牢固树立安全发展理念
必须牢固树立安全发展理念的论述

必须牢固树立安全发展理念的论述安全发展,这个词听起来好像有点生硬,但是仔细想想,其实说到底就是我们每个人的生活都要在一个安全的环境里,才能过得更好,不是吗?想象一下,如果我们总是处在危险之中,能谈得上什么发展呢?就像建房子一样,地基不稳,房子再漂亮也不敢住。
我们都知道,生命是一种最珍贵的财富,失去了就什么都没了。
所以,安全就成了发展的基础,也就是说,没有安全,再大的发展都得打个问号。
有些人可能会觉得,哎呀,这不就是个空话吗?每天大家都在说安全,工地上要佩戴安全帽,开车要系安全带,生产要检查设备,反正都是一些耳熟能详的提醒。
但你想过没有?这些看似平常的事,背后隐藏的可是大大的道理。
记得有一次,我和朋友一起去爬山,途中碰到一个看起来挺年纪大的老爷爷,他在一块岩石旁边晃悠,差点就滑倒了。
我们赶紧拉住他说,老爷爷,您这可得注意安全啊!他说了句让我至今难忘的话:“我这岁数了,还怕啥,摔了能咋样?”当时我笑了笑,心里却不禁一紧。
没错,老爷爷的确年纪大了,摔了可能恢复也慢,但你有没有想过,如果每个人都抱着“不怕摔”的态度,那么最终摔的就不仅仅是一个人,而是整个社会的安全。
这就是我想说的,安全是不可忽视的事儿,它不仅关乎到我们每个人的生命健康,还直接影响到社会的稳定和发展。
你看,国家在经济发展、科技进步方面日新月异,但如果没有一条条健全的安全法规和措施做保障,一切成就都可能在一个小小的意外面前崩塌。
比如说,生产企业中,设备的老化、操作人员的疏忽、管理层的忽视,每一个小环节出问题,都可能引发一场巨大的灾难。
你觉得如果厂子里发生了重大安全事故,老板能坐得住吗?更别说员工和社会了。
就是这个道理,安全问题绝对不是小事,是大事。
不过,有时候人们总觉得安全发展离自己有点远。
你看看,街头上随便一辆车,司机开得飞快,好像全世界都得让着他。
有时候说实话,心里真有点怕。
还记得那次出差的时候,赶到机场,我准备坐出租车。
司机一看我走到车旁,猛地踩了油门,车速就像发射的火箭一样。
牢固树立安全发展理念

牢固树立安全发展理念
首先,牢固树立安全发展理念意味着要高度重视人民生命安全。
人民是国家的
根基,其生命安全至关重要。
在生产生活中,各种安全事故时有发生,给人民生命财产造成严重损失。
因此,必须牢固树立安全发展理念,加强安全生产管理,构建安全生产责任体系,切实保障人民生命安全。
其次,牢固树立安全发展理念需要注重环境保护。
随着工业化、城镇化进程加快,环境污染、生态破坏等问题日益突出,严重威胁着人们的生存环境和健康。
要牢固树立安全发展理念,必须坚决打好污染防治攻坚战,推动绿色发展,实行最严格的环境保护制度,为人民提供清洁的生态环境。
再次,牢固树立安全发展理念需要加强食品药品安全监管。
食品药品安全关乎
人民身体健康,是安全发展的重要内容。
要牢固树立安全发展理念,必须强化食品药品安全监管,加大违法行为查处力度,保障人民食品药品安全。
此外,牢固树立安全发展理念还需要加强网络安全建设。
随着互联网技术的不
断发展,网络安全问题日益突出。
要牢固树立安全发展理念,必须加强网络安全建设,建立健全网络安全法律法规体系,提升网络安全防护能力,保障人民网络信息安全。
总之,牢固树立安全发展理念,是实现国家长治久安、人民安居乐业的必然选择。
只有高度重视人民生命安全、注重环境保护、加强食品药品安全监管、加强网络安全建设,才能真正做到安全发展、可持续发展。
希望全社会各界人士共同努力,牢固树立安全发展理念,共同为实现国家繁荣、人民幸福而努力奋斗。
牢固树立安全发展理念 切实加强安全生产工作

电力论坛Forum习近平总书记指出,各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这一观念。
