拖欠工资的劳动仲裁申请书

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拖欠工资仲裁申请书5篇

拖欠工资仲裁申请书5篇

拖欠工资仲裁申请书5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动仲裁申请书样本(三篇)

劳动仲裁申请书样本(三篇)

劳动仲裁申请书样本尊敬的劳动仲裁委员会:本人申请劳动仲裁,对于我与雇主之间存在的劳动纠纷提出如下申请:一、基本信息1. 姓名:2. 性别:3. 出生年月:4. 联系电话:5. 身份证号码:6. 工作单位:7. 雇主信息:(1)姓名:(2)工作单位:(3)联系电话:二、劳动纠纷概况(在此简要叙述劳动纠纷的起因、发生时间、经过等)三、劳动纠纷的具体内容(在此详细说明劳动纠纷的涉及方面,例如工资、加班费、工时、合同等)四、申请事项和理由1. 申请事项:(在此表明你希望通过劳动仲裁解决的具体问题,例如要求支付拖欠工资、要求支付加班费、要求解除劳动合同等)2. 理由:(在此详细解释你的理由,例如提供相关证据、证人证言等支持你的主张)五、申请人的要求(在此说明你希望劳动仲裁委员会如何裁决,例如支付给你一定数额的工资补偿、终止劳动关系等)六、证据清单(在此列出你准备提供的证据清单,如工资单、合同、通讯记录等)七、其他需要说明的事项(在此说明你认为有必要说明的其他事项)八、联络方式(在此填写你的地址、邮编、邮箱等联络方式)以上是本人的申请,恳请劳动仲裁委员会尽快受理并处理此纠纷。

如有需要,本人将随时提供进一步的证据和协助。

谢谢!申请人签名:申请日期:劳动仲裁申请书样本(二)尊敬的劳动仲裁委员会:我是作为劳动者向贵委员会申请劳动仲裁,希望能够得到公正的处理和解决。

这封申请书旨在详细描述我所面临的问题,并陈述我对于争议的看法和请求。

我是一位在某公司任职的员工,入职时间为XX年XX月。

此次申请仲裁的争议涉及工资支付问题。

以下是我所面临的问题的详细描述:首先,我认为公司对我的工资支付存在违规行为。

根据劳动合同,公司应当按时发放工资,并且在离职时结清未支付的工资。

然而,自从我进入公司以来,公司一直存在支付工资不准时、不完全的情况。

我多次与财务部门进行沟通,但他们只是敷衍我,没有给出任何解决方案。

这不仅严重影响了我的生活和家庭,还侵犯了我的劳动权益。

关于拖欠工资的仲裁申请书

关于拖欠工资的仲裁申请书

仲裁申请书尊敬的仲裁委员会:根据《劳动合同法》等相关法律法规规定,我作为________(申请人)在________(公司名称)工作,就________(具体工作内容)执行劳动合同,但是公司存在拖欠工资的情况。

鉴于此,特向贵仲裁委员会提出仲裁申请,希望得到公正裁决,维护我的合法权益。

具体情况如下:申请人信息:•姓名:____________•性别:____________•身份证号码:____________•联系方式:____________•工作岗位:____________•入职日期:____________•离职日期(若适用):____________•拖欠工资起止时间:____________公司信息:•公司名称:____________•统一社会信用代码:____________•注册地址:____________•法定代表人:____________•所在地仲裁委员会:____________拖欠工资情况描述:公司拖欠我的工资共计人民币____________元,拖欠工资时间从____________至____________。

在我多次向公司提出要求支付工资的情况下,公司却未给予明确答复或拒绝支付工资。

这严重损害了我的合法权益,故特向贵仲裁委员会申请仲裁,请求公司依法支付拖欠的工资。

证据支持:我向贵委员会提供以下证据支持我的申请:申请事项:1.公司应当立即支付拖欠我的工资,共计人民币____________元;2.公司应承担违约金____________元;3.公司应承担本次仲裁的费用。

