加班费劳动仲裁申请书
加班费仲裁申请书4篇
加班费仲裁申请书4篇加班费仲裁申请书4篇在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，很多事项都需要使用申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。
那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编收集整理的加班费仲裁申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
加班费仲裁申请书1申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人20xx年3月至20xx年2月期间的加班工资10233.2元;2、依法裁决被申请人支付申请人20xx年2月份工资960元;3、依法裁决被申请人自20xx年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;4、依法裁决被申请人补足申请人20xx年3月至20xx年2月期间最低工资差额部分1200元;5、依法裁决被申请人返还20xx年1月至20xx年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;6、依法裁决被申请人为申请人补交20xx年5月至20xx年12月期间以及20xx年3月至20xx年7月期间的社会保险。
事实与理由：20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx 年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致区劳动争议仲裁委员会申请人：申请日期：年月日加班费仲裁申请书2被告：有限公司申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人XX年3月至XX年2月期间的加班工资10233.2元;2、依法裁决被申请人支付申请人XX年2月份工资960元;3、依法裁决被申请人自XX年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;4、依法裁决被申请人补足申请人XX年3月至XX年2月期间最低工资差额部分1200元;5、依法裁决被申请人返还XX年1月至XX年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;6、依法裁决被申请人为申请人补交XX年5月至XX年12月期间以及XX年3月至XX年7月期间的社会保险。
加班费仲裁申请书
加班费仲裁申请书各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：加班费申请报告领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且”十一”黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：***申请日期：*年*月*日篇二：加班费申请报告尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：***申请日期：****篇三：加班费申请报告20**年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20**年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
劳动仲裁申请书样本（三篇）
劳动仲裁申请书样本尊敬的劳动仲裁委员会：本人申请劳动仲裁，对于我与雇主之间存在的劳动纠纷提出如下申请：一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 联系电话：5. 身份证号码：6. 工作单位：7. 雇主信息：（1）姓名：（2）工作单位：（3）联系电话：二、劳动纠纷概况（在此简要叙述劳动纠纷的起因、发生时间、经过等）三、劳动纠纷的具体内容（在此详细说明劳动纠纷的涉及方面，例如工资、加班费、工时、合同等）四、申请事项和理由1. 申请事项：（在此表明你希望通过劳动仲裁解决的具体问题，例如要求支付拖欠工资、要求支付加班费、要求解除劳动合同等）2. 理由：（在此详细解释你的理由，例如提供相关证据、证人证言等支持你的主张）五、申请人的要求（在此说明你希望劳动仲裁委员会如何裁决，例如支付给你一定数额的工资补偿、终止劳动关系等）六、证据清单（在此列出你准备提供的证据清单，如工资单、合同、通讯记录等）七、其他需要说明的事项（在此说明你认为有必要说明的其他事项）八、联络方式（在此填写你的地址、邮编、邮箱等联络方式）以上是本人的申请，恳请劳动仲裁委员会尽快受理并处理此纠纷。
如有需要，本人将随时提供进一步的证据和协助。
谢谢！申请人签名：申请日期：劳动仲裁申请书样本（二）尊敬的劳动仲裁委员会：我是作为劳动者向贵委员会申请劳动仲裁，希望能够得到公正的处理和解决。
这封申请书旨在详细描述我所面临的问题，并陈述我对于争议的看法和请求。
我是一位在某公司任职的员工，入职时间为XX年XX月。
此次申请仲裁的争议涉及工资支付问题。
以下是我所面临的问题的详细描述：首先，我认为公司对我的工资支付存在违规行为。
根据劳动合同，公司应当按时发放工资，并且在离职时结清未支付的工资。
然而，自从我进入公司以来，公司一直存在支付工资不准时、不完全的情况。
我多次与财务部门进行沟通，但他们只是敷衍我，没有给出任何解决方案。
这不仅严重影响了我的生活和家庭，还侵犯了我的劳动权益。
加班费劳动仲裁申请报告书
加班费劳动仲裁申请报告书尊敬的仲裁委员会：我是某公司的一名普通员工，本人因公司未按照劳动合同规定支付加班费，特向贵仲裁委员会申请劳动仲裁。
现将相关事实情况和证据向贵委员会详细陈述如下：一、案情概述我于 2020 年 6 月加入某公司，与公司签订了无固定期限劳动合同，合同约定了我每周工作 40 小时，超过部分为加班时长，并按照国家有关法律法规和公司规定支付加班费。
但是，近期我发现公司在支付加班费方面存在违规行为，未按照合同约定支付加班费用。
