如何加强机关作风建设
人大及其常委会如何加强作风建设
人大及其常委会如何加强作风建设作风建设无小事，作风建设关民心，作风建设定成败。
胡总书记在中纪委七次两会会议上提出要牢固树立“八个方面”的良好风气，这是加强各级领导作风建设的动员令，有很强的现实性、针对性和指导性。
当前，我省的发展已步入新阶段，改革正处于调整期，加强和改进领导干部和党政机关的作风建设项目既是全面落实科学科学发展观的客观要求，也是构建和谐社会的重要保障。
贾庆林对照胡锦涛总书记提出的树立“八个方面”良好风气的要求，加强县级人大及其常委会的机关作风建设也是一个极其现实的重要课题。
今年是监督法贯彻实施的重要之年，是实施“十一五”规划的第四年，为了确保监督法得到全面得到贯彻实施，“十一五”规划确定的如期完成目标得到有效的顺利完成，迫切需要加强和进一步改进各级人大及其常委会的机关作风。
下面，人大工作谈谈人大及其常委会如何加强作风建设的问题。
一、要紧紧围绕人大职能作用的发挥加强作风建设人民代表大会制度是我国的根本政治制度，各级人大及其常委会是国家王权机关，选举产生“一府两院”、审议决定重大事项、依法监督“一府两院”这是人大及其常委会的主要职能。
要确保发挥人大职能作用做出有效的发挥，在作风建设上关键是要做到“四个增强”：一是要增强大势观念，自觉坚持和维护党的领导。
坚持党的领导是县议会履行职能、开展工作必须坚定不移始终不渝遵循的政治原则。
人大的工作没有党委的领导和信任难以得到顺利的开展，人大职能作用的发挥也离不开党的领导和支持，而人大要赢得党委的信任和支持就必须自觉地在党的领导下开展组织工作，自觉贯彻党委的决策部署、自省维护党委的核心地位和领导权威，在重大问题上自觉与党委保持高度的一致。
二是要进一步增强履职观念，严格依法依程序办事。
加强对“一府两院”的工作监督和法律监督是宪法和法律赋予各级人大及其的重要职权。
依法履职是开展人大工作必须始终不渝遵循的法制。
市人大及其常委会对“一府两院”的工作和各项法律法规在贯彻实施内本行政区域的情况不采取监督则是失职，具体代替“一府两院”处理国家事务和办理法律案件则是越权。
加强机关纪律作风建设活动实施方案
XXX关于“深入开展加强机关纪律作风建设活动”实施方案为贯彻落实《XXX关于全市“深入开展加强机关纪律作风建设活动”的实施意见》（党办发[2012]号）文件精神，全面加强XXX机关纪律作风建设，创建规范、高效、清正、廉洁的机关工作作风，结合XXX工作实际情况，现制定XXX“深入开展加强纪律作风建设活动”实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬勤政、廉洁、务实、高效的优良作风，强化干部的理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风和执政本领，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的高素质干部队伍。
二、工作目标（一）政治纪律明显增强。
严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，始终同党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，确保政令畅通、令行禁止，把市委、市政府的决策部署真正落实到位。
（二）精神面貌明显改观。
具有饱满的精神面貌，高尚的职业道德，具有整体意识和大局意识，切实增强事业心和责任感。
（三）工作作风明显改进。
切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，克服形式主义和官僚主义。
建立健全干部下基层长效机制，广泛联系群众，全力为群众办实事、解难事。
（四）廉洁勤政意识明显增强。
认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，清白做人、廉洁做事、勤恳工作、乐于奉献。
