2021管理人员演讲稿(3篇)
管理人员开会演讲稿范文
大家好！今天，我们在这里召开这次会议，旨在回顾过去一段时间的工作，分析当前形势，明确未来发展方向。
在此，我非常荣幸能代表管理层，与大家共同探讨我们共同的事业。
接下来，我将从以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一段时间，是我们团队共同努力、拼搏奋斗的时期。
在此，我要对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢！1. 提高工作效率。
通过优化工作流程、加强团队协作，我们成功提高了工作效率，实现了工作任务的按时完成。
2. 提升产品质量。
我们始终把产品质量放在首位，严格把控每一个生产环节，确保产品质量稳定可靠。
3. 优化团队建设。
我们注重人才培养，加强团队凝聚力，形成了一支高素质、专业化的团队。
4. 拓展市场。
在市场竞争日益激烈的背景下，我们积极拓展市场，成功开拓了新的业务领域。
二、分析当前形势，认清挑战当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，市场环境复杂多变。
面对这样的形势，我们要认清以下挑战：1. 市场竞争加剧。
随着同行业企业的不断涌现，市场竞争愈发激烈，这对我们的市场份额和盈利能力提出了更高要求。
2. 技术创新压力。
在快速发展的时代，技术创新是企业生存和发展的关键。
我们需要不断加大研发投入，提高自主创新能力。
3. 人才竞争。
优秀人才是企业发展的基石。
我们要加强人才引进和培养，提高员工综合素质，为企业的持续发展提供人才保障。
4. 政策法规变化。
随着国家政策的调整，企业面临的政策法规风险也在增加。
我们要密切关注政策动态，及时调整经营策略。
三、明确未来发展方向，共谋发展大计面对挑战，我们要坚定信心，积极应对，为实现企业持续发展而努力。
以下是我对未来的发展规划：1. 深化产业结构调整。
我们要根据市场需求，调整产业结构，优化产品结构，提高产品附加值。
2. 加大研发投入。
我们将持续加大研发投入，推动技术创新，提高产品竞争力。
3. 拓展市场渠道。
我们要积极拓展国内外市场，提高市场占有率，实现企业业务的多元化发展。
物业安全管理的演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨一个与我们生活息息相关的话题——物业管理安全。
安全是家庭幸福的基石，是社会和谐的保障，也是物业管理工作的重中之重。
在此，我将从以下几个方面谈谈物业安全管理的相关内容。
一、物业管理安全的重要性1. 保障业主生命财产安全：物业管理安全是保障业主生命财产安全的基础。
一个安全稳定的居住环境，能够让业主们安心生活、放心工作。
2. 维护社会稳定：物业管理安全是维护社会稳定的重要环节。
一旦物业管理不到位，可能会引发各类安全事故，影响社会和谐。
3. 提升物业管理品质：物业管理安全是提升物业管理品质的关键。
良好的安全管理能够提高业主满意度，树立物业管理公司的良好形象。
二、物业管理安全现状及存在的问题1. 安全意识薄弱：部分业主和物业管理工作人员对安全意识的认识不足，缺乏安全防范意识。
2. 安全设施不完善：一些物业小区的安全设施不够完善，如监控设备、消防设施、应急照明等。
3. 管理制度不健全：部分物业管理公司缺乏完善的安全管理制度，导致安全管理混乱。
4. 应急预案不足：在突发事件发生时，部分物业管理公司缺乏应急预案，无法迅速有效地应对。
三、物业管理安全管理的措施1. 加强安全意识教育：物业管理公司应定期开展安全知识培训，提高业主和工作人员的安全意识。
2. 完善安全设施：加大对安全设施的投资，确保监控设备、消防设施、应急照明等设备齐全、完好。
3. 建立健全管理制度：制定完善的安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任，确保安全管理有序进行。
4. 制定应急预案：针对可能发生的突发事件，制定详细的应急预案，提高应对能力。
5. 加强巡查检查：定期对小区进行巡查检查，及时发现安全隐患，及时整改。
6. 加强与政府部门的沟通协作：与公安、消防、卫生等政府部门保持密切联系，共同维护小区安全。
四、物业管理安全管理的建议1. 政府部门加大监管力度：政府部门应加强对物业管理行业的监管，确保物业管理安全。
安全生产述职报告演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我是一名安全生产管理人员，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我的安全生产述职工作。
安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全和社会的稳定。
在过去的一年里，我始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真履行安全生产职责，确保了公司安全生产形势的稳定。
下面，我就一年来的安全生产工作进行述职，请各位领导和同事批评指正。
一、加强安全生产责任制落实1. 完善安全生产管理制度。