附言:我真诚希望贵仲裁委员会能够公正、客观地审理此案,依法作出裁决,维护劳动者的合法权益。

谢谢!此致,申请人:____________日期:____________。

欠薪离职 劳动仲裁申请书

欠薪离职 劳动仲裁申请书

欠薪离职劳动仲裁申请书
尊敬的劳动仲裁委员会:
我是XXX,现就我与XXX公司存在的劳动争议,向贵委员会申请劳动仲裁。

一、申请人基本情况
我是XXX,身份证号码为XXX,现居住于XXX。

我于20XX 年X月X日进入XXX公司担任XXX职位,并于20XX年X 月X日离职。

我离职的主要原因是公司拖欠我工资,造成我的正常生活受到极大影响,无法继续在该公司工作。

二、劳动争议的情况
我在XXX公司工作期间,一直认真履行工作职责,尽心尽力地完成公司交给的各项任务。

然而,在我工作期间,公司经常推迟发放工资,严重影响了我的生活质量。

特别是在我离职前两个月,公司拖欠了我两个月的工资,使得我无法偿还房租及日常开销,不得不在生活上面临极大的困难。

我多次向公司管理层反映此情况,但得不到妥善解决。

公司方面只是敷衍应答,一次次地承诺会尽快发放工资,但实际情况并未得到改善。

由于公司不履行合同约定,造成我在经济上遭受损失,我只能选择了在无奈中离职。

三、要求
基于上述情况,我希望贵委员会能够进行调解,并判决公司支付我拖欠的工资。

具体要求如下:
1. 公司应当支付我拖欠的工资共计XXX元,包括两个月的基
本工资及相应的加班费等;
2. 公司应当支付我因公司拖欠工资所造成的经济损失XXX元;
3. 公司应当承担本次劳动仲裁的相关费用。

以上要求是根据实际情况提出的合理要求,希望贵委员会审慎处理此案,公正裁决,维护我的合法权益。

特此申请。

申请人:XXX
日期:20XX年X月X日
附件:个人身份证明、合同复印件、工资支付记录等相关证据。

个人劳动仲裁申请书范本7篇

个人劳动仲裁申请书范本7篇

个人劳动仲裁申请书范本7篇第1篇示例:个人劳动仲裁申请书范本申请人(姓名):被申请人(单位名称):申请人身份证号码:申请事项:劳动争议仲裁申请尊敬的仲裁委员会:本人(申请人姓名),性别(男/女),现年(年龄),身份证号码(身份证号码),户籍地址(户籍地址),现居住地址(现居住地址),系作为被告(单位名称)的普通员工。

本人因与被告在劳动关系上发生争议,故向贵仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

一、争议的原因和事实(一)被告拖欠本人工资问题自(具体时间)开始,被告单位连续多月未按时足额支付本人工资,加之未按照国家规定缴纳社会保险费用,导致本人生活困难。

(二)被告强制加班问题被告单位经常性地要求本人进行强制加班,超出法定工作时间,严重影响了本人的休息时间和身体健康。

(三)其他劳动纠纷问题在本人工作期间,被告单位存在种种违法违规行为,如无故扣发工资、违法辞退等,严重侵害了本人的劳动权益。

二、申请的请求(一)要求被告单位按时足额发放拖欠的工资,补发相关社会保险费用。

(二)要求被告单位停止强制加班行为,保障本人的合法休息权益。

(三)要求被告单位给予本人合法合理的赔偿,以弥补因其违法违规行为所导致的损失。

三、申请理由本人认为,被告单位拖欠工资、强制加班、违法辞退等行为严重侵犯了本人的劳动权益,违反了劳动法律法规和劳动合同约定,应承担相应责任。

四、证据材料(一)工资单、银行流水等相关证据(二)加班记录、通知等相关证据(三)证人证言等相关证据五、联系方式申请人联系人:(联系人姓名)联系电话:(联系电话)通讯地址:(通讯地址)以上事实和理由属实,敬请仲裁委员会依法公正裁决。