不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。
主动接受监督，带头做遵守和维护纪律的模范，坚决同违法违纪行为做斗争。
（五）能力素质明显提高。
增强善学善思的能力、做群众工作的能力、推动改革发展促进和谐的能力、处理突出事件的能力、创新工作的能力。
善于按照科学发展观的方法和要求，分析解决工作中遇到的困难和问题。
三、工作重点（一）重点整改群众反映强烈的突出问题。
一是解决思想不纯问题。
杜绝理想信念动摇，宗旨意识淡薄，工作热情不高，精神萎靡不振，个人名利至上，考虑事业发展少，考虑个人得失多的现象；二是解决纪律不严问题。
加强机关作风建设的几点建议
加强机关作风建设的几点建议近年来，我国不断强调机关作风建设的重要性，特别是党的十九大提出了“加强机关作风建设”的目标，为机关作风深入推进提供了新的动力。
作为国家机关和公务员，加强机关作风建设是我们的职责和义务，也是提高政府效率、服务人民群众的关键。
因此，本文提出以下几点建议，以加强机关作风建设，服务人民群众。
一、坚守廉政底线，树立良好形象机关作风建设的核心是廉洁自律，公务员应该具有廉洁意识，遵纪守法，做到清正廉洁。
因此，机关应该对公务员的廉政教育进行加强，加大违反廉政规定的惩处力度，打造良好形象。
同时，相信大多数公务员是有良好廉政观念的，可以充分利用他们的优势来传递信息、宣传好作风，让更多的人进入廉洁的工作状态，让大众知道公务员的良好愿望和信念。
二、加强办公纪律，提高工作效率机关的办公纪律应该得到严格遵守，加强规范和管理。
规范化的工作方式可以养成良好的工作习惯，为高效工作的实施提供基础和前提。
在这个基础上，可以通过科学的管理和科技化的手段来提高工作效率，使得机关的工作成为成形式化是规范的、集成度更高，未来性更强的工作形式。
三、注重服务意识，加强服务能力机关作为公众服务机构，必须提高服务意识和服务能力，真正做到为民服务。
在工作中，应该注重对人的关注，与公众对话，了解公众需求，创新服务方式，提高服务效果。
建立服务制度，采取多种方式来满足公众的需求，积极回应公众的意见和建议，为人民群众提供更好的服务。
四、创新工作模式，提高机关效率机关的组织形式和运作方式，需要不断创新并与时俱进。
要积极引进先进的管理经验和工作方法，构建智能机关、创新机关、高效机关，通过精细化管理、分工协作、职责分工、业务拓展等方式，提高机关的效率和执行力，推动机关作风的全面改观。
五、加强工作制度的建立和完善。
建立规范的工作制度，从根本上保障机关的工作效率和作风。
提高审批效率和业务流程，优化工作流程，加强内部协调和沟通，实现机关工作的高效率、稳定性和简单性。
加强机关作风建设的十项规定
加强机关作风建设的十项规定为进一步加强机关作风建设，树立廉洁高效、勤政务实的机关形象，发挥模范表率作用，圆满完成各项工作任务，特制订如下机关部室和市直单位机关工作人员（以下简称机关人员）作风建设十项规定.一、遵守考勤制度：按时上下班、坚守工作岗位，做到不迟到、不早退、不旷工。
二、严守会议纪律：提前10分钟到会，手机一律关闭、静音或振动，不得讲小话或随意走动.同时，因故不能到会的须提前1小时向主管会议领导请假审批,并将审批通过结果向综合办公室报备复核。
三、坚守工作纪律：维护办公秩序,做到仪表端庄、举止庄重；不准上班时间进行上网闲聊、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关事项；不准在工作时间串岗、脱岗、闲聊。
四、遵循请假制度：部室负责人和以下人员请假一天内向本部门主要负责人请假，一天以上的同时向人力资源部报备并按劳资规定办理；部室主要负责人请假一天内向主管领导请假审批，两天及以上的向局长请假并办理审批手续。
五、严禁酒后工作:工作时间,原则上不得饮酒。
工作日（包括正常上班和安排加班）中午休息时间除公务接待外，不得饮酒。
严禁机关人员酒后驾车。
六、公干管理规定：部室负责人及以下人员外出公干的，由部室主要负责人审批；部室主要负责人外出公干的,须提前报主管领导审批，要有计划、有方案、有实效、有反馈，并按规定程序办理。