二、具体事实和证据1. 加班记录和工资单我在公司的每次加班都会按照公司规定填写加班记录，并交由主管审批。
但是，公司在发放工资时并没有根据加班记录支付加班费，造成我的劳动权益受到侵害。
以下附上我的加班记录和工资单供贵委员会查阅。
2. 公司规章制度公司的《工作时间及休假制度》明确规定了加班费的计算方式和支付标准，但是公司并未按照规定支付加班费用。
以下附上该规定供贵委员会查阅。
三、申请仲裁的理由和要求根据中华人民共和国《劳动法》和《工资支付暂行规定》相关规定，公司应当按照合同约定支付加班费用。
但是，公司不仅未履行劳动合同约定的支付义务，而且还存在对我的劳动权益的侵害行为，违反了劳动法律法规及公司规章制度。
故向贵仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付我因加班而产生的补偿款，合计人民币 15000 元。
四、权利义务关系我与公司签订了无固定期限劳动合同，在合同约定的工作时间内，我有义务完成公司交给的工作任务，并提供良好的工作表现。
同时，公司有义务按照合同约定支付我应得的薪酬，并保障我的其他合法权益。
公司未按照约定支付加班费用，已经侵害了我的合法权益。
五、法律依据1、《中华人民共和国劳动合同法》2、《中华人民共和国劳动法》3、《中华人民共和国工资支付暂行规定》六、陈述意见本人认为，公司作为劳动合同的用人单位，应当履行合同约定的支付义务，尊重劳动者的劳动权益。
公司未按照约定支付加班费用，已经侵害了我的法定权益。
足额加班费仲裁申请书范文6篇
足额加班费仲裁申请书范文6篇尊敬的仲裁委员会：俺叫[申请人姓名]，在[公司名称]干了老长时间了。
俺就是个普通的小员工，每天勤勤恳恳地给公司卖命。
俺们公司啊，那工作安排得可满了，加班就跟家常便饭似的。
俺想着为了公司发展，加加班也没啥，可这加班费给得那叫一个抠搜啊。
俺按照规定，该拿足额的加班费，这可是俺应得的辛苦钱。
就说这平常吧，工作日晚上加班，领导就跟忘了这事儿似的，加班费少得可怜。
周末呢，本来说好的双倍工资加班，结果到手的钱根本就不是那么回事儿。
俺心里这个委屈啊，感觉自己就像那老黄牛，光干活还吃不饱。
俺请求仲裁委员会给俺做主，让公司把足额的加班费补给俺。
俺在这公司付出了这么多精力和时间，总不能让俺白干那些加班的活儿吧。
俺要求公司按照法律规定，把欠俺的加班费统统补上，还俺一个公道。
此致。
敬礼！申请人：[申请人姓名]日期：[具体日期]尊敬的仲裁机构工作人员：您好呀！我是[申请人姓名]，我现在可憋屈了，得找你们帮我出出这口气。
我在[公司名称]上班，那公司啊，就像个榨汁机似的，把我们员工的精力榨得一滴不剩。
加班？那是经常的事儿。
我感觉我在公司的时间比在家都长。
每次加班的时候，我都想着，没事儿，多劳多得嘛，公司肯定会给我足额的加班费的。
没想到啊，公司就像个铁公鸡，一毛不拔。
给那点加班费，还不够我买杯奶茶补补身体的呢。
就拿上次节假日加班来说吧，我牺牲了自己休息的大好时光，在公司忙得晕头转向的。
结果呢，加班费算得那叫一个乱七八糟，少给了好多。
这不是欺负人嘛。
我虽然是个普通员工，但也不能这么被糊弄啊。
所以呢，我恳请仲裁机构帮我让公司把足额的加班费给我补上。
我可是在加班的时候累得像条狗一样，这点钱要是都拿不到，那可真没天理了。
申请人：[申请人姓名]日期：[具体日期]尊敬的仲裁委员会：咱先唠唠我这苦命的打工经历哈。
我叫[申请人姓名]，在[公司名称]这个“大坑”里工作。
这公司吧，加班就没个准儿。
有时候突然来个任务，就得在公司耗到深更半夜。
劳动仲裁申请书范文（3篇）
劳动仲裁申请书范文申请人：，性别，住所：，身份证号：。
被申请人：某有限公司，住所：。
法定代表人：仲裁请求：一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金元。
二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元，延迟支付的____%经济补偿金元。
三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元，延迟支付的____%经济补偿金元。
四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元，延迟支付的____%经济补偿金元。
事实和理由：年月日，申请人与被申请人签订劳动合同，职位是，工作时间是每天工作小时，每周工作天，法定节假日未休息，但被申请人却从未支付相应加班工资。
…….申请人认为，被申请人无故解雇申请人，已构成违法解除，应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。
为维护申诉人的合法权益，特向贵会提出申请，请贵会支持申请人的全部请求事项。
此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书范文（2）劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是北京市某公司的员工，现就我与公司之间发生的劳动争议，向贵委申请劳动仲裁。
详细情况如下：一、申请人基本情况申请人姓名：张三身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxxx所在公司名称：xxxx公司职务/岗位：xxxx二、被申请方基本情况公司名称：xxxx公司法定代表人/负责人：李四地址：北京市xxxx街道xxxx号联系电话：xxxxxxxxxxxx三、纠纷起因我入职该公司已经三年，在过去的三年里，我一直尽职尽责，工作表现也一直良好，并多次获得公司的表彰奖励。
然而，在最近的几个月里，公司开始频繁调整组织结构和工作安排，给我的工作环境和职责分配带来了很大的变化。
首先，公司在没有提前通知或征求我的意见的情况下，将我的原职务从部门主管调整为普通职员。
这一调整不仅将我的职责大幅度缩减，也导致了我的薪资待遇的下降。
我在公司工作的这三年里，一直以部门主管的身份为公司付出了较多的心血和努力，公司的这一调整不仅是对我的能力和贡献的不公认可，也给我带来了实质性的损失。
关于加班费劳动仲裁申请书(通用3篇)