特此申请。

申请人(签名):日期:【备注】:本申请书一式两份,一份存档备查,一份交贵委。

以上为个人劳动仲裁申请书范本,望贵委审慎处理,维护劳动者的合法权益。

第2篇示例:个人劳动仲裁申请书范本申请人:XXX申请事由:劳动纠纷争议事项:1、公司未按合同约定支付工资;2、公司违反劳动法规定,未提供劳动合同;3、公司存在违法裁员行为。

拖欠工资劳动仲裁申请书(实用7篇)

拖欠工资劳动仲裁申请书(实用7篇)

拖欠工资劳动仲裁申请书(实用7篇)拖欠工资劳动仲裁申请书篇一申诉人:身份证号码:现住:被申诉人:注册地址:实际办公地址:联系手机:座机:负责人:仲裁请求:(1)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元(要求20xx年8月1日至20xx年8月31日期间的)。

(2)请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资(含加班工资)的赔偿金(2300+43990)×0.25=11572.5元。

(3)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458×9=22122元。

(4)请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458×4.5=11061元。

(5)请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元×0.5=5530.5元。

(6)请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。

(7)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付未休年休假工资报酬15天×(2300÷21.75)×2=3172元(指差额部分)。

(8)请求依法裁决被申诉人向申诉人无法领取失业保险金的损失10个月×1160×0.8=9280元(被申诉人应当为申诉人购买4年多的失业保险,申诉人依法最多可领取10个月的失业保险金,从20xx年9月1日开始起算)。

(9) 1000元,请求被申请人依法退还上诉人的定金。

(10)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付20xx年7月-20日-20xx年8月31日期间周末加班工资43990元。

以上金额合计:112328元。

事实与理由:申诉人于20xx年7月20日进入被申诉人单位工作的,20xx 年8月28日被被申诉人无故辞退,期间的工作情况大致如下:(1)双方签订了两次书面劳动合同,最后一份劳动合同是20xx年12月31日签订的,期限为20xx年1月1日-20xx年12月31日,目前尚未到期。

劳动仲裁申请书范本范文7篇

劳动仲裁申请书范本范文7篇

劳动仲裁申请书范本范文7篇第1篇示例:尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司的员工,因与公司在工资支付、劳动合同解除等方面发生纠纷,特向贵委员会提出仲裁申请,希望能得到公正处理。

一、案情简介我于XXXX年XX月XX日加入某公司,任职于XXXXXX岗位,工作表现良好,但最近公司却不按时足额支付工资。

我多次向公司反映此问题,但公司未能给予合理解释和补偿。

公司最近提出解除劳动合同并支付少量赔偿金的意见,我对此不满意,并认为公司解除合同的理由不合法。

二、请求事项1. 请求对公司未按时足额支付工资行为进行调查,并要求公司补足拖欠的工资;2. 请求对公司解除劳动合同的合法性进行审查,要求恢复劳动关系或根据《劳动法》相关规定给予合理赔偿;3. 请求贵委员会根据事实和法律规定,做出公正的仲裁裁决。

三、证据材料1. 相关工资单、银行流水等证据,证明公司存在拖欠工资行为;2. 劳动合同、部门规章等证据,证明公司解除合同理由不合法;3. 其他相关证据及证人证言。

四、附言希望贵委员会能够对此次仲裁申请尽快受理并调查核实,保护劳动者合法权益,维护劳动关系的稳定。

特此申请。

申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日第2篇示例:劳动争议是在劳动关系中产生的各种矛盾和纠纷,劳动仲裁是解决这些争议的一种有效方式。

当劳动者与用人单位之间发生纠纷无法通过协商解决时,劳动仲裁可以提供一个公正客观的平台,帮助双方达成公正的裁决。

下面是一份关于劳动仲裁申请书的范本范文,力求详细、清晰地阐述争议的事实和要求,以便仲裁机构能够了解案件的具体情况并作出合理的裁决。

劳动仲裁申请书申请人(姓名):申请人身份证号码:申请单位统一社会信用代码:争议事实和请求:一、申请人与申请单位签订了《劳动合同》,合同约定申请人担任公司销售部销售经理一职,承担销售任务及相关工作。

