能力。
想要提升，就不能离了最基本的工作，所以现在在这里我对我上半年的工作做一个归纳总结，希望我能在将现在工作做好的情况下，不断的提升自己，让自己的能力和工作都能得到进一步提升！我对上半年的工作总结如下：一、对自己的提升作为人事部刚来不过才半年的新人，我现在也能做好平常的基本工作，但是在很多时候，也是要跟着前辈去做才能做好。
经过我的反思，这是我在工作上过于依赖过去的经验，却不知道去学会新的知识的缘故。
所以在之后的工作中，我开始自己主动去体验之前没有做过的事情，当然，这些也都有和前辈好好请教。
二、招聘方面现在我也能自己处理一些招聘方面的工作，虽然还不能做到独自进行面试，但是在招聘的工作中，我也一直作为助手在努力，不断的在工作中累积经验。
现在我也能去处理一些招聘信息方面的问题，期望在之后我能成为一名更加合格的人事部员工。
三、日常工作作为晚辈，我做的大部分还是一些比较简单的工作，如对各部门的调解、信息的传达、员工信息的整理等。
平常做的最多的也是在信息的整理上。
主要是检查新老员工的信息是否完整，并对员工每个月成绩的考核做好核对和统计。
还有就是在劳动合同的签订和日期上做检查。
行政人员个人工作总结范文8篇
行政人员个人工作总结范文8篇篇1一、引言作为本年度的行政人员，我在公司的工作一直秉持着认真负责、积极主动的原则，尽心尽力地完成各项工作任务。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出自己的心得体会。
二、工作内容及成果在过去的一年里，我主要负责了公司的行政事务管理工作，具体工作内容包括：1. 办公管理：我负责了公司日常办公环境的维护与改善，确保了办公设备的正常运转和办公资源的合理配置。
同时，我还加强了办公室的安全管理，确保了公司资产的安全。
2. 文件管理：我负责文件的收发、归档和保管工作，确保了公司文件的完整性和安全性。
同时，我还积极推进了文件的电子化管理，提高了文件管理的效率。
3. 会议筹备：我负责组织和协调公司的各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备和会议后的整理工作。
4. 接待工作：我负责公司的接待工作，包括接待来访客户、政府部门的检查等，始终保持良好的服务态度，为公司树立了良好的形象。
5. 行政管理：我还负责了一些其他的行政管理工作，如员工考勤、办公用品的采购和管理等。
在这一年里，我成功地完成了以下成果：1. 优化了公司的办公流程，提高了办公效率。
2. 实现了文件的电子化管理，方便了文件的查阅和保管。
3. 成功组织了多次重要会议，得到了领导和同事的认可。
4. 提高了公司的接待服务水平，树立了良好的企业形象。
三、工作心得与体会1. 认真负责：在工作中，我始终秉持认真负责的态度，尽心尽力地完成各项工作任务。
2. 团队合作：我深知团队合作的重要性，积极与同事沟通交流，共同完成了许多工作任务。
3. 不断学习：我意识到行政工作是一个不断学习的过程，需要不断地学习和提高自己的业务水平。
4. 服务意识：作为行政人员，我们要有良好的服务意识，为公司员工和客户提供良好的服务。
四、存在问题及改进措施1. 沟通能力有待提高：在今后的工作中，我将进一步加强沟通能力的训练，提高自己的沟通技巧。
2. 工作效率需进一步提高：我将继续优化工作流程，提高工作效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
行政人员个人工作自我总结一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。
一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。
对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。
做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。
切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。
一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。
在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。
对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。
通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。
完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。
尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。
五是对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
六、行政部XX年工作纲要XX年即将过去，新的一年将要到来。
在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展XX年度的工作：1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。
在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。
对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。
通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。
完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
七、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。
尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。
五是对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
我20XX年X月加入XXXX公司，从事行政管理工作，至今快一年的时间。
在此岁首年终，静心回顾这近一年的工作生活，收获颇丰。
现将我20XX年的学习工作情况总结如下：1、学习工作情况被XXXX公司的企业文化所吸引，我怀揣着新奇和兴奋加入XXXX 公司，公司安排我在综合部从事行政管理工作。
在此之前，我也从事过行政相关的工作，但是企业文化的不同，意味着工作的性质和侧重点也不尽相同。
面对着和以前完全不同的环境和工作方式，只有让自己尽快的适应并融入其中。
在开始的一个多月，我以一个职场新人的心理，用心去感受、去想、去融入。
在这里，我学习怎样真诚微笑的去面对工作中的人与事;学习怎样用婉转有效的方式去处理工作的问题;学习怎样有始有终的做完自己接手的工作;学习要时刻保持一丝不苟严谨的工作态度……经过最初的学习适应过程，我才真正开始XXXX方式的行政工作。
在部门中，我主要负责公司的档案管理及网络、信息管理及后勤工作。
在20XX年的工作中，我主要完成了以下工作：1、体系管理工作完成XXXX公司的'三标一体化'管理体系复评换证工作。
2、网络信息管理工作协助完成公司新网站的改版，完成新网站初始资料的收集、整理和上传工作。
3、档案管理工作完成XXXX公司20XX以前各类文书类档案和电子档案的整理归档工作。
二、工作中存在的不足在XXXX的每一天，都是在不断学习的过程，但是在学习工作的过程中，自己还是会带着自我的原则和惯有方式。
比如工作不够严谨，每天的目标性不强，还没有学会怎样以婉转有效的方式来处理工作中遇到的问题等等。
特别是感觉自己每天都在忙，但是工作效率不是很高，一忙就开始茫然，到最后就成了盲目的工作，不分轻重缓急。
所有的这些，我会努力在20XX年的学习工作中逐步改进。
静静的坐在电脑旁，20XX年的一切影像如海浪般从眼前拂过，那些哭过、笑过和工作时的画面像排好顺序，画质清晰地在面前一页页翻开，心情也跟着再次起起伏伏，而当我抬头再次看见同事真诚的微笑时，平静来袭。
一直都有种感觉，其实认定发生在我身上的每件事情，无论是'好'的还是'坏'的，全部都是'对'的，所谓存在就是真理，亦是如此吧。
在20XX年，我会专心的体验每天的每一刻，更专心的做眼前事，更用心的去感受、去努力!一、加强学习，不断提高自身素质首先，加强理论学习，认真学习了邓--特色理论及“三个代表”重要思想，并积极参加局里组织的各种政治学习，不断提高自己的理论水平，从政治思想上同局党组保持高度一致。
同时，加强了业务知识及文化知识的学习，为了适应工作需要，我报考了省委党校举办的法律本科班，利用业余时间自修了全部课程，现已毕业。
同时，按照上级要求，结合自身工作实际，认真学习了司法行政系统公务员基本素质教育考试的全部内容。
并在全国司法行政系统公务员考试中取得了十分优异的成绩，并被评为全省司法行政系统公务员基本素质教育考试考核组织工作先进个人。
另外，结合自己的工作实际，认真学习了“四五”普法相关的法律知识，为更好的开展工作打下了基础。
二、勤勤恳恳，扎实做好本职工作1、全面掌握全区法制宣传教育工作情况，做好各阶段工作总结，并撰写有关材料。
宣教科是普法和依法治区的办事机构，上接区委、人大、政府和上级业务部门，下连各个基层单位，作为宣教科副科长，我充当了全区普法工作第一联络员的角色。