企业管理岗位竞聘演讲稿2020
企业管理竞聘岗位演讲稿（通用20篇）
企业管理竞聘岗位演讲稿（通用20篇）企业管理竞聘岗位演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我竞聘的岗位是办公室主任，招生办公室主任。
下面，我就个人竞争的优势和具体工作思路向各位领导作一简要汇报。
我的竞聘理由和优势是：1、具备较高的政治素质。
多年的教育工作，使我树立了全心全意为教育工作服务的信念。
在工作中，做事讲原则，能够认真学习党的路线、方针政策并与实际工作相结合，自觉履行一名共产党员的职责。
2、丰富的管理办公室副主任竞聘演讲稿工作经验。
我已参加工作20xx年，其中，3年学生管理工作经历培养了我吃苦耐劳的精神和踏实肯干的工作作风，6年人事管理工作经历锻炼了我具有了一定的组织和协调能力，20xx年毕业生就业管理工作经历使我具备了全局的工作意识和处理各种复杂问题的素质。
3、熟悉高校招生工作。
多年的就业工作经历，让我熟悉并掌握社会对高校毕业生人才的需求状况，能够有效地把经济社会对人才的需求和学校的专业建设结合起来，实现以出口引导入口的招生模式，促进学校专业建设良性发展。
如果此次竞聘成功，我将做好以下信用社主任竞聘工作：在组织协调上：积极完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。
积极从我做起，维护领导班子的团结。
只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。
另外，工作中维护领导的威信，多请示汇报，努力做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。
在理论学习上：加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养，牢固树立全心全意为基层服务的思想;另外，还要加强业务知本文来自/ ，如转载，请注明识的学习，认真学习国家招生政策，加强调查研究，提高对招生形势和招生工作规律性的认识，提高工作能力，使自己更加胜任本职工作。
在招生工作上：一是加大招生宣传力度，充分利用电视、宣传单、报刊等宣传手段以及信访和咨询等，多形式、多层次、多渠道地开展宣传工作。
加强全国各地生源基地的建设，采取有效途径提高生源质量。
企业管理岗位竞聘优秀演讲稿6篇
企业管理岗位竞聘优秀演讲稿6篇企业管理岗位竞聘优秀演讲稿 (1) 尊敬的公司领导：感谢公司为我们提供这个极其珍贵的“自荐”机会，我是来自工业区的黄旭标，自加入物业公司以来我始终以“堂堂正正做人，兢兢业业工作”作为自己的立世之本。
在公司的培养和同事的帮助下，今已熟练地掌握所在区域的供配电系统、给排水系统的运行、电梯、发电机的操作、各设备设施的维修、保养、运行、操作、管理规程、及应急处理。
同时在这几年繁忙的工作之余，本人还是坚持利用业余时间自我充电，今已取得了电工高级技术证书、物业管理中级证书、大专二年的机电专业知识，通过自身的不断学习和刻苦钻研，逐渐提高了解决实际问题的能力，大大拓宽了工作思路。
多年来的工作成绩也得到了各位老师傅的充分肯定。
如今公司为我们提供了竞聘上岗机会，我认为是我学以至用的时候了，所以我竞聘兰亭颖园区域主管兼工程水电主管一职。
如果我是区域主管，我一定虚心学习，大胆探索，务实求进，以身作则来做好各项工作，而且要抵制各种不良做风，以自已的规范行动带领属下完成各项工作，采取一系列措施来提高服务质量：一、首先要进行员工培训，让员工转变观念，提高业务水平，增强服务意识。
二、建立严格的员工管理制度和投诉受理制度，要管理好员工，就必须靠严格的规章制度，靠良好的企业文化教育和对员工无微不到的关怀，靠自己勤勤恳恳，任劳任怨的踏实工作作风来赢得员工真心真意地同我合作，我们公司的员工素质都普遍比较高，我相信一定能够把他们团结起来，同舟共济，共同奋斗，按规范做好各项工作，争取达到市优标准。
三、定期对员工进行考核，以提高员工的技能及综合素质，合理安排属下员工的调配及协调工作，督促员工按规范做好供电设备设施、给排水设施、电梯设备设施、消防设备设施、运行保养工作、安全教育、安全管理等相关记录。
如果我是区域主管，我决心立足本职，摆正位置，配合、支持公司领导的工作，坚决服从领导的工作安排，抓好分管工作，为领导提供多方面的参考意见，在思想上摆正位置，行动上顾全大局，工作上认填负责，加强员工之间的沟通，协调、营造、团结、竞争的良好氛围，力争让每个人的才能、潜力都能得到充分发挥，维护同事间的团结、维护领导形象，调动员工的积极性，团结同事共同搞好工作，提高服务质量，力求在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力。
企业管理岗竞聘演讲稿通用6篇
企业管理岗竞聘演讲稿通用6篇为了在演讲时保持冷静，我们需要提前撰写并熟悉演讲稿的内容，预先准备演讲稿是确保演讲内容连贯性的基础，以下是本店铺精心为您推荐的企业管理岗竞聘演讲稿通用6篇，供大家参考。