我严格按照国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，修订完善了安全生产管理制度，明确了各级人员的安全责任，确保了安全生产制度的落实。
2. 强化安全生产责任制考核。
我定期对各部门、各岗位的安全生产责任制进行考核，对考核不合格的部门和个人进行通报批评，并要求限期整改，确保安全生产责任制落到实处。
3. 加强安全生产教育培训。
我组织开展了安全生产教育培训活动，提高了员工的安全意识和技能，为安全生产提供了有力保障。
二、强化安全生产风险防控1. 开展安全生产大检查。
我定期组织开展了安全生产大检查，对公司的生产设备、设施、场所进行全面排查，及时发现并消除安全隐患。
2. 加强安全巡查。
我要求各部门定期开展安全巡查，对巡查中发现的问题及时上报，并督促整改，确保安全生产无死角。
3. 严格危险作业管理。
对于动火、受限空间等危险作业，我要求严格执行审批制度，确保作业安全。
三、加强应急管理1. 建立健全应急预案。
我组织编制了公司安全生产应急预案，明确了各类事故的应急响应程序，确保在发生事故时能够迅速有效地处置。
2. 开展应急演练。
我定期组织开展了应急演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工的应急处理能力。
3. 加强应急物资储备。
我要求各部门做好应急物资储备工作，确保在发生事故时能够及时有效地开展救援工作。
四、加强安全生产文化建设1. 开展安全生产宣传。
我组织开展了安全生产宣传月活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式，提高员工的安全意识。
安全管理岗位竞岗演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀揣着对安全管理岗位的热爱和追求，向大家表达我的竞岗意愿。
在此，我要感谢组织给予我这次难得的机会，让我有机会为公司的安全管理事业贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，毕业于XXX大学，拥有XX年安全管理相关工作经验。
在过去的职业生涯中，我始终坚守安全第一的原则，积累了丰富的安全管理知识和实践经验。
今天，我怀着满腔的热情，向各位领导、同事们展示我的竞岗优势，希望能够得到大家的支持和认可。
一、热爱安全管理事业，具备坚定的安全理念作为一名安全管理岗位的竞岗者，我深知安全工作的重要性。
安全是企业的生命线，是企业持续发展的基石。
我热爱安全管理事业，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以高度的责任感和使命感，为公司创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
二、丰富的安全管理经验，熟悉各项安全规章制度在过去的XX年中，我曾在XX公司、XX集团等知名企业担任安全管理人员，积累了丰富的安全管理经验。
我熟悉国家及地方安全法律法规、行业标准，能够熟练运用各类安全管理工具和方法，对安全风险进行有效识别、评估和控制。
同时，我具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与各部门、各层级员工建立良好的合作关系，共同推进安全管理工作。
三、勇于创新，不断提升安全管理水平在安全管理工作中，我始终坚持与时俱进，勇于创新。
针对公司实际情况，我提出了一系列安全管理制度和措施，如安全生产责任制、安全教育培训、安全隐患排查治理、应急救援预案等，有效提高了安全管理水平。
同时，我还积极参与各类安全培训和学习，不断提升自己的专业素养和综合素质。
四、注重团队建设，发挥团队协作精神安全管理是一项系统工程，需要全体员工的共同努力。
我深知团队协作的重要性，注重团队建设，充分发挥团队成员的积极性和创造力。
在安全管理工作中，我鼓励大家敢于担当、勇于负责，共同为实现公司安全目标而努力。
五、竞岗优势与展望1. 具备丰富的安全管理经验，熟悉各项安全规章制度，能够迅速适应新岗位的要求。
大学管理岗面试演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我非常荣幸能够站在这里，参加这次大学管理岗的面试。
我叫[您的姓名]，毕业于[您的毕业院校]，专业为[您的专业]。
在此，我想借此机会向大家简要介绍一下我自己，并阐述我对大学管理岗位的理解和我的职业规划。
一、自我介绍1. 学术背景我在大学期间，认真学习专业知识，取得了良好的学习成绩。
在课余时间，我还积极参加各类学术活动，如学术竞赛、学术讲座等，不断提升自己的综合素质。
通过这些经历，我养成了严谨的学术态度和较强的学习能力。
2. 工作经历毕业后，我在[您的上一份工作单位]担任[您的职位]，负责[您的工作内容]。
在这段时间里，我积累了丰富的工作经验，学会了如何与同事、领导沟通协作，处理各种突发状况。
同时，我也深刻认识到，作为一名管理岗位的从业者，不仅要具备扎实的工作能力，还要有良好的团队协作精神和强烈的责任心。
3. 个人品质我性格开朗、乐观向上，具有较强的抗压能力。
在团队合作中，我能够充分发挥自己的优势，为团队创造价值。
同时，我也注重自我提升，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。
