工作人员的着装要求
上班时间安全着装规定(3篇)
第1篇一、总则为确保公司员工在上班期间的人身安全，提高工作效率，树立良好的企业形象，特制定本规定。
本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
二、适用范围1. 公司所有员工在上班时间必须遵守本规定。
2. 员工在参加公司组织的各类活动、培训、会议等场合，亦应遵守本规定。
三、安全着装要求（一）基本要求1. 着装整洁：员工应保持衣物整洁，不得穿着破损、褪色、不整洁的衣物上班。
2. 着装得体：员工应根据工作性质和岗位要求，选择合适的服装，不得穿着过于暴露、不雅或与工作环境不协调的服装。
3. 佩戴工牌：员工应佩戴公司统一制作的工牌，工牌应佩戴在规定的位置，不得随意丢弃或损坏。
（二）不同岗位的具体要求1. 行政、人力资源等部门：- 女性员工可着正装或商务休闲装，颜色以深色为主，如黑色、深蓝色、灰色等。
- 男性员工应着西装，颜色以深色为主，衬衫应整洁，领带端正，皮带与皮鞋颜色协调。
- 不得佩戴过于夸张的首饰，不得染发、烫发，发型应简洁大方。
2. 生产、技术等部门：- 女性员工可着宽松的T恤、衬衫或休闲装，颜色不限，但不得过于暴露。
- 男性员工可着宽松的T恤、衬衫或休闲装，颜色不限，但不得过于暴露。
- 不得佩戴尖锐的饰品，长发应束起，不得佩戴过多的饰品。
3. 销售、市场等部门：- 女性员工可着正装或商务休闲装，颜色以明亮为主，可适当佩戴一些饰品，但应避免过于夸张。
- 男性员工可着正装或商务休闲装，颜色以明亮为主，可佩戴一些饰品，但应避免过于夸张。
4. 客服、前台等部门：- 女性员工可着正装或商务休闲装，颜色以明亮为主，可适当佩戴一些饰品，但应避免过于夸张。
- 男性员工可着正装或商务休闲装，颜色以明亮为主，可佩戴一些饰品，但应避免过于夸张。
（三）特殊场合要求1. 参加公司组织的重大活动、会议、接待等场合，员工应着正装或商务休闲装。
2. 参加户外活动、运动等，员工可着运动装，但应确保着装整洁、得体。
四、禁止性规定1. 不得穿着睡衣、浴衣、拖鞋等不适宜上班的服装。
机关工作人员着装管理制度
一、目的为加强机关工作人员的纪律作风建设，树立良好的机关形象，提高机关工作人员的整体素质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本机关所有工作人员。
三、着装要求1. 机关工作人员应时刻保持仪容整洁，仪表端庄，提倡朴素大方。
总的要求是美观、得体、自然、协调，表现出稳重、大方、干练、富有涵养的工作人员形象。
2. 工作时间严禁穿奇装异服。
服装颜色和款式应与工作环境相协调，最好穿西装。
具体要求如下：（1）男职工：禁止穿背心、短裤、拖鞋，衬衫纽扣扣至衣领下方第二颗，头发梳理整齐，不留胡须，不戴饰品。
（2）女职工：禁止穿低胸、露背、露脐、超短或超长裙（膝盖6厘米以上都属超短裙，小腿以下属超长裙）、特殊颜色带图案的长袜、吊带装、透明装、紧身装、过高的高跟鞋、拖鞋等。
头发梳理整齐，不留长指甲，不涂染指甲，不梳艳丽、怪异的发式，不染过分的颜色，不浓妆艳抹、佩戴夸张饰物，不得使用浓郁的香水。
3. 注意仪表，讲究个人卫生，保持整洁美观。
服装要保持干净整洁，不披衣、不挽袖、不卷裤腿。
头发也要梳理整齐。
4. 参加机关活动时，按照规定统一要求着工作装。
在接待来宾中，要根据礼仪需要，衣着应与出入的场所相协调。
四、着装规范1. 发型：为保持干练形象，公务员、机关工作人员的发型理应露额，一般有背头、梳偏分、平头三种供选择。
年轻公务员、机关工作人员建议选择更有气质的背头和偏分。
中年公务员建议偏分或平头。
2. 眼镜：眼镜应以黑框眼镜、半框或金属细边框眼镜为主，年轻的同志可以戴全框、半框眼镜，颜色建议选用黑色。
中年或有一定级别的同志应选择金属细边框眼镜。
3. 会议场合：根据会议规模和性质，穿着要求如下：（1）大型会议：黑色西装外套长袖白衬衫暗色（深色）系领带黑色长袜子黑色皮带黑色正装皮鞋。
（2）中型会议：长袖白衬衫、长袖浅蓝衬衫。
（3）小型会议：短袖白衬衫或polo衫。
（4）内部会议：日常办公衣着即可。
