班组长安全质量责任及考核制度
项目班组长安全生产责任制考核记录（四篇）
项目班组长安全生产责任制考核记录项目班组长是项目施工中的重要责任人，负责组织指导施工工作的安全生产工作，其职责非常重大。
为了确保项目的安全生产工作得到有效落实，必须对项目班组长的责任制进行考核。
本文将针对项目班组长的安全生产责任制进行考核记录，全面评估其履行安全生产职责的情况。
一、考核内容1. 安全文明施工的组织能力项目班组长应具备组织安排安全生产工作的能力。
考核重点包括是否按照施工进度制定安全生产计划、是否制定相应的安全措施、是否组织安全培训以及是否建立和完善安全档案等。
2. 安全生产监督管理能力项目班组长应具有安全生产监督管理的能力。
考核重点包括是否建立健全安全管理制度、是否进行安全检查和隐患排查、是否进行安全技术交底以及是否及时纠正和处理安全事故等。
3. 隐患排查整改的能力项目班组长应具备隐患排查整改的能力。
考核重点包括是否进行隐患排查、是否制定整改方案、是否及时整改以及是否建立和完善隐患记录等。
4. 安全事故应急处置的能力项目班组长应具备安全事故应急处置的能力。
考核重点包括是否建立健全应急预案、是否组织应急演练、是否及时处理安全事故以及是否做好事故调查和报告等。
二、考核方法1. 考核记录每次对项目班组长的安全生产责任制进行考核时，应详细记录考核内容、考核结果和评价意见。
记录内容要客观、准确、全面，以便后期进行综合评估。
2. 考核评分根据每项考核内容的重要程度和实施情况，对项目班组长进行评分。
评分可以采用百分制或等级制，具体评分标准应根据项目的实际情况来确定。
三、考核记录示例项目班组长安全生产责任制考核记录（二）考核对象：项目班组长考核日期：2022年1月1日-2022年12月31日一、安全文明施工的组织能力1. 是否按照施工进度制定安全生产计划考核结果：是评价意见：项目班组长能够合理制定安全生产计划，有针对性地安排施工工作，确保生产进度和安全要求的协调。
2. 是否制定相应的安全措施考核结果：是评价意见：项目班组长能够根据项目的特点和安全风险，制定相应的安全措施，并组织施工人员执行，确保施工过程中的安全。
班组长安全生产隐患排查治理岗位责任制范文（三篇）
班组长安全生产隐患排查治理岗位责任制范文班组长是安全生产工作的重要责任人，应负有安全生产隐患排查治理岗位责任。
具体来说，班组长应承担以下职责：1. 载体责任：班组长应对本班组的安全生产工作负主要责任，要保证本班组的安全生产工作符合相关规定。
2. 隐患排查：班组长应定期组织安全隐患排查，发现并及时整改本班组的安全隐患。
3. 保证培训：班组长应组织安全培训，确保本班组员工了解安全操作规程和应急措施。
4. 指导工作：班组长应指导本班组员工做好安全操作和防护措施，并及时纠正不良行为。
5. 报告情况：班组长应及时向上级主管报告本班组的安全生产情况，包括安全隐患和事故情况。
6. 检查改进：班组长应定期检查本班组的安全工作，及时提出改进意见和措施。
7. 整体管理：班组长应加强对本班组的安全生产管理，确保安全操作规程的执行。
总之，班组长在安全生产隐患排查治理岗位上，要负责组织、指导和管理本班组的安全生产工作，确保工作场所的安全与员工的健康。
班组长安全生产隐患排查治理岗位责任制范文（二）一、任务背景为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定班组长安全生产隐患排查治理岗位责任制。
该责任制的目的是明确班组长在安全生产隐患排查治理工作中的职责和权利，确保隐患得到及时发现和整改，为企业的安全生产提供坚实的保障。
二、岗位职责班组长作为安全管理的重要岗位，应承担以下职责：1. 安全生产隐患的排查和整改：每天对所辖班组的生产场所、设备及工艺进行全面检查，发现存在的安全隐患及时上报并组织整改，确保隐患得到及时排除。
2. 培训和教育：定期组织班组成员进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工掌握安全生产的相关知识。
3. 安全生产纪律的执行：严格遵守企业的安全生产纪律和制度，加强对员工的安全生产纪律教育和管理，确保各项安全规章制度的落实。
4. 应急处置：在发生安全事故或突发事件时，及时组织应急处置工作，保障员工安全，减少事故损失。
班组长的安全生产责任制
班组长的安全生产责任制