二、对大学管理岗位的理解1. 大学管理岗位的重要性大学是培养人才的重要基地，管理岗位在大学中起着至关重要的作用。
作为一名大学管理人员，我们需要负责学校的日常管理工作，包括教学、科研、学生工作、后勤保障等。
只有做好这些工作，才能为师生提供良好的学习和生活环境，推动学校各项事业的发展。
2. 大学管理岗位的要求大学管理岗位要求从业者具备以下素质：（1）政治素质：坚决拥护党的教育方针，具有良好的思想政治觉悟。
（2）业务素质：熟悉教育教学规律，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
（3）道德素质：具有良好的职业道德，为人正直，廉洁自律。
（4）心理素质：具有较强的抗压能力，能够应对各种突发状况。
三、我的职业规划1. 短期目标在大学管理岗位工作期间，我将努力学习，尽快熟悉各项业务，提高自己的综合素质。
同时，我将积极参与学校各项活动，为学校的发展贡献自己的力量。
安全管理人员面试演讲稿(3篇)
第1篇我非常荣幸能够参加这次安全管理人员的面试，在此，我首先感谢贵公司给我这次机会。
我叫XXX，毕业于XX大学安全工程专业，拥有丰富的安全管理经验和扎实的专业知识。
今天，我将从以下几个方面向大家展示我的能力和潜力。
一、扎实的专业知识作为一名安全管理人员，扎实的专业知识是基础。
在大学期间，我系统学习了安全工程、安全评价、事故调查与分析、应急预案编制等课程，掌握了安全管理的理论和方法。
此外，我还积极参加各类安全培训，不断提升自己的专业技能。
二、丰富的实践经验在校期间，我曾担任班级安全委员，负责组织安全教育活动，提高同学们的安全意识。
在实习期间，我曾在一家大型企业担任安全管理人员，负责公司安全生产的日常管理工作。
在这段时间里，我积累了以下实践经验：1. 熟悉国家安全生产法律法规，能够熟练运用法律手段维护企业合法权益。
2. 能够根据企业实际情况，制定切实可行的安全管理制度，并监督实施。
3. 具备较强的沟通协调能力，能够与各部门、各级管理人员保持良好沟通，确保安全管理工作顺利开展。
4. 熟练掌握事故调查与分析、应急预案编制等技能，能够有效应对各类突发事件。
5. 具备较强的团队协作精神，能够带领团队完成各项工作任务。
三、良好的职业素养作为一名安全管理人员，良好的职业素养至关重要。
以下是我具备的职业素养：1. 严谨的工作态度：对待工作认真负责，一丝不苟，确保安全管理工作万无一失。
2. 良好的沟通能力：善于与同事、上级、客户等各方沟通，确保信息畅通，提高工作效率。
3. 高度的责任心：对待工作充满热情，勇于担当，为企业安全生产保驾护航。
4. 持续学习：紧跟时代发展，不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质。
四、对安全管理的认识我认为，安全管理是一项系统工程，涉及企业生产经营的方方面面。
以下是我对安全管理的几点认识：1. 安全生产是企业发展的基石，没有安全保障，企业就无法持续发展。
2. 安全管理需要全员参与，从高层管理者到一线员工，都要树立安全意识，共同维护企业安全生产。
2024年管理人员竞聘演讲稿范文（三篇）
2024年管理人员竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的现场观众：大家下午好！首先，我要对能够站在这个舞台上并向大家展示自己的机会表示感谢。
我很荣幸能够在这里与各位评委和观众进行交流和互动，就我个人对管理人员职位的理解以及为什么我认为我是最适合于这个职位的人进行分享。
作为一名管理人员，我知道这是个充满挑战的角色。
然而，我相信我具备了承担这些挑战的能力、经验和潜力。
首先，我拥有优秀的领导能力。
在我过去的工作经历中，我经常被赋予领导团队的机会。
通过有效的沟通、目标设定和团队激励，我成功地带领团队实现了一系列重要项目的目标。
其次，我注重人际关系的建立与管理。
在团队中，互相合作和相互理解是非常重要的。
我相信只有建立了良好的人际关系，才能够有效地团队合作，实现共同的目标。
我非常关注员工的需求和关切，努力构建一个团结、和谐和积极向上的工作环境。
此外，我具备分析和解决问题的能力。
在工作中，问题和挑战时常出现。
作为管理人员，我相信我的职责之一就是迎难而上，寻找解决问题的方法。
我会根据实际情况进行全面的分析，掌握关键信息，并与团队合作来寻找最佳解决方案。
在我过去的工作中，我成功地解决了一系列复杂的问题，这让我更加坚信我有能力在管理职位上取得成功。
此外，我对未来和创新充满激情。
管理人员需要具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，以应对快速变化的外部环境。
我对市场和行业趋势保持紧跟，并不断学习和提高自己的技能和知识。
我相信通过不断地创新和改进，我可以带领团队取得更大的成功。
最后，我有责任心和奉献精神。
作为一名管理人员，我认识到我不仅仅是为了自己的个人发展而工作，更是负有责任去帮助团队和组织实现共同的目标。
我会投入足够的时间和精力来完成工作，并尽力为员工们提供所需的支持和帮助。
尊敬的评委和亲爱的观众们，以上就是我为什么相信自己适合于管理人员职位的主要原因。