企业管理岗竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位老师、同仁们：你们好！本人姓名XXX，38周岁，现任XXX公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。
1990年毕业于XXX学院，同年7月份参加工作，92年调入XXX公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。
20XX年8月份任XX公司副经理。
公司规模虽小，但安全复杂程度不比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯；在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。
这两项工艺取得了理想的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖三年来，通过抓队伍建设，建章整制，完善井下通风设施，健全防灭火、防尘、监测三大系统，认真贯彻落实各项责任制度，打开了振兴矿一通三防工作的局面。
煤矿生产，安全为天，煤矿安全监察部门工作尤为重要，他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命，他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全，所以说这个部门的管理者必须精通业务，能够抓住煤矿安全工作的重点和关键，能够深入一线、吃苦耐劳，应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心，应公平、公正、不询私情，能够用铁的手腕，务实的精神，过硬的本领来抓实抓靠安全监察工作。
本人1987年在大学加入中国共产党，经过近17年党的培养，应该说有较高的政治觉悟和素质。
毕业十余年来一直从事煤矿生产安全工作，对煤矿有着深厚的感情，也有深刻的认识，也曾经过生与死的考验。
十余年的煤矿工作经历，使我也积攒了一定的经验和能力。
所以无论政治素质和业务能力，我都对竞聘这个岗位充满了信心和希望。
2024年管理岗位竞聘演讲稿最新模板(三篇)
2024年管理岗位竞聘演讲稿最新模板尊敬的评委们，大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加2024年管理岗位竞聘。
首先，我想借此机会向各位领导和评委们表达我的崇敬之情，并感谢大家给予我这次发表演讲的机会。
过去的经历告诉我，管理岗位是需要各种技能和素质的综合体现。
我在工作中积累了丰富的管理经验，并不断提升自己的能力。
下面，我将从三个方面介绍我作为一名管理者的能力和优势。
首先，作为一名管理者，我具备极强的团队合作能力。
在之前的工作中，我一直担任着团队的负责人。
通过有效地组织、协调和指导，我成功地推动了团队的发展和壮大。
我注重团队的凝聚力和协作能力，鼓励成员做到相互学习、相互支持，共同实现团队目标。
我相信团队合作的力量，我也坚信只有团队共同努力，才能创造更大的价值。
其次，我具备了良好的沟通和协调能力。
作为管理者，与各个层级的员工进行有效沟通是至关重要的。
我注重倾听员工的意见和需求，与他们保持紧密联系，了解他们的工作情况和困难，并根据实际情况提出合理的解决方案。
同时，我也注重与其他部门的沟通和协调，促进各部门间的合作与共赢。
我相信良好的沟通和协调能力是管理工作的基石，只有与团队保持紧密的沟通和有效的协调，才能使整个组织的运作更加顺畅。
最后，我具备了良好的分析和解决问题的能力。
作为一名管理者，面对各种复杂的问题和挑战是难免的。
在我之前的工作中，我经常面临各种挑战和困难，并通过深入调研和分析找出解决问题的有效途径。
我善于从多个角度分析问题，找出核心症结，并采取相应的对策。
我相信，通过积极主动地解决问题，不断寻求创新的方法和思维，我可以在管理岗位上发挥出更大的价值。
尊敬的评委们，我相信，以上所述只是对我作为一名管理者能力和优势的简要描述。
作为一名管理者，我将充分运用已有的知识和技能，不断学习和提升自己，不断适应和应对变化，为企业的发展和员工的成长做出贡献。
最后，我衷心希望能够有机会成为贵公司管理岗位的一员，发挥我所具备的优秀能力和潜力，为企业的发展和繁荣贡献自己的力量。
企业管理者竞聘演讲稿5篇
企业管理者竞聘演讲稿5篇演讲稿一：开放式管理是企业成功的关键尊敬的评委们，大家好！我是本次企业管理者竞聘的一名候选人，我的话题是：开放式管理是企业成功的关键。
大家都知道，企业的成功离不开良好的管理，而开放式管理则是其中的一种成功之道。
开放式管理是指以开放、自由、民主为基础的企业管理方式。
在开放式管理中，企业与员工之间的关系是相互信任、相互尊重的。
企业家和组织者应该向员工展示绩效或成果，而不是向他们展示权力。
这种开放式的管理方式可以极大地激发员工的积极性和创造力，让企业在竞争中取得更大的成功。