李克强总理在2019年11月22日全国安全生产电视电话会议上作出重要批示,牢固树立以人民为中心的发展思想,牢固树立生命至上、安全第一的理念,进一步明确和层层压实每一个行业领域、每一个生产经营单位、每一个环节的安全生产责任,细化强化安全生产工作,坚决遏制重特大事故发生。
深刻认识安全生产面临的形势任务,坚决扛起安全生产的政治责任安全生产事关党的执政宗旨、事关经济社会发展大局、事关全面建成小康社会。
华能集团是国有重要骨干企业,是电力行业安全生产的排头兵。
今年以来,公司系统认真贯彻年度工作会、安委会第一次会议各项部署,认真落实“六个深化提升”“两个更大突破”战略任务,持续强化安全生产责任制落实,做到了疫情防控和安全生产 “两手抓,两不误”,安全生产形势总体平稳。
但是,我们也要看到,一般人身伤亡事故未能有效遏制,安全生产形势依然严峻复杂,华能集团的安全生产仍存在薄弱环节。
一是责任落实方面。
个别单位还没有从讲政治的高度来抓安全生产工作,仍停留在做表面文章上,重布置、轻落实,重检查、轻整改。
二是外包工程安全管理方面。
外包工程仍是当前安全生产管理的主要短板,“一流资质、三流队伍”、层层分包,以及外包队伍稳定性差、人员流动性高的问题没有得到有效解决,“以包代管”的现象依然存在。
三是新能源安全生产管理方面。
风电、光伏安全生产管理制度还有待进一步健全,“两票三制”执行标准不高,生产人员培训不到位,安全管理和技术管理基础都还比较薄弱。
四是煤炭、煤化工安全生产管理方面,作业现场安全隐患依然存在,风险依然较多。
对于牢固树立安全发展理念 切实加强安全生产工作中国华能集团有限公司总经理、党组副书记 邓建玲这些问题,我们必须要引起高度重视,采取切实有效措施加以解决。
今年,是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。
如何树立和落实安全发展理念

如何树立和落实安全发展理念胡锦涛同志明确指出:“安全发展是科学发展的应有之义,是实现又好又快发展的内在要求”。
牢固树立安全发展理念,推进部队建设又好又快发展,是在部队建设中贯彻落实科学发展观要解决的一个重大现实问题。
一、牢固树立安全发展理念,必须强化“三种观念”,准确把握部队安全发展方向。
安全发展是部队建设的基础,是关系全局、影响中心、制约部队建设发展的核心组成。
做好部队安全工作,必须以科学发展观为指导,把握安全管理工作的特点和规律,强化“三种观念”。
一是强化安全发展的观念。
安全发展是科学发展的前提,科学发展,首先要安全发展。
抓好部队安全工作,要在强化安全发展理念上下功夫,始终把安全发展作为使命任务来筹划,作为政治任务来落实,作为党委政绩来检验,使部署工作任务与提出安全要求同步、检查任务完成情况与检查安全措施落实情况同步。
把安全工作与中心工作统筹起来,紧紧围绕中心工作来谋划和指导部队安全工作,以是否经得起实战的检验来评估安全工作,以中心工作落实的好坏、完成急难险重任务能力的强弱来综合考评安全工作,坚决克服和摒弃抓安全工作就是“确保部队不出事”的片面认识和错误观念。
二是强化预防为主的观念。
“凡事预则立,不预则废”,不出事故不等于没有隐患。
抓安全工作,最大的问题就是看不到问题,最大的隐患就是缺乏忧患意识。
实践证明,只有采取积极有效的防范措施,提前预防,及早应对,才能牢牢把握安全工作的主动权。
要教育部队始终保持清醒的头脑,越是在部队建设形势较好之时,越要增强忧患意识;越是在部队安全稳定时,越要看到潜在的问题和隐患。
要有如履薄冰的精神状态,把安全工作看成是爬高山、走钢丝,把苗头当作问题来处理,把别人的问题当作自己的教训来吸取,防止和克服急功近利、一劳永逸的思想。
三是强化群策群防的观念。
安全工作是一项群众性、基础性、综合性的工作。