是指在企事业单位中，班组长负有组织、协调、监督本班组安全生产工作的职责和权力。
具体责任包括以下几个方面：
1. 落实安全生产方针和政策：班组长应贯彻执行企业的安全生产方针和政策，确保班组成员遵守相关规章制度和安全操作规程。
2. 监督执行安全生产措施：班组长应指导班组成员按照规定的安全操作规程进行作业，检查和监督作业现场的安全防护设施和用具的使用情况。
3. 组织安全教育培训：班组长应组织班组成员进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能，确保班组成员具备必要的安全知识和技能。
4. 发现隐患及时报告：班组长应及时发现、报告和记录安全隐患，协调解决安全问题，确保事故隐患及时排除。
5. 组织事故应急预案演练：班组长应组织班组成员定期进行事故应急预案演练，提高应急处理能力，确保在发生事故时能够及时有效应对。
6. 做好记录和统计工作：班组长应做好相关安全生产工作记录和统计工作，包括安全事故记录、隐患整改情况、事故预防措施等。
班组长的安全生产责任制是企事业单位实施安全生产管理的重要环节，通过班组长的责任落实，能有效保障员工的生命安全和财产安全。
班组长安全质量责任及考核制度（四篇）
班组长安全质量责任及考核制度班组长在安全质量方面担负着重要的责任，制定和执行相应的责任制度和考核制度，可以有效地维护安全质量工作的顺利进行。
以下是一个班组长安全质量责任及考核制度的示例：一、班组长的责任：1. 严格执行公司安全质量管理制度和规章制度，认真履行职责，保障项目施工安全质量。
2. 组织安排班组成员参加安全质量培训，提高其安全质量意识和技能水平。
3. 推动班组成员按照施工方案和工艺要求进行施工作业，确保施工过程中安全质量的合理控制和管控。
4. 监督检查施工过程中的安全隐患，及时制定整改措施并落实，确保施工现场的安全环境。
5. 及时上报和处理发生的事故、质量问题，与相关部门进行沟通和配合，追究责任并整改措施。
6. 定期召开班组安全质量会议，总结经验，交流问题，提出改进意见和建议。
二、班组长的考核：1. 安全考核：(1) 遵守安全规章制度和操作规程的情况；(2) 班组成员安全意识、遵守安全操作规程的情况；(3) 安全事故和隐患的处理情况；(4) 安全工作整改落实情况；(5) 安全培训的开展情况和效果。
2. 质量考核：(1) 施工工艺、工法的执行情况；(2) 施工过程中的质量控制情况；(3) 质量问题的发现和处理情况；(4) 质量整改措施的实施情况；(5) 质量验收合格率和客户评价满意度。
班组长的考核结果将直接影响其职务评定、薪资待遇以及晋升机会。
对于表现优秀的班组长，公司将给予奖励和荣誉称号，激励其继续保持工作品质和效率。
同时，对于在安全质量方面存在严重失职行为的班组长，公司将采取相应的惩罚措施，并可能解除其职务。
班组长安全质量责任及考核制度（二）一、引言随着现代企业生产规模的不断扩大和工作环境的不断复杂化，安全质量的管理成为企业发展的关键因素之一。
作为企业生产一线的重要管理者，班组长承担着安全质量管理的责任。
本文旨在制定班组长安全质量责任及考核制度，明确班组长的责任和义务，以期提高班组长的安全质量意识和工作效率。
质量管理部班组长的安全生产职责（三篇）
质量管理部班组长的安全生产职责质量管理部班组长作为该部门的负责人，应当履行以下安全生产职责：1. 确保员工安全：负责组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；监督员工佩戴个人防护用品，确保工作场所的安全环境；及时解决员工提出的安全问题和隐患，并采取相应的措施进行改善。
2. 设置安全标准：负责制定和完善安全管理制度、作业规范等文件，明确各种工作的安全要求和操作流程，确保员工按照标准进行作业，减少安全事故的发生。
3. 安全监督与检查：负责组织安全巡查和检查工作，及时发现和处理安全隐患，确保工作场所的安全环境符合相关法律法规和公司要求。
4. 应急管理：负责组织制定应急预案和逃生方案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力；在事故发生时，及时组织人员进行救援和善后处理，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