为什么说开放式管理是企业成功的关键呢？因为它可以使员工更加自主和有创造性。
在传统管理体系下，员工往往不得不按照公司的规章制度来进行工作，限制了员工的发挥空间和能力，这样很难发挥员工的最大潜力。
然而，在开放式管理下，员工可以自由地表达自己的意见和想法，这不仅可以提高员工的满意度，同时也可以为企业带来更多的创新思路，推动公司更快速地发展。
除此之外，开放式管理可以带来更好的团队效果。
员工们在开放、自由的环境下交流沟通，往往能够形成更加紧密的工作团队，互相支持、互相促进，帮助企业实现更加迅速的发展。
这种团队效果可以在很多方面体现，比如增加公司员工的忠诚度，减少员工的离职率等。
最后，我想强调一点，开放式管理的实施需要企业家和组织者的鼓励和支持。
只有当企业领导者真正意识到员工是企业中最为宝贵的财富，才能够走出传统的管理方式，推行开放式管理。
所以，我相信，只有在企业家和组织者真正理解并信奉开放式管理的时候，企业才会真正获得成功。
演讲稿二：如何提高企业服务质量？尊敬的评委们，各位同仁：您好！我是一名企业管理者，今天我想分享一下关于企业服务质量的相关问题。
服务质量是企业发展的重要组成部分。
一家企业能否获得成功，除了产品质量外，最重要的就是服务质量。
而对于服务质量的提高，我们应该从以下几个方面入手：首先，建立以顾客为中心的服务理念。
2020企业管理岗位竞聘演讲稿最新总结3篇
2020企业管理岗位竞聘演讲稿最新总结3篇2020企业管理岗位竞聘演讲稿（一）尊敬的领导、同事们：大家好！非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘xx项目部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。
无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。
对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。
做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。
项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。
相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。
业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。
严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁管理岗位竞聘演讲稿奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。
在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏！因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。
当然，金无足赤，人无完人。
在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到了自己的不足之处。
由于平时处理的各种事情较多，所以有时会忽略一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的能力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现！如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。
企业管理竞聘岗位三分钟演讲稿范文(11篇)
企业管理竞聘岗位三分钟演讲稿范文（11篇）企业管理竞聘岗位三分钟演讲稿范文（精选11篇）企业管理竞聘岗位三分钟演讲稿范文篇1尊敬的各位、各位评委：你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。
我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。
我的汇报分为以下三个部分：及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。
一、及工作回顾_年元月我被调到微波站从事会计工作。
从此，我由一名生产技术人员转变为一名管理人员，岗位的更新，需要观念的更新、知识的更新，而且管理岗位对人素质要求更高，知识更全面。
于是，我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。