要充分发动群众做好安全工作,把安全工作作为官兵的“共同课目”,通过树立安全工作人人有责的思想,教育引导官兵充分认清做好安全工作,不仅与个人利益息息相关,而且是共同的责任和应尽的义务。
树立安全发展理念,坚持安全第一

树立安全发展理念,坚持安全第一
树立安全发展理念,坚持安全第一是现代社会发展的基本要求和核心原则。
安全是人民生命财产和社会稳定的重要保障,对于国家、社会和个人的持续发展都起着基础性的作用。
首先,树立安全发展理念,意味着将安全放在发展的首位,把人民的安全作为最重要的发展目标之一。
无论是经济建设、社会治理还是科技创新,都必须围绕着人民的安全进行规划和实施,确保社会经济的可持续发展。
其次,坚持安全第一,意味着在各个领域中始终将安全放在首要位置。
在工业生产中,要建立和落实安全生产责任制,保障员工的生命健康和工作环境的安全;在交通运输中,要强化交通安全管理,减少交通事故的发生;在网络安全中,要加强网络防护,防止信息泄露和网络攻击。
无论是哪个领域,都要牢记安全是最重要的底线,不可忽视和放松对安全的重视和防范措施。
最后,树立安全发展理念,坚持安全第一,意味着要全面加强安全意识和防范意识的培养。
个人、组织和整个社会都应该注重安全知识的普及,提高风险意识,增强自我保护能力。
政府、企业和社会组织也应该加强安全培训和教育,提升员工和公众的安全素质,形成全社会共同关注和维护安全的良好氛围。
总之,树立安全发展理念,坚持安全第一是推动社会稳定和可持续发展的基本保障。
只有在安全的基础上才能实现经济繁荣、
社会和谐以及个人幸福。
因此,人们应该时刻牢记安全第一,努力为实现安全发展而不懈努力。
牢固树立安全发展理念 扎实抓好部队安全稳定工作

工作针对性实效性。三要 明细责任 管。要坚持主管领导
负 全责 、分管 领 导负 主 责 、具 体工 作 专人 负 责 ,切 实把 管 理责 任 明确 到 具体 人 身上 ,机关 部 门要 齐 抓 共管 ,形 成合 力 ,真正 实 现职 能部 门横 向 归 口管理 和 业务 部 门纵
・
始终处于组织之中、活动之中和管理之中。 9
导 ,妥善处理 军地 利益交 织 、矛盾 纠
律 ,对 社 会 上 发 生 的 敏 感 事 件 不 参
与 、不 围观 ,防止 被卷 入 、被炒 作 、 被 利 用 。二 要 突 出涉枪 涉 弹 问题 防
范。始终 把重要 目标 、要害部位 的绝
对 安 全 作 为 防范 工 作 的重 中之 重 。 严 格人员 选配使 用 ,对 重点要 害部位 人 员 必 须 先 审 后 用 、定 期 复 审 、严
要 始 终 把 安 全 稳 定 工 作 的
着 力 点放 在重 大安 全 问题 防范 上
防 范重大安 全 问题 ,不仅 是保持 部 队 高度 集 中统 一 和 安 全 稳 定 的需 要 ,也 是维护 党和 国家 工作大 局的需 要 。 目前 ,我 国已进入 改革发 展的关 键 时期 ,国 内问题与 国际事务 关联 , 各种社 会矛盾 交织 ,一 旦发 生重大安
牢 固 树 立 安 全 发 展 理 念
扎 实 抓 好 部 队 安 全 稳 定 工 作
● 南京军 区司令部 军务部部 长 徐 继龙
保
求 ,对维护 社会稳 定有着 特殊意 义 。
重 点 、把住关 键 ,着力维护 主要 战略 方 向部 队安全 稳定 。一要 突 出政 治性
问题 防 范。我 军是 党绝对领 导下 的人 民军 队 ,高举 旗帜 、听党指 挥是对 我
树牢安全发展理念发言材料800字

树牢安全发展理念发言材料800字尊敬的各位领导、各位来宾,大家好!今天,我很荣幸能有机会在这里向大家介绍“树牢安全发展理念”。
树牢安全发展理念是企业发展的基石,是保障员工健康和企业生产经营安全的重要理念。