5. 安全培训与宣传：负责组织安全生产培训和宣传活动，提高员工对安全生产的认知和理解，促使员工树立安全意识，增强安全意识，建立起“安全第一”的理念。
总之，质量管理部班组长作为安全生产的主要负责人，应承担和组织实施安全管理、安全培训、安全检查等一系列工作，确保员工的安全和生产环境的安全稳定。
质量管理部班组长的安全生产职责（二）质量管理部班组长作为一名负责安全生产的职责，主要包括以下方面：1. 负责制定与安全生产相关的工作计划和安全管理制度。
2. 组织安排安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
3. 负责组织安全风险评估，制定安全操作规程，确保安全措施的执行。
4. 监督和检查施工过程中的安全工作，及时发现并整改存在的安全隐患。
5. 负责组织应急救援演练，保障员工在突发事故中的安全。
6. 协助相关部门进行安全事故调查和分析，提出改进建议，避免类似事故再次发生。
7. 及时向上级报告安全生产情况，并提出安全管理的建议和意见。
8. 负责组织安全巡查和安全记录的整理，确保安全工作的资料完整可靠。
9. 负责组织安全宣传活动，提升全体员工的安全意识和责任感。
班组长安全生产责任制（5篇）
班组长安全生产责任制班组长是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全管理负全面责任。
1、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务2、组织开展好安全合格班组活动，开好班前班后安全会，并做好详细记录，支持安全干部的工作。
认真开展好每周“安全日”活动和安全生产知识、技术竞赛活动。
3、负责编制适合岗位日常检查的“安全检查表”，明确检查项目、存在问题及处理措施，坚持一班“三查”制度(班前、班中、班后)，制止违章行为，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请上级处理，做好记录。
4、教育全班组人员坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上下班的交接工作和互检工作，负责组织车间(班组)成员(新工人、合同工、临时工、农民工)进行经常性的安全意识、操作规程等内容的岗位安全教育，杜绝违章指挥和违章作业。
5、做好安全交底，对本组人员在生产中的安全健康负责，做到三坚持(上班前坚持讲安全，工作前坚持查安全，工作中坚持抓安全)6、负责组织车间(班组)成员学习、贯彻执行企业、车间、班组各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪。
7、发生工伤事故要详细记录，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，及时上报。
支持班组的安全员工作，及时采纳安全员的正确建议。
8、上班前对所有机具设备，防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除安全隐患，搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁、有序9、发动全组职工，为促进安全生产和改善动脑条件提出合理化的建议，支持安全工作，共同管好安全生产，并做好记录和汇报工作。
10、负责建立健全“隐患整改追踪记录卡”，对发现的安全隐患或不安全因素逐级上报，按要求及时进行整改；发生事故后立即报告，并组织抢救，保护好现场，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施，做好详细记录。
11、督促车间(班组)成员做好所属设备的检查维护，使其经常保持正常运行，督促和教育职工正确使用劳保、防护用品及消防器材。
班组长安全质量责任及考核制度(5篇)
班组长安全质量责任及考核制度第一条总则一、为认真贯彻执行国家、行业有关安全生产、工程质量的法律、法规、标准、规范以及股份公司和局的相关规定，完善工程项目安全质量自控体系，夯实作业层管理基础，结合股份公司和局开展的项目管理实验室活动，落实《中铁四局集团施工作业班组长安全质量责任制管理办法》(中铁四安〔____〕____号)文具体要求，建立健全班组长安全质量责任制，切实保障职工在生产工程中的安全和健康、生产设施不受损害，工程质量得到保证，创造良好的安全质量生产环境，制定本制度及考核办法。