两个部门及以上主要负责人联合外出公干的，先向主管领导报批,再向综合办公室报备综合协调,经局长批准后执行。
公务接待按相关办法执行，除年度表彰、团拜会和局长特批的其他情形外，内部接待一律只使用邮政分销酒(200元/瓶内）；市局机关人员下县市局调研、检查、考核等公务接待,一律在县市（区)局食堂就餐。
七、电子办公规定：各部门机关人员要加强电子办公学习，掌握电子办公操作技能。
上班时间须即时登录OA办公系统和局长办公QQ群处理公务。
凡中途外出公干，局长助理以上管理人员须在局长办公群中报告。
八、机关服务规定：遵守“首问责任、层级管理”原则。
加强和改进机关作风建设工作总结5篇
加强和改进机关作风建设工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们机关紧紧围绕加强和改进作风建设这一主题，深入贯彻落实中央和上级党委的决策部署，坚持以党的十九大精神为指导，以提升机关工作效率和服务质量为核心，全面推进机关作风建设。
通过开展一系列切实有效的措施和方法，取得了显著的工作成效。
二、主要工作及成效1. 加强学习教育，提高思想认识我们坚持把学习教育作为加强作风建设的基础工作来抓，通过集中学习、专题讨论、个人自学等多种形式，组织机关干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关法律法规。
同时，结合工作实际，开展了一系列专题讨论活动，引导大家深刻领会作风建设的重大意义，切实增强改进作风的自觉性和主动性。
2. 建立健全制度，规范工作行为我们根据上级党委的要求和机关实际情况，对机关内部管理制度进行了全面梳理和完善。
制定了一系列切实可行的规章制度，如《机关工作人员行为准则》、《机关工作纪律规定》等。
这些制度的实施，有效规范了机关工作人员的行为，提高了工作效率和质量。
3. 强化监督执纪，确保措施落实我们充分利用上级党委的监督执纪力量，加强对机关工作人员的监督和管理。
通过定期开展专项检查、设立举报箱、公开举报电话等形式，广泛接受社会各界和群众的监督。
同时，我们还建立健全了责任追究机制，对违反规章制度的行为进行了严肃查处，确保了各项措施的有效落实。
4. 深化服务型政府建设，提升服务质量我们以深化服务型政府建设为契机，大力推进政务公开和电子政务建设。
通过优化办事流程、简化审批环节、提高办事效率等方式，为企业和群众提供更加便捷、高效的服务。
同时，我们还积极开展政企沟通活动，主动了解企业需求和困难，为企业发展提供有力支持。
三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到机关作风建设中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分工作人员服务意识淡薄，存在门难进、脸难看、事难办的现象；二是部分工作人员存在懒政怠政现象，工作效率低下；三是部分工作人员存在不作为、乱作为现象，严重损害了机关形象。
加强机关作风建设
四、加强机关作风建设的对策和建议
(一)抓住根本点,加强思想教育,提高干 部素质。思想是行动的先导,只有以加强思 想教育为基础,解决机关干部的世界观、人 生观和价值观的问题,才能从根本上解决作 风建设的问题。当前,要在机关中深入开展 党性党风教育,形成认真学习的风气,民主讨 论的风气,积极探索的风气,求真务实的风气, 提高干部职工的马克思主义理论水平和解 决实际问题的能力,在改造客观世界的同时, 自觉地改造主观世界
第五、加强机关作风建设，这是改革创新所致
没有创新，就没有新优势、新特色， 就没有新突破、新跨越。我们要敢领思想 解放之先善走创新发展之路，大力推进体 制创新、机制创新、管理创新和技术创新。 要广泛吸纳新思想、新理论、新经验、新 方法，集百家之长，创管理之新。要克服 自满松懈情绪，以更加清醒的认识，更加 饱满的热情，更加有力的措施，把机关作 风建设不断引向深入。（精神懈怠危险）
切实加强机关作风建设