五、监督管理1. 机关工作人员应自觉遵守本制度，不得违反规定。
员工工作服着装规定
员工工作服着装规定作为一家注重形象的企业，我们重视员工着装规范，以确保员工在工作场所的形象整洁、专业，并体现我们企业的价值观和品牌形象。
以下是我们对员工工作服着装的规定：一、适用范围本着装规定适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及实习生等。
二、着装风格1. 正式着装：在正式场合如客户会议、重要活动等，员工应穿着正式职业装，包括男性员工穿着西装套装或礼服，女性员工穿着职业套装或正式连衣裙等。
2. 商务休闲：在一般工作场合，员工应穿着商务休闲装，给人以专业、干练的形象。
男性员工可以选择穿着西裤搭配衬衫或者POLO衫，女性员工可以选择穿着裙装或者西裤搭配衬衫等。
三、具体要求1. 服装整洁：员工应保持工作服整洁，不得有明显的折皱、破损或污渍，没有掉色或褪色现象。
衣物应随时予以洗涤和熨烫，确保干净、整齐的外观。
2. 着装色彩：我们鼓励员工选择色彩明亮、鲜艳的服装，以提升企业形象和工作场所的活跃度。
但请避免过于花哨、刺眼的颜色，以免影响他人的注意力集中。
3. 服装款式：衣着款式应保持端庄、得体，以体现职业精神和专业形象。
员工应避免穿着过于紧身或暴露的衣物，确保着装符合公司的道德和职业操守。
4. 配饰搭配：员工可以适当搭配简单的首饰、领带或围巾等配饰，但应注意避免过多、过于炫耀或违反公司价值观的饰品。
5. 制服要求：某些岗位可能要求员工着制定的工作服装，这些工作服将根据岗位的特殊性和职业需求进行统一配置，员工应按要求正确佩戴，不得私自更改或改动。
四、特殊场合在特殊的场合如企业年会、节日庆典等活动，员工可以根据活动主题和要求穿着更为庄重、隆重的服装。
此时，员工应遵循活动组织者的指定着装要求，以确保整体形象的一致性。
五、违规处理对于违背本着装规定的员工，我们将根据情况采取相应的处理措施。
包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、辞退等。
总结：本着装规定旨在为公司员工提供一个整洁、专业的工作环境，同时也是加强企业品牌形象宣传的一个重要方面。
工作人员着装及行为准则
工作人员着装及行为准则
着装要求
1.工作人员应穿着整洁、得体的服装，展现职业形象。
服装应无破损、褶皱、破洞或脏污，且不得过于暴露或引人注目。
2.对于男性员工，建议着装为正式或半正式的西装、衬衫及领带。
3.对于女性员工，建议着装为正式或半正式的套装、裙装或裤装，避免过于张扬或过于休闲的服饰。
4.不论男女，员工在特定场合（如会议、重要客户拜访等），应根据情况选择更为正式的着装。
仪容仪表
1.员工应保持整洁的发型，避免过于夸张或不整齐的发型。
2.面部应保持清洁，不宜有明显的污垢或过多的妆容。
3.员工应保持指甲整洁，不得有过长、过短或不卫生的情况。
4.局部或全身的纹身应尽量遮盖，以保持专业形象。
行为准则
1.员工应保持友好、专业并尊重他人的态度。
2.尽量避免使用粗俗、侮辱或冒犯性的语言，包括口头和书面表达。
3.不得进行恶意八卦、诽谤他人或传播虚假信息。
4.员工应遵守公司的各项规定、纪律和政策，如迟到、早退、缺勤等应按规定进行请假或补假。
5.在与客户或外部合作伙伴沟通时，员工应以礼貌和耐心对待对方，及时回应各类咨询和问题。
总结
以上是本公司工作人员着装及行为准则的主要要求。
希望员工们能严格遵守这些准则，确保公司形象的维护和提升，以及营造良好的工作氛围。
请注意，本文档的内容可能会根据公司需要进行更新和修改，并应及时通知员工。
请将此准则与员工分享并加以执行。
谢谢合作！。
工作服着装规定
工作服着装规定为了规范员工着装，提升企业形象，提供好的服务，公司特制定了一系列的工作服着装规定。
以下是针对员工着装的规定与要求。
1. 服装要求：a. 上衣：员工须穿着公司统一配发的短袖或长袖工作服，衬衫须系好纽扣，严禁穿着过于暴露的上衣。
b. 裤子：员工可根据个人舒适度选择适合的裤子，但裤子不能过于紧身或太裸露。
c. 鞋子：员工需穿着统一配发的工作鞋，鞋子应整洁干净，严禁穿着拖鞋、凉鞋等不符合工作要求的鞋子。