作为一名管理人员，我将以身作则，引领团队实现更大的成功。
如果我有幸能够成为您选择的管理人员，我将会全力以赴，为组织的发展贡献自己的一份力量。
物管消防安全演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够和大家共同探讨一个与我们生活息息相关的话题——消防安全。
消防安全，关乎生命，关乎财产安全，是物业管理工作中的一项重要内容。
在此，我将从以下几个方面展开论述，希望大家能够引起足够的重视。
一、消防安全的重要性1. 生命至上，安全第一。
消防安全是物业管理工作的重中之重，关系到每一位业主的生命安全和财产安全。
一旦发生火灾，不仅会造成巨大的经济损失，还会给人们的生命带来无法挽回的损失。
2. 遵守法规，履行责任。
根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，物业管理单位有责任做好消防安全管理工作，确保业主的生命财产安全。
3. 提高意识，共建和谐。
消防安全是构建和谐社区的重要保障，只有提高全体业主的消防安全意识，才能共同营造一个安全、舒适的生活环境。
二、物业管理消防安全工作现状1. 物业管理消防安全意识有待提高。
部分物业管理人员对消防安全工作重视程度不够，导致消防设施设备维护不到位，消防通道不畅等问题。
2. 消防设施设备老化。
一些老旧小区的消防设施设备存在老化、损坏等问题，一旦发生火灾，难以发挥应有的作用。
3. 业主消防安全意识淡薄。
部分业主对消防安全知识了解不足，存在违章用电、乱堆乱放等安全隐患。
三、物业管理消防安全工作措施1. 加强消防安全宣传教育。
通过举办消防安全知识讲座、发放宣传资料、张贴宣传海报等形式，提高全体业主的消防安全意识。
2. 完善消防设施设备。
定期检查、维修、更换消防设施设备，确保消防设施设备完好、有效。
3. 保障消防通道畅通。
定期清理消防通道，确保消防车辆、人员能够顺利通行。
4. 制定应急预案。
根据小区实际情况，制定详细的火灾应急预案，明确各部门职责，提高应急处置能力。
5. 加强值班巡逻。
加强小区内的值班巡逻，及时发现并消除火灾隐患。
6. 建立消防安全责任制。
明确物业管理人员的消防安全职责，将消防安全工作落实到具体责任人。
四、物业管理消防安全工作建议1. 政府部门加强监管。
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2021管理人员演讲稿(3篇)尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫吴荻。
今天我演讲的题目是《让追求承载梦想起航》。
刚刚走上工作岗位的我，怀揣着梦想，希望把自己在学校所学的知识更好地服务于人民，服务于社会，服务于我所梦想的工商事业。
八圩分局作为我工作的起点，地处长江之滨，每天看着江水潮起潮涌，听着江水拍打着江堤，年轻的我从这里扬帆起航。
可理想与现实总是存在着差距，面对基层工作中具体琐碎的工作，站在江边土地上的我，看着千帆竞发的江水，我迷茫过，彷徨过，一直在思考：我这条船将驶向何方？在分局我被安排负责信息报送工作，由于缺乏工作经验，上报的材料经常不尽如人意。
我开始意识到，工作了就和在学校完全不一样，要学会进入另外一种角色，不再是被动式的灌输，而是要主动地学习和摸索,要坚持学以致用、用以促学、学用相长，把不断地学习作为拓宽思路和开展工作的重要方法。
“天下之难事，必作于易；天下之大事，必作于细”，只有从最基层的工作做起，从最简单的业务着手，在最基础的工作上用心，才能在平时的工作中干得好，在大事上看得出，在关键的时候顶得住。
我埋下头，向有着丰富工作经验的同事请教，向工商行政管理类书本学习，从最简单的案卷装订做起，从学习运用二版软件处理案件流程操作起。
慢慢的，我报送的信息开始能得到肯定，平时一些思考探讨的文章能有幸被刊登至《泰州工商》，这一点点的进步汇成了我继续不懈追求的动力。
感谢我的领导和前辈们在我的工作中给予帮助，让我不气馁、不放弃，让我这条小船在工商行政管理这条大江里走上了正常的航道。
除了注重实践工作，我也在工作之余不断系统加强基本理论的学习，紧紧围绕总局党组提出的:努力做到“四个统一”、更新“四个理念”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”的要求，认真贯彻市局党组的具体部署，努力提升“五力”，通过市局开展的“三治三提”作风整训活动，不断提升自己履职尽责的意识和能力，从而深刻领会工商行政管理的职能定位、根本目的、工作目标和基本要求。
我开始能够更好的立足岗位，立足于当前的大形势，融入工商人的角色，并结合自身实际情况，自查不足，自加压力，自觉改进。
在最近的企业年检工作中，虽然辖区内企业较多，但我已能够较好地协助巡查组长对于企业进年度检验，仔细核对审查企业提供的材料，及时有效发现案源线索，实现监管职能。
司马光说“凡百事之成也在敬之，其败也必在慢之”，这句话告诉我，做事要有恭敬之心，既要敬事，也要敬人，也就是要全心全意地为人民服务。
有一次，一位老人来办理企业年检，我负责接待了他，由于我是新人，老人担心我能否及时顺利地为他办理年检。
但是在接下来的过程中，我熟练的对他提交的年检材料进行审查，向他展示网上年检流程，并帮助其顺利完成网上年检。