机关作风建设，是党的建设的重 要组成部分，事关党和政府的形象，事 关与人民群众的血肉联系，事关改革与 发展大局。加强机关作风建设，是贯彻 落实科学发展观，提高党的执政能力， 建设和谐美好顺德的重要举措。
一、深刻认识机关工作的重要性
机关作风是一面镜子。李世民说：“以铜 为镜可以正衣冠，以人为镜可以知得失，以史 为镜可以知兴替。”当前,我们正面临着推进改 革开放和现代化建设的关键时期,加强机关作风 建设就显得尤为重要。
二要简化办事程序,提高办事效率。 要建立健全办事程序和审批制度,使办事程 序简化、公开。树立办事讲效率的观念,从 机关日常的每一件小事做起,培养快节奏、 高效率的工作作风。特别是行政执法部门 和具备审批权的职能部门要继续推行“一 条龙”办公和“联合办公”制度,审批必须 限制在法定的时限内,超过时限,要追究责 任,这样,工作效率就可以大大提高。
论加强和改进机关作风建设
的知识元素重新整合、树立的新概念 、 新 理 论和 新 视 窗 。 案 管理 工 作 要 跟 上 时 代 档 前 进 的步 伐 ， 必 须 要 不 断 发 展 ， 破 因 就 打
论 加 强 和 改进 机 关 作 风 建 设
口 高桂 兰
（ 中国石化集团管道储 运公 司， 江苏 徐州 ２ １０ ） ２０８
作 ， 基 层 方 方 面 面 的 工作 做 好 。 把
面都能体现全心全 意为基 层服 务的宗 旨。
在 公 司 开 展 的 “ 学赶 帮超 ” 比 活动 中 ， 司 公
发有价值 的档案信息 ，实现 资源共 享 ， 释 放档案特殊 的文化底蕴和人文 精神 ， 使档 案工作产 生巨大 的社会经 济效益， 高档 提 案 工作者 的 自身价值 ， 发展档案事业 。二 是要技术创新。 随着 互联 网技术的发展， 网 络虚拟档案的实现， 对档案工作者在信息技
设， 机关党委结合个部 门实际 ， 开展了“ 五 立 五推 ”“ 是机关 人，有事 请找我 ” ，我 活 动 ， 到 了机 关人 的积 极响应 ， 得 这对进 一 步 塑造机 关形象 、 高工作效 率 、 提 积极 推
动 公 司 整 体 工 作 具 有 重要 的现 实 意 义 。
史发展 时期 ， 除正 常的输油 生产外 ， 管道 工程 建设任务十分艰巨 ， 被列 为国家重点 工程 的川气东送建设工程 已经顺利投产 ， 原油商业 储备基 地等重 点工程 项 目建 设
所谓作风 ， 是工作中平常表现 出来 的 态度和做法 ， 它潜移默化地影响着我们 的
思 想 ， 右 着 我 们 的行 动 。机 关 工 作 人 员 左
敏 感和睿 智 ， 多一些 魄力与 果断 ， 发挥 主 观 能动性 ， 充分发挥档案在社会经济 中的 作用 ，通过档案 工作 者的开拓 与创新 ， 熟
关于进一步加强机关作风建设的实施方案
关于进一步加强机关作风建设的实施方案关于进一步加强机关作风建设的实施方案为深入贯彻落实党的十七大和省第九次党代会精神，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，推动林业工作又好又快发展，按照局党组和机关党委《关于进一步加强机关作风建设的意见》的要求，结合我院工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高科技创新能力、培养高素质科研团队、出高水平科研成果为目标，不断加强广大干部职工的政治思想建设、机关作风建设、创新能力建设，集中解决职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题，完善和落实各项规章制度，确保我院科研及其它各项工作健康顺利进行。
二、主要目标和任务（一）加强学习教育，倡导学以致用。
要树立正确的学习态度、科学的学习理念，坚持把学习贯穿于工作的全过程，勤于学习、善于思考，不断用科学知识和先进理念武装自己。
要要培养优良的学风，坚持理论联系实际，做到学用结合，学以致用。
（二）加强能力建设，提高工作水平。
广大干部职工要牢固树立大局意识、全局观念，提高贯彻执行能力，把各项工作任务落到实处。