二、对应聘岗位的工作思路与工作目标1、做好全市劳务工的管理，尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策，利用FO_PRO建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等，对劳务人员进行计算机规范化管理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。
2、在服务公司的下，完善劳务用工管理办法，对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。
转变人力资源管理观念，即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主，开展定员定额，核算各单位人工成本。
要经常深入基层调研，开展工作分析，及时取得第一手资料，适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为决策依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。
3、定期组织对委员工的教育培训，提高他们的综合素质，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委员工队伍。
逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。
鼓励和支持劳务工参加职业技能，对取得职业技能证书的，建议增加岗薪工资。
竞聘企业管理岗位演讲稿范文3篇
竞聘企业管理岗位演讲稿范文竞聘企业管理岗位演讲稿范文精选3篇（一）尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们：大家好！我是来自XX大学管理学院企业管理专业的一名应届毕业生，我非常荣幸能有时机参与到这次企业管理岗位的竞聘中。
首先，感谢各位领导和评委给予我这次珍贵的时机，本场竞聘中，我将向各位展示我的才能、经历和潜力，为企业管理职位奉献自己的力量。
作为企业管理的毕业生，我对企业管理的重要性有着深化的认识。
企业管理是实现企业目的的关键，是协调资、组织员工、优化运营的重要手段。
良好的企业管理可以帮助企业进步效率、降低本钱，提升竞争力。
在我大学期间，我在企业管理领域进展了深化的学习和理论，通过课程学习和实习理论，我积累了一定的管理经历和技能。
首先，我具备较强的组织和协调才能。
在校期间，我曾参与多个团队工程，担任组长或副组长的职务，负责协调团队成员、分配任务、制定工作方案等。
通过这些经历，我学会了如何合理安排时间、资和人力，确保团队工作的顺利进展。
在团队工程中，我也学会了如何激发团队成员的潜力、协调不同成员之间的差异，以到达团队目的。
其次，我拥有较强的沟通和协调才能。
在与团队成员沟通时，我可以聆听他们的意见和建议，尊重并包容不同的声音，从而到达更好的团队合作效果。
另外，在与上级、同事和下属的沟通中，我注重倾听、尊重和理解差异，可以有效地解决问题、协调利益关系，形成共识并推开工作的进展。
再次，我具备较强的问题解决和分析才能。
在学业和实习中，我曾面对各种各样的问题和挑战，通过分析问题、寻找解决方案并付诸施行，我成功解决了许多问题，获得了良好的成绩。
我相信，企业管理岗位上也会遇到各种各样的问题，通过我的问题解决和分析才能，我可以找到最正确的解决方案，并帮助企业应对挑战，获得成果。
最后，我非常热爱企业管理这个岗位。
我对企业管理的学习和理论，并不仅仅是为了获得一份工作，而是出于对管理工作的热爱和追求。
我相信，通过我的努力和才华，我有才能在企业管理岗位上获得优秀的成绩，为企业的开展作出奉献。
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企业管理岗位竞聘演讲稿2020----WORD文档，下载后可编辑修改----企业管理岗位竞聘演讲稿2020（一）尊敬的各位领导、评委：大家好！非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持，正是由于大家无私的关心与厚爱，才让我能有一种激情和勇气来参与这次竞争上岗，实行竞争上岗，是公司全面深化人事制度改革，加强职工队伍建设，锻炼和提高员工素质的重要举措。
今天，走上这庄严的演讲台，非常感谢在座的各位同事对我的信任和支持，我如能竞争上兴达项目部材料设备管理员职位，我想，我能够把这项工作做得很好！首先容我介绍一下自己的基本情况：我叫xx，今年xx岁，大专学历，20xx年7月参加工作。
工作7年来，从事过1年的出纳和后勤工作，6年的仓管员工作。
认真、耐心、细致、好学是我的最大优点，也是各位同事对我最好的评价和印象。
我分为二大类：工作回顾和工作经验总结。
一、工作回顾20xx年xx月我加入这个大家庭，这段期间先后在云南祥云项目部、长沙资江大厦项目部、广州大学城项目部、河南金利项目部、山东东营项目部等担任个不同的工作岗位，我都兢兢业业地干好每一项工作。