在当今社会,安全已成为企业发展的重要指标,只有通过树牢安全发展理念,企业才能稳步发展,迎接未来的挑战。
首先,让我们来看看树牢安全发展理念的内涵。
树牢安全发展理念强调安全第一,即企业在发展的过程中,要始终以安全为首要保障。
企业要建立健全完备的安全管理体系,确保生产、经营、管理等各个环节都能够做到严格的安全监控和预防措施。
同时,企业要加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
此外,树牢安全发展理念还强调了企业的社会责任,在发展的同时要对环境和社会负责,做到健康、环保和可持续发展。
树牢安全发展理念的重要性不言而喻。
首先,安全是企业发展的基础。
只有保证了员工的生命安全和财产安全,企业才能有稳定的生产经营环境,才能有持续的发展动力。
其次,树牢安全发展理念能够提高企业的竞争力。
在如今全球化竞争加剧的环境中,企业如果没有良好的安全生产记录,很难获得国内外客户的信任。
树牢安全发展理念还能够减少企业因为安全事故而造成的财产和声誉损失,提高企业的经济效益和社会效益。
最后,树牢安全发展理念也是企业履行社会责任的表现。
安全生产是企业对员工、对社会、对环境负责的表现,只有做到了安全发展,企业才能在长期发展中赢得社会的尊重和认可。
那么,如何实施树牢安全发展理念呢?首先,企业要树立安全意识。
企业要注重员工安全意识的培养,让每个员工都具有自我保护意识和责任意识,做到安全第一,预防为主。
其次,企业要建立健全的安全管理体系。
建立健全的安全管理体系,包括领导责任制、安全责任制、安全生产规章制度和安全管理制度等,确保安全生产工作有条不紊地进行。
再次,企业要加强员工安全培训。
通过开展形式多样、内容全面的员工安全培训,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
关于牢固树立安全发展理念心得体会【六篇】

关于牢固树立安全发展理念心得体会【六篇】【篇一】牢固树立安全发展理念心得体会新《安全生产法》于12月1日开始施行,为了提高公司员工的法律安全意识,分公司发布《关于组织学习新安全生产法的通知》。
为了贯彻分公司的学习精神,本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》,进一步使我认识到安全生产的重大意义。
以下是我个人的一点心得体会。
新法首次提出了“以人为本,安全发展”的理念。
安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立以人为本、生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产。
新法为促进和实现这个理念,从两个方面进行了加强:一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责,各级政府及负有安全管理职责的部门的职责,工会的职责,中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。
对新法的学习,我发现责任的明确,责任的落实,责任的追究是新法的主要关注点。
新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。
落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的管理方针。
安全第一,是指"安全"是生产的前提条件,不安全不生产;为此需要预防为主,包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理,包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督,和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。