二、本制度适用于中铁四局集团第五工程有限公司____项目部所有施工班组。
三、项目经理部依法与分包单位签订工序分包合同。
项目部负责在相关工序或部位施工前，结合施工具体情况编制班组长安全质量责任书及承诺书；项目经理负责与班组长签订责任书。
项目部安质部负责收集、保管责任书。
认真推行，及时督促落实，定期检查指导和每月对班组长进行考核。
第二条安全质量责任及考核制度组织机构一、组织机构，项目部成立制度管理及考核领导小组，负责制度执行及考核工作。
领导小组组成如下：组长：副组长：成员：领导小组办公室设在安质部，负责制度的执行和考核的日常工作。
第三条班组长安全组织制度一、班组长是班组安全质量工作的第一责任人，对班组安全质量负全责。
二、班组分散作业时，每个作业面的负责人即为安全质量负责人。
三、班组长必须实行安全轮流值日制度，除学徒工外，每天或每周轮换一人进行安全质量值日，安全质量值日的主要任务是协助班组开展好日、周的安全质量工作。
第四条班组长班前讲话制度一、教育内容为：1、本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其它对应岗位发生的事故教训及预防措施；2、本班组的危险源及控制措施；3、本岗位、工种的安全规程；职工安全守则及相关安全规程及有关安全规章和施工现场安全质量管理制度；4、安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求；5、各种常见安全质量隐患的处理、紧急救护知识；二、教育要求1、在新技术、新工艺、新材料新设备使用前，班组长必须组织职工进行有针对性的安全教育和测试。
班组长安全生产责任制范文(3篇)
班组长安全生产责任制范文一、引言安全生产是企业发展的基石，保障员工生命财产安全的重要举措。
作为班组长，我深知安全生产责任的重大意义和责任重大性。
为此，特制定本班组长安全生产责任制范本，以明确安全生产责任、完善安全管理措施，切实保障员工的生命安全和企业的稳定发展。
二、安全生产责任作为班组长，我个人将承担以下安全生产责任：1. 加强安全意识培养，确保全员具备安全生产知识和技能，科学正确地履行岗位安全职责；2. 贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，确保安全生产工作合法合规；3. 建立健全安全制度和程序，配备必要的安全设施和器材，确保生产环境安全有序；4. 检查违规行为，发现隐患及时上报并协调解决，确保现场安全状态；5. 组织并参与应急疏散演练，提高员工应急反应和自救自护能力；6. 推进安全培训和教育，加强员工的安全意识和安全责任意识；7. 定期开展安全检查，及时发现问题并采取措施进行整改；8. 及时了解安全工作情况，向上级汇报并提出改善建议；9. 参加安全生产培训和学习，提高自身的安全管理水平。
三、安全管理措施为保障安全生产的顺利进行，本班组将采取以下安全管理措施：1. 开展安全生产培训：定期组织班组成员进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；2. 落实安全制度和程序：全员参与安全制度和程序的学习和宣传，确保大家都能够正确执行；3. 安全设施和器材配备：根据工作场所特点，确保安全设施和器材的配备和维护，提供必要的安全保障；4. 隐患排查和整改：定期组织安全检查，发现隐患及时整改，并且将检查结果记录在安全管理台账中；5. 应急演练和预案制定：开展应急疏散演练，完善应急预案，提高员工应急反应和避险能力；6. 安全生产奖惩机制：建立安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，严肃处理安全违规行为；7. 安全生产宣传教育：开展安全生产宣传教育，提高员工对安全生产的重视程度。
四、安全目标与任务本班组在保障安全生产方面，确定以下目标与任务：1. 零事故目标：全员员工具备安全常识，遵守安全规章制度，实现零事故的目标；2. 隐患排查整改目标：定期对工作场所进行安全检查，发现隐患及时整改，确保隐患不断减少；3. 应急演练目标：组织应急疏散演练，提高员工应急避险能力，实现快速、有序疏散；4. 安全宣传教育目标：开展安全宣传教育，提高员工安全意识和安全自我保护能力；5. 安全责任落实目标：确保每位班组成员都能够理解自己的安全责任，主动参与安全管理工作。