最记忆犹新的一次是在资江大厦项目部的那个时候，由于该项目部是要参与贯标的，对供货、采购、材料验收、入库、出库、存货、日常账务管理等方面都是要求很严的，所以每到一批货我都得认真、仔细反复地核对过确认数量、质量都没问题再入库，如果发现有不符合质量要求的材料必须一一挑出来，避免由于施工材料的质量问题而造成的一系列后果。
二、工作经验的总结作为一名合格的材料设备管理员必须做到的几点：1、材料到货时应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和材料要求的交货日期交货。
根据采购单和送货单确认数量、质量没有问题后才能签收入库，如果质量有问题必须向上级反应不能轻易签收。
2、材料入库后保管要得当，材料的储存保管，原则上应以材料的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，合理有效使用仓库面积。
应以利于先进先出的作业原则分别决定存放方式及位置。
材料摆放好后再按品名、型号、数量等建立材料存放卡。
3、材料入库验收登记，出库登记，月报表、季度盘点等日常账务工作。
4、工器具借用时，要做好借用台账登记避免因归还不及时而给班组施工带来不便从而影响施工进度。
发现材料短缺或不足时，要及时向上级反应避免因材料供应不及时而造成的误工现象， 5、项目边角余料的回收，定期到现场回收边角余料能够二次使用的应尽量使用不能使用的应另设废品区保管。
这样不尽可以有效地利用材料还可以降低材料采购成本。
本人从事材料管理工作以来立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人自觉维护本公司的良好形象和声誉。
希望领导能给予我这次机会让我好好地发挥！企业管理岗位竞聘演讲稿2020（二）尊敬的各位领导：大家好！能够参加这次竞聘，我感到无比的荣幸。
首先我衷心的感谢公司领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！这些年，公司非常重视人才的培养，自从上班以来，我在烧结车间工作一年，销售部工作二年半。
我时刻不敢忘记公司领导的栽培，不敢忘记领导的谆谆教诲，我将会以优异的成绩回报公司。
所以我很珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地参加这次竞聘，我竞聘的职位是信息服务中心经理。
我现年29岁，xxxx年毕业于xxxxxxxx学院计算机信息工程系，xx月份毕业，进入xxxxxxxx有限公司客服部工作，从事计算机技术，设备集成，软件集成，网络技术，网络维护方面的工作，为自己积累了充分的硬件及软件知识。
xxxx年进入xxxx公司，在车间工作一年，在销售部工作二年，从一个普通的工人，一步一步走到现在的网络管理员岗位，在工作的过程中，无私奉献，业余时间利用自己的特长服务于公司。
尽力做到爱岗敬业，积极进取、刻苦钻研、团结同事，并圆满地完成领导交给我的各项工作任务。
我竞聘这一职位的优势有如下六点：一、有较强的综合素质我从小到大，从农村一步一步走到城市，从小学就开始一个人在外求学，虽说成绩不是特别优秀，但是，我从来不自卑，知道自己的立场，不断严格要求自己，不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，只有靠平时的点点滴滴的积累，夯实基础，才会有扎实的综合素质。
在成长的过程中，我时刻以自己的下一个目标来严格要求自己，所以已具备了作一个中层领导所必备技能，如：合理的原则性结合委婉的沟通性的能力、坚定的领导能力、培养员工的能力、较强的沟通技巧、良好的人际交往能力、处理压力和解决问题的能力以及管理实践的技能和稳妥的心态。
二、有较强专业技术能力由于我所学的是专业是计算机信息工程，在学校得到了系统全面的教育，关于计算机系统结构、操作系统原理、数据库系统原理、通讯管理、网络管理和java语言程序设计等专业方面知识在工作中都有得到应用。
在网络公司工作期间，本人主要参与过信息化工程、it 业务集成工程、计算机网络应用工程、监控工程建设。
对网络的数据层到应用层都较为熟悉，在网络供应商的技术也有相当的了解。
在公司信息化建设方面，一进公司就对公司erp进行了学习管理，并配合金蝶工作人员对公司人员进行过相应的培训，处理平时erp的小问题维护；对公司的局域网及计算机知识也是全身心投入，尽心帮助大伙在相关方面的工作；为公司着想，优化网络资源，尽量减少公司在计算机及网络方面的投入，为公司减轻资金压力。
三、信息化建设是一个公司长远的需求信息化建设是一种周期性、长期性的工作。
一个公司为了能高速发展，适应时代的节奏，信息化建设是必不可少的，我们公司在这扩大的同时，组建信息服务中心，说明了领导眼光的前瞻性。
我有这方面的特长，所以我站出来义不容辞。
四、有较强的组织能力、团结协作能力任何工作都是需要有强有力的团队来完成，我深知团队的重要，在张副总领导的这个销售团队中，我们每一个人，都是步调一致，紧密合作，竞争互惠，获得公司“先进集体”的称号。