企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。
对于安全管理人员来说,我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。
危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
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牢固树立安全发展理念大力加强安全文化建设济南市安全生产监督管理局各位领导、来宾,同志们:由中国安全生产报、济南市安委会共同主办的“基层安全文化建设”座谈会今天顺利召开了。
我谨代表济南市安委会和全市安监系统的干部职工向国家总局、省市领导及社会各界的朋友们的到来,表示欢迎!向一直关心支持济南市安全生产工作的各级领导、专家学者表示衷心的感谢!近年来,在市委市政府的正确领导下,我们始终把安全文化建设作为安全生产工作的基础工程来抓,坚持因地制宜、因势利导的建设方针,把党中央提出的安全发展全新理念和基层安全生产生动实践有机结合起来,为提升本质安全水平发挥了显著作用。
下面,我把济南市安全文化建设的主要情况及实践中的认识体会向领导和同志们作一简要汇报:一、着眼形势任务需要,把安全文化建设摆上重要—1—位置党的十六届五中全会、六中全会确立和强调了安全发展的指导原则,把安全生产纳入构建社会主义和谐社会的系统工程。
新的形势任务,为深化安全生产工作带来新的课题,要求我们必须在标本兼治、重在治本上求创新、谋发展,高度重视并积极推动安全文化建设,是我们必须始终抓好的基础工程:一是贯彻安全发展观需要安全文化的承载推动。
思想是行动的先导。
扭转安全生产事故频发、总量居高不下的被动局面,从而实现安全生产上长治久安,必须首先牢固树立安全发展观,摒弃错误狭隘的发展观,确保安全生产工作的正确方向。
当前,生产领域多元化的价值追求相互激荡,尤其是经济第一、以效益为本的发展观还存在巨大惯性。
实践表明,一些地方和企业在发展认识上存在的巨大偏差是安全生产工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”最根本的原因,成为贯彻和深化安全发展观最大的障碍和阻力。
要改变这种状况,就必须用善于运用文化的力量去解决。
通过培育和发展以人为本、安全发展为核心的安全文化,紧紧把握安全生产的时代脉搏,在多元中求主导、多样中求共识、多—2—变中求主动、多选中求优势,使“安全第一”、“关注安全、关爱生命”成为全社会共同的价值取向和道德规范,确保各级政府和企业自觉担负起应尽之责。
二是提升全社会安全素质需要安全文化的孕育熏陶。
从近年来我市的事故统计情况看,80%以上的事故发生是当事人缺乏基本安全常识所致。
当前,各种事故和意外伤害可以说无处不在、无时不在、无人不在,但安全素质的匮乏,往往使人们身处险境却毫无防范,致使悲剧一再上演。
提高全社会特别是高危行业从业人员的安全素质是摆在我们面前一项紧迫而长期的艰巨任务。
因此,必须把安全法规、安全知识、安全信息等方方面面要素培植到安全文化的沃土中,营造“事事受影响、处处有规范、人人受教育”浓厚安全文化氛围,充分发挥文化建设的育人和规范功能,达到预防、避免、控制和消除意外事故的目的,提高全社会与时代发展相配套的安全素质,建立起安全、可靠、和谐的环境和安全体系。
三是整合安全管理资源需要安全文化的凝聚融合。
影响安全生产的因素涉及政治、经济、社会和科技等多个层面,保障安全生产需要统筹整合社会的各种积极因—3—素,形成“广泛参与,齐抓共管”的生动局面,绝不能单单依靠某个部门的力量。