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XXX公司（XXX项目部）
班组长安全质量责任及考核制度
第一条总则
一、为认真贯彻执行国家、行业有关安全生产、工程质量的法律、法规、标准、规范以及公司和项目部的相关规定，完善工程项目安全、质量自控体系，夯实作业层管理基础，结合公司和项目部开展的项目管理实施活动，落实XXX公司施工作业班组长安全、质量责任制管理办法的具体要求，建立健全班组长安全、质量责任制，切实保障职工在生产工程中的安全和健康、生产设施不受损害，工程质量得到保证，创造良好的安全、质量生产环境，制定本制度及考核办法。
二、本制度适用于XXX公司（XXX项目部）所有施工班组。
三、项目经理部依法与分包单位签订工序分包合同。
项目部负责在相关工序或部位施工前，结合施工具体情况编制班组长安全、质量责任书及承诺书；项目经理负责与班组长签订责任书。
项目部负责收集、保管责任书，并提交公司存档。
认真推行，及时督促落实，检查指导，每月定期对班组长进行考核。
第二条安全、质量责任及考核制度组织机构
公司及项目部成立制度管理及考核领导小组，负责制度执行及考核工作。
领导小组组成如下：
一、公司考核领导小组：
组长：公司总工
副组长：安全分管副总
成员：下涉项目班组管理的各部门
公司领导小组办公室设在XXX部门，负责公司级安全、质量责任及考核制度的汇总、编制、修改、执行和考核的日常工作。
二、项目部考核领导小组：
组长：项目经理
副组长：项目总工
成员：主办施工员、主办安全员、质检员、预算员、资料员、库管员、劳务员等项目部领导小组办公室设在XXX办公室，负责项目级安全、质量责任及考核制度的汇总、编制、修改、执行和考核的日常工作。
并将项目考核结果上报公司存档，及时将更新后考核办法上传公司领导小组办公室。
第三条班组长安全组织制度
一、班组长是班组安全质量工作的第一责任人，对班组安全质量负全责。
二、班组分散作业时，每个作业面的负责人即为安全质量负责人。
三、班组长必须实行安全轮流值日制度，除学徒工外，每天或每周轮换一人进行安全质量值日，安全质量值日的主要任务是协助班组开展好日、周的安全质量工作。
第四条班组长班前讲话制度
一、教育内容为：
1、本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其它对应岗位发生的事故教训及预防措施；
2、本班组的危险源及控制措施；
3、本岗位、工种的安全规程；职工安全守则及相关安全规程及有关安全规章和施工现场安全质量管理制度；
4、安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求；
5、各种常见安全质量隐患的处理、紧急救护知识；
二、教育要求
1、在新技术、新工艺、新材料新设备使用前，班组长必须组织职工进行有针对性的安全教育和测试。
2、新工人、外用工上岗前必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间合计不少
于48学时（由班组长组织本班组人员项目安质部进行授课）。
3、对事故责任人和未逐事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在四小时以上。
4、安全规程考试85分为及格。
不及格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立操作。
5、对安全教育后的人员，班组长必须检查教育效果。
三、班组长班前讲话要求：
1、结合当日的具体施工生产工作任务及工作环境，详细布置安全工作，并明确安全质量值日人。
2、根据每一时期的思想倾向和季节变化及作业长件，讲解安全注意事项。
3、传达上级有关安全质量生产指示和事故案例。
4、学习、抽考职工安全操作规程。
第五条班组长安全检查制度
一、班组长要组织进行班前和班中检查，班前检查可结合交接班进行，对设备安全设施进行检查和交接，有问题要交代清楚。
各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具、安全防护设施、个人防护用品进行检查，专人专机，操作员要对设备重点检查。