张副总就是我团队建设的榜样，他是整个团队的方向舵，作用尤其突出，方向比努力更重要，扎实的组织能力、团结协作能力更会使得事半功倍。
这些事我一直耳濡目染，所以我时刻提醒自己，学习身边这些老师的所有特长。
在单位组织过一些活动，虽不是公司工会的组织者，但我尽心去作，通过人员沟通、有效聆听、会议等形式来解决沟通问题，消除分歧，使目标达成一致，共同完成，用学到的东西实验自己的成果，由于多种原因，虽说效果不是很好，但我得到了很大的锻炼。
在公司组织很多活动中，我经常是以身作则，首先起到示范作用，然后积极的组织，不管是工会组织的篮球比赛、知识竞赛，还是院里组织的文化月等活动，我都是踊跃参与，并取得一定成绩。
五、有较强的开拓创新能力由于自己专业的特殊性，对科技类，信息类的东西关注较多，长时间形成了一些新颖，高效的工作方式；对别的公司比较高效的工作方式也能更快的去适应，并学以致用。
知识就是力量，不断更新自己的知识，是通过理论知识积累和不断思考产生的新思路、新想法。
而且我觉得将信息技术、自动化技术、现代管理技术与制造技术相结合，必然会带动产品设计方法和工具的创新，企业管理模式的创新，企业间协作关系的创新，实现产品设计制造和企业管理的信息化，生产过程控制的智能化，制造装备的数控化，咨询服务的网络化，可以全面提升公司在行业内的核心竞争力。
六、有较好的年龄优势我今年xx岁，人生正当而立，身体健康，精力旺盛。
这使我能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在信息中心这一阵地上寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳效应。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上经理岗位，我一定不负众望，在公司、部门领导和同事们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。
因此我打算从以下三个方面来开展工作：对新厂房的搬迁作好准备。
熟悉新厂房的网络拓扑，对网络基础设施进行参与，规化，设计，优化，确保搬迁后能顺利开展工作。
对单位现有全部计算机，及网络设备进行梳理，合理规划利用提出方案。
加强信息化建设。
信息化建设，我有几点自己的看法、见解，有说的不对的地方，希望领导批评指正。
1，重视论证项目的可行性、可靠性、可执行性，确保公司工作的实用性。
2，重视外出交流学习，通过比较与选择，得出技术上、经济上合理的最优方案。
3，由于国家推进信息化的进程较快，有大跃进的成分，所有要谨慎参与。
加强信息化队伍建设，提高全员信息化水平。
要将人才培养与推进信息化结合起来，制订公司全员信息化培训计划，根据需要采用请进来与走出去培训相结合的方法，分层次、分阶段、分系统地对企业领导、管理人员、技术人员和使用人员进行信息化培训，不断提高企业对信息化的认识和应用水平，加强信息化的推动力和执行力。
如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。
最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢领导对我的支持和鼓励。
企业管理岗位竞聘演讲稿2020（三）尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢上级领导过去对我的培养和帮助，感谢各位给我难得的展示自我机会，能够参加那xxx岗位竞聘。
一、自我介绍我叫韦国光，现年xx岁，xxxx年xx月毕业于云南广播电视大学热带作物栽培技术专业，同年xx月分配到曙光农技站工作，xxxx 年xx月调坝美农技站工作，xxxx年xx月至今在那洒农技站，从事基层农技推广工作xx年，xxxx年xx月取得农艺师资格，已履职农艺师资格xx年。
二、岗位认识那洒镇八级农艺师岗位重要，要在上级部门和镇政府的领导下，全面做好农业基础设施建设、农业科技、农业开发、服务农民等工作，提高农业生产管理水平，促进那洒镇农业又好又快发展，增强那洒镇农业产品的市场竞争力，提高农民经济收益，为建设那洒镇社会主义新农村作贡献。
三、竞聘优势1、工作经验丰富。
我参加工作已有23年，平时认真学习，刻苦钻研，虚心向领导、同事请教，重视经验积累和工作总结，注重理论和实践相结合，熟练掌握了岗位所需要的业务知识和工作技能，能够全面做好农艺师工作，促进那洒镇农业生产发展。
2、工作作风扎实。
我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风，过去多年工作中，遇到无数艰难困苦，我都想法克服，时常加班加点，不怕辛苦，从无怨言，只为做好本职工作，提高农业生产经营效益。
3、服务意识强烈。
我在本职岗位上牢固树立服务意识，始终全心全意为广大农民服务，尽心尽职、任劳任怨做好工作，提高本地农产品的市场竞争力，促进农民增收致富。
四、工作打算如果我能够竞聘上那洒镇八级农艺师岗位，将着重做好以下三工作：1、抓好自身建设，全面提高素质。