d. 其他配饰：员工可佩戴简单的首饰，但应避免过分张扬和夸张。
严禁佩戴头饰和大型饰品。
2. 考虑到不同部门的特殊工作环境，有以下额外要求：a. 生产车间：工人需穿着工作服、工作鞋，长发须整理干净并绑起来，以避免发丝进入产品中。
b. 厨房和餐饮部：员工需穿戴专业的厨师服，围裙须系好，头发应被帽子所遮盖，以确保食品安全。
c. 运营部门：员工可着装时尚、大方，但仍需遵循常规的着装规定，不得穿着过于华丽或性感的服装。
d. 接待部门：员工应穿着整洁的工作服，给顾客以专业、亲切的形象。
在冬季可穿戴公司统一配发的外套。
3. 着装禁止事项：a. 严禁穿戴露脐装、破洞装、透明装等不符合道德规范和职业要求的服装。
b. 禁止穿戴印有政治、宗教、暴力等敏感字句或图案的服装。
c. 不得穿戴过于花哨或刺眼的服装，如荧光色、豹纹、金属亮片等，以免影响工作场所的正常秩序与卫生。
4. 其他注意事项：a. 保持衣物的整洁干净，并避免出现明显的皱褶和污渍。
b. 员工应保持良好的个人卫生习惯，保持整洁的发型和清洁的手部。
c. 员工对于配发的工作服应做好定期清洗、更换和保养。
公司要求员工严格遵守以上的着装规定，将着装规范作为工作纪律的一部分。
通过遵守着装规定，员工可以展现出专业、卫生、整洁的形象，提升企业形象和客户满意度。
对于违反着装规定的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，以保持良好的工作环境和形象。
在公司核心价值观的指导下，我们相信员工会积极配合，并努力践行着装规定。
员工仪容仪表基本要求
员工仪容仪表基本要求
为建立公司良好的形象及员工良好的精神面貌，特制定加强员工仪容仪表管理的基本要求，现将有关事项明确如下:
一、着装要求
(1)着装总体要求端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着适合工作场合的服装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。
(2)服装须勤洗勤换，保持平整、干净，整洁，无污垢、无油、无异味等;工作期间须佩戴工牌。
(3)上班期间着装应得体大方，男员工不得穿汗衫、背心、短裤等相对露出皮肤较多的服饰;女员工不得穿吊带衫、超短裙/裤等不得体服装。
(4)常接触客户的岗位工作人员(如销售、售前、售后)着装要尤为规范，如公司有统一的工作服，则应按规范穿戴工作服；如无统一工作服，应尽量以衬衫、西装裤、皮鞋为基本穿戴规范；男员工严禁穿汗衫、短裤、拖鞋；女员工穿着应大方得体，施淡妆。
(5)鞋款以庄重、朴素、大方为原则，建议穿皮鞋、休闲鞋或凉鞋，严禁穿拖鞋(包括人字拖鞋及无后跟凉鞋)。
二、头发及面容要求
(1)上班时员工头发要修剪、梳理整齐，清洁、无异味，不烫染怪异发型、发色等。
（2）男员工建议不留长发，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领，不剃光头。
（3）女员工留长发的，应尽量束起，不佩戴夸张耀眼的发饰。
(4)男员工面部需修饰清爽，胡须需修刮干净。
（5）女员工应面着淡妆，不浓妆艳抹，以淡雅、简洁、庄重为原则，避免使用气味过浓的香水和化妆品等。
请全体员工严格按照上述规定执行，保持个人干净、良好的精神面貌，员工之间互相督促管理，共同营造积极向上的工作风貌、环境。
企业员工上班期间着装要求
企业员工上班期间着装要求一、总则为树立良好的企业形象，体现公司员工的职业素养，特制定本规定。
二、着装要求1. 工作时间，员工应穿着整洁、得体，符合公司形象和工作性质的服装。
2. 男员工：（1）夏季：穿着短袖衬衫，搭配西裤和皮鞋。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，避免过于鲜艳或花哨的图案。
西裤要求为深色系，皮鞋保持干净光亮。
（2）冬季：穿着长袖衬衫，搭配西裤、皮带和皮鞋。
可外加毛背心或西装外套。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，西装外套颜色要求深色系。