与此同时，我也尽我所能为老人提供更为优质的服务，我见老人年事已高，便给他提供了座位和茶水，把他提出的问题及时向领导汇报，当场给予反馈，以便老人能迅速办理完年检。
老人在年检结束后，对我的感激地说：谢谢小姑娘，感谢你帮我及时顺利地办完年检。
得到老人的肯定，让我感到了作为工商人的自豪，虽然肩上的担子很重，但是工作却更有动力。
正是这一句句肯定的声音成了我新征程上无比的动力，正是这一句句鼓励的话语给了我迎风破浪的力量。
“盛年不再来，一日难再晨。
及时当勉励，岁月不待人”，一直以来我的梦想是成为一名优秀的工商人，虽然曾有过迷茫和彷徨，但所幸有领导和同事的帮助，经过不断努力，终于找到了追求的方向。
如果说希望犹如高高扬起的帆，那么不懈的追求就如同承载着满满梦想的船。
我拥有希望，亦怀揣梦想，我愿和这条船上所有满怀热情的工商人，一起乘风破浪，为工商行政管理事业的明天谱写新的篇章。
谢谢大家！基层管理人员竞聘演讲稿范文各位领导，你们好：今天我是怀着既惊喜又激动的心情在这里演讲。
说是惊喜，因我这是一次对所在岗位进行的竞聘，所以相信这种演讲在公司里并非绝后，但应该空前吧。
对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竞聘，心里难免怀着激动的心情。
通过这一年来的车间经历，我认为想成为一名优秀的基层管理人员，必须具备的素质：所以我认为自己有信心，有能力来继续从事自己现在的职位。
一直以来，我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己，所以对于自己的工作但求无愧我心。
工作中我一直把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳，而我也看到了自己努力的结果。
另一方面，相信在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。
所以我今天在此竞聘，希望能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。
希望各位领导给我这个机会，谢谢。
竞聘基层管理人员演讲稿各位领导，你们好：今天我是怀着既惊喜又激动的心情在这里演讲。
说是惊喜，因我这是一次对所在岗位进行的竞聘，所以相信这种演讲在公司里并非绝后，但应该空前吧。
对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竞聘，心里难免怀着激动的心情。
通过这一年来的车间经历，我认为想成为一名优秀的基层管理人员，必须具备的素质：所以我认为自己有信心，有能力来继续从事自己现在的职位。
一直以来，我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己，所以对于自己的工作但求无愧我心。
工作中我一直把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳，而我也看到了自己努力的结果。
另一方面，相信在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。
所以我今天在此竞聘，希望能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。
希望各位领导给我这个机会，谢谢。
教学管理人员竞聘演讲稿尊敬的学院领导、学校领导：早上好！今天，我怀揣着一份激动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学管理岗位。
本人XX年毕业于上海师范大学生物技术系本科，现正积极报考华东师范大学教育硕士学位。
学校里熟悉的伙伴都戏称我为流动大军，哪里需要我，我就往哪里冲。
从教七年来，我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科，担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。
无论处于哪个岗位，从事哪份工作，不求闻达于人，只求每天能尽职尽责的做些实实在在的事，用真情和爱心对待每一位同事。
自XX年参加工作以来，在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业知识基础和实践能力的教育工作者。
近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了普陀区教育系统青年岗位能手称号，荣获普陀杯生物学科评优大赛二等奖，参与了《上海市生命科学课程标准解读》内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。
初踏竞聘平台，我对教学管理有着如下初步的认识与思考：我认为，教学管理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培养勤于思考，敏于学习，勇于实践，善于总结，乐于奉献的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。
