国开电大办公室管理形考任务三参考答案
国开电大现代管理原理形考任务三参考答案
百川东到海，何时复西归?少壮不尽力，老大徒伤悲。
汉乐府《长歌行》
题目1.领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。
a. 权力影响力
b.自身影响力
c.文化影响力
d. 组织影响力
【答案】:自身影响力
题目2.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，()又称俱乐部式领导者，
这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
a.9-1型
b.1-9 型
c.1-1 型
d.5-5型
【答案】:1-9型
题目3.根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能
的情况下，应采用的领导风格是()。
a.低工作—低关系
b.高工作—高关系
c.低工作一高关系
d.高工作—低关系
【答案】:高工作一高关系
题目4.当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问
题。
这种调适人际关系的方法就是()。
a. 糊涂法
b. 缓冲法
c. 不为法
d. 转移法
人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。
——《顾炎武》。
国开电大2020管理学基础形考任务三答案
管理学基础形考任务三答案1、领导者的权力来源包括职位权力和（自身影响力）两个方面。
2、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（1-9型）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
3、当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。
这种调适人际关系的方法就是（转移法）4、（需要层次理论）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
5、根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（消极强化）6、沟通的深层次目的是( 激励或影响人的行为)。
7、( 书面沟通) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
8、下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。
这种引起沟通组织障碍的原因是（地位差异）。
9、人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（选择性知觉）原因造成的。
10、控制是一种动态的、适时的信息（反馈）过程。
11、管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（前馈控制）12、在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量，及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于（实物标准）。
13、某销售人员去年销售额为300万元，今年初，企业为其制定了本年度的销售额指标为1600万，在今年市场情况没有特别大的变化的情况下，这样的标准显然不符合控制标准的（可行性）要求。
14、基层管理者常用的控制方法是（直接监督或巡查）。
15、（运营能力）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。
二、多选题16、领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（法定权力奖励权力处罚权力）。
国开电大形考任务三
国开电大形考任务三任务三是国开电大形考的内容之一，旨在介绍任务三的背景和目的，概括任务要求和写作目标。
任务三的背景是什么？为什么需要进行这项任务？任务三的目的是什么？以上问题要在引言中做出简洁明了的回答。
任务三的要求是什么？写作目标是什么？以上问题也需要在引言中进行概括，以便读者在阅读引言后对任务三有一个整体的了解。
通过清晰而简练的引言，读者可以对任务三有一个初步的印象，并且能够更好地理解后续的内容。