当前,社会安全力量松散的问题还比较突出,主要表现为政府与企业的责任倒挂,企业的主体责任不到位、社会的参与意识差。
尤其反映在综合治理上,联合执法效率低下的现象还时有表现。
对此,作为综合监管部门必须有能够超越部门利益的科学设计和促进手段,借助安全文化的非权力性影响,固化“人人为安全负责”的制度文化,形成责权分明、运作有序、互相支持、互相保证的安全责任体系;增强尽职尽责、防患未然的责任意识,找准结合点,盯住安全生产存在的问题,超前抓安全,强化“发现不了问题可怕,解决不了问题可悲,不去解决问题可耻”的问责意识,做到权责明确、奖惩分明,把各类问题和事故隐患消灭在萌芽状态。
二、坚持因地制宜,确保安全文化建设健康发展安全文化来源于实践、服务于实践。
几年来,我们坚持融会贯通、因地制宜的原则,把安全文化建设与各项工作捆在一起抓,努力提高安全文化建设的实效:其一,在统一思想、把握重点上下功夫。
经过深入调研,我们制定了《关于在全市广泛开展“安全文化建—4—设年”活动的实施意见》,并利用槐荫区青年公园社区命名为国际安全社区的契机,隆重组织了全市“安全文化建设年”活动启动仪式。
以安全文化进部门、进企业、进校园、进社区、进农村等“五进”活动为重点,以“关爱生命,共享安全,敬业奉献,从严求实”为主题,要求全市各级各部门和企业结合自身实际和需要,开展形式多样、丰富多彩的安全文化建设活动。
为确保活动能开展起来,坚持下去,我们认真搞好层层动员部署,通过组织“安全文化大家谈”征文活动、举办安全文化主题演讲比赛、开展经验交流等多种形式,引导全社会提高对安全文化建设重要性的认识,把安全文化建设的着力点牢牢定位于贯彻和深化安全发展观、提高全社会安全素质上。
此外,我们把各单位开展安全文化建设的情况作为安全生产综合评价的重要内容,确保每个单位活动有计划、有落实、重成效。
其二,在以点带面、扩大影响上下功夫。
在安全文化建设中,我们注重发现和培育先进典型和优秀代表,以点带面,充分发挥他们在安全文化建设上示范引导作用。
几年来,槐荫区安监局在区委区政府的领导支持下,各项建设特别是安全文化建设成绩显著,我们把其树为—5—全市安监系统的一面旗帜和窗口单位,组织全系统开展向槐荫区安监局学习的活动,并采取走出去、请进来的办法,扩大其经验的社会影响。
槐荫区青年公园社区经过五年的不懈努力,被世界卫生组织命名为国际安全社区,成为中国大陆获此殊荣的唯一社区。
我们对其创建过程及时进行深入调研,向市委市政府提交了专题调研报告和《关于在全市广泛开展安全社区创建活动的意见》,广泛传播他们“积小安为大安”和“不断干预、持续推进”的工作理念,提升了全市安全社区建设水平。
山东明水化工有限公司、山水集团等企业以安全文化建设为载体推动了安全生产管理水平的跃升,我们把他们作为样板企业,组织相关企业进行观摩学习,推动了高危行业领域企业安全文化的蓬勃开展。
其三,在提高实效、创新形式上下功夫。
安全文化建设是管长远、管根本的基础工作,但它没有现成的教课书,需要在实践中培育和发扬,它作用周期长,必须下真功、用苦功,才能求得实效。
几年来,我们在抓好安全生产宣传月活动、开展安康杯安全技能比武竞赛、各类安全生产知识、法规竞赛等常规性活动的基础上,不断发掘、提炼安全文化的时代内涵,开阔了在新形势—6—下开展安全工作的视野,提高了把握规律、运用规律指导实践的能力,并切实把建设安全文化的思路延伸到各项工作中,创造性提出了推动安全生产责任制落实的“三书管理”办法、夯实“三基”工作的“三大网络”建设、提升农民工安全素质的“济南市百万从业人员安全教育培训工程”、强化企业法人法制观念的安全生产法规知识考试等多项务实高效的办法措施,使安全文化建设与其他工作相互协调、相得益彰,进一步推动了安全文化健康发展。