然而自入职以来,申请单位未按合同约定支付申请人的工资,导致申请人的经济权益受到损害。

二、申请人在公司工作期间表现出色,为公司带来了大量的销售业绩,并按照公司要求完成了每月的销售任务。

劳动争议仲裁申请书范本(拖欠工资)申请劳动争议仲裁时涉及拖欠工资的申请书模板

劳动争议仲裁申请书范本(拖欠工资)申请劳动争议仲裁时涉及拖欠工资的申请书模板

劳动争议仲裁申请书范本(拖欠工资)申请劳动争议仲裁时涉及拖欠工资的申请书模板尊敬的劳动争议仲裁委员会:申请人:(姓名)申请人联系方式:(电话号码/邮箱地址)被申请人:(公司/雇主名称)被申请人联系方式:(公司地址/电话号码)申请事由:我在被申请人所属公司工作期间,发生了拖欠工资的问题。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,我特此向贵委员会申请劳动争议仲裁,希望能得到公正、合理的判决。

事实经过:自(具体日期)起,我开始在被申请人公司(具体公司名称)工作,担任(具体岗位工作)职务。

期间,合同约定的工资发放时间为每月的(具体日期),然而,自(具体日期)开始,被申请人公司开始拖欠我的工资。

我多次与被申请人的财务部门和上级领导进行沟通,请求解决该问题,但未得到有效回应。

我始终积极履行我的工作职责,并按照合同要求提供了工作上的卓越表现,但被申请人仍然对我进行了工资的拖欠。

我逐渐发现,不仅仅是我个人受到了工资拖欠的影响,还有其他几位同事也遇到了类似的问题。

这种持续拖欠工资的情况已经严重影响到了我的生活和正常工作,我实在无法接受这种对劳动者应得权益的侵害。

请求:鉴于上述情况,我诚挚地希望劳动争议仲裁委员会能够根据相关法律法规,依法审理并判决以下事项:1. 被申请人立即支付我所拖欠的工资,共计(具体金额);2. 被申请人支付我因工资拖欠所产生的利息/滞纳金;3. 被申请人承担我在劳动争议仲裁过程中的合理诉讼费用;4. 其他相关事宜。

证据(附表):1. 工资支付记录;2. 合同及加班记录;3. 日常工作情况证明。

陈述:我坚信自己的权益受到了侵害,我对以上所申请的诉求具备充分的合理性和合法性。

我诚恳地希望劳动争议仲裁委员会能够依法公正地处理该案,并判决被申请人承担相应的法律责任。

请劳动争议仲裁委员会尽快组织仲裁听证会,听取我和被申请人的陈述和举证,对该案进行公正、公平的审理,并作出公正合理的判决。

同时,希望贵委员会能够保护我们劳动者的权益,确保法律的公正执行。

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拖欠工资的劳动仲裁xx
拖欠工资仲裁xx(样本)
申请人:张XX,男,19XX年XX月XX日出生住址:XX市XX号,身份证号码:
代理人:XX律师事务所XX律师
被申请人:XX市XX机械有限公司,住所地:XX市经济技术开发区XX号,电话:
联络人:刘XX联络电话:1370576XXXX
法定代表人:罗XX职务:总经理
申请事项:
一、恳求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20XX年9月至20XX年12月止)。

二、恳求裁决被申请人支付违法的经济补偿金4500元。

三、恳求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、恳求裁决被申请人为申请人补缴自20XX年9月至20XX年12月的社会保险。

事实与理由:
20XX年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1800元。

进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人屡次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定规范,法定节假日加班也未按手册支付加班工资。

至今未给申请人办理任何社会保险,20XX 年·12月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个
月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并回绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违背《》《》等相关手册,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国》之手册,特依法提起,请予支持!此致
XX劳动仲裁委员会
xx:XX
二0一九年一月十日
上文只是一个拖欠工资劳动仲裁申请书的样本,仅供参考。

而实际情况总是与样本有着万般出入,为保障您的合法权益,请您根据您的实际情况,详细咨询
搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改。

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