任务三要求详细介绍其内容和要求，并包括各个子任务的要点和写作提示。
子任务一要点：分析任务三的核心题目确定论点和观点提供支持论据和相关案例结构清晰，逻辑严谨注意语言表达和用词准确写作提示：阅读任务三题目，并理解其要求自信地确定自己的观点和论点准备充分的支持论据和相关案例采用合适的文章结构，将论点和论据有机地连接起来子任务二要点：分析任务三的衍生题目确定衍生论点和观点提供支持论据和相关案例保持结构清晰，逻辑连贯表达准确，用词恰当写作提示：根据任务三的衍生题目进行深入分析确定衍生论点和观点，并与主体部分的论点相衔接提供充分的支持论据和相关案例，加强说服力确保文章结构清晰，逻辑连贯，以引导读者理解和接受观点子任务三要点：分析任务三的辅助题目确定辅助论点和观点提供支持论据和相关案例保持结构清晰，逻辑严密稳定使用语言表达和适当的词汇写作提示：研究任务三的辅助题目，并识别关键要点确定辅助论点和观点，并与主体部分的论点相呼应提供明确的支持论据和相关案例，以支撑论点注意文章结构的清晰性和逻辑的严密性，用恰当的语言表达观点和词汇以上就是《国开电大形考任务三》的详细介绍，包括各个子任务的要点和写作提示。
结论任务三是国开电大的重要任务，其主要内容是。
个人观点和建议：首先，任务三的重要性不能被忽视。
通过任务三的完成，学生可以加深对相关课程知识的理解和掌握，提高综合运用能力。
其次，任务三的完成对于提高学生的研究动力和自我管理能力很有帮助。
国开专题测验答案 最新国家开放大学电大《管理信息系统》形考任务三试题及答案
国开专题测验答案最新国家开放大学电大《管理信息系统》形考任务三试题及答案最新国家开放大学电大《管理信息系统》形考任务三试题及答案一、单项选择题（每小题2分，共40分）题目11.在管理信息系统的开发过程中，最重要的阶段是（）选择一项：A.需求分析B.系统设计C.系统实施D.运行维护题目22.结构化开发方法是一种开发管理信息系统较为成熟的方法，下列选项中，不具有该方法所具有的特征是（）选择一项：A.充分理解用户需求B.自顶向下进行开发C.动态地定义系统功能D.完整的文档资料题目33.总体规划阶段的主要工作不包括（）选择一项：A.分析和确定系统目标B.进行系统的可行性研究C.建立系统的逻辑模型D.拟定系统的实施方案题目44.下列描述正确的是（）选择一项：A.总体规划是系统开发中的首要任务B.总体规划位于系统分析之后C.总体规划是系统开发中相对容易的阶段D.总体规划阶段应当包含数据流程分析题目55.信息系统开发的可行性研究可以从三个方面入手，不包括下列选项中的哪一项（）选择一项：A.技术可行性分析B.管理和开发环境的可行性分析C.信息可行性分析D.经济可行性分析题目66.在系统开发过程中，系统详细调查所处的阶段是（）选择一项：A.A.总体规划B.B.系统分析C.系统设计D.运行维护题目77.系统分析阶段的主要任务是勾画新系统的逻辑模型，以便说明（）选择一项：A.系统开发的可行性B.系统是什么C.系统干什么D.系统如何实施题目88.系统分析阶段的主要成果是（）选择一项： A.DFD图B.系统流程图C.详细调查报告D.系统分析说明书题目99.数据流图的基本符号包括：（）选择一项：A.数据流、加工、文件、数据源和终点B.数据流、处理、加工、数据源和终点C.数据流、数据流名、加工、处理D.数据源、加工、文件、外部项题目1010.对原系统进行分析和抽象，描述新系统逻辑模型的主要工具是（）选择一项：A.组织结构图B.数据流图C.程序流程图D.业务流程图题目1111.系统分析员应当（）选择一项：A.善于使用户接受自己的观点B.努力使自己获得成就感C.是用户和计算机技术人员的有效协调者与组织者D.满足上述所有条件题目1212.描述结构化系统分析方法的工具不包括（）选择一项：A.数据流图B.数据字典C.组织结构图D.结构化语言题目1313.帮助系统分析员了解一个组织内部业务处理活动的内容与工作流程的图表是（）选择一项：A.系统流程图B.数据流程图C.程序流程图D.业务流程图题目1414.系统分析的目的是（）选择一项：A.程序流程图设计B.将系统的逻辑模型转换为物理模型C.建立目标系统的逻辑模型D.系统中的程序设计题目1515.在管理信息系统开发过程中，系统详细调查所处的阶段是（）选择一项：A.系统分析B.系统设计C.系统实现D.运行维护题目1616.系统设计阶段的主要成果是（）选择一项：A.可行性分析报告B.系统分析报告C.系统设计说明书D.系统功能结构图题目1717.系统设计工作不包括（）选择一项：A.代码设计B.程序设计C.输入、输出设计D.数据库设计题目1818.一个合理的模块划分应该是内部联系（）选择一项：A.弱B.强C.独立D.简单题目1919.下列耦合方式中耦合度最低、性能最好的是（）选择一项：A.过程耦合B.控制耦合C.数据耦合D.功能耦合题目2020.内聚是从功能角度来度量模块内的联系，下列的模块内聚方式中聚合度最高，性能最好的是（）选择一项：A.巧合内聚B.逻辑内聚C.过程内聚D.功能内聚二、判断题（每小题1分，共20分）题目211.总体规划的主要任务是明确“系统干什么”。