三、巩固和深化建设成果,不断开创安全生产工作的新局面几年来,在安全文化建设的推动和影响下,全市各级各部门和广大企业认真贯彻安全发展观,态度上有了新转变,认识上有了新提高,政策上有了新举措,实践上有了新进展:自2004年以来,全市连续三年超额完成了省下达的安全生产控制指标并杜绝了一次死亡10人以上特大事故。
11个县市区也全面完成了市政府下达的控制指标和目标任务,做到了齐头并进。
回顾起来,我们体会较深刻的有以下几点:一是坚持以落实安全生产责任制为主线,必须在—7—“要我安全”向“我要安全”的转变上下功夫。
建立层次分明、条块结合、衔接紧密的安全生产责任制,是确保安全生产工作落到实处、取得实效的关键,安全文化建设必须以此为主线,推动各级政府和企业实现“要我安全”向“我要安全”的转变。
几年来,我们紧紧把握形势任务的需要,以宣传贯彻胡锦涛总书记关于加强安全生产工作的重要讲话精神为重点,改变单纯责任追究的安全生产责任推进模式,把经常性地形势分析教育制度化,利用党和国家重大安全生产政策出台、省《安全生产条例》颁布等契机,先后组织了全市安全生产形势报告会、安全生产与和谐济南建设论坛、全市企业家和安全生产专家新春座谈会等多次报告和研讨活动,大大提高了安全生产工作的社会影响和关注度,并创造性提出了政府“安全生产目标管理责任书”、企业“安全事故隐患排查治理主体责任承诺书”和“重大危险源监控主体责任承诺书”等“三书管理”的主体责任落实办法。
通过深化政府及部门和企业安全生产的政绩业绩考核,变原则要求为量化控制,坚持定期情况通报、及时预警督导、每半年进行一次综合评价等办法,搞好实时跟踪监控,严格奖惩兑现,推动了各级政府和广大企业实现—8—了“要我安全”到“我要安全”的转变。
二是坚持以重在治本为努力方向,必须在倡导防范意识、构建防范体系上做文章。
近年来,面对事故总量居高不下、重大事故时有发生的严峻形势,安全文化的一项重要任务就是引导全社会树立危机意识和防范意识,并用行之有效的制度将其固定下来,贯穿到安全生产全过程,变成持之以恒的长效机制。
因此,我们在抓好日常性、经常性监管工作的同时,把防范体系作为一项重要工作突出出来。
防范体系建设的根本目的就是推动安全监管工作变事后处理为预先防范,变事故管理为隐患管理,变生产管理为社会管理。
05年我们在深入调研论证、组织试点的基础上,从安全生产法律法规、组织建设、科技支撑等十个方面着力,制定印发了《关于加强全市安全生产防范体系建设的意见》,为全市各级各部门“关口前移”和“重心下移”提供了可操作性的办法措施。
同时,始终把提升企业本质安全水平作为重中之重,坚持以企业安全标准化活动为载体,狠抓安全生产法律法规的落实。
06年非煤矿山、危化行业有71家企业达到标准化要求,并通过了验收。
我们加强防范体系建设的做法,得到国家总局和省政府领导的高度重视和—9—肯定,并被国家总局和山东省科技厅列入软科学课题。
三是坚持抓普及抓经常,必须在完善传播网络和手段上寻支撑。
贴近时代要求,努力提高从业人员的安全素质是安全文化建设的紧迫课题和重大任务。
06年,我们在广泛开展“济南市百万从业人员安全教育培训工程”的基础上,针对安全生产教育培训资源分散、师资力量薄弱等实际问题,把建立健全条块结合、衔接紧密的安全教育培训网络作为安全文化建设的坚实平台。
我们从优化整合现有教育资源入手,与济南市委组织部门远程教育中心建立合作关系,充分利用其网络发达、建设规范的优势,把市、县两级安全教育培训中心、乡镇(街办)安全教育培训站、社区(村居)安全教育培训点紧密连结起来,真正构成市、县、乡镇、社区(村居)四位一体的安全教育培训网络。
今年三月初,我们组织安排有关专家通过网络对平阴县四个乡镇的即将外出打工的两千多农民工进行了安全生产常识培训,收到了较好效果。