关于加班费劳动仲裁申请书（通用3篇）关于加班费劳动仲裁申请书第1篇申请人：：_________(姓名,性别,民族,出生年月,身份证号，联系电话)住址：_________(有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况;联系电话、地址)被申请人：单位全称(工商注册登记名称)法定代表人：_________电话：_________地址：_________邮编：_________请求事项：(要达到的目的.和要求。
要具体明确)1.：_________2.：_________3.：_________事实与理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的时间、地点、原因和经过等，争议的具体内容和争议的焦点;提出请求事项的主要法律依据。
证据和证据来源(证人姓名、住址、联系电话等)。
此致_________劳动_____委员会申请人：__________________年_________月_________日关于加班费劳动仲裁申请书第2篇申?请?人：?_________地?址：?_________法定代表人：?_________被申?请?人：_________?女，汉族?_________?年申请撤销事项：申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由_________市劳动争议_____委员会（以下简称_____委）审理并作出_________劳仲案字?第?_____决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解_____法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该_____裁决书。
事实与理由：一、适用法律不当1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为_________年?月?日至_________年?月18日，_____委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。
而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。
根据《中华人民共和国_____》?第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是_____委认定的不超过一个月，因此_____委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
加班费劳动仲裁申请书
加班费劳动仲裁申请书申请人：身份证号码：通讯地址：联系电话：被申请单位：法定代表人（或主要负责人）姓名：单位地址：联系电话：劳动仲裁委员会：联系人：劳动仲裁委员会地址：联系电话：尊敬的劳动仲裁委员会：本人申请劳动仲裁，现将有关情况陈述如下：一、申请事由本人系被申请单位的正式劳动员工，就以下加班费问题申请劳动仲裁：二、加班费未支付问题自我加入被申请单位以来，根据合同约定及公司规定，本人经常需要加班。
根据相关法律法规和劳动合同，加班工时超过法定工作时间应按照加班费率支付相应的加班费。
然而，被申请单位在过去一段时间内未及时支付本人的加班费。
在公司内部多次催促后，被申请单位未能全额支付到期应支付的加班费。
三、支付要求基于上述情况，本人要求劳动仲裁委员会对被申请单位进行劳动仲裁，要求被申请单位支付下列共计 XX 元的加班费：1. 日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，加班XX 小时，共计 XX 元；2. 日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，加班XX 小时，共计 XX 元；3. ...同时，本人要求被申请单位补交加班费至本人指定的银行账户（账户信息另附）。
四、申请与证据作为申请人，我已准备相应的证据来支持本次仲裁申请，包括但不限于以下文件：1. 劳动合同；2. 工资单；3. 加班记录；4. 相关通知或备忘录。
五、联络方式本人可在工作日的上午XX时至下午XX时接听与劳动仲裁委员会的通话，并提供进一步的证据或协助调查的必要信息。
名词：日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，时间段内的加班时间和加班费金额请根据实际情况填写。
加班记录需要包括加班时间的具体日期与时长以及加班费的金额。
请劳动仲裁委员会依法受理本次劳动仲裁申请，公正、公平地进行调查和仲裁。
特此申请。
申请人签名：日期：申请人姓名：证件号码：附件：银行账户信息。
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加班费劳动仲裁申请书
申请人：
被申请人：
法定代表人：
申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人20xx年3月至20xx年2月期间的加班工资10233.2元。
2、依法裁决被申请人支付申请人20xx年2月份工资960元。
3、依法裁决被申请人自20xx年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人20xx年3月至20xx年2月期间最低工资差额部分xx00元。
5、依法裁决被申请人返还20xx年1月至20xx年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交20xx年5月至20xx年xx月期间以及20xx年3月至20xx年7月期间的社会保险。
事实与理由：
20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx 年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时
也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
申请人：_________________
_________年_____月_____日。