国开形成性考核《公司概论》形考任务(3)试题及答案
国开形成性考核《公司概论》形考任务（3）试题及答案（整套相同，如遇顺序不同，Ctrl+F查找，祝同学们取得优异成绩！）第4-6章一、单选题1、公司董事是由（C）选举产生。
C、股东大会2、下列哪一项是公司的决策机构：（C）。
C、董事会3、下列哪一项是公司的执行机构：（B）。
B、经理层4、下列哪一项是公司的监督机构：（B）。
B、监事会5、下列选项中不属于董事会职权的是（D）。
D、对公司增加或减少注册资本做出决议6、下列选项中不属于经理层职权的是（A）。
A、制订公司的年度财务预算方案7、股票市场治理属于外部公司治理中的（D）。
D、资本市场治理8、（C）是对经理人及其经营行为约束最强的市场。
C、经理人市场治理9、债务市场治理属于外部公司治理中的（B）。
B、资本市场治理10、（A）是以外部市场为主导，主要依靠高效运行的市场机制监督和激励经营者的一种公司治理模式。
A、英美治理模式11、下列选项中哪一种治理模式是以股东主权加竞争性市场为特点的。
（C）C、英美治理模式12、（C）是指股东（法人股东）和银行（一般也是股东）在公司治理中发挥主导作用的一种公司治理模式。
C、德日治理模式13、下列选项中哪一种治理模式是以主银行制和法人相互持股为特点的。
（B）B、德日治理模式14、实行单层董事会制度的是（D）。
D、英美治理模式15、实行双层董事会制度的是（D）。
D、德日治理模式二、判断题1、公司治理问题是随着公司所有权与经营权的分离而产生的。
（V）2、公司治理的目标则是提高公司的效率和盈利水平，侧重于公司的日常经营，追求效率。
（X）3、董事会是公司的最高权力机构。
（X）4、董事会的职权包括对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决议。
（X）5、股东大会的职权包括决定公司内部管理机构的设置。
（X）6、监事会的职权包括提请聘任或者解聘公司的副经理、财务负责人。
（X）7、公司的经理层是公司治理的中心，公司的董事会是公司管理的中心。
国开电大公共危机管理形考任务3参考答案
B.多元组合
C.行动迅速
D.反应灵活
【答案】：人数众多，积极主动；多元组合；行动迅速；反应灵活
题目17.重大公共危机发生后，志愿者踊跃参与。2008年5月12日，四川汶川发生8.0级强烈地震；2013年4月20日，雅安芦山发生7.0级地震。重大危机牵动了全国乃至全世界人们的心，也使志愿者热血沸腾，全国各地涌现出大量志愿者，他们或自发地前往灾区参与救援，或在后方提供各种支持。
题目16.重大公共危机发生后，志愿者踊跃参与。2008年5月12日，四川汶川发生8.0级强烈地震；2013年4月20日，雅安芦山发生7.0级地震。重大危机牵动了全国乃至全世界人们的心，也使志愿者热血沸腾，全国各地涌现出大量志愿者，他们或自发地前往灾区参与救援，或在后方提供各种支持。
汶川地震志愿者行动的特点有（）。
公共危机恢复不仅要尽快恢复灾损设施实现社会生产与生活的复原将灾害影响降到最低而且要贯彻可持续发展的理念把恢复重建作为增强社会防灾减灾能力的契机整体提升全社会抵御风险的水平
题目1.公共危机恢复不仅要尽快恢复灾损设施，实现社会生产与生活的复原，将灾害影响降到最低，而且要贯彻可持续发展的理念，把恢复重建作为增强社会防灾减灾能力的契机，整体提升全社会抵御风险的水平。
对
错
【答案】：对
题目2.在公共危机恢复过程中，我们不仅要关注普通社会公众的心理，也要关注领导和参与救灾的工作人员的心理。
对
错
【答案】：对
题目3.恢复重建开始于灾后。
对
错
【答案】：错
题目4.恢复管理的目标是增进恢复活动参与各方的合作与协调，向灾区提供有效的恢复服务，加快灾区的服务进程。
对
错
【答案】：对
国开作业《管理案例分析》形考任务3：案例分析（50分）参考（含答案）386
1、造成许多客户撤单2、丢失许多客户3、造成巨大金额损失4、对公司产品质量问题增加了黑点请结合案例，提炼该企业产品出现品质问题的具体原因：1、员l产品质量意识放松2、项日部没有给重视3、生产部培训考核过于放松4、品保部工作过于放松。