因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织能力，分解、解决问题的能力，决策、调控、自控能力及熟练的现代技术手段，能做到平等负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。
如果有幸加入学校教学管理的团队，我将做以下两点尝试：一、重视学习适应角色1、立足本位，丰富教管学识如果我能有幸踏上教学管理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同发展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习管理经验，进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平，思考可行可检的工作策略，做好教导主任的助手，深入了解每一位教师的优点和长处，发挥团队的最大合力。
2、着眼群体，促进自我发展新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此倡导自我发展，让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。
教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法，使教师能善用理论去研究理论，善用理论去拓展实践；教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》，前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划，体现了学科课程的价值追求和课程理念。
后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握；教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂家常课的过程中加强自我反思、学习和改进。
在课堂教学实战中，每一位教师都能从中积累丰富的教学经验，生成在书本上无法找到的教学智慧，这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、默默领会的，是别人难以教会的，属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。
二、重视创新发展特色1、以创新推进成效关注有效教学通过理论层面的学习，让教师逐步认识到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。
课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师必须在教学中学会教学，因此化理念为行为，倡导做中学就显得至关重要了。
通过教研组集中培训（主要是明确前段或他人的研究成果，如调动教苑报的潜在优势）有针对性的集体备课个人的课堂实践基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改进公开示范课（或改变评价方式，尝试多元化的评价体系），在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的能力，改变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化发展。
网络媒体的作用亦不可忽视，既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性，又可提高教师有效应用信息的能力与增强教师获得有效专业支持的机会。
面对家校互动平台的潜在优势，组织有能力的教师制作个人教学网页，展示自己的科研成果，获取他人的评价和建议，增进与学生、家长、教师的沟通与交流。
2、以创新引领变革促进校本研修校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。
通过教师群体围绕课堂教学不断改进实践与探索，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。
就我校基于自我反思、同伴互助和专业引领的校本研修模式而言，虽然合作伙伴的研修模式使我们受益匪浅，但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师，因此在第二轮的合作伙伴项目申报上，老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报项目上，以期达到教学研究的最大合力。
所以我认为我校的校本研修更应该倾向同伴互助，因为同伴之间的互助，对于教学管理而言，是最为实用的方法，它不拘形式，又能兼顾教师本身的自尊心及自信心，重要的是激发教师的研究积极性，张扬和发挥教师的主体意识，建立在此基础上的专业引领则会投射出更夺目的光芒。
与此同时，我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动，用心做好每一次教研，精心策划、全员参与、全程管理，提升自己努力成为优质教育点的同时尽可能发挥链的辐射作用。
以上就是我对于学校教学管理的思考，由于经验尚浅，还有许多不足之处，希望各位领导斧正。