要不断解放思想，开拓创新，提高创新发展能力，使各项工作体现时代性，富于创造性。
（三）加强作风建设，营造良好风气。
要按照“严谨、细致、务实、高效”的要求，进一步强化责任意识，加强协调配合，提高工作效率。
各项工作都要积极主动，坚决防止和克服工作浮躁、作风懒散等不良风气。
（四）加强内部管理，厉行勤俭节约。
要发扬艰苦奋斗、厉行节约的精神,坚决杜绝铺张浪费的行为发生。
要不断完善工作制度、休假制度、考勤制度、财务制度、科研管理办法等，抓好制度的贯彻落实，切实提高工作效率。
三、活动内容和要求这次活动要重点开展好以下几项工作：（一）开展专题理论学习活动。
组织广大职工深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志倡导的“八个方面的作风”建设及在中纪委七次全会重要讲话精神，进一步把握其精神实质，认真进行贯彻落实。
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如何加强机关作风建设
机关作风建设，就是根据机关工作性质围绕员能的履行，而开展的一系列提高工作人员知识，转变思想观念，增强责任心和责任感，提高综合能力和服务水平的建设活动。
通过这一系列行之有效的工作活动，使工作人员思想观念意识，更能适应客观发展变化的需要，充分调动干部、员工的积极性、主动性和创造性，切实履行员责，服务人民、服务社会的发展。
目前机关依然存在很多不容忽视的问题，一些干部、员工思想落后、满于现状、不求进取，工作缺乏主动性、创造性，还有些干部、员工工作中不踏实、怕吃苦，没有奉献精神，生活中耐不住寂寞，抵挡不住诱惑，违规违纪，严重影响了单位的形象。
所有这些决定了机关作风建设是摆在我们面前的一项长期而艰巨的任务。
那么如何进一步加强机关作风建设，改进机关作风，提高机关服务质量和工作效率。
我结合本单位的工作实际，浅谈一点粗浅的看法和建议。
一、转变思想观念努力形成良好的学风。
一个人的学习影响其人生质量，一个单位的学风则影响整个工作的发展。
所以机关人员要形成良好的学风，以学习提升素质，以学习增长才能和工作水平，大力开展学习之风，让员工读好书、写好文章、记笔记、撰写学习心得等，把要我学变成我要学，来提高学习力，引导干部、员工扩思路、强素质，努力创建学习型机关，形成善思敏行、勤政乐学的浓厚氛围。
二、强化制度建设形成长效管理机制。
建立健全各项规章制度，严格执行落实。
狠抓单位干部、员工责任心不强、服务意识淡薄、工作推诿扯皮、不作为，以权谋私、奢靡浪费等，全机关干部、员工开展照镜子、正衣冠、洗洗澡自我剖析，教育整顿活动，进行定期或不定期抽查检查，加大对机关工作纪律和工作作风的全面督查。
形成以制度管人、按制度办事的长效管理机制，把机关作风存在问题消灭在萌芽状态，从而促进机关作风的有效转变，树立良好的单位形象。
三、廉洁自律形成领导率先垂范。
要严格执行单位的纪律规定，单位领导带头从自身做起，敢于负责、甘于奉献，时刻保持艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，以维护单位员工的切身利益为出发点和落脚点，慎言、慎行、自省、自励，时刻绷紧廉洁这根弦，做到吃苦在前、享乐在后，先人后己、大公无私，不断改进工作作风，树立良好优秀的领导形象，让单位员工值得信赖和拥护。
四、团结和谐建设优秀的人才队伍。
全面加强对干部、员工的科学发展观教育、求真务实的工作态度教育、廉洁自律的人生习惯教育，加强机关干部的党性锻炼和人品修养的提升，提高机关人员的办事能力和服务意识。
严格执行选人、用人竞争上岗制，培养组建思想端正、品格高尚、德才兼备、能干事、干实事的人才队伍，为单位工作发挥正能量。
作风是无形的，但又是可以品味的，机关作风就是单位形象的集合和升华，也是单位在社会中的发展、评价、和期望。
加强机关作风建设，发扬单位过去的优良作风，同时与时俱进，努力在实践中，培养单位新的优良作风，让我们的机关作风每天都能进一步，年年都有新变化，使单位的战斗力更加坚强，单位的形象更加光辉。