3. 女员工：（1）夏季：穿着短袖衬衫或职业套装，搭配西裤或包裙，以及皮鞋。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，避免过于鲜艳或花哨的图案。
西裤或包裙要求为深色系，皮鞋保持干净光亮。
（2）冬季：穿着长袖衬衫，搭配西裤、皮带和皮鞋。
可外加毛背心或西装外套。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，西装外套颜色要求深色系。
4. 员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣，避免出现异味。
5. 员工应穿着整齐，避免出现褶皱、破损、褪色等现象。
6. 员工应遵守公司规定的饰品佩戴规定，不得佩戴过于夸张的饰品。
7. 特殊岗位或特殊工作性质的员工，应穿着符合工作要求的服装。
三、检查与监督1. 各部门负责人负责监督本部门员工的着装情况，对不符合规定的员工进行提醒和纠正。
2. 人力资源部定期对员工的着装情况进行检查，对不符合规定的员工进行通报批评。
四、处罚规定1. 首次违反着装规定的员工，给予口头警告。
2. 再次违反着装规定的员工，给予书面警告。
3. 屡次违反着装规定的员工，按照公司相关制度进行处理。
五、附则1. 本规定自发布之日起实施。
2. 本规定的解释权归公司人力资源部所有。
3. 如有特殊原因，员工可向人力资源部申请临时调整着装要求。
关于对职工上班时间着装
5、禁止在工作场所大声喧哗、嬉闹、吃零食。
6、禁止在工作时间打扑克、下棋及其他娱乐活动。
7、不提倡在工作期间吸烟。
8、工作期间，禁止接待与工作无关人员，禁止串岗、聊天。
9、公司销售中心、各项目售楼处工作人员要求着装统一、整洁。
4、女士要着职工装，如有领有袖上衣，不能穿半透明衣服，
中长裙子不能露膝盖，着裙装要穿高统袜，不许穿无后带凉鞋。
5、销售中心、楼处人员着装要统一、整洁。
第二条举止行为
1、言行举止要温和、谦恭、庄重、得体。
2、热情服务：面对服务对象时应面带微笑，要求自然真诚。
3、有声服务：服务对象来时有迎声，询问有答声，离开有送声。
关于对职工上班时间着装、礼仪的规定
为加强公司管理，规范全体员工的办公着装、礼仪，树立公司对外良好的礼仪形象，特制定本规定，请大家遵照执行。
第一条仪容仪表
1、员工上班时间应穿戴整洁，大方得体，仪表端正，必须穿职业服装，不得穿休闲服装，注意仪容仪表。
2、坐姿要端正，站姿要挺立。
3、男士要着正装，如西装、长（短）袖衬衫、有领长（短）袖T恤衫、夹克衫、长裤，深色皮鞋，深色袜子，凉鞋不能露脚趾。
第三条文明用语
1、与服务对象交谈时须口齿清楚，条理清晰，言简意赅，用语文明。
2、接听电话时，应说“您好”。
第四条禁用语
接待服务对象或接听电话，禁止使用“不知道”、“不行”等等。
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工作人员的着装要求
1、工作人员的工作服不应有可能被转动的机械绞住的部分，工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。
工作服禁止使用尼龙、化纤或棉化纤混纺的衣料制作。
以防工作服遇火燃烧较重燃烧程度。
2、工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。
辫子、长发必须盘在工作帽内。
做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服
3、任何人进入生产现场（变电所），必须戴安全帽，穿绝缘靴
4、工作人员的服装应整洁、完好、协调、无污渍。
扣子齐全，不漏扣、错扣。
衬衣下摆束入裤腰和裙腰内，袖口扣好，内衣不外露。
和好领扣，上衣袋少装东西，裤装不装东西，并做到不拢袖口和裤脚。
鞋、袜保持干净、卫生，鞋面洁净，在工作场所不打赤脚。
5、雨雪天时，必须穿防滑鞋，穿雨衣，带绝缘手套
6、夜间巡视变电所时，应随身携带照明工具（手电筒）
7、寒冷天时，应穿防寒、防冻的衣服，戴防冻帽，还应穿防冻靴，
以免冻伤。
影响工作
8、大风天气时，不应穿被风刮走的工作服，应将扣子扣好。