如果你是该公司的品保部经理，你会怎样做：1、调整员1：工作心态2、增加员培训和考核创立于1984年的海尔集团，经过19年的持续发展，现已成为享誉海内外的大型国际化企业集团。
1984年海尔只生产单一的电冰箱，而目前它拥有白色家电、黑色家电、米色家电在内的96大门类15100多个规格的产品群。
海尔的产品出口到世界160多个国家和地区。
2003年，海尔全球营业额实现806亿元。
2003年，海尔蝉联中国最有价值品牌第一名。
2004年1月31日，世界五大品牌价值评估机构之一的世界品牌实验室编制的《世界最具影响力的100个品牌》报告揭晓，海尔排在第95位，是唯一入选的中国企业。
2003年12月，全球著名战略调查公司Euromonitor公布了2002年全球白色家电制造商排序，海尔以3.79%的市场分额跃升至全球第二大白色家电品牌。
2004年8月号《财富》中文版评出最新“中国最受赞赏的公司”，海尔集团紧随IBM中国有限公司之后，排名第二位。
冰箱、空调、洗衣机等产品属于白色家电。
作为在白色家电领域最具核心竞争力的企业之一，海尔有许多令人感慨和感动的营销故事。
1996年，一位四川成都的一位农民投诉海尔洗衣机排水管老是被堵，服务人员上门维修时发现，这位农民用洗衣机洗地瓜（南方又称红薯），泥土大，当然容易堵塞。
服务人员并不推卸自己的责任，而是帮顾客加粗了排水管。
顾客感激之余，埋怨自己给海尔人添了麻烦，还说如果能有洗红薯的洗衣机，就不用烦劳海尔人了。
农民兄弟的一句话，被海尔人记在了心上。
海尔营销人员调查四川农民使用洗衣机的状况时发现，在盛产红薯的成都平原，每当红薯大丰收的时节，许多农民除了卖掉一部分新鲜红薯，还要将大量的红薯洗净后加工成薯条。
国开电大现代管理专题(江苏)【形考任务三】参考答案
题目26.野中郁次郎、竹内弘高的隐含知识和编码知识之间的转换模型中，知识之间的转换过程分为四种，分别是（）。
a.隐含知识与编码知识并存
b.
隐含知识转换为隐含知识，称为知识共感化，主要通过企业文化氛围和工作环境进行
c.编码知识转换为隐含知识，称为知识内溶化，主要通过人在工作中的体验完成
对
错
【答案】：错
题目7.“官僚陷阱”是指在直线和职能部门之间以及公司总部和事业部之间，产生了一种缺乏相互信任的倾向，出现需要过多的条文、制度、规定来平衡相互关系和利益的弊病。
对
错
【答案】：对
题目8.“未知陷阱”大概的意思是指企业员工产生一种“心理上的饱和感”或“创造力缺乏感”。
对
错
【答案】：对
题目9.企业使命主要是指企业应该做些什么？企业家的使命是指自己应该做些什么？尽全力使企业获得更长，活得更健康。
对
错
【答案】：错
题目4.把企业按不同比例配合起来的价值分配制度叫做“打包制”。
对
错
【答案】：对
题目5.在企业的进化、发展过程中，不仅是职能在分化、规模在扩张，更重要的是其中的质变——经营主体的换位即经营目标的演变。
对
错
【答案】：对
题目6.“失控陷阱”知识企业的高层感到对高度分权的各事业部的经营活动指挥自如。
d.战略转移陷阱
【答案】：战略冒进陷阱
题目21.在企业成长过程中，从管理组织角度讲有五大管理陷阱，分别是（）。
a.靠指挥成长与本位陷阱
b.
靠协调成长与官僚陷阱
c.靠创业成长与领导陷阱
d.
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题目1.办公室人员辅助领导进行决策，意味着（）
A. 只能充当领导的参谋和助手
B. 办公室人员辅助决策不是对领导工作的“搭台补台”，而是要登台唱戏
C. 办公室人员在辅助决策过程中要勇于替领导进行决断
D. 办公室人员只能站在自己的岗位层次辅助领导决策
【答案】：只能充当领导的参谋和助手
题目2.办公室在做调查研究工作时不能（）
A. 有针对性
B. 要尊重客观事实
C. 调查时，要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料
D. 要遵循结论后于调研的原则
【答案】：调查时，要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料
题目3.办公室调查研究的选题原则不包括下列哪一项（）
A. 适量原则
B. 易出成果原则
C. 价值原则
D. 可行原则
【答案】：易出成果原则
题目4.督查工作的原则不包括（）
A. 讲求时效
B. 实事求是
C. 依法督查
D. 督查与代办相结合
【答案】：督查与代办相结合。