班中要对设备运行动态情况进行检查，重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象，立即向现场负责人反映。
二、脚手架和特种设备在使用前应全面检查，经检查合格后方可上岗作业。
三、班组长应督促本班组人员按规定在作业前戴好劳防用品。
检查各岗位执行安全规程情况，对现场的深基坑（槽）、临边（洞）作业、用电、动火、机械设备情况作为检查重点。
第六条班组安全规程与制度管理
一、班组长应保证班组的每个岗位，工种对安全技术交底内容必须清楚明了，安全
交底内容人人熟知，严格执行。
二、班组长可以根据生产条件等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全。
根据实际情况及时提出补充修改意见，上报工程项目部，给予项目部指导及意见。
三、班组长必须办证凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证卡，在班组内必须健全，特种作业人员必须做到持证上岗。
四、班组长应协助项目部适时组织岗位安全操作的技能训练，举行事故演练，掌握处理各种隐患的能力，提高作业人员自我保护的能力。
第七条班组长安全质量责任
一、自觉接受项目组织的培训教育，未经培训考核不得上岗，认真学习有关安全生产工程质量的法律法规及施工规范和项目的各项规章制度。
二、采取班前讲话等形式，对本班组的职工进行安全质量教育，以提高班组人员安全质量意识。
三、严格按照安全技术措施、作业指导书、作业标准、技术交底要求组织施工，对施工安全和质量负责。
四、对违章指挥、违反国家法律法规，不符合安全操作规程和工程质量标准的指令等有权拒绝。
五、不得违章指挥工人作业，自己不违章作业，不违反劳动纪律，同时要求班组作业工人不违章作业，不违反劳动纪律。
六、施工过程中加强自检，对出现的不合格工序或半成品要做好分类并进行标识，及时整改。
每道工序经自检合格后方可进行报检。
七、施工工序或部位存在安全风险时，要按照规定做好安全防护，并督促工人做好个体保护。
八、做好施工中的所以设备、设施的维护和保养，督促使用人员必须遵守操作规程
等。
九、存在较大风险的分部分项工程施工时，设专人经常性检查现场的安全状况，发现安全隐患立即上报并组织工人撤离危险区，配合甲方将安全隐患消除。
十、自觉接受项目管理，对于项目部、业主、监理等上级检查发现的问题，应严格按照项目部要求及时整改。
十一、在施工过程中发现安全质量问题要及时上报项目部相关管理人员，不得私自处理，未经项目部允许不得私自拍照留存等。
十二、对于有利于施工安全质量管理的建议或意见，要及时向项目部相关管理人员提出。
十三、验工计量前自觉签认安全质量承诺书，否则不予计量。
第八条班组长安全质量考核制度
为了有效地加强施工班组在施工生产过程的管理，班组长相关制度的有效实施，根据公司和项目部安全质量责任制管理办法文件的具体要求，遵循客观、公正、公平的原则，特制订施工班组考核办法如下：
一、本制度考核对象为每个施工队伍班组长（或分包单位）。
二、对各班组长（或分包单位）的考核由项目经理部按照考核制度及办法执行。
三、对各班组长每月开展一次。
考核采用综合考核评分表的形式，综合考核分值满分为100分，综合考核得分在90分及其以上优秀，综合考核得分在80分及其以上为良好，综合考核得分在70分及其以上为合格，综合考核得分在60分及其以上以下为不合格，综合考核得分在60分以下为特别差，每月综合考核优秀最多超过10%，良好最多超过20%。
考核日期为次月初。
四、根据考核结果，考核评分为优秀的班组长给予800元奖励；考核评分为良好的班组长给予300元奖励；考核评分为合格的班组长不奖不罚；考核评分为不合格的班组长处以800元罚款并赔偿公司损失；考核评分为特别差的班组长处以2000元
罚款并赔偿公司损失；连续2个月考核不合格将责令施工队伍更换班组长；连续2个月考核为特别差将责令施工队伍按公司制度进行清场处理；施工队伍不执行相关处罚将对相关施工队伍进行无条件清场处理。
第九条附则
一、本制度由XXX项目经理部负责解释。
二、本制度自发布之日起实施。
三、附表：班组长安全质量责任制执行情况考核表
诚信班组（班组长）月考评表
XXX公司XXX项目部
20XX年XXX月XXX日
班组长安全、质量责任制执行情况考核表
诚信班组（班组长）月考评表。